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2023拒绝躺平式干部心得体会9篇

时间:2023-09-10 19:48:01 来源:顶好范文网
导读: 2023拒绝躺平式干部心得体会作为新时代的基层工作人员,要明白使命在前、责任在肩,选择“躺平”者永远不会“躺赢”,要坚决摒弃“躺平”心态,自觉做到“不想

2023拒绝躺平式干部心得体会作为新时代的基层工作人员,要明白使命在前、责任在肩,选择“躺平”者永远不会“躺赢”,要坚决摒弃“躺平”心态,自觉做到“不想下面是小编为大家整理的拒绝躺平式干部心得体会9篇,供大家参考。

拒绝躺平式干部心得体会9篇

2023拒绝躺平式干部心得体会篇1

  作为新时代的基层工作人员,要明白使命在前、责任在肩,选择“躺平”者永远不会“躺赢”,要坚决摒弃“躺平”心态,自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,知重负重、迎难而上、奋力前行。

  一要坚决“不想躺”,筑牢思想防线,消除躺平思想。“躺平”不仅是致命的“慢性病”,也是危害极大的“传染病”,其“病根”就在于理想信念缺失。一方面,我们要在学习***新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、明确目标追求,补足精神之钙,将“躺平”这个“病毒”拒之门外。另一方面,我们要主动进行警示教育学习,以案为戒,知敬畏、存戒惧,把“躺平”的不良思想扼杀在“摇篮”里,更要以“躺平式”干部作为反面典型,以案为镜,筑牢“不想躺”的思想防线。

  二要坚决“不能躺”,夯实责任担当,铲除躺平土壤。敢于担当作为是新时代党员干部的基本要求,作为基层青年党员要有责任担当,要明白有多大担当才能干多大事业,无论年龄大小、职务高低,都要始终保持昂扬向上的奋斗姿态,坚决扛起推进责任担当。既不可因失败而灰心,更不能因困难而缩步,要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠劲,朝着既定目标奋力前进,用我们的实际行动书写____发展的亮丽“担当答卷”。

  三要坚决“不敢躺”,警惕本领恐慌,杜绝躺平问题。作为在新时代下成长的一名基层工作人员,占据了很多优势,但由于步入工作岗位时间短,工作经验不足,尤其是应对复杂形势的办法不多,出现“本领恐慌”的现象在所难免。但在工作中,我们要正视这种“本领恐慌”,甚至要把它当成我们成长的跳板,积极克服,不断完善自己。我们要有强烈的本领恐慌意识,既要向书本学、更要向实践学,既要向领导学、更要向群众学,才能不断增强自己的本领,从多角度提升自身能力素质。

  奋斗正当其时。我们要清醒地认识到“躺平”不可取,“躺赢”不可能,让我们以理想信念为指引、以强化本领为支撑、以担当实干为目标,争做披荆斩棘、乘风破浪的____干部。

2023拒绝躺平式干部心得体会篇2

  “躺平族”一词最初源于网络,原指部分年轻人在激烈竞争中放弃努力和奋斗,以瘫倒在地的“躺平”姿态消极面对各种困难挑战。延伸到机关事务工作,我们少数党员干部在工作中也存在这种“躺平”心态,斗志低迷、不愿奋斗、畏惧困难、逃避挑战,这对于我们的事业发展是十分有害的。为肩负起机关事务工作的时代重任,作为党员干部,我们要坚决摒弃这种“躺平”心态,自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,知重负重、迎难而上、奋力前行,用拼搏擦亮生命底色,用奋斗谱写人生华章。

  一、坚决“不想躺”,筑牢思想防线。“躺平”是一种致命的“慢性病”,同时也是一种危害极大的“传染病”,其“病根”就在于理想信念缺失,选择“躺平”者永远不会“躺赢”。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。随着党的十九届六中全会和省第十一次党代会胜利召开,安徽发展的美好蓝图已绘制,冲锋的号角也已吹响,如何走好新时代赶考路,奋力推进机关事务工作高质量发展,对于我们来说,既是机遇,也是挑战。在如此任重道远的情况下,决不能当“躺平”干部,我们要咬紧牙关、加倍努力、乘势而上,特别是要在学习***新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、明确目标追求,增强时不我待、只争朝夕的强烈使命感,砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神,锤炼勇往直前、攻坚克难的实干作风,以“逢山开路,遇水搭桥”的闯劲,不断跨越前进道路上新的“娄山关”“腊子口”,为实现我们机关事务工作再上新台阶、再续新篇章而不懈奋斗。

