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2023年度0131:年度党委书记抓基层党建述职评议会议上主持词和总结讲话

时间:2023-12-24 16:42:01 来源:顶好范文网
导读: 同志们:根据xx省委、市委统一安排部署,今天我们在这里召开xx区2021年党(工)委书记抓基层D建述职评议会议,主要目的是通过述职和民主评议,树牢基层党(工)委书记抓D建主责主业意识,在全区上下形成“

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2023年度0131:年度党委书记抓基层党建述职评议会议上主持词和总结讲话

年度党委书记抓基层D建述职评议会议上的主持词和总结讲话

第一篇

  同志们:根据**省委、市委统一安排部署,今天我们在这里召开**区2021年党(工)委书记抓基层D建述职评议会议,主要目的是通过述职和民主评议,树牢基层党(工)委书记抓D建主责主业意识,在全区上下形成“抓好D建是本职、不抓D建是失职、抓不好D建是不称职”的思想共识。

  今天会议,以视频的形式开到乡镇、村(社区)一级,在主会场参加会议的有:区四套班子在家领导、法检两院主要领导;
区委D建工作领导小组成员单位主要负责同志、基层党员和基层干部代表及需要大会述职的党(工)委书记。在乡(镇、场、街道)分会场参加会议的有:各乡(镇、场、街道)党政班子成员、机关站所全体干部。在村(社区)分会场参加会议的有:村第一书记、村(社区)“两委”班子成员、驻村(社区)工作队全体成员,共计**人参加会议。为开好这次会议,**同志专程前来列席指导,让我们以热烈的掌声对**同志的到来表示欢迎。今天会议主要有五项议程:一是**名基层党(工)委书记进行会议述职,其他党(工)委书记书面述职,由我逐一进行点评;
二是我与大会述职的党(工)委书记签订问题整改交办承诺书;
三是参会人员进行现场民主测评;
四是由我作总结讲话。下面进行第一项议程,大会述职。因时间有限,由x个党(工)委书记依次进行大会述职,每名党(工)委书记述职时间控制在8分钟以内;
其他党(工)委书记做书面述职,述职报告已经汇编成册,请大家自行交流学习。

  首先请**同志述职,请**同志做好准备。

  ………………………………

  下面进行第二项议程,我与大会述职的党(工)委书记签订问题整改交办承诺书;

  ………………………………

  按照述职顺序,各党(工)委书记依次上台签订问题整改交办承诺书下面进行第三项议程,参会人员进行现场评议测评,会前工作人员已将评议表发放到每个人手中,请参会人员对每位述职(含书面述职)的党(工)委书记履职情况填写评议测评票,按“好、较好、一般、差”四个档次进行评价,要公平公正、实事求是的评价,填完后交给现场工作人员,组织部门要及时将评议测评结果反馈给述职的党(工)委书记。

  ………………………………

  下面进行会议第四项议程,由我作总结讲话。

  今天的述职评议会找准了基层D建存在的薄弱环节,明确了整改的方向,强化了各级党组织管党治党的意识,激发了各级党组织书记履职尽责的动力,述出了责任、评出了差距,树立了抓基层基础的导向。我也提出几点要求:

  一、突出学懂弄通做实,坚决贯彻落实十九届六中全会精神

  党的十九届六中全会在北京胜利召开,******发表重要讲话,全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,议题重大、影响深远。党的十九届六中全会是一次具有里程碑意义的重要会议,特别是审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,必将推动全党政治上空前团结、思想上空前统一、组织上空前有力、作风上空前过硬。要毫不动摇把党的领导贯穿组织工作始终,确保党的领导全面覆盖、一贯到底。要把“两个确立”贯彻在工作中,把“两个维护”落实到行动上,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的***保持高度一致。要从“两个确立”中把握责任担当,从“十个坚持”中找准工作方向,把全会精神落实到工作全过程各方面。要把学习贯彻全会精神作为重大政治任务,把党百年奋斗的宝贵经验坚持好运用好发扬好,以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗,在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。

  二、突出“两个坚决维护”,全面加强党的政治建设

  坚持以政治建设为统领,充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导核心作用,支持人大、政府、政协依法履行职能,发挥人大代表、政协委员收集反映社情民意,积极建言献策作用,不断提高党管武装工作能力水平,切实加强党对一切工作的领导。教育引导全区广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把维护******核心地位作为最大政治、最重要的政治纪律和政治规矩,坚定坚决地认同核心、维护核心、服从核心、捍卫核心、忠诚核心,在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致。要坚决推动******的重要指示批示逐项落到实处、见到实效。要把忠诚老实融入党员干部日常生活学习和工作,发挥好思想教育浸润作用、选人用人导向作用、述职考核倒逼作用、日常管理约束作用,常态化开展政治体检,坚决清除害群之马,让党员干部始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。

