下面是小编为大家整理的（7篇）对工作调动心得体会汇编,供大家参考。

对工作调动的心得体会汇编

（7篇）

第1篇：工作调动

三年以前，某计算机公司招聘录用两名计算机专业刚刚毕业的大学生张强和李佳。公司人事经理决定让他们从事市场营销工作。虽然两个人都愿意从事该项工作，但张强个性外向、热情、开朗，善于交际且主动；
而李佳则与之相反。一年后，张强完全适应了销售工作，且成绩出色，被提升为部门副经理；
而李佳表现一般，仅能完成上级交给的任务。过了一段时间后，李佳找人事主管谈话，说他准备辞职，对营销工作早已不感兴趣。人事主管经私下了解，得知李佳有极强的创新精神，高中时就获得过科技发明奖。人事主管和公司总经理找李佳作了一番长谈后，将李佳调到公司研究开发部工作。李佳到新的工作部门不到一年，两项发明就为公司创利二十多万元。试回答：

（1）为什么张强能适应营销性工作，而李佳就不能？

（2）如果你是公司管理者，你如何解决李佳提出辞职的问题？

（3）从这一案例中，你得到什么启示？

鼎立建筑公司

鼎立建筑公司原本是一家小企业，仅有10多名员工，主要承揽一些小型建筑项目

和室内装修工程。创业之初，大家齐心协力，干劲十足，经过多年的艰苦创业和努力经营，目前已经发展成为员工过百的中型建筑公司，有了比较稳定的顾客，生存己不存在问题，公司走上了比较稳定的发展道路。但仍有许多问题让公司经理胡先生感到头疼。创业初期，人手少，胡经理和员工不分彼此，大家也没有分工，一个人顶几个人用，拉项目，与工程队谈判，监督工程进展，谁在谁干，大家不分昼夜，不计较报酬，有什么事情饭桌上就可以讨论解决。胡经理为人随和，十分关心和体贴员工。由于胡经理的工作作风以及员工工作具有很大的自由度，大家工作热情高涨，公司因此得到快速发展。然而，随着公司业务的发展，特别是经营规模不断扩大之后，胡经理在管理工作中

不时感觉到不如以前得心应手了。首先，让胡经理感到头痛的是那几位与自己一起创业的"元老"，他们自恃劳苦功高，对后来加入公司的员工，不管现在公司职位高低，一律不看在眼里。这些“元老”们工作散漫，不听从主管人员的安排。这种散漫的作风很快在公司内部蔓延开来，对新来者产生了不良的示范作用。鼎立建筑公司再也看不到创业初期的那种工作激情了。其次，胡经理感觉到公司内部的沟通经常不顺畅，大家谁也不愿意承担责任，一遇到事情就来向他汇报，但也仅仅是遇事汇报，很少有解决问题的建议，结果导致许多环节只要胡经理不亲自去推动，似乎就要“停摆”。另外，胡经理还感到，公司内部质量意识开始淡化，对工程项目的管理大不如从前，客户的抱怨也正逐渐增多。

上述感觉令胡经理焦急万分，他认识到必须进行管理整顿。但如何整顿呢？胡经理想抓纪律，想把“元老”们请出公司，想改变公司激励系统„„。他想到了许多，觉得有许多事情要做，但一时又不知道从何处入手，因为胡经理本人和其他“元老”们一样，自公司创建以来一直一门心思地埋头苦干，并没有太多地琢磨如何让别人更好地去做事，加上他自己也没有系统地学习管理知识，实际管理经验也欠丰富。出于无奈，他请来了管理顾问，并坦诚地向顾问说明了自己遇到的难题。顾问在做了多方面调研之后，首先与胡经理一道分析了公司这些年取得成功和现在遇到困难的原因。

