下面是小编为大家整理的（3篇）纪委监委工作总结及工作计划汇编,供大家参考。

纪委监委2022年工作总结及2023年工作计划汇编

（3篇）

纪委监委2022年工作总结材料（区县）

回眸2022年，**县各级纪检监察机关坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，稳中求进、步履铿锵，聚焦主责主业，用一记记反腐铁拳、一项项正风举措，全面推动新时代纪检监察工作高质量发展。

这一年，我们践行两个维护，决策部署落地见效，在政治监督上更见精度。

围绕重大决策部署强化监督。盯紧关键部门和关键少数，印发《全县纪检监察机关加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施的分工方案》和《关于2022年度推动落实关于加强“一把手”和领导班子监督的若干措施重点任务的通知》，对全县**家县直部门（单位）“一把手”和领导班子进行了专项监督检查，发现问题**条，并在贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》座谈会上进行了通报和集体约谈。2022年x月截至目前，发现涉及一把手和班子成员问题线索**件，立案x件，给予党纪政务处分x人，组织处理x人。围绕高质量发展强化监督。聚焦常态化疫情防控，绷紧“监督弦”，严明防控纪律，截至目前开展监督检查**x余次，发现各类问题**x余条，期间下发督查通报x期，上报督查专报**期，核查相关问题线索x起，助力疫情防控与经济社会发展双战双赢。围绕选人用人强化监督。始终把牢政治关廉洁关,规范高效做好廉政意见回复工作。今年以来在选人用人、评先评优等方面共回复廉政意见**批次****人次，出具暂缓或否定性意见x人次。充分发挥廉政档案助力监督作用，严把廉政审核关，根据干部管理权限，立足纪检监察组织职能职责，动态更新**x名领导干部廉政档案内容,全面摸清廉政“家底”。

这一年，我们推动反腐肃纪，责任落实贯穿始终，在管党治党上更见高度。

将纪律和规矩挺在前面，及时查处了一批违规违纪问题，以零容忍的态度坚决惩治腐败。一年来，全县纪检监察机关共处置问题线索**件，其中初核了结**件，函询了结x件，立案**件，给予党纪政务处分**人，组织处理**人，不敢腐的震慑持续强化。精准运用“监督执纪”四种形态，第一种形态**人，第二种形态**人，第三种形态x人，第四种形态**人，第一、二种形态占**%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。坚持以案示警、以案促改。共下发纪律检查建议x份，监察建议x份，纪检监察建议x份，督促整改问题“医其受病之处”，推动整章建制“塞其起弊之源”，召开全县警示教育会x场次，坚持用“身边事”警示“身边人”，党员干部不想腐的自觉不断增强。持续净化行业政治生态。围绕粮食、供销、金融领域等专项整治工作共查办案件x件，现已办结完成x件，受处分x人，收缴违规资金****x元，正在审理当中x件，确保了以看得见的成效提升群众满意度。

这一年，我们站稳人民立场，聚力开展专项监督，在护航民生上更见力度。

把查处群众身边腐败和作风问题作为主要任务，坚决严肃问责。全力助推乡村振兴，制定下发《关于进一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督工作的通知》《关于做好巩固衔接资金监督工作的提示》，按照项目建设、资金使用等巩固衔接重点任务，加强过程管理，强化精准监督。今年以来开展过渡期专项监督**x次，发现问题**条，完成整改**条，正在整改x条，受理问题线索**件，立案x件，追缴违纪资金x.x万元。深入开展“八个”重点领域侵害群众利益突出问题专项监督。进一步畅通举报渠道，督促相关单位扎实开展自查自纠和整改工作。截至目前，通过自查自纠共发现问题**x条，已完成整改**x条，正在整改**x条。有序推进各类专项治理。在农牧村“三资”领域专项治理方面，第一时间在“微观**”微信公众号发布相关公告，督促县农业农村局等单位组成联合督查组对全县农牧村集体“三资”领域开展专项督查，开展监督x次，梳理相关问题线索x件，均在核查当中，通过部门自查自纠问题x条，已整改x条，正在整改x条；
在“一难两乱”专项整治上开展专项督查x次，盘活城区停车点**处，释放停车位****个。专项整治切实做到了民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为。