  二、坚决“不能躺”,夯实责任担当。当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。正是因为我们共产党人胸怀为国为民的责任担当,躺不惯、不认命、不服输,才能在一穷二白的条件下造出“两弹一星”,才有塞罕坝林场荒漠沙地种出“生命绿洲”、红旗渠半山绝壁凿出“人工天河”等令世人惊叹的奇迹。“世上无难事,只要肯登攀”,作为党员干部,无论年龄大小、职务高低,我们都要始终保持昂扬向上的奋斗姿态,坚决扛起推进机关事务工作高质量发展的责任担当,拉满弓、铆足劲,当主力、争先锋,勇于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”,既不可因失败而灰心,亦不能因困难而缩步,要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠劲,朝着省委既定事业和局党组既定目标奋力前进,用我们的实际行动书写新时代机关事务工作者最美最亮的“担当答卷”。

  三、坚决“不敢躺”,强化本领恐慌。发展永无止境,奋斗未有穷期。当今时代,知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元,这需要我们广大党员干部要拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习,在能力提升上满足现状、故步自封,终将被时代发展所淘汰。“逆水行舟,不进则退”,面对我们机关事务工作高质量发展中遇到的“瓶颈”问题、“症结”问题,我们既不能当“怨妇”、也不能当“秋菊”,既不能把说了当做了、也不能把做了当做成了。我们要有强烈的本领恐慌意识,既要向书本学、更要向实践学,既要向领导学、更要向群众学。要坚持走出去、请进来,充分利用长三角一体化发展契机,外树形象、内练真功,多渠道、多角度提升自身能力素质,努力成为机关事务工作的“行家里手”。

2023拒绝躺平式干部心得体会篇3

  个人认为,干部是党的事业骨干,人民公仆,干事创业的带头人,履责尽责是每个干部的责任所在,价值所在,而“躺平式干部”以虚字当头,空字挂帅,不仅阻碍了发展步伐,影响了作风,损坏了干部形象,更伤害了民心。

  作为乡村振兴办的职工,一是要积极主动完成上级交办的各项工作任务;二是要积极主动开展好常态化防止返贫监测工作,抓实脱贫成效巩固。指导各村(社区)坚持“月走访、月排查、月调度、月督查、月销号”工作,进一步落实强化村两委和驻村工作帮扶力量。坚决守住“两不愁三保障”和饮水安全底线,全力以赴巩固拓展脱贫攻坚成果;三是要积极主动参与项目建设和指导产业管护,全力促进脱贫群众高质量增收;四是要积极主动开展好其他工作,在小额信贷、雨露计划等工作上下足功夫,确保符合政策的对象不遗漏;五是发挥创新精神,不按部就班开展工作,变被动为主动开展好各项工作,不但按时完成常规工作,更要务实地开展好其他工作,做到在同行业同部门领先。

  总之,责任之所在,“躺平”对不起群众,对不起党,更对不起自己,我们要以高度的责任心和事业心,为民生福祉,为国家建设,奉献出自己的一份绵薄之力,工作上要变“要我干”为“我要干”,把工作一桩桩弄清楚,一件件落实好,要有务实的作风和实干的精神,永远拼搏在工作的第一线。

2023拒绝躺平式干部心得体会篇4

  ____在省委理论学习中心组会议上强调,“各级领导干部要有热情、有激情,想干事、能干事、干成事、不出事,让躺平式干部躺不住、让混日子没有市场”。局党组高度重视干部队伍建设,转发《中国纪检监察》杂志文章《让“躺平式干部”躺不住》,进一步强化干部职工责任担当意识,要求高度警醒、直面反省、着力解决不同层级、不同表现的“躺平式干部”,切实做到讲实干、讲攻坚、讲争先,以实干树形象、以实绩赢口碑。省直住房公积金管理分中心党支部按照局党组部署,立即召开理论学习会议,青年干部围绕“拒绝躺平”主题进行交流研讨,坚决抵制“躺平”心态,激发干事创业斗志。