对于鼎立建筑公司目前出现问题的原因，管理顾问归纳为：

①公司规模扩大，但管理工作没有及时地跟进；

②胡经理需要处理的事务增多，对“元老”们疏于管理；

③公司的开销增大，资源运用效率下降。

对管理顾问的以上分析和判断，胡经理表示赞同，并急不可耐地询问解决问

题

“药方”。

请你针对上述材料，试回答下列问题：

（1）请结合案例谈谈授权的原则是什么。

（2）请你代替这位管理顾问向胡经理提出具体可行的改进建议。

举目求贤与贵远贱近

有家贸易公司；
因境况不佳而感到内部没有经营人才，于是就向社会招聘。

他们轻信—个自述“关系广、会经商，能赚大钱”的人，让他负责公司的业务。

此人上任后，却丢开公司业务，打着公司名目向外地借款40万元，做起个人生

意。半年后，外地债权人追债到公司，这人却不见了，公司为此承担了全部欠款

债务。这个事例说明，企业领导对于人才的认识，确要事前辨明才好。

还有一家工艺饰品厂，在企业界大兴外聘“能人”的热潮中，经过复杂的人

际关系的推荐，招来一位“懂业务、会管理”的厂长，欲使本厂在社会英才的经

营下“更上一层楼”。该厂长上任后，首先把亲朋好友招聘进厂并安置在供销、财务等部门的领导职位上，形成所称的“人才集团”。然而这些人却不懂得生产

经营技术，在管理上瞎指挥。同时又以搞活经营为名，滥用公款请客送礼，吃喝

玩乐，买进口车、配备豪华办公用品，用大老板的派头颐指气使。上任不到半年，厂长安排生产的产品严重积压，欠债达100万元，把个原来颇有生气的企业弄得

工资无钱支付、严重亏损的地步。这位厂长见势不妙，便携带公款102万元，逃

之夭夭。

请你针对上述材料，试回答下列问题：

（1）请回答外部招聘的优点与缺点各有哪些。

（2）剖析两家企业失误之处

（3）指出今后应如何预防此类事情的发生

“扫不净”的烟蒂

星期三上午9时，走进公司接待室的陈总经理发现满地的烟蒂、纸屑，好像

很久没有打扫过，便打电话告知行政后勤部负责人，该负责人立即打电话通知事

务科科长，事务科科长又电话通知公务班班长，最后，公务班班长派了两名员工，很快就将接待室打扫干净。可是，一个月以后，同样的情况再次发生。

请分析公司在管理方面存在哪些问题？

（1）张强的性格较好地适应营销工作特点，而李佳的性格与之不一致是导致他

们的成败不一的重要原因。

（2）作为管理者，面对部下的辞职，应深入了解其辞职原因，了解其个性、兴

趣、气质和志向等心理因素。在此基础上，将其调到相应的工作岗位，以

激励他的创造性、主动性。

（3）组织管理者应了解组织中个体差异，以最大限度地因人而异地安排工作任

务，使人、事相适应，提高工作绩效，完成组织目标。

4、鼎立建筑公司

（1）请结合案例谈谈授权的原则是什么。

①重要性原则②适度原则

③权责一致原则

④级差授权原则

结合案例（1分）

（2）请你代替这位管理顾问向胡经理提出具体可行的改进建议。

答题要点：这是一个典型的小企业从创业向稳定发展转变过程中所遇到的管理

问题。改进建议有：加强制度建设，使行政管理工作纳入正轨，强化公司组织建

设，做好内部分工；
向各部门适当放权，增加管理人员的责任心；
加强公司纪律，并以"元老"们为突破口。

举目求贤与贵远贱近

（1）请回答外部招聘的优点与缺点各有哪些。

优点：

①具备难得的“外部竞争优势”（②有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

③能够为组织输送新鲜血液

缺点：

①外聘者对组织缺乏深入了解

②组织对外聘者缺乏深入了解

③外出对内部员工的积极性造成打击

（2）剖析两家企业失误之处。

答题要点：

贸易公司轻信招聘人员的话进行招聘;工艺饰品厂经过复杂的人际关系的推荐进

行招聘。两家企业都没有对招聘人员的素质进行严格考核;没有按照既有的程序

组织选聘工作。

（3）指出今后应如何预防此类事情的发生。

答题要点：

两家企业应从本企业的需求实际出发做好招聘计划，选配合适的人员。严格按照招聘程序进

行选聘。

第2篇：工作调动

工作调动申请书

尊敬的领导：

本人，男，汉族，现年岁，专科学历，系山西省晋中市灵石县打击非法采矿执法大队干事。本人于2007年退伍后，2008年被分配到工作，现工作近4年。工作以来，本人坚决服从组织上的工作分配，爱岗敬业，刻苦钻研业务，勤奋努力。