这一年，我们保持决心定力，清风正气日益充盈，在作风建设上更见深度。

锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，及时在重点节假日前下发工作提示。今年来，召开节前廉政提醒**x余次，提醒****多人，并由纪委监委牵头联合县公安局、市场监管局等单位成立明察暗访督查组，在关键时间节点，紧盯公款吃喝、公款收送礼品礼金，采取“四不两直”的方式深入到各酒店、超市、土特产店、专卖店进行监督检查**次，明察暗访x次，督查场所和单位**个，发现问题x条，现场反馈并整改x条。查处违反中央八项规定精神方面的问题线索x件，给予党纪政务处分x人，追缴违纪资金x.x万元。在违规配备使用公务用车方面，开展专项监督检查x次，自查自纠出共性问题x条，已督促相关部门进行整改。坚持弘扬新风正气，召开全县党员领导干部警示教育暨干部纪律作风集中整顿百日攻坚行动总结大会，组织观看警示教育片，并通报了全县干部纪律作风集中整顿百日攻坚行动开展情况及发生在身边的几起典型案例；
与党政正职领导干部进行集体廉政谈话**x人，签订廉政承诺书**x份，敲响廉洁履职警钟；
全年规范报备婚宴**起，签订拒绝高价彩礼承认书**份，全县党风政风清朗清新，社风民风正气充盈。

这一年，我们聚焦统筹联动，持续深化贯通融合，在监督质效上更见广度。

紧贴县委中心工作，推动巡察工作向纵深发展。组织召开县委巡察工作领导小组会议，审议通过了《中共**县委巡察工作规划（2022-2026年）》。制定两轮常规巡察工作方案。2022年分两轮分别对**个部门（单位）和x个乡镇开展常规巡察，其中，第一轮共发现各类问题**x条，即知即改问题**x条，反馈整改问题**x条，梳理问题线索**条；
第二轮巡察已接近尾声。抓紧日常监督，印发了《**县纪委监委日常监督工作清单（2022年）》，清单涵盖x个重点方面的**x项日常监督内容，全面囊括了全县重点工作的监督任务。截至目前开展日常监督**x次，发现问题**x条，已整改**x条，正在整改**x条，下发各类监督提示通知**份。积极与审计、财政、检察等部门联动配合，针对突出问题、重点任务，同步推进、同向发力，有效促进纪法贯通、法法衔接。实施片区协作，按照“就近整合、优势互补、增强合力、利于工作”的原则，将全县**个乡镇分为上迭区、中迭区、下迭区x个“监督片区”，采用纪检监察室牵头抓总，派驻纪检监察组和乡镇纪委充实力量、攻坚突破的模式，通过信息互通、定期会商、协调沟通等方式凝聚办案合力。一年来，运用“室组地”联动机制，开展监督检查**批次，发现问题**余条，督促整改相关问题**余条。乡镇纪委立案审查调查**件，给予党纪政务处分**人，部分乡镇纪委立案审查调查达x件。

这一年，我们擦亮政治底色，砥砺淬炼纪检铁军，在自身建设上更见硬度。

始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的20D精神、党的十九届历次全会精神及中央纪委和省州纪委历次全会精神作为重要政治任务，结合“两学一做”常态化学习教育，紧紧围绕中央和省州县委重要政策、重大任务等中心工作，制定了《**县纪委监委机关2022年度学习计划》，以“线上+线下”的方式，联系思想和工作实际，深入学、系统学，学深悟透、融会贯通。截止目前，组织召开纪委常委会议学习**次，干部职工集体学习**次。在提升业务水平上狠下功夫，在每周一次集中学习最新政策、法规、文件精神基础上，结合新时期新形势对纪检监察干部提出的新要求，按需调整学习计划、充实学习内容，整理印制《纪检监察干部常用法规选编》等纪检监察干部四本工具书，连续举办了全县纪检监察干部基础业务培训班、**县协同纪检监察机关推进护航乡村振兴高质量发展业务能力提升培训班、纪检监察干部业务能力提升冬训班等培训班，进一步提升了纪检监察干部队伍综合素质和审查调查能力。全力打造纪检监察干部新形象，连续开展两届“全县纪检监察系统光荣在岗连续工作十年以上荣誉纪念仪式”，在社会各界赢得了强烈的反响；
结合我为群众办实事活动，慰问了纪检监察系统退休老干部和敬老院孤寡老人，解决了卡坝村太阳能路灯不亮影响村民夜间出行的问题。在全县纪检监察机关召开了D建工作会议，并开展了深化巩固作风建设百日攻坚成果推动纪检监察机关“强作风、树新风、提效能”主题活动，为推动全县纪检监察工作高质量发展奠定了坚实的基础。

扬帆总在风起处，乘风破浪正当时。面向新征程，**县纪委监委将以党的20D精神为指引，围绕中心、服务大局，忠诚履职、担当尽责，为推进**实现高质量发展提供坚强纪律作风保障

纪委2022年工作总结及2023年工作计划（镇乡）

2022年，**镇纪委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的20D和安徽省“一改两为五做到”会议精神，紧紧围绕上级纪委监委的部署要求，结合本乡镇工作实际认真开展了各项纪检监察工作，现将2022年工作及2023年工作计划汇报如下：

