2023年度党员干部述职报告范本大全4篇【精选推荐】
党员干部述职报告范文大全(一)尊敬的领导、同志们:今年,我在县委、政府的正确领导下,在中心党支部的支持指导下我自觉践行“****”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚下面是小编为大家整理的2023年度党员干部述职报告范本大全4篇【精选推荐】,供大家参考。
党员干部述职报告范文大全(一)
尊敬的领导、同志们:
今年,我在县委、政府的正确领导下,在中心党支部的支持指导下我自觉践行“****”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的x大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕教育工作的总体工作要求,在切实做好自身廉政建设。现按照县委的有关通知精神,就本人今年来执行廉洁自律等情况,向报告如下:
一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。
一是加强理论学习,不断提高自身素质,为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,今年来,我认真学习了党的x大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及地、县纪检监察工作会议精神,用“****”重要思想武装头脑,工作中处处发挥先锋表率作用,树立了良好形象。
在廉政建设方面,能够严格按照党风廉政若干规划,深入贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、政治理论、实践等方面的与时俱进。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。
三是坚持严以律已,不搞以权谋私。
二、认真贯彻从严治党要求,扎实落实好党风廉政建设。
今年,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把中心的党风廉政建设作为各项工作的基础,自觉贯彻落实,通过经常性的学习教育,使我树立正确的世界观、人生观、价值观。一是工作中认真落实党风廉政责任制。二是认真贯彻执行党风廉政建设各项,服从党支部管理。
三、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的x大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。今年以来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。无论是重大问题决策,还是工作都和领导班子成员商量决定。同时工作中坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。
总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,这和广大干部和班子正确领导是分不开的。但是,我在工作中还存在着许多问题,需要在今后的工作中加强和改进。今后,我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定,同时树立起为广大干部职工服务意识。按照“****”的要求找差距、找问题,开拓进取、扎实工作,让教育培训中心的各项工作再上一个新台阶。
党员干部述职报告范文大全(二)
2022年,市旅发委以“两学一做”学习教育常态化、制度化开展为载体,以落实党委主体责任为契机,认真贯彻落实党的十九大会议精神,始终把党建工作摆在重要位置。我在班子成员及全体党员干部的大力支持和配合下,严格要求自己,认真履行党建工作“第一责任人”职责,认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”,以持续不断加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设为工作重点,强化工作推进力度,使广大党员干部的作风有了明显转变,党组织的凝聚力得到了进一步加强。现将有关工作汇报如下:
强化组织领导,认真履行党建工作责任制
