零容忍观后心得体会选集5篇
零容忍观后心得体会选集作为一名年轻干部的我们来说,一定要引以为戒,厚植为民情怀,用好党和人民赋予的权力,真正理解吃喝玩乐的内涵,做一名人民满意、组织放心下面是小编为大家整理的零容忍观后心得体会选集5篇,供大家参考。
零容忍观后心得体会选集篇1
作为一名年轻干部的我们来说,一定要引以为戒,厚植为民情怀,用好党和人民赋予的权力,真正理解吃喝玩乐的内涵,做一名人民满意、组织放心的新型年轻干部。
吃得了苦,在艰苦环境中磨练能力。1969年的梁家河,几乎是躺在跳蚤堆里睡觉,黄土高坡上吃的是玉米团子、水煮白菜等粗茶淡饭,而他也被人们笑称为吃苦耐劳的好后生,为以后工作的开展和基层管理经验的积累奠定了良好基础。而作为年轻干部要涵养撑船打铁磨豆腐的吃苦精神,保持有不破楼兰终不还的顽强意志,把吃苦当作人生宝贵的财富和成长的契机,在吃苦中磨砺初心和意志,在吃苦中拼搏奋进、建功立业,即使在矛盾尖锐、千头万绪、焦头烂额时,也要沉着冷静、思路清晰,要相信现在吃的苦,一定是为了更好地体会来之不易的甜。
多喝墨水,在不断学习中提升水平。立身以立学为先,立学以读书为本。,已经到了夜以继日的程度;为造福群众,他去四川学习沼气技术,建起沼气池,帮助村里解决燃料问题;他还勤于思考,会把不同历史时期的不同学者就同一观点的看法进行分析对比,提炼升华,形成自己的观点。作为年轻干部要以广袤无垠的农村土地为学习的平台,深入基层,拜群众为师,在家长里短里成为行家里手;尊实践为友,在细照笃行中练就一身本领;以书本为辅,在字里行间里温故知新,付诸行动。唯有学习,才能避免本领恐慌,才能成为一名勤于学习、善于思考的基层全能手。
玩出新意,在创新方法中加强实效。一直都鼓励年轻干部要有创新意识,他在正定县时调研发现三角村亩产过千斤,可农民还吃不饱,于是他大胆探索、勇于创新,给县委书记写信反映,对全县种植结构进行调整,适当压缩粮食作物,上经济作物。结果,一年就彻底解决了农民温饱问题。时代在向前发展,环境在不断变化,年轻干部不要让思想同质化、让解法标准化,不要让闭门造车的守旧思想限制了思维的活跃度和创新创造能力,敢于破才能更富有创新能力,与时俱进。面对新征程中的新形势、新要求,必须有开放创新的精神,主动求新求变,在工作中能够根据实际情况、具体问题积极思考,多想好方法、好点子,打开视野和思维,切实把各项工作做实办好。
乐于奉献,在不断实践中落实成果。我将无我,不负人民。多次强调过付出的重要性,而在梁家河知青岁月中,他敢付出讲奉献,经常花费时间和精力,帮助群众解决问题。而作为年轻干部,树立有付出,就会有收获信心,因为收获不是在今天就是在明天。那些想制定好政策,却不愿意深入基层、花费时间精力去调研的干部,无异于隔空建楼,是不可能实现的。这就要求年轻干部在开展调研的过程中保持一颗甘于付出的心,做好打持久战的准备,以满腔的热忱、眼睛向下的决心、能吃苦的勇气、遇水搭桥的气魄,常到基层一线、田间地头,多去百姓家中,掌握第一手资料,把群众所忧所想所思所盼兜上来、带回来、解决好,切实把基层工作做深、做细、做实。
零容忍观后心得体会选集篇2
看了电视专题片《零容忍》后,体会到这部反腐专题片生动讲述了一个个反腐败斗争的故事。片中多名落马“老虎”的忏悔镜头,发人深省、震撼心灵,为我们敲响了警钟,观看人员进一步增强了纪律和规矩意识,警醒大家要时刻保持廉洁本色。
通过观片,大家感悟到:项目开发今年的各项工作,要以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻十九届六中全会精神,积极参加支部的各项廉洁活动,增强组织工作的主动性和创新性,努力提高党性修养,密切联系群众,服务群众。努力提高自身学习的自觉性,在工作中碰到问题,多向领导、同事请教,积极改善工作方法,全面提高自身开发、拓展工作的能力。
平时,团结同志、坚持原则,积极帮助同事,保持耐心细致、持之以恒的作风,能够及时接受大家的正确意见,严格遵守公司的各项规章制度,勤俭节约、宽以待人,用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。把党组织的温暖通过自己传输给每位同事,在群众中树立良好的廉洁形象,保持共产党员的廉洁本色。
零容忍观后心得体会选集篇3
人民就是江山,江山就是人民。
我个人理解,党员和干部的最重要信念,就是心甘情愿的为人民服务,就是心甘情愿为党和国家的事业奉献,就是心甘情愿、众志成城的为实现民族的伟大复兴和迎接下一个百年巨变努力奋斗。
为此,应该做到永葆初心,目标坚定,矢志不渝;不计个人得失,不贪图安逸富贵,不患得患失,不进行攀比。
级别越高的党员干部干部,背负的信任就越高,肩负的任务就越重,这种信念就越要清晰,越要坚定,越要弥久。
看警示片里的很多干部,在反思和忏悔的时候,都表示后来走向腐败,就是因为初心变了,信念逐渐缺失,开始迷失方向,开始贪图虚荣富贵和个人利益。
也有些人,则是从进入党的队伍那一天开始,就从来没有树立过正确的信念,所以这种投机分子随着日后职务越高,行为越放肆,错误越严重,给我们的事业造成巨大损失。