  三、突出大抓基层导向,全面加强党的组织建设

  坚决扛起D建主体责任,强化各级党组织书记履行全面从严治党第一责任,充分发挥考核“指挥棒”作用,坚持书记抓、抓书记,真正把主体责任传导到“神经末梢”,把任务落实到“基层细胞”。坚持选优派强驻村队伍,做到重视程度、人员力量、保障投入、工作效果“四到位”。持续整顿软弱涣散基层党组织,精准选配和管好用好乡镇党委书记、村(社区)第一书记和村党支部书记“三个关键人”,即时调整不称职、不胜任的党组织书记,推动基层党组织全面进步、全面过硬。实施村党组织带头人整体优化提升行动,加大从致富能手、外出务工经商、本土大学毕业生、复员退伍军人中培养选拔力度,深入实施“千名村级后备干部”培养工程,加强村级党员后备干部培养,加大村级党员后备干部存量,不断建强村级组织“主心骨”。坚持分类抓、统筹抓,全面推行街道“大工委”、社区“大党委”制,织密织牢“街道党工委-社区党总支-网格党支部(党小组)”三级网格组织体系,实现党的组织、党的作用、党的活动、党的优势、党的领导全覆盖。提升基层保障水平,坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,加快推进标准化阵地建设,村级标准化食堂达到全覆盖,提升基层干部报酬待遇,激发基层工作活力,加强基层党务工作者队伍建设,坚持专兼职相结合,选聘一批退休的优秀党员干部,加大业务培训,不断充实基层组织人才队伍建设。

  四、突出忠诚干净担当,全面加强干部队伍建设

  突出政治素质,教育培养干部。始终把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程,加强政治训练、政治历练,引导干部在执行上级党委决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中,把握正确政治方向,防范政治风险,提升政治能力。善于抓住本质,考察选拔干部。突出政治标准,切实用好大范围深入谈心谈话、延伸考察、查看档案等办法,用好巡视、审计、个人事项报告等成果,强化对政治全方位的深入考察。完善考核体系,将遏制债务增量、化解隐性债务、脱贫攻坚成果等纳入考核,促使干部树立正确的政绩观。重在日常经常,从严管理干部。坚持行使权力和责任担当相统一,加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位上干部的监督,进一步健全提醒函询诫勉、个人有关事项报告和抽查核实等制度。强化干事导向,正向激励干部。着力构建“能者上、庸者下、劣者汰”选人用人机制,大力发现、表彰和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出、清正廉洁的干部,对不作为慢作为的坚决调整,注重在复杂环境和疫情防控一线、培养锻炼、选拔使用干部,加快干部队伍结构更新,完善激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,关心关爱埋头苦干、任劳任怨、默默奉献的干部,用心用情做好老干部工作,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。强化智力支撑,积极实施“人才强区”战略。继续发挥与**、**、**、**等地高校人才战略合作协议优势,强化农业、教育、规划、旅游等领域人才实习基地作用,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,加快引进一批重点领域紧缺人才,着力引进一批高层次人才,保持干部队伍“源头活水绵绵不绝”

  五、突出抓好正风肃纪,全面加强党的作风建设

  坚持严管与厚爱结合,用好监督执纪“四种形态”,在早发现上深化,把纪律挺在前面,提高发现违纪问题能力,抓早抓小、防微杜渐,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,使纪律始终成为带电的高压线。坚持以钉钉子精神打好作风建设持久战,坚持从区委常委做起,身体力行、以上率下,形成“头雁效应”,坚决纠正“四风、四气”不止步,执行“规定”不走样,紧盯享乐主义和奢靡之风,严肃查处顶风违纪行为,坚决防止反弹回潮、卷土重来。在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,既解决老问题、也察觉新问题,重点纠正党员干部不作为、乱作为、冷硬横推问题,重拳整顿“慵懒散拖贪”和“不敬畏、不在乎、装样子、喊口号”的工作作风,坚持不懈抓下去,寸步不让、扭住不放,管出习惯,化风成俗。对表态多调门高、行动少落实差的,抓住典型、坚决问责、形成震慑,以钉钉子精神抓落实,让“干事在状态”成为“工作新常态”,绝不允许工作棚架、浮在面上。