一是作为市旅发委机关党组织书记,我牢固树立了“带头抓”的意识,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,始终把党建工作列入重要议事日程,将党建工作和旅游业务工作一起部署、一起检查、一起考核,促使了党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
二是带头践行“两学一做”学习教育。在平时工作中,我积极带领广大党员干部认真学习******系列重要讲话精神,学党章党规、学系列讲话,用愚公移山精神提振精神、凝聚合力、促进发展,发挥引领示范作用。时时处处为党员干部树立表率形象,身体力行,率先垂范,坚持一有时间便深入基层,深入群众,及时发现和解决问题,做到了严以修身、严以用权、严以律己,实实在在做事,堂堂正正做人;带头参加学习讨论,带头讲党课谈体会,把学习教育组织到位、落实到位。更新完善了党员活动室,制作并安装了党建主题墙,进一步加强了阵地建设,积极组织机关支部及下属各党支部认真开展“党组织”创建及“逐支部观摩、整系统推进”工作,督促指导各支部按期换届选举,按照要求积极开展党建工作,加强支部建设,基本做到了党建工作分工明确、责任到人,建立了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。
三是严明党的政治纪律,认真履行党风廉政建设主体责任。结合“两学一做”学习教育,以全面从严治党为主线,以深化责任落实为重点,以追责问责为抓手,认真履行全面从严治党主体责任,党组健全完善了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。建立党风廉政建设目标责任制,年初与各班子成员、各科室负责人签订了党风廉政建设目标;按照要求,10位市管领导干部如实进行了个人财产、家属身份信息、子女深造、持有护照证件等有关事项报告;坚持把加强党风廉政建设和作风建设与旅游业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。
二、立足全域旅游发展格局,切实加强三型党组织建设
一年来,我们坚持以党建工作为统领,持续加强学习型、服务型、创新型机关党组织建设,着力通过加强学习提境界、真抓实干转作风、创新机制抓落实,以基层党组织建设的新成效,推动全域旅游发展各项工作不断取得新进展。
(一)强化学习提境界,建设学习型党组织
围绕党组的中心工作和“学习贯彻党的十九大精神”活动主题,组织开展各项学习教育活动。一是进一步加强和改进中心组学习。以******系列重要讲话精神和十九大会议精神为重点,坚持集体学习研讨与个人自学相结合,围绕完善知识结构、深化对重大问题的理论思考和社会、十九大报告、******在十九大闭幕式上的讲话、中央纪委、******瞻仰中共一大会址时的讲话和新修改后的党章、旅游业务知识进行学习,抄写专用学习笔记、撰写心得体会和思想小结。制定党员干部学习教育计划,机关及所属各党支部全体党员干部手抄、熟读十九大报告、党章等,确保党的创新理论入脑入心,不断巩固了学习效果。指导全体党员干部严格按照《市党员干部践行社会主义核心价值观测评体系》要求,制定季度表并开展活动,认真抄写党员干部学习笔记;二是创新党组织学习形式,开展“领导干部讲党课”活动。在一把手“示范党课”基础上,其他班子成员作了“精品党课”活动,取得良好效果。积极组织班子副职及中层党员干部参加市直工委举办的“弘扬焦裕禄精神
争做出彩人”精品党课和微型党课选拔比赛。为迅速掀起旅游系统党员干部学习贯彻十九大精神及***新时代中国特色社会主义思想的,在全市旅游系统开展了“党的创新理论宣讲进基层”活动。制定了《市旅游系统“党的创新理论宣讲进基层”活动实施方案》,明确了宣讲内容及宣讲安排,切实把党的十九大精神落到了实处。开展“万名党员”进党校集中学习活动。采取集中授课、外出考察学习及自学等多种方式对机关及各支部党员进行了集中轮训。邀请了市委党校白阁教授围绕***新时代中国特色社会主义思想为主题进行了集中授课;组织机关及各支部部分党员赴思礼镇、承留镇观摩学习了党支部标准化建设;组织党员干部进行核心价值观的教育和实践活动,组织党员观影《李学生》,学习先进人物、先进事迹,引导党员充分发挥先锋模范作用;三是坚持民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度,班子成员带头学习,撰写;机关党员干部个人自学与集体学习相结合,通过学习交流、座谈讨论提高学习效果。领导干部在学习上的带头示范作用,带动了各科室学习,形成了开放化、互动式的学习氛围,推行领导干部讲党课、业务科室讲业务、全体人员写心得制度,形成了学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。