  我们省直住房公积金管理分中心作为一支平均年龄不到40岁的队伍,年轻干部日益在事业发展中挑大梁、扛大旗,“丧”“佛系”“躺平”等思想容易成为腐蚀干部职工的精神鸦片,导致有想法、有潜力的新生群体就地躺倒、消极懈怠、不思进取。在“躺平”受到大家追捧的同时,“内卷”也遭遇越来越多的批判,只要是看起来激烈的竞争,就被称为“内卷”。面对“内卷”,有的人没想法、不自救,有的人去战斗、寻出路,虽然竞争残酷、易受打击,但毋庸置疑,适度的“内卷”,或许能够作为一剂强心针,激发“躺平”干部跳出舒适圈,提升思维方式,提高综合能力,带动行业态势和工作效率大变革。

  当前,社会发展进入转型期,数字政府建设、高质量一体化发展,需要干部以“闯”的拼劲、“干”的斗志,实现建设现代化美好安徽的奋斗目标。作为局系统中的年轻力量,我们更要高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神,埋头苦干、勇毅前行,忠诚尽职、奋勇争先,推动公积金事业再上新台阶。

  一要强化政治忠诚,擦亮政治底色。坚持党的全面领导,用党的重大成就和历史经验鼓舞斗志、明确方向,夯实政治理想,提高政治站位,坚决贯彻落实局党组、党支部工作部署,发挥党员先锋模范作用,牢记服务宗旨,立足普通岗位,做好本职工作,自觉抵制歪风邪气并敢于同腐败现象和违法犯罪行为作斗争。

  二要强化风险防控,扛起使命担当。以巡视审计为切入口,纠错纠偏、自我加压、主动革新,在政策落实上及时对接上级监管部门、跟进最新任务要求,提高运转效能,在办事流程上疏通业务堵点、强化技能培训,严控违规风险,在急难险重任务上,增强争先进位意识,敢挑重担、善于作为、履职有为。

  三要强化主业尽责,提升工作效能。着眼年度目标任务,增强完成执行力,运用跨部门数据共享与业务协同,实现材料再精简、流程再优化,推动业务办理驶入快车道。同时以电子化检查工具为抓手,查缺补漏、巩固提升,充分发挥信息化的全域赋能作用,打造硬核成果,助推提升公积金现代化治理水平。

  四要强化服务为本,取得更多实绩。推动服务提档升级,扎实推进“跨省通办”“一网通办”和贷款一站式服务,丰富微信公众号预约功能,畅通缴存单位线上联络渠道,继续开展业务政策进机关和上门服务活动,制作并全方位投放高频业务办理短视频,打造更加精准立体的宣传矩阵,锻造更加专业精细的服务品质,助力“小窗口”绽放大光彩。

 

 

2023拒绝躺平式干部心得体会篇5

  “躺平式干部”指放弃努力、放弃奋斗,以瘫倒在地的“躺平”姿态,消极面对困难挑战。主要表现为干部不愿担当、不敢担当、不善担当、无视群众诉求等。通过认真聆听镇党委书记赵晏的党课,我深刻认识到了“躺平”的危害性。因此,我们应坚决摒弃这种“躺平”心态,自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,用拼搏擦亮生命底色,用奋斗谱写人生华章。

  “提神醒脑”实现思想破冰,做到不想躺。思想是行动的先导,部分干部出现“躺平”心态,其根源在于思想“总开关”发生了偏差,理想信念出现了“滑坡”。历史和实践证明,干部有坚定的理想信念,才能经得住各种考验,才能行稳致远。没有理想信念或理想信念不坚定,就经不起风吹浪打,关键时刻就会杂念从生,甚至临阵脱逃。学则智,不学则愚。实现思想破冰首先要拧紧思想“总开关”,要以奔跑的姿态学,通过“充电补钙”坚定理想信念,蓄足前行力量。不断学习汲取-精神“养分”,坚定前行信心,自觉掸去思想“灰尘”、“过滤”思想杂念、杜绝“躺平”思想。