一、2022年工作开展情况

（一）强化提升学习能力，不断增强业务水平。

一是强化提升理论学习能力，不断增强理论素养。为了提高政治站位，坚决落实全面从严治党监督责任，2022年，**镇重点围绕******在十九届中央纪委x次全会上的重要讲话和会议精神、**x在**省第**届纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话和会议精神及市县工作部署要求，多种方式组织镇村两级干部组织开展理论学习。2022年共组织集中学习**次，其中理论学习**次，研讨学**次；
观看警示教育纪录片x部，发放“小微权力”小册子一万余份。

二是强化提升业务开展能力，不断提高业务水平。**镇2022年纪委班子工作人员流动性较大，为了工作水平不掉队，**镇结合实际、突出重点，强化责任担当，及时组织新入职人员开展业务能力培训，从纪检监察工作的规章制度、业务流程等最基本的开始学起，共组织镇村两级纪检监察工作人员集中培训x次，努力把客观因素对业务水平的影响降到最低。

（二）持之以恒推动全面从严治党，坚定推进党的自我革命。

在新时代，督促全党做到“两个维护”，是纪检监察机关肩负的历史使命和重大责任，为此，**镇聚焦新时代新征程党的使命任务，推进政治监督具体化精准化常态化。2022年**镇对落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，研究制定《2022年**镇落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务分解清单》，立足当下抓紧抓实经济发展、疫情防控、暖民心行动等年内重点工作，推深做实年轻干部教育管理监督，压实“一把手”第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”，推广“谈心交心与红脸出汗相结合，党性教育与警示教育相结合，风险排查与建章立制相结合”的经验，督促年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。2022年，**镇纪委围绕镇党委各项重点工作积极开展专项督查，截至目前，共开展疫情防控专项监督检查**次，秸秆禁烧专项监督检查x次，防汛抗灾专项监督检查x次，人居环境整治专项监督检查x次；
共处理违纪情节轻微的党员干部x人，批评教育**人。

（三）强化正风肃纪，推动纠治“四风”常态化长效化。

**镇坚定贯彻中央八项规定精神，坚决查纠疫情防控、营商环境、生态环保、安全生产等领域形式主义、官僚主义问题，定期组织学习“一改两为”正反面典型案例，教育警醒党员干部牢记“空谈误国，实干兴邦”；
深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，持续推进过渡期专项监督，聚焦防止返贫致贫加强全程监督，监督保障***关于促进共同富裕、全面推进乡村振兴战略部署落实落地。推动正风肃纪向基层一线、向群众身边延伸，加大小微权力“监督一点通”平台推广使用力度，紧盯群众急难愁盼严格监督执纪问责，建强正风肃纪“前沿阵地”。2022年，**镇通过日常督查与交叉检查相结合的形式，开展作风建设联合交叉检查x次。紧盯重要时间节点，在元旦、春节、清明、五一、端午、十一等节假日，开展专项监督检查x次；
共受理问题线索**件，其中信访举报**件，督查检查x件，巡察反馈x件，上级交办x件；
其中初核了结x件，函询了结x件，给予诫勉谈话x件共x人，给予党内警告x件共x人，给予党内严重警告x件共x人，给予留党察看一年x件共x人，给予开除党籍x件共x人。

二、存在的困难和不足

（一）理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够，政治理论学习没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性地深入学习，造成实际工作中运用政治理论来解决实际问题的能力欠缺。

（二）日常监督亟待加强。一是监督机制不够完善。对于干部最容易出问题的八小时以外的“生活圈”、“社交圈”监督存在盲区和漏洞。事后监督较多，事前监督较少，预防性的事前、事中监督比较薄弱。二是制度执行不够严格，在打通纪律审查“最后一公里”方面有所欠缺，没有充分发挥纪律处分决定的惩戒、警示、教育作用。

（三）执纪水平仍需提升。基层纪检干部普遍存在流动性大的问题，导致部分基层纪检干部缺乏业务培训和实际工作锻炼，不熟悉党纪条规，办案技巧掌握不够。加之现今一些违纪违法的方式更加隐蔽，给基层执纪监督工作增加了不少难度。

三、2023年工作计划

一是深刻把握坚持以严的基调强化正风肃纪的鲜明导向。党的20D报告从关系执政党生死存亡的高度对作风建设和纪律建设作出部署，2023年，**镇纪委将切实担负起协助党委抓党风、抓纪律的重要职责，开展经常性纪律教育，严格执行党的各项规章制度，综合运用“四种形态”，对违规违纪问题发现一起坚决查处一起；
持续加固中央八项规定堤坝，推动纠治“四风”常态化长效化，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，重点纠治形式主义、官僚主义，着力发现和查处享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事问题，坚决破除特权思想和特权行为；
坚持党性党风党纪一起抓，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，涵养新风正气。