这次组织给予了我们岗位调配的机会，但是几年以来本着对业务的熟知，对这份工作产生了一定的感情。深萌领导的教育，让我深深的明白这份工作的重要性和肩负的责任感。所以有留在本单位继续工作的意愿，让这几年的所学得到更好的所用。让自己的青春然烧在捍卫环境资源免遭破坏的战线上尽显风采。

如果领导能够同意我的申请，我坚信在今后的工作中我会更加加倍努力的工作学习，在组织的带领下更加明确自己的工作思路，在以后的工作中更好的体现自己的人生观和价值观。

再此我特别恳请组织能够批准我留在原单位继续工作的意愿，请组织审验我的调动申请，同时希望组织给予一个热爱事业的青年，支持与鼓励。

此致 敬礼

申请人：

二〇一一年十二月二日

第3篇：【工作岗位调动申请书】 岗位工作调动申请书

如何写一份工作调动申请书呢!如果大家不知道怎么写，那么现在有眼福咯!首先一起来阅读以下岗位工作调动申请书大全这篇文章吧!

最新工作岗位调动申请书

尊敬的领导：

您好!

我是XXX.于2007年6月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职.现申请调到天津伟星管业分公司工作.在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员.在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷!为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作.我希望调到天津工作.恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢!

此致

申请人:XXX

2010年8月6日

岗位工作调动申请书大全

员工工作岗位调动申请书范文

我已在建行XX分理处，XX储蓄所的XX岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了(简单的工作总结)，于XX年取得过分行的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。

我在建行已经X年了，通过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部，将在2014年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到XX网点上班。

XX网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在XX网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。

我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑!

申请人：李XX

申请日期：X年X月X日

精选个人工作岗位调动申请书

尊敬的秦总、刁总、李总：你们好!

本人万健刚是2007年11月20日到迎驾销售公司上班的。在合肥仓库收兑奖箱瓶工作至2009年6月份随后被调到天津做仓库工作至今已有五年。

本人这次申请调离迎驾销售公司回霍山的原因有以下几点。希秦总、刁总、李总批准。

1.本人在2010年10月已口头向李总说过一次想调回霍山，当时因天津仓库就一个人走不开，更因天津龙博仓库要划给贡酒公司，已看到可被公司适时调回的希望，就口头同意在天津还工作一年，而今年六月份天津龙博仓库再次被划给销售公司，看不到被公司主动调我回霍山的希望，经本人认真考虑打此调离申请。

2.本人在天津的生活情况与我的家庭现况均需要我回去。本人从结婚之日起就将夫妻感情看的很重，在远离妻子这三年中，晚上没有一次外出仓库。由此造成身心疲惫，到如今每晚只有三至四个小时的睡眠。长期在外，我的孩子得不到父爱，每次与家里通电话时孩子都不主动接电话，妻子将电话给女儿，女儿便问爸爸你什么时候回来。而儿子总不要接我的电话，妻子将电话放到儿子的手上，儿子却只说一名话爸爸不要家，大坏蛋!妻子读书少，女儿家庭作业做不好需要我教她。还有我的父母均是上八十岁的高龄，而我的二个哥哥也在外地工作，老人太孤单需要我的照顾。

