2023年度0706：上半年党建工作总结汇编30篇（全文完整）

时间：2023-12-25 08:42:02 来源：顶好范文网

导读： 2022年上半年，院机关党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习***法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，巩固深化xx成果，扎实开展检察队伍教育

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目录2022年上半年D建工作总结2022年上半年乡村振兴局党支部D建工作情况汇报区经信商务局党支部2022年上半年D建工作总结区研究室（参事室）2022年上半年机关D建工作总结市**局2022年上半年D建工作总结**县司法局2022年上半年党的建设工作总结2022年上半年城市管理局D建工作总结**市**区统计局2022年上半年D建工作总结市自然资源和规划局2022年上半年D建工作总结2022年上半年**区妇联D建工作总结2022年上半年区统计局D建工作总结2022年上半年市民政局D建工作总结纪委监委机关党总支2022年上半年工作总结区卫健委党工委2022年上半年D建工作总结县卫生健康委员会2022年上半年D建工作总结法院机关2022年上半年D建工作总结汇报县财政局2022年上半年D建工作总结2022年上半年D建工作总结县**支部委员会2022年上半年D建工作总结市纪委机关2022年上半年D建工作总结市纪委监委机关党总支2022年上半年D建工作总结x县纪委党总支2022年上半年D建工作总结供销社党支部2022年上半年D建工作总结区纪委党总支2022年上半年D建工作情况区人民检察院2022年上半年D建工作总结区纪委监委2022年上半年D建工作总结**住建局2022年上半年D建工作总结街道D建工作2022年上半年小结**区**街道2022年上半年D建工作总结**镇2022年D建工作开展情况汇报

2022年上半年D建工作总结

　　2022年上半年，院机关党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习***法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，巩固深化**成果，扎实开展检察队伍教育整顿，深入贯彻落实中央、省委、市委、区委和上级院关于开展**的决策部署和工作安排，围绕持续推进“五星示范、双优引领”争创，着力打造越城检察D建工作品牌，突出抓好政治建设、机制完善、工作创新、队伍建设等重点工作，要求全体干警争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，推动各项检察工作高质量发展。

　　一、强化思想政治建设，夯实D建工作基础

　　（一）把党的政治建设摆在首位。坚持党对检察工作的绝对领导，不断强化党员思想政治教育，持续巩固深化**成果。通过集中收看大会实况直播、党组理论学习中心组学习、支部集中学习、检察长上专题党课等多种形式，开展******系列重要讲话精神大学习大讨论；
通过领导带头学、支部跟进学、大会集中学等多种学习形式和载体，深入学习党的十九届六中全会精神，学习研读《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。规范落实“三会一课”“周一夜学”、主题党日活动等学习制度，注重统筹协调，坚决避免以业务学习代替政治学习，形成常态化学习机制。

　　（二）抓好党员队伍思想政治工作。根据D建工作要求，结合我院工作实际，组织各支部召开**专题组Z生活H，支部围绕开展**、**、**等方面进行检视；
党员围绕学习**，进行盘点、检视，讲收获提高，讲差距不足，开展批评和自我批评。在全院迅速掀起学习贯彻党的十九届六中全会精神热潮，扎实推进“六讲六做”宣讲活动。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，与各项D建工作同部署、同落实，每半年向院党组作专题工作报告。充分利用党员活动室、党务公开栏等D建实体阵地、“两微一端”、检察门户网站网络阵地，市帜鲜明开展思想舆论斗争，与时俱进抓好意识形态工作。

　　（三）认真落实DS学习专题培训。制定《2022年党组理论学习中心组学习计划》，领导干部带头学习、带头交流学习心得体会，围绕《***在浙江》、“***科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果等主题，以交流研讨形式开展专题学习4次。组织我院9名科级以上领导干部参加由区委组织部组织的“悦学堂·百年DS铸魂新征程”专题系列讲座。以支部集中学习的形式，组织全体党员开展“我爱越城”主题实践活动系列专题学习4次。组织全体干警参加由中国检察教育培训网络学院举办的“***法治思想专题研修班”，以及由最高检组织的全国检察机关DS系列讲座共计6次。

　　二、健全完善各项机制，确保工作有力推进

　　（一）严格落实党内政治生活要求。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度，提高党内组织生活质量。丰富主题党日活动形式，围绕**，拓展学习视野，引导各支部加强对主题党日活动的创新探索，努力让活动有特色、有成效、有收获，先后组织开展了革命传统教育“初心行”主题党日活动，走进周恩来祖居纪念馆，追寻伟人的革命足迹；
开展“清明祭英烈”活动，缅怀先烈，铭记历史；
开展“‘党员在身边、温暖千万家’志愿服务”活动，发动广大党员通过“越城有约”小程序等途径，积极认领参加为困难家庭送生活用品、为困难党员征订报刊杂志、看望慰问留守儿童等服务群众活动。认真抓好党费收缴管理、党员发展、党务公开、党组织关系转接等日常党务工作，严格执行党员管理“十条红线”。

　　（二）持续抓好清廉机关建设工作。完善党内监督机制，配强院机关党委及各支部纪检干部，履行机关党组织纪检责任清单。加大党务公开力度，及时在党务公开栏及院内网公布各类D建信息，保障广大党员知情权、参与权、选举权和监督权。健全监督教育机制，以支部为单位，集中学习上级检察机关和各级纪检监察机关发布的违纪违法典型案例，开展警示教育。建立《检务督察工作月报》工作机制，每月对干警“三个规定”等重大事项填报情况、因私出国（境）管理工作情况及其他检务督查工作开展情况进行通报，切实强化内部监督。强化纪律作风建设，持续开展正风肃纪，对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话、批评教育，确保不出现违纪违法情形。

　　（三）扎实开展**。结合检察工作实际，丰富载体和形式，组织全体党员深入开展**学习。及时制定我院《关于开展**的实施方案》、并对方案明确的12大项工作任务进行细化分解，细分成34项具体内容，制作《**工作任务推进表》，“挂图”推进各项学习计划。院机关党委为全体党员干警、职工采购**等学习书籍，并加强日常学习督促和学习成效检查。积极组织人员参加各级**活动，其中，我院一名党员干警在区“学DS、担使命、开新局”主题微党课大赛决赛中荣获“特等奖”。开展“六个一”党员教育活动，利用就近红色资源，组织全体党员“进行一次现场宣誓、聆听一个历史故事、诵读一段文献史料、观看一部红色影片、参加一次场景体验、进行一项互动教学”，不断推进**学习走深走实。

　　三、加强探索创新力度，着力打造D建品牌

　　（一）开展党员“政治生日”会等学习实践活动。上半年4月开始，我院按月定期召开党员“政治生日”会，通过党员代表畅谈生日感想、集体重温入党誓词、院机关党委送上“政治生日”贺卡及红色书籍等，进一步强化党员的身份意识和责任意识，激发党员的身份感、荣誉感、获得感。以“共忆DS、共话初心”为主题，召开退休党员干部座谈会，组织退休党员干部结合自身经历谈感受，讲好“红船”故事和检察故事，传承革命传统和奋斗精神。“七一”前夕，组织筹备“庆祝建党101周年”主题党日活动，邀请“光荣在党50年”老党员代表为全体党员干警、职工讲述入党和从检经历，传承革命精神，赓续红色基因。

　　（二）完善党员“先锋指数”评价管理机制。以加强和改进对检察机关党员队伍的教育管理，深化建立党员争先创优长效机制，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力为导向，修订出台我院《机关党员“先锋指数”评价管理实施办法》，明确党员“先锋指数”评价管理标准及程序，设置基本指数、正向加分指数、反向扣分指数。对年度总体评价为先锋党员的，作为本院各类评先评优、组织推荐的优先对象和评比区级以上“优秀党员”“优秀党务工作者”的必要条件，激励广大党员切实发挥先锋模范作用，坚决打破“大锅饭”，杜绝“搞平衡”，树立正确导向。

　　（三）打造特色D建文化活动。在广泛征集意见建议的基础上，创建“越检先锋”D建品牌。以庆祝中国共产党成立101周年和巩固拓展**为载体，组织开展“学DS、筑检魂”主题征文活动和“筑牢政治忠诚、当好‘枫桥经验’传承人”主题演讲比赛，展示检察人员对党忠诚、履职奉献、担当作为的良好精神风貌。分别组织广大党员在“七一”建党节、“十一”国庆节到来之际，观看红色电影《**》《**》，接受革命精神洗礼。同时，院机关党委组织开展“红色电影展映”活动，首批选取10部红色经典影片，不定期在午间休息时段进行展映，积极营造DS学习良好氛围。利用“越下论见”沙龙活动平台，积极组织开展D建知识趣味问答等活动，引导广大党员深入学习和了解党的光辉发展历程等。

　　四、发挥示范引领作用，推动检察队伍建设

　　（一）发挥党员领导干部示范引领作用。班子成员发挥带头作用，坚持思想政治和检察业务建设两手抓，认真参加党组理论学习中心组学习，并以普通党员身份参加所在支部集中学习。开展领导干部带头上党课活动，党组书记、检察长围绕百年DS、“七一”重要讲话、十九届六中全会精神，为全院干警职工、支部党员上专题党课，促使干警不断坚定理想信念、践行初心使命；
其他班子成员为所在党支部上**专题党课，引导干警职工牢记初心使命，传承优良传统。班子成员带头落实“三个规定”等重大事项报告制度，在恪守廉洁自律上发挥好表率作用。

　　（二）以D建带队建积极争先创优。坚持以D建带动队建，推进D建与业务深度融合，围绕服务中心大局，聚焦奋力打造全市首位度中心城区、争当高质量发展建设共同富裕示范区排头兵等重大决策部署，忠实履行检察职责，充分发挥党员干部的骨干核心作用，积极争先创优，以D建“红色引擎”驱动各项检察工作高质量发展。引导党员干部立足岗位亮市争先，大力推进“三服务”活动，开展D建“契约化”共建，全面推进“人人契约”，用活用好“越城有约”小程序，动员机关党员自觉报到履约，在实践中提升队伍基层工作能力，根据区直机关工委通报，截止上半年6月底，我院党员报到履约率达100％。

　　（三）深化开展“我为群众办实事”活动。结合检察队伍教育整顿和**，立足检察职能和司法办案，聚焦个案办理、类案治理、专项推进“三个维度”，深化开展“我为群众办实事”，共开展办实事活动10余项，出台文件机制2个，相关经验做法先后被《法治日报》《检察日报》《浙江法制报》《绍兴日报》、绍兴电视台等主流媒体报道，取得积极成效。7月下旬，组织党员干警职工赴**街道**社区、**街道**协助联系社区开展**相关工作。

2022年上半年乡村振兴局党支部D建工作情况汇报

　　上半年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委的有力指导下，县乡村振兴局党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实D建工作基础，创新D建工作方法，全面提升D建工作水平，D建工作取得了一定成绩，现将主要情况汇报如下：

　　一、上半年D建工作情况

　　1、提高政治站位，强化党的政治建设。加强学习贯彻党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及******系列重要讲话精神，以**为抓手，不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过主题党日、党员大会、党组会、专题学习等形式，认真组织党员干部通过集中学习，用好学习强国、**干部网络学院、微信群等平台载体开展自学，以学习新《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律；
以意识形态教育为学习重点，筑牢党员干部思想意识防线，推动全体党员坚定理想信念、坚实学识涵养、坚守使命担当。

　　2、加强队伍建设，严格履行主体责任。认真落实D建工作“第一责任人”职责，严格履行“一岗双责”工作责任，紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与***保持高度一致，认真贯彻执行***和上级党组织关于基层D建工作有关会议文件精神，及时研究制定支部D建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实D建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把D建工作摆上重要议事日程，制定年度工作计划，强化对D建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合管，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

　　3、抓好整改落实，推进D建“三化”建设。紧紧围绕“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”要求，以问题整改促党支部标准化建设，对照上级目标要求，认真开展自查，找出支部标准化建设中的薄弱环节，全面落实整改，进一步推进组织体系设置、班子队伍设置、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制和基本工作保障标准化的目标。

　　4、突出组织引领，从严规范组织生活。一是支部班子自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习，科学调配自身的时间和精力，充分发挥表率作用、引领作用，带头学习、带头落实D建任务，认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，认真开展主题党日活动，按规定召开组Z生活H。定期组织集中学习、党员民主评议、按期交纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。上半年开展“支部主题党日”活动6次、支部委员会8次、召开党员大会以及组织党员集中学习11次，讲授专题党课5次。二是规范落实机关单位党组织在职党员到社区报工作，党员干部到社区报到率100％，党支部与胜利路社区签订共建协议，发挥党员先锋模范作用，服务社区服务群众，开展政策宣讲、环境卫生整治、交通秩序维护、家居服务、困难群众帮扶等为民办实事活动，全面深化共建工作。2022年4月26日联合县委办、县公安局、县发改委、县委党校、县DS办、**镇卫生院参与**社区群众服务，现场开展**宣讲、反电信网络诈骗宣传、防贫险宣传、免费健康体检，让群众知党恩、感党恩、听党话、跟党走。2022年6月20日联合社区开展庆祝建党101周年文艺演出。结合全县“干部夜访”活动，重大节日期间开展访贫问苦、春节中秋节走访等帮扶行动。

　　5、加强作风建设，筑牢防腐拒变防线。我局党支部始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委各有关规定，坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制，加强党风廉政建设工作考核机制。引导党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等廉政党纪法规，让廉洁思想入脑入心，切实增强党员干部拒腐防变的能力，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩，干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

　　二、当前D建工作存在的主要问题

　　上半年，我办D建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和D建标准化要求相比，还存在一定的差距。

　　一是在D建工作方法上缺乏创新，D建基础工作仍不够扎实，部分D建工作制度落实还不够严格。

　　二是以D建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，D建工作与中心工作结合不够。

　　三是**压力传导有所递减，参与学习、开展学习的形式不够多样、成果不够明显，针对性和实效性不强。在知行合一方面，真正学深悟透、入脑入心、融会贯通、知行合一还有差距，与群众贴切度还不够高。

　　三、下一步工作打算

　　下半年，我局将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动我县脱贫成果巩固拓展和乡村振兴工作迈上新台阶。

　　一是进一步深刻认识D建服务中心工作的重要作用。围绕发展抓D建，抓好D建促发展，把D建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在脱贫成果巩固拓展和乡村振兴各项工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层D建工作的保障和促进作用。

　　二是高标准谋划，确保工作扎实推进。把******“七一”系列重要讲话精神作为掀起**高潮的重中之重。认真学习传达，对照**重点工作任务，早领悟、早谋划、早部署、早准备，精心组织安排**下一步工作。

　　三是持之以恒，紧抓D建工作实效。建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。继续巩固拓展**成果，进一步压实主体责任，对标对表，持续开展好“我为群众办实事”实践活动和志愿服务活动，聚焦民生民意，增强宗旨意识、责任意识、服务意识和群众观念，树牢为民办实事理念，为打造“抚州副中心城市”、建设秀美**添砖加瓦。

区经信商务局党支部2022年上半年D建工作总结

　　上半年以来，**区经济信息商务局以***新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣奋力打造“重要窗口”最精彩板块之“首善之区”主题主线，全力推进经信商务工作，上半年较好地完成了各项工作任务。6月**日，中共**市**区经信商务局机关支部委员会获评**市先进基层党组织。现将上半年D建工作总结如下：

　　一、强化理论武装坚定党员“四个自信”

　　一是深化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过党支部“三会一课”、主题党日等学习教育载体，筑牢党员干部思想根基。上半年共开展“微理论•微宣讲”活动4场，开展季度“主题党日”6次。二是认真开展**。组织机关党员干部深入学习***《论中国共产党历史》等读本的学习，突出《***在浙江》专题学习。以全面打造“三服务”2.0版为主抓手，持续开展“我为群众办实事、我为企业解难题”专题实践，切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题。三是组织庆祝建党101周年系列活动。组织党员参加“党员大家讲”暨微党课大赛、重温入党誓词、“重走一大路”等活动，大力弘扬红船精神，增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感，凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。

　　二、强化制度执行提高政治生活质量

　　一是严肃机关党内组织生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度，推动“三会一课”、党员政治生日等各项制度落到实处，党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设，4月**日退休支部开展“红色基因永相传”主题党日活动和D建＋项目活动。二是强化机关党内民主监督。健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。执行党内重要事项票决制。完善机关D建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作。三是推进党务干部队伍能力建设。强化党务干部能力建设、管理考核和激励关爱，选优配强党组织书记和党务干部，落实党务工作经历纳入干部履历，参加各类专题培训，提升党务工作者履职能力，发挥优秀党务干部示范带动作用。

　　三、强化队伍建设锻造高素质队伍

　　一是扎实推进干部队伍建设。对标“七种能力”，结合“唯实惟先、善作善成”团队建设，充分调动机关干部干事创业的积极性、主动性和创造性。6月**日开展全局**后年轻干部交流分享会，十位年轻干部分享了**心得体会和工作感悟。二是严格党员日常教育管理。坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序，落实“推优入党”制度。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督，重视和加强青年党员的教育管理和入党积极分子培养。进一步严格党费收缴、使用和管理工作。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。三是进一步发挥党员先锋模范作用。开展党员民主评议和创先争优活动，结合业务工作制定“党员先锋岗”、“党员责任区”等，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造精益求精的敬业风气。进一步做好与村（社区）党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。

　　四、坚持深度融合汇聚奋斗强大动能

　　一是深入推进D建业务融合。全面开展“机关D建引领·攻坚破难”行动，深化“三访三强三创”活动，组织党员干部深入一线“访民情、访企情、访政情”，着力“强服务、强担当、强效能”，创建“最佳制度供给”“最佳项目服务”“最佳组织举措”。上半年领导干部带头分赴5个乡镇主体走访企业，主动对接，上门了解企业需求。二是推进项目领办工程。实施党支部书记领办D建攻坚项目。继续实施党组织“红色众筹”领办项目，围绕助力中心城市品质提升、乡村振兴等中心工作和重点任务，对接结对村社区的服务项目，发挥机关部门单位党组织优势领办实施，切实帮助基层解决难题。三是加一步强化助企惠民。强化项目“跑堂”等机制作用，落实落细扶企助企政策，进一步激发企业创新活力，助推民营经济高质量发展。依托“96871”平台，加快企业应用码场景建设推广。进一步完善“一编三定”党员、干部进村社服务机制。

　　五、坚持系统观念推动D建现代化

　　一是压实机关D建主体责任。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，构建“党组具体领导和管理、机关党总支直接负责、党支部具体落实”的工作体系，打造“明责、履责、考责、追责”闭环链条。建立落实“三张责任清单”，严格实施“三级述职评议”。二是深化“双建”工作。把“双建”作为提升D建质量、**D建难题、推动事业发展的总牵引，纵深推进“建设清廉机关、创建模范机关”，落实党组主体责任，优化创建标准，明确工作清单，加强调研指导，健全申报、评估和展评制度。三是持续推进作风效能建设。广泛深入进行经常性纪律教育，提高机关党员干部廉洁自律意识。不定期开展明察暗访，始终保持纠治“四风”高压态势。严格落实中央和省市区有关规定，切实加强公务用餐管理。持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。继续做好政务标准化建设，提高工作效能。

　　下一步，区经信商务局党支部将按照全区D建工作的要求，突出“大D建引领”，为加快工业经济高质量发展提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。

区研究室（参事室）2022年上半年机关D建工作总结

　　2022年，自治区研究室坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以党的政治建设为统领，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以**为重点，全力抓好自治区党委巡视反馈意见整改，当好“三个表率”，以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为主要内容，深化“让***放心、让人民群众满意”的模范机关创建工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　一、工作开展情况

　　（一）强化理论武装，提升政治站位。一是坚定理想信念。紧密围绕**主线，深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想，把******对**工作重要指示批示精神作为党组理论学习中心组及各支部学习计划的重要内容。组织党组理论学习中心组集中学习10次，开展专题研讨交流6次，累计安排副处以上干部**人（次）进行重点发言。每季度组织“读原著、强党性、提能力”机关学习讲堂，通过学思践悟，不断提高全室做好调查研究、决策咨询的政治能力、战略眼光、专业水平。二是强化宣传教育。针对党和国家重要决策部署出台、重要法令制度颁布、重要会议和重要事件，周密筹划组织主题宣传教育活动，先后制定学习贯彻******“七一”重要讲话精神专题宣讲工作、“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动、宣传贯彻党的十九届六中全会精神等方案计划，扎实组织推进，确保政治引领作用充分发挥。紧扣呵护“模范自治区”崇高荣誉主题，组织“铸牢中华民族共同体意识”专题培训，举办“铸牢中华民族共同体意识”主题书法展、“不忘初心跟党走、同心共筑中国梦”诗歌朗诵比赛，全室党员干部赴**展览馆参观“党的民族理论和民族政策档案文献展”，坚决铸牢中华民族共同体意识。三是抓好意识形态工作。把握意识形态工作规律，强化政治纪律和政治规矩，督促支部、处室切实履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。结合巡视整改，研究查找在意识形态工作方面存在的问题，研究制定《落实网络意识形态工作责任制实施方案》《意识形态舆情事件应急处置预案》《意识形态会商研判制度》《意识形态工作检查考核办法（试行）》等制度，规范网络意识形态阵地管理、网络舆情应急处置预案、检查考核等制度，织密责任落实和风险防控网。对制定的各项制度执行情况进行督促检查，把制度执行情况列入处室、个人考核内容。以“人民网**留言办理”工作为抓手，加强民生领域意识形态苗头性问题的分析研判，对网上反映的一些苗头性、倾向性和涉及面较广、群众关注度高的问题，及时向自治区政府督查室进行反馈，妥善化解社会矛盾，工作经验被人民网作为“践行网络群众路线，做好网上群众工作”典型经验向全国推广。

　　（二）突出学思践悟，扎实开展**。一是强化组织领导。第一时间组织召开**动员部署会，成立了以党组书记为组长的**领导小组，注重统筹谋划、把握节奏、持续用力，先后6次召开调度推进会，推动学习教育各项任务落到实处。二是丰富学习形式。创新开展形式新颖、党员喜闻乐见的主题活动，增强**的体验度和鲜活性。丰富载体学，组织组织党员干部赴多松年烈士纪念馆、大青山红色文化公园、乌兰夫故居等红色教育基地开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等革命传统教育活动。现场感悟学，副主任、机关党委书记**在多松年烈士纪念馆现场讲授《重温铮铮誓言，不忘入党初心》主题党课。辅助推动学，组织纪念建党101周年主题演讲比赛暨D建知识竞赛，举办“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”主题书法展，积极开展诵读《红色家书》、“青春志愿行、建功新时代”主题志愿服务等活动，在全室营造积极向上的学习宣传氛围。三是办好为民实事。积极发挥调查研究、建言献策工作优势，扎实推进“三问”课题调研，在自治区政府网站公布“我为群众办实事”清单，接受群众监督。推进过程中，室领导分别牵头负责相关课题，业务处按照调研计划赴区外学习借鉴和区内各盟市开展实地调研，并对群众反映的问题及时进行梳理研究，积极主动与地方党委政府、相关部门做好对接移交并持续跟踪关注，脚踏实地为群众办实事、解难题，不断增进民生福祉。积极做好驻村帮扶，6月份，赴包联帮扶村**实地调研，联系协调市委党校老师结合**，为村民宣讲民族团结进步相关内容。各党支部针对**中查摆出的问题建立整改工作台账，明确整改措施、时限和责任人，一项一项落实，一条一条兑现，通过党员志愿服务活动、定期到社区报到等举措，着力在践行“办实事、开新局”中发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。紧盯自治区经济社会发展的前瞻性、全局性、战略性问题统筹推进课题研究，每项课题以调研报告或送阅件的形式报自治区领导和相关部门，推动成果转化。先后形成《关于我区绿色发展的几点建议》《我区服务和融入新发展格局的对策建议》《推动我区重点行业节能降耗**能耗“双控”问题的对策建议》《**建设新时代“模范自治区”的对策建议》等研究成果，为党委政府决策提供有效参考，职能作用得到有效发挥。

　　（三）加强组织建设，夯实D建工作基础。严格落实“三会一课”制度，严肃支部政治生活，进一步完善学习制度。4名室领导及6名机关党支部书记在“七一”前分别讲授专题党课。机关6个党支部聚焦**主题，全部按要求召开党专题组Z生活H，分管领导以普通党员身份参加。以“三年打基础、五年争优先”为工作目标，根据“严实并举、以评促建、评建结合、重在建设”的工作原则，召开“最强党支部”创建评选工作会，听取各党支部创建工作汇报，交流创建工作经验，研究探讨创建过程中的难点与不足，确保创建工作扎实有序推进。坚持每季度安排党支部书记、副书记、支部委员进行D建工作培训，共同交流分享D建工作经验做法，从不同角度谈D建工作创新的思路、办法，进一步解决支部D建工作中的疑难困惑，提升支部党务工作者的理论水平和素质能力。通过采取实地调研督导、查阅档案材料、交流询问的方式，对机关6个党支部从严治党责任落实、党支部组织生活开展、党员教育管理等工作进行督查指导，面对面指出党支部在党的建设过程中存在的问题，并提出具体整改建议，不断提升党支部标准化、规范化建设水平。成立研究室青年理论学习小组，邀请工作能力强、经验丰富、深受青年干部喜爱的业务处长作为青年理论学习小组导师，每季度召开一次集中学习，青年干部骨干围绕业务工作谈学习体会，理论学习导师对青年干部进行学习辅导、课题指导，帮助提升理论素养和能力水平。上半年以来，青工委24名青年干部共起草完成《调研报告》4期、《送阅件》32期、《重要信息送阅件》7期，得到自治区领导批示30条。