  今天的会到此结束,散会。

第二篇

  今天抓基层D建述职评议评议开的非常好,非常成功,做好今年的全县基层D建工作,我讲三点意见。

  一、提高政治站位,增强抓基层D建的思想自觉、行动自觉

  过去一年,全县各级党组织和党员干部面对疫情防控、乡村振兴、集中换届等重重压力,毅勇前行、顽强拼搏,各项重点工作高效完成,全县基层D建工作呈现出整体推进、全面加强的良好态势。一是抓载体促提升,教育实践活动取得新成果。以“建党100周年”为契机,隆重召开全县“两优一先”表彰大会,X人荣获市级以上“两优一先”表彰。扎实推进“我为群众办实事”实践活动,全县X个项目入选全省典型案例。二是抓重点促全局,基层D建工作取得新突破。聚焦换届选举,各级干部队伍结构得到明显优化,履职能力实现整体提升。在农村,选树优秀村书记X名,发放奖补资金X万元,干事热情全面激发,争先导向逐步形成。在城市,成立城乡基层治理委员会,构建党委领导、社会协同、公众参与的治理体系。推动社区工作者职业化专业化建设,“社工岗”转岗X人。选配“五长”X名,全部在楼栋公示,服务触角不断延伸。深化“红心物业”建设,成立物业行业党委,无物业小区实现“清零”。在非公,全面开展双“百千万”活动,党的组织覆盖率达到X%。深化金融助企服务,金融授信X亿元,帮助企业X户。三是抓全面促深化,党风廉政建设取得新成就。突出正风肃纪,积极运用监督执纪“四种形态”,处置问题线索X件,给予党纪政务处分X人。推动“作风建设年”专项整治X项。

  在看到成绩的同时,也必须清醒认识到,我们的工作还存在着差距和不足,亟需**一些重点难点问题。一是压力层层传导不到位。存在上热下冷的现象,这个问题在换届后尤为突出,从书记到党务干部,人员变动大,工作融入慢。部分党(工)委对于D建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题缺乏深刻认识,工作浮在面上,指导督促、跟踪问效不够。有的书记对D建工作重视、过问、支持不够,导致D建工作没有起色;
有的书记认为D建工作是虚的,没有问责跟着,得过且过,哪些工作问责力度大,精力投放就足。有的副书记、党务工作者对D建业务不熟悉,拿不出系统的谋划和过硬的举措。二是**难题力度不够大。一些基层D建的根源性问题亟待**,“短板”问题还比较突出。村集体收入渠道单一,缺少可复制推广的发展项目,自我保障能力不强,在千村示范、环境整治等工作中大多依靠上级财政拨付。社区党组织统筹能力不强,与驻区单位融合联建不紧密,社会资源融合不充分。三是D建品牌亮点不突出。先进典型打造持续性不强,缺少久久为功的韧劲,资源、资金、政策投放分散。无论是先进单位还是模范人物,挖掘、总结、宣传不到位,缺乏在全省、全市拿得出、叫得响的典型。

  二、聚力典型创建,推动全县基层D建工作整体提升、全域争先

  在巩固拓展成果基础上,谋思路、定举措,出实招、破难题,各领域倾力打造一批特色典型,以高质量D建引领高质量发展。

  一要强化“四个从严”,推动管党治党主体责任落地落实。以党的政治建设统领组织工作,以制度机制传导压力、传导责任。要从严履行“第一责任人”职责。落实“两议四抓一述”制度,每个季度至少召开X次综合议党会议,每月至少召开X次专题议党会议,经常性研究基层D建工作的推进措施。要从严树牢争先导向。建立完善考核反馈、末位诫勉、逐级约谈、成效奖补等机制,采取全县通报、“一对一”反馈等方式,形成奖优罚劣常态。要从严抓牢党风廉政建设。持续加强制度建设,从严正风肃纪反腐,营造风清气正的政治生态。

  二要深化“六项工程”,推动农村基层D建跨越提升。坚持夯基础、树典型、建品牌,推动农村D建深度融入中心大局。实施村干部队伍“活力增强”工程。从严落实“五维联考、五评定位”,评选县级优秀村书记X名左右。开展“村书记学历提升计划”,全员轮训村干部。启动“优秀村书记养成”计划,力争每个乡镇三年内至少打造X名优秀带头人。推行“导师帮带制”,储备一批能力强的村级后备干部。实施集体经济“提质增效”工程。扎实推动“三清两富一领办”,力争新成立村党支部领办合作社X个以上,X万元收入村达X个以上。全力推动农村集体资源发包专项清理,各乡镇、街道党(工)委书记要认真履行第一责任人职责,将其作为当前最重要的一项工作,亲自谋划、亲自部署、亲自推动,经常性研究。严格对照“五方面问题”“三个时间节点”,组织领导班子成员深入村屯,明确清理范围,全面清理排查,研究解决遇到的困难和问题,从根本上整治集体资源发包乱象,强化农村“三资”监管。实施乡村振兴“D建引领”工程。强化乡村干部队伍建设,常态化选拔优秀“四方面人员”进乡镇领导班子。围绕“五抓一促”,加强驻村干部日常管理,推动驻村干部在乡村一线发挥作用、砥砺成长。实施乡村治理“党员先行”工程。探索推行百姓说事院落会、村“两委”周例会、党员群众通报会“三会”制度,提升村党组织领导下的乡村治理水平。实施村级组织“规范提标”工程。扎实开展“五星级”村党组织创建,建立“一村一清单”,确保全县村党组织全部达到二星级以上。实施典型村屯“示范带动”工程。每个乡镇至少选取X个村重点打造,举办“擂台比武”、拉练展示等活动,树立典型、打造先进。