  “心肺复苏”实现意识觉醒,明白不能躺。正如赵书记所言:“一个村、一个站所只要有人长期“躺平”,而且还躺得舒服、躺得自在,就一定会有人效仿跟随,出现人传人现象。”这样不仅容易造成干部不履职、不干事,还会形成对群众的冷暖安危、合理诉求置若罔闻、冷硬横推的现状,导致群众白白浪费时间,最终把实事办虚、把好事办黄。因此,我们要对自己做一次“心肺复苏”,“觉醒”一往无前的实干意识,在“躺平”危机中“悬崖勒马”“起死回生”;要不断提高“综合实力”,消除“短板弱项”,为心脏来一次“电击”,让肌体来一次“淬炼”,在新百年、新起点实现“高而更高,新而更新,强而更强”。

  “强筋壮骨”实现斗志进阶,变成不敢躺。发展永无止境,奋斗未有穷期。当今时代,知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元,这就需要我们广大干部拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习,在能力提升上满足现状、故步自封,终将被时代发展所淘汰。我们要有强烈的本领恐慌意识,既要向书本学、更要向实践学,既要向领导学、更要向群众学,外树形象、内练真功,多渠道、多角度提升自身能力素质,努力成为工作中的“行家里手”,实现斗志进阶,变成不敢躺。

2023拒绝躺平式干部心得体会篇6

  “躺平式干部”指放弃努力、放弃奋斗,以瘫倒在地的“躺平”姿态,消极面对困难挑战。主要表现为干部不愿担当、不敢担当、不善担当、无视群众诉求等。通过认真聆听镇党委书记赵晏的党课,我深刻认识到了“躺平”的危害性。因此,我们应坚决摒弃这种“躺平”心态,自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,用拼搏擦亮生命底色,用奋斗谱写人生华章。

  “提神醒脑”实现思想破冰,做到不想躺。思想是行动的先导,部分干部出现“躺平”心态,其根源在于思想“总开关”发生了偏差,理想信念出现了“滑坡”。历史和实践证明,干部有坚定的理想信念,才能经得住各种考验,才能行稳致远。没有理想信念或理想信念不坚定,就经不起风吹浪打,关键时刻就会杂念从生,甚至临阵脱逃。学则智,不学则愚。实现思想破冰首先要拧紧思想“总开关”,要以奔跑的姿态学,通过“充电补钙”坚定理想信念,蓄足前行力量。不断学习汲取-精神“养分”,坚定前行信心,自觉掸去思想“灰尘”、“过滤”思想杂念、杜绝“躺平”思想。

  “心肺复苏”实现意识觉醒,明白不能躺。正如赵书记所言:“一个村、一个站所只要有人长期“躺平”,而且还躺得舒服、躺得自在,就一定会有人效仿跟随,出现人传人现象。”这样不仅容易造成干部不履职、不干事,还会形成对群众的冷暖安危、合理诉求置若罔闻、冷硬横推的现状,导致群众白白浪费时间,最终把实事办虚、把好事办黄。因此,我们要对自己做一次“心肺复苏”,“觉醒”一往无前的实干意识,在“躺平”危机中“悬崖勒马”“起死回生”;要不断提高“综合实力”,消除“短板弱项”,为心脏来一次“电击”,让肌体来一次“淬炼”,在新百年、新起点实现“高而更高,新而更新,强而更强”。

  “强筋壮骨”实现斗志进阶,变成不敢躺。发展永无止境,奋斗未有穷期。当今时代,知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元,这就需要我们广大干部拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙的工作方法。如果不注重学习,在能力提升上满足现状、故步自封,终将被时代发展所淘汰。我们要有强烈的本领恐慌意识,既要向书本学、更要向实践学,既要向领导学、更要向群众学,外树形象、内练真功,多渠道、多角度提升自身能力素质,努力成为工作中的“行家里手”,实现斗志进阶,变成不敢躺。