3.从工资收入方面看，本人也不适合在外做仓库工作。2002年至2005年我在上海服装企业做管理工作，工资已从2000多元逐年升到3000多元，企业还给我家庭单配住房。2006年至2007年自已在上海开服装公司失败，在家休整带孩子期间被亲友介绍入迎驾，因本人不了解迎驾工作常会调动而选择在合肥工作。没想到如今是工资不高离家更远，而孩子也来不了天津上学。2008我介绍了我曾经的二位服装企业同事入迎驾做销售，如今万正基在上海销售做的好工资拿到8000元是常有的事，而罗拥军也因业务做的更好，随周总升调去南京。想想自己，在迎驾做了份远离家人而又工资不高的工作很是难过。

在迎驾工作的这五年，我看到了迎驾的快速发展，更看到了迎驾酒在天津销售的飞速提高。每次与上海的老朋友网上聊天时，我的心中都充满着喜悦，老朋友叫我再回上海做服装，我就对他们说我喜爱在老家的迎驾酒业工作!如今我想调回霍山工作，企盼秦总、刁总、李总给我机会，同意我的调动申请。在将来回去的工作中，我将更加勤于学习，善于研究，做一个合格的迎驾酒生产人员。

此致，敬礼!

第4篇：教师调动工作申请书_教师工作调动申请书

教师调动工作申请书_教师工作调动申请书模板

教师调动工作申请书篇1

**x教育局：

我于1998年从**学校毕业后分配在**区从事教育工作，在**小学工作四年后，于2002年7月调至**小学工作至今。因本人工作的**小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的**路第一小学工作。

1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2002年我们按揭在**巷购置了房屋。我的父母在**市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来**区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至**小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

此致

敬礼!

申请人：**x

**年**月**日

教师调动工作申请书篇2

尊敬的某学校领导：

您好!

我系某小学教师**x，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自2007年参加工作以 来，校领导出于对我的培养和观察，让刚踏上工作岗位的我先后从事一年级和二·三年级的语文教学及班主任工作，在工作中我得到了很好的锻炼和发展。在工作上 我服从领导的安排，工作兢兢业业，与同事和睦相处，恪尽职守，尽心尽力做好本职工作，并积极参加各类活动，取得一定成绩的同时也得到校领导及师生，家长的 一致好评。我家虽住在补者，但由于交通不变离纸厂较远，可两年来我从未迟到早退，但我无怨无悔，因为我知道教育的意义在于奉献。

我今年7 月份结的婚，爱人在XXXX工作，我们又住在XXX，可我在**x工作，考虑到以后照顾孩子，而**x交通又不便利，离父母家又较远，会给以后的工作和生 活带来诸多不便，所以我希望能够在不影响工作的情况对工作地点进行适当调整，调住离家较近的，这样也有利于我把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。

因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我的工作调动。谢谢!

申请人：**x

**年**月**日

教师调动工作申请书篇3

尊敬的中心学校领导：

本人自XX年9月参加工作以来，先后在过龙绍小学、弄麻小学、那拉小学、大田坝小学。其间，积极进取;爱岗敬业;团结同事;热爱学生;服从领导的安排;积极参与学校主持的各种学习及活动;工作突出;是同事赞誉、学生欢迎、家长接纳的一位好同志。在繁忙的工作，本人以提高自身素质，强化自身工作能力为导向，不断优化自我、完善自我。——20XX年中文系专科毕业，现正自考中文系本科。——于XX年申请加入中国*******，20XX年7月正式成为中共党员。

本人是一个爱好广泛的人，对写作、播音、主持等颇有经验，尤其是音乐方面、吹拉弹唱略懂，钢琴为17级，音乐创作以达到完美境界。曾几次去录制原创歌曲，因经济能力有限而未发表。本人自工作以来，一直担任音乐教师。同时，本人胜任一至九年级语文、数学等。

本人为了能够充分施展自己的才华，能够把自己拥有的知识全面的传授给下一代。因此，本人特想领导申请调动工作，由小学调到中学。我恳请领导在百忙之中考虑一下我的调动申请，这一方面有利于学生未来的发展;有利于学生精神面貌的改变;同时更有利于本人能安心工作，使本人尽职尽责，为我镇的教育事业增添光彩。

愿批准为盼。

此致，敬礼!申请人：

教师调动工作申请书篇4

尊敬的学区及学校领导

您们好!

