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水务管理局年工作总结,菁华1篇【通用文档】

时间:2023-03-27 08:00:06 来源:顶好范文网
导读: 水务管理局年工作总结1年,市水务管理局坚持以新时代*特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央和省、市关于统筹疫情防控和经济社会发展的决策部署,全面落实省委市委“重点工作攻坚年”“学深圳、赶深圳”工作要求

水务管理局年工作总结1年,市水务管理局坚持以新时代*特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央和省、市关于统筹疫情防控和经济社会发展的决策部署,全面落实省委市委“重点工作攻坚年”“学深圳、赶深圳”工作要求下面是小编为大家整理的水务管理局年工作总结,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。

水务管理局年工作总结,菁华1篇【通用文档】

水务管理局年工作总结1

年,市水务管理局坚持以新时代*特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央和省、市关于统筹疫情防控和经济社会发展的决策部署,全面落实省委市委“重点工作攻坚年”“学深圳、赶深圳”工作要求,聚焦“工程补短板,行业强监管”总基调,加快推进重点水务工程建设,水务各项工作成效显著,为全市高质量发展提供了坚实的水务支撑和保障。连续四届保持全国文明单位称号。

一、全面从严治党纵深推进

(一)加强党的建设。制定印发《 年度落实全面从严治党责任暨党风廉政建设工作方案》,明确责任清单,签订责任书、责任状,压紧压实管党治党责任。发挥党建统领作用,推进党建与水务工作深度融合。认真落实“”等组织生活制度,开展主题党日活动80余场,组织局党组集中学习12次、支部理论学习200余次、支部*讲党课50余场。举办学习贯彻党的五中全会精神专题学习班,推动中央、省市决策部署落地落实。

(二)加强干部队伍建设。开展“燃烧激情、建功”主题实践活动,激励干部担当作为、干事创业。组织43名业务骨干在河海大学参加专题教育培训班,明晰水务发展方向、创新改革发展思路。围绕提升专业化服务能力等主题开展“三述”100余次,提升思想方法,改造工作方法。贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,选调1名事业人员担任行政处级领导职务,为6名科级公务员晋升了职级,面向全国选调3名公务员,招聘2名优秀应届毕业生和2名供排水专业技术人才,干部队伍业务素质和年龄结构有了较大提高。

(三)加强廉政建设。严格落实廉政谈话、述责述廉等制度,持续开展经常性警示教育和作风建设专项监督检查,增强党员干部纪律规矩意识。印发《市水务管理局关于建立容错纠错机制,激励干部担当作为的实施办法(试行)》,保护干部干事创业的积极性。畅通民意诉求渠道,通过“三我”活动、“行风在线”、“民生在线”、网络问政等渠道,解决群众关心的各类涉水问题。建设“清廉园地”“清廉课堂”,打造“清廉水务”品牌。

(四)加强精神文明建设。统筹抓好文明单位、文明城市、文明村镇和文明社区创建工作,我局获评全市精神文明建设先进集体,继续保持全国文明单位荣誉称号。组织全市重点水务工程建设决胜攻坚劳动竞赛和水务行业金点子及技术创新竞赛,局工会被省农林水工会评为“新时代职工信赖的职工之家”。

二、工程补短板成效明显

(一)加快全市大水网体系建设。围绕“近期双渠双库、中期多渠多库”的引水目标,编制完成南水北调调蓄水库规划建设方案,推动其纳入省“十四五”规划。黄水东调承接工程累计完成管线工程88%、泵站施工完成56%,争取 年竣工通水。

(二)推进防洪减灾工程建设。按照市委关于“彻底补齐我市水利基础设施短板”的批示要求,实施26项水利设施补短板工程。目前,10座中小型病险水库、11座中型病险水闸加固工程完工;小沽河防洪排涝及水源利用工程按计划推进。加快补齐城市排涝短板,完成6处积水点整治任务,安装防坠网5000余套,掏挖雨水斗5万余个。

(三)实施城区供水提升改造工程。新建改造供水管网268公里、一户一表2万余户,管网漏损率控制在9%左右。城市自来水全年抽检水样1800余个、14300余项次,合格率均为100%,向社会水质公报57期。

(四)全面提升城乡污水处理能力。李村河污水处理厂四期项目通水运行,总处理能力达到30万吨/日;海泊河污水处理厂提标改造完成,出厂水质达到地表水Ⅴ类标准。推动光大水务参与麦岛污水处理厂提标扩建工程。推进城区排水管网建设和雨污分流改造,全市排查污水管网1275公里,新建改造排水管网145公里。推进黑臭水体治理示范城市创建,62项重点工作已完成54项。

三、行业强监管全面发力

(一)深入落实河湖长制。实施农村河湖确权划界,划定农村河道110条、小水库436座,埋设界桩20XX5个。开展省市两级美丽示范河湖创建工作,7条河道被评为省级美丽示范河湖。对河湖“清四乱”实施规范化常态化管理,全市共排查整治河湖“四乱”问题405处。组织莱西、*度实施小沽河清淤疏浚工作,累计疏浚土方万方,清理阻水林木1085亩。推广使用巡河APP及河长制湖长制管理信息系统,全市河湖精细化管护水*不断提升。