二是深刻把握坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的使命责任。党的20D报告强调，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号，并指明了新时代反腐败斗争的基本原则、方针方略、关键领域、重点任务。2023年，**镇纪委将牢牢把握反腐败斗争的重点和方向，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决惩治群众身边的“蝇贪”；
层层压实全面从严治党政治责任，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题；
坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，巩固发展全党动手一起抓的良好局面。

纪委监委2022年工作总结（市级）

2022年，**市纪委监委在省纪委监委和市委的正确领导下，聚焦主责主业，主动担当作为，坚定稳妥推进党风廉政建设和反腐败斗争，奋力书写全市纪检监察工作高质量发展的优异答卷。在市委坚强领导和全体纪检监察干部的共同努力下，**市纪委监委荣获全省纪检监察机关先进集体荣誉称号。

一、2022年工作开展情况

（一）坚守政治机关定位，深学笃行***新时代中国特色社会主义思想，以赶考的清醒和坚定答好“政治建设卷”。坚持把政治建设摆在首位，一以贯之学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，持续强化政治监督，确保***重大决策部署落地生根，以实际行动迎接党的20D胜利召开。深学细悟理论精髓。依托“讲规学法”“第一议题”“读书班”等载体，及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神、《***谈治国理政》第四卷和中央、省、市领导讲话以及重要会议精神等内容。落实第一议题制度学习**次，组织集中学习**次，专题培训**次，开展理论知识测试x次，累计参学人员**x人次，持续强化理论学习，准确把握新时代全面从严治党新形势新要求和纪检监察工作坐标定位。持续加强政治监督。做到***重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。围绕《**市贯彻落实******对我省重要讲话精神情况监督台账》中明确的x个方面**项具体任务开展政治监督x次，开展专题会商**次，发现并督促问题整改**个。聚焦粮食购销领域、开发区建设领域、黑土地保护等重点领域整治工作，每个专项整治均搭建专班、制定方案、谋划措施、取得成效。共查办问题线索**件、立案**件、启动问责程序x件；
党纪处分**人、留置x人、移送司法机关x人、“第一种形态”处理x人，以有力有效的政治监督，确保执行***战略决策不偏向、不变通、不走样。坚持深化政治巡察。把握政治巡察定位，发挥党内监督作用。召开市委巡察工作领导小组会议x次、省提级巡察反馈会x次，向市委主要领导汇报巡察工作x次。制定《**市委加强巡察整改和成果运用责任分工》《**市委巡察整改评估实施办法》等制度，建立情况通报、人员选派、沟通协调、成果运用、巡察整改监督等五项工作机制。在第一轮巡察中，共发现**个基层党组织各类问题**x个，移交问题线索**件，发现并反馈“一把手”问题x个。高标准启动第二轮巡察，派出x个巡察组对x家市直单位进行常规巡察，对**个村级党组织开展提级巡察，市委水利工程建设专项巡察组进驻市水务局，开展为期x个月的上下联动专项巡察。纪检监察机关累计派出参与巡察干部x人，主动担负起发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的职能责任，推动全面从严治党向纵深发展。精准聚焦“关键少数”。认真履行协助职责和监督责任，坚决推动《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》贯彻落实。坚决落实纪检监察机关**项工作任务，定期督促各责任部门落实**项工作任务。探索建立“四三”监督机制（抓好“三类教育”、做好“三个廉政+”、开好“三个会”、用好“三个手段”），经验作法在省纪委监委信息专刊发表，在省纪检监察系统工作推进会上做专题经验交流。开展任前廉政谈话**人次，督促各单位负责人廉政谈话**人次；
制发“两函一书”**x份，督促整改问题x个；
结合机关能力作风建设和监督保障优化营商环境工作，组织开展了“转作风提效能优环境促发展”群众评议会，对与群众息息相关x家单位“我为群众办实事”等作风建设及营商环境建设情况进行“综合体检”，以“辣味”评议和“立体”监督形式，推动涉及民生问题整改**个，倒逼相关部门“一把手”履职尽责。助推优化政治生态。协助市委完成**市委考核组对**市2021年度政治生态建设成效考核的筹备工作，2021年度**市委政治生态建设成效情况被评定为“A”等次。对省委政治生态建设成效考核反馈问题实行月督办，汇总反馈问题整改推进情况x次。全面梳理20**年至2021年省委政治生态考核反馈问题，发现未完成整改问题1个。受理并协调解决**民心网群众反映问题x件。制定《**市政治生态建设成效考核工作方案》，拟开展政治生态建设成效考核工作。牵头做好创建全省文明城市政务环境推进组工作，持续打造廉洁高效的政务环境。推动政府落实全面实行权责清单制度，涉及的x个单位全部完成省市下放权责清单的承接工作。搭建了“互联网+社情民意”平台，创新民众办事“码上问效”线上评价，将**个市直部门、x个乡镇全部纳入“问效”管理，共受理群众信件**条，办结**条；
线上群众评价****条，其中五星好评****条，好评率**.x%。严格执行党员权利保障条例，落实“三个区分开来”，为受到不实举报者澄清正名x人次，对受处分人员开展暖心回访**人次，旗帜鲜明为担当作为干部撑腰鼓劲。