　　（四）坚持常抓不懈，加强党风廉政建设。加强廉政教育，每季度向全室通报自治区纪委公布的典型案例，组织观看职务犯罪庭审录播和警示教育专题片。坚持监督在前、防范在前，持之以恒正风肃纪，严字当头狠抓落实。根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，对机关各处室重点岗位和关键环节廉政风险点进行排查梳理，动态完善《廉政风险防控工作手册》，为机关规范高效运转提供制度保障。严格抓好《自治区研究室加强机关工作人员八小时以外监督管理办法》落实，引导机关工作人员进一步净化生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。

　　二、工作中存在的主要问题

　　（一）理论学习形式还不够丰富。在创新方法手段、借助新媒体优势提升理论学习质效上还有欠缺，需要持续在丰富理论学习内容、拓展理论学习形式、强化理论学习主客体沟通互动等方面下功夫，不断提升理论学习吸引力、感染力。

　　（二）思想政治工作还不够扎实。开展思想政治工作的具体抓手还比较少，将意识形态工作与支部D建、处室业务工作协调融合还有差距，多数情况仅依靠学习教育，组织一些有针对性的专项活动还比较少，个别支部的谈心谈话制度坚持还不够到位。

　　（三）党支部抓D建工作力度还有差距。个别党支部书记“一岗双责”还需要进一步强化，支部建设与“最强党支部”标准要求还有不少差距。部分党支部“三会一课”安排计划性针对性不强，学习过多依赖集中组织，对学习内容还需根据自身实际情况做好细致规划，特别是党员个人对学习时间和学习任务的计划还不够具体。

　　（四）抓党风廉政建设工作还不均衡。各处室虽然对党风廉政建设形势和重要性有一定的认识，但在具体工作中有时倾向于抓好业务，在发挥业务部门联合监督方面作用发挥不够明显，还没有做到党风廉政建设与具体工作同步抓实。

　　三、下一步工作打算

　　（一）在思想理论上从真，着力于“坚定信念”。严格落实理论学习制度，深刻把握党情，准确把握大势，持续抓好党的十九届六中全会及自治区第十一次党代会精神的学习宣传贯彻，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　　（二）在组织建设上从细，着力于“执行有力”。进一步健全完善组织生活、党务公开等制度，补齐党内制度短板，强化对各党支部工作标准化考核，持续推进“最强党支部”创建。

　　（三）在履职监督上从严，着力于“遵纪守规”。深挖廉政风险点，动态完善《廉政风险防控工作手册》，健全符合研究室实际的岗位廉洁风险防控体系，有效制约和监督权力运行，持续规范党员干部廉洁自律。

　　（四）在群团建设上从实，着力于“凝聚合力”。充分利用新媒体技术搭建互动平台，组织开展形式多样的主题活动，传播新风正气，强化自我教育。以提升调查研究能力为重点，围绕自治区中心工作任务，持续开展“学思行、当标兵”行动，引导广大青年干部全面提升政治能力、学习能力、调研能力、谋划能力、写作能力。

市局2022年上半年D建工作总结**

　　一、2022年工作情况

　　（一）把牢政治方向，坚定政治立场

　　一是坚持把政治建设摆在首位。用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，局党组履行全面从严治党主体责任，于2022年3月研究印发局2022年D建工作要点。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省、市委重点工作举措，加强政治机关意识教育，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以党的政治建设为重点，推动基层党组织标准化建设、模范机关创建、**、党风廉政建设等D建重点工作落实落细，推进D建引领业务发展和D建带工建、团建、妇建。

　　二是严守党的政治纪律和政治规矩。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，按照市委要求严格落实党组书记抓基层D建述职评议，根据市直工委要求落实机关党委书记抓基层D建工作述职，指导基层党组织开展述职评议工作并召开党支部书记述职评议考核会议。深入贯彻落实中央巡视反馈意见精神，召开2022年MZ生活H暨中央巡视整改专题MZ生活H，根据《中央巡视组巡视我省反馈意见**市整改方案》，认真开展整改落实、建章立制工作，与配合单位市林业局同频共振、紧密协作，6项整改任务于2022年4月全部落实到位。开展巡视巡察“大起底、改到位、建机制”专项行动，对市委第十一轮巡察局党组、第十三轮巡察市大数据中心、中央巡视反馈问题整改情况进行排查，经自查已全部整改到位。

　　三是坚持贯彻落实重大决策部署。认真学习贯彻******关于网络强国、数字强国、数字社会的重要论述，深刻把握******关于网络强国的重要思想的科学定位、重大意义、丰富内涵和实践要求。及时传达学习中央和省、市委重大决策部署精神，坚持制定局月度重点工作任务清单，通报上月重点工作完成情况和当月重点工作安排，特别是对所承担的市委、市政府重点工作任务加强统筹协调和督促检查。

　　四是深入推进模范机关创建活动。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，继续实施“理论武装、政治引领、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动，丰富创建内涵，扩大创建外延，细化落实举措。2022年5月，市数管局被评为“**市直机关创建模范机关先进单位”，第四党支部荣获“**市直先进党组织”称号，1名同志被授予“**市直优秀党务工作者”称号。

　　（二）强化理论武装，增强理想信念

　　一是切实加强思想理论学习。充分发挥党组理论学习中心组成员示范带头作用，制定局党组理论学习中心组2022年学习计划，坚持聚焦主题主线，通过集体学习、交流研讨与个人自学等方式，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，跟进学习******重要讲话和重要指示批示精神，认真学习“四史”，学习贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第五次党代会精神，2022年上半年，召开党组理论学习中心组学习会议6次、举办中心组专题读书班2期。制定机关党委2022年学习计划，各党支部结合实际制定年度学习计划，严格落实“三会一课”、主题党日制度。加强党员学习自觉，运用**干部教育在线、“学习强国”平台进行线上学习，通过学习提示卡、新时代文明实践宣讲开展线下教学，评选年度“学习强国”学习标兵。

　　二是加强新时代精神文明建设。加强党对精神文明建设工作的全面领导，实行“组长负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层抓落实”创建工作机制。制定局2022年精神文明建设工作要点、推进创建第七届全国文明城市工作方案，将培育践行社会主义核心价值观、加强干部职工思想道德建设、开展新时代文明实践活动、积极助力全国文明城市创建、提升政务服务窗口行业文明程度等工作融为一体，巩固省级文明单位创建成果，积极申报第十一届市、市直文明单位。深化法治宣传教育，开展“机关法律学习月”、宪法宣誓、送法进万家、宪法法律知识测试等活动。深化爱国卫生运动，在机关、大厅及周边、结对小区开展“清洁家园”、环境卫生整治等志愿服务活动，巩固推进无烟机关创建成果，做好垃圾分类管理，积极营造整洁有序、优美和谐的办公环境。制定局新时代文明实践点活动方案，突出D建引领和志愿服务，上半年开展活动38场次，原创短视频《退休不褪色服务永在线》荣获**市首届新时代文明实践短视频大赛二等奖，红心窗口项目荣获第三届**市新时代文明实践志愿服务项目竞赛三等奖。

　　（三）加强组织建设，筑强战斗堡垒

　　一是巩固提升基层党组织标准化水平。根据实际工作需要，2022年新设立大数据公司党支部，整建制转入第五党支部，截至目前共有党员（含预备）**名。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员、主题党日、MZ生活H、领导干部双重组织生活、谈心谈话、党费收缴、党务公开等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，开展党内表彰、党内关怀慰问，增强党员教育管理的针对性和实效性。规范发展党员工作，突出政治标准，上半年新发展党员9名、按期转正3名。充分发挥党员作用，立足数据资源和政务服务工作实际服务群众。加强党务干部队伍建设，召开2022年党务干部培训会，邀请工委部室负责同志围绕推动机关D建高质量发展为机关党委委员、机关纪委委员以及各党支部委员授课。

　　二是积极开展庆祝中国共产党成立101周年系列活动。开展“学DS强信念聚青春汇力量”主题团日活动，组织青年党团员赴渡江战役纪念馆参观学习，教育引导广大青年弘扬“五四”精神、铭记红色历史。举办“学DS、知党情、跟党走”知识竞赛活动，加深党员干部对党的认识，拓展DS学习形式。开展党内表彰活动，评选一批“两优一先”，召开庆祝建党101周年表彰会议，进一步表彰先进、树立典型。开展党内关怀慰问活动，“七一”前夕慰问社区和帮扶村的老党员、困难党员。同时，积极组织参加市直庆祝中国共产党成立101周年党组织书记访谈、知识竞赛、合唱比赛、随手拍、主题征文、“向党说句心里话”、新党员代表入党宣誓等活动，主题征文2个参赛作品分获一、三等奖，知识竞赛、合唱比赛皆获二等奖，随手拍作品获得三等奖。

　　三是坚持开展D建工作季度考评。根据实际情况修改印发局D建工作季度考评指标，通过查阅软件资料以及查看党务公开栏、学习强国后台和网站信息发布等方式，对党支部每季度D建工作情况进行检查测评、量化打分，并逐一反馈存在问题、督促整改，在支部间形成“比学赶超”的良好氛围。同时，D建考评结果被计入窗口季度考评，以D建引领窗口业务，促进D建与业务相融互促。落实党员先锋岗季度评选，以先进典型引领，发挥党员模范带头作用，特别是5月13日我市疫情发生后，广大党员积极响应“战疫一线党市飘扬·我为群众办实事”行动号召，党、团员志愿者继续投身大厅常态化疫情防控，积极下沉结对社区参与值班值守，用实际行动践行为民服务办实事。

　　四是着力深化结对共建工作。认真落实机关党组织联系基层以及党员、干部联系群众“双联系”制度。推进与三里桥街道幸福社区共建工作，制定2022年结对共建工作方案，推动D建联创共建、联合开展新时代文明实践活动，营造文明和谐社区氛围。开展与**的定点帮扶和党组织结对共建工作，制定实施方案，成立D建联盟，全面推进乡村振兴。开展政企党支部结对共建，机关党支部与**供电公司信息通信分公司党支部结对共建，第三党支部与**移动公司办公室党支部、纪办工会党支部签订共建协议，通过联合开展主题党日等方式，实现破题攻关、交流协调。

　　五是统筹推进党群工作。高度重视群团工作，以D建带群建，为机关建设增添活力。发挥统战和群团联系群众作用，支持机关工会、团总支、妇委会依据各自章程开展活动，参加市直统一组织的趣味运动会、演讲比赛、志愿服务等活动。将D建与群团活动做好结合，2022年，依托新时代文明实践点平台，机关党委与群团组织联合开展“我们的节日”、“3·5”学雷锋日、“三八”志愿服务、道德讲堂、爱国卫生运动、青少年DS宣传教育、无偿献血、疫情防控志愿服务、文明创建宣传等活动共16场次。

　　（四）深化作风建设，推进正风肃纪

　　一是开展新一轮深化“三个以案”警示教育。根据省、市委部署要求，我局成立领导小组，研究制定实施方案、任务分解表，认真开展新一轮深化“三个以案”警示教育，与开展**紧密结合，一体推进中央巡视反馈意见整改。开展中心组学习研讨4次、全面从严治党党课报告1次、读书班7次、集体学习2次、数据资源法治工作培训1期、观看警示教育片1次、参观大别山革命烈士纪念馆1次，领导干部撰写心得体会2篇，召开2022年度MZ生活H暨中央巡视整改专题MZ生活H1次，开展**暨新一轮深化“三个以案”警示教育调研1次，查摆的6个形式主义官僚主义问题全部整改到位。

　　二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制主体责任，召开全市数据资源政务服务暨党风廉政建设工作会议，邀请市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组组长出席会议并对做好2022年党风廉政工作提出要求。召开党组会议专题研究制定2022年党风廉政建设工作要点，对党风廉政建设工作作出部署安排。召开党组会议听取2022年以来党风廉政建设工作情况报告，对下一步工作提出建议。加强党纪党规学习教育，作为专题列入年度学习计划，通过党小组学习和青年小组学习形式，组织党员、青年干部学习党章党规党纪、警示教育案例，开展全面从严治党党课报告、观看警示教育片等活动，强化底线意识。加强制度建设执行，认真执行财经纪律和财务管理制度、采购制度、电子政务信息化项目管理制度等，强化制度约束力。强化日常监督执纪，“三重一大”事项均提交党组会议讨论决定，提请派驻纪检组列席党组会议，在节日前夕对党员干部进行廉政提醒，在高考后关键节点进行提醒监督。

　　二、下半年工作谋划

　　（一）推动机关D建高质量发展。强化高质量意识，对标高质量要求，在机关党组织标准化规范化的基础上，进一步提升机关D建工作标杆，强化政治引领，压实D建责任，立足自身职责，切实把机关D建各项工作抓实、抓细、抓到位。

　　（二）深耕党支部建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照规定程序、时间节点完成机关和窗口共6个党支部的换届选举，选优配强党支部班子，严格执行党的组织生活制度，加强党员教育监督管理，找准党支部建设与业务工作结合点，实现组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度保障规范，推动党支部建设全面规范、提升质量。

　　（三）提高党务干部能力素质。召开机关党委会议组织委员集体学习交流，督导各支部委员会组织支委委员跟进学习。机关党委加强对各支部委员会的工作指导，除每季度D建考评集中反馈问题外，增加“一对一”帮带指导的频次。召开年度党务干部培训会就D建实务等内容进行解读，提高机关党委委员、支委委员理论水平和工作能力，进一步熟悉发展党员、换届选举、组织生活、党员教育、党员管理等D建业务。

　　（四）深入开展结对共建工作。继续落实局党组书记及班子成员基层党支部联系点、D建联盟联系会议、D建联创共建等制度，加深与结对社区、帮扶村的结对共建工作，依托新时代文明实践点（站）平台，联合开展政策宣讲、走访慰问、主题党日、道德讲堂、志愿服务等活动，拉近与基层干部群众的距离。

　　（五）结合实际打造D建品牌。结合单位实际开展D建品牌建设工程，制定D建品牌创建方案，做好品牌策划，明确品牌内涵和具体推进措施，注重统筹结合、典型示范带动，形成制度化、常态化，全面提升D建工作特色化水平。

**县司法局2022年上半年党的建设工作总结

　　2022年上半年，县司法局党的建设工作以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧密围绕“D建带队建，党务促业务”的工作目标，深入贯彻新时代党的建设总要求，扎实推进机关党的建设工作。现将开展情况汇报如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）以党的政治建设为统领，增强政治定力。一是始终把党的政治建设摆在首位。坚决贯彻***及省、市、县委决策部署，贯彻落实市第九次党代会及县第十二次党代会精神，在加强理论学习中坚定理想信念，在增进思想政治认同中强化“四个意识”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是巩固政法队伍教育整顿成果。坚持以政治教育为先导，结合DS教育、警示教育、英模教育，引导全县司法行政干警拧紧理想信念的“总开关”，做到明理、增信、崇德、力行。教育整顿期间，组织干警开展集中学习教育22次。组织领导班子成员、中层干部参加全县政法系统政治轮训，开展学习研讨4次。结合单位工作实际，开展政治轮训2次，不断筑牢对党绝对忠诚的思想根基，三是坚持正确用人导向，不断营造良好的政治生态。领导班子严格遵循干部选拔任用条例，认真贯彻******关于好干部的标准，把严格的制度规范和公正用人的责任担当有机统一起来，让每名班子成员肩上有责任，身上有担当。同时加强对干警的日常了解，把考察功夫下在平时，从制度上严把政治关和廉洁关，努力营造选人用人的良好风气。

　　（二）抓党的思想建设，增强党性修养。一是深化理论武装。通过党组中心组带头学，支部跟进学，周五集中学，个人日常自学等方式，依托“学习强国”、党员干部教育在线、党员远程教育等学**台，通过线上线下深入学习******系列重要讲话精神、考察**重要讲话精神以及十九届六中全会精神，教育引导全系统党员干部增进对***新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。上半年，共组织理论学习20次，党组理论学习中心组专题学习讨论12次，开展培训活动2场200余人次，干警理论素养进一步强化。各党支部开展理论学习22次，以所、党支部为单位，开展“立足忠诚、铭记使命”、“共产党员与我的百强**梦”、“**”讲话精神等主题大讨论活动4次；
开展“忠诚铸魂、勇担使命”演讲比赛。11名干警参加，百善司法所干警韩艺获得第一名，被推荐参加市政法委比赛。开展庆祝建党101周年主题征文活动，征集优秀作品8篇。二是深化理想信念教育。围绕建党101周年，开展DS、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，邀请县委党校讲师以《学习DS增强政治定力》为题，为全体司法行政干警上了一堂生动的DS教育课，共开展DS知识测试8次。组织干警走进**烈士陵园、**旧址**等红色教育基地，接受红色洗礼，重温入党誓词，牢记入党初心。选树机关干部先进典型，弘扬新风正气。开展“跟班先进找差距”活动，组织4名干警“一对一”“面对面”向本系统2名英模学习，不断提升自我综合能力。三是落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强本系统意识形态阵地建设和管理。将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入年度D建和司法行政工作要点，纳入单位年度目标考核和教育培训等内容，做到同部署、同检查、同考核。局党组书记带头抓意识形态工作，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置，其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作，按照“一岗双责”要求，抓好分管职责范围内的意识形态工作。上半年组织专题学习研究意识形态工作2次。加强网络安全管控，上半年不定期组织开展网站信息排查4次。10月，集中对本单位办公场所、内外网站、微信公众号、非存档用的公用书籍文件资料等开展拉网式清查，全面彻底清理**等严重违纪违法领导干部的讲话、批语、图片等各类图文信息，共清查出**条，已采取适当措施全面清理，其他未发现负面言论文章及网络不实有害信息。

　　（三）抓党的组织建设，筑牢战斗堡垒。一是规范党内政治生活。认真学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，研究制定了《县司法局2022年D建工作要点》，各支部结合工作实际，制定工作计划，提高MZ生活H、组Z生活H质量，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组Z生活H等制度，坚持党员领导干部讲党课制度，着力解决机关D建“灯下黑”等突出问题，继续推进基层党支部标准化建设。上半年，领导干部上党课6次，做宣讲11场次。开展D建知识学习培训2次186人；
开展D建工作集中督查2次，针对退休党员管理、非公D建工作开展集中调研2次，制定针对性解决办法3项，基层党组织建设得到全面加强。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，利用庆祝建党等重要节点组织开展主题党日活动。利用红色资源，挖掘身边先进典型，学习身边英模事迹，深化对党忠诚教育。组织观看省、市政法英模先进典型事迹报告会和电影《平安中国之守护者》，深入学习**等英模的奉献精神和感人事迹，累计撰写心得体会124篇。二是狠抓党员队伍建设。以党员教育管理为重点。贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，提高党员教育管理工作质量。抓实机关党务工作，规范党员队伍，截止目前，我局机关党总支有党员71人，其中预备党员3名，党组织力量不断加强。年内将完成换届选举工作，选优配强了党组织班子，发挥基层党组织战斗堡垒作用。同时，加强司法所党的建设工作，县司法局结合机关力量下沉，为各司法所配备D建工作指导人员，指导人员由机关各支部书记、委员担任，进一步加大了对基层D建的指导力度，基层党员党性意识不断增强，D建引领作用不断显现。以增强干警责任意识为出发点。政法队伍教育整顿期间，对94名干警本人、配偶、子女及其配偶从事经营活动情况进行深入自查自纠，未发现存在干警违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动情况，干警的责任意识、综合素质进一步提高。继续以“我为群众办实事”为落脚点。立足司法行政职能，深入践行为民宗旨，统筹队伍教育整顿与办好民生实事。聚焦向内挖潜，集中推出“百姓说事点”建设、“茶馆”调解、远程探视全覆盖、《民法典》进公交、民法典进村居（社区）、降低法律援助门坎，扩大法律援助范围，扎实做好为企业法治体检工作、常态化为70周岁以上老人免费办理遗嘱和遗赠扶养协议公证、实行并扩大“最多跑一次”公证范围、发挥公证职能，不断优化营商环境等11项便民利民措施。以抓好常态化疫情防控为基本点。多措并举做好疫情防控宣传引导工作，充分发挥工青妇等群团组织优势，把社会各界的力量全部调动起来，凝聚强大工作合力，常态化做好疫情防控工作，各股室、各司法所及时做好预报、预防、预备和风险隐患排查，积极应对疫情防控工作，全体干警安全意识和应急处突能力进一步提高。以法治融合乡村振兴为支撑点。县司法局积极探索，广大党员、干部充分发挥法治宣传、公共法律服务、人民调解等职能优势稳步推进德治、法治、自治融合治理，以法治建设助力乡村振兴。

　　（四）抓党的作风建设和纪律建设，落实全面从严治党。

　　一是履行党风廉政建设工作责任。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行主体责任。加强对党风廉政建设的研究部署，上半年党组专题研究党风廉政会议2次，形成长效机制。二是推进廉政谈话制度化、常态化。定期约谈班子成员和司法所、股室负责人，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。上半年，班子成员对93名干警先后开展了三轮谈心谈话，123人次参与了谈话；
对司法所、机关各股室不打招呼督查6次。积极配合纪检监察机关履行职责，加强干部日常监督管理工作，对在督查中发现的问题及时进行提醒谈话，对屡次违反纪律的进行严肃处理，政治生态进一步好转。三是加强纪律规矩意识教育。党组理论中心组带头，组织全体干警学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中央八项规定》等党规党纪和国家法律法规，强化纪法意识，筑牢思想防线。扎实开展警示教育，观看了警示教育专题片。先后参观了廉政教育基地、参加了职务犯罪庭审旁听活动、召开了警示教育专题会议、举办了廉政教育报告会、开展了现身说法等“五个一”活动，干警的遵纪守法意识进一步增强。四是深入推进组织查处。加强举报线索核查，结合政法队伍教育整顿工作，共收到移交转办线索6条目前查办工作已全部完成，均已办结，办结案件情况均为查否，办理结果均已反馈，为1名干警正名。。县司法局持续拓宽和畅通群众举报渠道，继续在局机关和各司法所张贴线索举报公告、设置举报箱，敞开大门接收群众举报。做好办结案件线索举报人解释疏导工作，做到政治效果、法律效果、社会效果有机统一。

　　二、存在的主要问题及原因

　　1、D建工作缺乏新思维、新办法。

　　2、D建工作力量储备相对不足。

　　3、D建工作与司法行政业务工作深度融合还不够。

　　认真反思存在的问题，既有主观原因，也有客观因素。一是基层党组织D建工作按部就班的多，主动创新的少，亮点工作不够突出；
二是专职党务工作者人员少，党员学习力度不够，对工作研究不深不细，对党员群众谈工作多、谈心少；
三是对以D建促进基层司法行政工作发展重要性认识不到位，抓业务多、抓D建少。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是提高政治站位，强化政治意识。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***法治思想、党的十九届六中全会精神，深入学习党的创新理论，以及贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署，利用每周五在全系统推行同一时间、同一课题、统一学习模式为抓手，着力在读原文、悟原理、求实效上下功夫，提高思想政治认识，增强党性意识，把学习成果转变为“我为群众办实事”的实践能力，推动全县司法行政系统党的建设再上新台阶。

　　二是坚持真抓实管，不断加强党员干部队伍建设。将抓党的建设工作作为促业务、带队伍的重要途径。采取日常教育与道德讲堂、主题党日、精神文明建设相结合的方式，使党的建设成为“队伍建设的总抓手、司法行政业务发展的源动力”，做到学习有计划、有记录、有心得体会。加强司法行政队伍党员干部的教育培训，培养岗位能手、行业标兵，全面提升司法行政干警和法律服务人员的业务素质和能力，确保政法队伍教育整顿成果转化，严格落实各项制度，严格执行各项禁令，重点对警车管理、公务接待、工作制度、组织纪律进行严格规范，坚决杜绝有令不行、有禁不止、软弱涣散、各行其是的不正之风，以铁的纪律带出一支作风过硬的队伍。

　　三是把握关键对象，层层压实D建工作责任。强化D建职责，把抓D建、抓发展、抓稳定齐并进，坚持抓统筹工作。落实全面从严治党主体责任，定期召开党的建设工作专题会，积极开展党的建设调研督查，着力解决突出问题，不断推进党组织建设标准化、制度化、规范化。

　　四是狠抓作风建设，把作风转变的好势头保持下去。坚持以“零容忍”的工作态度，按照抓常与抓长相结合的工作节奏，不折不扣地贯彻中央八项规定和县委相关会议和文件精神，针对重要时间节点、重要工作环节、重要岗位职责、重点服务领域，深入开展作风建设督查暗访，不断提高监督执纪工作的针对性、有效性，推动全县司法行政系统政风、作风呈现新气象。

2022年上半年城市管理局D建工作总结

　　2022年上半年，在县委、县政府的正确领导下，我局始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，积极发挥党组、党总支、党支部在基层的领导核心作用，用党章规范党员的行为，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到了很好的发挥，较好地完成了各项任务，现将我局2022年上半年D建工作开展情况总结如下：

　　一、加强政治学习，发挥党员模范作用

　　（一）加强理论学习。上半年，以**为主线开展不同形式的学习活动，如：开展4次专题学习，分别学习了新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史；
集中学习，邀请县委**宣讲团成员、县委党校**老师讲授主题为“**”的党课；
个人自学，单位统一制作发放学习笔记本，要求每位同志按照**实施方案中所要求的学习材料目录进行自学，并作好学习笔记。抓好业务工作任务与D建工作有机结合，利用党组会、班子成、全局干部大会、“三会一课”等时机，组织全体党员干部职工参加集中学习。建立完善党员干部个人自学和集中学习制度，全局党员、干部职工做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。扎实开展主题党日活动，开展了外出参观、集中学习、义务活动等多种形式的主题活动，既提高了党员干部的积极性，又起到了学习教育的作用。

　　（二）加强思想政治工作。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，搭建思想交流的平台，开展谈话谈心活动，努力营造良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动城管事业的创新和发展。

