中国共产党党员领导干部廉洁从政心得13篇（完整）

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《廉政准则》）、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等10项加下面是小编为大家整理的中国共产党党员领导干部廉洁从政心得13篇,供大家参考。

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇1

　　学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《廉政准则》）、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等10项加强党风廉政建设和人才工作方面的制度，为进一步提高党员领导干部廉洁从政意识，推进党风廉政建设深入开展奠定思想基础。

　　为确保学习效果，哈尔滨办提前将相关学习内容印刷成册，发给每名干部自学，并在自学地基础上，开展了集中学习讨论。在集中学习会上，办党组成员、各处室主要负责人分别结合各自的岗位职责，对照《廉政准则》等各项制度规定，畅谈学习贯彻的重要意义，交流学习心得体会，认真查找工作管理中存在的廉政风险，并有针对性地提出了整改措施和预防廉政风险的意见建议。

　　该办主要领导结合《廉政准则》等各项制度的学习贯彻，对切实加强党风廉政建设提出了贯彻意见：一是领导班子率先垂范，带头执行各项廉政规定。办处两级领导班子要身先士卒，要求党员干部做到的，自己首先做到，切实发挥领导干部廉洁自率的表率作用，抓好分管范围内的党风廉政工作。二是深化学习教育，提高党员干部廉洁自率意识。要结合办内在廉政方面出现过的问题，适时开展自省活动，用身边发生的惨痛事例教育审计人员，前事不忘后事之师，坚决执行好《廉政准则》和“八不准”审计纪律，有效履行好审计职责。三是抓好廉政风险防控，前移防范关口。各处室负责人对自己分工负责的岗位存在的廉政风险要做到心中有数。按照业务流程，确定各岗位、各环节的责任人和具体要求，明确告诉相关责任人应当“做什么”、“怎么做”以及不做会出现什么样的后果，并注意充分发挥审计组兼职纪检监督员的作用。四是加大监督检查力度，提高制度执行力。党组（纪检组）、机关党委（机关纪委）、法规处等部门要组成联合检查组，狠抓执行“八不准”审计纪律和审计署6号令情况的跟踪检查，对党员干部出现的不健康的思想苗头，要及时予以提醒、预警和处置，加大廉政检查的覆盖面，扩大影响力。同时，强化对公务员招录、干部提拔任用、财务管理、工程招投标以及设备采购等重点环节的管理和监督，提高党员干部用制度防范风险的能力。五是把廉政教育与关心、关爱和关怀职工的思想、工作和生活相结合，增强审计人员的职业归属感。及时组织慰问家庭困难职工，看望退休职工等工作，主动了解职工所思所想，及时传达办党组的关怀，使关爱职工工作深入人心，温暖人心，凝聚人心，切实增强党组织的战斗堡垒作用。

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇2

　　一、在思想作风上：

　　1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，没有实现理论学习的广泛深入开展。对理论的钻研不深入，没有在把握邓**理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

　　2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓**理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。

　　二、在工作作风上

　　1、业务知识不足。这几年，虽然完成了业务知识的学习，并利用业余时间学习一些相关知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到实际工作的要求。

　　2、对工作有畏难情绪。面对工作压力， 自己有时还感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。

　　3、工作方法跟不上时代要求。一是组织（）能力和管理能力还有待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。三是工作的艺术性不够，做思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

　　三、在纪律上

　　1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面，有时对工作中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。

　　2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，把同志关系庸俗化。

　　针对不足，我明确了以下努力方向：

　　一要勤学习。现在机关学习机会一直很多，关键我们要在真学上下功夫。勤学马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“****”重要思想，运用辩证的方法来认识、分析、解决问题；勤学政治理论知识，加强党性修养和世界观的改造，把党性修养与完美人格培养结合起来；勤学经济、科技、法律、文化等方面的新知识，做到与时俱进，适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。

　　二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索本职工作的新途径、新方法，积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作针对性。

　　三要严格遵守财经工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，敢于坚持真理，坚决同各种歪风邪气作斗争。

　　四要严格自律。只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀。日常生活中要慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己的嘴，不乱吃，不乱说；管住自己的腿，不到不该去的地方，做到自重、自省、自警、自励。要清正廉洁，管好自己，管好家属，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不为名利所惑，不为浮华所动”，争做一个党的好干部。

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇3

　　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是***为全面加强和改进新形势下党的建设、深入推进反腐倡廉建设、从制度上保证各级党员领导干部廉洁从政而采取的一项重大举措。认真学习《廉政准则》的各项要求，深刻理解《廉政准则》的作用和意义，是全党特别是党员领导干部当前和今后一个时期的一项重要任务。笔者就学习《廉政准则》，谈谈如下认识体会：

　　《廉政准则》的出台背景和主要特点

　　党的先进性决定了反腐倡廉的必然性，也决定了领导干部必须廉洁从政。我们党历来高度重视党员领导干部廉洁自律工作，不断加强对党员领导干部廉洁从政方面的教育、管理和监督，逐步健全完善党员领导干部廉洁从政行为规范。1997年3月，中共中央颁布实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。作为党内的基础性法规，它的颁布实施，对于促进党员领导干部廉洁从政，加强和改进党的建设发挥了重要作用，但是随着新时期党建工作特别是党风廉政建设和反腐败工作的不断深入，已经不能完全适应实际需要。为此，中央决定修订《廉政准则（试行）》，修订后的《廉政准则》主要有以下几个特点。

　　一是适应了反腐倡廉建设发展进程的需要。新修订的《廉政准则》，全面吸收了中央和中央纪委关于党员领导干部廉洁从政的新要求，吸收借鉴了各地各部门在加强领导干部廉洁自律工作实践中探索出的好经验、好做法，实现了与《党内监督条例（试行）》、《党纪处分条例》等其他党内法规更好的衔接，充实了完善实施与监督制度，极大地了增强《廉政准则》的执行力和可操作性。二是丰富了领导干部廉洁从政规范的内涵。修订后的《廉政准则》与《廉政准则（试行）》相比，其内容更加全面、明确，要求更加严格、务实。《廉政准则》从修订前的30个“不准”到修订后的52个“不准”，不仅仅是量的变化，同时在内容上也进一步丰富和拓展。三是反映了经济社会发展变化对领导干部廉洁从政的新要求。52个“不准”具有与时俱进的特点和鲜明的时代烙印，尤其是新增加的“不准”，如第7条关于“禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利”的5个“不准”等，大多是针对近十几年来市场经济发展中易发、多发的不廉洁现象提出的，针对性、适用性很强。四是体现了立党为公、执政为民的本质要求。修订后的《廉政准则》注重维护群众的利益，积极回应社会和群众关切的要求。在总则部分，明确提出领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民。在第二章列举的禁止性规范中，也突出体现了坚决维护人民群众合法权益的理念。

