上半年工作总结及下半年工作计划9篇甄选9篇

2023上半年工作总结及下半年工作计划9篇甄选一、上半年工作总结今年以来，县交易中心在县委、县政府的正确领导下，在市公管局、市交易中心的有力指导下，下面是小编为大家整理的上半年工作总结及下半年工作计划9篇甄选9篇,供大家参考。

2023上半年工作总结及下半年工作计划9篇甄选篇1

　　一、上半年工作总结

　　今年以来，县交易中心在县委、县政府的正确领导下，在市公管局、市交易中心的有力指导下，持续深化“一改两为”，强化服务职能，创新工作方法，改进工作作风，认真贯彻落实优化营商环境提各项工作部署，严格执行公共资源交易有关法律法规，使各项工作任务如期开展，我县公共资源交易工作呈现出良好的发展态势。

　　(一)公共资源交易情况。2023年1-5月，进县平台交易的建设工程类项目96项，预算金额XX万元，中标金额XX万元，节支率XX%，同比分别增长XX%、XX%、XX%、XX%;政府采购类项目51项，预算金额XX万元，中标金额XX万元，节支率XX%，同比分别增长XX%、XX%、XX%、XX%，通过“徽采商城”交易的政府采购项目366项，交易金额XX万元，同比分别增长XX%、XX%;国有土地(矿业权)类项目23项，起始价XX万元，成交价XX万元，资金增收率XX%，同比分别增长XX%、XX%、XX%、XX%;产权类项目84项，起始价XX万元，成交价XX万元，资金增收率XX%，同比分别增长XX%、XX%、XX%、XX%;批准进市平台交易的建设工程已开标17项，预算金额XX万元，中标金额XX万元，节约资金XX万元，资金节约率XX%。

　　(二)降低社会成本，激发市场主体活力。一是推行“不见面开标”、“远程异地评标”、保函代替现金应用、取消政府采购投标保证金、履约保证金信用减免等一系列惠企政策和措施，极大降低了企业资金占用，减少了企业投标成本，帮助中小企业“轻装上阵”参与项目竞争。1-5月份免收工程建设和政府采购项目投标(响应)保证金XX万元，工程建设项目保证金使用保函1笔，为企业释放现金占用9万元，开展远程异地评标167次。二是加大中小企业扶持力度。为切实减轻中小企业在政府采购方面资金压力，县交易中心紧跟政策步伐，严格贯彻落实《安徽省财政厅关于进一步优化政府采购营商环境的通知》(皖财购〔2022〕556号)文件要求，200万元以下的货物和服务采购项目、400万元以下的工程采购项目，适宜由中小企业提供的，全额面向中小企业采购;超过200万元的货物和服务采购项目、超过400万元的工程采购项目中适宜由中小企业提供的，预留该部分采购项目预算总额的40%以上专门面向中小企业采购，同时提高政府采购项目价格评审优惠幅度，降低中小企业参加政府采购活动门槛，拉近企业与政府之间的距离，提高市场主体获得感和满意度。

　　(三)优化交易服务，营造良好交易环境。一是集中开展沉淀保证金清退行动，对未及时清退的投标保证金进行全面梳理核查，主动联系企业，协助指导未退保证金的企业办理退款手续，今年以来，县交易中心共清退49笔沉淀保证金，合计清退金额39.14万元，惠及47家企业、2名个人，清退率达93.4%。二是实施“项目跟踪+结对服务”工作制度，个性化服务重点项目。对重点产业项目、重要基础性建设项目、重大民生工程项目等，实施全程服务，全流程管理，按照标前主动对接，标中精细服务，标后跟进回访的服务流程，及时做好项目的登记工作，对项目启动过程中可能出现的问题进行指导和预判，尽力为我县重点项目保驾护航。1-5月份保障15个重点项目顺利开标。三是提升信息公开的进度时效。针对合同公开、履约信息公开这一公共资源交易信息公开堵点，安排专人查看合同、履约信息即将逾期签订、公开的项目，通过电话、发放告知函等方式提醒各招标(采购)人依法履行合同、履约信息公开主体责任，尽快完成合同、履约信息公开;同时要求招标代理全程跟踪合同公开过程，指导招标人和中标人在系统中准确无误地进行合同公开，确保合同公开按时办理，提高合同公开比例。1-5月份公开招标采购合同46份。同时推进政府采购意向提前公开和招标计划提前发布。1-5月份公开采购意向111个、发布招标计划12个，有效解决投标方获取招投标信息不及时、不透明的问题。

　　(四)强化场所管理，全面规范交易行为。一是提升科技监督手段，充分发挥科技防腐优势。通过利用门禁系统、计算机随机抽取评标专家系统、开评标现场音视频同步录像系统、电子监控系统等信息化手段，严格入场人员管理，监督规范专家评标行为。二是加强对开评标现场的管理，严肃开评标纪律，进入评标室一律上交通讯工具，通过手机探测门防控进场人员携带通信工具进入评标室，通过人脸识别验证方式辨别进场人员身份，适时提醒交易各方规范交易行为，维护场内正常交易秩序。三是畅通质疑投诉渠道，维护交易各方合法权益。按规定向社会公开各单位的联系方式，包括举报电话、电子邮箱等，接受社会监督。同时，电子交易系统上线了在线异议和答复功能，对有异议和质疑及时答复，对一些项目的投诉，及时受理、调查和处理，并及时向社会公开处理结果。

　　(五)培优代理队伍，保障交易数据推送。一是把标准送上门。针对各阶段数据推送的关键要点和注意事项，定期召开业务培训会，统一印发了《安徽省公共资源交易平台系统数据规范(V2.0)》《马鞍山市公共资源交易平台数据推送指导手册(V1.0)》，让代理公司工作人员和交易中心业务人员都熟练掌握数据推送工作要求，进行集中学习的同时要求各机构积极组织自学，做到“一人一本、一事一查”，保证数据录入的准确性和及时性。二是双重核对保险。受理室、招标采购股明确专人跟踪负责项目数据推送工作，设置AB岗对代理公司填报数据进行审核，一方面新增同步核对，各代理机构上传数据时，均需带上CA锁前往相关股室，在工作人员的同步核对下发布公告信息;另一方面落实复核机制，代理机构提交公告后，分管负责人和业务股室在系统后台进行复核，确保交易数据录入的准确性和完整性。三是强化考核引导。印发《2023年XX县公共资源交易项目代理机构考核评价细则》，凡进入县交易中心从事公共资源交易项目代理活动的招标代理均须接受考核评价，实行日常考核打分、一项目一评，每月向全县业主单位通报代理机构得分排名和“项目出错率”指标供参考，建议业主择优选择代理机构，谨慎选择出错率高的代理机构。

　　二、存在问题和不足

　　一是对招标代理机构的培训管理还需进一步加强，部分招标代理人员操作不规范，导致平台数据信息推送出现问题。二是评标专家业务素质参差不齐，责任心不强。三是征求公共资源交易市场主体的意见建议主动性有待加强，没有积极主动地去了解市场主体所思所想。