  三要抓实“五个体系”,推动D建引领城乡基层治理向纵深发展。推动城市D建助力构建基层治理新格局。要压实贯通有力的领导体系。深化街道(乡镇)管理体制改革,加大公务员、事业编招考力度,实现“一支队伍管执法”。推动社区减负增效,严把准入事项,做实“四项清单”。统筹抓好省委出台的X项城市社区和X项乡村工作标准的学习落实。要落实全域覆盖的组织体系。完善党群阵地功能,打造社区党群服务中心典型X个,网格服务站典型X个。健全D建联盟运行机制,常态开展“主题月”、在职党员进社区等活动。要做实精细管用的治理体系。落实街道“五项权力”,确保下放权限“接得住”。深化网格治理,推进警务、消防等职能进网格,实现“一网共治”。加强“红心物业”建设,力争党组织覆盖率、物业服务专业化覆盖率、业主委员会组建率年底前达到X%以上,开展明星物业评选,打造示范物业和小区X个以上。要抓实便捷优质的服务体系。精准抓好“书记一号工程”、志愿服务、便民服务、公共服务X个项目,注重引进社会化资源,开展专业化服务。推行“一社区一积分超市”,设立社区工作日、志愿者服务日,实现“小积分撬动大治理”。要夯实过硬专业的能力体系。建强社区“两委”队伍、“社工岗”队伍、“社工师”队伍,加强岗位锻炼和培养,提升专业化服务水平和工作效率,畅通优秀社区工作者发展晋升通道。力争初级以上“社工师”占社区工作者的X%以上。

  四要深化“三双机制”,推动非公D建质量提档升级。聚焦“抓D建强民企”,推动非公D建增强服务发展效能。要扩大“两个覆盖”。实施“双覆盖、双提升”工程,填补组织覆盖的空白点和作用发挥的薄弱点,加强网约经济、快递物流、专业市场等行业D建工作,不断提升党的组织和工作覆盖质量。要建强“两支队伍”。用好“帮企发展服务员”和企业党员,落实“火种计划”,壮大党员队伍。选派D建指导员,助力民企孵化生成、转型升级。要发挥“两个作用”。进一步完善“一核一圈一线”D建阵地体系,发挥D建指导服务中心和“红色孵化器”作用,深化“助企纾困”活动,激发D建服务发展动能。

  五要实化理论武装,推动党员教育管理常态长效。深入开展思想铸魂行动,推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要把理论学习抓在日常。坚持将“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题,深化DS学习教育,坚持好“第一议题”制度,开展好党的十九届六中全会、党的20D精神轮训。要把教育培训抓在经常。探索“课堂+阵地”教育模式,统筹教育教学基地资源。精心组织“基层党员进党校”活动,依托县委党校教师队伍、课程资源,至少组建X名县级开放师资队伍。要把载体活动抓在平常。落实“4个标准+”,推动“亮身份、树形象,当先锋、做表率”、“六型党员”创建、“上讲台、讲党课”等活动载体,激发党员参与热情,提升党组织战斗堡垒功能。

  三、强化责任担当,全力推动基层D建工作责任落实、任务落地

  要坚定不移扛起管党治党政治责任,坚持问题导向,坚持靶向施策,牢固树立抓D建就是强根本、抓D建就是聚民心、抓D建就是增活力、抓D建就是促发展的责任担当。

  一要强化责任落实。各党(工)委书记要认真履行“第一责任人”职责,坚持D建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,切实把全面从严治党要求和管党治党责任,自上而下、逐级逐层传导到位。特别是今年要重点完成的工作,党委书记要亲自谋划、亲自研究、亲自落实,突出特色、创新载体,真正打造出各具特色、全领域覆盖的亮点典型。

  二要强化齐抓共管。全县上下必须牢固树立“一盘棋”思想,纪委、组织、宣传、政法、统战等部门,要各司其职、各尽其责,加强政策统筹、资源统筹和力量统筹,努力形成上下联动、左右配合、融合互动的工作格局。三要强化考核问效。进一步加强跟踪督查,实行“月调度、季检查、年考评”机制,推动基层D建工作落实见效。要用好问责“利器”,对党的领导弱化、党的建设缺失、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等问题突出的,严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。

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