　　《廉政准则》的地位和作用

　　《廉政准则》在党内法规体系中居于重要的地位，主要表现在以下三点：一是效力等级高。按照法规的重要程度和效力等级，党内法规分为章程、准则、条例、规则、规定、办法、细则等七种，《廉政准则》具有仅次于党章的效力等级。二是适用对象重要。《廉政准则》的适用对象是县（处）级以上党员领导干部。他们能否做到清正廉洁，直接关系到改革发展稳定大局、人民群众的利益以及党和政府的形象，关系反腐倡廉建设的成效。三是作为廉洁从政行为的基本规范，内容比较全面、系统。《廉政准则》基本涵盖了党员领导干部廉洁从政要求的各个方面，既有正面的原则性要求，又有严格的禁止性规定；既有行为规范，又有明确的教育、监督、预防、惩治制度，在廉洁从政行为规范体系中具有基础性地位。

　　作为规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规，《廉政准则》的作用可以概括为以下几点：一是《廉政准则》为党员领导干部廉洁从政提供了明确的自律标准。《廉政准则》从8个方面对党员领导干部提出了52个“不准”的要求，使党员领导干部明确了哪些行为可以做，哪些行为不能做，并能对自己行为的性质和后果作出预先判断，有利于防患于未然，切实减少不廉洁行为的发生。二是《廉政准则》为促进党员领导干部廉洁从政提供了有效的监督途径和措施。《廉政准则》关于行为规范的规定，为党组织和广大党员、群众提供了监督的标尺和依据，特别是修订后的《廉政准则》明确了监督主体，充实了监督措施，提高了监督实效，为增强廉洁从政行为规范的执行力提供了有效保障。三是《廉政准则》为进一步完善惩治和预防腐败体系提供了有力的工作抓手。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规，既是反腐倡廉制度建设的重要成果，又能有力推动教育、监督、预防、惩治等方面工作的开展，对建立健全惩治和预防腐败体系将产生积极的促进作用。四是《廉政准则》彰显了我们党坚决反对腐败的决心。《廉政准则》的标准高、要求严，旗帜鲜明地表达了我们党提倡什么、反对什么，彰显了我们党和国家从严治党、从严治政，绝不容忍腐败的决心和态度。

　　《廉政准则》的体例结构和创新内容

　　《廉政准则》共3章18条。总则部分阐述了党员领导干部廉洁从政的重要意义，对党员领导干部廉洁从政提出了“五个必须”的原则要求，强调了促进党员领导干部廉洁从政的基本原则。第一章“廉洁从政行为规范”，采取先提出禁止性要求，再分项具体列举的方式，从8个方面对党员领导干部提出了52个“不准”。第二章“实施与监督”，明确了贯彻落实《廉政准则》的主体和责任，规定了党员领导干部廉洁从政的教育、管理、监督制度和责任考核、责任追究制度等。第三章“附则”，规定了适用范围、解释单位等问题。

　　《廉政准则》的创新内容，主要体现在以下几个方面。一是体现了深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求。在总则中将贯彻落实科学发展观作为《廉政准则》的重要立法目的之一，在行为规范的设定以及实施与监督制度的设定上，将贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会作为重要原则加以贯穿和体现。二是突出了防止利益冲突的要求。反腐倡廉法规中“利益冲突”的概念，是指公职人员的个人利益与其公职人员身份所代表或维护的公共利益之间可能发生的矛盾和冲突。《廉政准则》没有直接出现“防止利益冲突”的表述，但有18个“不准”在内容上体现防止利益冲突的要求。三是坚持原则性和可操作性相结合。《廉政准则》第一章关于廉洁从政行为规范的8条规定中，每一条都是先提出原则性的禁止规定，然后再分项列出若干具体“不准”，既体现了某一类行为规范的普遍特征，又抓住了主要矛盾和要害问题，也为今后增加行为规范留下了余地。四是坚持从严要求和切实可行相统一。《廉政准则》“总则”部分对党员领导干部提出了较高的原则要求，8个方面52个“不准”从党员领导干部工作、学习和生活等方面提出严格明确的具体要求。在坚持从严要求的同时，《廉政准则》也充分考虑可行性的问题，以适应社会主义市场经济规则和社会发展的阶段性要求，使廉洁从政行为规范能够真正得到贯彻执行。五是坚持治标和治本相统一。《廉政准则》在对新形势下党员领导干部廉洁从政提出明确要求的同时，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，注重从源头上预防和治理党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，体现了治标和治本、惩治和预防、自律和他律的有机统一。

　　贯彻实施《廉政准则》的几点意见

　　一要加强组织领导。各级党组织要充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性和紧迫性，将其作为一项重要和长期的任务，认真抓实抓好。各级党政主要领导要担负起第一责任人的责任，不仅要带头遵守《廉政准则》，而且还要抓班子、带队伍、管风纪，采取切实有效措施抓好《廉政准则》的贯彻执行。各级纪检监察机关要认真履行职责，加强组织协调和监督检查，积极协助党委政府抓好《廉政准则》的贯彻实施工作。

　　二是加强宣传教育。要采取多种形式，组织广大党员干部深入学习《廉政准则》，把握精神实质，增强纪律观念，牢记纪律要求，严格规范行为。要使党员干部特别是领导干部真正理解和掌握这些廉政行为规范，了解违反《廉政准则》的严重后果，提高防范类似行为发生的警惕性，做到未雨绸缪，预防在先。要通过报纸、杂志、电视等媒体，广泛进行宣传，使社会各界了解《廉政准则》的基本内容，增强与违反廉洁从政要求的行为作斗争的信心和能力，为有效惩治和预防腐败创造良好的社会环境。