我于20XX年分配到YT中学，现担任初三化学教学工作。由于我家住GP而工作地点在YT，相距太远，经济上带来极大负担，生活上也极为不便等原因，特向领导提出申请：调回GP工作。

自我到学校以来，各级领导给我诸多的关爱，在工作出现困惑时，及时给我很多有益的指导和建议，使我迅速成长和成熟，较好的完成了初三教学任务。可以说，我在这里的每一步成长，每一个小小的成功都有你们的参与，我从内心向你们说声 谢谢!

虽然时间不长，但我对学校是有感情的，可是摆在我面前的问题却是现实和残酷的。我家在GP，工作在YT，两地相距20公里。每次搭车，从GP到YM后，即使不坐麻木，从城南走到城北(3公里)，再从城北搭车到YT，单程花费5元;遇上下雨或时间不够，搭个麻木就要增加到7元。每个月就按往返四次算，车费花消就得(5*2*4=)40元至(7*2*4=)56元。这样的上下班既浪费金钱和精力，又影响工作。由于是单身汉要住校，吃饭又是个大问题。就以每天每餐最低标准计算一天也需0.5(早餐)+2(中餐)+2(晚餐)=4.5元，一周五天(最后一餐不吃)得花消20.5元，一个月20.5*4=82元。换句话说，一个月开销最低也需要122-138元。然后看看现在飞涨的物价，房价、油价、菜价，在看看那两年未见动静的工资：510.5元，扣除这些后，不知道剩下的那点能做什么。可我到现在还没有解决个人终身大事，还没有自己的房子住，还没有，想到这些真让人冷汗直冒。此外，初三考试较多，都安排在双休日，学校也不提供伙食，总让人感到身心疲惫。

综上原因，也为了更好的投身工作，我希望调回GP，请领导批准。

此致

敬礼

申请人：***

20XX***

教师调动工作申请书篇5

尊敬的**县教育局领导：

本人，**，**汉川人。2004年毕业于**学院思想政治教育专业(法学学士)，并于当年参加“**省农村教师资助行动计划”来到**县从事教育工作，县任职于詹大悲中学。

在詹大悲中学资教三年的过程中，我有过彷徨、失落与痛苦，也有过快乐与高兴，可以说这三年是我人生的一次厚重的洗礼。在这里我有了很多的收获。

一是工作，三年中我一直从事九年级历史教学的任务，对于黄冈历史课程以及课改的要求把握到位，能够及时为学生备考提高积极的帮助，为学生的学习提供了信心和动力。同时在英语教学方面也积累了相当多的经验，能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理，让学生跟上学生的进度。可以说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务，让学校放心，让学生满意。在这三年的时间中，也积极与当地有经验的教师交流、学习，互相促进，谋求共同发展。我校一名50岁的老教师在我的帮助下，完成了华中师范大学思想政治教育(自考)本科论文的撰写与学士学位论文答辩，并在今年顺利的获得了学位证书。

工作经验的累积和能够与同事之间迅速的保持良好的合作关系是我的特长。

二是生活，詹大悲中学是**最偏远的山区，不夸张的说也是最贫困落后的地区。三年中，我一直是坚持一边上课，一边做饭解决自己的饮食问题，有时候也与同事一起开荒种地，寻找工作以外的生活乐趣，以缓解工作的压力与苦闷。

住房也可以说是相当简陋，是学校的重点危房。可是这都没有吓倒我，我也从来没有象学校提出过任何要求，从来不给学校添麻烦!工作是要吃苦的，生活也是要受累的，这才是人生!