　　（三）充分发挥党员先锋模范作用。上半年，新冠疫情防控工作是我县各项工作中的重点，自3月5日起，我局严格按照县防疫指挥部要求，组织人员前往责任片区摸排群众疫苗接种情况。逐户摸排，全力做好疫苗接种排查。利用午饭、晚饭等群众在家时机逐门逐户摸排，截止6月8日，共摸排群众127户，438人，其中无禁忌症又未接种疫苗群众4人，均送住县人民医院进行接种，在党员的带头下，全体干部职工第一时间完成县委、县政府交办的中心工作，充分发挥了党员先锋模范作用。

　　二、规范组织建设，完善D建工作机制

　　（一）规范组织建设。上半年恰逢事业机构改革，机构改革完成后，为了更好的促进我局D建工作开展，我局立即对党支部进行整合调整，由原本的6个党支部撤并整合为现在的4个党支部。5月底，各党支部按照规范程序完成了换届选举工作。

　　（二）完善D建工作机制。加大力度对各基层党支部落实主题党日活动、“三会一课”开展情况检查，上半年对各支部主题党日活动、“三会一课”开展情况进行2次随机抽查，严格落实D建工作责任制，增强党组书记管党责任意识，注重考核D建工作实效和干部群众对D建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进我局党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

　　三、强化作风建设，推进党风廉政建设

　　（一）认真贯彻落实“八项规定”。局主要负责人在局各类会议上多次强调“八项规定”，树立党员干部廉政意识。领导带头，示范表率，带动全局党员干部进一步转变作风、真抓实干。

　　（二）召开党风廉政建设会议。局党组书记与各班子成员签订了党风廉政建设责任状，督促各班子成员严格按照“一岗双责”要求，抓好分管工作和下属单位党风廉政建设工作；
重大节日前，组织干部职工学习“八项规定”各项内容，杜绝奢靡浪费的行为在我局盛行。

　　四、注重人文关怀，确保D建工作取得实效

　　紧密联系城管工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动、多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

　　（一）积极开展户外活动。为进一步提高全局党员干部职工的精神风貌，我局组织全体干部职工到靖安万花谷开展工会活动，活动过程中气氛活跃，大家情绪高涨，不仅考验了党员的耐力和速度，更是对党员精神面貌、团结协助、攻坚刻苦能力的考察。通过活动，进一步营造了党组织、党员干部创先争优的浓厚氛围，增强了集体的凝聚力和向心力。

　　（二）参观红色基地。为深化**，强化机关精神文明建设，引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，激励党员干部职工秉持志愿理念，弘扬红色精神，我局全体党员干部职工先后参观了全面从严治党教育馆、彭山村革命纪念碑，用实际行动向先烈学习，充分发挥党员先锋模范作用，以更加强烈的历史使命感和政治职责感投入到本职工作，以英雄的精神为为楷模，永葆共产党员先进性。

　　（三）观看红色电影。2022年是建党101周年，为拓宽学习教育形式，进一步提升全局干部职工爱党爱国情怀，了解今天生活来之不易，6月中旬，局党总支开展主题党日活动，观看红色电影《三湾改编》，全局党员干部职工均参加活动，观景结束后，让全体观影人又一次感悟了红色思想，接受了一次精神洗礼。

　　（四）关怀老党员。6月初，县城市管理局党组成员、副局长**一行4人，前往局属环境卫生管理所支部老党员**同志家中，为拥有64年党龄的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，**同志还积极参与当下**中“我为跨越赶超献计策”活动，当场提出了关于市容市貌管理的建议。**同志虽年事已高，但他身上那股积极向上的精气神感染着我们在场的每一位同志。

　　五、存在的问题及下步打算

　　一是服务意识有所淡化。部分党员干部对新形势下城管工作的性质考虑不全，没有正确处理好与群众之间的关系，服务群众的意识有所淡化，对群众的利益关注不够。例如在管理流动摊贩时，个别执法人员缺乏沟通的耐心，不利于工作开展。二是个别同志思想政治学习观念淡薄。上半年来，虽然我局多次组织开展各类学习，但仍有小部分干部职工思想政治学习观念淡薄，觉得城市管理局是业务局，只要学习好业务知识就够了，不愿意开展思想政治学习。下一步我局将结合谈心谈话工作，对个别同志单独谈话，引导教育其理解为人民服务的宗旨意识，加大政治学习的重要性，确保这部分同志思想观念的转变。

　　上半年来，尽管我们在D建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但仍存在不足和差距，这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我局将进一步深化作风建设、狠抓党风廉政建设、加强精神文明建设、加强党的自身建设、提高党务干部素质，夯实组织能力、打好群众基础，为开创我局D建工作的新局面而不懈奋斗！

市区统计局2022年上半年D建工作总结

　　2022年上半年，统计局党支部在区直机关工委和局党组的正确领导下，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，全面认真贯彻落实区委、区政府部署要求，坚持围绕统计工作抓D建，抓好D建促统计的发展思路，以庆祝建党百年为契机，深入开展**，将“我为群众办实事”落到实处，坚持全面从严治党，持续推进党风廉政建设，提高党支部的的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以高质量D建引领保障统计事业高质量发展。

　　一是抓责任制落实，把D建工作摆在重要位置。一是区统计局党组牢固树立“抓好D建是本职、不抓D建是失职、抓不好D建是不称职”的意识，始终把D建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到D建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期研究解决D建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活；
二是认真执行党风廉政责任制。切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把两手抓、两手都要硬的方针落实到各科室，明确每位领导干部的责任范围和责任内容，进一步推我局党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展；
三是增强政治意识，提高站位抓落实。局党组深刻把握建党百年的时代背景，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，******系列重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢政治忠诚。组织专题学习书目《毛泽东******胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》内容，及时跟进******系列讲话精神重要指示批示精神。

　　二是夯实理论武装，树立标杆抓巩固。一是抓学习教育，深化党员干部理论武装。上半年是建党百年华诞，我局党支部深入贯彻落实区委的重大决策部署，将***新时代特色社会主义中国思想、党的十九届六中全会精神、******关于经济工作和统计工作重要讲话精神重要指示批示精神、中华人民共和国宪法、中国共产党章程、统计法律法规等重要内容列入政治理论学习计划、支部“三会一课”主要内容并持续深入学习，做到学以致用，进一步提升统计工作能力和水平。上半年组织集中学习20余次，并利用业余时间进行个人自学，开展书记讲党课2次，党员大会2次，党支部委员会每月1次，党小组学习每月1次、6次主题党日活动、组Z生活H1次和数次读书班活动；
同时按要求在七一等重要节点进行宣讲活动；
利用河北省干部干部网络学院、学习强国、市统计局学**台充分学习各种文件精神。在开展**中，我局积极探索创新学习方法，妥善处理工学矛盾，在学习计划中安排集中学习和个人自学相结合的方式进行学习，保证工作和学习两不误，营造了“比学赶帮超”的良好氛围。二是领导干部率先垂范，做好领头军。我局党组高度重视，领导班子充分发挥领学促学作用，以“少数关键”示范带动“绝大多数”，确保**落到实处。领导班子**上半年专题集中学习6次，班子成员带头参加集中学习并切实做到率先垂范、先学一步、学深一步。组织开展讨论，引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进******重要讲话和指示精神的学习，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，从党的百年历史中汲取丰厚的精神滋养。三是搞好专题学习活动。首先按要求搞好宪法宣传周活动，通过学习中华人民共和国宪法和相关统计法律法规，以实际行动深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党十九届六中全会精神，坚持依法统计，认真做好各项统计工作；
其次搞好党的十九届六中全会专题学习活动。6月17日党组书记、局长在全局开展宣讲活动，切实把学习成果转化为解决实际问题、总结实践经验、推进中心工作的强大动力，为推进统计现代化改革、推动**区高质量赶超发展作出更大贡献！四是学用结合，提高统计工作水平。一是继续开展“我为群众办实事”调研工作，开展对四上企业的指导和督导，并联合多部门赴重点企业调研。工业、投资、商贸、服务业等多专业每月多次深入企业实地走访，形成了走近企业，服务企业的良好氛围。真正做到坚持知行合一、以知促行、以行求知，与统计事业深度融合，推动统计事业的顺利发展；
三是定期到企业开展业务指导工作，对报表中存在的部分指标理解不到位、平台操作不熟练等问题进行现场指导。上半年固定资产投资、规模以上工业、限额以上贸易、服务业等多个专业到辖区项目单位和企业指导达100多次，进一步提高了统计数据质量。三是注重统计数据质量。上半年分期分批对乡镇（街道）、“四上”企业、项目单位统计人员进行工业、农业、贸易、投资、建筑业等方面统计业务培训共计30多场，培训人次1770人。并按市统计局《数据质量核查工作方案》的要求，积极开展数据核查，上半年共迎接互查6次，共检查企业635家。

　　三是规范组织建设，凝心聚力抓深化。一是激发细胞功能，建强支部。我局严格按照区直机关工委的部署要求，坚持把党支部规范化建设放在更加突出的位置，全面的落实好“三会一课”、组Z生活H、谈心谈话、民主评议党员、坚持党组织书记和党员领导干部带头上党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，我局不断开拓创新支部建设形式，局领导班子成员均以普通党员身份参加支部学习活动，推动党支部运行体系规范化，真正实现党支部建设全面进步，全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是锻造骨干力量，育好干部。我局党支部紧紧围绕统计工作发展需要和干部队伍建设实际，大力培养选树优秀党员干部，根据上级安排，评选出了全区“两优一先”拟评选表彰对象，将评选出的优秀党务工作者1名名上报机关工委，为全局职工起到了先锋模范的带头作用，提升了全局广大干部职工的工作热情和激情。三是管理党员党费，规范落实。我局严格执行规范落实党费的管理，上半年共交纳党费**元，全部上交区直机关工委。四是积极开展各项支部活动。4月16日，统计局组织全体党员走进**县**师司令部旧址、**县第一个党支部旧址和晋冀鲁豫抗日殉国烈士纪念馆参观学习，接受革命传统教育；
在“七·一”前夕为我局荣获在党50周年勋章的老党员送去勋章，表示祝贺；
积极参加区宣传部组织的党的十九届六中全会演讲比赛；
疫情期间党员干部代表深入分包社区，共同抗疫。

　　四是持续正风肃纪，不断深化全面从严治党。一是强化自觉意识，落实党组主体责任。局党组不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识，成立了由党组负责人为组长、党组成员和班子成员为副组长，各科室主要负责人组成的全面从严治党工作领导小组，明确局主要负责人为落实主体责任的第一责任人。二是高度重视，压实责任。我局制定了《**市**区统计局党组2022年全面从严治党主体责任清单》及党组书记“第一责任人”清单、班子成员“一岗双责”责任清单，把主体责任制落实局主要负责人、分管领导和科室之上，保证党风廉政和反腐败工作的落实。三是严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。认真贯彻落实区委规定要求，严格加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，对“关键少数”加强监管。四是强化监督制约，规范权力运行。坚决贯彻执行“三重一大”事项决策和监管制度、“一把手”“三不直接”分管制度，领导干部个人重大事项报告制度，修改完善财务管理制度等，完善问责机制。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属，带头树立清正廉洁的形象。五是贯彻落实督察整改，坚决防范和惩治统计造假弄虚作假。每月四上联网直报平台结束后，在市局组织整体20个县市区互查的同时，我局还组织了全区四上企业的自查工作，保证统计数据求真、求准、求实。

市自然资源和规划局2022年上半年D建工作总结

　　2022年上半年以来我局高度重视D建工作，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，围绕市委、市政府决策部署和自然资源和规划中心工作，全面落实D建工作责任制，持续加强政治、思想、组织、作风和纪律建设，为促进我局发展提供坚强有力的政治和组织保障。现将工作开展情况总结如下：

　　一、高度重视，压实D建责任

　　局党组高度重视D建工作，党组书记**同志带头贯彻落实市委的决策部署，主动承担D建工作主体责任，把D建工作当作一项紧迫的政治任务来抓。

　　一是年初召开D建工作部署会，对抓好D建工作进行了专题研究，确定由局主要领导牵头抓、分管领导具体抓、局属单位共同抓的上下联动、齐抓共管的工作机制。

　　二是制定下发了D建工作要点、学习教育计划等，明确了D建工作目标和任务，不断加强理论武装、组织建设、宣传思想等工作，取得了较好成效，促进了全市自然资源和规划工作健康稳步发展。

　　三是把D建调研工作纳入党组成员指导D建工作的重要内容，结合“双问计”活动，每月到基层检查指导D建工作，帮助所属单位建立健全D建工作机制，实现了D建、业务双提升。

　　二、提高思想认识，强化理论武装

　　一是扎实推进学习型党组织建设。把***新时代中国特色社会主义思想作为集中教育和经常性教育的重中之重，制定了党员干部理论学习计划，将每周五下午定为学习日，以“学习强国”平台为载体，以局党组理论学习中心组为龙头，着力深化对******系列重要讲话的学习。上半年以来，我局组织党组理论学习中心组共学习研讨13次，党员干部理论学习50余次，通过集中开展思想教育，切实在武装干部头脑、指导工作实践、推进工作落实方面取得了显著的成效，使党员干部分认识到理论学习的重要性和紧迫性，进一步强化了思想自觉和责任担当，转变了思想观念、工作思路和工作作风，提升了学习的质量和水平。

　　二是深入开展**。上半年是建党101年华诞，我局将**及******“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神纳入学习计划，通过党组中心组学习、报告解读、交流体会、专题党课、举办读书班等方式持续深入学习。同时组织党员干部积极参加全市庆祝中国共产党成立101周年群众性歌咏活动暨“团结就是力量”第十八届省会合唱艺术节、市直机关“学党章党规DS·做合格共产党员——庆祝中国共产党成立101周年”知识竞赛、“庆祝中国共产党成立101周年”主题征文活动、“永远跟党走”——365百姓故事汇群众宣讲活动、第五届“书香机关·践行梦想”和庆祝中国共产党成立101周年演讲比赛、庆祝中国共产党成立101周年书画摄影展等活动，切实加强了对党员干部的政治引领，壮大了主流思想舆论，更好地用党的百年奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、凝聚共识、汇聚力量。

　　三是扎实开展好思想作风纪律整顿活动。思想作风纪律整顿活动开展以来，我局党组高度重视，领导班子充分发挥领学促学做表率等作用，以“少数关键”示范带动“绝大多数”，确保各项活动落到实处。领导班子**专题集中研讨交流4次，班子成员带头参加集中学习，深入查摆问题，切实做到率先垂范、先学一步、学深一步。组织开展讨论，引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进******重要讲话和指示精神的学习，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，从党的百年历史中汲取丰厚的精神滋养。

　　四是不断强化意识形态工作责任制。局党组以做好意识形态工作作为重大政治责任，将意识形态相关要求纳入局党组中心组学习的重要内容，纳入D建工作责任制，切实增强领导班子成员及干部职工意识形态工作能力建设，牢牢把握正确的政治方向。定期对意识形态领域进行分析研判，加强干部职工思想教育，积极稳妥处置重大突发事件和热点敏感问题舆论引导，加强对工作群等宣传阵地管理，牢牢掌握意识形态工作主动权。

　　三、规范组织建设，凝心聚力抓深化

　　一是激发细胞功能，建强支部。我局严格按照市直机关工委的部署要求，坚持把党支部建设放在更加突出的位置，全面的落实好“三会一课”、组Z生活H、谈心谈话、民主评议党员、坚持党组织书记和党员领导干部带头上党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，我局不断开拓创新支部建设形式，定期开展党日活动，局领导班子成员均以普通党员身份参加支部学习活动，推动党支部运行体系规范化，真正实现党支部建设全面进步，全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　二是锻造骨干力量，育好干部。我局紧紧围绕自然资源和规划工作发展需要和干部队伍建设实际，大力培养选树优秀党员干部，年中组织开展了“两优一先”拟评选表彰对象，将评选出的优秀党务工作者1名、优秀党员1名上报机关工委，为全局职工起到了先锋模范的带头作用，提升了全局广大干部职工的工作热情和激情。

　　三是管理党员党费，规范落实。我局严格执行预算管理和会计、出纳分设等财务制度，规范落实党费的管理，上半年以来，共交纳党费27万余元。年初D建活动经费，主要用于开展机关党员各类活动支出，并将各项费用公开公示。

　　四是坚持党务公开，提升合力。严格按照要求，局各党支部将上半年D建和党风廉政建设等工作安排，党费交纳情况在公开栏进行公开公示，及时更新党支部和党员的信息数据库，充分发扬党内民主、强化党内监督，提升合力。

　　四、深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基

　　一是营造积极向上、干事创业的良好氛围，树立崇尚实干、奋勇争先鲜明导向，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有待遇。

　　二是筑牢正风肃纪、标本兼治的巩固防线，始终保持惩治腐败高压态势，坚决整治群众身边腐败和作风问题。

　　三是树立求真务实、真抓实干的优良作风，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠“四风”、树新风，坚决整治形式主义、官僚主义。

　　四是坚加强警示教育，通过观看警示教育片、支部书记讲党课等形式，持续深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　五是不断强化政治工作纪律，加强对各单位重点领域和关键环节的监督，对群众反映强烈的突出问题，持续开展专项整治活动，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等违规违纪行为。

　　上半年以来，我局组织警示教育专题会1次，给予19人全局通报批评、2人党内警告处分、1人留党察看、撤职、3人诫勉谈话，进一步树立了广大干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想觉悟。

　　五、存在的主要问题

　　一是基层组织生活创新不够。主要反映在除了传达学习上级文件精神、组织讨论外，大部分基层党组织缺乏创新意识，存在开展组织生活形式比较单一，方式比较简单。

　　二是党支部“三会一课”质量有待提高。主要反映在个别党支部对“三会一课”制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识，存在计划性不强，质量不高等问题。

　　三是基层“两学一做”还需进一步深化。主要反映在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化在夯实学的厚度，开阔学的广度，细化学的深度方面还需进一步下功夫。

　　四是全面从严治党存在薄弱环节。主要反映在个别基层单位落实党风廉政主体责任有层层递减现象，近年来连续发生多起党员干部和职工违纪违规问题。

　　六、下一步工作打算

　　一是进一步强化对组织生活制度落实情况监督检查。持续抓好基层党组织落实“三会一课”领导干部双重组织生活、民主评议党员、组Z生活H等各项组织生活制度落实。加强监督检查，建立通报制度，对制度执行不力和执行中打折扣的基层党组织进行通报，限期整改。

　　二是突出抓好党员干部教育培训。组织局系统部分党员干部赴正定教育基地学习培训，增强党性修养。邀请党校老师和相关专家，对党员干部和职工进行党性DS教育和职业道德教育，进一步坚定理想信念。

　　三是不断加强直属单位党委和基层党组织自身建设。始终坚持明确D建责任管理机制，做到分工明确，责任到人，党委书记负总责，分管领导亲自抓。定期召开组Z生活H、“三会一课”、党员活动日等活动，狠抓先进支部和发展党员工作，提高基层支部的整体素质，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　四是深入推进全面从严治党进一步加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，紧盯加强等重点岗位、重点部位、重点人员监督管理，深入推进“微腐败”治理。继续抓好廉政警示教育，进一步筑牢拒腐防变思想防线。

2022年上半年区妇联D建工作总结**

　　2022年上半年以来，**区妇联党支部在上级党委的领导下，紧紧围绕中心服务大局，坚持“D建带妇建、妇建服务D建”的工作思路，发挥党支部战斗堡垒作用，以扎实开展**为重点，结合省委“再学习、再调研、再落实”活动，D建和业务工作融合发展，引领妇女儿童工作实现新突破。2022年6月党支部被评为**市先进基层党组织。

　　一、突出思想引领，班子建设坚强有力。一是坚持“讲政治”的主基调。将**作为一项重大政治任务来抓，及时召开会议，学习贯彻中央和省委、市委、区委**动员会议精神，成立**工作组，制定**方案，研究部署具体工作，至目前，各项任务目标均按时按质完成。二是坚持“讲团结”的主旋律。始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子。班子坚持民主集中制原则，班子成员统一思想认识、强化协作配合、形成工作合力，共同抓好支部各项工作，做到支部D建与业务工作的一体推进、同步落实。三是坚持“抓学习”的主和弦。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中及六中全会精神、******来闽考察重要讲话精神，围绕**精神、**等主题开展专题学习研讨，组织全体党员先后到中共**特支成立旧址、龙岭社区爱国主义教育基地，开展**主题党日活动，现场接受红色教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是坚持“大宣传”的最强音。把思想政治引领贯穿于妇联开展的各种活动，成立**区**巾帼宣讲队，组建区妇联、高新区、8个街道共10支巾帼宣讲队，面向全区妇女群众线上线下开展**和党的十九届六中全会精神宣讲活动共55场，参与人次1200余人。在**中开展“巾帼向党·礼赞百年”红歌传唱等群众性宣传活动。用好区妇联微信公众号，通过“巾帼竞芳展风采”“岗位建功谱华章”“巾帼与‘鲤’同行”“同心战‘疫’”等专栏，讲好**各级巾帼好故事，上半年来推送资讯1019条，累计阅读量近24万人次。五是理论研究连创佳绩。组织开展“下基层、访妇情、办实事”主题调研活动，调研论文《女性参与城市社区基层社会治理状况调查与思考——以**市**区为例》入选2022年中国妇女研究会年会，并受邀参加年会，是全国唯一一个入选的县级妇联；
调研论文《“后脱贫时代”城市低保女性生存现状及帮扶对策研究——以**市**区为例》在省妇联、省妇女理论研究会联合主办的2022年优秀征文活动中荣获一等奖，连续第10年在省级优秀论文评选中获奖。《**区统筹推动妇女儿童事业启新程见实效》在市委侨区快讯刊载，《以家庭家教家风建设助推基层治理共建和谐社会的实践探索》在《**通讯》上刊发。

　　二、突出责任担当，党员教育严格有序。一是“一把手”带头。党支部书记带头通读指定DS学习材料、观看优秀DS主题影视作品，提高学习成效；
以《传承红色基因创建模范机关》为主题讲党课，带动全体党员干部职工传承红色基因、赓续红色血脉、创建模范机关；
开展经常性谈心谈话，听取意见建议，帮助解决问题困难，消除党员干部思想困惑。二是党内政治生活严肃。认真落实支部“三会一课”、组Z生活H和“主题党日”等制度，上半年来，先后召开党员大会6次、支委会16次、专题研讨8次，专题党课1次，现场教育2次，主题党日活动12次，教育引导支部全体党员自觉打扫政治灰尘，净化政治灵魂。三是用好网络阵地。通过区妇联门户网站、微信公众号等宣传阵地，通过推出“巾帼竞芳展风采”“岗位建功谱华章”“我为妇女儿童办实事”“再学习、再调研、再落实”等专栏，面向基层广大妇女群众讲好**各级巾帼好故事；
借助学习强国每日“打卡”、DS学习网上答题等多种途径丰富个人自学方式。

　　三、突出问题导向，服务大局务实有效。一是“两纲”实施取得更大成效。94个监测指标中，91个达到或超过“两纲”终期目标，达标率为96.81％，顺利通过2011－2020年妇女儿童发展纲要终期评估验收，进一步发现“两纲”实施中出现的难点、问题，提出解决对策，为编制实施新一轮妇女儿童发展纲要，推动**妇女儿童事业健康发展打下坚实基础。二是深入实施巾帼建功行动。举办2022年“春风行动”就业服务活动、春风送岗云招聘活动，为企业和求职者线上搭桥，帮助企业解决用工难问题；
结合“再学习、再调研、再落实”活动，走访、调研我区部分巾帼企业，举办“巾帼建新功·奋进新时代”等妇女创业就业政策宣讲；
持续推广“巧妇贷”项目，上半年来帮助创业女性办理贷款115笔共计1348万元；
依托君子兰、宏兴会计、安婴琪3个妇女创业就业培训基地开展妇女“线上＋线下”职业技能培训51场，培训妇女1256人次。三是品牌建设落深落细落实。完善妇女援助中心流动工作站服务机制，上半年共接访、调处妇女儿童权益纠纷229件；
“母亲健康1＋1”公益募捐募得26.11万元，再创历年新高，扎实开展“关爱女性健康”活动；
深化“巾帼与‘鲤’同行”志愿服务品牌，落实**“品质名城·文明新风”行动，组织广大巾帼志愿者和家庭投身爱国卫生运动和市容环境卫生大整治行动，进居入户开展疫情防控、普法、节能减排、综治平安等宣传活动，开展文明交通引导志愿服务；
儿童之家建设列入2022年为民办实事项目，投入30万元，建设市级1个、区级4个儿童之家；
持续开展“爱家爱子”科教沙龙、“相伴成长”亲子悦读沙龙和“鲤趣”亲子文创手作沙龙等活动。四是深化改革破难激发活力。印发《区领导挂钩指导基层妇联组织特色工作典型点方案》，将街道妇联工作纳入区领导挂钩街道工作内容，推动完善D建带妇建工作机制；
推进新领域妇女组织建设，新建新兴领域妇联7个，妇女微家37个，执委工作室10个；
在“执委履职提升年”中开展“我为妇女群众办实事”“十个一”活动，各级执委主动为妇女群众办2－3件实事好事。由执委领衔项目，推行“党员街巷长＋巾帼志愿”服务模式，打造金鱼巷家风家教和巾帼志愿服务示范巷。五是抓好社区妇联换届工作。在社区组织换届中做好对接协调工作，全面实现女性进社区“两委”目标，81个社区“两委”班子中百分百有女性成员，妇联**100％进社区“两委”，社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”比例100％，其中女性34人，社区“女主干”占比较上届提高2.2个百分点。继续实施“基层妇联领头雁培训计划”，进一步提高妇联执委履职能力。