　　三要严格执行制度。各级党组织要紧密结合实际，对照《廉政准则》，认真分析研究本地本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，采取有效措施加以解决。要抓住重点岗位和关键环节，围绕规范干部人事权、资金使用管理权、行政审批许可权等，健全组织体制和程序规则，把监督的关口前移，逐步形成及时发现问题、及时纠正错误的机制。

　　四要加强监督检查。要通过严格执行党内监督各项制度，把《廉政准则》的要求细化到党员领导干部民主生活会、重要情况通报和报告、巡视等党内制度的监督落实全过程。组织人事部门要加强对党员领导干部执行《廉政准则》的日常考核和了解，列入干部考察的重要内容，作为衡量其德才素质的重要方面，作为奖惩和使用的重要依据。纪检监察机关要加强对贯彻实施《廉政准则》情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，对失职失责、不认真抓《廉政准则》贯彻落实的领导班子和领导干部，要追究责任。

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇4

　　学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(简称《廉政准则》)、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等10项加强党风廉政建设和人才工作方面的制度，为进一步提高党员领导干部廉洁从政意识，推进党风廉政建设深入开展奠定思想基础。

　　为确保学习效果，哈尔滨办提前将相关学习内容印刷成册，发给每名干部自学，并在自学地基础上，开展了集中学习讨论。在集中学习会上，办党组成员、各处室主要负责人分别结合各自的岗位职责，对照《廉政准则》等各项制度规定，畅谈学习贯彻的重要意义，交流学习心得体会，认真查找工作管理中存在的廉政风险，并有针对性地提出了整改措施和预防廉政风险的意见建议。

　　该办主要领导结合《廉政准则》等各项制度的学习贯彻，对切实加强党风廉政建设提出了贯彻意见：一是领导班子率先垂范，带头执行各项廉政规定。办处两级领导班子要身先士卒，要求党员干部做到的，自己首先做到，切实发挥领导干部廉洁自率的表率作用，抓好分管范围内的党风廉政工作。二是深化学习教育，提高党员干部廉洁自率意识。要结合办内在廉政方面出现过的问题，适时开展自省活动，用身边发生的惨痛事例教育审计人员，前事不忘后事之师，坚决执行好《廉政准则》和“八不准”审计纪律，有效履行好审计职责。三是抓好廉政风险防控，前移防范关口。各处室负责人对自己分工负责的岗位存在的廉政风险要做到心中有数。按照业务流程，确定各岗位、各环节的责任人和具体要求，明确告诉相关责任人应当“做什么”、“怎么做”以及不做会出现什么样的后果，并注意充分发挥审计组兼职纪检监督员的作用。四是加大监督检查力度，提高制度执行力。党组(纪检组)、机关党委(机关纪委)、法规处等部门要组成联合检查组，狠抓执行“八不准”审计纪律和审计署6号令情况的跟踪检查，对党员干部出现的不健康的思想苗头，要及时予以提醒、预警和处置，加大廉政检查的覆盖面，扩大影响力。同时，强化对公务员招录、干部提拔任用、财务管理、工程招投标以及设备采购等重点环节的管理和监督，提高党员干部用制度防范风险的能力。五是把廉政教育与关心、关爱和关怀职工的思想、工作和生活相结合，增强审计人员的职业归属感。及时组织慰问家庭困难职工，看望退休职工等工作，主动了解职工所思所想，及时传达办党组的关怀，使关爱职工工作深入人心，温暖人心，凝聚人心，切实增强党组织的战斗堡垒作用。

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇5

　　党员干部要廉洁自律，是我们党历来就坚守的铮铮誓言。早在党的七届二中全会上，毛泽东同志*远瞩地提出了，全党同志务必做好“两个务必”的，论述：“务必使同志们持续谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们持续艰苦朴素的作风”。牢记“两个务必”，对于全面贯彻“****”重要思想，牢固树立科学的发展观，加强党风廉政建设，促进党员干部的廉洁白律，对深入开展反腐倡廉的斗争，具有着十分重要的现实好处。

　　一、加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，是实践“****”的重要保证

　　加强党风廉政建设，是党的建设的重要资料。从严治党，反对*，是加强党的建设的重要手段。加强党风廉政建设，根本任务是要全面端正党风，把党建设成为全心全意为人民服务的党，从而使人民的利益实现好、维护好、发展好。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立，一些*现象逐渐侵入我们党内，侵蚀着党的肌体，腐蚀着一些党员干部包括少数党员领导干部。能不能透过抓党风廉政建设，反对*，端正党风，解决党内的*现象，关系到党组织能不能得到纯洁，关系到党的生死存亡。无论什么形式的*现象，什么性质的*行为，其本质上都是侵害了最广大人民群众的根本利益；都是阻碍、破坏生产力的发展；都是与先进文化的前进方向背道而驰，也都是违背了“****”重要思想要求的。而*行为得不到惩处，*现象不能消除，践行“****”重要思想就成了一句空话。因此，务必加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，纯洁我们党的队伍，使我们的党得到人民群众的拥护和支持。回顾历史，不难看到，只要党风正，党的组织纯洁，党员干部能廉洁奉公，廉洁为民，能真正践行“****”的重要思想，牢固树立科学的发展观、正确的世界观、人生观、价值观；我们的党就会前进，就会发展壮大

　　，就会得到人民群众拥护和支持；党领导的事业就会不断从一个胜利走向另一个胜利。反之，如果党风不正，党的组织、党员以权谋私，侵害人民利益，人民群众就会坚决反对，党就会脱离人民群众，失去人民群众，就会遭受挫折。所以，开展党风廉政建设，就是要严肃党的纪律，端正党的作风，使广大党员干部能够立党为公，勤政为民，认真自觉地践行“****”的重要思想，牢固地树立科学发展观。

　　二、廉洁白律是党员干部的必备素质

　　廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风；是党员干部务必具备的优良品质，也是我们党强化自身建设，克服消极因素的重要举措。作为我们每个共产党员，都要从自我做起，坚持清洁廉洁，一身正气，经得起改革开放和执政的考验。我们要旗帜鲜明地反对*，以进一步增强党的凝聚力和战斗力，树立党和政府的崇高威望。从严治党，反腐倡廉，只要党员干部做好了，

