x镇党委上半年组织工作总结（精选文档）

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x镇党委2022年上半年组织工作总结

今年以来，**镇党委对照全年组织工作要点，认真贯彻落实县委各项工作部署，坚持以科学发展观为统领，以“四个覆盖”为抓手，按照“常规工作抓落实、重点工作求突破、整体工作上水平”的工作思路，牢固树立党领导全局意识，扎实推进基层组织工作开展，不断提高群众满意度，为全镇经济、社会发展提供组织保证。现将我镇一年来组织工作情况汇报如下：

一、继续深入开展“四个覆盖”工作，保成果、促提升

“四个覆盖”工作在我镇开展以来，镇党委以“惠民、强民、富民”为基调，因地制宜搞建设，结合各村重点、难点分类实施。坚持“高一步”站位、“严一度”要求，实行“先进村争精品、普通村创亮点、薄弱村保达标”工作思路，“四个覆盖”成果逐步扩大。一是农村党组织日臻健全。采用“三级工作法”，细化层级结构，即“党委-党支部-党小组”三级管理机构，将农村党员全部纳入有效管理。目前，**镇拥有农村党支部**个，共建立党小组**个，实现了以点带面的良好效果。二是基层民主组织作用发挥明显。镇党委严格村级财务申报制度，一切以村民代表会议商定事项为准，从源头上控制村级议事程序，坚决执行“三议一行一监督”工作法。同时，采用宣传培训和包村干部监督相结合的方式，并为全镇**名村民代表全部刻制手章，村民代表议事作用发挥明显。三是村级场所建设逐步完善。截止今年上半年，除**和**外，村“两室”翻新建设工作全部完成，并纳入规范化管理。明责建制，张贴、悬挂相关制度牌子，同时实行村干部轮流值班制度，保证二十四小时有人在岗。拓展村级场所职能，涵盖农家书屋、党员活动室、多媒体展示厅和妇女之家等多种功能，发挥综合活动中心作用。四是村容村貌治理和文化建设效果显著。我镇在积极申请“一事一议”项目资金，鼓励村民自筹资金的基础上，镇财政又划拨专项资金用于清理街道、硬化道路、粉刷墙壁、配备文娱设施、成立文艺宣传队等。截至目前，我镇共硬化道路四万三千余米、清理垃圾五万余方、配备建身器材**套，实现农村道路全部硬化、不留死角，各村拥有文化活动场所并开展了各式各样的文化娱乐活动，使村民真正得到了实惠，共享了经济发展的成果，让“四个覆盖”工作得到了群众的认可和支持。 

二、圆满完成村“两委”换届工作，强班子、带队伍

为强化农村“领头雁”作用，切实做好**年村“两委”换届工作，**镇党委、政府加大宣传、迅速部署、紧密安排、整合资源，通过对本镇各村情况进行前期摸底调查，确定重点、难点村，本着“先易后难、分类指导、重点把握”和“公平、公正、公开”的原则，组织精干队伍稳步推进换届选举工作。**镇党委本着选好配强村级领导班子，组织一支能干事、敢干事、干成事的队伍宗旨，按照“五选七不选”选任干部标准，在对候选人严格筛选的基础上，通过党员群众“两推一选”民主产生党支部书记**名，下派党支部书记**名，党支部成员共**名。村委会主任**名，村委会成员共**名。其中有**名党支部书记和**名村委会主任实现高票连选连任。通过换届，共选举产生“两委”干部**人，村监会成员**人。村级组织全部健全，村级管理架构逐步完善。

三、扎实推进基层建设年工作，重谋划、抓落实

基层建设年活动开展以来，镇党委高度重视，积极部署，并专门成立以刘耀宗书记为组长的领导小组，并下设办公室，负责具体工作实施。在充分调研和综合考量的基础上，确定了包括**、**、**和x村在内的四个帮扶村由省直工作组和县直工作组分包。在具体实施过程中，镇党委充分发挥主体作用，积极协调配合工作组完成各项工作任务。主动与工作组沟通村级发展规划，认真寻找制约乡村发展难题，并与乡镇工作做好对接结合，避免工作中的冲突和重复。及时掌握各村工作动态，适时提供帮助，确保帮扶工作落到实处。**月份，四个帮扶村工作基本完成，并高标准通过县委验收。