这个警示片给我的感受就是,对党员干部信念缺失错误的反思,要痛彻心扉,深入灵魂;对保持信念思想意识的教育,要深入骨髓,直击灵魂。通过治病救人的措施,让腐败分子深刻认识到信念缺失严重性;通过惩前毖后,让广大党员干部意识到保持信念的重要性。
所以,反腐的重点,是要解决和治理党员干部信念缺失的问题;所以,反腐就是要对信念缺失的思想和行为保持零容忍。
零容忍观后心得体会选集篇4
通过观看《零容忍》,感触颇深,无禁区、全覆盖、零容忍,是全面从严治党,深入开展反腐败斗争的旗帜、立场和方向。自党的十八大以来,以******为核心的***坚持深入开展惩处腐败的分子,坚决抑制腐败势头,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制和机制,形成了反腐败斗争压倒性态势,受到全党和全社会人民的赞誉和拥护。下面谈谈我的心得体会:
教育在先、以学戴好“紧箍咒”。防止政治信念“失钙”“缺钙”,就必须加强党的思想政治建设,筑牢政治信仰,不断增强永葆清廉本色的政治定力。只有对纪律规矩做到心中有数,才能做到心中有戒,坚决做到“两个维护”的高度自觉,筑牢政治建设生命线。要强化学习教育,通过开展“全员化”党纪法规知识测试形式,以考促学,以学促知、以知明纪。同时运用好中央纪委国家监察委网站、中国纪检监察报、学习强国APP……逐步提高纪律教育的渗透力。只有内化于心、外化于行,促进党员干部自觉讲政治、顾大局、守规矩,补足精神之钙。戴好“紧箍咒”才能织好纪检监察机关的“监督网”。
警示在先、以案敲好“警示钟”。用好“活教材”,警钟常敲、警报长鸣,引发“共振”形成震慑。将警示教育融入日常、抓在经常,达到“惩前毖后、治病救人”的效果。要强化案例教育,通过时下最火的“沉浸式”体验警示教育,带领党员干部们参加这别开生面的廉洁从政“第一课”。同时运用好各类融媒体平台,推送相关的警示案例、现身说法、警示动漫……特别要用身边人身边事教育党员干部,牢记“莫伸手,伸手必被抓”。引导广大党员干部以案促改、以案促教、以案促建、以案为鉴、闻警自省。敲好“警示钟”才能备好纪检监察机关的“惩戒尺”。
预防在先、以谈打好“预防针”。谈心谈话是开展监督工作的重要形式和有效手段,常用党规党纪“放大镜”对党组织和党员干部“政纪”体检,打好“预防针”,抓早抓小,防微杜渐。要强化谈心教育,通过精准运用“四种形态”,尤其是“第一种形态”,充分发挥“探头”作用,多进行近距离、常态化监督,做实做细日常监督。同时运用好警示提醒、批评教育、诫勉谈话……对暴露出来的苗头性、倾向性问题,有针对性地采取不同方式,做到常疏导、常教育、常警示。咬耳扯袖、红脸出汗,做到防病于未发、治病于初萌。打好“预防针”才能筑好纪检监察机关的“防火墙”。
滴水穿石、一滴不可弃滞。纪检监察工作只有进行时而没有完成时,既是攻坚战也是持久战,不能有喘口气、歇一歇的想法。我们要不断强化纪检监察工作,加强党风廉政建设,充分发挥监督保障执行,打造高素质专业化纪检监察铁军,走好新的赶考之路。
零容忍观后心得体会选集篇5
为新一年工作开好局营造风清正气的良好氛围,后勤保障部党支部组织全体党员和关键岗位人员收看《零容忍》电视专题片,活动以集中看与个人看相结合的形式进行。
影片中身陷囹圄负罪人的忏悔深深的震撼着每一个人,也凸显出大国监察系统在日益完善,党心民心深入汇聚,警醒着党员要保持一颗一直向党的心,保持一份不被诱惑的纯洁,党员应时刻自觉抵制诱惑,增强党性修养,以实际行动反腐倡廉。
与此同时,党支部还组织学习了《***在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话强调坚持严的主基调不动摇坚持不懈把全面从严治党向纵深推进》《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》和《十九届中央纪委六次全会有关社论评论》。
党支部每一名党员都有感而发,结合自己的工作岗位写了心得体会,并展开了大讨论活动:大家相互交流了收看《零容忍》之后所受到的震撼和警醒,分析了自己岗位中存在的廉洁风险点,并提出了应对措施。活动中,大家对公司的规章制度中存在的漏洞提出了修改建议,进一步织密了制度的笼子,为公司稳健运营奠定了基础。
百年大党,青春洋溢、风华正茂,我们作为党员干部更要以蓬勃朝气、一身正气接过党的伟大事业接力棒,在全面建设社会主义现代化国家征程中勇往直前。
在20**年,我们开展了党史教育学习,全面系统学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,从而达到了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目的。通过这次学习,党员更加了解到新中国的来之不易,更深入的了解到中国共产党的初心和使命,更加认识到我们每名党员必须要洁身自好,清清白白做人、干干净净做事,不负自己的党员身份!
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