　　党风和社会风气的根本好转就有了期望。党员干部是否廉洁自律，直接关系到党和政府和形象和威望。因此，党员干部要切实管好自我，也要管好家人，持续清正廉洁，勤政为民的好作风。

　　三、以党员干部廉洁自律活动为动力，加强自身建设

　　提高自身素质，团结干事，为*完成馆领导交给的任务带给坚实的思想基础，组织保证。我们要以开展廉洁自律活动为契机，抓好自身建设。在思想建设上，铭记全心全意为人民服务的宗旨，牢固地树立科学发展观，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。在作风建设上，求真务实，开拓进取。在组织建设上，用心起好党员先锋模范作用，围绕博物馆的中心工作，充分调动本部（室）工作人员的用心性和主动性，配合馆领导班子做好各项工作；同时，结合本部（室）的工作实际，建立健全和完善廉洁自律的各项制度，用制度管人。按照上级部门及博物馆廉洁自律的规定，定期进行对照检查，进行批评与自我批评，开展用心健康的思想斗争，防微杜渐。用理论联系实际的优良学风，来武装自我的头脑，认真改造世界观，用科学的发展观去指导工作实践，不断提高理论水平和业务素质。

　　以上这些，是我学习党风廉政建设的心得体会。我们党员干部，要认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，在创先争优活动中，牢记“两个务必”，牢记党的宗旨，严格按照《中国共产党员廉洁从政若干准则》中的八个方面的资料，及52个不准的要求去做，认真思考，认清*的危害性，透过中共楚雄州纪委、州警察局编写的《警钟长鸣》楚雄州典型案例警示教育读本（续二）的学习，从案例中吸取深刻教训，要做到时刻警醒自我，不放松思想改造，严于律己，警言慎行，旗帜鲜明的反*，不断加强政治学习，团结干事，才能筑牢拒腐防变的思想防线，才能做到经受各种诱惑和考验，永葆党员干部的政治本色和廉洁形象，才能团结和带领本部室的工作人员，做好各项工作，共同谱写廉洁自律灿烂辉煌的篇章。

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇6

　　2月23日，中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求各地区各部门认真贯彻执行。新《准则》详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为，新增了禁止领导干部干预和插手房地产开发、大办婚丧喜庆事宜等要求，同时，随着新《准则》的实施，废止了1997年3月中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》。

　　新颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》52个“不准”的执行，既是党员领导干部的“高压线”，更是人民群众心中的“定心丸”。

　　一方面，惩治****，没有最严，只有更严，新《准则》的出台，是***多年反腐倡廉斗争的经验总结，进一步完善了党员领导干部廉洁从政的各项制度，从而在更广的领域和战线上对广大党员领导干部起到监督和查处的作用。 另一方面，正所谓得民心者得天下，新《准则》52个“不准”的出台，让百姓看到了***、国务院惩治****的决心和信心，让老百姓吃下了“定心丸”。

　　不可否认，那些贪官污吏犹如害群之马，不仅给国家建设事业造成巨大的缺失，也严重伤害了百姓的感情，更让党员干部队伍集体为之蒙羞，抹黑了党员干部形象，人民群众对此无不恨之入骨。52个“不准”，对党员领导干部从政的言行进行了祥尽的严格要求，从衣食住行到待人接物、从身边亲人到亲戚朋友、从8小时内到8小时外，等等，可以说是事无巨细，面面俱到。《廉政准则》的发布和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，还起到了警示、教育和保护作用。

　　预防和惩治****，是社会建设进程中一项长期而艰巨的任务，《廉政准则》52个“不准”，在进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题的同时，也让老百姓看到了党和国家惩治****的决心和信心。我们有理由相信，52个“不准”，必将在推动党员干部廉洁从政工作中发挥巨大作用。

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇7

　　以《廉政准则》为镜，可以明确什么不可为。《廉政准则》中“八禁止52不准”， 其实就是党员领导干部工作生活的底线，也是他们待人处事的底线，更是杜绝违法乱纪行为的底线。从发现查处的一些腐败分子来看，他们也就是从一点一滴突破禁令开始走向深渊的。因此，这就更需要党员领导干部以《廉政准则》为镜，防微杜渐，注重从点滴小事做起，以肩负的责任鞭策自己，坚守“底线”，廉洁奉公，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。“贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则自焚。”贪婪是无止境的，唯有树立廉洁从政的坚定信念，以《廉政准则》为镜，时时刻刻提醒自己所做所为是否违反了准则，廉洁自律，忧民所忧，才是人民满意的好公仆。下面是明月秘书网小编为您推荐学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》心得体会。

　　2月23日，中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求各地区各部门认真贯彻执行。新《准则》详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为，新增了禁止领导干部干预和插手房地产开发、大办婚丧喜庆事宜等要求，同时，随着新《准则》的实施，废止了1997年3月中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。

　　新颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》52个“不准”的执行，既是党员领导干部的“高压线”，更是人民群众心中的“定心丸”。

　　一方面，惩治****，没有最严，只有更严，新《准则》的出台，是***多年反腐倡廉斗争的经验总结，进一步完善了党员领导干部廉洁从政的各项制度，从而在更广的领域和战线上对广大党员领导干部起到监督和查处的作用。 另一方面，正所谓得民心者得天下，新《准则》52个“不准”的出台，让百姓看到了***、国务院惩治****的决心和信心，让老百姓吃下了“定心丸”。

　　不可否认，那些贪官污吏犹如害群之马，不仅给国家建设事业造成巨大的缺失，也严重伤害了百姓的感情，更让党员干部队伍集体为之蒙羞，抹黑了党员干部形象，人民群众对此无不恨之入骨。52个“不准”，对党员领导干部从政的言行进行了祥尽的严格要求，从衣食住行到待人接物、从身边亲人到亲戚朋友、从8小时内到8小时外，等等，可以说是事无巨细，面面俱到。《廉政准则》的发布和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，还起到了警示、教育和保护作用。

　　预防和惩治****，是社会建设进程中一项长期而艰巨的任务，《廉政准则》52个“不准”，在进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题的同时，也让老百姓看到了党和国家惩治****的决心和信心。我们有理由相信，52个“不准”，必将在推动党员干部廉洁从政工作中发挥巨大作用。