　　四、突出从严监督，政治生态风清气正。一是落实“一岗双责”。严格落实党风廉政建设主体责任，按照“一岗双责”要求，做到党风廉政建设重要工作及时部署、重大问题专题研究、重点环节统筹协调，推动党风廉政建设工作向纵深推进。二是开展廉政教育。加强干部职工监督管理，以支委会、党员大会等形式深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，做到入脑入心；
组织全体党员干部前往**区廉政警示教育基地开展廉政警示教育，督促党员干部划定红线、守住底线；
组织相关党员干部观看严肃基层换届纪律专题片，坚持警钟长鸣。三是做好自查自纠。组织全体党员干部开展重大事项重点工程、利用“片仔癀”谋取私利问题、利用“天价茶”谋取私利问题、市监察对象持有身份证及市监察对象持有因私出国（境）证件等自查自纠。上半年来，未发现党员干部违纪违法行为，未收到相关问题信件。

2022年上半年区统计局D建工作总结

　　2022年是党的20D召开之年，也是“十四五”规划关键之年。一年来，区统计局全面落实新时代党的建设总要求，扎实推进党的组织体系建设，以党支部建设标准化为主线，以“阳光统计，用心服务”为主题，充分发挥政治导向作用，始终增强为民服务宗旨，着力提升统计服务水平。

　　一、D建工作开展情况

　　1、强化制度建设，构建D建工作新常态

　　2022年，我们狠抓D建工作制度建设，明确工作内容，强调工作要求，细化工作措施，压实工作责任，为领导干部与普通党员贯彻党的路线方针政策确定标准、指引方向。一是深化落实“两个责任”，推进全面从严治党。聚焦主责主业，详细制定并完善全面从严治党主体责任清单、党组书记“第一责任人”清单以及领导班子成员“一岗双责”责任清单，做到事前提醒、事中记录、事后总结。二是优化统计管理，加强系统建设。持续开展统计执法检查，强化统计执法监督，切实保证数出有据、真实可靠；
持续加强基层数据监测，抓培训，勤指导，不断提升统计工作的严谨性与统计数据的准确性。三是明确意识形态工作任务。印发《2022年中共**市**区统计局党组意识形态工作任务清单》，明确党组全面领导责任与党组班子成员责任，并细分为正面宣传引导、网络意识形态、阵地管理、队伍建设和人员管理等多个方面，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

　　2、坚持教育引领，确保D建工作入人心

　　2022年，我们通过开展各类学习教育活动，提升党员干部政治站位，强化科室骨干业务能力，为重振“江北第一县”辉煌、奋力开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强思想保证、强大精神动力和智力支持。一是积极开展“龙川学习月”活动。通过“学习强国”平台开展“赛强国积分”活动，持续深入推进***新时代中国特色社会主义思想笃学笃信、入脑入心；
面向全局业务骨干与基层统计人员开展多场业务培训会，传达工作要求，传授工作方法。二是积极开展“全民阅读·书香机关”活动。搭建阅读平台，完善阅读设施，优化阅读资源，引领阅读风尚，激发党员干部阅读热情，弘扬主旋律，传播正能量。三是积极开展各类专题学习活动。以**等论述与讲话精神为主题，开展专题学习会，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。四是积极开展“四史”学习教育活动。以领导干部带头讲党课、**专题组Z生活H、DS知识竞赛等活动为载体，推动DS在全局学深、学透，并取得全区DS知识竞赛第一名的佳绩；
充分挖掘地方红色资源，组织全体人员参观高邮最后一役纪念馆、市警示教育基地等场所，追忆艰苦岁月，坚定理想信念。

　　3、立足活动开展，推动D建工作落实处

　　2022年，我们全面落实新时代党的建设总要求，锐意进取，扎实工作，立足各类活动开展，突出支部主体作用，推动各项D建工作在基层落地落实见效。一是积极参与志愿服务。常态化参与结对社区（村）卫生清理、文明创建、筹办庆典等志愿服务；
疫情期间组建志愿者队伍深入无物管社区、楼栋负责值守工作，服从防指部安排在核酸检测点参与志愿服务，使“统计蓝”活跃在一线，令“志愿红”绽放出光芒。二是定期开展帮扶活动。以党员结对帮扶困难群众、看望老人为载体，开展帮扶活动4次，慰问30人次，发放慰问金3万余元，慰问物资70余件，切实为困难群众办好事、办实事，帮助解决遇到的实际困难和问题。三是深入推进实事项目。开展“大调研大走访·为民办实事”活动，深入企业了解经营情况，向企业提供统计指导服务；
走访乡村社区，开展乡村振兴满意度调查、全面从严治党满意度调查并向有关部门反映群众诉求。

　　4、提升监督效能，促成D建工作规范化

　　2022年，我们始终坚持把纪律和规矩挺在前面，持续推进党风廉政建设，把纪律严起来、规矩立起来，全力推动管党治党走向更严更紧更硬。一是党风廉政教育不放松。于每个节假日前积极开展节前教育，重新强调“八项规定”、“六项禁令”，要求全体人员严格执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定；
组织学习统计违法违纪案件情况通报，严格遵守统计法规，严格把控“统计铁律”。二是党内政治生活严肃化。贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则，认真召开MZ生活H和组Z生活H，抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度落实，积极开展“学DS、思廉洁、励初心”等主题党日活动。三是监督执纪力度再加强。持续监控资金分配、物资采购、财务管理、选人用人等重点领域和关键环节，强化日常监督和自我监督意识，加强过程监督，完善事前预防、事中监控、事后处置的监督机制。

　　二、存在的主要问题

　　1.理论学习不够深入。在理论学习上还存在差距，一定程度上存在重业务、轻党务的现象，党员干部参与集中学习深度、广度不够，对***新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神、“四史”教材与理论学习不系统，思考不全面，领会不深刻，与实际结合不透彻。

　　2.组织形式不够丰富。支部活动创新不多，亮点缺乏，规定动作多，自选动作少，特别是外出学习、考察调研等活动组织较少，教育形式缺乏吸引力、多样性，导致少数党员参与意愿不强、积极性不够，学习成果难以转化为工作实效。

　　3.监管力度不够有力。对党员队伍建设的重要性、艰巨性认识不足，监督管理抓得不够严、不够细，党员教育理论说教多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少，缺乏常态化思想交流和有效沟通不够，先锋模范作用发挥不明显。

　　4.D建融合不够紧密。就D建抓D建的现象依然存在，D建、业务统筹推进的问题还没有得到根本解决。思想认识有偏差，认为抓统计立竿见影、政绩突显，抓D建则看不见、摸不着，工作实践依赖传统思维和传统路径，缺乏D建和业务结合融合有效措施，一定程度上削弱了D建工作的成效。

　　三、下一步工作打算

　　1.进一步深化D建工作格局。以政治担当为引领，以督查考核为保障，深入抓好******系列讲话精神的学习，用好“学习强国APP”，不断提升政治站位和理论素养，推动党务和业务深度融合，努力开创机关D建工作新格局。

　　2.进一步突出基层党支部作用。牢固树立“一切工作靠支部”“一切工作到支部”的意识，根据实际需要举办或组织参加D建业务培训，努力建设一支素质高、能力强、有担当、有活力的党务工作队伍，推动各项D建工作在基层落地落实见效。

　　3.进一步丰富D建活动内容和形式。及时研究D建工作的新形势、新情况，积极探索活跃D建工作的新思路、新路径，组织开展“政治生日”、外出学习、走访慰问等多种生动活泼、形式喜闻乐见的D建活动形式，激发全体党员的政治身份的自豪感、责任感和归属感，增强D建工作生机活力。

　　4.进一步抓好全面从严治D建设。结合区委政治巡察，坚持问题导向，扎实抓好D建工作问题整改。继续深入持久地开展反对官僚主义、形式主义专项整治。落实全面从严治党责任，接受区委派驻纪检监察组的监督，坚持预防为主、抓早抓小，严肃查处党员干部违纪违规行为，努力打造干净担当、奋力作为的统计干部团队。

2022年上半年市民政局D建工作总结

　　2022年上半年，市民政局坚持深入学习贯彻******系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，以“D建＋业务”深度融合，着力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚实堡垒，把民政党员锻造成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，推进民政事业高质量发展。现将本局D建工作情况总结如下：

　　一、主要工作

　　（一）坚持党要管党意识，提升组织凝聚力。

　　一是落实“第一议题”。把学习***系列重要讲话精神作为党组学习的重要内容，落实党组“第一议题”制度。理论中心组结合民政工作实际制定学习计划，截至目前，共组织**次集体学习交流研讨，学习主题围绕***新时代中国特色社会主义思想、党的光辉历史、党的创新理论和方针政策开展。二是发挥党组核心作用。严格落实党组书记“一把手”责任，党组成员一岗双责，对全局D建精心谋划，构建上下同心、齐抓D建的良好机制。党组成员带头落实“三会一课”制度，并到分管领域党支部参加组Z生活H，切实落实管党治党责任。上半年党组书记**同志在**上为全体党员讲授党课**次，带领民政党员干部深入学习、分享心得，不断提升组织凝聚力。

　　（二）科学优化组织设置，配齐配强D建班子。

　　经局党组讨论研究，上半年3月设置成立中共市民政局机关纪律检查委员会，履行市民政局党的纪律检查职责，为加强民政党风廉政建设夯实组织基础。经过民主推荐、人选考察、公示请示，5月14日召开中共市民政局机关委员会党员大会，81名党员出席会议，选举7名机关党委委员和5名机关纪委委员，切实配齐配强D建工作班子，进一步加强党组织领导水平，发挥模范引领效应。新上任机关党委委员和机关纪委委员有朝气有魄力，坚持常学习、常研究、常讨论D建工作，为民政D建工作增添活力。

　　（三）坚持政治引领意识，打造忠诚干净担当的民政队伍。

　　一是各党支部落实“第一议题”，及时组织本支部党员学习******系列重要讲话精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想指导工作，通过集中学习和个人自学，及时学习党的理论和方针政策，党员利用微信群分享“微心得”，运用学习强国APP开展线上学习，聚焦党的主旋律、唱响正气歌、振奋精气神，切实做到“两个维护”。二是发挥D建带工建、团建和妇建积极作用。上半年5月组织开展“学DS、强信念、跟党走”主题演讲比赛，广泛带动民政党员干部和青年团员学习DS的热情，引导民政青年向党靠拢。5月28日组织妇女代表团员代表到**镇**村**进行现场学习，由青年党员讲述**村民顽强抗日、誓死保卫乡土的历史故事，激发其爱国主义精神，传承红色基因。三是发挥战斗堡垒和模范先锋作用，2022年我局第二党支部被评为**市基层先进党组织，第三党支部被评为市“两优一先”先进党组织，民政局婚姻登记处被评为模范创建先进单位。

　　（四）扩充红色教育载体，丰富“主题党日”形式。

　　充分运用并讲好红色故事，5月14日老干党支部书记谭仕庄同志讲授党课，退休党员学DS、听党课，青年党员一同旁听，发挥老党员在学习DS的独特重要作用。结合庆祝建党101周年活动，6月26日举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，组织在职党员参加颁发仪式，让老党员带动在职党员在党员活动中心重温入党誓词，在党市下传承民政人的担当和使命，激励民政党员传承红色基因，砥砺前行不忘初心。在“七一”前夕，民政党员干部前往市华侨博物馆参观“播火者—中共DS学科奠基人何干之生平事迹展”，民政党员干部铭记奋斗历程，精神备受鼓舞，纷纷表示要以何干之先生为榜样，赓续共产党人精神血脉，学习他奋勇向前、实事求是、敢为人先的精神，为推动新时代民政事业高质量发展贡献自己的力量。

　　二、不足之处

　　一是对党员个人开展学习情况监督不严。对党员干部开展自学情况监督手段不足，学情掌握不全，个别党员存在工学矛盾，造成自学成效不够好。

　　二是与社区D建共建共联落实不足。在落实社区“大党委”制度中存在不足，联系社区不够密切，D建共建活动形式较为单一。

　　三、工作计划

　　一提高政治站位，深刻认识加强纪律教育的重要意义。带领全系统党员干部深入学习领会******关于党的历史、全面从严治党和加强作风纪律建设的重要论述。认真学习******在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，学习党的一百年来特别是党的十八大以来全面从严治党的宝贵经验，教育引导党员干部提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，做到守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。

　　二突出学用结合，扎实推进**走深走实。把落实D建工作任务，与“我为群众办实事”、与推动本职工作结合起来，坚持问题导向、开展对照JC，不断提高履职尽责能力，力戒形式主义、官僚主义，紧跟部署要求，不折不扣落实到位，切实把**成果转化为干事创业成效。

　　三完成发展党员配额目标。将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象，为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液，提升党支部的活力。

纪委监委机关党总支2022年上半年工作总结

　　年初以来，县纪委监委机关党总支在县直属机关工委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署要求，深入学习贯彻党的十九大及十九届各中全会精神，以及******系列重要讲话精神，推进D建和纪检监察业务融合，着力提高机关D建工作水平，保障纪检监察工作高质量发展。

　　一、突出政治导向，着力加强机关党的政治建设。

　　1、严明政治纪律和政治规矩。通过**活动，组织干部集中学习、党支部研讨，组织党员干部学习党规党纪和***新时代中国特色社会主义思想等政治理论，提高党员干部的政治纪律和政治规矩意识，增强政治警觉性和政治鉴别力。

　　2、严肃党内政治生活。以落实“三会一课”制度为重点，规范党内组织生活。坚持班子成员双重组织生活制度，班子成员作为普通党员参加所在支部组织的集体学习，研讨交流，发挥模范带头作用。坚持组Z生活H和民主评议党员制度，每年组织召开组Z生活H和开展民主评议党员活动，开展批评与自我批评，达到了解决问题、触动思想、增进团结、促进工作的效果。

　　3、加强思想引领。以专项行动为契机，集中开展“百日攻坚、争创五面红市、以案促改”专项行动，通过查不足、找原因、定措施，促使党员筑牢正确的世界观、人生观、价值观。注重对党员的思想引导，使党员对微信、微博、快手、火山视频等方式传播的负面信息不轻信，不传播，积极传播正能量。

　　二、强化党组织建设，更好的发挥战斗堡垒作用。

　　4、创建“最强党支部”工程。开展“百日攻坚”专项工作，推进党组织换届、党员学习培训、党员教育管理、发展党员、工作管理台帐、支部阵地建设等各项工作规范化、标准化建设，实行全程留痕管理。着力提高党务工作的质量，在换届之后，进行了党务工作培训，机关党总支书记和副书记分别讲党课和D建相关知识，推动党务工作规范严肃；
着力提高机关党的建设工作的实效性，消除“灯下黑”现象，防止和纠正机关D建工作中的形式主义。

　　三、创新活动载体，打造D建工作亮点。

　　5、开展特色支部创建活动。各党支部集体研究制定了符合本支部实际的D建工作思路，在常规工作基础上，各支部线下先后开展了参观麦新烈士纪念馆、与社区共驻共建开展廉政文化进社区－－家风故事、学DS、讲红色故事、到包联村开展调研慰问、“永远跟党走”红色经典朗诵会等活动，针对外出办案党员不能及时过党组织生活的实际，各支部通过微信会议、钉钉视频会议的方式，召开支委会、党员大会，集体过主题党日，通过支部线上线下活动的开展，增强了党员归属感，提升了团结奋进的精气神。

　　6、创建“融合＋聚力”D建工作品牌。围绕“活力D建＋温情家园”D建工作主题，年初召开“温情家园•心声”座谈会，组织抽调到外地办案归来和即将外出办案的纪检监察干部、机关党总支和各党支部相关成员参加座谈会；
开展“佳节诉心声扬帆新征程”“欢乐闹元宵开启新征程”“纪检巾帼展风采携手奋进新征程”等主题活动，组织青年党员讲党课、开展机关党员进社区为群众办实事等主题党日活动；
举办“同心共筑梦、携手创未来”团建活动，增强机关党员干部的团结合作意识，促进党员干部身心健康发展。

　　四、加强党员队伍廉洁自律建设，树立忠诚干净担当形象。

　　7、开展警示教育。结合以案促改专项行动，增强党员教育的针对性和实效性，通过“三会一课”的形式，通过党组织书记讲党课、组织党员干部观看廉政警示片，开展廉政教育和警示教育，抓住“关键少数”，也管住“绝大多数”让每一位党员接受经常性、长期性纪律教育。

　　8、持之以恒改进作风。深入贯彻落实******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真抓好中央、自治区实施细则的贯彻落实，深入落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，坚决同形式主义和官僚主义“十种表现”作斗争。规范党员干部行为，推动机关作风向好发展。

　　二、存在问题

　　（一）对党员监督管理不到位

　　由于纪检监察机关工作特点，长时间出差办案的党员占据一定比例，组建的临时党支部未建立长效机制，对出差的党员缺乏有针对性的监督管理，外出党员组织活动参与率不高。

　　（二）D建与业务融合不够

　　抓D建与抓业务“一盘棋”思想不够牢固，重业务轻D建问题依然存在，就D建抓D建现象比较突出。大部分党员对D建工作缺乏正确的认识，把D建工作看作是附加在业务工作之外的工作任务，既不围绕业务开展D建工作，也不借助D建加强业务工作，致使D建与业务无法有机融合，无法形成合力。

　　（三）党内组织生活不够丰富

　　机关党内组织生活缺少创新，吸引力和凝聚力不够；
对党员的思想教育缺乏针对性，教育方式方法单一；
D建工作的载体创新不够，缺少特色。

　　三、改进措施

　　（一）强化管理，健全D建工作机制。健全机关D建工作责任制。建立健全机关党总支书记负总责，班子成员“一岗双责”D建责任体系，建立D建与业务齐抓共管的工作机制。

　　（二）加强融合，促进D建与业务并重。坚持抓D建促发展工作理念，探索建立机关D建工作与业务工作“一体化”融合考核评价机制，既要看D建工作开展情况，也要看业务工作看展情况，着力解决D建意识淡化、D建工作虚化、责任落实软化、D建与业务工作“两张皮”问题。

　　（三）坚持创新，丰富D建工作内容。一是创新活动载体。以“融合＋聚力”为出发点和落脚点，依托红色文化资源，结合纪检监察主题，创新机关党组织活动，以形式多样的主题党日活动提升机关党组织的凝聚力和战斗力，增强机关整体工作合力。二是开展特色支部创建活动。各党支部通过集体研究制定符合本支部实际的D建工作要点，要突出特色，实现“一支部一特色”，实现活力D建。

　　四、下步工作思路

　　（一）始终把党的政治建设摆在首位

　　1.坚决做到“两个维护”。建立完善贯彻执行党的路线方针、******重要指示批示和***决策部署情况的督促问责机制，加强对贯彻落实“两个维护”情况和******重要指示批示精神的监督检查，引导全体党员干部自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致，确保******重要指示批示精神和***、自治区党委、市委、县委决策部署落地见效。大力开展政治警示教育，教育党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2.严明政治纪律和政治规矩。深刻汲取党员领导干部严重违纪违法案件教训，坚决清除、严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等行为。扎实推进典型案件“以案促改”，坚决有力肃清恶劣影响。严肃党内政治生活，涵养良好党内政治文化，坚决反对对党不忠诚的“两面派”“两面人”，坚决反对圈子文化，不断优化政治生态。

　　（二）持续深化党的制度建设

　　1.建立健全D建工作制度。健全机关党员干部到社区义务服务制度，探索设立“党员义工日”，全面推行党员志愿服务、每年至少办1件实事好事。健全完善机关D建工作绩效考核责任机制、机关临时党支部工作细则等制度，进一步强化自我监督，提升D建工作成效。

　　2.贯彻落实党内法规。认真贯彻落实基层党组织选举工作条例、机关基层组织工作条例、党支部工作条例、党员教育管理工作条例等党内法规。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，提高MZ生活H、组Z生活H、“三会一课”质量。

　　（三）推动D建深度融入中心大局

　　1.抓D建促规范化审查调查。组织全体纪检监察干部学习党章党规DS等知识，引导纪检监察干部坚定理想信念，提升党性修养，补足理想信念之“钙”。坚持用党的纪律规范办案纪律，用党内生活制度规范办案秩序，把D建工作与纪检监察各项中心工作结合起来，将之融入到监督检查、审查调查、巡察监督、追责问责工作中，切实提升监督执纪问责实效，推动全面从严治党向纵深发展。

　　2.抓D建促常态化防控疫情。县纪委监委机关党组织在疫情防控斗争中要继续充分发挥战斗堡垒作用，加强协同配合、保障运行、调配资源，及时总结宣传疫情防控一线先进典型事迹，做好疫情防控党内及时性表彰工作，加大对生活困难党员、老党员的关怀帮扶力度。组织好党员自愿捐款，支持防控疫情工作。

　　（四）加强党组织标准化建设

　　1.开展D建拉练行动。以支部为单位，每季度开展1次基层D建拉练行动，对机关各支部党组织运行、党员教育管理、作用发挥等情况进行现场观摩学习和讨论交流，搭建工作展示和党务工作者交流平台，以“练”代训、以强带弱，进一步解决D建工作推进不平衡问题，实现D建整体提升。

　　2.开展D建与业务融合活动。围绕“严纪律、优作风、提效能、树形象”的活动主题，探索将“三会一课”、主题党日等活动与纪检监察业务工作相结合，将党员教育与提升监督执纪能力相结合，通过丰富主题党日活动，开展岗位练兵、业务比武等，不断提升党员干部履职尽责能力，积极推动D建与业务融合互促。

区卫健委党工委2022年上半年D建工作总结

　　上半年，在区委、区政府的正确领导和区委组织部有力指导下，我委始终把疫情防控作为头等大事，摆在重要位置，在疫情大考中，巩固和深化系统D建工作成效，努力将党组织的政治优势和组织优势，转化为抗击疫情、复工复产的工作优势，为打赢疫情防控战，促进“健康**”，提供了坚强的组织保障和队伍保障。现将具体工作情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　卫健委党工委现有**个党总支，**个党支部（拟增设**个党支部）。现有党员**名，其中预备党员**名。

　　二、上半年重点工作完成情况

　　（一）强化学习教育，加强政治建设。

　　一是始终把学习教育放在前头。上半年党工委结合“四史”宣传教育，围绕庆祝中国共产党成立101周年，组织全体党员干部重点学习DS，同时学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史，每位党员人手4本必读学习材料，在此基础上，班子成员额外加订3本**指定书籍，深入学习贯彻******系列重要讲话精神，深入领会伟大建党精神的深刻内涵和时代价值。组织全体党员观看《党课开讲啦》和《党的光辉历程》，鼓励党员谈体会、讲感悟。组织党员参加DS学习专题知识竞赛，注重在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。

　　二是始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领，加强政治纪律和政治规矩教育，引导全体党员干部进一步提高政治站位和政治能力。党工委按照分工调整D建联系点，要求班子成员每年至少2次深入所联系的单位联系和指导D建和业务工作。目前，在党工委监督和指导下，各党组织都能顺利完成各项D建任务。党工委每月开展1次会议研究D建工作。完善了《**区卫健委党工委中心组学习制度》，坚持领导带头学、支部引领学、融汇贯通学。年初制定上半年学习计划，做到每月统一学习时间、统一学习内容、统一学习笔记本。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　（二）推进DS教育，营造浓厚氛围。

　　党工委认真贯彻**讲话精神，成立**工作领导小组，审议并下发了《关于开展**“六个一”活动的实施方案》将“**”和“**”实践活动作为鲜明主题主线贯穿**始终。活动期间，共召开党工委理论中心组学习会6次、观看学习教育影片4次、讲党课1次、参观红色革命教育基地3次、开展DS故事分享会1次、开展业务专题讲座8次、健康宣教和义诊16次；
组织党员参加了DS知识竞赛、举办了庆祝中国共产党成立101周年主题晚会、庆祝建党101周年主题演讲及微视频比赛。开展了关爱妇女儿童公益募捐活动，组织医护团队去利辛县结对帮扶。真正做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。

　　（三）坚守疫情防控，加强D建引领。

　　一是常态化疫情防控期间，卫健委党工委党员干部积极投入到抗“疫”战线中来。充分发挥了D建示范引领作用。卫健委党工委荣获市优秀党员1名、区级先进党组织1个、区级优秀党员2名、区级优秀党务工作者1名。对表现突出的典型事迹及时向媒体推送，进一步激励了卫健系统各级党组织和广大党员干部团结一心、凝聚坚决打赢疫情防控阻击战的强大力量。二是开展慰问，关心关爱防控一线人员。用好区委组织部下发的慰问券，向在疫情防控斗争第一线的医务工作者送去《致抗击疫情医护人员的一封感谢信》，送去党的关怀，鼓舞战“疫”士气，此次共计慰问142人。

　　（四）注重“三个突出”，加强组织建设。

　　一是突出“D建项目”，以D建促健康。上半年我委领办项目为“医”路先锋，“医”心为民。通过开展“弋心医意”守初心，打造学习型基层党组织。将理论知识和业务知识有机结合，引导全体党员干部进一步坚定理想信念；
通过“弋心医意”担使命，打造服务型基层党组织，激化全体党员干部树立为人民群众服务的宗旨意识，在疫情防控工作中敢于冲锋在前，勇担使命；
通过“弋心医意”促健康，打造创新型基层党组织，结合卫生健康系统行业特点，与解决群众看病就医的操心事、烦心事、揪心事结合起来，认真履职尽责，统筹推动公共卫生、区域医疗中心建设等重点工作，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　二是突出“规范标准”，规范发展党员。年初召开研究发展党员工作会议，分析研究发展党员工作中存在的问题，制定年度发展党员工作计划，严格按照发展党员程序开展工作，确保发展质量。及时做好党员组织关系转接工作，确保党组织工作正常有序开展。上半年我区卫生健康系统发展党员4名，新吸收入党积极分子7名。转入党员7名，转出党员4名。

