工会先进集体主要事迹范文(6篇)

篇一：工会先进集体主要事迹范文

　　基层工会先进事迹材料7篇

　　基层工会先进事迹材料7篇

　　>基层工会先进事迹材料

　　基层工会先进事迹材料（精选篇1）

　　该同志自担任县政府机关工会**以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。

　　今年以来，作为县政府机关工会**，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效

　　果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

　　其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。

　　三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。

　　四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。

　　五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取资金1万元。保证了工会的必要经费。

　　基层工会先进事迹材料（精选篇2）

　　__同志作为__单位的支会**，一年来能够紧密联系群众，热心为职工服务；能充分发扬民主，诚恳听取会员意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能勇于创新，秉公办事，不谋私利。主要成绩有：

　　一、不断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处。

　　几年来，__同志在工会工作中不断探索、汲取经验，根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理办法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。2006至2012年，__通过多次召开职工代表会议，将各项制度进一步完善，从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。

　　为把民主管理工作落到实处，__广泛与单位领导沟通，切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下，如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议，单位充分尊重职工的意见和建议。2006年，职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度，制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。

　　二、关心困难职工，热心为职工服务。

　　身为单位工会**，__同志平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭，充分掌握了单位困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事，__都会偕同单位领导一起前往慰问，帮助解决实际困难。

　　三、积极调动职工工作、学习热情，有效服务生产。

　　__同志在工作中能够不断创新，积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况，__每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如2006年开展的班组劳动竞赛，包括了电气、制冷、气焊等三个工种，单位每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的.学习热情，提高了职工的业务技能，从而使单位检修质量获得攀升。

　　去年__单位经营状况严峻，__带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元，我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开，为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献，得到单位和工厂的一致肯定。

　　单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。__能够急单位所急，带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队，哪里需要支援哪里，哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击，坚决保证了生产进度，得到单位多次表扬。

　　四、投其所好、形式多样，丰富职工业余文化生活。

　　为丰富职工的业余文化生活，__想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍，建立了职工读书阅报栏；向单位申请购买了电视、VCD、音响，准备了各类学习光碟，方便职工教育和培训；布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯，开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外，__还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会，项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等，深受职工喜爱，参与面达到90%以上。

　　基层工会先进事迹材料（精选篇3）

　　____同志自1997年开始，担任厂工会副**职务。从事工会工作5年多来，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，受到了上级领导和工会会员们的一致好评。

　　该同志能够始终坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策。为了胜任工会工作，她利用业余时间，刻苦钻研新颁布的《工会法》，学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作，在开展建设职工之家活动

　　中，她不辞辛苦，认真负责，创造性地开展了各项活动，工作成绩突出，20__年5月，被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。

　　该同志对工作业务较为熟悉，从事工会工作多年，热爱工会工作，有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众，工作扎实细致，坚持为工会会员说话办事，敢于和善于维护工会会员的合法权益，在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事，如何用有限的资金把好事办好，是个伤脑筋的问题。____同志克服人手少，工作头绪多的困难，每次发放福利，她都既当领导，搞好组织，又当办事员，亲自参与落实的全过程，做到“货比三家”，让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少，平时文体活动的开展受到一定限制。____同志能够多动脑筋，克服困难，积极寻求领导和驻区单位的协助，解决资金和场地问题。近年来，先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动，开展了广播操、健美操培训，还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出，有效地提高了职工的身体素质，活跃了职工的工作氛围，受到了领导及职工的赞誉。

　　该同志能够以身作则，廉洁奉公，团结同志，作风民主，敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气，党性强，作

　　风正，不仅和领导关系融洽，也能和职工部广泛接触，倾听他们对工会工作的意见，不计较个人得失，努力改进工会的工作，在工会会员的心中树立了较好的形象。

　　基层工会先进事迹材料（精选篇4）

　　我叫许霞，今年38岁，1988年来到泥浆公司，现为泥浆公司供石粉一队驾驶员，从事石粉拉运供井工作。十余年来，我手握方向盘，驰骋在百里油区，十几年的风风雨雨，从未动摇过我的信念，忙碌的工作，从未降低过我的热情。滚滚车轮里，已经倾注了我太多无私的挚爱。我连续五年创产值超过百万元被评为公司“创收状元”。先后多次被评为钻井工程技术公司双文明先进个人、管理局双文明先进个人、管理局青年岗位能手。

　　虽然，我只是一名普普通通的罐车司机，却能有这样的机会向在坐的领导和同志们汇报一下自己的工作生活情况，心情格外激动。

　　1、优质服务保前线

　　十四年前，我离开了热爱的修理工岗位，来到泥浆公司改行开上了石粉罐车，成为一名名副其实的石粉罐车司机，从那时起，我为自己立下了一条坚定不移的人生信条：老老实实做人，本本份份工作。十余年来，我驾驶心爱的罐车跑遍了方圆百里的钻井队，当年同来的职工调走的调走，改行的改行，可我依旧恋着我的斯太尔罐车，依旧无怨无悔地奔波在石粉供井现场。

　　石粉供井的服务对象是地处荒郊野坡、远离人烟的钻井队，而且具有点多、线长、面广、碱滩土路不好走的特点。做为一名罐车司机，我始终把“提高服务质量”作为自己的工作标准，不管是逢年过节还是休息日，只要有任务我都是随叫随到，安全正点保生产，千方百计为钻井队提供优质服务。每年的春季返浆时期给石粉供井带来很大的困难，同时会给生产设备带来不同程度的损坏。这个时期，每个井队的井场，都如同一个巨大的烂泥潭，人在井场上走路都拔不动腿，更别说是重达几十吨的车辆了。记得有一次，我接到了去位于高青境内的32600钻井队的生产任务，因井场距离公路远，土路比较长且道路泥泞，造成这个队石粉供井几天上不去。我知道如果再上不去，不但会影响该钻井队的正常生产，更重要的是有损我们公司的声誉。我想工作总得有人去干，既然队领导找到我，那就是对我的一种信任，我就要想尽一切办法完成这次任务。不管所冒的风险有多大，我都要努力去完成。到达井场后，我先把车停在靠井场的路边，联系井队人员先沿井场仔细的观察一番，找到比较合适的行车路线，而后在井队工作人员的指引下，缓慢地驾驶着车辆朝井场方向驶去，在驶到

　　距离井场一半的时候，车辆再也走不动了。等拖拉机赶到井场时，已经是下午5点多，天也渐渐地黑了，我马不停蹄地将拖车用的钢丝绳挂好，在拖拉机的牵引下，缓慢地到达位于井场最里边的卸灰地点，将石粉卸下。再由拖拉机按原路将我拖出井场，来回两遍拖车，共耗费3个小时的时间。当我驾驶着车辆带者满身的泥巴回到公时司，已是夜里11点多了，虽然身体觉得很累，但是一想到自己能够圆满完成生产任务时心里还是美滋滋的。在“战返浆”和“斗雨季”时期，拖车是队司机天天都要面对的事，有时，由于连续作战，车辆的前保险杠经常被整体拖下，无法再挂钢丝绳，但为了按时完成生产任务，就让拖拉机从车后推着车辆前进。有时碰上特别难上的井场，还需两辆拖拉机，一前一后将车辆拖进、再拖出井场。在雨季生产时期，我们面临的困难就更多了。安全行车是一队全体干部职工首先要面对的问题，其次还要经受住蚊虫叮咬、烈日酷暑的考验，为了提高自己的安全意识，我坚持做好出车前、行车中、收车后的巡回安全检查工作。积极参加每周一次的`安全活动，认真参与讨论分析事故案例，吸取事故教训并认真做好活动记录，对操作设备达到“四懂三会”。确保了爱车如命。

　　2、倾斜的天平

　　在事业与家庭的天平上，我的砝码明显倾向了前者。“舍小

　　家为大家”这话听起来好听，说起来容易，做起来可真难呀!做为一个有责任心的丈夫、父亲，我清楚应当怎样献给妻子一份爱，更清楚做为父亲应尽的责任。然而，由于工作需要我在公与私的天平上，只能把砝码加在前者，我舍不得扔下心爱的斯太尔罐车，更放心不下那些需要石粉的钻井队，为了这些，就是付出再多，我也心甘情愿。由于供石粉一队的工作性质，平时我根本顾不上管家里的事，越到过年过节就越是这样。我爱人的身体本来就不好，但是她毅然挑起了家庭的所有重担，所以每当想到这些，我就