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇8

　　今年，我场党委根据区林业局党组的要求，开展了依法行政廉洁自律主题教育活动。面对当前林业系统行政违法违纪案件逐年增多的严重形势，我体会到在全区林业系统开展依法行政廉洁自律主题教育活动十分必要。在学习中，我熟悉到，中国共产党执政党的地位必须坚持其先进性创新性和廉洁性，每个共产党员都肩负着自己的光荣使命，手中或多或少都掌握着一定的权力，惟独依法行政廉洁自律，时刻保持清醒的头脑，才干使我党在变幻莫测的世界大环境中立于不败之地。

　　加强理论学习，严于律己，永葆先进性。面临严重的市场挑战和崭新的改革课题，我们必须加强理论学习，坚持和永葆共产党员的先进性和创新性，站在时代发展的潮头，站在历史行进的高度，正确面对新机遇和新挑战。我作为一名一般党员基层干部，就必须认清形势，准确把握自己，树立正确的人生观世界观价值观。无论何时何地，对待何人何事都必须要有一个良好的个人形象，以自己的先锋模范行为，带领影响四面的同志干好本职工作。身处当今改革发展的社会，我认为，一切党员干部惟独密切党群关系，严格要求自己，树立党员干部的良好形象，把握自己管好自己带好下属，珍惜岗位勤奋工作，才干永葆党员的先进性，实现自身价值。

　　自觉接受监督，发挥模范带头作用。结合党员先进性教育活动的开展，我认为每个党员干部必须学好“两个条例”，遵守[廉政准则]，勇于接受教育批评，乐于接受考核监督。作为机关管理人员，每个人都应该忠于职守 爱岗敬业 竭尽全力，努力做好本职工作。发挥党员干部的模范带头作用，增强人格魅力，以激发群众的责任感使命感危机感，使大家都能在自己的岗位上尽职尽责尽心竭力，做到有一份热就能发一份光。

　　正确运用权力，有所为有所不为。党员干部不能把权力看重了。把权力看大了，人就变小了，把钱看重了，人心就变黑了，就难以管住自己，思想就会变质。所以，党员干部必须做到正确运用权力依法行政廉洁自律，珍惜岗位高度负责勤奋工作，要做到“有所为有所不为”，把党的事业和群众的利益放在第一位。党员干部管不住自己，就没有资格去管别人。因此，党员干部应该做到在其位明其责尽其职务其实，在本职岗位上充分发挥自己的聪慧才智，带领广大干部职工共创美好的未来。

　　筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。作为一名基层党员领导干部，通过依法行政廉洁自律主题教育活动，我清醒地熟悉到：在今后的实际工作中，要不断地自觉加强学习，认真参加各类教育活动，不断改造自己的世界观人生观和价值观，坚固树立正确的权力观地位观和利益观，正确对待和行使自己手中的权力，恪守岗位职责，严格遵守领导人员廉洁自律和廉洁从业的相关规定，全心全意为林场工作，为群众服务，自觉接受组织和群众的监督，时刻检查和清除“非份”之想，筑起坚固的思想道德防线，自觉地管好自己的手关好自己的口。

　　最后，让我们以“常思做人之道常怀律己之心常除非份之想”一起共勉吧！

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇9

　　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，作为规范党员领导干部从政行为的基础性党内法规，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作的一个基本问题，那就是，“党要管党”应该重点“管什么”，“从严治党”应该重点 “治什么”。认真贯彻实施《廉政准则》，对于全面加强和改进党的作风建设和反腐倡廉建设，保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从源头上防范不廉洁行为的发生，具有十分重要的意义。

　　党的基层组织，不仅担当着培养和选拔党员领导干部的责任，更肩负着教育和引导党员领导干部的义务。这种责任与义务相统一的体现，就是搭建平台、创造条件、营造氛围，让每一名党员干部充分发挥才干、奉献社会。为此，切实加强党员领导干部廉洁从政，进一步提升党员领导干部的政治品格、理论素质、党性修养和领导才干，是基层党组织义不容辞的工作职责。

　　认真学习全面把握《廉政准则》的精神实质

　　教育、制度、监督的核心是制度。***同志讲过，“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要”。只有从制度上进行规范与约束，才能从根本上解决腐败问题。

　　《廉政准则》作为仅次于党章的法规性制度性文件，其具体内容和工作要求，涉及了权力运行中容易腐败的行权、管钱、用人、办事等种种行为，涵盖了党员领导干部思想、生活、家庭、交际等方方面面，具有鲜明的现实意义和时代特征。既贯彻了党的十七大、十八大精神，又体现了从严治党、从严治政的工作要求，尤其是八个“禁止”和52个“不准”的明确提出，充分体现了***反腐倡廉毫不动摇的坚强决心，也对领导干部积极履职、廉洁从政提出了新的更高的要求。在新的形势下，廉洁既是一种品德，更是一种能力。尤其是在新的历史条件下，对于我们各级党员领导干部来说，如果不能坚守《廉政准则》，就失去了坚持立党为公、执政为民的基础;不能经受住拒腐防变的考验，就失去了提高执政能力的保证。

　　如何进一步强化这一制度反腐的执行力，持久发挥其震慑之效，我认为，应该围绕“警示教育季”活动安排，把《廉政准则》学习宣传作为当前反腐倡廉宣传教育工作的重要内容，纳入党委中心组学习，纳入党员干部培训;同时，要充分利用广播、电视、网络、报刊等媒体，开辟专栏，加大宣传力度，形成舆论氛围，努力做到学与用相结合、知与行相统一。学习教育中要做到“六个结合”，一是重点教育与层次教育相结合，二是传统教育方法与现代教育手段相结合，三是集中辅导与分散自学相结合，四是典型引路与领导带头相结合，五是超前教育与跟踪教育相结合，六是课堂式教育与开放式教育相结合。通过系统的学习与教育，一是要增强学习贯彻的自觉性，着力提高各项规章制度的执行力;二是要增强学习贯彻的针对性，深入推进惩治和预防腐败体系制度建设;三是要增强学习贯彻的约束性，切实加强广大党员领导干部作风建设;四是要增强学习贯彻的实效性，大力推进数字化新矿山建设又好又快发展。