　　三、下半年工作安排

　　(一)构建公共资源交易统一市场。一是强化交易平台共建共享。深化市县一体化管理，继续积极配合市局完善交易平台建设，大力推进使用市级统一的公共资源交易规则、平台服务管理规范、操作流程及文件范本，统一招标文件编制，统一评标办法，消除人为设置的限制和壁垒，为交易主体创造公平、高效的市场环境，着力构建公共资源交易统一市场。二是推动公共资源交易全流程电子化。充分发挥市级平台枢纽作用，全力推进公共资源交易电子化、数字化、智能化建设。

　　(二)对标一流争创更优营商环境。在往年营商环境创建工作的基础上，对标省、市营商环境创建优秀县区，找落差找不足，总结经验教训，深挖交易主体在招投标过程中的痛点、难点、堵点问题，精准施策，靶向发力，创新服务机制，充分激发市场活力。

　　(三)推进招标投标诚信体系建设。一是建立健全全县统一的公共资源交易市场主体库，推动市场主体信用信息共享，实现公共资源交易信用信息与其他公共信用信息系统的共用共享。二是配合各行业主管部门，制定完善交通和水利等分行业统一的信用管理办法以及评分标准，探索开展第三方评价，将公共信用信息和第三方信用评价结果作为评标定标的重要依据，着力构建守信激励、失信惩戒机制。

2023上半年工作总结及下半年工作计划9篇甄选篇2

　　2023上半年，我局在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻法治思想，奋力推进司法行政工作高质量发展，为建设现代化美丽XX提供了有力法治保障。因工作成绩显著，我局被授予“2016-2020年全省普法工作先进单位”称号，XX区翁墩乡洞阳村荣获第九批“全国民主法治示范村(社区)”称号。现将上半年工作完成情况总结如下：

　　一、重点工作完成情况

　　强化依法行政，纵深推进法治XX建设。一是法治政府建设。以学习宣传贯彻法治思想为主线，制发《XX区深化学习宣传研究阐释贯彻落实法治思想任务清单》，明确各单位深化学习宣传研究阐释贯彻落实法治思想的主要内容和具体任务。继续抓好“关键少数”学法用法相关活动，推动落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，将宪法法律列为党校XX培训部的必修课和全区各类培训班必学内容，推动法治政府建设成效不断显现。召开XX区委全面依法治区委员会第五次会议，研究部署2023年全面依法治区工作。印发《2023年全面依法治区工作要点》，工作要点确定8个方面31项工作任务，细化了90项主要事项及责任分工，认真履行统筹协调职能，加强对重点任务督办，确保各项任务落地见效。提请两办印发《关于加强全区乡镇(街道)法治建设的意见》，从建立健全领导体制和工作机制、推进依法科学民主决策等六个方面提出了20项重点任务，为XX高质量发展提供坚强法治保障。拟定《六安市XX区人民政府关于2022年度法治政府建设情况的报告》，持续推动法治政府建设责任落实，着力提升法治建设工作水平。深化“府检联动”“府院联动”，建立微信工作群和联络员联络机制，实行联席会议议题月报制，组织开展联席会议1次、协调解决联动事项2起，提升法治政府建设水平。扎实开展省委依法治省办关于法治建设工作督察反馈意见整改工作。二是加强依法行政。严格贯彻落实我区法治政府建设五年实施方案和两年突破行动计划，制定《六安市XX区人民政府2023年依法行政重点工作安排》，持续深入推进依法行政。制定《2023年全区行政执法监督工作要点》，明确五项二十条年度目标任务。推进基层综合行政执法体制改革。配合做好乡镇街赋权事项认领承接相关工作，换发104本乡镇街单项执法证。统筹做好2023年全区行政执法资格认证考试相关工作。年审执法(监督)证件980本，持续推进交通领域换证工作，切实加强行政执法人员管理。审查区政府及区直有关单位签订的各类重大合同7份，区政府和部门规范性文件30份，参与办理涉法事务19件，反馈意见12条，区政府发布的文件向市政府备案率达100%。依法受理区政府行政复议案件28件，审结21件。全区行政应诉案件32件，已开庭审理32件，其中行政机关负责人出庭应诉32件，出庭应诉率为100%;主要负责人出庭参加庭审11件，出庭应诉率34.4%。出台《六安市XX区行政复议体制改革实施方案》，成立区行政复议咨询委员会和区行政复议案件审理委员会。与XX区人民法院建立行政诉讼案件联络制度，加强协调联动，及时掌握我区各级行政机关涉及的行政诉讼案件信息，加强业务指导与监督，共同推动行政机关负责人出庭应诉。完善行政应诉提醒机制，提前汇总全区下月开庭行政案件，案件开庭前至少与涉诉单位沟通核对出庭信息2次，确保每一起案件行政机关负责人都准时出庭应诉。三是实施精准普法。印发《关于印发的通知》《关于印发<2023年全区普法依法治理工作要点>的通知》，内容涵盖2023年全区重点普法目录，2023年全区普法依法治理工作重要内容安排以及2023年全区普法依法治理重点工作事项等，安排部署全区2023年普法依法治理工作，全面拉开XX区2023年度普法工作帷幕。举行新当选的区人大法制委员会、财政经济委员会、社会建设委员会组成人员集体宪法宣誓仪式，增强国家机关工作人员履行职务的合法性和严肃性，促进宪法的实施。通过“宪法晨读”、“法律进学校”、法治讲座、法治报告会等形式组织开展青少年法治宣传系列活动，组织普法志愿者、普法宣讲员开展“宪法晨读”“法律进学校”“送法进校园 护航成长路”等法治宣传活动，共开展青少年法治宣传活动114场次，有效带动青少年学法守法。围绕重要节点组织开展法治宣传教育活动，确保其他对象普法不留盲点。持续强化基层力量，广泛培育“法律明白人”，配强配齐村居法律顾问，充分发挥专业队伍作用。

　　服务中心大局，全力护航经济社会发展。以公共法律服务体系建设为重点，加强资源整合，优化资源配置，进一步健全和完善三大公共法律服务平台建设，调整充实村(居)法律顾问队伍，进一步明确工作职责，强化工作保障，促进法律顾问制度逐步实现从有形覆盖到有效覆盖转变。加强公共法律服务执业监管，指导律所开展“两拥一做”主题活动，全面总结提升律师行业专项治理工作，形成长效机制，全面加强律师队伍建设，为全区经济社会高质量发展提供优质的法律服务保障。充分依靠各基层司法所工作站、村居联系点开展各类各形式法律援助主题宣传，整合资源，划分若干法律援助网格，构建“全覆盖、无盲区”的法律援助宣传网络，共计发放宣传资料1000余份，惠及各类群体计700余人次。完善法律援助工作机制，将法律咨询事项下沉到各乡镇(街)便民服务中心办理，与22个街道签订政务服务事项委托办理协议书，打通法律援助咨询服务“最后一公里”。科学制定律援助案件任务分解表，细化任务到14家律师事务所和各个乡镇法律援助工作站，定期监督和考核律所任务完成情况，力争提前圆满完成年度工作任务。开辟法律援助绿色通道，对涉及农民工劳动报酬、工伤赔偿、人身损害、残疾人等申请法律援助的，优先受理、优先办理，上半年共办理法律援助案件540件。