　　觉得很内疚，觉得自己欠她们的实在太多太多。1999年9月份，我爱人因肺结核住进了医院，为了不耽误工作，我把待业在家的外甥女接到家中给妻子送饭，送孩子上学，三个月硬是一天假都没有请，月月产值遥遥领先。记得10月28日那天，队领导派我去孤东32163队执行任务，由于井上储备罐临时出了故障，我在井场呆了两天两夜，晚上在车里裹着军大衣，嚼着饼干，一想到病中的妻子和年幼的孩子，泪水就忍不住落下来。每到双休日，我真想陪着爱人和孩子逛逛公园，或者给孩子们辅导辅导功课。可一接到生产任务，我就将全部的精力投入到工作中，我的爱人和孩子从来没有对我埋怨过什么，每当我一身泥巴，一脸疲倦地完成生产任务回家时，迎接我的是热乎乎的饭菜和暖暖的家庭氛围，我从心底里感谢她们。可以说，没有她们的支持，就没

　　有我今天成绩的取得。

　　凭着一种对事业的执着追求和自强不息的精神，十几年来，我没有休息过一个双休日，没有延误一次石粉供井任务，没有因为服务质量问题让用户提一次意见，虽然没有惊天动地的壮举，却留下了一串串我引以自豪的数据。截止目前我累计安全行驶72万公里，完成产值近800万元，车辆完好率始终保持在95%以上，创造了单车年创产值105万元的最高纪录。

　　各位领导、同志们，在过去的时间里，我在本职工作岗位上，做了一些应该做的工作，但还不是尽善尽美。假如我只是大海里最平凡的一滴水，为了折射太阳的光辉，我也要激起浪花，来点缀浩瀚的大海。在今后的工作实践中，我一定努力再努力，尽全力为公司的发展尽我一份微薄之力。

　　基层工会先进事迹材料（精选篇5）

　　接触__市地税局稽查局审理科科长龙__，你会发现她一个很普通的人，一名不起眼的中共党员。但在领导、同事的眼中，性格腼腆、不善言辞的她却是一名不普通的税收工作者。19__年7月参加税收工作以来，她精熟的业务能力和严谨的工作作风，得到了各级领导、同事、纳税人交口称赞，自20__年起连续4年

　　荣立三等功，20__年在省局征管能手竞赛中荣获“全省征管能手”称号，20__年、20__年在省局稽查能手竞赛中连续荣获第五届、第六届省局“稽查能手”称号，20__年被省青工委授予“青年岗位能手”。

　　学海无涯勤作舟

　　龙__是一个善于学习、勤于钻研的人。工作这么多年来，她体会最深的是：学习是适应工作、干好工作的基础。有人说：工作忙、任务重、应酬多，没时间学习，但她认为学习的时间是靠挤出来的，必须要有持之以恒的信念。随着时代的发展，税收工作面临新挑战，对税务干部素质的要求也越来越高。而她深谙此理，总是书不离手，言必及税，是名符其实的“税收学习迷”。她不仅勤学好问，而且注重向书本学习、向同事学习，每当遇到政策性较强的业务问题，她就翻文件查资料，直至完全把握透彻。

　　为提高实际工作能力，她更是以无比的热情参与局里的每一项工作，争做工作“多面手”，虚心向老同志请教专业知识，吸取优秀经验。她还养成了做笔记的习惯，对《中国税务》、《中国税务报》、《钟税官信箱》等税务报刊，将其中有价值的内容摘抄下来，并对有争议的问题提出自己的观点，与同事们探讨。几年来，仅学习笔记就记了二十多万字。持之以恒的学习铸就了她过

　　硬的业务素质，而过硬的业务素质，为她顺利开展工作提供了坚实的保障。

　　勇立潮头敢为先

　　龙__是一个尽责履职、勇于实战的人。刚到稽查局时，为迅速熟悉稽查业务，她硬是把三年来近百户的稽查案卷全部看了个遍，就所发现的问题抄出了__0多个稽查要点。在检查中，她坚持从严检查，不徇私情，不放过任何一个疑点，并坚持用学到的理论知识指导工作实践。20__年7月，她参加省局稽查能手考试实地查账，主查的某房地产企业经营规模很大。由于时间紧，她白天在企业检查，晚上在酒店计算税款，查找相关政策。为了调查该公司虚假按揭问题，先后收集了110多位购房户的证言证词，光稽查案卷就做了七大本。20__年6月在郴州对某县级农行检查时，她与其他3位同志在某项税收政策问题上，产生了分歧。为了解决问题，她一面请示省局，一面积极向郴州市稽查局领导汇报，在充实的理论依据下，其他3位同志接受了她的意见。她也以同组中查补税款最多、案卷做得最扎实、征纳关系处理得最好的成绩，得到了省稽查局领导的充分肯定。多年来，她先后查处了台湾山庄等较典型的案件十多起，补税、罚款近千万元。

　　从事稽查审理工作以来，龙__积极理顺工作思路，创新工作

　　方法，首先是制定了稽查工作流程以及稽查文书模本，使全市的稽查案卷得到了规范；其次是制定了审理情况反馈制度，按月以业务会的形式，对审理工作中发现的问题以及最新的税收政策进行有针对性的业务辅导和培训；最后是认真落实稽查建议制度，将检查中发现的问题及时反馈给征管部门，充分发挥了稽查工作“以查促管”的作用。

　　廉洁自律扬清风

　　龙__是一个与纳税人贴心、却坚守原则的人。俗话说：纳税人是税务人员的衣食父母。税务稽查更需要贴心的税收服务。在工作中，龙__对经常会遇到的专业知识不太熟悉的企业财会人员，总是耐心向她们讲解税法的最新规定，帮助她们解决实际问题，以一颗真心换取了征纳双方的互信共融。她始终把为纳税人服好务当作自己的本分，恪尽职守，同时也实践着一个最朴实的原则：踏踏实实做事，坦坦荡荡做人。对于各种各样的诱惑，她总是从容自如，巧妙

　　应对。“请客送礼和拉关系、讲人情的人，就是要借税务干部手中的权力把国家的税款装进自己的腰包。如果税务干部思想动摇，不但使国家财产受到损失，而且也将成为党和人民的罪人。”这是她的肺腑之言。

　　20__年在对市内某房地产企业进行检查时，该公司财务经理为了在某些问题上能够从宽处理，晚上偷偷准备了一个红包送到我家里，被她婉言谢绝了，她说：“政策范围内的事，你不找我，我也会给你办；违反原则的事，你给我送得再多，我也不能办，我不会拿自己的饭碗开玩笑。”

　　绿叶扑向大地，是要报答泥土芬芳的情意，腊梅追寻着春天，是为了诠释一段生命的美丽。她是一名普通的税务工作者，和千千万万的同行一样，在今后的工作中她将继续用真情熔铸平凡人生的精彩篇章，用赤诚诠释责任义务的无尚荣光，在税收工作的道路上踏实做事，坦荡做人，一路快乐前行！

　　基层工会先进事迹材料（精选篇6）

　　__，女，汉族，1975年出生，1997年毕业于北方工业大学信息管理专业，1997年参加工作，分配到物资设备库。于攻读中央广播电视大学工商管理专业，顺利毕业。

　　该同志此刻是物资设备库一名普通职工，她始终以高昂的工作热情和用心的工作态度，全身心的投入到热爱的仓储管理工作中，为矿山的发展倾注了满腔热血。多次被评为“岗位技术能手”、“优秀团员”等荣誉称号。

　　一、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平突出

　　该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。对所管的物资分类清楚明确，对所操作的.k3系统能熟练掌握，对所从事的核算工作做到准确无误，每个月要进行上千份的料单核算，她都认认真真的算，一丝不苟从不马虎，她总是以谦虚谨慎的态度去对待工作，尽其所能去帮忙她人，受到了干部职工的一致好评。

　　二、树立终身学习理念，提高自身技术水平

　　作为一名青年岗位技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象她人学习，走知识与实践相结合的道路。她坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了超多的有关与本岗位相关的理论知识。为自我的工作垫定了坚实的基础，决不让自我在技术上落伍。

　　三、坚持学以致用，用心创新

　　默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是同志的一贯作风。俗话说：失之毫厘，缪之千里。在数字上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。