四、切实加强党员队伍建设，增人员、强素质

针对全镇党员老龄化情况凸显，党员队伍活力不足的现状，镇党委重拳出击，从壮大党员队伍、强化培训、丰富活动载体等方面入手，切实加强党员队伍建设。一是增大发展党员力度。通过实行“建库立档、超前培养、公推票决、全程公示、全程监督”五步工作法，将发展党员关口前移，注重把各基层组织中的优秀分子吸收进党组织，将“四个覆盖”各组织非党负责人作为发展重点，优先发展为党员，不断为党组织输送“新鲜血液”，壮大党员队伍。上半年，重点从村委会成员、各村小区长、小组长、致富能手中发展入党积极分子**人，成功发展党员**名，党员队伍不断壮大，党组织保持发展后劲与活力。二是加强党员干部培训。切实开展党员“三会一训”和由镇党委牵头组织的各类人员培训活动，结合MZ生活H和县委专题讲座培训等形式，使党员培训常态化运行。三是丰富载体强素质。全面开展创先争优活动，通过党员公开承诺、党员家庭挂牌、党员全面对标等活动开展，激发党员活力。对无职党员进行“三定一评”，充分调动党员积极性，增强党员荣誉感和责任感。在民主议政日采取民主测评的方式督促党员牢记使命，以活动开展促党员素质提升。

五、重点推进“两新组织”D建工作，全覆盖、上水平

“两新组织”因其环境复杂，人员流动性大成为**镇D建工作的薄弱环节。按照党员走到哪里，党组织就要建到哪里，激活党的“细胞”，做到“成熟一个、组建一个、建立一个、巩固一个、带动一批”的原则，镇党委研究决定，延伸D建工作触角，消除D建覆盖盲区，将所辖非公企业和经济合作组织全部纳入D建管理。在底数清、情况明的前提下，制定成立党支部、成立联合党支部和派驻D建指导员的“三步走”工作计划，**镇共建立非公企业党支部**个，经济合作组织党支部**个，筹建联合党支部**个，其余全部配备D建指导员，全力推进“两新组织”D建工作进程。同时，镇党委加强与**、**、**等优秀党支部沟通，加大D建指导力度，规范党员活动开展程序，积极培育打造D建工作亮点，树立典型，示范带动全镇“两新组织”D建工作开展。

六、稳步开展人事人才工作，建档案、强管理

**年**镇人事人才工作稳步推进。一是做好“两委”干部新旧交替工作。“两委”换届结束后，面临人员调整和变动，镇党委本着事无巨细的原则，将新老人员信息统计详实，建立人事档案，核实干部工资，保证人员的有序流动。二是进行机关岗位调整。上半年，镇党委进行局部调整，经组织考察、民主推荐和公开公示产生两名中层领导干部。三是做好干部考核。按照县委凭亮点用干部的原则，每年对中层领导干部和股级干部进行测评，凭“亮点”争先进，并公开投票产生优秀名额，彻底改变以往部分干部“干多干少一个样，干好干坏一个样”的消极态度。四是对农村优秀人才建档立库。按照超前培养、储备人才的思想，**镇党委对农村典型“六类人”等农村优秀人才建立人才库，为党员队伍和农村干部队伍培养生力军。五是做好大学生村官的管理和培养。结合镇情、村情，多措并举强化大学生村官管理和培训，切实发挥村官“四大员”作用，即：村情民意调查员、政策法规宣传员、科技知识指导员和远程教育管理员，在促进村官锻炼成才的同时，为农村发展注入活力。

七、充分发挥远程教育平台作用，抓点击，求实效

下半年，镇党委对各村远程教育进行了普查和统计，对不能正常收看、播放的村进行了督促整改，对检查出的问题进行分类汇总，同时协调联系网通、设备检修部门对设备、线路问题进行解决，极大改善了远程教育使用状况。结合上级要求，对播放内容和播放次数进行了硬性规定，在提高总体点击率的同时，充分发挥远程教育传播知识，宣传政策，拓宽党员视野作用。

八、做好其他D建工作

以村级为单位按时完成党费收缴工作，使每名党员在享受上级关怀的同时，认真履行党员责任。每年年初按县委组织部要求布置完成党刊征订工作，并定时发放到党员手中。保证老党员补贴款及时发放到位，落实组织关怀。

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