　　维护社会稳定，高效助力平安XX建设。一是社区矫正管理工作。上半年我区新接收社区矫正对象222名，解除159名，目前在册社区矫正对象466人，其中**462人，假释2名，暂予监外执行2名，在册社区矫正对象无漏管、脱管现象。与公安部门建立社区矫正信息化核查合作机制，推动社区矫正工作共建共治共享。推进队建制改革和智慧矫正中心建设，采取“大队+中队”的队建制工作模式，逐步实现机构队伍专业化、监管执法规范化、教育矫正体系化。二是安置帮教工作。上半年我区衔接刑满释放人员143名，目前在册安置帮教对象共1602名，其中一般帮教对象1429名，重点安置帮教对象173名，失联人员1名，为一般安置帮教对象。落实无缝衔接机制和“必接必送”要求，确保重点刑满释放人员接回率100%。对有重新违法犯罪倾向的安置帮教对象列入重点关注对象，由司法所、村(居)干部组成帮教小组，进行重点帮教。现有重点安置帮教对象共173名，全部建立包保责任制，落实了帮扶措施。三是人民调解工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断完善纵向到底、横向到边的村(社区)人民调解组织网络，2023年全区各乡镇街道均设有人民调解委员会，配备专职调解员，各级调解组织共调处各类矛盾纠纷1137件，成功1133件，调解成功率达99.6%，充分发挥人民调解维护社会稳定“第一道防线”作用，有效化解纠纷源头。推进建成“百姓评理说事点”26个，上半年共收集矛盾纠纷线索127条，化解矛盾纠纷127件，开展法治宣传50余场次，人民群众在“唠家常”的过程中表达诉求，各级调解组织在听取民意的过程中捕捉、反馈、预警矛盾纠纷信息，各类矛盾纠纷被及时消除和化解在萌芽状态，促进基层社会和谐稳定。组织开展人民调解案件评审，遴选15本优秀卷宗参加市局评审，进一步提升我区人民调解卷宗质量水平，有效推进人民调解规范化建设工作。

　　坚持党建引领，全面提升干部队伍素质。始终坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。深化政法队伍教育整顿成果，结合全区“作风能力提升年”专项行动，加强干部常态化教育，引导党员干部利用共产党员网、学习强国等手机平台和电视栏目深化自学，加深对新时代中国特色社会主义思想理解，自觉用新理论、新思想指导推动司法行政工作，不断提升干部队伍整体素质。全方位提升“书香”机关建设，设立“书香司法”职工阅览室、法律图书角，统一购置各类规定篇目以及法律书籍，方便干部开展自主学习，鼓励干部积极参加法律职业资格考试，全面提升干部法律素养。创新开展文化阵地新模式，精心打造“书香走廊”学习阵地，彰显团结活泼、文明进取的机关文化氛围。持续推进“红色星期六”党员志愿服务活动和文明创建工作，进一步提升共建社区环境卫生水平，营造干净宜居的生活环境。认真落实节假日期间的各项纪律要求，严格执行中央八项规定和省、市、区委有关规定，不断增强干警廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，营造风清气正的氛围。

　　二、存在的困难与问题

　　一是法治政府建设推进力度不均衡，部分单位没有严格落实法治政府建设的高标准严要求。二是基层行政执法基础薄弱，乡镇街执法力量和执法能力不足，难以适应日益增多的执法任务要求。三是普法工作创新力度不够，形式较为单一，普法工作成效有待进一步提升。

　　三、下半年重点工作安排

　　不断提高法治政府建设新水平。推动落实《六安市XX区法治政府建设实施方案(2021-2025年)》，扎实推进法治政府创建。进一步健全合法性审查程序，提高规范性文件审查质量。严格落实行政执法“三项制度”，加强对综合执法特别是乡镇综合执法工作的监督与指导。持续深化行政复议体制改革，认真抓好“行政复议质量提升年”行动，提高复议办案质效，有效化解行政争议。进一步落实行政机关负责人出庭应诉制度，支持人民法院依法受理和审理行政案件，尊重并执行法院生效裁判。提高行政机关主要负责人出庭应诉率，有效化解行政争议。持续开展公共政策兑现和政府履约践诺专项行动，着力打造一流法治化营商环境。

　　持续提升公共法律服务质效。一是突出普法重点，创新普法载体，丰富普法内容，打造普法新特色、新品牌。深入落实“八五”普法规划，持续推进“谁执法谁普法”责任制落细落实，针对性开展好重点人群、重要法典的法治宣传教育工作。二是不断提升民主法治示范村(社区)创建水平，深化“法律明白人”培育工程实效，有效丰富基层社会治理新力量。三是加大公共法律服务的宣传力度，不断提高公共法律服务的公众知晓率和社会影响力。科学整合律师、人民调解、法律援助等公共法律服务资源，提升公共法律服务质效。持续开展“法援惠民生”系列活动，畅通弱势困难群体寻求法律援助渠道。

　　全力维护社会大局安全稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，切实强化司法行政职能发挥，全力将矛盾化解在基层和萌芽状态。全面推广“百姓评理说事点”好做法，统筹协调司法所、人民调解组织、村居法律顾问等力量，及时有效预防排查化解矛盾纠纷。实施分级分类管理，做好两类特殊人群管控，全面维护社会安全稳定，提升基层社会治理安全稳定水平。

　　锻造过硬司法行政干部队伍。积极培育优秀的政治文化，培养全局党员干部正确的政治意识。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断完善自身的先进性、纯洁性，保持自身的创造力、凝聚力和战斗力。做好理论思想引领，积极探索学习教育新形式，以激发队伍活力、提升干部能力为中心，提升我局党员干部促进司法行政事业发展的能力。持续深入开展“作风建设提升年”活动，扎实抓好司法行政队伍纪律作风建设，巩固司法行政队伍教育整顿成果，全面推动司法行政各项工作再上新台阶。

　　2023年6月14日

2023上半年工作总结及下半年工作计划9篇甄选篇3

　　2023年上半年，我县司法行政工作坚持稳中求进总基调，在优化法治化营商环境、深化行政执法监督、强化法律服务、夯实基层基础等方面持续发力，奋力推进司法行政工作现代化，为加快建设现代化新XX提供了有力法治保障。