(二)真抓实干转作风,建设服务型党组织
我们始终坚持从基层最关心的问题抓起,从基层最不满意的地方改起,办实事、做好事、解难事,限度关心干部职工、服务基层企业、履行社会责任。一是关爱基层干部职工。深入贯彻落实谈心谈话制度,班子成员经常性与干部职工开展交流谈心,密切关注人员思想、学习、工作、生活等情况,了解掌握广大干部职工所思所想所盼,及时帮助解决实际困难;加强对广大干部职工的跟踪管理和教育,积极为年轻优秀干部提供发展空间和成才机会;二是服务旅游企业加快发展。全年奖补旅游企业1000余万元,撬动社会资金过亿元。其中,开展乡村旅游经营单位评定活动,114家乡村旅游经营单位获批,总奖补金额196万元;奖补旅游大团、镇办景区节庆活动115万元;开展旅游驿站、旅游融合示范区提升建设工作,分别奖补100余万元;奖补王屋山品牌文化有限公司、思潼文化发展有限公司等七家旅游商品获奖企业9万元,调动了企业积极性,增强了旅游企业加快发展的信心;三是主动履行社会责任。在我单位机关党组织中持续推进“双联双促”(机关党组联系王屋镇林山村党支部、全体党员联系林山村全体党员,促机关党员干部作风转变,促林山村经济社会发展),开展一对一帮村爱民。在帮村爱民活动中,我单位主要领导先后多次深入联系点王屋镇林山村,访民情、察民意、解民忧,充分发挥第一书记作用和驻村帮扶单位后盾作用,选调1名党性强、素质高的年轻干部王随东同志驻村任第一书记,同时成立了驻村工作队长期驻村开展帮扶工作,为林山村制定旅游发展规划,帮助林山村争取项目资金近200万元,发展村集体经济。进一步发挥党员志愿者先锋模范作用,组织党员干部深入帮扶村、社区、企业开展志愿活动,单位党组织与社区党组织、企业党组织建立了共建共享机制。
(三)创新机制抓落实,建设创新型党组织
一是以组织工作创新为契机,扎实开展“三讲三比三做”活动:班子成员讲规矩、比奉献,做“两学一做”的表率;中层干部讲奉献、比业绩,做旅游事业的中流砥柱;所有人员守纪律、比工作,做文明务实的旅游人。通过活动开展,引导和鼓励机关全体干部在自身工作岗位创先争优,在旅游服务中争当先锋;二是以“三会一课”为载体,扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”创建活动,促进党务工作规范有序、整体推进;三是以打造品牌文化为支撑,扎实推进学习型机关建设。坚持利用每周三机关集中学习例会时间,学习时政要闻,学习中央和省、市重要文件和会议精神,学习旅游工作相关业务知识和法律法规,学习先进事迹,贯彻重要举措。
三、强化党员队伍建设,营造干事创业氛围
一是进一步深化旅游机关文化建设,为促进旅游事业快速发展提供精神动力。在引导机关党员干部进一步解放思想、更新观念的同时,大力推进机关文化建设。通过读书交流、业务培训、道德讲堂、考察学习、文体娱乐等活动,打造学习研究型、团结和谐型、拼搏进取型、规范有序型、清正廉洁型“五型和谐机关党组织”;二是深入推进行业精神文明建设,持续推进社会主义核心价值观宣传普及工作,继续推进党员践行社会主义核心价值观、开展身边好人评选推荐等活动,完善诚信建设“红黑榜”发布工作机制,进行最美导游、道德模范选树及学习宣传工作,充分发挥党员干部先锋模范作用,形成旅游业务与精神文明建设齐抓共管的新局面;三是加大党员干部培训力度,推进旅游人力资源建设。按照干部学分制管理的各项规定,组织全市各镇办旅游分管领导和旅游办主任、旅游联席会议成员单位分管领导、各旅游企业负责人、全市建档立卡贫困村主要负责人、乡村旅游经营单位负责人、旅游驿站及旅游特色村负责人、旅游业协会部分会员、旅发委机关工作人员等共计300余人参加了2022年全域旅游发展培训班,为旅游事业可持续发展提供智力支持。
四、求真务实,着力抓好党员发展教育工作