　　四、政治思想明确，用心要求进步

　　该同志在思想上用心要求进步。认真学习党的方针政策，并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。光荣的加入了中国共产党。

　　“求真务实，做一个积极的实干家”，她常用这句话勉励自我。工作中思维活跃，理解新事物比较快，朝气蓬勃，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，她谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，构成了自我独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了必须威信，相信她将在以后的工作当中表现会更出色。

　　基层工会先进事迹材料（精选篇7）

　　__，女，__年8月出生，中共党员，20__年12月参加公安工作，现任指挥中心内勤、秘书调研科科员。该同志参加工作以来，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，工作中爱岗敬业，积极肯干，克己奉公，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，特别是在服务群众，执法办案方面，勇创新、固模式，充分发挥领导的参谋助手作用，在平凡的岗位上，创造了卓有成效的成绩。多次被评为“先进个人”、“十佳信息化应用标兵”、“党委信息工作突出个人”等。

　　注重理论学习，不断提高政治理论素质

　　理论素质的提高，是日积月累不断升华的结果。__日常工作中非常注重理论学习，用她的话说，不学习就不知道上级的要求，就不清楚一段时期的公安工作精神，执法办案就会失去准则，就会偏离上级要求，在实践中就很可能犯错误。她是这么说的，也是这么做的。一是积极参加指挥中心每周组织的理论学习。只要没有外出任务，或工作任务不急，她都会静下心，坐下来，认真听讲，做好笔记和心得。在日复一日的学习中领会上级文件精神，体会群众的疾苦，从而提高新闻写作质量；二是把读书、看报当作每天的必需工作。《人民公安报》、《__公安法制》、中国警察网是她每天必看的报纸、杂志和网络媒体，一有时间就坐下来专心阅读，并把重要的精神、精点的论述摘录下来，作为自己实际工作的指南；三是积极参加县局举办的各种学习活动。20__年9月，她参加了云梦县组织部开展的“云梦

　　县年轻干部成长工程”培训班，在培训中做了1万多字的学习笔记，还撰写了多篇心得体会，她撰写的文章在政法班简报发表获得了领导的认可。她多次在孝感日报、晚报、大楚网、中国警察网等媒体发表新闻宣传文章。

　　做好服务工作，充分发挥上传下达纽带作用

　　指挥中心内勤工作繁杂琐碎，检查、考核、迎检，制作报表，情报信息收集，矛盾纠纷排查，日常接处警警情分析，领导或上级交办的事情落实，相关中心工作等等，都需要兼顾好，处理好，做到“十个手指弹钢琴”。平时非常注重认真处理好上下、横向关系，充分发挥桥梁纽带作用，全心全意为基层服务，及时准确地做好上传下达和下情上报工作，确保信息畅通和工作落实。及时了解中心民警开展各类工作的情况，去粗取精，把有价值的资料及时反映给领导，及时上报县局。截至目前，共整理上报各类信息210条，其中被中央级媒体采用20条，省级媒体采用50余条，市级媒体采用100余条，并通过将民警日常工作点滴结合起来，撰写了《云梦青年晕倒拉萨街头警方查找助其回老家》、《云梦破获诈骗案205起，挽回经济损失500余万元》等新闻宣传。

　　默默耕耘、无私奉献，扎实做好基层工作

　　作为秘书科民警，__担当着全局性会议筹备的重任，从领导讲话、议程安排、通知拟发、会务管理、拍照记录等等各个环节，都离不开我们秘书科民警忙碌的身影。日常工作中，从局党委(扩大)会议到各类专题调度会议，我们全年约需筹备30余场次，撰写各类领导讲话40余篇，而且多数会议都是紧急决定召开的，会议筹备时间紧促。为了确保每次会议的成功召开，加班是必然的，但作为孩子的母亲，我们心里却是矛盾的，加班后顾不上吃饭，就是为了赶紧回家将孩子哄睡。有时周末一接到单位电话，孩子就警觉地放下手中的玩具，拉着我的手用那无辜的眼神央求道：“妈妈不去加班好不好，你都好久没陪我啦!”我们只能连哄带骗的听着孩子的哭闹声急匆匆的下楼，心里是对孩子、对家人满满的愧疚，日复一日、年复一年，奔波在单位与家庭的两点一线，变化的是孩子的成长、是父母的渐老、是我们身材的走样，而不变的是我们对工作的执着、是同事们同甘共苦烙下的深厚的情谊

　　岁月铮铮，铁骨柔情。警中玫瑰，风雨同舟。__就是这样一个扎根基层，爱岗敬业的人民警察。她几年如一日，默默地守护着一方热土，谱写着一名人民卫士的赤子忠诚，用青春和热血为金色盾牌增光添彩。

篇二：工会先进集体主要事迹范文

　　工会先进集体主要事迹材料

　　我工会在部党组的正确领导下，在部行政的大力支持下，在上级工会的关心指导下，始终坚持以***理论和“****”重要思想为指导，深入学习党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设和谐社会的目标任务，创新思路，努力工作，全面完成工会工作任务，取得良好成绩，其主要事迹如下：

　　一、加强自身建设，提高服务发展能力

　　工会组织是党领导下的群众组织，必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念，从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进社会的和谐稳定。

　　二、积极参与部民主管理，发挥职工主人翁意识

　　我工会根据《工会法》等国家法律法规，积极参与部的民主管理工作，发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用，如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题，最后都能由全体职工讨论通过；二是实行评优、评先等部务公开的公示制度，发扬部职工主人翁责任感，充分调动职工参与部监督管理的积极性；三是坚持部务公开制度，让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，树立职工主人翁地位。

　　三、围绕中心，努力为职工服务

　　我工会围绕中心，认真工作，努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训和学历教育，进一步提高了职工队伍的综合素质。二是坚持定期组织职工进行体检，对职工体质进行跟踪反馈，使职工能随时掌握自己的健康状况，保障职工的身体健康。三是完善各种文体活动设施，开展各种文体活动，活跃职工业余文体生活，增强部的凝聚力。四是开展“送温暖”工作，积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工，及时走访、慰问，帮助职工解决实际困难，使职工感受组织的温暖。每年中秋、春节等节日慰问职工，使大家感受到了工会组织的温暖。

　　四、开展各类主题活动，增强工会凝聚力

　　我工会积极开展各类主题活动，增强工会凝聚力，促进部工作又好又快发展。着重开展了“共产党员先进性活动”、“学习实践科学发展观活动”和“创先争优活动”。通过这些主题活动，有效提高了职工的政治思想觉悟，做到认真努力工作，完成各项工作任务，为部的科学发展、和谐发展作出贡献。同时，每个职工带头学习业务知识，争做爱岗敬业先锋；带头刻苦努力工作，争做创业发展先锋；带头诚信为人，争做诚实守信先锋；带头履行社会责任，争做奉献爱心先锋；带头遵纪守法，争做促进和谐先锋。

　　感谢您的阅读。

　　祝语：当你找到你爱的人，你会发现世界比你想像的要美，当你发现你爱的人也很爱你时，你会发现白开水也成琼浆，当你感到有无限未来时，你便找到了生命的根。

篇三：工会先进集体主要事迹范文

　　工会先进集体事迹范文工会先进集体事迹材料

　　工会先进集体（事迹材料）

　　加强工会工作，促进学院发展

　　生物与环境工程学院分工会

　　党的“十六大”给我们提出了全面建设小康社会的奋斗目标，指明教育战线承担着“提供人才支持和智力贡献”的重任。团结和动员广大教职工为全面建设小康社会和实现“三步走”目标建功立业，是历史赋予高校工会的使命，也是广大教职工对工会组织的期盼和要求。我院分工会在校工会的指导下，以“___”重要思想为指导，始终坚持把群众的呼声作为第一信号；把群众的需要作为第一选择；把群众的利益作为第一考虑；把群众的满意作为第一标准的工作思路，积极开展工作，最大限度地保护、调动、发展好教职工的积极性和创造性。一年来我们主要完成以下几项工作：

　　一．做好分会工作，提高教师的政治素质，增强政治使命感和历史责任感。

　　我们分工会利用广大教职工喜闻乐见的形式，如：如办工会专栏、开办讲座、知识竞赛、乒乓球比赛等活动，开展教育活动，强

　　化爱党、爱国、爱社会主义的意识。本年度重点学习了党的十六精神，认真学习“___”的重要思想，使每教职工真正认识到自己就是“___”的实践者，进一步明确教师职责。党的十六大明确指出教师的职责就是为发展先进生产力培养出一批又一批的合格人才；就是建设社会主义物质文明、精神文明、政治文明；就是通过自己努力提高全民族的素质。从而形成一支高素质的教师队伍。