　　一、2023年上半年工作开展情况

　　(一)抓好党的建设，全面提振队伍形象。深入学习贯彻党的**大精神，坚决落实******重要指示批示精神，引导全体干部职工筑牢思想根基、锤炼政治品格，做到令行禁止，政令畅通。常态化开展党组“第一议题”学习，深入推进常态化“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，严格执行重大事项报告、领导干部外出请示报告、紧急信息报送制度，全面落实意识形态工作责任制，半年来，对重大案件、重要工作、重大会议及时向县委县政府请示报告共计5余次。不断推进党支部标准化规范化建设，党建领航助推司法行政工作高质量发展。认真落实党风廉政建设工作要求，全力落实各项工作任务，积极创建市级清廉机关。把坚持党的绝对领导贯彻到乡村振兴工作全过程各方面，全面完成3个村的驻村帮扶工作任务。84名干部职工深入42个村(社区)，深入开展“政法单位联基层、政法干警进村(社区)”活动，充分发挥六员作用。

　　(二)抓好统筹协调，奋力建设法治XX。一是充分发挥依法治县职能作用。建立健全党委(党组)理论学习中心组学习法治思想常态化机制，扎实推进党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，不断提高述法针对性、有效性，完成2022年度党政主要负责人年终述法工作。深入开展法治建设督查工作，完成2022年度法治政府建设情况向市委、市政府和县委、县人大的报告工作。扎实开展XX县道路交通安全和运输执法领域专项整治，结合我县实际，制定专项整治方案、召开专项整治工作部署会议、报送专项整治问题清单、开展专项整治工作督查，进一步推动道路交通安全和运输执法领域专项整治走深走实。二是着力推进法治政府建设。健全行政复议改革配套机制，受理行政复议案件18件，办结12件(2022年结转案件8件，本年度4件)，出台《XX县人民政府行政复议工作规则》和成立XX县行政复议咨询委员会。上半年，共办理县政府为被告的行政案件4件、民事案件2件，指导、协调县直部门及乡镇办理行政诉讼案件24件、民事案件2件。联合县平安办印发《关于进一步加强行政机关负责人出庭应诉的通知》和《XX县行政机关负责人出庭情况的通报》，我县行政机关负责人出庭应诉步入正轨。加强行政执法监督，全力推行行政执法“三项制度”。组织我县已报名的400名考生完成执法资格考试，对通过行政执法资格考试的220人办理行政执法证申领工作。指导6个有委托权限的县直行政执法部门制定了《委托乡镇执法清单及行政处罚自由裁量基准》，县直部门共拟委托乡镇执法267项。半年来，共审查各类文件64件，其中规范性文件1件、政府各类会议纪要31件、政府合同协议11件、部门规范性文件备案1件、其他文件20件，提出法律审查意见85条，建议27条。三是打造法治化营商环境。制定《XX县司法局优化法治化营商环境行动实施方案》《XX县司法局领导干部联系“四上企业”工作方案》《XX县司法局政法干警进企业、解难题、促发展活动实施方案》，成立领导机构和工作专班，局班子成员和干部职工共走访企业211户，调查了解企业对优化法治化营商环境的意见和建议，共收集了28个问题，解决问题25个，转交问题3个。四是加快法治社会建设。结合“湘遇非遗，法治同行”非物质文化遗产法治文化作品征集活动，创作“法治+非遗”剪纸作品—《社区开展法治宣传》，通过参加全省巡展，增强法治宣传效果，扩大法治文化影响力。推进“谁执法谁普法”工作，不断激发普法宣传教育活力。

　　(三)抓好风险防范，切实维护社会稳定。积极推进基层司法所规范化建设，今年5月，凉水井、官庄、楠木铺、马底驿4个司法所的规范化建设通过市局验收。坚持发展新时代“枫桥经验”，积极做好“两节”“两会”及清明春耕期间社会矛盾纠纷排查化解工作，为全国两会和农民春耕生产提供稳定的社会环境。全县各级调委会共开展矛盾纠纷排查2586次，预防纠纷106件，没有发生因矛盾纠纷处置不当引发重大群体性事件。调解案件总数404件，成功调解393件，调解成功率达97.2%，涉及金额约514余万。抓实社区矫正对象和刑满释放人员管理工作，集中开展案卷评查，进一步规范社区矫正执法流程和提升安置帮教服务水平。集中评查调查评估类416件，解除终止类406件，接收入矫类253件，撤销**类4件，其他50件。开展“情暖高墙 关爱孩子”走访帮扶活动，分别向6户在监**人员的未成年子女困难家庭资助助学金3000余元。全县共接收社区矫正对象105人，解除矫正63人，现在册271人。核实**在教人员139人，完成衔接人数79人，核实率、衔接率、安置率、帮教率均达100%。与监狱、看守所衔接接(送)回刑满释放重点帮教对象3人，实现了与监狱、看守所无缝衔接，接回率100%。

　　(四)抓好法律服务，深入践行法治为民。创新普法工作形式，积极探索“专职普法副所长”机制，任命25名优秀在校大学生兼任乡镇司法所普法专职副所长，持续推动大学生“送法下乡”常态长效。联合县农业农村局印发了《XX县第一批农村学法用法示范户培育工作实施方案》，制定培养计划，培育学法用法示范户385户。组织开展大学生“送法下乡”、“4·15”全民国家安全教育日、“农村法治宣传月”、“民法典宣传月”、“美好生活·民法典相伴”主题法治宣传活动，发放“4·15”宣传海报500余份，宪法读本、民法典、民法典宣传册等普法宣传资料15000余份。扎实开展“走基层·惠民生”专项法律服务活动，常态化推进民营企业“法治体检”，共组织集中法治宣传8次，服务村(社区)12个，服务园区企业7家。开展“法援惠民生、助力农民工”“法律援助进企业”等活动，将农民工讨薪、工伤损害赔偿、赡养纠纷、等情况纳入法律援助重点对象，开辟援助绿色通道，简化程序，快速办理，对凡是涉及农民工劳动报酬、工伤赔偿、人身损害、60岁以上老年人、残疾人等申请法律援助的，不再审查其经济条件，并优先受理、优先办理。共受理法律援助案件155件，其中民事53件、刑事102件。建立健全法律援助值班律师制度，值班律师共解答法律咨询56件，办理法律帮助案件35件，社会成效显著。开展法律援助宣传、法律咨询、送法进社区、乡镇等3场次，解答法律咨询500余人次，发放宣传资料1000余份。不断推进律师、公证、司法鉴定等法律服务行业规范化建设，强化群众合法权益维护。规范司法鉴定行为，共办理司法鉴定案件106件，法医临床71件，法医病理4件，法医毒物31件。发挥“互联网+公证”优势，利用互联网信息化技术手段，努力为群众提供便捷、高效、优质的公证服务，推动公证服务“最多跑一次”和“一次不用跑”，为病重、残疾人等当事人提供上门办证服务，办理各类公证案件522件。加强对律师和基层法律服务工作者的监督管理，全县律师办案总数为317件，全县基层法律工作者办案总数242件。