三是学习，詹大悲中学地理位置导致了这里的信息闭塞与落后，为此我们也不放松对外面世界的了解与接触，并积极的开展学习。每年都要参加县、市多次培训，加强自己的专业能力;积极学习电脑知识，能够熟练的运用多媒体进行教学。半学期也要看自己的所学专业相关的书籍两本，并写读书笔记，以面对未来的教育形势。

四是思想，对于教师这个职业我是终身向往，这与我学习的经历息息相关。在小学，初中，高中，大学都有好老师时时刻刻关心我、照顾我，使我没有偏离学习的轨道，才有了我今年的成绩。所以在我的内心里，我一直想当一名教师，来改造那些象我一样，有学习能力又自制力差的学生，让他们重新找到人生的目标。我此时能够了教师的艰辛与责任，更增添了我留下的决心。

三年的时间使我成熟与自信，在此我申请调离詹大悲中学，到一次能够发挥我才能和智慧的更高的舞台，希望教育局能够给予充分的考虑，如果能够调动我表示万分感谢。

第5篇：工作调动申请书

工作调动申请书

尊敬的领导：

首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。

本人***，男，19**年**月**日生，汉族，籍贯****，身体健康。于****年**月光荣加入中国共产党，****年通过国家司法考试，****年7月毕业于***大学，大学本科学历，双学士学位，主修法学专业，辅修经济学专业。****年**月，经****省委组织部考核选拔，选调进入*************工作，担任***。

工作期间，****年**月我开始担任***********，20***年**月任**********。20*****年****月至今，因中共****市委开展“**************”主题实践活动的需要，借调到*********市委办公室工作。

参加工作以来，我坚决服从工作需要和领导安排，无论在哪一个岗位，始终以做好本职工作为宗旨，严格要求自己，兢兢业业工作，与同事和睦相处。几年的工作，使我积累了较丰富的业务知识和基层工作经验。

现因我参加了****市***县2088年公开选拔县管领导干部考试，经过笔试、面试、组织考察等层层选拔、筛选，经中共**县(市)委研究决定，拟任我为中共*********副主任人

选，公示期从20**年**月**日到20**年**月**日。现已任前公示完毕。故特向组织申请调动到中共*********办公室工作，恳请组织批准。

今后，我将一如既往，坚决服从组织安排和工作需要，不断加强学习，努力工作，爱岗敬业、恪尽职守。本人调离**单位后，仍然会把****当做自己的家，一如既往地关心她的发展，保守单位的秘密，尽自己的绵薄之力为她继续作贡献。如果将来工作有需要，我也愿意回到******工作，继续为******积极风斗，为&&*事业添砖加瓦。

此致

敬礼！

申请人：******

20**年**月**日

调动申请报告

尊敬的各位领导：

本人***，男，是**********单位，担任***。

20**年**月，为了响应省、市、县统一举行公开选拔领导干部的决定，本人参加了****市***县2088年公开选拔副科级领导干部考试，报考********一职，以笔试**分，面试***分，总分第一名的成绩进入组织考核。经过组织上的严格身材考核，从20**年**月**日到20**年**月**日对我进行了任前公式，现已公示完毕。经中共**县(市)委研究决定，拟任我为中共*********副主任人选。

为进一步丰富自己的工作经历，开拓自己的视野，锻炼自己的才干，提高自己的水平，本人恳请组织统一本人调动到中共*********办公室工作的申请，恳请组织批准。在新的岗位上，我将一如既往，坚决服从组织安排和工作需要，不断加强学习，努力工作，爱岗敬业、恪尽职守。本人调离**单位后，仍会牢记自己是从********单位走出去的一员，一定会更加严格的要求自己，在新的岗位上为****增添光彩。如果他日需要本人回到***工作，本人也将荣幸之至，尽自己的绵薄之力为她继续作贡献。