　　三是突出“应缴尽缴”，严格党费收缴。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，重新核算每位党员应缴纳的党费并及时收缴党费，至今共收缴党费16363元，已全部上缴。

　　三、存在问题

　　虽然上半年D建各项工作取得了一定成效，但是仍然存在一些突出短板和问题，主要表现在：一是基层D建认识不到位。由于疫情防控工作压力大，主动抓D建的意识不强，对D建工作投入时间和精力不够。二是党员干部队伍建设有待加强。基层党务工作者多为兼职，客观上存在时间兼顾有难度、对D建业务知识熟悉程度不够的问题。三是D建工作宣传不到位。树立典型、发现亮点不多，对典型经验的发现、总结和推广不够及时。

　　四、下一步工作打算

　　（一）深化学习教育，不断强化干部管理。

　　坚持融汇贯通学。针对日常工作的特点，因岗制宜，灵活安排，利用集中学习、自学、书记上党课、观看视频等方式开展学习。引导党员利用学习强国、得道平台等方式扩大学习教育覆盖面，坚持“线下面授”和“线上自学”相结合，进一步提升学习趣味性。

　　（二）落实主体责任，完善D建工作机制。

　　结合《关于推进我市公立医院D建滞后重点任务工作的通知》中指出的问题，成立本地区卫生健康行业D建工作指导委员会，按规定实行书记、院长分设，优化芜湖市眼科医院党组织结构，开展好公立医院D建工作质量提升月行动，积极创建全市卫健系统“两应”基层党组织创建工作，继续发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　（三）注重联系实际，助力各项工作开展。

　　继续发挥党员的先锋模范带头作用，落实好疫情防控工作。牢牢坚持外防输入、内防反弹，坚决做到疫情防控常态化，推进疫苗接种工作。努力改善群众就医环境，推进提高医疗服务质量，推进“健康**”建设迈上新台阶。

县卫生健康委员会2022年上半年D建工作总结

　　2022年上半年，我委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，深入贯彻落实******在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以推动机关党的建设高质量发展为主题，党的政治建设为统领，突出庆祝中国共产党成立101周年，持续深化政治机关意识教育，为全面推进卫生健康事业发展提供坚强的组织保证。现将上半年D建工作开展情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）在加强政治建设，着力提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面。

　　一是严肃党内政治生活。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，把党章党规的学习作为理论学习中心组学习、党支部学习的重要内容并制定了学习计划，认真落实“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党的组织生活制度。截至目前，召开支委会6次，党员大会2次，召开组Z生活H1次；
**专题党课2次；
廉政党课1次；
开展党章等党内法规学习1次；
主题党日活动6次。二是坚决铸牢中华民族共同体意识。深入贯彻******关于民族工作重要论述和中央民族工作会议精神，落实《**自治区促进民族团结进步条例》，常态化开展学习，对于工作团结进步工作高度重视并进行专题研讨与宣讲。截至目前召开了1次加强和改进民族工作专题MZ生活H，开展了1次民族理论知识测试，1次民族理论知识问答，1次铸牢中华民族共同体意识专题研讨，一次铸牢中华民族共同体意识宣讲，结合民族团结进步月实践活动，开展了推广宣传普通话活动1次。

　　（二）在强化理论武装，在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上当好表率方面。

　　一是抓好单位党员领导干部和职工理论学习。学习******系列讲话精神、******关于**工作的重要讲话重要指示批示精神。截至目前机关支部全体党员参加党组理论中心组（扩大）学习会7次。

　　二是助力文明城市创建。积极开展关爱未成年人心理健康活动；
修葺完善健康步道，打造健康运动环境；
与包联社区在8个必检点开展环境卫生检查工作，优化人居环境，截至目前，共开展墙体广告与环境整治活动3次。

　　三是落实意识形态工作。卫健委组织全体党员干部学习贯彻中央、自治区、市、县意识形态工作相关文件精神以及******有关意识形态工作的重要讲话精神，在思想上和行动上同***保持高度一致；
同时坚持主要领导带头，班子成员各负其责，定期学习和召开会议分析研判意识形态领域情况，召开会议专题学习意识形态，牢牢把握意识形态工作主导权，截至目前共开展学习2次。党务工作者定期在**县卫生健康委员会公众号发布卫生健康信息，做好舆情舆论工作。

　　（三）在夯实基层基础、着力推动机关基层党组织全面进步方面。

　　一是按照县委要求，以召开党委会的形式做好我县第十五次党代会代表推选工作。二是做好党员管理工作，按月收缴党费，做好退休党员管理工作，积极开展党员义务劳动。2022年发展入党积极分子1名，预备党员转正1名。在**期间，不忘退休党员的学习教育管理工作，为退休党员提供“送学”上门服务。三是按照上级文件要求，做好困难党员登记工作，认真填写困难情况，确保党的温暖送到真正帮助需要帮助的人的手中。四是开展党员干部进社区“双报到”活动，与社区结对共建，打造D建联合体，全体党员进社区报到，参与社区服务活动。6月3日参加了**社区集中清除蒿草、垃圾分类、除杂物等志愿服务活动，发挥了党员先锋模范作用，提高了联系服务群众能力，切实融入社区建设与发展实践。

　　（四）在党风廉政建设方面。

　　一是全面从严治党工作推向深入，党员干部严格落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”。针对“三公”经费、工作日期间饮酒、干部职工考勤、公车管理、违规操办婚丧喜庆等突出问题进行监督检查。二是机关党支部将廉政建设与优化营商环境相结合开展了以“廉心向党清风护航助力优化营商环境”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，重点学习了《优化营商环境条例》、《**自治区纪委监委关于发挥监督职能优化营商环境的意见》、《中国共产党组织处理规定（试行）》以及自治区、市、县相关文件精神和重要会议精神等传达了县纪委关于转发《**市纪委监委《关于四起政法系统损害营商环境问题典型案例的通报》》的通知、县纪委关于转发《**市纪委办公室《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》》的通知，同时组织全体党员干部观看了《高墙之下》廉政警示教育片，开展了公益讲座，发放倡议书等宣传教育活动，学习党风廉政相关知识，推动以案为鉴、以案明纪、以案促改，进一步净化政治生态、优化营商环境，推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　二、存在问题

　　2022年上半年，我委机关党支部严格按照上级要求部署落实D建工作，取得了一定成效，但还存在以下几方面不足。一是学习方法、形式和手段单一，缺乏创新性。二是服务群众观念仍需加强，虽然在服务群众工作上基本到位，但与群众期盼仍有差距。

　　三、下一步计划

　　下一步我委D建工作将继续从以下几方面改进：一是继续加强理论学习，创新工作思路、工作方法和工作模式，在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、作风状态上有大的提升。二是进一步丰富**内容，引导党员学DS、悟思想、办实事、开新局，切实解决群众“急难愁盼问题”。

法院机关2022年上半年D建工作总结汇报

　　根据省法院机关党委工作安排，结合我院工作实际，上半年D建工作主要完成了以下工作，现将工作基本情况汇报如下：

　　一、完成的主要工作

　　（一）年初组织召开院领导干部MZ生活H和支部组Z生活H。按要求制定了MZ生活H和组Z生活H实施方案，撰写党组对照JC材料、上一年度MZ生活H整改工作落实情况、梳理工作意见和建议、制定下发上半年的MZ生活H整改实施方案，向全院干警通报MZ生活H召开情况，按要求向省法院机关党委报告MZ生活H召开情况。为提升支部组Z生活H质量，由7名院领导带队组成了7个小组的联合支部组Z生活H，从而提高了开展批评与自我批评和民主评议党员的质量。

　　（二）总结验收三年基层党组织组织力提升总结工作。按要求向省法院政治部提交了总结报告，填写组织力提升工程总结评估重点工作项目清单和组织力提升工程总结评估数据等统计表格，总结提炼“支部工作法”，梳理D建工作相关制度，运用典型推动工作。

　　（三）迎接了2021年度D建目标考核工作。根据《考核细则》，梳理2021年D建台账和上半年第一季度的D建台帐，对各支部的D建进行了检查，通过迎检进一步做实做细D建工作。随工作组到宜昌进行了D建调研。3月中旬到宜昌中院对D建等方面的工作了调研学习，查看了宜昌法庭的办公环境、生活秩序和D建工作。

　　（四）抓好“七一”表彰工作。下发“七一”表彰通知和“七一”表彰通报，组织召开我院庆祝建党101周年暨“七一”表彰大会，向退休老干部颁发“光荣在党50年纪念章”。重视入党积极分子的培养，按相关要求发展了四名预备党员，并组织在“七一”表彰会上进行入党宣誓。

　　（五）抓好省委第四巡视组通报的D建整改等方面工作。我院收到省法院《关于扎实做好省委巡视反馈意见整改工作的通知》后，院党组高度重视，迅速成立专班，机关党委认真制定工作方案，针对巡视反馈的问题一一对照抓落实，多次向省院机关党委和相关部门报告整改工作并提交补建相关台账资料。

　　（六）组织对我院机关党委进行换届改选。制定机关党委改选实施方案，起草机关党委换届工作报告和大会主持词、院领导讲话、选举办法等相关会议材料。督促各支部进行换届改选，对改选情况进行批复。结合人员岗位调整，督促提醒各支部开展谈心谈话活动，对支部人员思想动态进行分析，通过经常性的思想工作，确保人员思想稳定，解决好生活和工作中的实际问题。

　　（七）对D建工作进行讲评。结合我院召开大会时机，起草并讲评上半年的D建工作，对第二季度的D建工作进行了汇总梳理，进一步做实做细D建工作。另外，对新冠疫情防控等资料进行汇总建档，到金银湖花城社区召开联建会议，签订社区共联共建协议书，商讨上半年党员下沉和共建事宜。下发了上半年的D建工作要点和中心组理论学习计划。督促完成每月主题党日学习和每季度上党课任务。印发了6期《D建交流园地》。组织召开D建内勤人员工作推进会，通过以会代训，听取建议，提具体要求等方式，进一步理清工作思路，激发大家做好D建工作的责任感和荣耀感。

　　二、工作存在的不足

　　（一）D建工作还存在学用“两张皮”的问题，运用D建推动提升中心工作还不够。

　　（二）个别支部和人员对政治理论学习热情不够高，还存在重业务，轻D建的现象。基本党务知识掌握不够，工作思路不清。

　　（三）省委第四巡视组检查反馈D建方面的一些问题。

　　（四）“支部工作法”提炼总结还不到位，运用典型推动工作还不够。

　　三、下步重点工作

　　（一）继续抓好**工作。按照制定的方案，开展好理论研讨、知识问答、观看影片、活动宣传、参观见学、总结提升等活动。

　　（二）配合抓好政法队伍教育整顿活动。

　　（三）有重点的抓好D建工作，指导各支部总结提炼“支部工作法”，做好D建品牌创建工作，转化工作成果。

　　（四）对支部D建工作进行检查，抓好末端落实。

　　（五）按要求落实好2022年党员干部下沉社区工作。上半年要求每名党员下沉时间不少于5次，下沉时间不少于20小时。

县财政局2022年上半年D建工作总结

　　2022年上半年，按照年初全县D建工作安排部署，我局认真落实D建工作，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻******关于**工作重要讲话重要指示批示精神，不断增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面落实从严治党，坚持D建引领财政各项工作，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，不断提升党支部创造力、凝聚力、战斗力。现将上半年工作开展情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）加强制度建设，推进D建引领财政工作

　　我局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，服务新发展格局，深化D建引领，带领党员开拓创新、锐意进取，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，不断激励党员的政治意识、政治站位以及工作责任心、进取心，从而提高机关服务群众能力和工作能力。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真履行D建工作责任制，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，D建工作与财政工作同安排、同部署、同促进。认真贯彻执行民主集中制，严格MZ生活H，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。

　　（二）加强思想教育，强化理想信念教育和党性教育

　　1、加强学习教育，强化理论武装。持续巩固DS学习教育成果，积极开展**，继续坚持每周四集中学习的同时，加强个人自学，并由分管领导监督和督促学习的成效，切实把学习成效转化为推动发展的强大动力。把***在参加**代表团审议时重要指示批示精神、关于意识形态工作重要论述的若干基本内容、关于安全生产重要论述等重要讲话，**《中国共产党组织工作条例》《中华人民共和国预算法》作为必修课（上半年共计开展学习15次），教育引导党员自觉践行“两个维护”。通过理论学习，使党员真正成为遵守政治纪律和政治规矩的表率。按时开展“三会一课”、党员领导干部MZ生活H、专题组Z生活H和民主评议党员工作等党内组织生活。上半年共计开展党员大会2次，支部委员会6次，讲党课2次，开展主题党日6次。

　　2、坚持党管意识形态，着力落实意识形态工作责任制。我局始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，高度重视意识形态工作，切实加强全体工作人员意识形态工作，履行意识形态工作主体责任，落实党组书记第一责任，各分管领导各负其责，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。上半年集中学习了******关于意识形态工作重要论述的若干基本内容，教育引导全体党员干部严格执行我局工作纪律，市帜鲜明坚持党的全面领导原则不动摇。

　　3、整治两化问题，提高工作质效。局全体干部职工要提高政治站位，坚定理想信念，切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害，坚持从四个“深挖”入手，坚持举一反三、标本兼治，全面查找问题，统筹推进整改，营造风清气正的政治生态，健康积极的工作氛围；
不断拓展治理成效，进一步引导全体干部职工切实转变作风，切实提高工作质效，治理突出问题，净化政治生态。要提高政治站位，切实增强做好集中治理工作的责任感和紧迫感，深刻领会开展集中治理工作的重大意义，始终站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的高度，按照县委工作部署，不折不扣把财政系统党内政治生活管起来、抓严实。我局召开了集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题动员部署会、“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动动员部署会议，上半年共计开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题学习5次。

　　（三）加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。

　　一是持续改进工作作风。继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上。二是注重教育防控。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　二、存在的问题

　　一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够，对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实，只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”，加强学习，提炼工作的有效做法。二是思想上认识上还有待于进一步提高。个别党员对党内政治生活庸俗化交易化问题的认识还不够深刻。三是深入实际调查研究不够，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，解决困难办法不多。

　　三、下一步工作计划

　　下一步，我局将继续按照上级要求，结合我局实际，稳步推进各项工作。

　　一是继续围绕抓D建促财政工作这一主线，坚定政治信念，牢固树立四个意识，强化担当责任，狠抓落实，促进机关党组织规范化。

　　二是进一步严守党纪党规，严肃党内政治生活，让“三会一课”、MZ生活H、组Z生活H和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中，强化制度执行力。

　　三是坚持作风建设常抓不懈，坚决抵制“四风”，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，巩固拒腐防变思想道德防线，常态化推进“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动，边查边改，深入开展自查、找准症结、制定整改措施，确保整改到位、高标准高质量推进专项行动，为党的20D胜利召开营造风清气正的政治环境。

2022年上半年D建工作总结

　　上半年以来，我委深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届六中全会精神，认真贯彻落实全县D建工作会议精神和《**县直属机关基层党支部标准化规范化建设的实施方案》，紧紧围绕县委、县政府总体工作思路和民族中心工作，不断强化政治理论和业务知识学习，认真履行《中国共产党章程》规定的职责，通过制度化、规范化的管理，使D建工作水平进一步提高，为全县民族工作更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。

　　一、强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑，一是突出学习重点，以党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想以及******系列重要讲话精神为主要内容，继续开展**，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”。以《中国共产党简史》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东******胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等四本制定数目为主要学习内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律，以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善民委门户网站、微信公众号、微信群的安全管理。

　　二、加强队伍建设，严格履行D建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，结合县委巡察反馈意见，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向，在思想上，政治上，行动上与***保持高度一致。二是认真落实D建责任，始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，强化对D建工作的安排部署及工作指导。三是扎实推进D建标准化建设，认真贯彻落实全县D建工作会议精神，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实，四是健全完善各项D建工作机制，进一步健全了党组研究重大事项、定期专题研究D建、党支部书记抓D建工作报告等D建工作制度。

　　三、突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以支部会议、党课和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、开展研讨交流、党员民主评议、按期缴纳党费等，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用，二是立足岗位，切实为民办实事。党员同志自觉带头肩负起疫情防控职责，自觉接受群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识改进工作作风，提升服务效能，三是健全党内关怀机制，计划在“七一”前开展对老党员、贫困党员的慰问活动。四是在职党员到社区开展工作。充分发挥在职党员的先锋模范作用，到社区开展民族法律法规宣传活动，建立健全和完善网格化组织网络，充分发挥D建引领网络化组织的作用，努力打造“中华民族一家亲”“党徽照耀石榴红”的D建联合体品牌，构建资源共享、优势互补、共驻共建的D建工作新格局。

　　四、强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。党支部高度重视党风廉政建设工作，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理；
严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。以参加培训，观看专题片等形式开展廉政教育1次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。根据《关于进一步推进岗位权力廉政风险防控工作方案》《关于加强岗位权力廉政风险防控监督工作方案》，认真开展工作，认真查找风险点，形成工作台账，制定整改措施，有则改之无则加勉。

　　下半年我委继续以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动民族工作迈上新台阶。一是深刻认识基层D建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓D建，抓好D建促发展，把D建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层D建工作的保障和促进作用。二是扎实推进D建标准化建设，开展“抓D建促民族团结进步”工作，制定工作方案，提高D建工作水平，确保D建标准化建设各项工作落到实处。三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与D建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。

县支部委员会2022年上半年D建工作总结**

　　2022年上半年，在县委县政府和县卫健局党委统一领导下，县疾控中心党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设服务型、创新型党支部为目标，认真做好党支部的思想、组织、作风建设，认真开展**，严格落实“三会一课”，充分发挥党员干部的先锋模范作用，促进疾控事业健康发展。

　　一、上半年D建工作开展情况

　　（一）加强思想政治建设，打造过硬干部队伍。一是扎实开展**，筑牢思想根基。党支部将**作为一项重要政治任务，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，召开了动员部署会并印发了《**县****实施方案》，形成贯穿上半年、涵盖10项内容的《**清单》，通过个人自学、集中学习、专题研讨等方式，组织党员干部深入学习******在**动员大会上的重要讲话精神，原原本本、逐字逐句研读《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等**教材，开展了《***在浙江》采访实录、“***科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果学习，组织学习了《******在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话》、《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》、《以史为镜、以史明志，知史爱党、知史爱国》等系列重要文章。上半年累计开展集中学习10次，撰写**信息、心得体会18篇，购买DS指定教材99本。二是创新学习形式，强化学习效果。充分利用“三会一课”、主题党日，以庆建党101周年为主线，结合中心实际，开展“进行一次现场宣誓、聆听一个历史故事、诵读一段文献史料”、“听老党员讲党课”等六个一活动，支部书记、班子成员以“学DS、悟思想、办实事、开新局”为主题讲专题党课2次，邀请青年宣讲员开展《坚守初心，平凡亦可不凡》微党课宣讲；
充分用好红色资源，组织党员参观北乡农民革命纪念馆、**公安英模陈列馆，接受爱国主义和革命传统教育，弘扬革命精神；
充分用好网络资源，通过“学习强国”平台丰富DS学习，观看中央**官网百集微纪录片《百炼成钢：中国共产党的100年》、《**发布》微信公众号“百年百瞬，回望初心”等视频，全员参与DS知识线上答题活动。三是开展“我为基层办实事”活动，践行学史力行。中心每位在职党员进社区报到，亮身份、强服务，认领“社区微心愿”11个，办理“民生微实事”3项。在清溪村廊下村残疾人之家，开展了助残志愿服务活动，细心询问他们的身体近况以及日常工作情况，并为他们送上15份慰问品。3月24日，中心支部党员指导**村无蚊村创建工作，深受村民的欢迎。

　　（二）加强党组织建设，提升D建工作水平。一是从严落实党内制度。按照《党支部工作条例》要求，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议等党内制度，做到年度有计划、每月有主题、季度有安排，定期对落实情况进行督查指导。规范台账管理，建立**、主题党日活动、党费收缴、党支部活动等台账3本，形成会议记录、活动记录20篇。上半年支部共召开支部党员大会4次，支部委员会会议8次、党课学习2次、主题党日活动6次。二是从严开展组织生活。按照局党委要求，组织召开**专题组Z生活H，全体党员要联系思想和工作实际，对照“**重要讲话情况，有什么心得体会”等四个方面进行检视，查找存在的问题、明确整改措施。三是从严落实民主集中制。凡属重大事项，坚持事先沟通，提前解决分歧，会上一把手“末位表态”发言，加强会议记录、签字审批管理，做到重大事项关键节点全程留痕，确保权力在阳光下运行。上半年，针对预算编制、项目建设、经费使用等重要事项召开支部委员会会议12次。

　　（三）加强D建责任落实，构建良好政治生态。一是谋划部署到位。坚持D建与业务工作同部署、同落实、同考核，纳入年度工作总体布局，有针对性地安排部署任务。二是层层压实责任。支部书记与班子成员、各科室分别签订了《2022年党风廉政建设责任书》，做到责任主体、范围、内容“三明确”。三是开展廉政风险防控。严格落实中央八项规定精神，开展公务接待、公车使用、经费管理、办公用房等专项排查，加强廉政风险防控，查找权力运行的风险点、隐患点，制定预算审核、项目招标、重大资产处置、干部选拔任用、物资采购等权力运行流程图，做到主动预防、关口前移。四是开展廉政谈心谈话。严格按照上级要求，扎实践行监督执纪“第一种形态”，以主要领导与班子成员深入谈、班子成员与分管科室谈的方式，围绕政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律及财务管理、人事管理、车辆管理等工作进行谈话提醒，做到抓早抓小、防微杜渐，掌握干部职工思想动态、广泛听取群众意见建议。

　　（四）加强工作作风整顿，营造良好工作环境。开展警示教育，强化源头预防。党支部将廉政教育纳入年度党员学习计划，通过自学、集中学、观看教育片、参观廉政教育基地等形式组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，切实提高党员干部责任意识和纪律意识。狠抓传统节日廉政教育，盯住重要时间节点，集中开展纠治“四风”工作，重申“八个严禁”纪律要求，组织党员干部深入学习贯彻落实******关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习各级纪委监委通报的典型案例，以案为戒、举一反三，层层传导压力，打造清廉疾控。

　　二、存在的问题

　　一是D建引领作用还不够明显。上半年由于疫情防控和健康**创建工作任务艰巨，把更多精力投入到疾病预防控制工作上，特别是新冠肺炎疫情防控和新冠疫苗接种工作上，挤占了抓D建工作的时间，科学统筹抓D建还需加强；
将党的指导思想转化为工作成果的途径还不够丰富，没有及时将学到的好思想、好方法转化成推动工作发展的动力，导致工作不扎实，D建不具体。

　　二是D建工作模式还不够灵活。党支部组织生活内容和形式缺乏创新，活动较局限于读理论书籍、学习讨论等常规模式，趣味性和针对性不够，缺乏生机和活力；
交流平台搭建不够完善，工作中的好经验、好做法没能及时分享应用。

　　三是党员教育工作还有待加强。对党员在工作上要求多，在思想政治上的要求相对较少；
在党员学习培训上，抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化教育管理较少，老党员与新党员之间交流沟通不全面，支部对新党员的关心帮助力度不够，没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。

　　三、下一步工作安排

　　（一）抓好党支部自身建设。一是强化责任。对党支部、委员及全体党员在D建工作中的职责任务实行“清单式”管理、“项目式”推进，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位，激发全体党员爱党爱国、尽职履职。二是建好制度。按照党支部规范化建设要求，围绕党组织建设、工作制度两大类，引领党支部各项工作进入标准化规范化轨道。

　　（二）抓D建工作载体创新。一是找准问题。认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，通过个别访谈、召开座谈会等方式开展调查研究，通过纵向分析、横向对比，检视D建工作中存在的问题，积极探索突破瓶颈的方法、路径。二是丰富载体。以“D建＋互联网”“D建＋红色”为理念，以党支部“主题党日”活动为依托，结合**，开展“线上线下”互动式、体验式、分享式组织生活，激发党员参与党内生活的积极性。

　　（三）抓D建业务融合发展。一是充分挖掘业务领域丰富的D建资源，凝聚“D建带业务、D建促规范、D建促工作”的发展共识，找准创新D建工作的发力点和落脚点，激发活力。二是开展“党员先锋引领”行动，及时发现和宣传在急难险重关头顶得上的先进典型，在平凡岗位上无私奉献的先进典型，充分发挥率先模范作用，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、拼实干、促发展。

市纪委机关2022年上半年D建工作总结

　　一、总体情况

　　2022年以来，市纪委机关党委在市纪委常委会和机关党工委的领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心，自觉服务大局，以党的政治建设为统领，聚焦服务中心、建设队伍两大任务，坚持把打造“四有四强清风护航”D建品牌作为重要抓手，深入推进**活动，落地落实管党治党各项举措，为推进纪检监察工作提供坚强保障。

　　二、重点工作完成推进情况

　　**开展以来，按照上级部署要求，坚持把机关D建工作与党委政府中心任务结合起来，与巩固拓展DS学习教育结合起来，与“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动结合起来，与纪检监察工作紧密结合起来，精心谋划，周密部署，迅速启动，严格实施。