（二）聚焦监督第一职责，持续释放监督治理效能，以如磐的执着和韧劲答好“作风建设卷”。紧紧围绕监督首要职责，将责任向监督压实，力量向监督倾斜，在监督上全面从严、全面发力，确保监督执纪和监察执法不留死角、没有空白。日常监督不停歇。向处级、科级领导干部发放《谈话纪实手册》**x本，督促领导干部开展谈心谈话**x余人次。严格实行党员领导干部重大事项报告制度，受理科级干部婚丧喜庆事宜报告**人次，更新科级领导干部廉政档案**x份。向组织部门出具****名干部党风廉政意见回复**份，为全市干部提拔使用、表彰嘉奖等工作提供有力依据。防疫监督不懈怠。立足“监督的再监督”职责定位，成立常态化监督检查组，结合《新冠肺炎防控方案（第九版）》内容，对隔离管控、区域核酸、货车闭环管理、“五包一”责任落实等方面开展针对性监督检查。共检查及进行“回头看”重点部位****余个，制发督查专报**期，发现并督促问题整改**x个，制发典型案例通报x期，党纪政务处分x人，“第一种形态”处理**人。与兄弟县交叉互检x次，发现问题**个，做好反馈上报工作。监督问责不减压。聚焦全市机关“能力作风建设年”活动，发挥监督问责专项组职能作用，助力全市思想大解放、作风大转变、能力大提升。制定《全市机关“能力作风建设年”活动监督问责专项工作组工作方案》，成立专项行动领导小组，把握x项工作原则，突出x项监督重点，统筹“室组地”**名纪检监察干部，成立x个专项监督检查组，以整治“庸懒散慢浮”、行业不良作风、市场主体“办事难”等为重点，开展明察暗访**次，发现“庸懒散慢浮”等破坏优化营商环境方面问题**个，党纪政务处分x人，“第一种形态”处理**人，以监督硬约束提升作风建设软实力。

（三）践行为民初心使命，持续整治群众身边腐败和不正之风，以真挚的情怀和力气答好“民生服务卷”。坚持执纪执法为民、纠风治乱惠民，聚焦群众“急难愁盼”问题，开展校园安全、冬季供暖、秸秆禁烧等**余项专项整治工作，持续治理基层腐败问题。锲而不舍纠治“四风”。针对春节、高考等重要时间节点易发多发“四风”问题，制发纪律要求x次，组织开展机关作风明察暗访x次,发现并督促整改问题**个，“第一种形态”处理**人。组织有子女升学的党员干部填写登记表，签订不操办“升学宴”“谢师宴”承诺书**x份。围绕贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、隐形变异“四风”等情况开展交叉互检x次，发现并反馈相关问题**个，查处“四风”问题线索**件，给予党纪政务处分**人，通报典型案例x期，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。坚持不懈整治“微腐败”。制定《关于开展群众身边“微腐败”专项整治工作方案》，开展了政法机关窗口单位服务不优、食品药品安全、欺诈骗保、减税降费四项问题的专项整治。组织专项监督检查组开展监督检查**次，走访相关窗口单位、校园周边食品经营场所、税务、财政等职能部门共**x余个（次），发现并督促问题整改**个，给予党纪政务处分x人，责令退回违规医保资金****.x元。持之以恒督查“小微权力”。聚焦国家惠农富农、共同富裕政策落实开展专项整治。制定《全市玉米、大豆和稻谷种植补贴问题的专项整治工作方案》，成立x个专项工作组，重点对村干部为本人或者亲友虚报种植面积和作物种类，套取种植者补贴的问题开展监督检查。专项整治开展以来，查处相关案件**个，给予党纪政务处分**人，挽回经济损失**x，**x.**元，以有力监督、有效问责，坚决维护群众切身利益。