　　二、2023年下半年工作打算

　　(一)进一步加强队伍建设。牢牢抓住队伍建设这个根本，始终把党的政治建设摆在首位，加强思想淬炼、政治历练、实践锤炼、业务训练和作风磨炼，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的司法行政铁军。广泛开展先进典型宣传，激励广大干部职工履职尽责、担当作为。学好用好系列《警示清单》，加强对全体干部职工的纪律教育、警示教育，持续强化纪律规矩意识。

　　(二)进一步推进法治XX建设。筹备召开县委全面依法治县委员会2023年第一次会议，谋划开展2023年度专题述法评议工作。扎实做好规范性文件备案审查工作，进一步细化合法性审查工作标准和工作流程。进一步推动行政执法“三项制度”的落实,持续推进乡镇综合行政执法队伍规范化建设。组织行政执法人员参加执法培训，进一步提高执法人员的法律素质。充分发挥行政复议职能，提高复议办案质效，有效化解行政争议。深化“乡村振兴、法治同行 ”活动,全面助力乡村振兴。

　　(三)进一步抓好公共法律服务。科学整合律师、公证、司法鉴定、人民调解、法律援助等公共法律服务资源，配合相关职能部门在全县打造100个“智慧屋场”。精心谋划主题宣传，丰富普法内容，打造普法新特色、新品牌，扩大普法宣传的社会效应。深入推进“数字法治·智慧司法”建设，有序推动行政执法、公证、人民调解等业务平台建设改造升级。推动律师事务所积极投入涉企法律服务,为企业开展法律宣传、法律咨询、法律体检、法律代理等事务。在XX产业开发区搭建法律服务平台，为园区企业提供法律服务。加大行政执法监督力度，联合县检察院、县纪委监委等单位搞好行政执法与刑事司法衔接工作。随机抽查执法单位行政执法案卷,对发现的问题责令相关单位限时整改。

　　(四)进一步加大风险防范力度。以“时时放心不下”的责任感，全力查隐患堵漏洞、防风险保安全。做实矛盾纠纷排查化解专项工作,聚焦重点时间、重点区域、重点人群常态化开展矛盾纠纷大排查、大化解活动，按照“发现得早，控制得住，解决得好”的工作原则，切实把矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。加大社区矫正人员和刑满释放人员管控力度，持续开展安全隐患排查整治工作，优化监督管理和教育帮扶工作举措，确保社区矫正监管安全。创新“智慧矫正”新模式，鼓励引导刑满释放人员顺利回归社会,有效预防和减少重新违法犯罪。加强青少年法治宣传教育，为青少年健康成长营造良好的法治氛围。

　　XX县司法局

　　2023年6月19日

2023上半年工作总结及下半年工作计划9篇甄选篇4

　　我县人社工作在县委、县政府的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻******关于促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展的重要论述精神，紧紧围绕年初县委、县政府的工作部署，立足民生为本，突出工作重点，狠抓工作落实，扎实推进人社民生工程和人社各项工作任务高质量发展，实现了时间过半任务过半的目标。

　　一、上半年工作

　　(一)党建工作

　　上半年利用党员大会、支委会、党小组会等形式，组织集中学习6次，交流研讨2次，人均撰写学习体会1万字，教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治;组织开展“社员大课堂”活动，以理论水平和业务素质“双提升”为导向，每月开展党建+业务课堂，让广大年轻干部在深化学习成效、推进业务发展中走在前作表率。

　　从严抓好组织生活质量，上半年共召开支委会6次，党员大会3次，讲党课3人次，开展主题党日6次，召开年度民主生活会1次，组织生活会1次，开展了“一对一”的谈心谈话，严格落实党员领导干部“双重组织生活”制度。加强党员教育管理，上半年接收入党申请2人，培养入党积极分子1名;规范了党员组织关系转接手续，转出预备党员1名;开展了老党员、困难党员走访慰问活动。开展学习党章党纪党规和法律法规6项，筑牢遵纪守法的思想防线。

　　(二)就业工作

　　2023年以来，全县主要就业任务指标进展顺利。其中：城镇新增就业人数2091人，占年度任务的53%;新增农村劳动力转移3521人，占年度任务的64.17%;发放创业担保贷款2.4783亿元，占年度任务的141%;开展各类职业培训2796人，占年度任务的69.9%;失业保险参保人数17687人，占年度任务的98.89%。为111人发放失业保险金合计46.08万元，为100人发放失业补助合计33.2万元。

　　1、精准搭建劳资对接平台。积极开展线上线下招工活动，全力搭建好劳资对接平台。先后开办7场招聘活动，提供万余个岗位，达成就业意向5000多人。

　　2、打造高质量服务平台。推进高质量就业乡村创建工作，经研究确定了8个创建点。其中市级创建点3个(市级高质量就业乡镇推荐双桥镇，市级高质量就业村推荐罗城镇黎明村、岭东乡东山村)、县级创建点5个(县级高质量就业乡镇推荐白良镇、仙源乡，县级高质量就业村推荐双桥镇山溪村、仙源乡青溪村、马步乡银田村)。

　　3、提升就业培训成效。着力开展“订单式”“定岗式”培训，合理设置课程，及时调整培训内容，切实提高培训针对性。在培训结束后，及时组织开展训后就业推荐，同时通过电话回访对培训学员进行“一对一”就业跟踪服务，帮助培训学员实现就业。

　　4、创业担保贷款提质增效。与经办银行通过加大政策宣传力度、优化申请流程、强化监督管理、提供指导服务等方式，实现合力宣传、无缝对接、快办易办的工作流程，推动创业担保贷款发得畅、贷得快、用得好。

　　(三)社保工作

　　1、企业职工基本养老保险。企业职工养老保险参保人数90912人，在职参保人数66993人，征缴企业职工基本养老保险费13550万元。领取企业基本养老保险人数24033人，发放养老金31313.52万元。资格认证15455人次(含静默认证)，占全县企业离退休人员的64.31%。办理退休死亡一次性补贴293例，发放丧葬费1268.87万元。

　　2、机关事业养老保险。机关事业养老保险参保人数15959人，在职缴费人数10643人，征缴机关事业养老保险费8071.9万元，养老金领取人数4547人，发放养老金12565.9万元。100%完成机关养老资格年度认证。半年新增退休人员140人，单位年金全部按时缴纳，个人年金待遇做到应发尽发。

　　3、职业年金。征缴10605人职业年金2230.3万元。职业年金待遇领取人数1972人，发放369.9万元。

　　4、职工工伤保险。工伤保险参保单位1315个，参保人数44712人，征缴保费691.94万元，享受工伤待遇人数288人，工伤保险待遇共支付1425万元。

　　5、城乡居民养老保险。城乡居民养老保险参保人数233111人，缴费人数72464万人，缴纳保费2532.86万元，征缴率49.2%。养老金领取人数63329人，城乡待遇支出累计7580.2万元。政府代缴应代缴18644人，实际代缴18644人，代缴率100%。符合待遇领取条件12139人，发放人数12139人，1月—5月累计发放金额1103.96万元，发放率达100%，准确率100%。全县应认证63807人，已认证62588人，认证率达98.09%。

