2023年度局党支部上半年党建工作总结

下面是小编为大家整理的2023年度局党支部上半年党建工作总结,供大家参考。

局党支部上半年D建工作总结

20**年上半年，**州审计局党支部在局党组坚强领导下，在州直工委的工作指导下，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，特别是学习******视察**时的重要讲话等精神，紧紧围绕审计D建创新系统建设和DS学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，统筹推进D建工作与审计工作深度融合，深入推进支部标准化规范化建设，不断巩固模范机关创建，局党支部在州直工委的关心帮助下，分获州委和州直工委“先进基层党组织”表彰。

一、狠抓政治理论学习，深学笃用新思想走深走实

（一）强化政治理论学习。抓实三会一课，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、******视察**重要讲话精神和党的十九大、十九届三中、四中、五中、六中全会精神，省委**届**次、**次全会，州委**届**次、**次全会等做为支部首要政治任务，教育引导审计党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决贯彻落实上级党组织和局党组的决策部署。紧扣DS学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，以及支部标准化规范化建设、“让***放心、让人民群众满意的模范机关”深入推进，保障组织生活正常开展，上半年召开党员大会**次，支委会议**次，先后学习******在**考察时的重要讲话、《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党关于加强党的政治建设的意见》等党纪党规。坚持把意识形态工作摆在支部各项工作的主要位置，始终将意识形态工作纳入组织建设的重要议事日程，坚定不移地占领意识形态阵地，采取措施推动意识形态工作责任落细落实。另外，支部组织开展专题党课**次，由**支部书记以《党的十九届**中全会、省委**届**次全会、州委**届**次全会精神解读》为题，**主任以《改革开放史》，**局长以《党的**大以来的历史》分别在一、二季度为全局党员上专题党课。同时，支部不断丰富每月主题党日活动的形式，今年上半年已先后开展“重温三线文化传承三线精神”；
“新春送温暖、共度平安年”；
春暖心更暖“三八”妇女节**村、**村别样扶贫；
“致敬·20**清明祭英烈”网上祭扫及拜祭烈士敬献花篮；
“学讲话、学DS、学先进”；
“学DS过政治生日”；
DS学习教育“以考促学”；
兴义市福利院“我为群众办实事”；
**红色教育等**次灵活多样,丰富多彩的主题党日活动，激励审计干部坚定理想信念，加强党性修养，立足本职，为民服务。另外，结合DS学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育的开展，DS政治理论等学习**次，参学党员干部累计**人次。

二、狠抓好支部阵地建设，切实发挥堡垒作用

重点着眼务实，“两个突出”促成效。

一方面，突出功能服务保障，继续抓实四个D建阵地发挥固定堡垒作用。抓“党员之家”阵地。结合州直工委要求和标准化建设相关规定，进一步规范阵地建设，按照六有标准：党旗、誓词、组织架构、岗位职责、党内生活、党员权利义务等要求，对一楼党员活动室相关内容进行规范和补充完善，逐步形成集组织生活、党员活动、学习教育、谈心谈话和资料查阅等功能为一体的D建工作多功能党员活动室场所。抓“D建文化书屋”阵地。以“D建书屋”+“审计文化书屋”模式，集中地点，把图书资料分类整理，今年重点突出******视察**重要讲话等新思想、新理念刊物和资料，以及DS学习教育相关读本，将文化小书屋变成审计党员政治理论学习的“大学堂”。抓“新时代讲习所”阵地。对“**州审计讲习所”多功能化，打造暨是讲习所、又是道德讲堂，更是党员干部上讲台交流心得等锻炼提升的集中练兵台。抓“荣誉室”阵地。结合今年单位人事调整情况以及审计历史变化情况，修改完善审计发展历程、班子队伍等上墙相关内容，集中展示D建创新、审计历程、精神文明、成果表彰等相关内容，打造党员精神家园，激发内生动力，引导审计党员干部学有榜样、比有方向、赶有目标。