（四）坚持综合系统施治，全周期管理一体推进“三不腐”，以顽强的决心和毅力答好“标本兼治卷”。坚持“全周期管理”一体推进“三不腐”，打好标本兼治“组合拳”,形成腐败治理的强大合力。加大线索查办力度，持续保持高压态势。坚持有腐必反、有案必查。处置违纪违法问题线索**x件，立案**x件，结案**x件，结案率**.**%，给予党纪政务处分**x人，留置x人；
运用监督执纪“四种形态”处理**x人（“第一种形态”**x人，占比**.x%），其中，查办“一把手”和领导班子及科级干部,立案**件，党纪政务处分**人，“第一种形态”处理**人。制定《法律专家咨询工作方案》，建立健全司法机关提前介入工作机制，与检察机关开展研判会议x次，接收“公检法”移交线索x件，结案x件，在查x件，实现监察司法有效衔接。牢固树立安全意识，强化办案安全保障。严格执行中纪委《关于进一步做好办案安全工作的通知》，开展全市纪检监察机关规范谈话工作专项整顿，专题研究部署办案安全和专项整顿工作，编发《审查调查安全学习资料合订本》**份，全系统集中培训x次，专题测试**次。迎接省、省案件监督管理部门检查x次，委机关班子成员实地检查所包保乡镇纪委谈话点安全**次，共发现问题**个，全部完成整改。在领导班子、委内各室、派驻机构、乡镇纪委x个层面开展专题研讨、参与研讨**x人，收集并向上级案件管理部门报送发言提纲**份。落实领导首谈和安全首课制度，执行领导首谈制度**次，开展安全首课**次，参与**x人次。宣传教育贯通融合，清风正气不断充盈。制发《关于加强年轻干部教育管理监督的若干措施》，针对年轻干部特点精准施教。组织召开全市年轻干部警示教育大会，拍摄《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》警示教育片、制发廉洁文化系列丛书《漫画说纪》**x册，通报各类典型违纪违法案例x期，编写警示教育学习资料x期。深入开展廉洁文化“七进”工作，打造“x+x+N”廉洁文化阵地矩阵，建设示范点**个、阵地场馆x处、读书角**个。利用全方位立体化平台开展党员干部宣传警示教育x场****余人次。组织各乡镇打造廉洁文化进村屯样板村x个，开展廉洁文化“进乡村”活动**次。打造线上文化宣传窗口，在市政府网站开设“廉政教育”“廉洁文化”专栏，设立官方微信公众号“清风**”，群众点击量超****人次，向社会大众传递廉洁声音。举办文艺汇演、书法作品展、清风大讲堂等活动x场次，参与人数超****人次，将廉洁思想更生动、广泛地传播给党员干部群众，让廉洁清风拂过**每块土地。

（五）统筹推进体制改革，提升法治化规范化建设水平，以严谨的作风和态度答好“改革创新卷”。坚持以固本求新的精神统筹推动改革创新发展，精细落实改革重点任务，为建设高质量纪检监察机关提供强力动能。提升一线监督规范化水平。推进“派驻工作突破年”活动，制发活动实施意见，制定目标任务考核清单，明确x个方面**项具体任务，定期督办任务落实情况。开展专题座谈会x次、实地走访**次。各派驻机构共参加驻在单位各类会议**x次，开展会商**次，与班子成员及重点岗位人员谈心谈话**人次，跟踪整改问题**个，主动履行监督职责的自觉不断增强。落实《省纪委监委加强乡镇（街道）纪检监察工作意见》，持续提升基层监督水平，设立派出乡镇监察办公室x个，推动监察职能向基层延伸。深化“七必访”“四必谈”，紧盯群众身边“微腐败”问题，深入基层群众开展访谈****人次，发现并解决问题**x个，促进完善村民代表大会议事制度、公告公示制度、集体学习制度等相关制度机制x个，推动基层监督有形有效。提升案件办理法治化水平。开展案件质量评查自查工作，对2021年度办结的案件全部进行评查，发现共性问题**个、个性问题**个，现已全部完成整改。配合省纪委监委完成案件审查卷、审理卷评查工作，承接并完成评查反馈问题整改**个。开展国家工作人员处分决定执行情况检查工作，对全市2021年度受处分人员年度考核、工资调整、奖金发放等方面有关要求执行情况进行了检查。建立重大案件处理分析研判工作机制，针对案情复杂或在处理上存在难点疑点的案件，召开班子会议进行专题研究x次。经过集体分析研判，案件均根据实际情况给予相应的处分档次，保持第二、三、四种形态指标均衡合理。提升数字机关正规化水平。发挥纪检监察内网、移动加密办公平台作用，运用信息技术开展智慧监督，综合办公平台收发文**x件，案件办理平台案件流转**x件。调整信息化建设工作领导小组成员名单及工作职责、市纪检监察网络安全成员名单及领导小组，落实安全保密职责，共组织签订纪检监察内网、外网网络安全保密责任书及使用管理承诺书**份。按照实施安可替代工程工作要求，投资**万元采购设备，完成委机关**台国产化电脑替代工作，提高内网网络安全水平。开展对委机关、派驻机构、乡镇纪委保密安全、网络安全检查x次，将针对检查出的问题细化，建立整改台账x份，逐一整改。

