2023两新组织党建工作总结

时间：2024-01-03 10:21:03 来源：顶好范文网

导读： 2022年以来，xx区紧扣两新组织标准化规范化建设工作要求，聚焦新领域、瞄准新业态、提升新思想，持续推进两新领域组织建设，引领两新组织党组织和广大党员切实地发挥作用，把加强“两新”组织D建工作融入城市

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2023两新组织党建工作总结

2022年两新组织D建工作总结（2236字）

2022年以来，**区紧扣两新组织标准化规范化建设工作要求，聚焦新领域、瞄准新业态、提升新思想，持续推进两新领域组织建设，引领两新组织党组织和广大党员切实地发挥作用，把加强“两新”组织D建工作融入城市基层D建全局，全面激活高质量发展“红色动能”。有关情况汇报如下：

一、主要做法

一是坚持政治铸魂，压紧压实责任链条。把政治建设摆在首要位置，通过中心组学习专题学、支部主题党日研讨学、专题党课辅导学等形式，原原本本学习党的XX大精神，引领两新领域党组织及全体党员坚持“两个确立”，做到“两个维护”。坚持把抓好D建工作做为最大政绩，推动全面从严治党。严格执行“书记碰头会”制度，组织召开专题会议2次，研究制定“两新”组织党工委运行规则等重点工作，落实工委委员向两新工委年度述职制度，推动两新D建工作高效落实。结合年度全区“五个一领导工程”和“双千”活动包保安排，选派D建指导员21人，依托党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，有效解决**产业园供电供水、**通行难等涉企便民实事**余个，争取落实惠企政策资金**亿元，助力两新组织高质量发展。

二是坚持强基固本，织密建强组织体系。坚持常态化摸排“两新”组织D建基本情况，尤其加强对全区快递员、外卖送餐员、货车司机等新业态、新就业群体全面摸排，指导新成立**、**等党组织4个。以非公企业D建联盟为载体，通过开展党务工作培训、D建观摩拉练等系列特色载体，夯实企业D建根基，引导企业从“单兵作战”向“抱团发展”转变，注入党企联建“红色动脉”。完善建立党员与人才“双向培养”良性机制，将非公企业“人才库”建成发展党员的“蓄水池”。今年来，新发展党员**人，吸收入党积极分子**人。健全D建经费保障机制，全额返还两新组织党组织2021年度党费**余万元。

三是坚持D建赋能，凝心聚力推动发展。聚焦社会组织建设，引进**团队，成立“**”社会组织服务中心，开展专题培训，指导培育社会组织**个，深化“社区＋社区社会组织＋社区公益慈善资源＋社区工作者＋社区志愿者”五社联动机制，打造社会治理共同体。聚焦新业态群体，深入开展“暖心驿站”建设攻坚行动，依托辖区红色驿站等，打造新业态群体“暖新驿站”**个，公示公开便民服务功能，组织开展情系职工送温暖、关爱户外劳动者等活动，引导新就业群体参加志愿服务，参与疫情防控、文明创建等基层治理工作，凝聚新就业群体合力。聚焦楼宇商圈，指导**、**等楼宇商圈，分类制定“一楼（圈）一册”，明确“七个一”举措，打造“D建引领，铺面而来”“阳光里的‘1126’”等“一企一特色”D建品牌，擦亮楼宇商圈“红色名片”。同时，坚持示范引领促整体提升，不断总结和推广“两新”组织D建工作中的好经验好做法，辐射带动全区“两新”组织D建工作全面展开。**物流、**经济产业园、**等企业D建品牌在D建网、非公有制企业D建等平台宣传报道，**经济产业园接受省市观摩调研。

二、存在问题

一是新兴领域探索推进不够。推进楼宇商圈、新业态群体等新兴领域D建工作上进行了积极探索，取得了一定成效，但重点加强党组织标准化规范化建设开展还不够。

二是两新D建全面推进不够。两新组织D建工作主要精力还是放在抓示范、树典型上，缺乏长远谋划和整体规划，对条件一般的两新组织，指导联系不够。

三是“大D建”格局尚未形成。当前，街道、社区和“两新”组织D建工作依然存在“两张皮”现象，尚未形成统筹指挥、条块联动的协同机制，“两新”组织有效参与基层治理、疫情防控等还不够。

三、下步打算

深入贯彻落实党的XX大精神，坚持问题导向，守正创新，在健全组织体系、建强党务队伍、发挥功能作用上下功夫，抓实“两新”组织D建工作。

一是加强思想政治建设，激活红色引擎。坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，引导“两新”党组织忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断凝聚“两新”组织发展合力。常态化开展DS学习教育，依托支部主题党日、主题宣讲等，开展新思想进园区、进楼宇、进企业活动，提升“两新”组织政治认同。突出服务中心大局、紧扣工作重点，举办区级“两新”组织党组织书记培训班，提升“两新”领域党务干部业务水平。

二是加强组织体系建设，夯实战斗堡垒。牢固树立大抓基层鲜明导向，持续开展“两新”组织D建标准化、规范化创建，夯实党组织工作基础。完善“两新”工委运行机制，构建协同联动的工作机制，在推动“两个覆盖”中充分发挥各部门职能作用，汇聚强大工作合力。定期开展全覆盖排查整改，严格规范党组织设置、按期换届、主题党日等制度。加强推进商圈、互联网和新业态党组织建设，确保全覆盖、无空白。加大重点群体发展党员力度，着力发展一批快递员、外卖送餐员、网约车司机等新业态群体。组织开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队创建，发挥党员在区域化D建和基层治理中重要作用。

三是加强服务体系建设，凝聚发展力量。坚持“D建引领、服务为本”工作理念，组织两新组织在服务发展、服务群众、服务社会中出力出彩。深化非公企业D建联盟，以“组织链”串起“产业链”，打造产业链发展新引擎，推动非公企业组织D建工作与产业发展深度融合。开展楼宇商圈D建示范建设，健全完善D建工作体系，构建商圈融合共同体，把D建优势转化为营商优势和发展优势。建强新业态、新就业群体D建，探索“城市基层D建新力量”行动，依托“暖新驿站”，加强新业态群体党员关心关爱和跟踪管理，探索建立新业态群体到服务区域街道社区报到备案制度，推进新业态群体融入基层治理。

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