　　6、稽核工作完成情况。2023年1到6月8日止，城乡居民保险核实下发数据155条，其中3条违规，违规金额 20312元，已追回14417元。城居保自查违规数据4条，违规金额28432元，已全部追回28432元;接收市下发职工工伤保险疑点数据59条涉及46人，核查59条，其中9条违规领取，违规金额67883.75元，追回违规领取金额67883.75元;市下发稽核通知单疑点数据3条，涉及3人无违规;省中心下发疑点数据93条，涉及3人**冒领，冒领金额71000.35元，追回24258.92元(其中2人已全部追回，1人还在**中，只追回10000元);受理各种投诉及申请补缴社保60人次。

　　(四)人才人事职称工作

　　1、人才人事工作。认真组织教师、卫生、“三支一扶”等人员计划申报工作。上半年分别与教体、卫健系统赴江西师大和南昌大学等高校招聘，已签约教师59人、卫生专业技术人员19人。今年预计招聘中小学、幼儿园教师63人、特岗教师160人、卫生专业技术人员29人、三支一扶人员17人，极大地加强了干部队伍建设与储备;2023年3月配合县委组织部完成了第一批37人事业单位管理岗位人员九晋八工作，第二批九晋升人员230人九晋八工作正在有序进行中。

　　2、职称工作。为全县各事业单位2022年评审通过的中、高级专业技术人员办理聘任手续。按照市局专技科的统一安排，2023年专业技术人员初、中、高级职称申报工作已经全面启动，目前已经核算好各事业单位的空岗数报市局审核，并将各单位的申报人员信息表报市局备案，工程系列的中、高级系统填报已提交至市局。

　　3、档案工作。接收事业编干部档案58份，大学生基层专干档案82份，县直单位选调事业人员档案5份，其他单位转移档案3份;接收退役安置工人档案22份，其他单位移交工人档案10份;调出干部档案24份;接收大学毕业生档案173份;调出大学毕业生档案191份。

　　(五)工资福利工作

　　审批办理了1616名事业单位专业技术人员岗位晋升工资、37名事业单位管理岗岗位等级晋升工资和76名退休人员工资。完成了88名大学生村干转正定级工作，49名新录用事业编工作人员工资。完成2023年乡镇工作补贴审批工作。完成纪委下发通报文件中相关人员受处分工资审批工作。审批完成20多个单位遗属补助新增及调标工作。

　　(六)劳动工作

　　1、特殊工种提前退休审批情况。按照工作要求做好特殊工种预审申报工作，至目前为止共计审批通过22宗特殊工种提前退休。

　　2、企业职工正常退休审批工作。截至目前共审批正常有档案退休223宗。

　　3、基金监管工作情况。截至4月30日，开展1次专项活动(召开XX县2023年度社会保险政策宣传暨社保经办人员业务培训会);开展专项整治工作以来，XX县共发现违规基金41.387万元，涉及人数52人，已追回基金30.1万元，涉及人数51人。

　　4、优化营商环境。对照2022年省营商环境第三方评估结果中存在的问题，列出整改清单。结合今年劳动力市场监管指标项，在做好指标提升的同时随时监测好各项指标的排名，确保本年度人社优化营商环境能有一个好的成绩。

　　5、和谐劳动关系。积极主动宣传电子劳动合同应用，组织开展多场指导签订电子劳动合同课程培训。截至目前为止，企业签订电子劳动合同1400多份。全力做好今年企业薪酬调查工作，劳动股对人社部下发的54个样本和省厅人社局下发55个样本全部逐个进行电话核实。

　　6、职业技能工作开展情况。对全县12所民办职业培训学校进行了民办职业培训学校2022年度评估工作并完成了公示工作;推荐我县技能人才龙军成和龙寅成参加2023年江西省“天工杯”木工技能职工职业技能竞赛。

　　(七)劳动监察仲裁工作

　　1、劳动力市场日常监管方面。开展农民工工资清欠专项行动、特殊工时制企业检查及保障农民工工资支付实地考察工作专项检查行动，共检查用人单位58次，共签订电子劳动合同1000余份，企业补缴社会保险105余万元,对违法企业下达《劳动保障监察询问通知书》94份、下达《限期改正指令书》36份、行政处理决定书1份，移送法院案件1份，有效预防企业违法行为，维护了劳动者的合法权益。受理群众投诉举报案件84件，接待农民工来访人员达456人次。查处案件结案26件，协调处理案件16件。一共帮助368人追讨到被拖欠的工资1165万余元。

　　2、建筑领域监管方面。截至2023年6月，全县在建的31个工程项目，办理农民工工资专用账户达到了100%，通过专户发放工资达到了96%，对施工期间未按照要求发放工资的工程项目，予以警告并下发了《限期改正指令书》。

　　3、工伤案件方面。共受理144件，认定工伤112件。有效维护了劳动者的合法权益。

　　4、劳动人事争议仲裁方面。上半年，本地区劳动人事争议调解组织和仲裁机构共受理争议案件136件，与去年同比降低62%，依法调处案件130件，涉及劳动者192人，涉案金额579.54万元。其中，调解组织受理案件49件，同比降低78.3%;仲裁机构受理案件87件，同比降低35.5%。仲裁结案率为100%，调解成功率为95.59%，仲裁终结率为100%，终局裁决率为66.6%。从2023年至今，劳动争议相关咨询241件，其中劳动仲裁类218件，法律援助类6件，三师一室8件，诉讼类9件。通过多部门联合化解两起集体拖欠工资类案件，涉案人员89人，总金额为70余万元。