(二)坚决打赢农村饮水安全攻坚战。完善510个涉贫村庄、万户建档立卡贫困户饮水安全台帐,委托第三方对全部贫困薄弱村、20XX个贫困户开展饮水安全调查评估,对3669个涉贫村庄饮水水质进行全面检测,确保水质安全达标。完成405个村庄村内管网改造任务,对1322个单村供水村庄实施管网联通和净化水设施安装,在全省农村饮水安全两年攻坚行动评估中获优秀等次。

(三)强化水资源统一管理。组织开展取水许可管理专项整治行动,强化取用水户规范化管理。完成8处国家级重要饮用水水源地安全保障达标建设评估核查工作,对2处饮用水水源地安全保障项目实施方案进行技术审查。优化水费收缴机制,今年共收缴客水水费近7亿元。

(四)严厉打击水土保持违法违规行为。完成年内省水利厅下达的三批水保违法违规生产建设项目查处工作,加强全市11个国家水土保持重点建设工程建设督导工作,治理水土流失面积58*方公里,水利部、省水利厅转发了我市的经验做法。

(五)全力保障安全度汛。密切关注雨情、水情变化,降雨期间,全市523座水库和711个山洪灾害易发区管护人员24小时不间断巡查,186支城市防汛队伍、5300余人全员上岗,对城市道路积水点疏通解决,确保人民群众生命财产安全。派出21个专家组和抢险指导组,对受“巴威”台风影响的即墨、城阳连续4天排涝救灾。

(六)扎实开展国家节水行动。开展节水进社区、进校园、进企业活动,创建23家节水型企业单位、小区和3处省级节水教育基地。指导莱西市创建为省级节水型城市,胶州市和*度市通过省级节水型城市复查。

(七)严格工程质量监督与运行管理。推行质量终身责任制,严格执行保障农民工工资权益的四项制度,水利在建工程未发现拖欠农民工工资情况。完成23座大中型水库和317座小型水库安全鉴定工作。做好水库注册登记和水利工程确权划界工作,莱西市小型水库管理体制改革示范县通过水利部验收,大沽河移风拦河闸等4个省级标准化管理试点通过省级验收。

(八)加大移民扶持力度。开展了库区移民后期扶持工作,发放库区移民直补资金7528余万元,补助区市亿元实施水利移民扶持项目。开展移民扶智助工程,组织科技下乡77场次,培训移民3100人次。

(九)全面推进依法治水管水。严格水事执法监督检查,严厉查处水事违法案件。深入开展*机构失信问题专项整治,建立市水务管理局失信台账。推进水务行业扫黑除恶专项斗争,助力*安建设攻势。

(十)抓好水务安全生产。开展安全生产教育培训和安全生产应急演练,组织“安全生产专项整治三年行动”“安全生产月”活动,在全国水利安全生产知识网络竞赛中荣获“优秀集体奖”和“优秀组织奖”称号。

四、改革创新全面突破

(一)实施污水污泥一体化处置模式。督导污水处理企业积极拓展处置能力,削减污泥存量万多吨,新增污泥实现日产日清。加快论证新的处置项目建设,100吨污泥碳化项目和200吨污泥干化项目正在开展前期工作。

(二)坚持以市场化思维打开发展思路。积极发挥市场在资源配置中的决定性作用,创新PPP投资模式,鼓励企业参与水务投资建设与运营。百发海水淡化厂扩建工程、李村河北岸水质净化厂工程项目已完成前期准备工作。吸引鼓励北控、首创、光大等水务企业以及崇杰、银河、金州等民营企业参与我市污水处理厂建设与运营,提升排水设施运营管理水*。

(三)坚持以*台思维做好双招双引。发挥“国际水大会”“*水行业技术创新战略联盟”*台作用,做好发展乘法。承办 国际水大会,举办首届水务发展论坛。与*度市*、北京碧水源公司签署了三方战略合作协议;引进鲁信现代海洋产业基金、青水津膜、*水务等实体落户岛城;引导创立“水品汇物联科技*台”,吸引国内外优质水处理品牌入驻。积极引入社会资本,年内签约资金亿元。积极争取中央资金支持,年内到位中央资金亿元。

(四)全方位推进流程再造。落实“高效建设攻势作战方案”,推行“两压一精一优”,建立“221”和“2110”服务模式,通过网络*台、手机APP、微信公众号等方式,推行用水报装业务网上办理,全面优化营商环境。

五、强化肺炎疫情防控

针对肺炎对水源水质带来的严峻挑战,压紧压实区市、水务企业主体责任,严格落实“日排查”和“零报告”制度,督促企业严格疫情防控措施。在供水环节,增加出厂水、管网水的监测频率,加大水厂重点区域的消杀力度,确保水质安全;在排水环节,督导企业加大消毒剂量,防止二次污染,杜绝疫情传播隐患。

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