　　发挥作用积极推进《廉政准则》的贯彻落实

　　中国共产党的纪检部门作为维护党的纪律、开展党内监督的专门机构，要全面履行党章赋予的职责，充分发挥职能作用，以“学准则、保廉洁、促发展”活动为契机，强化“四廉”工作举措，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实。

　　一是教育 “倡廉”，筑牢廉洁“防火墙”。要通过广泛开展党纪党规知识竞赛、上廉洁党课、廉洁文化牌板展、观看反腐倡廉光盘、帮助党员领导干部算政治经济家庭账等行之有效的活动，始终把住廉政教育的“总开关”，进一步增强党员领导干部的廉洁自律意识，使全矿党员干部筑牢拒腐防变的“防火墙”。二是教育“保廉”，扣紧制度监督链。要结合实际，坚持“制定一项制度、规范一个方面;查处一个案件、解决一类问题”的工作思路，切实加强党风廉政制度建设，通过健全党内民主监督制度、违纪行为追究惩处制度、权力运行监控制度、每季上廉洁党课教育制度、领导干部每年廉洁承诺制度等，形成“用制度管人、用流程管事”的党风廉政建设长效工作机制。三是监督“管廉”，密织廉政监督网。要对照标准，严格程序，定期对重大事项、人事管理、重点工作、物资采购、财务管理等关键环节进行监督检查。同时，要继续实施在各单位聘用党风廉政监督员、干部作风监督员等工作创新，有效堵塞体制、机制和工作上的漏洞，杜绝权力失控、决策失误、行为失范等不廉洁现象发生，真正把党员领导干部的行为置于严格的监督监控之中。四是群众“评廉”，避免触碰“高压线”。要广泛听取、收集、汇总职工群众的意见建议，把党员领导干部的述廉报告、民主测评、组织考廉的结果存入个人廉政档案，并作为干部考核、选拔任用、评先选优的依据，提醒党员领导干部系好 “安全带”、不碰“高压线”，进一步增强党员干部的廉洁从业意识，推动全矿党风廉政建设健康发展。

　　创新方法切实加强党员领导干部廉洁从政

　　形势在发展，情况在变化，挑战在增多。随着新问题、新矛盾的不断出现，仅凭以往的传统思维和行为规范来教育党员领导干部廉洁从政，已远远不够，必须拓宽思维、创新方法，引导广大党员干部思想上要敬畏、心态上要知足、用权上要谨慎，通过扎实推进“三大工程”建设，变他律为自律，化制度为自觉，让廉洁自律意识扎根心底，让拒腐防变能力持续提升。

　　一是扎实推进 “政令畅通工程”。全矿上下要以服务和推进“一地两区、千万产能”战略实施为第一要务，围绕水平延伸、村庄搬迁、安全生产、整合矿井技改扩建等重点工程实施，以及环保、就业、安全等“六大惠民工程”建设，强化责任分解，狠抓工作落实，加强监督检查，全力推动集团、矿党政重大决策部署的贯彻落实。要建立健全纪律保障机制，加大责任追究查处力度，坚决杜绝劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”，切实解决影响和制约矿井科学发展的突出问题，以广大党员干部全局意识、政治意识的不断增强，确保政令畅通。

　　二是扎实推进“作风建设工程”。要把加强领导干部作风建设作为保障科学发展、创造良好环境的重要切入点，教育引导广大党员干部不断加强党性修养、增强宗旨观念、强化责任意识、提高实践能力，以铁的纪律、硬的作风、实的干劲，全面推动各项工作的顺利实施。要把作风建设纳入党风廉政建设责任制，建立作风建设目标责任考核体系和激励约束机制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力形成党政齐抓共管、部门监督检查、干部自觉落实的工作格局，有效解决党性不强、作风不正、执纪不严，以及其他党风政风方面的苗头性、倾向性问题，为企业的安全发展、转型跨越发展创造良好环境。

　　三是扎实推进 “能力保障工程”。要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极探索新的历史条件下加强党员领导干部廉洁从政的客观规律，进一步创新工作方式方法，按照全面协调的要求和统筹兼顾的方法，坚持整体规划与分步实施、统筹推进与重点突破、指导协调与监督检查、推动发展与维护纪律相结合，做到治标和治本、惩治和预防、廉政和勤政、政策和策略相统一，统筹推进党风廉政建设和反腐败各项工作。同时，广大纪检监察干部要带头加强理论学习、提升工作能力，切实提高保障科学发展、促进社会和谐、推动反腐倡廉建设的能力和水平，使纪检监察工作更加体现科学性、富于创造性、具有实效性。

　　党员领导干部廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。只有我们各级党组织狠抓落实、各级纪检监察部门加强监督检查和广大党员领导干部身体力行，《廉政准则》的各项要求和规定才能付诸实施，才能真正成为我们广大党员领导干部执政为民、廉洁奉公的行为规范，变为加强反腐倡廉建设、赢得党心民心的实际成效。

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇10

　　我作为一名新化地方税务局的干部，要以此次廉政党课教育为契机，认真学习《廉政准则》8个禁止52个不准，深刻进行反思，在今后的工作中要做到以下几点:

　　第一，加强学习，吃透廉政要求，是党员领导干部贯彻《廉政准则》的必要前提。学习非常重要，学习搞好了，知识丰富了，境界高了，眼界开阔了，看问题也看得透了，不仅能够正确判断政治是非、理论是非，假丑恶、真善美，也能搞清楚一个人怎么活着才算有价值、有意义。首先要做到严于律已，时时自省、自律、自重、自警，不该自己得到的，一丝一毫不沾。要做到处处严格要求自己，用“党章”的标准对照自己。用“四大纪律”“八项要求”严格要求自己。只有认真地学习、掌握了《廉政准则》的内容，才能真正触动内心，对《准则》产生敬畏之心，筑牢拒腐防变的思想防线，对自己什么话不能说、什么事不能做了然于胸，从而确保领导干部“清清白白做人、堂堂正正做官、踏踏实实做事”，切实起到防患于未然的作用。

