镇党委书记度基层党,建述职报告【完整版】
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镇党委书记2021年度基层D建述职报告
按照会议要求,我认真对一年来D建工作进行了梳理总结,现将本人2021年D建工作述职如下:
一、履职工作情况
(一)扛起主体责任,矢志不移炼党性。认真履行“D建第一责任人”职责,定期召开党委会议,月调度月总结。一年来,主持研究D建工作XX次,党支部工作成效考核X次,开展讲党课、理论宣讲会等活动XXX场、D建工作培训X场、专业技术培训X场、外出考察学习X次。详细制定年度个人学习计划,深入领会党的十九大和历届全会精神,及时跟进学习******讲话精神,带头讲党课X次,组织开展集中学习XX次,撰写心得体会X篇,研讨发言X篇,在县级及以上作典型发言X次。
(二)聚焦“抓防促保”,多措并举促发展。1在疫情防控上,我镇党委政府迅速行动、不等不靠,将全镇划为X个战区,细分XXX个网格,构筑五级网格责任制,动员XXX名党员奔赴一线作战,形成了“D建+防控”“一张网”疫情防控体系,XX名党员干部主动请缨,成立志愿服务队奔赴X个集中隔离点开展服务行动,坚决做到管控严密、服务到位;
2在脱贫攻坚上,充分发挥基层党员贴近民生的强大优势,确保脱贫工作坚实有力。全镇XXX户XXXX人全部脱贫,镇村两级干部开展走访慰问XXXX余人次;
为XX户群众申请县慈善总会、教育基金会救助资金XXXXX元;
爱心超市兑换积分XX万元;
3在乡村振兴上,率先在全县完成镇区XX公里雨污管网建设工程,完成XX个村的供水管网改造,投入XXXX万元推进全镇XX个村的硬化、亮化等民生工程,拆除残垣断壁XXXXX平,建设停车场XXXX平,乡村振兴再上新台阶。
(三)突出重点任务,有的放矢增内涵。1软弱涣散整顿方面,成立软弱涣散村党组织整顿领导小组,全面推进XX村、XX村、XXX村、XX村等X个软弱涣散村整顿工作,现全部转化完成;
2“领头羊”工程方面,我镇X个村党支部书记被评为县级“领头羊”,XX村党支部书记被评为市级“领头羊”;
3集体经济发展方面,坚持因地制宜、精准施策,全镇XX个村集体经济均达到X万元以上,典型做法在县级以上媒体刊发X篇;
4村“两委”换届准备工作,完成对XX个村选情摸排,对XX个村的党组织书记进行了提前调整,人选物色进行顺利,各村选情平稳和谐。
(四)抓好整改提升,持之以恒谋突破。严格对照上年度D建工作存在问题,从严从实整改提升,村级配套组织运行更加规范,开展工作配合更加有力,党员先进性发挥上更加突出,涌现了以XXX、XXX等党员为代表的一大批先锋模范,为全镇上下树立了标杆。
二、存在的主要问题及原因
(一)强化D建责任上仍需提高。虽然在平时按要求定期召开专题会议研究部署D建工作,但在对问题的研究考虑上不够深入细致,开展工作力度不够强。比如,XXXX年,镇党委开会研究D建工作XX次,但交流发现问题仅有XX余个,在整治软弱涣散村党组织,发挥党员作用助力脱贫攻坚、环境保护、乡村振兴等方面采集意见XX条,研究分析不够透彻,讨论交流不够全面,发现问题、解决问题的思路和办法不够灵活。
(二)发挥先锋作用上仍需提高。虽然大力开展先锋模范党员选树工作,但是缺乏相对应的激励措施,对D建工作和党员模范的宣传报道仅有XX篇,开展党员教育宣传活动XX场,覆盖面不够广泛,基层党组织的标杆意识、看齐意识仍需提升,全镇上下争优创先、唯旗是夺的氛围还需进一步营造。
(三)D建特色载体上仍需提高。组织生活内容和形式缺乏创新,活动局限于读书看报、学习讨论等形式,缺乏“走出去”和“引进来”的活动,主动外出考察学习的频次仍需增加。比如,今年镇党委组织安排的外出考察仅有X次,兜底培训活动开展了X场,党支部书记擂台赛上亮剑争优的精气神没有完全展现,村党组织书记争比进位的氛围还不够浓厚。
产生上述问题的原因,1.理论学习不够深刻。对***新时代中国特色社会主义思想认识不深刻,对新时代党的建设了解不充分,没有深刻领会到D建工作对全局发展的指导性意义;
2.抓D建工作思路不开阔。对于新形势、新情况、新问题研究的不深刻,方法不灵活,主动想办法创造性开展工作做得不够;
3.开展横向交流不充分。在D建工作上,村级党支部合作互促的活动不多,未能及时进行横向对比提升。
三、下一步工作重点
紧紧围绕“一个总要求、三个坚持”,扎实推动基层D建工作再上新台阶。
(一)一个总要求:坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕“新时代党的建设”这一总目标,在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等角度,全面贯彻落实党的建设要求,推动D建工作高质量发展,引领业务工作再上新水平。
(二)三个坚持:
1.坚持学习教育不放松,提高履行D建责任执行力。紧紧围绕***新时代中国特色社会主义思想,不断加大理论学习深度,武装头脑、指导实践、推动工作,坚决做到“两个维护”。继续坚持中心组学习制度与个人自学相结合,重点解决思想和作风存在的问题,深化学习效果。深刻认识基层D建工作服务中心的重要作用,克服“基层D建工作任务较软、内容较虚”的思想,树立“理直气壮抓D建、尽心尽职抓D建”的思想。
2.坚持D建指导不放松,激发基层党支部战斗力。严格按照MZ生活H、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度,定期对所属党支部组织生活进行督导检查,继续开展每季度《党支部工作手册》调阅工作,确保D建工作记录到位,村级组织制度落到实处。
3.坚持党员培训不放松,增强党员队伍向心力。进一步强化党员队伍培训。有计划地组织党员干部进行培训和培养,确保党员队伍整体素质得以提高。不断加强后备干部队伍建设。建立一支群众公认、能力较强的后备干部队伍。同时,指导各党支部有计划地组织后备干部学习D建知识,加强对后备干部的培养和教育。
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