（六）抓牢干部队伍建设，锻造高素质专业化精兵干将，以打铁的精神和意志答好“模范机关卷”。坚持全面加强纪检监察队伍自身建设，坚持用思想政治固本培元，持续打造“五型”机关，锻造“三个过硬”“四讲”精兵铁军。弘扬“精细严实快”工作作风。制定《纪委监委班子建设“八条意见》，以领导班子率先垂范，带动全体干部作风从严从实。扎实开展机关“能力作风建设年”活动，弘扬“七种作风”，实施“七项行动”，以“四个体系”建设推动落实x个方面**项工作任务，实施“x+x”专项行动。分层分岗全覆盖轮训，开设了“政治理论和业务知识微课堂”，组织参加上级线上培训**期，举办“业务大讲堂”x期，开展“每周一测”、基本业务+测试共**期。围绕“推动**振兴发展实效”“对标先进地区思想解放的经验做法”等四大方面**个问题组织委班子、青年理论学习小组、支部党员深入开展研讨**次，查找问题**个，提出解决措施**项。开展领导干部“走流程”**人次，提出便民利民建议**条，进一步巩固了“我为群众办实事”成果。落实“四个体系”精准达效。全面建立纪检监察机关“四个体系”督办落实工作机制，对工作进展台账管理、定期督办，根据七届市纪委二次全会部署任务、市纪委监委主要领导部署等重点工作，列出近**x项目标任务和工作举措，明确了责任领导、完成时限等内容，制定工作台帐x份，制发常委会议定事项工作提示**期、近期重点工作提示**期。建立纪检监察目标任务考核评价机制，制定考核办法，对各室（组）、乡镇纪委开展季度和年终目标任务考核，及时晾晒考核成绩单，不断推动重点工作高效落实。践行“四边工作法”。落实知行合一“x+x”要求，将“提升‘一把手’和领导班子监督质效”作为全委重点调研课题。走访乡镇党委、市直及所属基层单位**余家，开展调研谈话**x余人，组织填写调查问卷**x余份，征求意见**x条，今年以来，纪委监委班子成员撰写相关调研报告x篇，积极探索调研成果转化。深入总结纪检监察工作经验特点，全方位展示**纪检集体形象，编撰纪检监察信息**x篇，其中，在省市内网网刊及专刊发表**篇，在中央、省、市门户网站发表**篇，在学习强国、人民网、极光新闻等各大知名平台发表x篇。严管厚爱干部队伍。认真落实干部监督《两个意见》，推进实施《年轻干部队伍勤廉“十条”》。组织召开全市纪检监察系统干部队伍教育整顿大会，通过观看警示教育片、干部教育监督报告、领导讲话发言等方式，教育引导干部认清工作新形势，强化讲政治、守规矩意识。组织纪检监察干部集中学习、观看专题警示教育片x次，制发《**市纪检监察机关正风肃纪“十严禁”》，规范“两承诺一告知”，组织签订《忠诚履职承诺书》《纪检监察干部拒绝打听案情、说情干预、违规过问案件承诺书》等**x份，引导纪检监察干部执纪者必先守纪，律人者必先律己。落实“一岗双责”谈心谈话制度，班子成员、机关各室、各派驻机构负责人、乡镇纪委书记开展各类谈心谈话**x人次。制发年度D建工作计划和工作要点，检查组织生活和民主评议党员制度，对委机关**名优秀党员颁发荣誉证书，开展主题党日活动x次，与帮扶村党组织开展共建活动x次。严格按照选举程序，完成机关党总支、机关党支部补选工作。关心关爱受处分干部，为受到“第一种形态”处理的纪检监察干部开展暖心回访x人次，组织x名同志参加了市委举办的“我的担当故事”演讲活动，干部队伍实现了能力再提升、作风再淬炼、形象再塑造。

二、存在的问题

今年以来，**市纪委监委对照市第七次党代会和七届市纪委二次全会部署的目标任务，工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题：对推进政治监督具体化、常态化的力度广度深度不够；
个别党委（党组）对党风廉政建设责任落实还不够重视；
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作统筹联动还不够平衡；
对“一把手”和领导班子的监督还存在薄弱环节；
派驻机构和乡镇纪委靠前监督作用发挥还不到位；
个别纪检监察干部斗争精神不足、作风不实、能力不足的问题还个别存在。