　　第二，加强修养，树立正确“三观”，是党员领导干部落实《廉政准则》的思想基础。领导干部要增强道德责任感，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，远离腐败深渊。领导干部要正确、规范行使自己手中的权力，就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到权力来自人民，权力是用来为人民服务的基本道理，同时更要清楚认识到权力是柄双刃剑。领导干部经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“明白心”，就会为物欲所惑，为名利所困。所以，我作为一名新化地税局的干部，要不断加强思想道德教育，树立正确的“人生观、价值观、权力观”，从而树立良好作风，正确对待权力、地位和利益，脚踏实地干事创业，全心全意服务发展；要经常用《准则》为自己的行为敲警钟，不该想的不想、不该看的不看、不该吃的不吃、不该拿的不拿，做一个堂堂正正、廉洁奉公的人民公仆。

　　第三，加强实践，发挥表率作用，是党员领导干部践行《廉政准则》的关键环节。贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。通过自觉改造自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、***理论和“****”重要思想，树立科学发展观，牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，切实筑牢思想防线。时刻警醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，时时刻刻牢记“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。还要自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。时时保持平衡的心态，在名誉、报酬、个人利益等方面知足常乐。

　　综上所述，在今后的工作中，我一定以典型案例作为教训，不断增强反腐倡廉意识，不断改造人生观、价值观、世界观，做一名合格、正直的地税干部。

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇11

　　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，作为规范党员领导干部从政行为的基础性党内法规，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作的一个基本问题，那就是，“党要管党”应该重点“管什么”，“从严治党”应该重点 “治什么”。认真贯彻实施《廉政准则》，对于全面加强和改进党的作风建设和反腐倡廉建设，保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从源头上防范不廉洁行为的发生，具有十分重要的意义。

　　党的基层组织，不仅担当着培养和选拔党员领导干部的责任，更肩负着教育和引导党员领导干部的义务。这种责任与义务相统一的体现，就是搭建平台、创造条件、营造氛围，让每一名党员干部充分发挥才干、奉献社会。为此，切实加强党员领导干部廉洁从政，进一步提升党员领导干部的政治品格、理论素质、党性修养和领导才干，是基层党组织义不容辞的工作职责。

　　认真学习全面把握《廉政准则》的精神实质

　　教育、制度、监督的核心是制度。***同志讲过，“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要”。只有从制度上进行规范与约束，才能从根本上解决腐败问题。

　　《廉政准则》作为仅次于党章的法规性制度性文件，其具体内容和工作要求，涉及了权力运行中容易腐败的行权、管钱、用人、办事等种种行为，涵盖了党员领导干部思想、生活、家庭、交际等方方面面，具有鲜明的现实意义和时代特征。既贯彻了党的十七大、十八大精神，又体现了从严治党、从严治政的工作要求，尤其是八个“禁止”和52个“不准”的明确提出，充分体现了***反腐倡廉毫不动摇的坚强决心，也对领导干部积极履职、廉洁从政提出了新的更高的要求。在新的形势下，廉洁既是一种品德，更是一种能力。尤其是在新的历史条件下，对于我们各级党员领导干部来说，如果不能坚守《廉政准则》，就失去了坚持立党为公、执政为民的基础；不能经受住拒腐防变的考验，就失去了提高执政能力的保证。

　　如何进一步强化这一制度反腐的执行力，持久发挥其震慑之效，我认为，应该围绕“警示教育季”活动安排，把《廉政准则》学习宣传作为当前反腐倡廉宣传教育工作的重要内容，纳入党委中心组学习，纳入党员干部培训；同时，要充分利用广播、电视、网络、报刊等媒体，开辟专栏，加大宣传力度，形成舆论氛围，努力做到学与用相结合、知与行相统一。学习教育中要做到“六个结合”，一是重点教育与层次教育相结合，二是传统教育方法与现代教育手段相结合，三是集中辅导与分散自学相结合，四是典型引路与领导带头相结合，五是超前教育与跟踪教育相结合，六是课堂式教育与开放式教育相结合。通过系统的学习与教育，一是要增强学习贯彻的自觉性，着力提高各项规章制度的执行力；二是要增强学习贯彻的针对性，深入推进惩治和预防腐败体系制度建设；三是要增强学习贯彻的约束性，切实加强广大党员领导干部作风建设；四是要增强学习贯彻的实效性，大力推进数字化新矿山建设又好又快发展。

　　发挥作用积极推进《廉政准则》的贯彻落实

　　中国共产党的纪检部门作为维护党的纪律、开展党内监督的专门机构，要全面履行党章赋予的职责，充分发挥职能作用，以“学准则、保廉洁、促发展”活动为契机，强化“四廉”工作举措，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实。

　　一是教育 “倡廉”，筑牢廉洁“防火墙”。要通过广泛开展党纪党规知识竞赛、上廉洁党课、廉洁文化牌板展、观看反腐倡廉光盘、帮助党员领导干部算政治经济家庭账等行之有效的活动，始终把住廉政教育的“总开关”，进一步增强党员领导干部的廉洁自律意识，使全矿党员干部筑牢拒腐防变的“防火墙”。二是教育“保廉”，扣紧制度监督链。要结合实际，坚持“制定一项制度、规范一个方面；查处一个案件、解决一类问题”的工作思路，切实加强党风廉政制度建设，通过健全党内民主监督制度、违纪行为追究惩处制度、权力运行监控制度、每季上廉洁党课教育制度、领导干部每年廉洁承诺制度等，形成“用制度管人、用流程管事”的党风廉政建设长效工作机制。三是监督“管廉”，密织廉政监督网。要对照标准，严格程序，定期对重大事项、人事管理、重点工作、物资采购、财务管理等关键环节进行监督检查。同时，要继续实施在各单位聘用党风廉政监督员、干部作风监督员等工作创新，有效堵塞体制、机制和工作上的漏洞，杜绝权力失控、决策失误、行为失范等不廉洁现象发生，真正把党员领导干部的行为置于严格的监督监控之中。四是群众“评廉”，避免触碰“高压线”。要广泛听取、收集、汇总职工群众的意见建议，把党员领导干部的述廉报告、民主测评、组织考廉的结果存入个人廉政档案，并作为干部考核、选拔任用、评先选优的依据，提醒党员领导干部系好 “安全带”、不碰“高压线”，进一步增强党员干部的廉洁从业意识，推动全矿党风廉政建设健康发展。