2023拒绝躺平式干部心得体会篇7

  近年来,网络热词的“出圈”屡见不鲜,“内卷”“996”“官宣”等年轻人的网络用语超脱了词语的原本语境,以被大众广泛接受的新内涵在整个社会话语体系中占据了一席之地。“躺平”的本意是一些年轻人面对生活压力和难题,选择瘫倒在地、一概不管,看似妥协、放弃。

  以虚代实、拈轻怕重、当“太平官”、混日子,这些都是官僚主义、形式主义、不作为的典型表现。文章《让“躺平式”干部躺不住》,将“躺平”与“干部”组合,其实是借大众化、时代性的躺平一词,揭露口喊“躺平”、实则为形式主义和官僚主义的部分行为,“躺平式干部”就是那些在新时代仍然我行我素,坚持形式主义、官僚主义的小部分人,“躺平式干部”本质是官僚主义、形式主义。干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆,无论从信仰信念还是职业要求来讲,都要求干部干事创业、敢为人先、勇扛重担,与“躺平”完全相悖。因此,与对待年轻人自我调侃需要的宽容不同,干部队伍的“躺平”是需要坚决抵制、坚决反对、坚决斗争的。

  解决“躺平式干部”,化用陈独秀提出的新青年标准,我们的政策方法应当,其一,精准的而非普遍的,要看清大部分人奋斗的底色,用科学的评价标准、体系考量干部的作为,精准找到“blacksheep”,进行引导、惩戒;其二,双向的而非单向的,不仅要有针对“躺平式干部”的反向惩戒,更要有正向激励,能者多劳而多得才能逐步转变大环境;其三,培养的而非一味打压的,孔子讲因材施教,针对某些干部或者某些行为,引导其培养实干思想、提高工作能力可能比简单的惩戒更有效果。

  写到最后,笔者还是想到了“不忘初心、牢记使命”,试想哪一位“躺平式干部”年轻从政时没有鲜衣怒马、踏遍长安的豪情和“居官本为民”的初心呢。对于我们一名普通干部而言,时刻想想为了什么而出发,可能是在自身即将滑向“躺平”深渊时最结实的救命绳吧。

2023拒绝躺平式干部心得体会篇8

  作为新时代的基层工作人员,要明白使命在前、责任在肩,选择“躺平”者永远不会“躺赢”,要坚决摒弃“躺平”心态,自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,知重负重、迎难而上、奋力前行。

  一要坚决“不想躺”,筑牢思想防线,消除躺平思想。“躺平”不仅是致命的“慢性病”,也是危害极大的“传染病”,其“病根”就在于理想信念缺失。一方面,我们要在学习***新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、明确目标追求,补足精神之钙,将“躺平”这个“病毒”拒之门外。另一方面,我们要主动进行警示教育学习,以案为戒,知敬畏、存戒惧,把“躺平”的不良思想扼杀在“摇篮”里,更要以“躺平式”干部作为反面典型,以案为镜,筑牢“不想躺”的思想防线。

  二要坚决“不能躺”,夯实责任担当,铲除躺平土壤。敢于担当作为是新时代党员干部的基本要求,作为基层青年党员要有责任担当,要明白有多大担当才能干多大事业,无论年龄大小、职务高低,都要始终保持昂扬向上的奋斗姿态,坚决扛起推进责任担当。既不可因失败而灰心,更不能因困难而缩步,要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠劲,朝着既定目标奋力前进,用我们的实际行动书写____发展的亮丽“担当答卷”。

  三要坚决“不敢躺”,警惕本领恐慌,杜绝躺平问题。作为在新时代下成长的一名基层工作人员,占据了很多优势,但由于步入工作岗位时间短,工作经验不足,尤其是应对复杂形势的办法不多,出现“本领恐慌”的现象在所难免。但在工作中,我们要正视这种“本领恐慌”,甚至要把它当成我们成长的跳板,积极克服,不断完善自己。我们要有强烈的本领恐慌意识,既要向书本学、更要向实践学,既要向领导学、更要向群众学,才能不断增强自己的本领,从多角度提升自身能力素质。

