下面是小编为大家整理的2023年XX县委书记抓基层党建设工作述职报告,供大家参考。

县委书记抓基层D建工作述职报告

根据会议安排，现将抓基层D建工作述职如下：

一、2020年问题整改情况

对标******关于党的建设工作重要指示批示精神和2020年度XX***指出的X个方面问题，我严格履行第一责任，先后组织召开常委会、推进会、现场办公会XX余场次，逐项对照研究、整改落实，目前X个方面的问题已全部整改完成。

二、2021年履职情况

（一）抓实DS学习教育，不断增强思想自觉和行动自觉。认真开展DS学习教育,带头深学细悟，深入基层指导D建工作XXX余次，不断强化各级党组织主体责任。一是严把标准抓检视问题。严格按照“明理、增信、崇德、力行”的目标要求，广泛开展谈心谈话、全面征求意见建议，形成问题清单XXX张、问题XXXX个、整改措施XXX条。聚焦学习******建党百年讲话、学习***新时代中国特色社会主义思想、DS学习目标要求、自身干事创业、发挥模范带头作用等五个方面深入进行党性分析，以史为鉴、开创未来，深刻领会讲话精神，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是突出重点抓实践。逐项细化量化XX个工作方案、XX个具体问题、XXX条具体措施，以台账式管理、项目化运行推动整治工作落细落小落具体。三是坚守初心抓为民服务。聚焦“我为群众办实事”要求，全年各级干部共解决群众困难问题XXX余件、办实事好事XXXX余件、化解矛盾纠纷XXX件，广大群众切实感受到了新变化新成效。各级党员干部擦拭了初心、锤炼了党性,进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）强化基层基础，提升基层组织力。一是抓好基层干部队伍建设。先后招录XXXX人充实到基层一线，完成村“两委”换届选举；
不断优化村级干部队伍，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”XX个、占比XX%;扎实开展“两委”换届后干部培训，基层干部队伍能力素质大幅提升。二是加强基层经费保障。全面落实基层各类报酬补贴，目前村“两委”正职“一肩挑”每月XXXX元、增幅XX%，委员每月XXXX元、增幅XX%，干事创业热情空前高涨。三是抓好软弱涣散基层党组织整顿。通过一个支部一个支部分析、一类问题一类问题研究解决，整顿效果明显，均已摘帽。四是夯实城市D建基础。制定城镇“社区吹哨、部门报到”工作方案，为社区增配XXX人，完善“五位一体”联动机制，累计解决居民反映问题XXXX余件，办好事实事XXXX余件。

（三）加强党的纪律建设，推动从严治党向基层延伸。一是严格履行全面从严治党“第一责任人”职责，深入查摆“四风”“四气”问题XXX件、问责XXX人，运用监督执纪“四种形态”处理XXX人次。二是常态化开展“以案促改”工作，梳理堵塞廉政风险点XXX个，XX人主动交代问题，上缴违纪款XXX余万元，营造了风清气正的政治生态。三是对XXX个党组织进行了常规巡察，对XXX个党组织进行了巡察“回头看”，对XX个党组织进行了XXXX专项巡察，发现问题XXX个，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。二是建立文件会议报批管控、审核把关制度，全年文件精简率XX%、会议精简率XX%，微信群和QQ群精简率XX%，合并精简基层各类表格台账XX项。

三、存在问题及原因

一是履行D建主体责任有差距，发挥基层党组织政治引领作用不够。作为县委主要领导，履行D建工作“第一责任人”的职责还不到位，压紧压实县、乡、村三级主体责任还有欠缺，对基层党组织软弱涣散整顿持续抓落实做得不够，导致基层D建工作中存在的问题整改不够彻底，基层党组织政治引领作用未能有效发挥，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众方面还存在差距。这说明我在加强党的基层组织建设方面投入精力不够、抓的不紧，在如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用方面研究不深入。

二是各领域抓D建促工作推进不平衡。目前全县工业经济发展势头持续向好，但在如何更好服务本地招商引资企业方面思考的不深、探索的不够，还没有形成人人为企业服务的浓厚氛围，这说明我在抓疫情、乡村振兴等方面投入的精力多、检查指导的多，在推动高质量发展方面投入精力少，调研经济部门、企业D建工作少，亲自抓、亲自干、到企业一线指导力度不够。

三是形式主义尚未完全根除。在精简会议和文件上下功夫不够，部分单位随意要求基层报材料、报表格的问题还没有完全杜绝，要求乡（镇）建立工作台账、整理档案资料以备各类检查督导的情况还不同程度存在。对基层减负工作重视程度还不够，投入精力不多，尤其在实际工作中，尽管我一直强调要精简会议、压缩文件，给基层腾出更多的时间抓工作落实，但在具体工作中有时也怕检查出现问题会安排做一些精心准备，在制定基层减负长效机制上研究思考的不够、措施办法不多，一定程度上滋长了基层形式主义现象。

四是基层D建队伍发展不平衡。个别村（社区）基层党员干部队伍年龄偏大、素质不高和村级后备力量建设不够的问题有待进一步解决，基层干部队伍素质水平参差不齐,依靠驻村工作队的情况依然较为普遍，这说明我在加强党支部建设、解决村党组织弱化、虚化、边缘化上和提升村（社区）干部能力素质上着力不够、深入研究不够。

五是D建理论研究成果较少。通过调研发现，虽然我县在基层D建工作很多方面实现了优化、创新，但D建研究工作较为薄弱，理论研究成果少，这说明我对相关部门就如何加强新形势下D建工作的内在规律、方式方法、形式内容的研究缺乏系统指导，基层党组织D建成果总结提炼有差距。

这些问题的出现说明我“对抓好D建就是最大的政绩”的认识还不到位，精力投入不足，D建责任传导和工作督导力度不强，监督检查、跟踪问效措施力度需进一步加强。

四、下一步打算

今后，我将进一步强化履行抓D建第一责任，按照新时代党的建设总要求，不断夯实党在基层的执政基础，坚定不移推进全面从严管党治党。一是把政治建设摆在首位。着力提升各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，不断深化DS学习成效，加强对党的路线、方针、政策等政治理论的学习，深刻把握***新时代中国特色社会主义思想内涵，通过夯实理论根基，进一步坚定政治信仰，自觉把学习贯彻党的思想路线转化为做好当前各项工作的实际行动，努力把学习成果转化为推动工作的举措和本领。二是强化抓D建主体责任意识，提高总揽全局、统筹兼顾的能力，敢于冲破传统观念和惯性思想的束缚，不因循守旧、不安于现状，不断总结和完善已有经验，提出新方案，拿出新举措，开创新局面，永远保持蓬勃生机和干事活力，  真正把责任传导到“神经末梢”。三是不断夯实基层基础。坚持深入基层、深入一线调查研究，突出提升基层党组织的组织力，推进治理体系和治理能力现代化，筑牢基层战斗堡垒。四是持续全面从严治党。突出整治形式主义、官僚主义，切实把党和人民的利益放在高于一切的位置上，抓好“十四五”规划落地生根，向市委和全县各族群众交一份满意的“答卷”。

述职完毕，请领导和同志们批评指正。

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