　　(八)就业帮扶工作

　　截至6月15日，全县脱贫人口和监测对象劳动力17315，就业总人数14885人，就业率85.97%，占上年度外出务工总人数99.79%。

　　一是聚焦就业务工监测。乡村两级每月至少开展一次就业信息摸排调度和分析研判工作，及时掌握脱贫人口和监测对象务工状态、务工所在地、未就业原因、就业意愿、培训需求、务工收入等，实行常态化管理。二是聚焦劳务输出。加强省内、外劳务输入较集中地区劳务对接，搭建完善跨地区用工对接平台，为宁德时代等有集中务工需求的实施“点对点、一站式”精准服务。三是聚焦线上线下招聘。开展线上直播带岗活动1场，举办春季用工专场线下招聘会5场，提供12800多个岗位，进场人数1万多人(其中脱贫户540人)，初步达成就业意向5577人(其中脱贫户63人)。四是聚焦帮扶车间和以工代赈。每季度至少对帮扶车间动态监测一次，及时掌握帮扶车间的运行状态和吸纳脱贫劳动力情况，截至6月15日，全县正常经营帮扶车间61个，待缓冲处置3个，吸纳脱贫人口和监测对象劳动力718人;利用衔接资金安排48个基础设施项目，截至目前，吸纳脱贫劳动力务工86人次，发放劳务工资10.2万元。五是聚焦就业技能培训。组织对脱贫人口和监测对象劳动力就业技能和实用技能培训需求摸底，33人有就业技能培训需求，1256人有实际技能培训需求，截至6月15日，已开展就业技能培训33人，实际技能培训725人。六是聚焦兜底保障。积极开发公益性岗位，给予公益岗位安置，达到增收目标。截至6月15日，人社局、林业局、乡村振兴局、水利局、交通局、文广新旅局共开发公益性岗位1705个。七是聚焦就业防返贫监测筛查预警。按照一月一排查要求，每月组织对全县农村劳动力，重点是有劳动能力和就业意愿的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户及失岗时间较长人员(三个月以上)等群体开展就业防返贫监测筛查预警工作;人社部门每月进行常态化数据比对，并将排查、比对数据每月向乡村振兴局反馈预警线索名单，对乡村振兴局每月推送给人社部门有就业意愿未就业脱贫人口和监测对象开展“一对一”帮扶，实现稳岗就业。八是聚焦就业补贴。发放公益性岗位补贴262.4万元，为符合条件3447人发放一次性交通补贴180.35万元，为2023年春季雨露计划政策对象1115人发放补贴167.25万元。

　　(九)综合工作

　　1、社会保障卡方面。截至6月共更换2486张社保卡(不包含其他银行网点的补换卡数量，其中补换卡989张，特殊人群换卡49张，存量换卡269张，到期换卡1179张。)，首次申领社保卡2554张;清查了社保卡库存卡、睡眠卡以及二代社保卡预制卡库存卡，无社保卡库存卡和睡眠卡，核实并清理二代预制卡卡片1043张;向群众发放宜春社保卡微服务平台办理社保卡业务宣传册5000份左右，已开通全县17个乡镇和县级经办人员31人账号，让群众一次不跑，扫码就可以办理，并享受社保卡包邮到家的服务。2023年上半年惠民惠农补贴系统一卡通发放平台发放补贴1.57亿元左右。

　　2、政务服务方面。完善人社局政务服务事项信息175条，梳理XX人社关联电子证照事项清单89项，梳理人社“跨省通办”业务清单和“省内通办”业务清单151项;接待退休人员300人左右，办理退休证281张，并向XX行政审批局报送了退休证采集情况。

　　二、下半年工作打算

　　1、加强重点群体就业支持力度。重点做好农民工、城镇失业人员、脱贫户、高校毕业生等群体的稳就业工作，用足、用好政府各项稳就业政策措施,鼓励和支持灵活就业，常态化开展就业援助，多渠道开发就业岗位，千方百计稳定和扩大城镇就业。

　　2、加快提升劳动者技能素质。紧扣产业升级和市场需求，围绕花炮安全制作、有机农业、电焊电工、家政服务，持续实施职业技能提升行动，支持企业开展岗位技能提升培训、岗前培训，着力提升城乡劳动力就业能力。

　　3、加速创业帮扶政策落地。持续开展创业政策宣传,进一步扩大政策知晓率和覆盖面,促进符合条件的各类市场主体、各类就业创业人员等及时享受创业担保贷款、失业保险稳岗返还等优惠政策，做到应享尽享、应兑尽兑。

　　4、规范公益性岗位开发管理。一是督促公益性岗位数量、公益性岗位安置人数低于上年度的部门和乡镇增加公益性岗位数量，确保公益性岗位安置人数不低于上年度，公益性岗位数量保持总体稳定。二是加大各类岗位统筹使用力度，重点安置“无法离乡、无业可扶”且有能力胜任岗位工作的脱贫人口，确保完成年度目标任务。

　　5、继续抓好基本养老保险扩面征缴工作。一是建立全民参保数据库，以符合参加养老保险条件的未参保人员为重点，继续推进参保扩面工作。二是引导新参保人员选择高档次缴费和动员已参保人员提高缴费档次。

　　6、加强社会保险政策宣传力度和业务培训。深入工业园区企业开展“送政策、送服务”进园区活动，到企业开展走访、座谈等活动，大力宣传社会保险法律法规，让企业主学法、知法、懂法、守法。深入乡镇、社区，开展社会保险政策“看得懂、算得清”专题宣传活动，使广大群众听得懂、能理解、好接受，从而提高群众的参保意识。

　　7、推进人事机制体制改革创新。继续组织、开展、协助做好各项招录、人事调配方面的工作。坚持公开招聘制度，规范招聘行为，把好事业单位人员“入口”，重点做好2023年度县事业单位招录、教师招录、卫生专技人员招录、“三支一扶”招录和特岗教师招录等新进人员招录工作。完成2022年度全县事业单位考核收集、考核批复、汇总、存档工作。

　　8、继续做好劳动争议仲裁工作。结合营商环境要求，对符合受理条件的案件及时受理，积极发挥调解职能，使调解率达到95%以上，对于调解未成功案件，及时裁决，符合终局裁决的一律终局，使终局率达到100%，按时结案率达到100%。

　　9、积极融入矛盾纠纷多元化解中心。进一步加强与法院、工会等部门的联动，发挥各部门的优势化解矛盾纠纷，尤其涉及到重大集体纠纷，积极寻求矛盾纠纷多元化解中心的帮助，邀请矛调中心调解委员会参与调解，使矛盾纠纷快速有效地化解在萌芽阶段。

　　10、营商环境优化升级。依据我县深化改革打造一流营商环境工作要求和建设全省营商环境一等县的决策部署，践行有事必应、无事不扰的服务理念，对标省、市、县营商环境评价指标体系，细化工作任务，落实责任分工，认真做好省、市营商环境年度指标评审工作，力争我县人社系统优化营商环境有好的成绩。

　　11、持续抓好党风廉政建设。以政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻落实***、省市县决策部署，确保政令畅通、令行禁止;严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，倡导“清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系”;坚持把规矩挺在最前，真正把党组织教育管理党员职责落到实处。

　　XX县人力资源和社会保障局 

　　2023年6月19日

2023上半年工作总结及下半年工作计划9篇甄选篇5

　　2023年以来我局以学习贯彻党的**大精神为强大动力，对标新要求新部署，以夯基础、补短板、强弱项的具体举措深入推进环境污染防治，全力冲刺完成年度各项生态环境保护目标任务，以生态环境高水平保护推动全县经济社会高质量发展。现将具体情况报告如下：

　　一、目标任务完成情况

　　截至6月14日，XX县PM2.5平均浓度为47.9微克/立方米，同比上升4.6%;优良天数为116天，优良天数比例为70.3%，未出现上级通报的秸秆焚烧火点。今年上半年，全县3个国考断面水质达标率均为100%，省考断面水质劣V类比例保持为0。建设用地土壤环境总体安全。突出生态环境问题整改有力有序。