另一方面，突出审计自身特点，抓好“移动”战斗堡垒。结合审计长期出差，工作地点不固定、人员分散的特性，修改完善《外出审计临时党支部工作制度》，研究外出党支部的标准性文件，文件除临时支部人员等情况外，补充相关临时支部工作内容，确保发挥“移动”战斗堡垒重要作用。对外出党员达到**人，工作**天以上的外出审计组成立临时党支部。临时党支部牵头抓好与局党支部的同步学习，并结合当地实际积极组织特色主题党日、红色教育等，强化党性锤炼。在生活上，协调解决好外出同志家庭和生活困难，不断增强感召力和凝聚力。在廉政上，党支部将“八小时之外”作为教育监督重点，做到“审计监督工作开展到哪里，党组织的学习、管理就跟进到哪里”，抓牢支部组织建设，推动实现党员组织管理全覆盖。

三、狠抓审计党员队伍建设，推动实现“四个起来”

局机关支部为州直机关工委批准设立，全称“中共**州审计局支部委员会”，截止目前共有党员**人（含已今年新转入**人）。另有退休党员**人。在职和退休党员目前实际是**人。

（一）进一步规范发展党员。支部坚持把政治标准摆在首位、发展政治品质纯洁的党员，认真执行发展党员**阶**步骤要求，落实政审、推荐，公示，票决，责任追究等制度。根据州直工委要求严格计划管理，加大在青年岗位能手、业务骨干、优秀知识青年中发展党员力度，20**年发展年青入党积极分子**名，并有**名年青同志提交了入党申请书，保障不断优化党员队伍结构。

（二）深化规范标准建设、“模范机关”建设和审计机关“四个系统”建设，实际“强”起来、“廉”起来、“学”起来和“靓”起来的目标。一方面，加强审计D建创新系统建设。制定完善《党员“政治生日”制度》，上半年开展**次集体政治生活活动，把过“政治生日”的党员和其他党员组织起来，采取集中学习和专题党课等形式，学党章党规、学习***新时代中国特色社会主义思想，以及党的理论和路线方针政策，DS国史，党的优良传统和作风教育。由审计党员畅谈“政治生日”感言，及“读书会”交流政治工作思想等方式，增强审计干部政治敏锐性。另一方面，结合“政治家访”方案，编制并登记工作台账，结合党内关情等制度，上半年完成3次政治家访。以家访体现组织的关怀和温暖，了解审计干部的政治思想动态、生活情况，认真倾听干部家属的意见建议，帮助他们共商解决实际困难，通过政治家访搭建起审计大家庭与职工小家庭之间的沟通桥梁，争取家属的理解和支持，更好推进审计工作开展，不断推进政治建设常态化和制度化。

（三）加强审计党风廉政模范系统建设。局党支部坚持把党风廉政教育和社会主义核心价值观教育、审计职业道德教育、审计文化建设相结合，以制度建设为抓手，管人、管事、管长远。组织与审计党员签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作列入年终考核，实行“一票否决”。并与审计业务融合，做到审前有教育、审中有提醒、审后有记录，全过程抓实审计“八不准”规定和“四严禁”纪律实施，确保廉政违纪事件零发生。

（四）加强审计机关学习型系统建设，党员干部学起来。除党组中心组学习、专题学习、业务学习和支部“三会一课”等学习外,大力倡导八小时之外个人自学。重点组织好审计署大讲堂、省审计厅网上学习培训班，用好学习强国、法宣在线等“移动”平台。全局纳入“学习强国”州审计局党支部学习小组共**人；
到**月**日,总成绩在**分以上**人，**分以上**人，其中：本年度**分以上已达**人，半年时间已接近全年学习任务。