在党员教育培训方面,一是指导各支部召开巡视整改组织生活会。认真对照整改,在旅游系统即形成了尊崇党章、遵守党纪的良好氛围达,又达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。观看廉政教育片等形式广泛开展党员教育活动,使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构,提高了思想政治和业务素质;二是结合“两学一做”学习教育,重申和强化了基层党组织“三会一课”制度,明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责,为基层党组织提供了操作性强的执行标准;三是完善了党内统计工作。重点调研排查了党的十八大以来发展党员、党费收缴使用管理等;指导并完善了机关党委及所属各支部党员信息管理系统;四是全面开展党性教育,严明党的政治纪律和政治规矩,把全面从严治党宣传教育纳入单位党员干部教育培训总体部署,与党员践行社会主义核心价值观测评工作相结合,利用每月“固定党日”持续开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育和道德教育,筑牢党员干部拒腐防变思想防线;
五、强化作风建设,开创风清气正的工作格局
一是完善并落实党内和机关的各项制度,督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评,查找并改进自身的不足,倡导自我管理、自我教育、自我服务,强化党员干部的纪律观念;二是严格落实工作目标岗位责任制,实现各项工作的制度化、规范化,明确干部的工作责任,强化干部的服务意识,规范干部的行为;三是组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度,督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体,深化教育内容,以新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中共市委关于推动全面从严治党向基层延伸的实施意见》为主要内容,加强学习教育,认真对照检查,努力以党纪条规规范党员干部的行为;四是不定期对执行纪律情况进行督查检查,对发现的问题要立即通报,落实整改措施。对违反制度的行为,依据责任追究的有关规定给予严肃处理。
六、存在问题及下一步工作打算
(一)存在问题
1、基层党建工作人员经验不足。自旅发委机关党委及所属支部换届后,部分支部委员、党务工作人员没有经过系统的培训,抓基层党建经验不足,创新力度不够。
2、党建工作亮点不突出,联系服务群众手段创新不足。
(二)下一步工作计划
1、强化第一责任人意识,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与旅游工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党务干部交任务、指方向、压担子;
2、加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,继续做好发展党员及预备党员转正工作。充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党务干部了解情况,检查问题。
3、发挥党组织的政治核心作用,发挥党员的先锋模范作用。继续推选模范党员进行宣传,扩大模范党员的影响力,增强基层党组织的凝聚力。
4、加大对困难党员的关爱帮扶力度。
党员干部述职报告范文大全(三)
2022年11月,我院机关党委顺利完成换届,我被选任为院机关委员会委员、书记。任职以来,在市委和院党组的正确领导下,认真学习贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“抓好党建是政绩”的理念,严格履行“一岗双责”,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,以持之以恒的韧劲、开拓创新的闯劲、勇于担当的干劲,开创全面从严治党新局面。现将履职情况汇报如下,敬请指正。
一、严格责任落实
年初,院党组成立党建工作领导小组,我作为院党组副书记、机关党委书记,牵头制定印发我院《2022年度机关党建工作要点》《20年党建及责任清单》,明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员及专委“一岗双责”责任。2022年以来,6次向院党组汇报党建工作,研究解决党建工作的实际问题。为督促机关党委委员和各支部书记认真履行“一岗双责”,组织各支部召开专门会议,印发学习《支部委员职责清单》《“三会一课”制度》《党支部、党小组任务清单》,并通过先后4次检查各支部工作资料,促使查漏补缺、改进提升。
二、强化政治引领