　　二．做好分会工作，加强教师的职业道德建设，提高师德修养和教师素质。

　　我们分工会将对青年教师的培养工作列为工作重点。我院为提高其业务水平，积极配合校工作组织好教学基本功竞赛，要求全院35岁以下的所有教师都参加学院的比赛，并请全院的教职工参与评选工作；严格执行学校的四课制度，注意对双新教师的进行管理和培养；另外，我院还为30岁以下的青年教师指定了一名党员教师做导师，要求相互听课，结成互助对子使他们尽快成长，使我院形成一支有良好师德素质和业务过硬的教师队伍。

　　三．做好分工会工作，增强教职工的主人翁地位，积极参与学校的民主管理。

　　我们认真作好学院的二级民主管理工作，院务公开已经真正成为保证广大教职工对学院事务知情权、参与权、监督权得到具体落实的重要渠道，从而充分调动了广大教职工的工作积极性和主动性，激发了他们在各自岗位努力工作，与学院同心同德共谋发展的主人翁意识，促进了学院改革、发展、稳定等各方面工作取得长足的发展。使他们关心为学校、学院的发展、关心教育的改革、专业建设、招生分配、学生管理、人事聘任等与发展密切相关的工作。充分发挥全体教职工民主参与的作用，使教师感受到当家作主的光荣，以主人翁精神作好本岗位工作。

　　如：重点专业评估、教学评估、党建评估、招生宣传、迎新工作、就业分配、教师聘任等各项重点工作，我院全体共同参与工作，均取得较好的效果。

　　如；各改革方案在公示期间总有很多教师参与讨论，出主意、建议使方案更具操作性，使改革项目得以成功。

　　四．做好分会工作，以“___”思想为指导，履行工会维护教职工合法权益的基本职责。

　　我们认真学习贯彻“___”重要思想，要校党委和校工会的领导下始终把群众的呼声作为第一信号；把群众的满意作为第一选择；

　　把群众利益作为第一考虑；把群众满意作为第一标准开展工会工作。使教师心齐气顺，最大限度的保护、调动、发挥好广大教职工的积极性和创造性，使学院各项工作均顺利完成。

　　我们非常重视有病同志和退休同志的工作，只要学院教师（在职和退休）出现大病或困难分会领导和院领导都要亲自看望；每年元旦全院的所有教师都要聚会一次，使所有人感到家的温暖；在九九重阳节之季，我院分工会还组织离退休教师到塘沽外滩开展了海河一日游活动，使他们充分感受到学院给予离退休教职工的温暖。

　　我们关心青年教师的生活和成长，工会成员经常与青年教师谈心，发现问题及时帮助解决困难，使他们全身心身心投入教育教学工作，我们重视人才的引进，安排好引进人才的工作和生活，今年引进研究员级高工1名、研究生3名，研究生以上学历的占到40%以上，又有两名专任教师晋升副高，二人晋升中级职称，使专任教师中副高职称的比例已达到58%以上。

　　党的十六大提出全面建设小康社会的宏伟目标，教育被摆在优先发展的战略地位，被赋予新的历史使命。我们分会今后要进一步加强工会组织建设、作风建设，不断增强服务全局、服务教职工的意识和本领，团结、动员广大教职工为全面建设小康社会的目标；为

　　实现我校“千亩校园、万人规模、本专并举、全国示范”的目标和为我院跨越式发展的目标而努力奋斗。

　　事迹材料，一般有这么几个部分：

　　一是引子，拉入评先主题（就是要评哪方面先进），顺带引入人物或集体；

　　二是集体或者人物基本情况介绍

　　三是集体或人物先进之事项内容，给几个方面，每个方面有概括，有实例；

　　四是收尾，没时间写的话，可找。

　　帮你弄了一个，不知是否符合你的要求？可以参照上述，结合本单位实际简单修改一下。

　　一、加强思想政治学习

　　根据公司领导“带出一支技术过硬、能打硬仗的队伍”的指示，财务部坚持学习，不断提高工作能力。坚持正常的集体学习与个人

　　自学相结合的方式，组织人员学习政治理论知识和财经专业知识，并提出了一些建设性的建议和意见。大家轮流讲课，认真答题，严格要求自己，尽职尽责的完成各项工作。

　　二、团队建设方面

　　“和谐才能发展，团结才有力量”，财务部非常重视团队建设。

　　1、通过实行财务轮岗制度，提高了工作积极性;增强了财务人员的多向工作技能;培养了“互相尊重、互相体谅、互相学习、互相提醒、互相帮助”及“用工作展示自己，以成绩证明自己”的团队精神。

　　2、通过考取职称、结合工作需要自学相关知识、参加培训并自行组织员工培训等多种方式，使财务人员的综合素质和业务能力得到了一定程度的提高。

　　3、提拔青年骨干，培养财务人员后备力量，公司发展才更有保障，前途才会更加辉煌。

　　4、强化服务意识，及时满足公司内外对财务工作的需求。同时，在工作中做到了公平公正、自律廉洁，既注重结果又关注细

　　节，友好热情、以礼相待、虚心学接受各方批评监督，在确保公司利益的前提下，形成了较为和谐的业务关系，促进了财务部工作质量和工作效率的提高。

　　三、业务工作方面

　　1、会计基础工作

　　为了确保财务核算在公司的各项工作中发挥准确的指导作用，财务部在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。

　　财务部除要认真负责的处理公司内部财务关系，还要妥善处理外部各方面的财务关系，与外部单位建立并保持良好的联系，不但为公司融资工作打下了坚实的基础，也使公司获得了有利于企业经营的税费政策。

　　2、成本控制

　　通过实际工作，财务部深刻的意识到要加强成本控制的力度，加强物资的管理力度，就需要做出相应的措施。

　　为了确保成本符合实际，避免在生产环节浪费，在销售环节舞弊。财务部在公司各部门的配合下，完成了公司计划成本的编制，为各各部门考核及销售业绩考核提供了依据。

　　3、物资管理

　　根据上级指示，我财务部依据资产盘点数据，按实际资产存放地点建立各部门内部资产备查账，实行了财务监控下的内部资产调拨制度，保证了资产的完整性。

　　利用财务软，结合实际业务，建立了公司各部门内部资产备查账，为更好地做好资产的日常管理、资产盘点奠定了基础，拟定了物资管理工作流程。

　　4、精心编制预算，严格按预算管理支出

　　在逐步推进全面预算管理过程中，财务部努力提高前瞻性财务规划力度，在最大限度的提高营业额，控制费用支出的基础上，按照公司的考核指标编制了年度财务预算。

　　总之，财务部按照公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，今后的任务会更重，压力会更大，我们财务部全体成员将变压力为动力，做好工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，一步一个脚印地迈向更高目标，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

　　楚山修竹如云，异材秀出千林表。龙须半翦，凤膺微涨，玉肌匀绕。木落淮南，雨睛云梦，月明风袅。自中郎不见，桓伊去后，知孤负、秋多少。

　　闻道岭南太守，后堂深、绿珠娇小。绮窗学弄，梁州初遍，霓裳未了。嚼徵含宫，泛商流羽，一声云杪。为使君洗尽，蛮风瘴雨，作霜天晓。

　　该同志自从担任工会工作以来，能够积极配合工会开展各项工作，能够紧密联系群众，热心为职工服务，能充分发扬民主精神，诚恳听取职工意见;及时反映职工___和要求，敢于和善于为职工说话、办事，坚持以维护职工的合法权益为准绳;勇于创新，秉公办事，为项目处营造和谐的生活氛围而努力。

　　一，在完成本职工作的同时，积极参与开展各项工会工作，充分发挥自身工作的优势，团结并带动周围职工，为公司的发展作贡献。

　　二、充分发挥贴近职工群众的优势，认真做好群众性服务质量、安全的宣传，强化职工服务质量、安全意识，加强了职工的责任观念，在提高服务质量和工作效率方面起到了一定成效。