　　一是挂图作战、精准落实，确保学习教育走深走实。**市纪委监委坚持以挂图打通**践行路径，层层压实**工作责任。3月23日召开**动员部署会议后，立即分类组织党员干部扎实开展学习，高标准严要求制订《**市纪委监委机关关于开展**的实施方案》；
市纪委常委会发挥领学促学作用，制定实施专题学习方案，明确每月学习重点，采取理论学习中心组、领导读书班等形式组织集中学习，累计时间不少于一周；
机关党委组织机关各支部、党小组制定学习方案，每名党员拿出个人学习计划，确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四明确”。二是原汁原味、精确领会，确保学习教育入脑入心。把读原著、学原文、悟原理作为要求，第一时间配齐**指定必读书目，做到人书到位。线下依托“三会一课”、办公会、室（组）务会等建立常态化制度化学习例会制度，通过领学帮学促学互学开展“指定书目”集中学习；
开展“学DS、悟思想、提能力”**专题征文活动，编印《**》**专刊，市纪委副书记、监委副主任**撰写发布了“学DS作表率”千字文“共产党人的铁的纪律性”，深刻理解百年DS的核心要义、丰富内涵和实践要求；
用好“**清风”、市廉政教育网等学**台开展宣传教育，组织党员干部用好“**干部网络学院”，参加“鉴史知来”网上专题培训班，做到多思多想，学深悟透。三是丰富形式、精心设计，确保学习教育出彩出新。组织机关干部赴“弯腰沟”“新四军黄桥战役纪念馆”“沙家浜革命历史纪念馆”等爱国主义教育基地开展革命传统教育，寻访红色足迹，赓续革命精神；
举办“学史明理清风随行”专题讲座，邀请市委宣讲团成员，讲述百年DS和**革命斗争史，引导大家从百年DS中汲取宝贵的经验智慧和精神养分；
组织党员干部参加全省“明理增信崇德力行”DS知识竞赛、“万名党员闯关赛”网上DS知识竞赛，开展机关DS知识测试竞赛，进一步激发纪检监察干部学习DS热情，不断提升**成效。四是深入实践、精细服务，确保学习教育见行见效。坚持把解决群众实际问题作为市纪委监委机关**的重要内容。立足纪检监察机关职能职责，确定“交通事故现场接警送医专项治理”作为“我为群众办实事”重点项目，聚焦重点问题，明确时间节点，确保按期推进；
围绕先锋模范作用，结合岗位职责，各支部确定1个为民办事实事项，充分发挥党员主体作用，切实为群众办实事解难题；
开展“在职党员进社区”开展“五带三星”活动，通过“亮身份”“领任务”“评表现”，推动党员干部继承发扬党的优良传统，真正把DS的学习转化为为民服务的动力源泉。

　　三、特色工作完成推进情况

　　（一）夯实组织建设。紧扣过强过硬要求，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的纪检机关党组织。一是提炼D建品牌。参加市级机关工委D建品牌评选，“四有四强清风护航”获评十佳D建品牌。二是按序发展党员。根据市委组织部统一安排，指导各支部做好三名发展对象的入党发展材料，并同意三名入党积极分子转为发展对象。三是规范组织生活。指导机关二支部完成换届工作，严格要求各党支部制订年度组织生活计划，督促落实“三会一课”制度。

　　（二）丰富群团活动。以多彩活动促进干群融合，不断增活力、强动力、聚合力。开展“巾帼心向党凝心聚力行”三八节活动，展现纪检监察机关展示巾帼风采；
开展六一节“百年风华一路童行”主题活动，引导孩子们童心向党快乐成长；
召开“新老党员话初心薪火相传携手行”分享交流会，增进青年纪检监察干部爱党爱国热情。

　　（三）做好评先推优。一是组织发放“光荣在党50年”纪念章，四名退休老党员荣获“光荣在党50年”纪念章。二是开展“两优一先”推荐工作。上半年市纪委机关党委获评**市委先进基层党组织称号，获评**市委组织部2019－2022年五星级基层党组织称号；
1名同志获评**市优秀党务工作者，1名同志获评**市优秀党务工作者，1名同志获评市级机关工委优秀共产党员。三是加强群团建设。1户家庭获评**省最美家庭，1名同志获得“**市五四青年奖章”，审理室被命名为**市巾帼文明岗，1户家庭获评**“文明家庭”。

　　四、下一步工作打算

　　下一步，市纪委机关党委将在市纪委常委会的领导下，牢固树立标准意识、质量意识、精品意识，认真学习借鉴省市纪委监委机关和我市机关D建工作的好经验好做法，依托“我为群众办实事”重要载体开展走访调研、专项治理、志愿服务等活动，引导党员干部在**中不断激发干事创业的精气神，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

市纪委监委机关党总支2022年上半年D建工作总结

　　根据工作安排，现将**市纪委监委机关党总支2022年上半年D建工作总结报告如下：

　　一、D建工作开展情况

　　（一）狠抓学习，提高政策理论水平

　　围绕主业主责，全面安排学习内容，制定学习计划，通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、学习讲堂等多种形式，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神、**重要讲话精神、党章、条例、上级相关文件等。制定每周一学制度，自年初以来，共开展集中学习20余次，结合中共**主题开展党课4次、知识竞赛1次，并开展**测试9次。充分利用“学习强国”平台，鼓励全体干部职工利用业余时间每日学习，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，掀起了一股比学赶超学习新热潮。

　　（二）加强培训，提升综合能力素养

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步深化监察体制改革，提高纪委监委干部运用党纪党规、法律法规的能力，培养既懂纪又懂法的专业化队伍，采取多种途径加强实践锻炼，上半年以来，选派纪检监察干部参加市内外各类培训51人次，选派人员到自治区、通辽市参与案件查办36人次、选派参与市委巡察3人。通过培训和实践锻炼，极大提升了全市纪检监察干部政策理论水平和业务本领，提高综合素质，推动全市纪检监察工作向规范化、专业化、高水平发展。

　　（三）强化责任，D建引领使命担当

　　始终以D建为统领，强化政治站位和责任担当，建立健全党总支负责，党支部具体抓的工作格局，为党支部开展D建工作提供有力保障。党总支书记专门召开会议研究部署D建工作，党总支、党支部严格按照要求开展“主题党日”活动。清明前夕组织全体纪检干部在市烈士陵园，开展清明祭英烈己红色教育好的，通过此次活动被革命先烈们英勇顽强、勇往直前的精神品质深深感染，今后要结合**，进一步从党的光辉历史中砥砺精神品格，强化责任担当，把学习成效转化为推进工作的内生动力。

　　（四）聚焦“D建＋”，开展多种形式活动

　　年初以来，市纪委机关以“D建＋”为载体开展了多种形式的活动。一是以D建带动乡村振兴。结合“固定党日＋”活动每月18日组织部分党员到包联村水泉乡沙金台村走访入户，针对贫困户生产生活状况进行摸底调查，加强党员干部与人民群众的密切联系，走访慰问贫困户，深入贫困群众中，及时了解党员干部帮扶贫困户情况，了解贫困户生产生活困难，向他们送去温暖和祝福，助力困难群众脱贫，共奔全面小康社会。二是拓展业余文化生活，增强干部凝聚力。积极参加全市“回忆入党初心”红色作品征集活动、**主题演讲比赛和“第六届”乒乓球大赛。三是以D建带动创城工作，党总支以党支部为单位，出动全体党员，坚持定期到包联社区，认真开展了环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作，激发了人民群众对创建文明城镇的热情，营造了积极的创城氛围。

　　（五）抓党员队伍建设

　　一是建立临时党支部。为推动“310”专案工作全面推进，成立“310”专案组临时党支部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，充分彰显了党团结一致、发挥了党员领导干部坚持不忘初心、牢记使命担当的先锋模范作用。二是严格发展党员程序，把好党员入口关。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等党内有关的条例，做好发展党员工作，上半年以来接收2名中共预备党员。三是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了党费。

　　二、存在的主要问题

　　一是执行“三会一课”制度不够严格，党员大会、支部会议记录不规范、不完整；
二是党务工作者能力有待提高，尤其是材料写作能力和党务工作能力方面有待提高；
三是支部活动单一，部分D建活动重形式，轻实效，党员参与的积极性不高。

　　三、下一步工作计划

　　（一）继续抓好学习培训提高综合理论水平

　　坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员干部政策理论水平和纪检监察业务能力。

　　（二）发挥党组织战斗堡垒和模范引领作用

　　继续加强党总支建设，贯彻党要管党，从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、MZ生活H、组Z生活H和党员民主评议等制度落地落实。

　　（三）推动D建工作与业务工作融合发展

　　继续推动正确处理D建和业务的关系，坚持把D建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现D建工作和业务工作相互促进。紧扣纪检监察机关D建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式方式，不断增强纪检监察机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。

x县纪委党总支2022年上半年D建工作总结

　　2022年以来，在县委、县直党工委的领导和县纪委常委会的支持下，**县纪委党总支坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真履行全面从严治党政治责任，充分发挥D建引领作用，扎实开展机关D建工作，取得了一定成效。现将半年工作情况总结如下：

　　一、在加强机关党的建设方面下功夫

　　一是牢牢把握政治机关定位。认真贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。深刻认识纪检监察机关是政治机关，把增强政治能力作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，持续推进“让***放心、让人民群众满意”模范机关创建，促进全体纪检监察干部进一步把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、强化政治担当。

　　二是不断强化思想理论引领。以**为契机，结合“再学习、再调研、再落实”活动，紧扣“学DS、悟思想、办实事、开新局”的要求，坚持个人自学与研讨沟通相结合，扎实开展机关学习活动。纪委常委会多次专题研究推进**工作，研究制定《**县纪委监委**实施方案》，同时详列**上半年具体计划，列出“时间表”，绘出“路线图”，为学习教育有序推进、落实落细夯实基础。严肃党内政治生活，努力提高“三会一课”质量，严格落实机关D建工作责任制，确保党的组织生活严肃认真。

　　三是大力夯实机关D建根基。严格落实党的工作责任制，纪委常委会定期听取工作汇报，讨论、研究机关D建工作。领导班子成员带头参加机关D建活动，落实双重组织生活制度。强化党员管理，根据人员调动及机关科室调整情况，及时调整党员组织关系，并增补选举所缺委员，上半年新设立3个党支部，党总支及各支部委员均已配齐。积极发展新生力量，上半年下半年将严格按照发展党员工作细则，对2名预备党员能否按期专为正式党员进行考察，确保县纪委监委、县委巡察办（组）干部党员身份全覆盖。

　　二、在发挥服务保障方面下功夫

　　一是立足职责强化监督。切实履行好纪委监督第一职责，把政治监督融入到“十四五”建设之中，聚焦统筹推进常态化疫情防控与经济社会发展、做好“六稳”工作、落实“六保”任务、文化遗产保护、生态环保、粮食安全、农村乱占耕地建房等重大事项开展专项监督，找准切入点、着力点，在“结合”中深化拓展，在“融合”中增强实效，营造良好政治生态。

　　二是聚力保障民生福祉。深化开门接访、全员接访、带信下访、入户走访“四访”活动，细心了解、用心解决群众的热点难点问题和有关诉求。开展“点题整治”群众身边腐败和不正之风突出问题，着力解决群众“急难愁盼”问题；
纵深推进扶贫领域、民生领域、扫黑除恶、移风易俗四个专项整治，深入基层一线、项目一线开展精准监督，坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题。

　　三是丰富为民办事项目。把人民至上理念贯穿纪检监察工作始终，立足纪检监察职能职责，深入开展“我为群众办实事”实践活动，针对教育、食品等19项内容开展“点题整治”，查处群众身边腐败和不正之风问题3起5人。围绕群众关心关注问题跟进监督，深入开展政法队伍教育整顿工作，走访困难群众核查惠民政策落实情况，一线跟进乡村振兴等民生项目，把为民服务宗旨贯彻到抓工作、促落实的全过程。挂钩联系敖江镇石头村、黄岐镇黄家洞村等，强化跟踪协调推进，助力解决基层设施完善、生态环境整治等为民办实事项目。不断推进党员志愿服务活动规范化、常态化，积极开展文明交通劝导、无偿献血、清洁家园、爱心助老等志愿者活动。

　　三、在锻造执纪铁军方面下功夫

　　一是注重制度约束。严肃党内政治生活和组织生活，严格执行民主集中制、MZ生活H、双重组Z生活H、民主评议党员等制度，规范工作流程和办法，强化监督检查考核。按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强党内政治生活的政治性、原则性。认真推进党务公开，在委机关宣传栏及时发布重大事项决定、重大决策部署、干部人事任免、发展党员、党费收缴使用等党务信息，有效增强办事透明度，规范权力运行程序。

　　二是注重以史育人。按照**要求，结合“再学习、再调研、再落实”活动，办好班子领学课堂、党支部“三会一课”、“金凤清风”讲坛等，以支部为单位组织开展**专题研讨，促进学深学透。坚持D建品牌引领，充分利用各地红色资源，组织赴宁德下党乡、省委旧址纪念馆、省革命历史纪念馆、吴孟超纪念馆等地追寻革命先辈历史足迹，举办“学DS悟思想勇担当敢作为”DS知识竞赛，观看爱国主义影片《悬崖之上》《守岛人》等，在生动的现场教学中感悟百年DS、接受精神洗礼。选派党员干部参加县直机关“学DS、践初心、担使命”优秀“微型党课”比赛，开展DS知识竞赛，让党员干部在听、讲中思考体悟，在竞赛中深入系统学，更好地汲取干事创业的精神力量。

　　三是注重品牌建设。深化“金凤清风·扬帆助航”机关D建品牌建设，利用“金凤清风”讲坛、学习强国、福建干部网络学院、“金凤清风”微信公众号等网络平台，推动学习教育与主责主业相互融合、相互促进。利用“金凤清风”微信公众号、“金凤清风”电视节目、“金凤清风”宣传栏等渠道，全方位宣传我县纪检监察干部“学习新思想、践行新担当、实现新作为”相关动态，以良好成效擦亮机关D建品牌。积极推进“融入式D建”工作法，将组织融入一线、党员融入一线、工作融入一线，促使机关D建工作焕发新活力。上半年有1名党员获得县优秀党务工作者称号，2名党员分别获得县直机关优秀党员和党务工作者称号。

　　三、存在的问题

　　县纪委机关D建工作虽然取得了一定成绩，但与先进党组织的要求相比，还存在着一定差距和不足，主要表现为：一是党员干部在加强自身学习、提高综合素质方面还存在时紧时松的现象；
二是活动开展和工作创新方面积极性有待提高；
三是**有关材料归档不够规范等。以上这些问题，都有待于在接下来的工作中认真加以解决。

　　四、下一步工作思路

　　一是加强学习教育。按照市纪委监委和县委、县直党工委的工作部署，继续把**当做一项重大政治任务来抓，结合“再学习、再调研、再落实”活动，扎实推动“我为群众办实事”活动走深走实，确保**落地生根见成效。

　　二是加强组织建设。强化对党员的教育管理，定期开展对“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员等活动开展情况的督促检查，努力探索党员教育管理的新模式，健全完善关怀帮扶机制，促使D建工作充满生机和活力。

　　三是加强作风建设。坚持以制度建设促进工作作风转变和工作效率提高，不断完善机关日常管理制度，做到以制度管人管事，以此带动改进作风，提升党员干部讲政治、扬正气、提效能、重团结、抓落实的“精气神”。

供销社党支部2022年上半年D建工作总结

　　2022年上半年，供销社党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展**，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照上级关于新时代党的建设的总要求，坚持以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，促进D建与供销业务融合发展。现将上半年D建工作完成情况总结如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）加强党组织基础建设，不断增强党组织的创造力和凝聚力。深入推进支部标准化、规范化、科学化建设，认真贯彻落实县委组织部《关于印发2022年全县城乡基层组织建设工作要点》，按照新修订的《中国共产党章程》和十九大对党的建设提出的新思想、新理论和新要求，持续推进党支部制度建设规范化、日常工作规范化、组织生活规范化等重点任务的落实，进一步提升供销社党支部建设水平。

　　（二）强化支部规范化建设，切实落实“三会一课”制度。突出**和日常政治理论学习，突出党性锻炼，确保“三会一课”主题鲜明、方式具体、形式多样、氛围浓厚、效果明显。2022年上半年，供销社多次召开关于**、意识形态、党风廉政建设等工作会议，深入推进D建工作向纵深发展。截至目前，已组织专题学习8次，开展集中学习11次，召开党员大会2次，支委会6次，讲党课2次。

　　（三）形式多样化、内容丰富开展主题党日活动。党支部组织全体党员干部职工开展“义务植树”、“捡拾垃圾共建美好环境”、重温“入党誓词”、到山西会馆红色文化教育基地、察哈尔抗战纪念馆开展**红色现场教学等主题党日活动，截至目前，共开展主题党日活动6次。持续开展“双报到、双服务、双积分”行动，与福盛社区打造“D建＋社区”联合体，积极构建“共融共建、共享共赢”工作格局。

　　（四）加强**，增强党员党性。一是供销社党支部把**作为一项重大政治任务来抓，成立了领导小组，研究制定了《供销社**实施方案》，细化目标任务，明确工作重点和责任分工，为学习教育取得实效提供了坚强的组织保障。二是全面学习贯彻落实******在**动员大会上的重要讲话精神，召开供销社**动员大会，制定《供销社DS学习计划表》，定期组织开展集中交流研讨，撰写学习心得，并根据**开展情况，不断提炼特色亮点，及时解决突出问题。截至目前，共开展交流研讨5次，心得体会、交流研讨等材料共撰写60份。三是创新学习方式方法，线上充分利用学习强国平台App学习DS，观看自治区、盟**直播，线下多次开展观看DS纪录片、做DS知识测试巩固学习成果等，截至目前，开展观看记录片3次，DS测试11次。

　　（五）全面从严治党，扎实推进党风廉政建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，认真贯彻党风廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻《准则》、《条例》，严明政治纪律和政治规矩，组织干部学习《中国共产党党内监督条例》、纪委全会会议精神和区、盟、县各级领导会议讲话精神等，观看廉政微电影2部、微视频1部，增强干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。节假日期间没有发生违纪违法行为。同时严格按照“规范、及时、便民”的原则，全面落实“三务公开”工作。

　　（六）狠抓意识形态工作，铸牢中华民族共同体意识。为进一步引导党员干部深刻认识思想政治工作和意识形态工作的重要性，构建了支部统一领导、党支部主抓，宣传委员具体负责、各相关股室积极配合的工作局面。上半年共开展“铸牢中华民族共同体意识”学习7次。

　　二、下一步工作安排

　　供销社党支部将按照全县D建工作相关要求，结合工作实际，在持续抓好**和支部规范化建设的基础上，进一步抓好D建工作，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，激励党员立足岗位，勇于创新，努力使供销合作事业再上新台阶。

区纪委党总支2022年上半年D建工作情况

　　2022年上半年区纪委党总支在区直机关党工委和区纪委的领导下，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实省、市纪委全会精神和区委工作部署，围绕新时代党的建设总要求，扎实推进政治、思想、组织、作风、纪律建设工作。

　　一、工作开展情况

　　（一）加强政治理论学习教育。一是认真学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想及******对贵州工作的重要指示精神，开展党章党规、法律法规宣传教育。在全区纪检监察系统组织开展对党的十九届四中全会、省委、市委、区委全会精神宣讲，并在区纪委LED大屏滚动播放宣传，营造学习宣传贯彻的良好氛围。二是以中心组理论学习为主导、党支部“三会一课”为基础，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上始终与******为核心的***保持高度一致。

　　（二）加强党的作风和纪律建设。坚持贯彻落实重要八项规定及其实施细则精神，加大监督力度，狠刹“四风”。一是在区纪委常委会、区纪委专题学习会上以案说纪，强化警示教育，用身边事教育身边人，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。组织全体干部职工观看《红色通缉》警示教育片，引导全体党员干部知敬畏、守底线。二是在法定节假日前后通过微信群、微信公众号及QQ群等交流平台重申纪律规定、严明纪律要求、强化纪律教育。

　　（三）严肃党内政治生活、组织生活制度。**区纪委党总支部下设4个党支部：机关党支部47名党员同志、派驻纪检组党支部19名、巡察办党支部9名、退休党支部11名。严格落实党员管理制度，对党员教育培训、组织生活、志愿服务及遵纪守法情况进行跟踪管理，认真督促全体党员按时缴纳党费。重视入党积极分子的培养教育工作，切实把握党员发展程序，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，强化入党积极分子吸收、确定和考察发展对象等关键节点，做好会议记录、政审材料、思想汇报等资料的规范整理。按计划上半年吸纳预备党员2名，转正党员1名，发展对象5名。

　　二、存在问题

　　（一）对D建业务工作融合创新不足。在抓D建工作促业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢的情况。

　　（二）学习不够深入。党员干部集中学习多，个人自学扫，在学深悟透上有一定差距，对***新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解。

　　三、下一步打算

　　（一）坚定理想信念，确保政治过硬。坚持强化思想武装，把学习摆在突出位置，坚持从理论和时间、历史和现实、当前和未来的结合上进行思考，坚定政治立场，严肃党内生活，不断强化组织生活，保持政治定力。

　　（二）强化制度落实，严守纪律规矩。持续推进作风建设，进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，着力建设一支政治合格、作风过硬、业务精通的干部队伍，全力推动党风廉政建设和卫生健康工作责任落实。把纪律规矩作为一项根本的政治要求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩，坚持党要管党、从严治党，增强加快推进卫健工作的责任感、使命感和紧迫感。

　　（四）加强组织建设，夯实基层基础。以标准化规范化创建活动为载体，不断夯实基层基础，推动D建与业务一起谋划、一起部署、一起考核。选优配强党员干部队伍，推进党的组织设置创新，优化党组织设置和管理体制，健全各项制度，建立完善党务，院务工作制度，夯实组织基础，切实提升干部服务积极性、主动性和创造性。把党员干部队伍的思想道德教育作为意识形态一项重要工作来抓，努力提升党员干部队伍政治思想道德整体素质。

　　（三）创新方式方法，扎实开展**。坚持把**和省委“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”教育结合起来，广泛开展DS、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的各类活动。坚持分类指导，着力创新学习方式方法，进一步增强**的针对性和实效性，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

区人民检察院2022年上半年D建工作总结

　　2022年，**市**区人民检察院D建工作在区直机关工委和院党组的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导、以政治建设为统领、以队伍培育为抓手、以创新发展为目标、以纪律建设为保障，扎实开展队伍教育整顿和**，D建工作水平进一步提升。

　　一、D建工作开展基本情况

　　（一）以党的政治建设为统领，坚持思想工作常学常新

　　持续强化思想政治建设。深入学习《***谈治国理政》（第三卷）、《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、***《论中国共产党历史》及《论坚持全面依法治国》等书籍，参加最高检组织的两会精神学习会、市委政法委组织的***法治思想专题讲座、市院雷秀华检察长党课报告会，组织召开本院***法治思想专题学习会，院党组书记、检察长陈伟讲授了“深入贯彻落实******重要指示不断深化队伍教育整顿成效”的专题党课，筑牢精神之基。向院党组专题报告D建半年工作情况，报告其他重要D建工作3次，为检察工作指明方向。

　　贯彻落实上级决策部署。提升政治站位，坚持以人民为中心，以服务大局为目标，积极参与国家治理体系和治理能力现代化建设，为不折不扣贯彻落实上级决策部署装配“红色引擎”，使“围绕中心抓D建、抓好D建促公正”的局面更加生动。

　　加大学习教育工作力度。加强对党员开展“四个一”学习的监督，落实“一结合”“两注重”“全覆盖”，即坚持集中学习和个人学习相结合；
既注重以党员和检察干警双重身份开展学习，又注重D建教育和业务工作协同推进；
同步推进学习主体全覆盖，必学内容学习全覆盖。制定《队伍教育整顿学习教育环节工作方案》，印发《学习教育安排表》，坚持DS学习第一议题制度，安排好延伸学习各项任务，将学习教育贯穿**和队伍教育整顿全过程，干警政治定力和政治担当显著增强。深入学好DS、党规党纪、国史、检察史，开展全院性集体学习23次，各内设机构开展集中学习128场876人次，发布了2期学习清单，观看DS纪录片《市帜》和《筑梦路上》，参加最高检组织的曲青山教授DS专题报告会，开展一期队伍教育整顿应知应会和一期DS知识闭卷测试，合格率达100％。

　　（二）以党的队伍培育为抓手，坚持基础工作稳抓落实

　　夯实队伍勤。组织开展好**专题MZ生活H和支部组Z生活H，广泛开展批评和自我批评，切实查找问题短板、深挖问题根源、切实落实整改，提升综合素质。培育好宣传队伍，充分利用“两微一端”讲好检察D建好故事、传播检察D建好声音、分享检察D建好文化。上半年，吸收3名预备党员，2名预备党员转正，为党组织注入新鲜血液。

　　为民办事实。制定《“我为群众办实事”活动方案》，广泛征求群众意见建议，发放《走访调研表》43份，征求到各类问题诉求和意见建议13条。在区人代会和区政协会召开之际，检察官提出的《关于加强公民个人信息保护的提案》入选全国政协优秀提案。未检检察官做客**人民广播电台《政协委员议事厅》，最高检“一号检察建议和新未保法》规定，用实际行动保护未成年人健康成长。引入区司法局公共法律服务站，邀请律师参与涉法涉诉案件办理，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、行业专家等举行听证10次；
邀请省、市、区三级人大代表、政协委员，人民监督员，特约检察员，企业家代表，律师代表，群众代表以及案件当事人等参加检察开放日5次，促进阳光司法。完善上下级院联合救助和与其他部门多元化救助机制，办理司法救助案件5件，发放司法救助金8万元，让被救助人真切体会到检察温情。发出涉及生态环境、自然资源、食药安全等方面检察建议8份，保护民生民利。通过办案获赠群众锦市2次，提升人民群众对检察工作的满意度。

　　工作开展活。党员领导干部带头讲党课和“三会一课”会前讲党课制度，保质保量开展“传承红色基因锻造检察铁军”等各类主题党日活动。深入多所学校为600余名未成年人开展“DS立心、筑梦韶华”主题宣讲。及时了解检察干警工作生活情况和思想动态，尤其是在队伍教育整顿期间，开展谈心谈话112人次，引导干警消除负面情绪、放下思想包袱、查找顽瘴痼疾，增强队伍向心力和凝聚力。