坚持把政治建设摆在首位,带头认真学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,并在中心组积极领学党的最新理论知识。组织党组成员及专委参加主题培训班13人次,提高政治站位,提升履行管党治党的政治能力。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,细化安排学习宣传贯彻党的十九大精神活动20余次,如专题党课、专家讲座、社区宣讲、演讲比赛、“读写报告百日活动”等,使全体党员干警进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
三、夯实组织基础
一是配齐配强支委会。由于退休、转隶等原因,我院第一党支部书记及第五党支部委员出现空缺。为保证支部正常运转,及时多方沟通协调,按照知识、年龄、专业结构互补原则,将我院检委会专职委员和业务骨干充实进去。
二是建设标准化阵地。将党组织活动经费全部列入行政经费预算,加大投入力度,添置书报架,发放《选集》《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等报刊书籍800余册,以“七有”标准健全完善各支部党员活动室,为党员活动提供坚实保障。
三是观摩提升。11月底,组织我院机关党委及党支部共13人,先后到国电豫源运行党支部、轵城镇党员组织生活馆、克井镇柿槟新村现场观摩,重点学习党支部标准化建设、抓党建促脱贫攻坚、党员管理等工作。对照《市2022年度基层党建重点工作任务清单》,围绕巡视、督查反馈的问题,对我院各党支部逐一进行观摩点评和现场测评。组织召开观摩经验交流会,要求各党支部结合本年度工作情况和观摩实际,总结经验、查找问题,会后逐一整改、系统提升。12月中旬,我将活动情况向院党组作了专题汇报,针对存在的问题,提出整体改进计划,推进党建工作向更高水平发展。
四、提升队伍建设
一是完善管理制度。结合上级要求及我院实际,稳步推进党支部标准化建设、“党建强基”三年行动计划、党员量化积分管理考核实施办法(试行)、干警思想动态分析等党建相关制度的建立完善及落地执行,推动落实管党治党责任、夯实党建基础、提高党建工作质量。
二是确保制度落实。为确保支部组织生活制度落实落细,提出“内容充实、程序严谨、记录规范、管理严格”的十六字标准。会前,要求各支部结合上级要求及本支部工作实际确定时间、内容、方式,确保组织生活“实”起来;会中,要求到会党员亲自签到、缺席情况如实反映、会议内容详实记录,会议资料留存备查,确保组织生活“真”起来;会后,要求机关委员会随机抽查活动情况,对程序不到位、资料不齐全、效果不明显的下发整改通知,防止走过场、搞形式,确保组织生活“严”起来。今年以来,我院各党支部按以上标准共开展“三会一课”36次、组织生活会3次、主题党日12次。
三是持续改进作风。与纪检监察科联合开展“作风建设年”三年行动,把2022年作为“作风建设突破年”。结合领导带班制度,每周对上下班纪律、车辆管理、机关秩序等进行督察,加大通报批评力度,对情况严重的按程序实施问责,提高党员干警遵规守纪意识。通过党风党纪教育、典型案例通报、岗位廉政风险点排查、有针对性的廉政谈话和约谈,增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
五、注重整改落实
针对巡察反馈情况及党建工作督查反馈意见,专门组织各支部委员召开整改动员会,会上,对市委组织部市直工委督导党建工作情况反馈和中央、省委巡视反馈意见党建部分进行通报,集中学习《党章》《市党的组织生活制度》等文件,提高各支部委员党建责任意识和党务工作能力。带领各支部召开专题组织生活会、开展主题党日活动,以自身建设为重点,对照、逐项自查,找准问题症结、深入分析原因、细化整改、制定责任台账、逐一落实销号。截止目前,各支部共整改问题28项,支部工作水平明显提高。
六、推进党建创新
丰富党课教育形式。按照“两学一做”学习教育“从‘关键少数’向广大党员拓展”的要求,于9月组织开展“弘扬焦裕禄精神争当出彩人”精品党课和微党课活动,力求党员人人参与、互帮互学,发挥主体作用。
在党员活动室设立“学习园地”板块,展示先进党员、优秀等内容,营造浓厚的学习氛围,激发党员创先争优意识。
七、存在问题及原因