　　三、在公司工会**领导下，积极维护职工的合法权益，充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、参与送温暖活动为困难群众捐款。关心职工的工作和生活，及时了解职工生活中的具体困难，拉近了人与人之间的距离，也拉进了职工和企业之间的距离，维护了企业安定团结的大好局面。

　　四、积极发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动，协助工会开展丰富多彩的活动，努力营造欢快轻松的工作氛围，增进了职工之间的情感，增强了职工的凝聚力和向心力。工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织参与职工开展各种形式的文化体育活动，工会举办的各项活动，既丰富了职工的文化生活，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。为职工营造了生动活泼、温馨和谐的环境气氛，增强职工间团结友爱，互助合作，爱岗敬业的精神，有力地促进了各项工作的开展。

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　　同志自担任县机关工会副**以来，工会先进个人材料协助工会**，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了工会

　　工会先进个迹材料

　　**年1月10日

　　公安女警玉树抗震救灾个迹材料

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　　在市总工会干部培训班结束时的讲话

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　　**年4月9日

　　不断完善组织机构的基础上，工会先进个人材料我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的工会先进事迹材料

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　　《文明单位先进集体倡导材料》《工会工作先进集体事迹材料》

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　　参考资料：

　　模板,内容仅供参考

篇四：工会先进集体主要事迹范文

　　工会先进集体主要事迹范文

　　工会先进集体主要事迹范文

　　工会先进集体是指在工会组织中，具有卓越表现和杰出成就的集体。他们通过积极的工作态度、创新的工作方法和团结协作的精神，为工会事业的发展做出了重要贡献。以下是一篇关于工会先进集体主要事迹的范文，以便更好地了解他们的表现和成就。

　　***某某公司工会先进集体主要事迹

　　某某公司工会作为该企业员工的代表，一直致力于维护员工的权益、改善工作环境和促进企业发展。在过去一年中，某某公司工会集体以其卓越的工作表现和杰出的工会建设成就，赢得了全体员工的高度赞誉。

　　首先，某某公司工会在员工权益保护方面发挥了重要作用。他们积极参与劳动合同的谈判，确保员工获得公平的工资待遇和合理的工作时间。同时，他们关注员工的职业发展和培训需求，与企业合作开展了多项培训项目，提升了员工的技能水平和职业竞争力。

　　其次，某某公司工会在改善工作环境方面取得了显著成效。他们组织

　　了多次员工座谈会，收集员工的意见和建议，并与企业管理层积极沟通，推动解决了一系列工作环境问题。例如，他们协调企业改善了车间的通风设施，提高了员工的工作舒适度；他们还与企业商讨并优化了工作流程，提高了工作效率。

　　此外，某某公司工会在促进企业发展方面做出了重要贡献。他们积极参与企业决策过程，提出了许多切实可行的建议，推动了企业的创新和改进。他们还组织了一系列员工活动，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神，为企业的稳定发展提供了有力的支持。

　　总之，某某公司工会先进集体以其优秀的工作表现和杰出的工会建设成就，为企业员工的福利和企业的发展做出了重要贡献。他们的努力和奉献精神是全体员工的楷模，也是工会事业的典范。我们应该向他们学习，不断提高工会的组织能力和服务水平，为员工权益的保护和企业的发展做出更大贡献。

篇五：工会先进集体主要事迹范文

　　工会工作先进集体事迹材料范文

　　工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。今天管理资源吧小编给大家整理了工会工作先进事迹材料，仅供参考。

　　工会工作先进集体事迹材料范文

　　我校教育工会组织自20**年11月建立以来，在上级工会和学校党总支的领导下，认真履行职责，充分发挥学校工作中的桥梁作用，从积极维护教职工的权益出发，组织大家积极参与学校各项制度的健全工作;参与调整优化学校制度的建立和完善;参与学校各项工作的落实和完成;参与学校改革发展的规划和实施。为学校在短短的8年办学历程中从一所普通中学顺利跃升为省一级重点中学作出了应有的贡献。

　　1、开好教代会，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，教职工代表大会是实施民主管理的有效途径。我校一系列的重大决定都是由教代会诞生，如：《学校管理制度》，《学校三年规划》，《培养青年教师“一三五工程”计划》、《吴兴高级中学分配制度改革方案》、《教师教育教学事故处理办法》、《班主任管理条例》等等。学校每次教代会都做好充分准备，确定大会主题。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案要点，比如上届教代会，列出了“学校发展目标”，“管理体制的改革与设想”，“校园文化建设”，“青

　　年教师培养”，“名师工程建设”，“学校食堂管理与师生生活”等近二十条提案要点，让全体教师参与讨论，特别是分配制度改革方案，经过几上几下，多次反复讨论修改，最终以无记名投票的形式，通过了《吴兴高级中学分配制度改革方案》;大会还通过了《吴兴高级中学三年发展规划》。教职工的提案，学校能做到的尽量满足要求，暂时未能实现的努力创作条件实现。所以大家都以学校主人翁态度，参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，我校呈现一派欣欣向荣景象。

　　2、坚持校务公开，实施民主管理。我校工会全面贯彻市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。《吴兴高级中学分配制度改革方案》以及学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、政教、后勤等工作情况，都张榜公布或公布在校园网上。同时每学期分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏等。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理方法、工作的程序等都有全面深入的了解，极大地调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

　　3、加强师德建设，实施青年教师“一三五”。制定文明办公室公约，开展争创“文明办公室”活动，制定了《吴兴高级

　　中学文明办公室考评办法》，组织一月一评比，一月一通报;积极响应市妇联的号召，在女教职工中组织开展“巾帼”赛活动，我校历史组组建的“求真岗”小组被湖州市妇联评为“巾帼文明岗”;组织举行“青年教师师德演讲比赛”和“学习科学发展观，又好又快发展学校”演讲比赛;每年为贫困地区捐赠衣物，印度洋海啸，组织教职工中募捐18536元，四川地震捐赠44040元，为灾区人民贡献了一份热心和爱心，并藉此进一步提升了广大教师的精神境界。配合学校行政实施青年教师“一三五”工程计划，采用“老帮青”的方法，师徒结对。由于长年坚持“一三五”工程，几年来我校年轻教师成长很快。肖亮、严惠峰、费颖、史慧兰、李红宇、潘新强等二十位年轻教师迅速成长为学科骨干带头人。严惠峰、肖亮老师省优质课评比中分获一、二等奖，在市教研室组织的各项业务考核、比赛等活动中，青年教师成绩突出，为学校争得荣誉。

　　4、丰富教职工的业余生活，活跃校园气氛。加强与兄弟学校的交流沟通，组织工会委员到南浔中学、海盐中学等兄弟学校参观学习，组织校篮球队与湖州二中、湖州一中进行篮球友谊赛;为丰富教工业余生活，组织卡拉OK、打红五星、书画、校园摄影等比赛;为了鼓励教职工锻炼身体，工会每年除组织教工运动会外，还组织乒乓球、排球、跳绳、踢毽子等比赛，通过竞赛活动不仅增进了友谊，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。

　　5、想教工所想，把工会建成温暖的家。首先，关心职工身体健康、帮助教职工解决实际困难。自建校以来每年组织已婚妇女体检，组织全体职工二年一次体检，做到有问题早发现早治疗;学校有二位职工生大病造成家境困窘，工会常年跟踪，建立帮困制，从精神上和物质上给与帮助。2005年，学校沈子荣老师换肾，妻子没有固定收入，工会组织发动全校师生捐款300元，使他感受集体的温暖;2006年，我校周毅英老师的爱人忽然生病去世，面对突来的巨难，工会担心周老师无能承受，多次派人看望慰问，帮她度过难关。其次，关注青年教师的成长。学校发展很快，每年都要招进一批年轻的教师。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会召开“新教师座谈会”，了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。学校教职工遇有婚丧产假，工会都组织人员前去慰问;又为每位教职工赠送生日蛋糕，把学校的关心送到每个教职工的心坎上;还注重关心退休教师的学习、生活，每年重阳节都组织退休教师活动，每逢节日转达学校领导的关心和全体在职教师的亲切问候。再次，工会还十分关心困难学生。我校招生的对象大部分是农村学生，有好些学生家境贫寒，学校在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，给于减免;并组织与问题生结队，开展“一助一”活动，帮助其成长并完成学业。