三、明年工作谋划

（一）深入学习贯彻落实党的20D精神，以精准有力的政治监督推动“两个维护”落地见效。深学细悟笃行党的20D会议精神，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入贯彻***关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求。加强和规范党内政治生活，准确理解、全面落实《党章》，以MZ生活H为重点强化党内政治生活监督。深入推进监督精准化，督促各级党组织和广大党员干部不折不扣落实党的理论和路线方针政策，加强对维护党章、执行党的路线方针政策和落实市委重大决策部署情况的监督检查，坚决查处“七个有之”问题。突出对“一把手”和领导班子监督，健全述责述廉、政治生态分析研判、纪委书记谈话提醒等制度，以“头雁效应”引领政治生态风清气正。巩固深化政治巡察，聚焦“两个维护”根本任务，精准发现问题、推动解决问题，充分发挥党内监督利剑作用。

（二）持之以恒深化一体推进“三不腐”，以最彻底的自我革命清除阻碍前进发展的腐败毒瘤。坚持严的主基调，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。落实“两个零容忍”要求，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，自觉把反腐败放到经济社会发展大局中部署推进，深化开发区建设、粮食购销等领域腐败治理，斩断权力与资本勾连纽带。着力整治群众反映强烈突出问题，持续整治群众身边“微腐败”。聚焦乡村振兴、惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查，常态化开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作，让群众更安心更舒心。促进履行监督首责与服务中心大局紧密结合，监督保障优化营商环境，整治行业不良风气，打通政策执行梗阻，切实做到监督保障执行，促进完善发展。以“以案三促”为抓手，从警示教育、教育回访、建章立制三个环节着力，做深做细案件查办“后半篇文章”，不断强化“查处一案、警示一片、规范一方”的治本作用，推动构建“三不”一体贯通落实的工作格局。深化廉洁文化“七进”和“家庭助廉”工作，加强“八小时以外”监督，对领导干部家属违规经商办企业等问题严管严治，引导增强党员干部政治信念定力和拒腐防变免疫力。

（三）坚定不移纠治“四风”顽障痼疾，持续充盈为民务实、清正廉洁的新风正气。持续深入纠风治乱，推动作风建设取得更大成效，让为民解忧、担当实干蔚然成风。培土加固中央八项规定堤坝，对顶风违纪寸步不让，对隐形变异露头就打，坚决防范由风变腐、由风及腐，持续释放一严到底的强烈信号。协助市委持续加强机关能力作风建设，把监督贯穿领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，坚持党风党纪一起抓，纠治贯彻中央、省、市决策部署表态多调门高、行动少落实差的行为，严肃查处推诿扯皮不作为、违反规律乱作为、装模作样假作为等形式主义官僚主义问题，推动全市党员干部能力全面提升、作风向严向实。坚持“三个区分开来”，深化运用“四种形态”，树立惩恶扬善、扶正祛邪鲜明导向，严惩破坏者、捣乱者，保护担当者、尽责者，激励党员干部破除思想坚冰、大胆干事创业。

（四）推进监察体制改革成效持续深化，建立健全规范化法治化正规化的执行机制。精细化落实纪检监察三项改革，加强机构、职能、人员优化配置，促进系统集成、协同高效。全面加强和规范乡镇纪检监察工作，总结基层工作经验和成果，增强改革整体性协同性，围绕监督检查、审查调查关键环节，加强对乡镇纪委（派出监察工作室）的领导和指导，聚焦对小微权力的监督，实现村级监督全覆盖。加强对派驻机构的管理，巩固深化“派驻工作突破年”活动成效，促进“探头监督”工作提质增效。深化“四项监督”统筹衔接，在党内监督主导下强化专责监督、贯通各类监督，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。

（五）以实际行动践行忠诚干净担当，锻造政治过硬能力过硬作风过硬的干部队伍。坚持将政治建设放在首要位置，用思想政治为队伍建设铸魂造血，坚持常委会率先垂范、干在前头，带动全市纪检监察干部队伍履职尽责。加强机关D建工作，推进机关党总支规范化建设，推动D建和业务同步发力、有机贯通，以提升干部党性引领担当作为。提升业务水平和专业能力，坚持常态化开展业务培训，认真组织学习《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》，持续深入学习监察法实施条例、纪律处分条例等内容，做到线上线下融合、理论实践融合、实战练兵融合。加强和完善干部选拔任用，通过考录、调入、选拔等方式引进法律、审计、计算机等方面人才，推进委机关、派驻、巡察机构、乡镇纪委轮岗交流，注重挖掘年轻优秀干部培养，保持编制配备率。做到严管厚爱两手抓，加强对干部的心理疏导和人文关怀，定期谈心谈话。严格落实干部监督“两个意见”，牢记执纪者必先律己，抓实干部监督工作、警示教育工作，严格落实打听干预违规过问案件报告和责任追究制度，执行好《纪检监察干部对外交往行为准则》，净化“朋友圈”、“生活圈”，以钢规铁纪保持纪检监察干部队伍纯洁作风。

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