任职院机关委员会书记的一年多以来,虽尽心尽力、尽职尽责,但毕竟接手时间不长,工作中仍存在一些不足之处。主要表现在:知识储备不足,工作经验有待提升。任职后,认真学习党章党规党纪、组织生活制度、支部工作条例等党建业务知识,但学习的全面性、系统性、深入性不够,在指导工作实践时不能做到得心应手、游刃有余。开拓精神不足,创新能力有待提高。视野不够开阔,思路不够灵活,创新的主动性、积极性不强,规定动作多,自选动作少,工作有些僵化。
八、明年工作计划
一是持续推进规范化建设。按照《“党建强基”三年行动计划实施方案》要求,建立工作台账,细化任务分解,继续推进落实“四个到位”建设合格党支部,践行“四有”标准打造合格党员队伍,做到目标清晰、任务具体、责任明确。
二是持续严抓党员管理。严格落实“双推双评三全程”和《党员量化积分管理考核实施办法(试行)》要求,印发《党员活动手册》《党小组工作手册》,全程纪实党员和党小组工作情况,使党员发展和管理抓在日常、严在经常。
三是持续聚焦整改提升。坚持问题导向,针对本年度发现的问题,于年初制定整改方案及台账,一项一项抓整改,一条一条抓落实,推动薄弱环节立行立改,全面增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力,以党的建设促进检察队伍建设,以党建工作促进检察工作发展。
党员干部述职报告范文大全(四)
尊敬的领导、同志们:
按照分工,我负责x援疆x市指挥部南阳全面工作,分管党务、农业农村、招商引资、乡镇、、双拥、援疆和市委办工作。一年来,我始终牢记组织嘱托和援疆使命,在x援疆前方指挥部、x地委、行署,南阳市委、市政府和x市委的正确领导下,紧紧围绕援疆工作总要求和x市中心工作,认真履行职责,尽心竭力做事,圆满完成了各项目标任务。现将一年来本人学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:
一、强化学习,不断提高工作实效
我始终重视加强理论和业务知识学习,认真学习了****系列重要讲话精神,十九大精神,自治区党委扩大会和地、市各类会议精神,在工作中,坚持一边工作一边学习,做到在实践中发现问题,用理论分析问题,按政策解决问题,不断提高自身综合素质水平,从而更好的实现工作目标。
特别是按照“三严三实”要求,学习了党风廉政建设相关规定,观看了廉政警示教育影视片,反复研读上必读篇目和读本,观看专题片和报告会,并对照自身实际,按照“好干部”标准和“四强干部”标准,从思想、工作、作风等方面,认真自查、剖析问题,从思想上筑牢了防腐拒变的防线,加强了对自己的约束,以身作则、率先垂范、立查立改,使自己政治更加坚强、思想更加坚定、作风更加务实。
二、狠抓落实,努力做好市委分管工作
(一)落实主体责任,大力推进党务工作。
细化基层党建责任制任务,认真落实书记履行抓基层党建述职评议考核制度。强化各级党委中心组学习制度、“三会一课”制度的落实,突出抓好政策理论学习和法律法规学习。围绕中心、服务大局,深化党的建设制度改革,认真落实“两个坚定不移”,扎实开展“三严三实”专题教育,以“访民情惠民生聚民心”活动为实践载体,以整顿软弱涣散基层党组织、村级组织“星级化”创建为抓手,大力加强基层党组织建设。
开展党组织书记及党员集中培训,共选派50名软弱涣散村、社区党支部书记、副书记赴延安参加党性教育专题培训班,分批组织235名机关、事业、国有企业等党组织书记参加地区基层党组织书记专题培训班。各基层党(工)委共举办入党申请人、积极分子培训班15期,培训人员500余名,全面提升党员干部队伍的综合素质。
(二)注重提质增效,推进农牧业现代化。
一是农村经济呈现稳定增长态势。预计全市农林牧渔及服务业增加值13亿元,同比增长6.3%,农牧民人均纯收入预计达到14547元,增长17.5%。农业固定资产投资稳步增长,截止目前,完成固定资产投资4.97亿元,完成总投资的92%。
二是农业提质增效保持良好势头。业结构逐步向精品集约方向转型,大力推广种植黄芪、枸杞子、食用油葵、红花等高附加值农作物转化。
三是2022年,新增转移农村富余劳动力4506人,实现劳务收入54387万元,增长15%。人均劳务收入4935元,较上年增加601元。
四是首次获得自治区边境扶贫试点项目8个、资金500万元,使我市财扶资金规模在继续得以扩大的同时使财扶资金的投放更加趋于集约化,财扶项目的建设更加趋于规模化。
五是积极在x郑州举办“原产地精品x瓜走进中原”活动,签订销售合同6000吨。打破传统销售模式,已开展电子商务的农业龙头企业5家,农牧民专业合作社14家,通过网上销售平台进行销售的产品已占到产品销售总量的5-10%左右。