　　工会工作先进集体事迹材料范文

　　该同志自担任县

　　政府机关工会**以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。

　　今年以来，作为县政府机关工会**，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

　　其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了

　　活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。

　　三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。

　　四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。

　　五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取资金1万元。保证了工会的必要经费。

　　工会工作先进集体事迹材料范文

　　**镇工委以***理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和市总工会的安排部署，以创先争优为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了工会

　　职能，维护了职工的合法权益，有效促进了党的思想建设、组织建设和作风建设等，使工会各项工作得到顺利开展。

　　一、领导重视，不断加强工会组织建设

　　**镇党委把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，每年都专题研究工会工作，通过民主推荐、依法选举，由七人组成的工会领导班子，镇党委长期支持和帮助工会建设，注重发挥好工会的作用，使工会工作形成党委领导、政府支持、工会依法独立自主开展工作和创建和谐的劳动关系。另外，镇工会每年坚持召开不少于两次的专题会议，研究和安排工会工作。干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作，工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。

　　二、发挥工会作用，维护职工合法权益

　　(一)**镇工委充分发挥工会职能作用，在救灾和灾后重建中工会干部职工发挥了主力军作用。在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问;二是全镇15人以上的企业工会和企业都签定集体合同，工资集体协商协议，形成了和谐的劳动关系。通过这些活动的开展使全体职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作，无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。四是积极组织职工参加职工医疗互助活动，在职职工参与率达100%。五是关心和帮助困难职工家庭大学生入学，每年至少资助10人以上。六是帮扶因自然灾害造成困难的职工家庭，2010年帮扶5户泥石流职工家庭。

　　(二)开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力，**镇工委把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关、企事业单位职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是参加市总工会举办的职工篮球运动会;二是在全镇组织歌咏比赛、短跑、接力赛、乒乓、象棋比赛及娱乐活动;三是送电影下村，建立职工活动室、图书阅览室。丰富了职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。四是组织经常性的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高，长年来会员入会率一直保持在10%增长。

　　三、大力推行政务公开，加强机关内部民主管理

　　一是镇工委在开展工作过程中，坚持不定期向镇党委汇

　　报工作，对一些需要党组织协调解决的问题，及时请示党组织研究、决策，使工会各项工作得到镇党委的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题，大力开展政务公开工作，对政府机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。通过政务公开工作的开展，提高了政府机关工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，不仅增强了职工的主人翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性。

　　四、抓好工会自身建设，为创建活动提供组织保证

　　**镇工委为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广大会员的积极性，在创先争优的基础上，进一步加强了自身建设，努力提高工会干部素质和整体工作水平，保证创建活动的持续性。一是镇工委实行分负责任制，每一个人联系2—3个工会组织，建立女职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解组织，健全和完善了工会组织机构，加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。制定了“工会**职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。三是在市总工会和镇政府的支持下，在创建“职工之家”活动中，投入一定资金，加大了镇工会办公室和工会活动室建设力度，为工会开展工作和活动提供了良好的条件。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。按时足额缴纳工会经费，做好工会财务管理，各项工会工作台帐健全规范，及时完成市总工会安排部署的各项工会工作。

　　五、以人为本，提高职工队伍素质，积极开展创先争优活动

　　(一)狠抓职工政治思想教育。一是先后组织开展了***理论、“****”重要思想、科学发展观和十七大精神和创先争优的学习教育，使政治学习真正落到实处，不断增强会员的政治意识、大局意识和责任意识，提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性，为镇党委、政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。二是积极组织职工参加各种学习培训，每年培训各类职工500—600人。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合

　　法权益。同时，坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习，使之了解工会工作理论，知晓工会工作内容，掌握工会工作方法。

　　(二)不断深化创建工作，巩固和提高创建成果。为树立全镇干部职工廉洁自律、文明服务的队伍形象，镇工委注重把创先争优活动与各项工作充分融合，并根据不同时期的不同要求，不断推出新的载体，赋予新的内容，做到常建常新。先后在职工中开展争做知识型职工、争当**优秀职工、创建工人先锋号等活动，动员每个职工从自身做起，争做群众满意公务员和国家工作人员，积极争创群众满意部门，切实转变机关单位工作作风和工作方法，为群众排忧解难，密切党群、干群关系，树立良好的机关单位形象，以各种创建载体，促进创先争优活动上层次上水平。

　　一年来,**镇工委在镇党委和市总工会的正确领导下，按照新时期工会工作的总体思路积极开展工作，努力使工会工作服务于党的中心工作，把握大局，转变观念，适应新形势对工会工作的要求，团结和动员广大职工为我镇的灾后重建做出了积极的贡献。

篇六：工会先进集体主要事迹范文

　　企业?会先进事迹材料企业?会先进事迹材料（精选5篇）　　在?常学习、?作和?活中，?家?定都接触过事迹吧，事迹是为了表扬先进、弘扬正?、推动?作，对?作、学习中涌现出来的先进集体、先进?物的优秀事迹如实记载和反映的书?材料。想拟事迹却不知道该请教谁？下?是?编整理的企业?会先进事迹材料（精选5篇），希望能够帮助到?家。　　企业?会先进事迹材料1**华电**热电有限公司?会?职?委员会紧密结合公司形势和任务，??于提升?职?素质，不断丰富和完善“?帼建功”活动，积极搭建建功平台，以丰富多样的劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术创新等活动，为企业的改?发展做贡献这?主题为有效载体，激发?职??作热情，展??职?聪明才智，发挥?职?作?，使?职?们的学习能?、操作技能、创新能?和竞争能?都得到了明显提?。　　我公司现有职?1841?，?职?546?，占职?总数的30%。为更好的发挥?帼半边天的作?，以开展“?帼建功?业”，提???素质为主线，加强思想、提?素质能?；创新思路、??岗位成才；维护权益，促进和谐稳定。　　?、全?提升??素质，积极开展?、全?提升??素质，积极开展“建功?业”活动。　　公司?会?职?委员会紧紧围绕企业安全?产、对标管理、增收节?、改?重组等中??作，积极推动“建功?业”“???策?功”活动的开展，教育?职?进?步解放思想，更新观念，认清形势，抓住机遇。?励?职?既要有在本职岗位争当创?流的精神，?要发挥?性??优势，争当技术能?、技术标兵，通过开展运??员背画系统图?赛、化学专业开展煤、油、?化验?赛、检修开展技术问答、技能培训等劳动竞赛、合理化建议、QC成果发布、技术?武和技术培训等形式，调动???职?“建功?业”的积极性。燃料部??张春霞在华电国际燃料规范化管理考试中取得个?第?名。以化学分场?主任邢峥为主，3?1男组成的代表队，经过层层选拔?赛，代表华北赛区在中国华电集团公司第?届“华电杯”普法知识?赛上获得优胜奖。燃料分场??张润芳在“**市第?届电??赛”中，获得三等奖。在公司两年进??次的“技术标兵”评选中，只有?名标兵获得的情况下都有?职?的?席之地，今年，热?车间?动班班长杨奇明再次获得“技术标兵”称号。极?地提?了?职?参与竞争的意识，充分调动了?职?的?作积极性，激发了??们的集体荣誉感和团队精神。在庆祝“三?”节?会上，?职?委员会总结了?年来的?作，公司领导表彰了获得省公司的“建功?业标兵”、“?佳?帼?明岗”；

　　**市农林?电?会先进集体、先进个?和25名公司级“建功?业先进?职?”。　　??代表前往裕华公司?程建设现场参观了部分建设区域。??们在正在建设的1号?塔旁，挥锨培?，进?了现场劳动。她们为能够裕华热电尽?份?感到荣幸和骄傲，??们表??定要适应公司发展要求，不断提???素质，??岗位成才，再?新功。　　在创建“?帼?明岗”活动中，新成?的裕华发电部化学专业四个班组，?职??例达到60%以上，?且班长均由?职?担任。　　开展千项操作?差错活动以来，已有18名?职?达到了万项操作?差错。　　在企业岗位竞聘中，?职?积极参与，?有1名???上中层领导岗位，两名运??线???上值长的岗位。　　?前，我公司现有??级领导1名，?中层领导11名。　　在深?开展“节?创效，从我做起”主题实践活动中。??们积极发挥??优势，投?合理化建议、节?创效竞赛、压缩管理费?、“五节?压”等活动，运??员开展了“发电量、综合供电煤耗、??电率”指标竞赛，重点突出降低??电率和综合供电煤耗两项措施。检修??们在?修中，把可回收的材料收集起来，作为备?。管理部室的??们更是精打细算，在年初制定的管理费?压缩20%的基础上，进?步挖掘压缩空间，从紧、从严、从细控制资??出。运??分场?职?代表郧丽霞的提案从?处着?、点滴节约获得公司奖励。全?上下齐动员，把“增收节?”活动落到实处。