  奋斗正当其时。我们要清醒地认识到“躺平”不可取,“躺赢”不可能,让我们以理想信念为指引、以强化本领为支撑、以担当实干为目标,争做披荆斩棘、乘风破浪的____干部。

2023拒绝躺平式干部心得体会篇9

  近年来,网络热词的“出圈”屡见不鲜,“内卷”“996”“官宣”等年轻人的网络用语超脱了词语的原本语境,以被大众广泛接受的新内涵在整个社会话语体系中占据了一席之地。“躺平”的本意是一些年轻人面对生活压力和难题,选择瘫倒在地、一概不管,看似妥协、放弃。

  以虚代实、拈轻怕重、当“太平官”、混日子,这些都是官僚主义、形式主义、不作为的典型表现。文章《让“躺平式”干部躺不住》,将“躺平”与“干部”组合,其实是借大众化、时代性的躺平一词,揭露口喊“躺平”、实则为形式主义和官僚主义的部分行为,“躺平式干部”就是那些在新时代仍然我行我素,坚持形式主义、官僚主义的小部分人,“躺平式干部”本质是官僚主义、形式主义。干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆,无论从信仰信念还是职业要求来讲,都要求干部干事创业、敢为人先、勇扛重担,与“躺平”完全相悖。因此,与对待年轻人自我调侃需要的宽容不同,干部队伍的“躺平”是需要坚决抵制、坚决反对、坚决斗争的。

  解决“躺平式干部”,化用陈独秀提出的新青年标准,我们的政策方法应当,其一,精准的而非普遍的,要看清大部分人奋斗的底色,用科学的评价标准、体系考量干部的作为,精准找到“blacksheep”,进行引导、惩戒;其二,双向的而非单向的,不仅要有针对“躺平式干部”的反向惩戒,更要有正向激励,能者多劳而多得才能逐步转变大环境;其三,培养的而非一味打压的,孔子讲因材施教,针对某些干部或者某些行为,引导其培养实干思想、提高工作能力可能比简单的惩戒更有效果。

  写到最后,笔者还是想到了“不忘初心、牢记使命”,试想哪一位“躺平式干部”年轻从政时没有鲜衣怒马、踏遍长安的豪情和“居官本为民”的初心呢。对于我们一名普通干部而言,时刻想想为了什么而出发,可能是在自身即将滑向“躺平”深渊时最结实的救命绳吧。

  2023拒绝躺平式干部心得体会范文集锦

  个人认为,干部是党的事业骨干,人民公仆,干事创业的带头人,履责尽责是每个干部的责任所在,价值所在,而“躺平式干部”以虚字当头,空字挂帅,不仅阻碍了发展步伐,影响了作风,损坏了干部形象,更伤害了民心。

  作为乡村振兴办的职工,一是要积极主动完成上级交办的各项工作任务;二是要积极主动开展好常态化防止返贫监测工作,抓实脱贫成效巩固。指导各村(社区)坚持“月走访、月排查、月调度、月督查、月销号”工作,进一步落实强化村两委和驻村工作帮扶力量。坚决守住“两不愁三保障”和饮水安全底线,全力以赴巩固拓展脱贫攻坚成果;三是要积极主动参与项目建设和指导产业管护,全力促进脱贫群众高质量增收;四是要积极主动开展好其他工作,在小额信贷、雨露计划等工作上下足功夫,确保符合政策的对象不遗漏;五是发挥创新精神,不按部就班开展工作,变被动为主动开展好各项工作,不但按时完成常规工作,更要务实地开展好其他工作,做到在同行业同部门领先。

  总之,责任之所在,“躺平”对不起群众,对不起党,更对不起自己,我们要以高度的责任心和事业心,为民生福祉,为国家建设,奉献出自己的一份绵薄之力,工作上要变“要我干”为“我要干”,把工作一桩桩弄清楚,一件件落实好,要有务实的作风和实干的精神,永远拼搏在工作的第一线。

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