　　（三）以党的创新发展为目标，坚持亮点工作深入挖掘

　　英模教育有层次。制定《“跟班先进找差距”活动实施方案》，开展跟班学习教育活动，1名先进干警向全院青年干警进行“司法为民勇担当，检察精神永相传”演讲。更新院史馆内“榜样力量”资料，组织老党员鼎新社和青鸿先锋队队员学检史、学先进。在全院范围内组织召开队伍教育整顿英模教育大会，为全体干警播放了全国模范检察官“高原燃灯者”苏知斌和全国公安系统一级英雄模范韩顺军的先进事迹宣传片，激励干警擎起英模市帜。机关党支部组织全体党员观看了《榜样5》专题节目，学习先进典型模范，传递先进力量。1名干警被评选为全省检察机关扫黑除恶专项斗争先进个人，1名干警参加全市检察机关“弘扬先进精神淬炼检察铁军”先进典型事迹报告会，1名干警在全区“百年奋斗路唱响新**”基层理论宣讲比赛中荣获二等奖，推荐1名干警和1个内设机构参评“全省政法先锋”，全院学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚更加浓厚。

　　引领带动有新招。在全院范围内开展“党员先锋示范岗”创建活动，实行流动挂牌制度，推动党员“亮身份、树形象、显作用”，不断强化全院干警宗旨意识。深化老党员鼎新社和青鸿先锋队的积极作用，开展“书香**悦读DS”活动，充分发挥老党员“带思想、带业务、带作风”的传帮带作用，进一步提升青年党员的工作主动性和责任心，强化后备干部培养。青鸿先锋队制定“与法为伴，益路同行”公益项目，助推“我为群众办实事”活动落到实处。

　　群团工作有突破。充分发挥支部引领和群团纽带作用，在支部大会上组织全体党员集体学习***论《中国共产DS》。在“三八”妇女节之际组织开展“巾帼心向党奋斗新征程”庆祝活动，全体女干警观看了DS记录片《信仰》，学习了近期重要会议精神，开展了环金螺湾生态公园迎春健步走活动，展现巾帼形象。团支部以上半年被评为“全国五四红市团支部”为契机，坚持用好“青年大学习”网络学**台，在青年干警中营造浓厚的学习氛围，进一步提升团支部工作成效。

　　（四）以党的纪律建设为保障，坚持清廉机关全力营造

　　监督体系健全有序。强化司法办案内部监督，制定《党员维护党规党纪规定》，严格落实办案纪律、保密规定、个人事项报告和“三个规定”及重大事项记录报告等规定，落实司法办案廉政风险防控责任，上半年，我院被评为全区清廉机关建设示范单位。加强对学风学纪的内部督察力度，检察长带队进行2次督察检查，检务督察部门开展2次专项督察。以“三个规定”倒查工作为突破口，强化与市场监管、税务等部门协作，加强向区教育整顿领导小组和区纪委监委线索移送，敢于动真碰硬、触及要害。向干警讲清“自查从宽、被查从严”政策，综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段，推动查纠整改取得实实在在的效果。在教育整顿过程中，开展三轮谈心谈话和自查填报，清理“6＋n”顽瘴痼疾79条，对2人批评教育、17人提醒谈话、1人诫勉谈话。配合区纪委监委，严厉查处职务犯罪，受理5件5人，起诉4件4人，不起诉1件1人。

　　机关纪委监督有效。加强机关纪委委员的自我监督，自觉接受区纪委监委和院机关党委的双重管理，带头发挥好“头雁效应”，防止“灯下黑”，确保从严从实过好组织生活，在民主评议党员、发展党员中严格落实各项程序要求。加强与院检务督察部门的协作沟通，强化线索排查和处置工作，增强把握和运用监督执纪“四种形态”的能力，不断提升队伍专业化水平。

　　尚廉文化培育完善。召开年度党风廉政建设述责述廉大会，3名中层以上干部在大会上述责述廉。组织全院干警参加全市检察机关廉政教育报告和警示教育大会，召开了本院警示教育大会，以全市2018年以来检察人员违纪违法案例为警示，以市纪委监委派驻市院纪检监察组组长和区纪委监委派驻第十纪检监察组副组长廉政提醒为激励，以院党组的安排部署为指引，压实“一岗双责”，做实廉政要求。组织全体干警参观“范家大院”廉政教育基地，学习传承范氏家族“先忧后乐”和“谦恭自律”的优秀家风，不断筑牢廉洁思想防线。组织学习全国和全省检察人员违纪违法汇编，播放《迷失》《回归》《正风肃纪炼精钢》等警示教育片，真正做到以案为鉴，以人为鉴，警钟长鸣。

　　二、下步努力方向

　　（一）强化政治引领。深入学习***新时代中国特色社会主义思想和***法治思想，强化党章党规党纪学习，增强干警政治判断力、政治领悟力和政治执行力，提升**和队伍教育整顿成效，补短板、强落实、再提升。

　　（二）提升综合素养。持续加强理论学习和实践练习，加强统筹协调，提升工作能力。因人而异对党员进行教育，鼓励其发扬优点和长处，整改其缺点和短处。加大对干部，尤其是青年干部的培养力度，积极为院党组建言献策，为**检察长远发展补足动力。

　　（三）坚持创新发展。以发展指导行动，认清检察工作新时代发展的新形势新要求，加强对创新工作成效的提炼力度，加大在“两微一端”中的宣传力度，力争建成在我区有较大影响力的工作品牌。

　　（四）加大干警关怀。扩大谈心谈话范围，院机关党委书记做到部门干警职工每年必谈、全院党员干部谈心谈话五年全覆盖。积极为干警搭建施展才华的平台，让党组织真正成为关心和保护干部的避风港，培养和发掘干部的摇篮。

区纪委监委2022年上半年D建工作总结

　　一、D建工作开展情况

　　（一）突出理论学习抓D建。始终把政治理论学习作为全体党员干部把握政治方向、增强适应能力、指导工作实践的源泉和动力，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以理论中心组集中学习为标杆，有效利用“三会一课”、学习强国、极光新闻、龙江干部在线学习等平台，采取专题党课、集中学习、辅导讲座、研讨交流等形式，持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想、******重要指示批示精神、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，更加系统地学习******对东北振兴的重要论述和对我省重要讲话重要指示批示精神，认真学习**，持续推动党的创新理论刻骨铭心进头脑。

　　（二）突出工作实效抓D建。认真落实支部D建工作“第一责任人”职责，围绕组织建设、组织生活、党员队伍建设等，及时召开支委会议研究制定了《机关第七党支2022年D建工作计划》《机关第七党支部计划开展主题党日情况表》等，明确内容和措施，理清工作思路，规范工作流程。首创机关第七党支部“五个一”制度，即每天浏览一次学习强国平台，每周撰写至少一篇学习心得体会，每月开展一次主题党日，每季度召开一次党员大会，每半年对入党积极分子进行一次考察，每年开展一次民主评议党员。认真贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态相关工作文件精神，注重传播正能量，强化正确舆论导向，积极配合市纪委宣传部做好网络舆情值班工作，发布各类舆情信息300余条；
做好民心网群众诉求处理工作，共计回复各类诉求108条。

　　（三）突出主责主业抓D建。牢固树立“抓好D建是最大政绩”的理念，立足纪检监察政治机关职责定位，紧紧围绕全区“十四五”规划开局、旅发大会、项目建设等重点工作，加强监督检查，全员全天候开展疫情防控常态化监督检查和疫苗接种专项检查，总计出动1472人次，检查各类场所3512个，发现督促整改问题265个。以解决问题、服务群众为着力点，集中精力办好事关百姓的实事、难事，持续深入整治群众身边的腐败和作风问题，相继开展了“学生餐”、农村集体“三资”、房地产领域信访、盗采泥炭黑土、“大棚房”、乱占耕地建房、停车场等7项问题专项整治工作，切实把**的成果转化成为民办实事、解难事的实际行动。

　　（四）突出活动载体抓D建。结合**活动，常态化开展开展“我为群众办实事、**纪检在身边”活动，组织全体党员干部义务劳动15次，深入基层现场答疑解难15人次；
班子成员下基层走流程16人次，提出整改意见21条；
以百姓身份对辖区街道办事处、市场监督管理局、营商局等办事大厅、窗口单位进行体验式监督，整改问题4个。围绕“庆建党百年、迎旅发省会”，组织全体党员共同观看《******在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话现场直播》，党员讲述了东北抗日联军的组织者和缔造者李范五同志的革命故事，共唱红歌，并重温入党誓词。按照“永远跟党走”国防万映计划，组织党员干部共同观看了《1921》爱国主题影片。

　　二、存在的主要问题及原因

　　主要表现在以下三个方面：一是D建责任落实还不够到位。深入研究支部D建工作的时间偏少，仍存在重业务轻D建的现象，对D建第一责任人的认识仍有待进一步加强，虽明确了支委的责任，但仍存在“点到为止”现象。二是D建工作创新还不够到位。面对新形势、新任务、新要求，对D建工作的系统思考和统筹谋划还不够，对新形势下D建规律认识和研究还不够，充分运用新思想指导基层D建工作的思路还不够新，运用新思维解决问题的办法还不多。三是相关制度的执行还不够到位。党员教育管理的方法还比较单一，一些制度的落实还不够严格，支部组织生活有时还不够规范，还存在“三会一课”落实不好、开展批评和自我批评不深刻、开展主题党日活动形式单一等问题。

　　认真分析问题产生的原因：一是理论学习不够深。对于政治理论学习极端重要性的认识仍有待于进一步提升，在学习***新时代中国特色社会主义思想的科学性、系统性、深入度上还有欠缺。二是目标定位不够高。安排部署的多，从严落实抓的不够紧，对一些基础性、长远性的工作，缺乏“钉钉子”的韧劲和一抓到底的决心。三是创新意识不够强。对一些瓶颈难题**力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活，缺乏缺乏打破常规、**难题的举措。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　一是增强政治素养，永葆忠诚本色。教育引导广大党员干部要始终把对党绝对忠诚作为立身之本，坚持不懈的加强政治建设，把市帜鲜明讲政治体现在行动上、落实到工作中，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。经常性组织党员干部重温入党誓词、进行政治体检，确保党员队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

　　二是加强理论武装，筑牢信念根基。不断强化党员干部自身政治理论学习，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，持之以恒地学习***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习******最新指示批示精神，紧密联系实际学、带着问题学，切实把学习成果转化为真抓实干、狠抓落实的自觉行动，转化为推动纪检监察工作发展的新理念、新思路，转化为提高解决实际问题的水平和能力。

　　三是规范组织建设，夯实工作基础。继续推进党支部建设标准化工作，切实增强管党意识，不断提高管党本领。加强和改进D建工作的基础，结合实际情况配齐配强党务工作人员的同时，进一步丰富党组织活动的形式和载体，不断增强D建活力。把创新贯穿D建工作始终，认真总结好经验、好做法，将D建工作与纪检监察工作相结合，积极建立符合纪检监察实际、体现纪检监察特色的长效机制。

　　四是增强宗旨意识，倾力服务群众。牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，常态化开展“我为群众办实事”，持续整治群众身边腐败和作风问题，重点开展农村乱占耕地建房、农村集体“三资”管理、房地产领域信访问题“回头看”、公共资源交易和政府采购等专项整治，切实把群众的急事、难事、闹心事当成最要紧的事，体现在具体行动上。

**住建局2022年上半年D建工作总结

　　上半年**住建局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，强化理论武装，夯实基层党组织建设，坚守意识形态，推进完善党风廉政建设，以高质量机关D建为引领，现将工作情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）全力加强D建工作，严格落实全面从严治党主体责任。局党组坚持把D建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，加强对全面从严治党各项工作的领导。年初，全盟住房和城乡建设工作会议上，强调坚持D建引领，坚定不移抓好党的建设。制定印发了《2022年**住建局D建工作要点》。6月29日，召开党组扩大会议，研判落实全面从严治党主体责任工作情况，重点分析研判当前形势，研究解决瓶颈和短板问题，提出加强和改进的措施。会议听取了我局上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报，以及分管领导就分管领域D建、党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作汇报。班子成员要根据责任分工履行好党风廉政建设一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，定期汇报“一岗双责”履职情况。机关党委不定期的抽查支部D建工作开展情况，指导各支部扎实开展D建工作，提升D建工作质量。

　　（二）不断加强机关党的政治建设，始终把政治建设放在首位。一是坚定自觉践行“两个维护”。各支部始终将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，持续学习贯彻******关于**工作重要讲话重要指示批示精神，以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为指导，加强政治建设，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。加强政治机关意识教育，确保机关党组织和党员干部增强政治意识，善于从政治上看问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的***保持高度一致。二是把坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，贯穿机关D建工作各方面全过程。三是严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、支委会报告工作、主题党日等制度，党员领导干部带头过双重组织生活，上半年支部召开党员大会12次，支委会29次，支部书记讲党课11次，开展党日活动25次，着力提高党的政治建设水平。各支部书记及时审签“三会一课”记录，促进“三会一课”制度落实，规范记录，支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记，较好的督促党员强化理论学习，效果比较明显。

　　（三）坚持用党的科学理论武装头脑，不断加强思想建设。一是坚持政治引领，强化政治思想建设。盟住建局各级党组织把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、******关于**工作重要讲话重要指示批示精神作为机关D建根本任务，结合**，组织动员基层党组织和党员干部认真学习了党的十九届六中全会精神、《***谈治国理政（第三卷）》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《***论党的宣传思想工作》、《论中国共产党历史》、******在**工作动员会议上重要讲话精神、******参加**代表团讨论时的重要讲话精神，跟进学习******最新重要讲话重要指示批示精神等。二是扎实开展**。及时成立**领导小组，办公室设在机关党委，组织及时召开了动员部署会。结合实际，制定**实施方案、补充通知、任务清单及“我为群众办实事”清单，开展“我为群众办实事”活动。按时组织开展**指定书目和专题学习，并开了相关研讨。3月份围绕“提高政治站位，统一思想，充分认识开展**的重大意义，牢固树立正确的历史观”为主题进行研讨交流。4月份围绕“结合本职工作岗位实际，如何做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求”为主题进行研讨交流。5月份围绕新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期及改革开放时期DS开展两次专题研讨交流，6月份围绕党的十八大以来的历史专题开展了研讨交流。三是把铸牢中华民族共同体意识教育贯穿D建工作始终。1月份，各支部结合加强和改进民族工作专题组Z生活H，组织党员干部深入学习了******关于民族工作和铸牢中华民族共同体意识的重要论述，***、自治区党委和盟委关于推行使用国家统编教材和推广普及国家通用语言文字的部署要求。3月份，机关党委组织各支部党员干部深入学习《铸牢中华民族共同体意识宣讲提纲》，机关支部开展了铸牢中华民族共同体意识进社区宣传宣讲活动。按照盟直机关工委的通知要求，各支部开展了学习贯彻党的十九届五中全会精神暨“铸牢中华民族共同体意识”专题网络培训班活动，62人参加专题网络培训并顺利获得结业证书。6月份各支部再次开展了专题学习。截止目前，盟住建局开展了铸牢中华民族共同体意识专题党课2次，主题党日活动7次，党员教育培训3次。

　　（四）坚守宣传阵地，强化意识形态工作。各级党组织把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设的重要内容，充分利用D建实体阵地和网络阵地，传递正能量，市帜鲜明地开展思想舆论斗争。组织全局广大党员学习收看《榜样6》专题节目，号召引领全体党员干部职工学习榜样、争做榜样，加强意识形态宣传教育。6月25日，机关党委组织了意识形态专题教育，进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。各支部结合实际，开展了不同形式的意识形态专题教育和网络意识形态教育。

　　（五）坚持正风肃纪，强化党风廉政建设。一是细化责任清单，照单履职尽责。制定下发了《**住建局党风廉政建设和反腐败工作要点》，为切实将党风廉政建设主体责任落实到位，对照年度工作任务，进行细化分解，明确全面从严治党的具体职责任务、责任单位和责任人，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”，支部每季度分析研究一次党风廉政建设和反腐败工作的形势，有效推动全面从严治党向纵深发展。二是强化警示教育，严明纪律规矩。上半年组织开展警示教育6次，专题教育1次，在重大节假日等时间节点推送廉政提醒信息6次，进一步提高党员干部的纪律意识和廉政风险意识，增强底线意识。

　　（六）及时调整基层党组织，积极创建“最强党支部”。按照盟直机关党委《关于在深化事业单位改革试点中加强基层党组织建设相关工作通知》要求，及时组织对所属涉及改革的事业单位的党支部进行了调整设置。指导**住房和城乡建设事业发展中心和住房公积金中心成立党支部。重新划转调整了党员的组织关系，及时注销原**城市管理综合执法局党支部、**质量监督站和造价站联合党支部、**住房公积金管理中心党支部，组织移交了D建档案资料，为新组建的事业单位落实“三会一课”制度奠定坚实的组织基础。认真贯彻落实自治区党委组织部《筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》，深入推进党支部标准化规范化建设，坚持示范引领，整体推进，不断提高党支部建设质量，提升党支部建设水平。2022年盟住建局机关支部和城投支部参与了“最强党支部”评选活动。

　　（七）严格发展党员工作，强化党员管理。各支部重视培养和发展党员工作，严格按照党员发展工作程序和全程纪实，对在日常工作中表现突出、思想积极要求进步的同志培养为入党积极分子，上半年吸收预备党员9名，培养入党积极分子8名。严格执行一年一次民主评议党员制度，坚持党员参加组织生活考勤制度，支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记，机关党委每季度通报讲评党员学习强国学习情况，开展两优一先评选活动，关心看望慰问困难党员，通过严格管理和关心帮助，加强日常管理，全面提升党员素质。上半按时完成了党内系统录入，及时完善了“智慧D建”系统，对党组织关系转出转入情况进行了详细的记录。

　　（八）严格党费管理工作。机关党委指定专人负责党费的收缴使用管理工作，严格落实相关规定，党费全部存入银行账号，线下基本不流动现金。及时为公积金中心的19名党员开通“复兴壹号”智慧D建平台，实现了党员通过手机“一键交纳党费”，确保党员按月缴纳党费。

　　二、存在问题

　　（一）对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻D建的情况。

　　（二）由于事业单位改革，有两个支部刚刚成立不久，工作还没有完全捋顺，个别党务工作者的能力素质还需要进一步提高。

　　（三）个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。

　　三、下一步工作计划

　　（一）进一步抓实DS教育。持续深化对***新时代中国特色社会主义思想，特别是******在庆祝建党101周年大会上的重要讲话精神学习贯彻。提高政治站位，教育引导党员干部加强党性修养锻炼，启迪智慧，砥砺品格。把**与党的建设、思想政治各项工作、年度重点工作统筹起来，注重引领转化、提质增效。

　　（二）进一步规范政治生活。牢记抓好D建就是最大政绩要求，严格落实“三会一课”、谈心谈话、组Z生活H、民主评议党员、主题党日和党员领导干部过双重组织生活等制度，不仅要形式，更要质量，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，探索D建业务融合的有效办法，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实提升组织力、凝聚力、战斗力。

　　（三）进一步加强廉政建设。结合**，强化党风廉政建设主体责任履行，开展党风廉政专题和警示教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、盟委配套措施规定，多打“预防针”、常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，做到打铁必须自身硬，不断完善作风建设长效机制。

　　（四）进一步巩固阵地建设。进一步压实各级领导干部的意识形态工作责任，坚决守好“责任田”，不断强化党员干部政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。着力加强宣传思想阵地建设与管理，进一步加强网格长和网格员队伍建设，高度重视网络安全，强化各类新媒体和自媒体的管控，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。制定完善本行业意识形态风险管控预案，切实提高防范风险的能力。

　　（五）进一步提升工作能力。立足现有人员实际，加强正向激励，比作为、比贡献，激发内生动力；
狠抓培养培训，通过以会代训、结对帮扶、交流观摩等方式，提升党务人员的专业素养和综合能力。

街道D建工作2022年上半年小结

　　2022年，街道党工委系统谋划，提出“高质量建设5AD建示范街区”目标，并制定具体实施方案，主要围绕争当“五个标兵”发力，即争当“两个维护”标兵、争当从严治党标兵、争当履职担当标兵、争当创新创优标兵、争当服务发展标兵。上半年D建重点工作如下：

　　一、抓好中心任务掷地有声。一是开展庆祝建党101周年系列活动。策划庆祝建党百年“1921”系列活动，包括志愿服务大联动、全域全员大党课等九大系列，举办“绿色志愿行”主题党日，“唱红色歌曲颂百年辉煌”合唱赛等20余次，为172名党员发放“光荣在党50年”纪念章。各社区党委以多种新式浓厚“永远跟党走”群众性主题宣教氛围，覆盖党员群众上万人次，如**社区党委组织党员集体过政治生日，开展夫妻党员“我为党来送祝福”献礼活动；
**社区党委以101年为跨度，组织不同年代代表“我和党市合个影”等。三是深化拓展“我为群众办实事”。以党群服务中心“服务月”为抓手，调动广大机关、社区、两新企业党员等报名“一人一岗”，参与志愿服务，组织雷锋在您家门口便民服务，“邻里守望、邻里互助”弱势群体关爱，“爱心碳足迹，护绿在社区”等公益行动20余场，帮助解决一批群众身边的“关键小事”。

　　二、抓好D建引领社会治理。一是“锋领网格”建设扎实推进。充分依托“**红网”的基础优势，靠前谋划、系统推进，已于5月20日前，在全区率先推动6个社区相继成立35个“锋领网格”功能型党支部，完成所有党员的认岗承诺，及时更新资源及需求清单等，让锋领力量深入网格末梢。目前共有在册党员533名，在职党员234名，其他（银辉、结对单位党员等）党员201名，设立“常态治理岗、项目技能岗、突发应急岗”三大类13个细分类别，已有600余名党员认领岗位，积极参与僵尸车清理、反诈宣传等任务，特别是网格党员物业缴费比例有了10－20％程度提高，平均缴费比例为77.8％，其中迎凤社区增幅明显，相关工作经验被区委组织部认可。二是“**红盟”释放乘积效应。有机联结辖区单位、行业及各领域党组织，构建区域统筹、条块结合、上下联动、共建共享的城市基层D建工作新格局，新吸收市第一医院、宁波二中等8个D建共建单位，通过组织建设互促、党员干部互动、D建载体互用、D建资源共享、结对帮扶互助等，增强双方党组织的凝聚力、创造力和战斗力，已促成红色师资有效对接、锋领力量护航中考等实际事宜。三是“彩虹桥”画好共治同心圆。强化“彩虹桥”D建资源平台作用发挥，切实转化为服务社区治理的强大动能，例如台州商会党支部主动认领帮助实现群众“微心愿”30余个；
平桥社区党委搭台，汇集政府部门、辖区单位等多方助力，根除中山西路201弄污水外溢问题，惠及居民60余户及沿街商铺4家；
迎凤社区沿街党员店铺主动出资，助力社区反诈宣传等。

　　三、抓好特色品牌创新创优。一是凸显基层特色D建品牌。充分发挥社区党委班子成员履职赋能积极性，深挖社区D建资源和内涵，通过领衔式、项目化等方式，打造具有特色D建品牌，例如太阳社区红色DS学习风景线、TuTu党员志愿服务工作室等；
县学社区发动党员群众，挖掘社区文化内涵打造“忆石光”县学十景；
迎凤社区D建引领社区自治，调动“邻舍家”自治站积极性，深化“快鹿公园”等自治项目。二是加快特色D建阵地建设。加快**金汇特色党群服务中心建设，在“一核两翼、多点联动”总体D建思路，“党委＋D建联盟＋五色助跑团”的组织体系的基础上，完成阵地的硬件装饰和内部展陈的设计。结合老小区改造东风，争取社区党群服务中心的提档升级，例如太阳社区党群服务中心、天一社区党群服务中心正在完善布置，突出功能分区和社区特色。三是打造“裘雪琴”党务名师工作室。全方位构建基层党务系统化培育机制，与区委组织部联合强力打造“裘雪琴党务名师工作室”，通过红色沙龙、先锋讲堂、服务快车、暖心驿站等载体，发挥党务名师业务“传帮带”作用。

　　四、抓好基层队伍力量建设。一是抓好头雁队伍。针对核心头雁成员，深化书记项目领衔，发挥各党委书记靠前指挥、统筹统揽作用，强化破题解难的韧劲、大抓落实的狠劲、奋勇争先的干劲。举办“党务微课”2.0，由书记、副书记主题式交流，实现由单边灌输向互动交流转变，不断提炼基层D建工作亮点特色，各社区互补互促，已开展“五单工作法”等主题微课。二是抓好骨干队伍。针对新一届班子成员，换届后试行“一日见习”制，组织40名新任社区党委委员，每人一天轮流到街道D建办见习，通过“读政治理论、学基础党务、谈存在问题、查业务短板、定整改措施、述心得体会”在边学边做、边查边改，强化新班子主责主业意识，增强业务能力素质。三是抓好党务队伍。通过党务知识比拼、交叉检查等形式，查漏补缺、互促互进。针对新入职3名党务则通过“一一带徒”、业务“通关考核”等，帮助迅速适岗、蹲苗提升。

　　下半年工作思路：

　　一、高标准高质量开展**。充分调动党员学习的劲头、深化我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担“三为”主题实践活动。

　　二、突出锋领网格建设作用发挥。发挥功能型党支部的实战能力，通过建立岗位履职运行机制和工作情况日常掌握、评价反馈机制，调动党员参与积极性，精准**社区治理难题和民生小事，力争实现“小事不出网格、大事不出社区”，真正打造好D建引领“组织全域融合、资源全景亮显、需求即时感知、问题靶向**”的社区智治模式。

　　三、**金汇党群服务中心揭牌使用。以主题特色鲜明、功能分区合理、服务贴合高效为目标，建好并启动**金汇党群服务中心，选好并激活各D建功能站点，服务特色小镇及**范围党员群众，助推以D建带动经济发展和人才集聚。