　　　　截?到12?24?，公司实现了安全?产1934天历史最好记录，这些成绩的取得，都有?职?作出的业绩。　　?、继续深化?、继续深化“五个?”活动，全?提升??素质，为企业发展做贡献。　　结合“五个?”活动中，开展“建功?业”活动，围绕公司中??作，公司?职?委员会积极开展有特点的?化活动，突出体现了知识性、宣传性、教育性、成效性。“三?”期间，各车间领导???持，给予时间和资?的保证，各单位??委员开动脑筋，积极组织开展丰富多彩的?化活动，使?职?度过了?个有意义的“三?”节，不仅活跃了?化?活，更重要的是把??的发展与企业紧密相连，加深了对企业的感情，增强了“建功?业”的信?和决?。

　　“三?”国际妇?节，开展了以“企业发展做贡献，我为?热添光彩”为主题的庆“三?”系列活动。　　表彰了20**年度?职?先进集体和个?。公司总经理孙兆杰、党委书记连海楼出席表彰会。希望????继续发扬艰苦奋?、勇于奉献的精神，做到提升素质，适应形势；围绕中?，开展?作；　　创新形式，服务??。以?度的政治责任感和历史使命感，投?公司的改?发展，为公司?好?快发展做出新的更?贡献。　　结合“五个?”活动，公司?会??委员会还积极开展读书活动，倡导学习，不断地向?家推荐好书?。在全体??中开展了读书?得交流活动，收到?得体会100余篇，??们从?作、技术交流、读书?得、教育???式、美容、健?等多??谈??的体会。组织??委员对?得体会进?了评奖，充分利?公司?络和《?电综讯》报刊把??的优秀?得陆续刊登，供?家学习交流。并推荐参加省电??会组织的?职?学习?得体会活动。　　在职?中开展?优秀理论征?和创新成果评选活动，收到论?39篇。极?的调动了??们学知识、学技术的积极性。　　聘请**师范?学公共关系学院李树清教授为??上了?堂《?性礼仪知识》讲座，使??们在学习中提?了思想觉悟，在学习中提升了?我素质。　　三、??宣传??权益保障法，维护?职?的合法权益。三、??宣传??权益保障法，维护?职?的合法权益。　　在开展?职?权益保障法的贯彻宣传活动中，收到良好的宣传效果，?职?的法律意识、?主意识、独?意识得到不同程度的提?。公司?会?职?委员会把《劳动合同法》和《?职?权益保障法》、《?职?劳动保护条例》、《劳动法》以及公司《?职?专项集体合同》下发到各分会，作为宣传重点，深?细致的做好各项??维权。今年，是公司改?之年，?论岗位如何变动，职代会?职?代表?例始终保持不变。?职?委员会把??权益保护的落实情况作为?项巡视重点，深?基层调查了解，倾听???声，把??权益保障?作做实做细。　　企业进?改?重组，公司?职?委员会根据有关政策和法规，?及时出台了《?职?“三期”特殊利益实施办法》，确实维护好?员?的特殊利益。?前，已有8名??享受了此办法的优惠政策。　　每年聘请省级医院教授来我公司为?职?进?妇科体检，从时间安排、检查项?的确定，都做到精?部署，充分满????职?的要求。对每个职?的体检情况都做了详细的登记，指导患病?职?就医，并实?跟踪治疗。参检率提?了，发病率下降了。　　四、加强??建设，增强?会?职?组织的凝聚?、向??。四、加强??建设，增强?会?职?组织的凝聚?、向??。　　公司??委员会采取以会代培、相互交流等形式，对??委员进?培训。在每季度召开的例会上，?是结合企业中??作进?培训；　　?是结合重点?作开展???作。为??委员每?订阅?份《中国妇?》杂志，以指导?常?作，???职??部进?步熟知?职??作的内容、形式、重点及相关法律法规，???部的?作?平和?作能?不断提?。　　???部们在经常?起交流?作经验和?得，每次?的活动，??委员都写出?作总结，例：???杰评选、三?节活动、全年总结，对??委员来说是?种促进，更是?作?平的提?。　　?职?委员会获得了“**市先进?职?委员会”。

　　20**年，随着各项?作的不断深化，许多新情况、新问题的不断出现，要求我们?职?组织必须以?度的责任感、事业?对待每?项?作，服务每?名??，不断帮助???职?学习新知识、新技能，不断提升整体素质，适应改?发展的形势。?职?组织将继续带领公司全体??在公司党政领导下，紧紧围绕中??作，树?科学发展观，履?“三?责任”，提升“三?业绩”，确保“四?安全”，积极开展素质提升和建功?业?程，?泛开展?职?“?帼建功”、创建“?帼?明岗”等活动，不断开创?作新局?，更好地融?中?、服务全局，做?名勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代?员?，创造新业绩，以激情、智慧和魄?展???的价值。　　企业?会先进事迹材料2　　本?连续多年担任机关分会的??委员。20**年在??会?作的正确思想指导下,积极配合分会**?作，紧紧围绕分会?作重?开展?作，认真完成了全年的各项任务，取得了?定成绩。