最后，祝愿我们****的事业蒸蒸日上，也祝愿我们****的全体工作人员工作顺利，合家幸福！

此致

敬礼！

申请人：****** 20**年**月**日

第6篇：工作调动申请书

工作调动申请书

尊敬的卫生局领导：

我叫XX，X年X月毕业XX临床专科，于X年参加卫生局事业单位公开招聘，通过考试分配到XX卫生院工作至今，一直从事XX工作，我很喜爱我的专业，并在工作中不断积累自己的经验，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，不断丰富自己的临床知识，通过自己的努力于X年以优异的成绩取得国家执业医师资格，为今后的工作打下坚实的基础。

在思想政治方面我以一名共产党员的标准严格要求自己，忠于职守、踏实工作不断提高自己的思想素质和业务水平，服务态度端正，认真服从上级领导的安排，能履行各项规章制度，积极配合做好医院领导的各项工作，有较好的群众基础。

我于X年结婚，婚后孕育一子，长期两地奔波，疲倦不已，身心实在难以支持，为了能够更好的照顾小孩及老人，尽到一个儿女及母亲的责任，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做

一些贡献。

因此，恳求领导考虑到我的实际困难，同意我调动工作。

谢谢！

此致

敬礼！

XX X年X月申请人：

第7篇：调动工作报告

调动工作报告

农行山南中心支行人力部：

首先感谢组织多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！

本人叫扎西多布杰，系措美县人，现年41岁。从1991年至1995年在农行措美县当许营业所工作。1995年至今在农行哲古营业所工作自。参加工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳，兢兢业业做好本职工作，到现在从事该工作已近20年。

1995年，本人无条件听从组织安排，从当徐营业所调到条件更为艰苦的哲古营业所。在哲古营业所工作期间，因为家住在措美县，两地奔波生活上遇到了很多困难，两个孩子相继出生后无法照料，岳父生病期间也没能及时照顾最后病逝留下了终生的遗憾。虽然遇到了很多困难和问题，但在这二十年的工作时间里，作为一名基层银务工作者，本人始终攻坚克难，听从组织安排任劳任怨，政治思想上，始终坚定立场，与党保持高度一致；
在业务上，濳心学习，努力提高业务知识，现已成为营业所一名骨干人员，在工作上，营业所面对的 都是基层群群众，工作繁琐，但始终保持对组织，群众和自己负责的态度，坚持做好每件事情，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我深深感谢组织对我的关心，栽培和爱护，我只能用优异的工作业

绩来回报组织对我的信任。现如今，家搬到泽当，两个孩子也都在泽当上学，正是生理和心理成长的重要时期，需要大人正确教育和引导，加上岳母年势已高，且患有老寒腿，哮喘等疾病要专人精心照料。虽然妻子在地区防疫站工作，但由于妻子工作性质，经常需要加班加点和值夜班，医疗下乡等，所以经常对老人和小孩无法照顾。前段时间本人小孩在学校门口被车撞伤，造成右脚交织粉碎性骨折，当时我们夫妻都不能马上赶到现场，岳母又腿脚不便，最后只能依靠亲戚朋友紧急送往医院治疗；
在小孩生病期间，作为父母也因为工作关系不能在身边悉心照料；
时隔两个多月小孩脚趾尚未能很好恢复，至今上学校为困难。

因此恳请领导我的实际困难，也考虑本人工作二十年来从

未向组织和领导提过任何困难和要求，请组织将本人调到离家近一点的地方工作。在将来的工作当中，本人决不辜负领导对我的信任和期望，我必将格守纪律、勤勉努力、认真学习、鱼翅俱进、兢兢业业做好每一件事，扎扎实实完成好领导交办的工作。谢谢！

报告人：扎西德励

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