(三)注重均衡发展,认真抓好教育工作。
一是积极稳妥有效推进双语教育。高质量完成了5所民族学校224名学生的自治区双语教学质量监测工作;设立了“双语教研活动日(每周五)”,实施了对800余名双语特岗教师的业务强化培训。
二是着力办好学前教育。严格开设和使用国家规定的课程和教材,邀请北京上海等地学前教育专家来我市授课及开展学前教育专题讲座,努力提高x市学前教育教学质量。不断提高对普惠性民办幼儿园的帮扶力度,投入650.9万元普惠性幼儿园奖补资金,认定了22所民办幼儿园为普惠性幼儿园。
三是均衡发展义务教育。制定《x市开展义务教育学校联盟捆绑发展》,积极改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件,完善中小学校责任督学挂牌督导制度,顺利通过自治区国家义务教育学校均衡发展督导验收。落实各类教育惠民资助政策,发放高中阶段学生国家助学金补助390.18万元;拨付高中“三免一补”经费1180.35万元。
三、务实创新,高效推进援疆工作
(一)着力抓好援疆项目建设。坚持民生优先,突出就业、教育、人才等重点,抓好援疆项目建设。在上年度8个(类)项目按期完成建设的基础上,2022年度市承建援助项目共新建2个(类),总投资13999万元,其中援疆资金2261万元。目前项目进展顺利,均提前或按期完成前指安排任务。
(二)强化智力援疆,促进豫哈人才资源共享。选派x市教育系统、农业系统干部、基层社区干部近30名职工到南阳培训,提升教职工队伍素质,累计选拔15名教师到挂职交流学习。组织x市教学骨干组团赴南阳市重点学校学习。从南阳市卫生系统选派9名高级职称人员到x市进行短期援疆服务,举办“全国中医名家x行”活动,邀请全国名医来哈举办学术,开展义教义诊活动。促成了南阳建筑设计学院与市政府签订了合作,与x设计院结为友好学院。鼓励援疆人才带头参与x科学研究。
(三)广泛开展援疆交流与合作。通过x瓜博览会、品瓜会、订货会及x旅游展示等活动,推广x农产品及文化,大力推介市的区位优势、资源优势、产业优势。积极组织了“甜蜜之旅”x专列游x活动,提升了x旅游在x的知名度和影响力,为两地旅游业的进一步交流合作打好基础。x旅游推介团在x先后走进郑州、洛阳、南阳、漯河等九个城市举办旅游推介会,与各地旅游机构和旅游企业达成旅游合作协议。
(四)突出抓好援疆队伍建设管理。加强对全体队员的日常管理教育,做到管理网格化,行动军事化,要求队员牢记“三个为什么”,不辱使命。先后开展了为社区困难募捐、赴乡镇义诊送药、赴烈士陵园祭扫宣誓、八一慰问x驻军等一系列活动,展示了南阳援疆干部的良好形象。积极开展“传帮带”活动,与单位同事特别是少数民族同事“结”,共同探讨业务,共同交流提高,共同承担责任,共同推进工作落实,x市指挥部被行署评为民族团结先进集体,先后有8名队员被评为优秀队员、6名队员被前指评为优秀党员、4名队员被x市评为优秀党员。
四、严于律己,做到清正廉洁
严格遵守廉洁自律的若干规定,牢记使命,遵章守纪,团结同志,珍视友谊,关爱百姓;自觉维护x干部的良好形象。在自身遵守党风廉政建设相关规定和要求的同时,我也认真抓好了抓好分管部门的党风廉政建设工作。
一是落实了廉政建设责任制。定期组织分管部门召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反的各项工作,构筑了反腐保廉的制度防线,完善了廉政建设工作。
二是加强援疆项目管理。建立了援疆项目责任制,明确项目单位为责任主体,责任到人;建立了援疆项目资金联合审批制度,明确援疆项目资金必须经x援疆x市指挥部审批,确保资金安全有效使用。
三是加强对干部队伍的监督管理。加强对责任制落实情况的监督检查,完善责任考核机制,真正在落实上下功夫,努力做到反腐“关口前移”。四是自觉接受监督。始终把自己置于党组织和群众的监督之下,我以身作则,经常深入群众、主动征求群众的意见和建议,有则改之,无则加勉。
援疆工作责任重大,使命光荣,通过一年的努力,我尽管取得了一定的成绩,但深感离市委要求和同志们的期望还有差距。今年是十二五收官之年,也是制定十三五援疆计划关键年份。我将继续按照x援疆前方指挥部,南阳市委、市政府和x市委的要求,秉承援疆工作理念,坚持做到真情援疆、务实援疆,带领南阳市援疆工作队,不事张扬、务实重干、砥砺奋进,为援疆工作再上新水平而不懈奋斗!
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