下面是小编为大家整理的2023年度年度党支部书记党建工作述职报告,供大家参考。

2022年度党支部书记D建工作述职报告

2022年，在*党委坚强领导和机关党委具体指导下，*党支部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和******系列重要讲话精神，以D建为引领，紧紧围绕中心工作和庆祝党的20D胜利召开开展系列活动，突出精准服务，坚持多措并举，不断加强队伍建设，取得了较好成效。

一、强化政治统领，发挥D建引导力。一是聚焦主题主线。学习贯彻党的20D精神，采取领学讲话原文、集中收听收看新闻、座谈研讨交流等方式，坚持自学与集中学习相结合，共组织集中学习*次，研讨交流*次，撰写心得体会*篇。高质量落实“第一议题”制度，及时跟进学习***新时代中国特色社会主义思想、******视察*重要讲话指示批示精神，学习贯彻***“*”重要讲话精神，通过组织重温入党入警誓词、主题党日、红色文化教育、参观廉政教育基地等活动，教育引导全处党员始终把对党忠诚作为首要政治品格。二是抓实抓好DS学习教育常态化。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的根本任务，完善支部学习、集中宣讲、个人自学、送学上门等制度，邀请省社科院专家作DS学习辅导，为老同志购买DS学习教育指定书籍，组织引导老同志积极参与DS学习教育。三是严格履行D建工作“第一责任人”职责。带头推进模范机关创建工作，始终以D建引领各项业务工作，认真落实“三会一课”制度，全年共主持召开支部委员会议*次，全体党员大会*次，给全体党员党员上党课*次；
坚持D建工作和业务工作共同谋划推进，对职级调整、表彰奖励、重点业务工作等重大事项采取集体研究、民主决策；
严肃党内政治生活，班子成员以普通党员身份参加党小组的政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等组织生活及党内活动。

二、强化服务意识，增强组织凝聚力。一是扎实开展“我为河山赋能助力”专项活动。组织参观红色教育基地、美丽乡村建设等；
踊跃参与原创诗词、书画大赛；
组建社区法律志愿者队伍，开展普法宣传、调解邻里矛盾、帮助弱势困难群体进行公益诉讼。二是志愿服务创佳绩。面对疫情防控的严峻形势和灾后重建的繁重任务，*名党员组成志愿服务队，依托社区和居住的家属院，开展宣传引导、法律咨询、门岗值守、困难帮扶、隔离监督、纠纷化解等工作，受到主要领导的批示表扬，新闻媒体*次报道该事迹。三是用心用情办实事。以“我为困难群众办实事”为抓手，在困难群众中开展调研访谈，了解困难需求；
为*名因重病造成生活困难的同志申请帮扶资金；
协调开展健康义诊；
组织参加省直机关“不忘初心跟党走、赋能助力再出发”活动。四是创新“对口服务”载体。充分利用重要节日节等重要时间节点，按照“级对级、一帮一”的原则结成对子，适时开展困难结对帮扶活动；
在*设立“*工作室”，培养技术骨干，解决人才短缺的问题。

三、强化关键少数，激发队伍向心力。一是发挥“领头雁”领学促学作用。加强*党组织书记的教育培训，激励书记们带头学习宣讲新思想新理论，组织开展好“三会一课”、主题党日活动等，推动学习常态化制度化。二是发挥先进基层党组织示范作用。*党支部邀请基层骨干开展普法宣讲，现场解答群众反映集中的共性需求问题；
融入社区积极投身“创文创卫”、“便民服务”等各项工作。*被评为先进集体、示范党支部。三是发挥榜样引领作用。开展“赞榜样、学榜样、争先进”活动，全国离退休干部先进个人*退休*年来，无偿捐资助学扶困*多人，即使身患癌症仍无私奉献；
*副书记*义务调解各类民事案件*起，帮助*名农民工和勤工俭学大学生追回拖欠工资*万元，被誉为“金牌调解员”。

四、强化制度建设，提升工作支撑力。一是探索建立“三个一”机制。坚持与困难同志每季度通话一次，每半年谈心一次，每年上门慰问一次，定期走访老党员、老战士、老英模等。组织全体党员深入老党员家中为党龄50年以上的*名老党员逐一颁发“光荣在党50年”纪念章；
“七一”期间，对*名部分困难党员逐一走访慰问，送去组织的关心和温暖；
看望慰问生病住院同志*余人次。二是健全意见反馈机制。坚持分层次、分院区召开座谈会，听取意见建议，以任务认领会、情况反馈会的形式汇集各部门力量办实事，逐项推进解决反映集中的老旧小区改造、加装电梯等问题。三是完善经费保障机制。积极协调争取经费支持，投入近*多万元，升级改造*个干部活动中心。为各党组织书记、委员、党小组长适当发放工作补贴，有效提升工作积极性。

五、强化以案促改，提高廉洁自律力。一是高标准完成教育整顿各项工作。坚决贯彻*党委部署要求，坚持“严字当头，围绕“四项任务”“三个环节”，扎实开展政治教育、警示教育、英模教育和DS教育等，通过集中学、研讨学、口袋学等方式抓学习效果，广泛开展谈心谈话，组织召开专题组Z生活H，全力做好查纠整改，圆满完成以案促改各环节既定工作任务。二是开展经常性廉政教育。坚持纪检委员上廉政教育课，组织党员参加上级廉政辅导报告，参观廉政教育基地，开展廉政主题党日活动和党章党规教育月活动。扎实开展警示教育，观看警示教育片，集中学习警示教育片，组织剖析和讨论交流，切实筑牢廉洁思想防线。三是加强日常管理。认真贯彻全面从严管党治警要求，筑牢党风廉政建设制度防线。纪检委员和班子成员带头遵守中央“八项规定”精神及廉洁自律、疫情防控等各项规章制度，坚持执纪必严，推动全面从严管党落到实处。

一年来，虽然在抓D建工作方面取得了一些成绩，但同*党委和机关党委的要求相比，同高质量D建工作标准相比还存在一定差距。一是理论学习不够系统深入。学原文、学原著坚持的还不够好，学习方式方法还不够灵活，学习内容还不够丰富，一些应知应会内容掌握的还不够牢固，用马克思主义立场、观点、方法去观察、分析、解决问题的能力还需要进一步提高。二是在担当作为方面劲头不够足。工作分配不太均衡，为了给年轻人压担子，年轻人分配工作量多，老同志分配工作量少。为了考虑平衡问题，照顾老同志情绪，还存在一定程度的评优评先平均主义现象。

下步工作打算，新的一年，将继续按照*党委部署要求和机关党委工作安排，强化履行D建工作“第一责任人”职责，坚持精准服务理念，求真务实、开拓创新，积极各项工作高质量发展。一是准确把握新时代D建工作的新要求。深刻认识新时代D建工作新要求，充分认清加强D建工作的紧迫性和艰巨性，以更高的政治站位当好“参谋”，积极创造条件，搭建平台，提供更多更好的服务。二是加强“三化”建设，全面提升服务管理水平。以信息化手段推动服务管理精准、精细，创新完善信息化智能化条件下服务保障方式方法，推动信息化活动阵地、学习阵地建设。三是持之以恒建设风清气正工作部门。以D建工作为抓手，强化能力建设，加强纪律作风建设。坚持严管和厚爱相结合，严格落实中央八项规定精神，进一步加强日常督导检查力度，牢固树立纪律意识和规矩意识，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续营造风清气正的政治生态。

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