　　创新方法切实加强党员领导干部廉洁从政

　　形势在发展，情况在变化，挑战在增多。随着新问题、新矛盾的不断出现，仅凭以往的传统思维和行为规范来教育党员领导干部廉洁从政，已远远不够，必须拓宽思维、创新方法，引导广大党员干部思想上要敬畏、心态上要知足、用权上要谨慎，通过扎实推进“三大工程”建设，变他律为自律，化制度为自觉，让廉洁自律意识扎根心底，让拒腐防变能力持续提升。

　　一是扎实推进 “政令畅通工程”。全矿上下要以服务和推进“一地两区、千万产能”战略实施为第一要务，围绕水平延伸、村庄搬迁、安全生产、整合矿井技改扩建等重点工程实施，以及环保、就业、安全等“六大惠民工程”建设，强化责任分解，狠抓工作落实，加强监督检查，全力推动集团、矿党政重大决策部署的贯彻落实。要建立健全纪律保障机制，加大责任追究查处力度，坚决杜绝劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”，切实解决影响和制约矿井科学发展的突出问题，以广大党员干部全局意识、政治意识的不断增强，确保政令畅通。

　　二是扎实推进“作风建设工程”。要把加强领导干部作风建设作为保障科学发展、创造良好环境的重要切入点，教育引导广大党员干部不断加强党性修养、增强宗旨观念、强化责任意识、提高实践能力，以铁的纪律、硬的作风、实的干劲，全面推动各项工作的顺利实施。要把作风建设纳入党风廉政建设责任制，建立作风建设目标责任考核体系和激励约束机制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力形成党政齐抓共管、部门监督检查、干部自觉落实的工作格局，有效解决党性不强、作风不正、执纪不严，以及其他党风政风方面的苗头性、倾向性问题，为企业的安全发展、转型跨越发展创造良好环境。

　　三是扎实推进 “能力保障工程”。要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，积极探索新的历史条件下加强党员领导干部廉洁从政的客观规律，进一步创新工作方式方法，按照全面协调的要求和统筹兼顾的方法，坚持整体规划与分步实施、统筹推进与重点突破、指导协调与监督检查、推动发展与维护纪律相结合，做到治标和治本、惩治和预防、廉政和勤政、政策和策略相统一，统筹推进党风廉政建设和反腐败各项工作。同时，广大纪检监察干部要带头加强理论学习、提升工作能力，切实提高保障科学发展、促进社会和谐、推动反腐倡廉建设的能力和水平，使纪检监察工作更加体现科学性、富于创造性、具有实效性。

　　党员领导干部廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。只有我们各级党组织狠抓落实、各级纪检监察部门加强监督检查和广大党员领导干部身体力行，《廉政准则》的各项要求和规定才能付诸实施，才能真正成为我们广大党员领导干部执政为民、廉洁奉公的行为规范，变为加强反腐倡廉建设、赢得党心民心的实际成效。

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇12

　　2月23日，中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求各地区各部门认真贯彻执行。新《准则》详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为，新增了禁止领导干部干预和插手房地产开发、大办婚丧喜庆事宜等要求，同时，随着新《准则》的实施，废止了1997年3月中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。

　　新颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》52个“不准”的执行，既是党员领导干部的“高压线”，更是人民群众心中的“定心丸”。

　　一方面，惩治****，没有最严，只有更严，新《准则》的出台，是***多年反腐倡廉斗争的经验总结，进一步完善了党员领导干部廉洁从政的各项制度，从而在更广的领域和战线上对广大党员领导干部起到监督和查处的作用。 另一方面，正所谓得民心者得天下，新《准则》52个“不准”的出台，让百姓看到了***、国务院惩治****的决心和信心，让老百姓吃下了“定心丸”。

　　不可否认，那些贪官污吏犹如害群之马，不仅给国家建设事业造成巨大的缺失，也严重伤害了百姓的感情，更让党员干部队伍集体为之蒙羞，抹黑了党员干部形象，人民群众对此无不恨之入骨。52个“不准”，对党员领导干部从政的言行进行了祥尽的严格要求，从衣食住行到待人接物、从身边亲人到亲戚朋友、从8小时内到8小时外，等等，可以说是事无巨细，面面俱到。《廉政准则》的发布和实施，在对党员领导干部违纪行为惩处的同时，还起到了警示、教育和保护作用。

　　预防和惩治****，是社会建设进程中一项长期而艰巨的任务，《廉政准则》52个“不准”，在进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题的同时，也让老百姓看到了党和国家惩治****的决心和信心。我们有理由相信，52个“不准”，必将在推动党员干部廉洁从政工作中发挥巨大作用。

中国共产党党员领导干部廉洁从政心得篇13

　　为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课

　　廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，长沙把每年的3月23日，即毛**带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领

　　导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自己为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

　　一、腐败从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起

　　腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。

　　一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。 为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂！轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自己无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德；不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信；破一次规矩，就会留下一个污点；谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己， 把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。

　　二、廉洁自律不仅是思想境界，也是责任要求

　　党纪条规最基本的要求，就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界，而且是一种责任要求，是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，来切实履行立党为公、执政为民的责任。

　　从某种意义上讲，手中掌握一定权力的党员干部，无论职务高低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣：“天下何人最快活?”有个大臣答道：“天下守法度者最快活！”朱元璋听后连说：“见解独到。”遵守纪律的人，一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人！尤其是各级党员领导干部，同时还担负着党风廉政建设的领导责任，更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任，如何来履行这份责任。“律己”如过不了关，“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节，而且要管住小节，既不能迁就自己，更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防止积小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未发。

　　三、廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然

　　反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

　　要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。

　　要积极加强制度防范。

　　要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制，继续巩固和深化制度建设成果，加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点，编好“安全网”，织密“防护网”，冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人，既是市场竞争的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便，秉持公心，主持公道，坚持公开，通过自我控制、自我约束、自我规范，不让自己有半点搞交易的邪念，不给别人有半点拉拢你的机会。

　　要主动接受监督防护。监督既是约束，更是爱护。不讲监督的信任就是轻信，放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，既是对党的事业的高度负责，也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护，培养起闻监督喜、视监督乐的心境，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

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