　　　　关????活。配合分会积极开始送温暖活动，节假?到??家慰问，经常和??交流谈?，建?积极乐观的?活态度，嘘寒问暖，解决?些困难。?职?婚丧孕产，?病住院坚持和分会委员前去探望，热?帮忙。　　学习贯彻落实《?职?权益保障法》、《?职?劳动保护规定》及《婚姻法》等法律法规，增强了?职??我卫?保健意识。7?份组织分会??就??权益、卫?保健等问题进?了知识答题。　　活跃???化?活。坚持组织??每天做?间操，机关??的?间操俨然已成为?道亮丽的风景。庆“三?”妇?节，组织全体分会??在?会活动中?进?了联欢活动，??们做游戏、唱歌、诗朗诵，共同庆祝??的节?。组织??积极参加?会组织的歌咏?赛，认真排练，热?为?家选曲编排购置服装，功夫不负有??，机关分会取得了第?名的好成绩。篮球?赛中带领??啦啦队积极为队员呐喊助威，?队勇夺冠军。　　号召分会??积极参加劳动竞赛，开展“创管理业绩、树?明形象、做职?贴??”竞赛活动。财务部、劳?社保、经营管理部门本就是我?的窗?服务单位，???数多，带领????本职?作，争做?帼建功?范岗。　　业余时间也经常和分会的??姐妹经常联谊，交流厨艺、育?、摄影、保健知识，利?午间休息爬?锻炼，丰富了?家的业余?活，同时让?家真?感觉到分会??委员会的温暖，让?家真切的感受到我们是相亲相爱的好姐妹、好同事。　　虽然在过去的?年?取得了?定的成绩，新年新?象，?求2020年???作有更?改进，改进思路，争取机关分会??的?作更上?个台阶。　　企业?会先进事迹材料320**年4?任公司?会??委委员。?从?上?会?作岗位后，她以全?全意为?民服务为宗旨，以崇?的事业?和强烈的责任感，以百倍的?作热情，勤勤恳恳，忘我?作，履?着??的职责，实践着“****”重要思想，为?会?作默默地奉献着光和热，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。**x作为?名?会???部，在公司?会的领导下，在?作之余，积极组织和参加公司?会的各项活动，较好地发挥了桥梁纽带作?，受到了?家的好评。以百倍的?作热情，勤勤恳恳，忘我?作，履?着??的职责。　　?、认真学习理论知识，创先争优，不断提??作?平，认真贯彻执?党的路线?针政策，拥护党的领导，与党?、认真学习理论知识，创先争优，不断提??作?平，认真贯彻执?党的路线?针政策，拥护党的领导，与***保持?度?致　　李同志能?觉地学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论和“****”重要思想，联系思想和?作实际，努?改造世界观。李同志深知要想做好?会?作，必须要学习?会的基本知识。关于?会的路线、?针、政策，并能运?到实际?作中去，进?步提?做好?会?作的?觉性。实践着“****”重要思想。李同志为?会?作默默地奉献着光和热，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。　　?、加强民主管理和民主参与?作，认真钻研业务和技术，做好本职?作?、加强民主管理和民主参与?作，认真钻研业务和技术，做好本职?作　　李同志作为?名?会??委员，在公司?会的领导下，围绕公司的中??作.在?作之余，?作服务意识强，乐于服务职?，积极组织和参加公司?会的各项活动，较好地发挥了桥梁纽带作?。公司每?组织员?的?化活动，李同志积极参与，并且积极参加?会的后勤?作，能在做好本职?作的同时，关??会?作，积极开展?会?作。能按照?会要求，密切联系?职?，主动征求?职?的意见，能够积极向公司领导反映员?提出的问题，积极向公司领导提出合理化建议和意见，维护?职?的合法权益，得到了??员?的信任和?持。　　三、积极开展职??体活动，展现公司新形象三、积极开展职??体活动，展现公司新形象　　李同志作为?会??委员能够积极组织和开展各种活动，在活动中，积极为公司员?群众服务，??主动担任后勤?作?员，服务员?的?化活动。让公司员?在活动中玩得开?。通过这些活动，进?步提?了公司的凝聚?，使员?们都能放飞?情，放松??。?20**年进?公司?20**年积极组织编排多种多样舞蹈，参加公司及新站?举办的各种演出，并得到公司领导及新站区?会委员的?致好评。参与的活动如下；?**x年以来**x积极参加公司?会每?举办的各类?化活动以及公司每年举办“喜迎新春联欢晚会”李同志积极编排舞蹈、策划年会等?系列任务。不仅编排了开场舞，男?配合跳起红红??的《好??》。?以??唯美的舞蹈《落花》为公司增添?幅美景。葫芦丝演奏、伴舞《?光下的凤尾?》更为公司展现不?样的风采。独舞《你快回来》、及集体舞蹈《新贵妃醉酒》等等。不仅展现出个?才艺，为公司增添风采。并且公司参加新站区团委主办“**x馥邦杯篮球联谊赛，**x编排的拉拉队舞蹈为?家呈现了精彩的动感舞蹈，点燃了现场的?爆?氛，为篮球?赛带向激昂！并得到新站管委会颁发的优秀证书等。　　四、积极向?会组织反映群众意见，建?献策；热?服务员?，热爱?会?作，积极为员?排忧解难。四、积极向?会组织反映群众意见，建?献策；热?服务员?，热爱?会?作，积极为员?排忧解难。　　?是?作服务意识强，乐于服务职?，乐于做职?与外界的桥梁和纽带。他利?业余时间，经常与职?沟通了解情况，宣传?会?作和?会知识。?是?作扎实,取得?定的成效。在完成本职?作的同时，积极参与开展各项?会?作，充分发挥???作的优势，团结并带动周围职?，为公司的发展作贡献。三是在?活中乐于助?，参与极为踊跃，积极组织并参与?会、团?部的各种活动，能和项?同事打成??，?论是?活中还是?作上都能热?帮助有困难的员?，同事有难处能挺??出，全?相助。四是对待?作态度端正。?作中某某从不计较个?得失，不论分内分外的事只要??能做，就决不推辞。集体荣誉感强烈，见到有损项?集体利益的事情敢于管理。认真执?领导布置的各项任务，?觉遵守项?的?切规章制度。在社会上做个好公民、在项?做个好职?、在家做个好成员。爱岗敬业，认真完成本职?作和本单位的其他各项?作。对职?热?，对社

　　会爱?，对?作尽?。兢兢业业，任劳任怨。　　企业?会先进事迹材料4　　?号煤矿区成?于，是??团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬的“?通三防”队伍，?前在册职?125名，其中管理?部6名，区长1?、书记1?、分管副区长4?，党员7名，团员28?。主要分为?检班、通风班、密闭班、消尘班、技术组、通风调度共6个班组。　　区?成?以来，党政班??直安全?产?作。牢固树?“安全第?”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任落实，狠抓质量标准化?作。特别是?以来，本区认真贯彻落实集团公司、?号煤矿党政会议、?件精神，坚持“安全第?，预防为主”的?产?针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，确保全矿“?通三防”?作零差错、?质量的顺利完成。　　?号煤矿区领导班?共6?其中区长1?，书记1?，?产、安全、技术、机电副区长各1?。这届领导班?在?区长的带领下，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想，狠抓现场管理，认真执??部跟班?产制和地?24?时值班制。在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场，处理问题到现场的“三到现场”。认真把贯彻集团公司、矿会议、?件精神、强化安全?产责任制当做第?件?事来抓。打造了??团结协作，廉政勤政，作风过硬，?群关系和谐，帮扶?作好的先进领导班?。　　在安全?产??区把?的"安全放在了“天号”?程的顶端，贯彻安全?产责任制被当作是全区管理?员的第?责任、职?的第?福利，保证了我区今年??起轻伤以上的事故。根据各作业?种性质制定了19项安全?产责任制，从主管区长?直延伸到井下职?。严格执?队?井下跟班制度，保证跟职?同上同下，并把安全?产责任制和责任追究制紧密结合起来，现场指导施?质量及?通三防重点?作，真正做到了在安全?产上“??有指标、??有责任、事事有?管、??都管事”。今年重点对北?消防材料库进?了改造、六盘区及北??巷进?了刷?美化、风门风窗也完成了改造，为矿区质量标准化?作增砖添?。　　在?产管理??制定完善了机电设备包机制度、?产经营奖罚制度、?程验收计分办法等制度，使职?做到有章可循、有规可守。职??为更加规范，?程质量更加优良，形成了良性循环。再结合5-4岗位作业风险预控的填写确认，更进?步加强了安全?产系数。　　从经济利益上加?对管理?员安全绩效的考核兑现，有效促进了安全管理。奖励的同时，加?对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”?员的查处?度。在区队举?“三违”?员现?说法，使“三违”?员既丢票??丢??，有效遏制了“三违”现象的发?。　　加强经营管理是区雷打不动的传统。对上级下达的各项经营指标均能保质保量的完成。?作成绩突出的同时也创造了可观的经济效益。　　在管理上能够做到发现隐患到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。?论队长、书记还是技术员，?少保证每班有?下井检查安全?产?作，杜绝?风、微风等?斯管理违章作业。积极采取各种有效的安全管理措施，进?步强化现场安全管理?度，有?制?“三违”现象和及时排查、治理事故隐患，全?促进安全?产?作的健康稳步发展。随着矿井开采的延伸，在地应?和?斯压?的共同作?下，?斯涌出量?益增?严重威胁着矿井的安全?产，?区总在矿井最危险的前沿，严格认真检查井下施?区域内?斯情况，为矿井的安全?产奠定基础。　　精神?明建设区在精神?明建设??也做出了不少的成绩。经常在区队中召开研讨会，就如何开展创建“学习型区队”进?学习和讨论，以讨论和认同的形式，寻找职?乐于接受的?法开展此项?作。并积极学习其他?产区队在创建“学习型区队”??所积累的经验。我区把创建“学习型区队”，争当“知识型员?”的重点放在提?职?的学习?、创新?和适应能?上，激励职??我超越。班组开展创建活动讲求寓教于乐，使?部分职?乐于接受，并注重实效，最终使创建活动在潜移默化中成为职?的?觉?动。开展了“三项创新?作”。

　　①推?标准化作业程序，促使职?规范操作，上标准岗，?标准活，创造良好的安全?产环境;

　　②狠抓了班前会改?，把班前会地?安排与井下实际情况结合起来，提?了班前会和现场安全管理的质量;

　　③狠抓周?质量标准化检查，通过职?相互点评，提?了职?的?主管理意识和安全责任意识。　　打造了??成熟稳定、纪律严明的职?队伍，对集团公司、?号煤矿乃?区队组织的各项活动参与度极?。在岗位描述?赛中积极参加并取得良好的成绩就是很好的体现。　　在民主管理??，区管理者在“民主、公平、公开”的原则下，科学的将管理思想进?传播，协调各组织各种?为达到管理?的。因此，民主管理即符合?们的?理要求或“以?为本”管理思想，也是管理者所追求的是?种管理艺术，即?种被管理者意识不到的正在接受的管理，?事实上他却正在接受管理的积极性，唤醒?的主体意识，弘扬?的主体精神，发挥?的主体能?。因此，民主管理?是?种群众参与下的多数?管理多数?的管理。

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