（五）统筹实施文明行业系统创建。党支部激发党员示范，结合文明创建指标体系，坚持州、县审计机关上下联动“一盘棋”，深化“党组统一领导、班子齐抓共管、创建办积极协调、科（股）室各负其责、党员示范干部全员参与”的精神文明建设工作机制，结合文明建设在党员中开展以“创文明单位、树奋进团队，创文明科室、树服务品牌，创文明标兵、树奉献榜样”为主要内容的“三创三树”等活动，推动文明共建共享。20**年**月，在州审计局示范引领获中央文明委复核确认保留“全国文明单位”的同时，**、**、**三个县审计机关获全省文明单位称号，**四个县获全省文明先进单位称号，**州审计文明行业先进系统基本形成。

四、推动D建与业务整合，助力审计事业发展

今年以来，局党组将党的建设与审计业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，带领并督促党员支部进一步加强政治理论学习，不断提高政治理论素养，提高政治站位。一方面，州审计局党支部坚持融入中心抓D建、抓好D建促发展。号召党员干部示范引领，围绕局党组业务技能人才提升导向，推动实施“标兵带新兵、能手带新手”的方式提高审计业务能力，培养年轻同志，尽快让新人成长为审计骨干、成长为入党积极分子。党支部切实加强政治理论学习，教育引导审计党员干部职工把业务工作放在“围绕中心、服务大局”这个目标中去谋化、去思考、去落实，推动机关D建与审计业务工作深度融合。另一方面，严格落实“四个不摘”工作要求。

（一）摘帽不摘责任。调度督促驻村第一书记继续开展四逐四准入户排查、疫情防控和电信诈骗宣传、交通安全宣传，防范化解风险，并根据组织部驻村轮换要求做好相关工作交接。

（二）摘帽不摘政策。从单位经费中解决**元帮助帮扶点**村、**村**户贫困户购买**袋化肥，解决春耕困难。解决**元补助贫困户薏仁米收账差价。近期结合DS学习教育我为群众办实事，拿出**万元经费慰问贫困党员、群众、困难军人等群体。

（三）摘帽不摘帮扶。局领导已听取并研究D建联合帮扶、帮扶慰问、与洛万乡共商工作等**次，局包保领导按要求每月到村开展工作，已到村工作**（批）次。四是摘帽不摘监管。根据省审计厅安排，派出审计组，对册亨县易地扶贫搬迁情况进行了审计。通过审计督促加快补齐易地扶贫搬迁突出短板，全面发挥审计监督职能，推动巩固拓展脱贫攻坚成果目标实现，审计党支部堡垒作用和审计党员先锋示范作用在各项工作中不断彰显。

五、存在的问题和下半年工作打算

（一）存在的问题。

党支部工作机制还不够健全，方式方法比较传统。深化支部标准化规范化建设和深化“模范机关”建设不是空洞的概念，是党的组织建设理念和理论的具体化，这种具体化必须从制度上体现出来。支部在支部标准化规范化建设和模范机关建设达标后，后续工作安排不够均衡，与审计实际融合不够；
如：审计外出人员和外出审计时间多、时间长，外出人员学习教育难以保障，制度的系统性和规范性还需进一步完善；
以及D建阵地建设需进一步加强等等。

（二）工作打算。

重点抓好两大方面的工作。

1.深化支部标准化规范化建设。2.巩固“让***放心让人民群众满意的模范机关”建设。在强化支部标准化规范化建设的基础上，确保支部组织设置规范化、队伍建设规范化、制度执行规范化、任务落实规范化、保障配套规范化。同时，深化“模范机关”建设，推动实现“六个起来”。即：巩固“政治机关”建设，让审计党员干部从政治上“强”起来；
巩固“勤政机关”建设，让审计党员干部“干”起来；
巩固“服务机关”，让审计干部素质能力“优”起来；
巩固“法治机关”建设，推动学法用法“严”起来；
巩固“廉洁机关”建设，让审计党员干部“廉”起来；
巩固“文明机关”建设，让审计文明“靓”起来。

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