　　四、对标“5A”拉高基础党务标杆。坚持高标准、严要求，抓好党员发展、党员教育管理、两新党组织换届、主题党日活动、“三会一课”、锋领e家系统维护、基层党支部书记培训等各项工作。

　　五、实施“锋领**最强党支部”行动。贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，实施“最强党支部”计划，打造一批“班子建设最有力、制度落实最到位、党员管理最规范、作用发挥最明显”的“**最强党支部”。

区街道2022年上半年D建工作总结

　　2022年，是实施“十四五”规划、接续乡村振兴的关键之年，也是党的20D召开之年。**街道在区委、区政府的坚强领导下，聚焦接续乡村振兴，紧盯目标、狠抓落实，围绕中心、尽职担当，统筹做好经济社会发展各项工作，积极完成上半年党的建设、疫情防控、经济发展、民生保障、信访稳定等重点工作任务，以D建引领为抓手，全面深化重点项目攻坚、基层基础建设，有力推进经济社会快速稳定发展。现将具体工作报告如下：

　　一、具体工作及成效

　　按照市委、区委基层D建工作要求，**街道深入开展“书记引领行动”，建立书记面对面落实D建工作机制，全面落实党组织书记“第一责任人”职责，持续推动D建工作全面进步全面过硬。

　　（一）夯实理论基础，提升政治站位。一是加强学习教育，强化思想政治根基。街道党工委坚持把政治建设摆在首位，注重在“学”“实”“严”上下功夫，将政治理论学习作为全街道党员干部的“必修课”，通过党工委中心组集中学习、支部“三会一课”、主题党日等活动，深入开展**和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当，喜迎建党百年”专题学习，引导厂大党虽干部转思想，提素质，强引领，抓落实全面提高党员干部政治站位，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”。截至目前，累计开展中心组集中学习研讨1次，党工委开展**（牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年专题教育）集中学习研讨2次，各支部累计开展党课教育36场次，召开党员大会36场次，召开支部委员会会议100余次，开展主题党日和党员集中学习教育100余场次。二是加强意识形态工作，提高舆论引导能力。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和******视察贵州重要讲话精神，着力防范化解意识形态领域风险；
牢牢把握正确的政治方向，抓牢抓实党管意识形态工作。严格落实一把手负总责，班子成员各负其责，各部门积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。把意识形态工作纳入年终目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。半年来，专题研究意识形态工作3次。将意识形态工作纳入党工委学习的重要内容，及时传达学习***和上级党委关于意识形态工作的決策部署及指示精神。健全舆论引导机制，做好了政策宣传解读和热点难点问题的应对引导，及时回应了群众的疑惑和问题，化解了社会矛盾，促进社会和谐稳定。上半年累计在多彩贵州网、众望新闻等新闻平台上稿30余篇，处置舆情事件2起。强化宗教场所排查监管。不定期对宗教活动场所开展排查工作，共排查30余次。

　　（二）抓实基础工作，夯实基层D建。一是抓实村“两委”换届工作。加大培育村级后备力量力度，32名后备干部纳入上半年村“两委”换届候选人（其中5名后备干部已经选入村“两委”），23名现任村“两委”继续提名作为上半年村“两委”换届候选人选。深入开展“素质提升行动”，结合“两学一做”学习教育，认真对照绩效考评工作要求，引导党员干部立足岗位做贡献，充分发挥个人的主观能动性；
深入开展“示范带动行动”，重点抓好区级D建示范点建设。二是深入开展“基础保障行动”。大力推进街道党群工作中心和村级党群工作站建设；
配齐配强非公D建指导员；
强化基层基础保障，加大村级D建工作投入力度，确保了每村党组织活动经费不少于5万元并足额到位。三是规范党员发展工作。严格按照发展党员工作程序，认真开展党员发展工作。规范党员发展程序，严把发展党员入口关、审查关。截至目前，发展新党员0名，备案发展对象1人，备案入党积极分子4人，转正预备党员3名。四是坚持正风肃纪，深入査处四风问题。深入开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理活动，要求党员干部讲“规范”和“规矩”，做到规范工作程序，严守政治纪律和政治规矩。通过开展街道党工委约谈活动，督促有关人员对发生在群众身边的”四风”和腐败问题进行自查自纠，严肃查处违纪违规人员，使党员干部普遍受到教育。截至目前，召开党工委会30次，专题研究党风廉政建设工作3次，开展集体警示约谈2次共约谈117人次。运用监督执纪第一种形态批评教育帮助22人次。深化运用”七种监督方式”开展监督检查70次，发现问题88个，已整改77个，11个正在整改中。开展提醒谈话2人，批评教育15人。

　　（三）精准施策，持续抓好疫情防控。**街道严格按照上级党委关于疫情防控决策部署，科学精准落实“外防输入，内防反弹”各项措施，狠抓重点人员管控和疫苗注射，确保**街道疫情防控工作有力有序有效开展。一是强化宣传，提高群众防控意识。通过电话、微信等方式，对430名外出务工人员倡导其就地过年，对有意返回的指导其做好个人防护准备。针对未外出人员，各村通过LED显示屏、悬挂标语、小喇叭、微信群等多种形式宣传疫情防控知识，切实增强防护意识和发热后第一时间报告、就诊、自我隔离的意识，实现了宣传工作的全覆盖。二是加强排查管控力度，确保防控无遗漏。根据疫情发展情况，幵展重点疫区返回人员地毯式摸排走访，严格落实检测和隔离措施，确保不漏一人。截至目前，**街道共排查出省外返乡人员499人，其中中高风险地区人员0人，境外返乡人员5人（均已按疫情防控相关管控要求落实管控），长期居住在**街道的外国人3人（该3人上半年疫情期间均无境外旅居史、中高风险地区旅居史），均来至越南；
接上级推送的防控指令27条，共计核查44人；
按照应检尽检原则，**卫生院核酸检测转运病人98人，院内核酸采样61人。三是推进新冠疫苗接种，构筑免疫屏障。以村为单位，通过悬挂标语、入户宣传、微信群等方式，宣传对疫苗接种地点、流程和重要意义等方面内容进行全方位宣传告知，引导群众积极参与疫苗接种。截至目前，**街道新冠疫苗总计接种5671人（其中街道机关接种231人）。

　　（四）强化D建引领，全力巩固脱贫攻坚成果。**街道坚持D建引领，认真学习贯彻落实******扶贫重要论述，坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程统筹推进，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的原则，聚焦责任落实、政策落实和工作落实，确保各项政策落地落实，进一步巩固脱贫攻坚成果。一是严格落实党委主体责任。定期召开党工委会议和调度会，专题研究部署精准扶贫工作。及时制定了《**街道巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作实施方案》《**街道防止返贫致贫监测和帮扶机制实施方案》，全面有序推动脱贫攻坚及乡村振兴工作落实。实行党委书记主抓负责制，明确村级支部书记第一责任人，并组建由党工委书记和街道办事处主任任组长，街道党政班子成员为成员的**乡村振兴工作领导小组，负责全面指挥、调度、组织协调**脱贫攻坚及乡村振兴工作。同时组建了10个工作小组，明确了工作职责和任务分工，落实了专项工作经费，做到了机构、人员、经费、责任“四个到位”，全面推进各村脱贫攻坚任务和各项问题排查整改落实。二是持续推动群众增收。产业扶贫方面。**。就业扶贫方面。**。四是持续强化帮扶。严格落实1名干部职工联系包保帮扶2－3户建档立卡农户措施，全面压紧压实帮扶责任和包保责任，要求帮扶责任人定期对建档立卡农户开展帮扶走访。半年来，共计开展走访340人次，结对帮扶责任人自行出钱或出物帮助建档立卡农户解决困难共计1.5万元。五是强化动态检测管理。建立完善常态化的脱贫人口跟踪监测机制，实施动态检测管理，有效阻断返贫现象发生。截至目前，共计发现**。

　　（五）强化基层治理，确保社会和谐稳定。一是抓实“平安**”建设，确保社会和谐稳定。**街道继续按照“一案不漏、一户不漏、一人不漏”的要求，对辖区内的矛盾纠纷信访问题进行滚动式排查并形成台账。半年来，共排查化解矛盾纠纷信访问题**件。**。同时，重拳出击，严厉打击各类刑事犯罪。截至目前，**。推进联户制度建设，确保辖区平安。以6个村为载体、27个村民小组为主体，采取10—30户居民为一个联户组，以小组长为网格员，各村党员、退休干部、治安积极分子、族老、寨老等为联户长，负责开展宣传发动及信息传递等相关工作，同时，要求联户长每10天对所联户至少上门走访1次，努力做到防范不留空隙，有效保障辖区居民的生命财产安全。二是狠抓安全监管，保障人民生命财产安全。切实强化分管和行业领导责任，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，对全辖区生产经营单位进行隐患排查及整治，切实强化分管领导责任及行业的主体责任。截至目前，**。三是依法严控“两违”建筑反弹。以维护百姓利益为目的，以依法行政为前提，以严守纪律为要求，切实加强了“两违”巡查管控力度，并对顶风违建的违章建筑依法予以了强制拆除，有效打击了“两违”建筑的嚣张气焰。截至目前，通过街道两违管控执法人员日常巡查、群众举报核实，**。四是大力开展环境整治，改善辖区宜居环境。紧紧围绕创建国家卫生、文明、环保、循环经济城市为总目标，着力抓好环境卫生整治工作，不断提高卫生水平。利用健康教育专栏、黑板报、标语等形式强化四创宣传，向群众发放垃圾分类相关资料**余份。在**。认真落实“门前三包”工作责任，建立和完善了门店业主三包档案。投入资金8万余元开展乡村治理环境卫生重点整治。通过以上措施，街道及村环境卫生日趋向上，村容村貌进一步得到提升。

　　二、存在的问题

　　上半年以来，在区委的准确领导下，在街道各党组织的共同努力下，**D建工作取得了一定成效，但通过日常检查发现，工作中仍然存在一些问题和不足。一是机关D建工作力量有待加强。部分党组织书记对D建工作重视程度有待加强，D建工作与业务工作协调统一做的不够到位，个别支部重业务轻D建工作问题依然存在。二是“两新”党组织作用不够充分。在“两新”党组织中，D建工作机构、人员、经费落实不够到位，尤其是非公联合支部等规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大，无专门从事党务工作人员，同时，由于近几年部分企业生产经营困难，职工党员流失严重，因此，导效觉员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显；
三是组织生活制度有待进一步规范。从开展D建检查情况看，个别支部执行“三会一课”制度不严谨，有的支部“主题党日”活动等没有提前的计划方案，安排布署计划性不足，存在应付现象。

　　三、下半年工作重点及打算

　　（一）持续抓实党员教育管理。一是压实支部主体责任，始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。结合第十一届村“两委”换届工作，统筹谋划各类基层单位中的党支部设置，把书记选好、把班子配强，指导基层党组织健全各项工作制度，让党支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是严格落实党内组织生活制度。不断夯实“三会一课”、MZ生活H和组Z生活H、主题党日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展，突出问题导问，教育引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准，紧紧围党工委中心工作，持续深入查摆问题，抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。

　　（二）全面推进重点领域D建工作。一是进一步提支部D建工作整体水平。按照《机关工作条例》的要求，认真抓好支部D建工作定期汇报、研究解决难点问题，党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活，带头讲党课，带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化支部D建工作督查检查措施，每年至少对支部工作开展两次以上集中督查检查，通过问题的整改推动支部D建工作。二是持续推进“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级评定”工作，及时按照要求更新台账，通过对辖区“两新”组织排查梳理，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任D建指导员，不断提高“两个覆盖”率。

　　（三）高标准高质量抓好第十一届村“两委”换届工作。第十一届村“两委”换届是基层政治生活中的一件大事，对决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推进乡村振兴具有重大意义。在前期开展摸底研判，切实摸清班子运行、干部思想、后备力量、社情民意等情况前提下，有针对性制定工作方案预案。持续加强软弱涣散党组织整顿，对班子凝聚力不强、干部不合格不胜任、宗教宗族势力渗透、信访矛盾突出的村，抓紧整顿提升。持续开展认真细致思想教育工作，引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，正确对待进退留转。广泛换届政策宣传，引导党员群众依法有序行使民主权利，努力营造风清气正的换届环境。引导各村各部门认真履行工作责任，密切配合，通力协作，确保第十一届村“两委”换届各项工作顺利进行，并并于2022年年底全面完成村党支部换届、2022年3月前完成村委换届工作任务。

**镇2022年D建工作开展情况汇报

　　2022年以来，在县委的领导和指导下，按照《印发《关于进一步加强和改进全县机关党的建设的实施意见》等3个文件的通知》文件精神，**镇党委认真学习***新时代中国特色社会主义思想，扎实开展加强和改进D建、党务工作人员队伍建设、抓D建工作责任清单、发展村级集体经济等各项D建工作，为建设乡村振兴战略提供强有力的组织保障。现将2022年来的D建工作情况汇报如下：

　　一、主要做法

　　（一）增强D建统领，建强支部发力战斗堡垒作用，深化思想认识，提升党员服务能力

　　（1）强化D建统领，不断提高思想认识。2022年以来，**镇党委坚持以政治建设为统领，及时组织8个党支部学习******视察广西重要讲话精神，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断严守党的政治纪律和政治规矩，组织8个党支部在3月召开的组Z生活H上开展民主评议党员，在3月、6月组织开展2次谈心谈话，做到进一步严肃党内政治生活，认真贯彻民主集中制，按时开展MZ生活H，组织党员到**纪念馆重温入党誓词，坚持党员领导干部在所挂村、联系村讲党课。（2）建强支部发力战斗堡垒作用，提升党员服务能力。认真抓好领导班子成员落实党支部工作联系点制度工作，以创建星级党组织凝聚工作合力，组织7个村党支部开展星级党组织评星定级工作，在2个四星级党组织、2个三星级党组织的基础上，运赖村、烟棚村、南干村党支部开展星级党组织评定工作，进一步推动后进赶先进。以“十场名家云直播”、“百色微课”等形式抓好集中学习，强化党员学习教育，并召开党务工作者业务培训会，落实“三张清单”抓好工作落实。

　　（三）D建融合**、日常理论学习，增强D建凝聚力，深化理想信念，提升党员教育思想意识

　　“采取自学＋集体学＋专题研讨”的学习方式，**镇党委组织8个党支部学习***新时代中国特色社会主义思想、百色市第五次代表大会精神，镇理论学习中心组每季度集中学习1次，召开2次党务工作者培训会，提高党务工作者的示范带动和业务水平。助推农产品牛心李销售等“党支部结对联建，为群众办实事我先行”活动，完成“感党恩跟党走”等一系列活动。挂村领导到所挂村、联系村开展“七一”宣讲，组织党员在学习强国、乐业发布、百色D建网等新媒体上自学，深化理想信念教育，组织全体党员观看《邹碧华》等先进典型人物事迹。同时组织党员到**村开展红色教育，学习革命精神，传承红色基因。抓好2021年述职评议整改工作，推进意识形态工作，落实意识形态责任制，举办“**”系列活动之唱响DS文艺晚会活动，在村部等公共场所，利用显示屏、横幅等形式宣传社会主义核心价值观内容。

　　（四）聚焦上级部署，落实D建责任，推动监督检查促提升，全面推动D建促发展工作

　　（1）坚持D建引领围绕中心工作。**镇党委坚持D建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，强化D建引领作用，抓好D建引领各项工作，将D建融入产业发展、疫苗接种等各业务中，推动党员干部到村开展“三清三拆等志愿服务活动4次。落实支部联花工作，县机关事务服务中心到岩建村开展“党支部结对联建，为群众办实事我先行”活动，与群众开展“三清三拆”环境整治。（2）抓好农村发展党员违规违纪问题工作。组织7个村党支部开展农村发展党员违规违纪问题排查工作，十八大以来农村发展党员47人。（3）落实D建责任，推动监督检查促提升。**镇党委采取不定期的方式对各村党支部开展“三会一课”、D建材料归档等工作进行监督检查，目前检查4次，现场督促各村党支部落实组织生活制度，并现场指导各村党支部对存在问题进行立行立改、限期整改，查缺补漏完善材料，推动各村D建提质增效促D建业务提升。

　　（五）狠抓党风廉政建设，加强作风教育

　　（1）深入纠治“四风”问题。镇党委坚持正风肃纪，坚持纠治工作不松劲，对“四风”问题毫不妥协，针对公车使用、干部差旅费报销、干部作风等问题进行全面检查，加强全体党员干部党性修养，大力弘扬党的光荣传统和优良作风。（2）加强党员干部作风教育。将党章、党规、党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容。2022年，**镇党委书记为全体干部职工上2次廉政党课，结合“十百千”要求，到各村党支部上党课。同时各村党支部开展警示教育学习。对新入职人员及时开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话。镇党委及时对班子成员开展廉政家访活动，严明党的各项纪律，注重家庭家教家风建设，在班子会和全体干部职工会议开展典型案例警示教育2次。

　　（六）务实笃行强基层队伍建设，抓好学习培训，提高业务能力

　　一是2022年5月25日，**镇顺利选举出新一届党委班子和纪委班子，新一届班子学历比例大幅提高，年龄结构比例得到优化，工作干劲足。二是抓好党员发展工作，现在新发展预备党员16人，提交申请材料9人，接收积极分子5人。三是成立镇绿领人才工作站，抓好人才振兴工作。致富带头人12人、各村后备人才43人。四是组织7个村党组织书记、村“两委”开展D建等业务培训，让党务工作者熟悉与工作有关的专业知识，提高D建业务水平。

　　（七）强化考核评价，强化激励关怀，增强示范带头，推动D建工作

　　一是2022年3月，**镇党委组织7个村党组织书记召开上年度的述职评议考核工作，4个村党组织书记考核优秀，3个村党组织书记考核称职，形成村级党组织抓工作落实的格局，各项基层工作不断得到推进。二是党务工作者带头参加组织生活，每季度为党员上党课1次，以D建工作与中心工作、业务工作的工作成效体现D建实效，推动D建融合业务发展。三是注重从工作实绩突出、表现优秀的党务工作人员中推选表彰优秀党务工作者、优秀共产党员。2022年6月镇党委向上级党组织推荐“两优一先”优秀党务工作者1名、优秀共产党员4名，日常工作中选树先进典型，推荐、上报1名最美公务员。

　　二、工作成效

　　（一）开展D建“逐村观摩”、“红心工程”，基层D建工作质量得到提升。一是组织7个村党支部开展基层D建“逐村观摩，整乡推进”活动，通过现场观摩材料、现场点评问题，促进各村第一书记、支书、D建材料员提升业务水平，通过现场观摩集体经济点等方式，增加了各村拓宽发展集体经济的思路，各村充分认识到自己的不足，为今后的工作找准方向。二是组织**镇庄房猕猴桃种植合作社党支部等两新组织开展“红心工程”暨2022年深入农村开展就业服务活动，进一步提升两新组织引导基层治理的能力。

　　（二）围绕“三个结合”，**助推基层工作。一是DS学习与日常学习教育相结合。结合深入推进**工作，**镇将******“七一”重要讲话精神纳入8个党支部集中学习重要内容。2022年7月，**镇开展理论中心组集中学习2次、参与22人次，8个党支部开展主题宣讲活动1次、专题党课1次、专题组Z生活H1次。结合本镇民族特色，组织花岩村用瑶话开展“七一”重要讲话精神宣讲1次、参与30多人次。二是DS学习与“我为群众办实事”实践活动相结合。结合当前疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、乡村治理、民生领域等重点工作，开展“问需于民大调研”活动，着力解决好基层困难事、群众烦心事。2022年6月，**镇联合花岩村后援单位乐业县机关事务服务中心开展“党支部结对联建，为群众办实事我先行”活动。三是DS学习与“一村一品”产业发展相结合。**镇党委把**同推动乡村振兴有效结合起来，立足各村实际情况，在巩固壮大传统产业的基础上，引导各村因地制宜地发展“一村一品”刺梨、油茶等产业，动员群众自主发展产业，努力实现产业振兴、农民增收。目前**镇7个村已完成宣传动员、土地选择、砍草清山等工作。

　　（三）抓牢D建引领产业发展，助推群众致富、集体经济增收

　　以“支部引领＋示范带动＋发展融合”D建格局，推动形成“支部引导、群众参与”工作模式，探索产业发展新路子，抓牢D建引领产业发展工作，着力增强服务产业发展、服务群众增收的基层党组织堡垒能力，引领群众发展刺梨、油茶、黑猪等产业发展。同时深入推行“五有”多元化集体经济模式，采取“沉睡资源”变为增收资源、提供劳务服务、产业发展等途径促进集体经济发展。2022年1－9月，全镇7个村集体经济收入均超5万元，其中运赖村、花岩村、浪筛村集体经济收入均超30万元。上半年花岩村党支部积极联系收购商，收购本村刺梨7万斤。

　　（四）发挥D建带动作用，疫苗接种工作取得实效

　　**镇党委组织8个党支部党员进村入户参与疫苗接种动员、宣传，广大党员包片联户，充分发挥帮联帮带作用，采取全覆盖排查、“点对点”接送、服务到家等方式开展疫苗接种工作，雅长林场等后援单位以支部联建参与疫苗接种工作，全力高效推进疫情防控工作。截至2022年10月15日，**镇18周岁以上任务数7406人次，完成6925人次接种任务，完成率93.50％，全县排在第一。12－17周岁任务数971人次，完成1299人次，完成率133.77％。

　　（五）D建信息质量得到提升，D建宣传取得成效

　　**镇党委把信息报送作为宣传D建、推动D建、提升D建的重要抓手，认真抓好D建信息工作，多层次、多角度、多形式地组织撰写D建信息，促进信息撰写质量和数量的提升，进一步提高D建信息水平。上半年5月以来，D建信息8篇，其中集体经济信息2篇被右江日报、百色新闻网采用，1篇被百色D建网采用、5篇分别被乐业D建、乐业门户网站（乐业融媒体中心）采用。

　　（六）突出D建引领，打造D建工作亮点

　　以“D建引领＋产业发展”模式助推花岩村刺梨种植，带领全村群众发展刺梨“黄金果”，努力建设产业发展、生态观光为一体的生态富民“黄金果”产业园。同时在花岩村打造移风易俗市级示范村，以D建引领花岩村移风易俗市级示范村创建工作，并在拉岜屯开展瑶话宣讲“七一”内容，宣传乡村文明。

　　三、存在问题及困难

　　（一）“领头雁”作用发挥不明显。各村党支部书记主动学习意识不强，缺乏带头干事创业的紧迫感和使命感，缺乏对新知识新理论的系统掌握，存在底气不足、方法不多、创新力度不够的现象。

　　（二）党组织活动开展的方式方法不多。各村党支部在开展“三会一课”等党组织活动中，以上课、开会等形式为主，没有创新意识，同时党组织活动载体单一，组织影响力弱。

　　（三）具有高学历、高技能的新鲜血液不多。大部分党员仅有中大专学历，大部分优秀本科毕业生毕业后选择在外就业，留在村内高学历人才较少，导致村内发展路子短，有一定经济能力的年轻人都外出发展，使得村内党员老龄化较严重。

　　四、下一步打算

　　（一）继续抓好村级集体经济，努力完成总收入和自主发展收入任务。深入挖掘各村现有资源价值，增强各村创收增收等自主发展能力，抓好**村收割机、打田机等自主发展项目，督促各村按照“四议两公开”等程序做好集体经济工作，确保2022年完成集体经济自主发展收入3万元和7个村均超10万元、3个村超20万元、1个村达50万元（“明星村”）目标任务。

　　（二）抓好基层D建工作，完善D建材料归档，提升D建材料质量。按照党员发展、集体经济等D建材料归档要求，督促各村抓好党员发展、农村发展党员违规违纪问题工作、村级集体经济、结对联建活动、党员积分、领办项目等工作，同时及时解决督查中发现的突出问题，促进D建工作责任落实到位，并针对村级D建材料问题，由镇D建站组织各村党支部及时查缺补漏，立行立改。

　　（三）加强学习培训，提升D建业务水平。一是组织村“两委”班子参加镇级、上级的学习培训，提高党员履行D建工作责任的能力。二是深入开展D建站工作人员业务培训，深入各村党支部，采取“面对面”、“一对一”、集中培训等方式提高各村党支部完善、归档材料的业务水平。

　　（四）聚焦抓D建责任，凝聚工作合力。牢固树立抓好D建是最大政绩的理念，深入推进D建统领发展，坚持把D建工作与中心工作同部署，同落实，同推进，围绕述职点评、督查检查问题，抓好整改落实，促进D建工作水平不断提高。

　　（五）深化**，提升工作实践能力。深入营造学DS、颂党恩、听党话、跟党走的浓厚氛围，深入推进为群众办实事工作，不断提升广大党员干部的服务群众等工作实践能力。

　　五、意见建议

　　（一）扎实推进抓D建促乡村振兴工作，突出党组织引领力，把党组织建成乡村振兴发展的强大堡垒。实行党委书记主要挂、抓村领导包村抓、村支部书记具体抓的“三抓”工作机制，以及镇D建站发挥牵头抓总作用，涉农站所发挥管理、指导服务作用，林业站等相关站所发挥配合服务作用，齐抓共管促进组织振兴、生态振兴等乡村振兴工作。

　　（二）发展壮大村级集体经济助力乡村振兴。统筹以壮大集体经济发展目标为抓手，全面推动D建促集体经济发展，探索集体经济新发展模式，增强集体经济自主发展能力。

　　（三）认真抓好领办项目促D建抓产业振兴工作。基层党支部认真推进产业发展，依托已发展的桃李果、油茶等产业优势，辐射带动群众发展特色产业，以领办项目促进产业发展。同时引导“领头雁”致富能人带动群众发展桃李果、油茶等产业，形成大产业助力产业振兴。

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