2023年度XX公司党支部书记抓基层党建述职报告

时间：2024-04-02 10:00:06 来源：顶好范文网

导读： 2022年，在*公司党委的坚强领导下，在*公司全体员工的支持配合下，我切实履行第一责任人责任，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神为统揽，紧紧围绕党的建设和党风廉政建设会议精神，

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2022年XX公司党支部书记抓基层D建述职报告

2022年，在*公司党委的坚强领导下，在*公司全体员工的支持配合下，我切实履行第一责任人责任，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神为统揽，紧紧围绕党的建设和党风廉政建设会议精神，着重强化政治理论学习、规范支部建设，扎实推进全面从严治党主体责任和党风廉政建设任务落实。现将有关情况汇报如下：

一、履职情况

（一）持之以恒强化思想教育

以“三会一课”为载体，强化“第一议题”引领作用，推动思想教育常态化建设。坚持把党的政治建设摆在首要位置，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神以及上级党委各项决策部署，从严落实“三会一课”制度，规范开展党内组织生活，通过支部集中学习、党员自学、讲党课和交流研讨等方式，推动支部党员锤炼党性修养，强化综合素质，在思想政治上做好表率。今年以来，开展支部集中学习*次，党纪国法教育*次，讲党课*次，警示教育*次。

（二）坚持不懈夯实D建基础

以划转改革为契机，统筹支部D建和中心工作，把“第一议题”的学习成果切实转化为“第一行动”的落实成效。将D建工作同安全生产、发展改革、经营管理等中心工作同谋划、同部署、同落实，年初研究制定支部年度工作计划，明确工作重点，压实责任落实，强化督办协调，形成齐抓共管的工作合力；
健全完善支部参与决策机制，深入开展安全生产专项整治行动，加大安全隐患排查力度，按规定上报并开展网架玻璃更换、冷水井管道维修等项目，筑牢安全生产防线；
严格落实属地防疫要求，强化防疫宣传教育、日常消杀管理、冷冻冷链食品把控等举措，持续巩固疫情防控成果。全年未发生安全生产责任事故和新冠肺炎疫情事件。

（三）不弃微末推动重点工作

以党支部“过筛子”为抓手，补齐短板弱项，扎实推进D建重点工作落实。把党的建设纳入公司章程，积极推进支部组织关系成建制转移工作，明确支部领导班子责任分工，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实作用；
重点围绕两个《条例》，加强党员和党务工作者教育管理，先后组织制定、出台D建工作制度*项，严格落实“三会一课”、组Z生活H、谈心谈话等组织生活制度和党务公开制度，规范党支部管理，促进支部D建各项工作落实落地。

（四）一以贯之抓好责任落实

以主体责任落实为核心，强化组织落实，切实承担“一把手”管班子、带队伍、抓落实作用。健全完善D建工作责任制责任和党风廉政建设责任清单，厘清责任关系，强化责任担当；
督促支部党员干部领导自觉参加党内组织生活，自觉接受党组织、党员和群众监督，不断加强思想教育，坚定理想信念，自觉践行“两个维护”，时刻谨记腐败红线，发挥模范表率作用；
涉及公司扭亏减亏、经营管理、安全生产等重大事项，严格落实“四个亲自”，主持支部、工会换届工作，完善市场化经营管理机制，推进**工作，促成**项目，落实落细上级党委重要决策部署。

（五）坚定不移推进从严治党

以清廉国企建设为主线，压实从严治党主体责任，推动政治生态风清气正。成立清廉国企领导小组和工作专班，定期研究党风廉政建设和反腐败工作，研究制定从严治党工作重点，建立“四清单四台账”，严格落实专项行动实施方案，确保任务落实到位；
认真贯彻执行民主集中制要求，凡公司重大事项均经集体研究讨论，充分发扬民主，坚持末位表态、会议全程纪实等机制。自支委会、董事会、经理层等议事规则建立以来，组织召开支委会*次，董事会*次、董事长办公会*次，集中决策议定事项*余项，有效规范公司会议管理工作。

二、上年度问题整改情况和存在的问题不足

（一）上年度问题整改情况

2022年度专项检查发现问题*项，现已完成整改问题*项。

其中：******

（二）存在的问题和不足

一是在抓支部学习教育方面，存在督促党员干部加强自身思想政治力度不足，学习形式较为单一等问题，对于学习成果转化为实际行动做得还不够，尚未建立相关考核机制；
二是在抓工作落实方面，存在抓执行力度不足等问题，未能全面贯彻落实上级党委各项重要决策部署任务。

三、下一步工作思路和改进措施

（一）突出思想引领，深化学习教育。着力于增强针对性和实效性，把抓好***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神学习作为全年重要政治任务贯穿始终，坚决践行“第一议题”制度，从严落实“三会一课”，充分发挥支部的“学习深化、实践消化、成效转化”等作用，按时按质按量完成好各项“规定动作”，创新自选动作，充分激发公司员工干事创业的动力和活力。

（二）突出制度保障，强化组织建设。健全D建各项工作制度，完善权力运行制约和经营风险防控机制，加强内控体系建设，强化制度落实执行，保障权力运行规范，定期研究分析D建和党风廉政建设以及意识形态领域工作，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

（三）突出任务导向，强化工作实效。以政治监督为抓手，落实落细支部主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，强化工作实效，严格落实清廉国企各项举措，强化廉洁风险防控各项举措，持续巩固、深化清廉国企建设成果，

（四）突出队伍淬炼，加强自身建设。严格党员教育管理，强化综合素质教育，采取以学促干、以干代训的方式，不断加强自身队伍综合素质培育，推动思想意识、履职能力和工作质效不断提升，争取做到想在前面、走在前面、干在前面，落实落细各项决策部署和工作任务。

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