　　二、主要工作开展情况

　　(一)全面实施大气环境治理攻坚

　　全面实施重污染天气消除、臭氧污染防治。制定并印发了《XX县2023年二季度空气环境质量改善方案》，紧紧围绕“五控”措施，强化PM2.5和臭氧协同管控。强化大气网格化监管，建立扬尘、餐饮油烟、机动车尾气污染治理长效机制。2023年上半年共推送各类涉气污染问题223件。其中涉及建筑工地问题85件、道路抛洒问题17件、散乱堆场问题48件、焚烧垃圾问题37件、拆迁工地12件、停车场问题15件、餐饮油烟9件，已全部完成整改。

　　(二)重点强化河湖水环境系统治理

　　加强饮用水水源地标准化、规范化建设，5个自动监测站点已全部建成，实现了在用县级饮用水源地自动监测站点建设全覆盖工作。全力改善芡河湖水环境质量。制定《XX县芡河水生态环境综合整治工作方案》，共计排查出沿芡河问题578个，指导乡镇快速制定整改措施并推进完成整改546个，其中369个问题已经通过现场复核。截至5月底，芡河水质类别为Ⅲ类。持续巩固北淝河下段水环境整治成果。制定并印发了《XX县北淝河入淮河口断面“十四五”水质达标方案重点治理任务实施方案》和《榴城镇新一号沟水环境综合整治工作方案》，进一步强化北淝河下段城市生活雨污水管网升级改造。完成涡北污水处理厂和经开区污水处理厂提标改造，实施工业园区污水管网“暗改明”工程，开发区第二污水处理厂现已调试运行。

　　(三)持续抓好土壤污染防治和黑臭水体治理

　　加强重点建设用地安全利用监管。虹桥化工地块正在编制管控修复方案，意明化工地块正在实施详查工作，全县66个“一住两公”地块土壤污染调查已完成39个。高质量推进农村黑臭水体治理。针对摸排的69条黑臭水体信息进行全面补充与校核，积极开展农村黑臭水体治理试点申报，省级下达专项资金4000万元用于支持我县黑臭水体治理。扎实推进农村四项工作。完成4个行政村生活污水治理、7个乡镇政府驻地生活污水处理设施提质增效、8条农村黑臭水体治理和2个行政村环境整治任务。

　　(四)深入开展突出生态环境问题排查整治

　　2023年上半年，累计出动1050余人次，开展涉气、涉水等专项执法检查，其中污染源双随机抽查数量208家，处理并回复环境信访件183件。办理行政处罚案件18件，拟处罚金额440万元，报政府关闭“散乱污”企业3家。定期调度推动长江(安徽)经济带警示片披露的XX经开区污水问题、跃进沟水体黑臭问题以及“大起底”“回头看”交办的光大发电厂超负荷运行问题整改。配合开展省级及以上开发区专项检查，对检查中发现环境违法行为的6家企业进行了立案查处，对存在环境问题的48家企业进行了责令整改。督促指导交办的43个问题建清单、定方案、抓整改，不断提升开发区环境管理水平。组织在全县农业农村、生态环境等十二个重点领域开展突出生态环境问题大排查大整治专项行动，共计排查上报39个问题，其中立行立改36个。

　　(五)全力服务经济社会高质量发展

　　严把环评审批关，2023年上半年共审批建设项目环境影响评价文件32件，建设项目环境影响备案78家，投资总额近51亿元，环保投资近0.97亿元。扎实做好排污许可证核发及证后管理工作。今年以来共核发排污许可证25家，累计核发110家，对1558家固定污染源进行排污登记，全县1668个固定污染源已纳入监管范围，完成辖区内108家企业年度执行报告提交任务。组织指导全县39家企业参与省、市环境信用评价，帮扶1家企业完成信用修复，指导25家企业完成2022年度环境信息依法披露系统填报。

　　三、2023年下半年工作计划

　　(一)紧盯目标，持续改善生态环境质量。以大气、水、土壤环境质量持续改善为目标导向，加大常态化管控力度，切实防范环境污染，推动污染防治在重点区域、重要领域、关键指标上实现新突破。一是扎实推进大气污染防治。坚持攻坚重污染天气消除、臭氧污染防治治理，抓实秸秆禁烧等常态化监管，确保完成年度空气环境质量改善约束性指标任务。二是加快改善水环境质量。开展饮用水水源地保护和地表水污染治理集中攻坚，加快推进饮用水水源地标准化、规范化建设，谋划实施芡河水生态环境整治工程建设;启用县级饮用水水源地自动监测站，不断提升监控预警能力，确保国考和省控断面全部达标。三是全面落实土壤污染防治任务。扎实开展农村四项工作，高质量完成17条农村黑臭水体治理任务，加快推进虹桥化工污染地块治理管控、意明化工及“一住两公”地块土壤污染调查工作，防止违规开发利用。四是从严从实抓好问题整改。重点做好省生态环保督察和中央生态环保督察“回头看”迎查准备，持续开展突出生态环境问题“大排查”“大起底”“大整改”工作，加快推进长江(安徽)经济带生态环境警示片披露问题等突出生态环境问题整改落实。

　　(二)强化支撑，全面提升生态环境保护水平。以更多项目化、工程化措施，推进生态环境治理，夯实环境基础支撑。重点围绕挥发性有机物源头替代、农村环境综合整治、黑臭水体治理以及生态振兴等谋划实施一批项目，积极争取上级政策和资金支持。督促指导相关单位按照时间节点加快推进环保基础设施工程建设进度，不断补齐环保设施短板，持续提升环境承载能力。

　　(三)压实责任，全力推动职能部门履职尽责。进一步健全环保办、大气办、禁烧办等生态环境保护议事协调机构工作机制，强化研究部署、统筹协调、监督检查和考核评价等职能。全面推动职能部门做好生态环境保护工作，切实履行好生态环境保护职责，共同抓好生态环境保护任务落实。

　　XX市XX县生态环境分局

　　2023年6月15日

2023上半年工作总结及下半年工作计划9篇甄选篇6

　　2023年上半年，我社在县委、县政府的正确领导和上级供销社的精心指导下，围绕贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的**大会议精神，自治区党委十二届五次全会精神，认真贯彻落实对供销合作社工作作出的重要指示精神，对照年初县委、县人民政府提出的工作目标、任务，根据本单位工作实际，深化供销社综合改革，狠抓各项工作的落实，取得了一定成绩。现将本单位2023年上半年工作总结如下：

　　一、切实加强党对供销工作的全面领导

　　供销合作社是党领导下的为农服务的综合性合作经济组织，单位落实党对供销工作的全面领导，严格落实“两个责任”，履行“一岗双责”。加强党的全面领导，通过“三会一课”扎实有序推进单位干部理论学习，在单位形成爱学、懂学、会用的良好风气，不断提高广大党员干部的理论素质和政治站位，促进学习成果转化为发展的新思路和各项措施。加强党的建设，明确职责，完善党建工作相关制度;引导党员干部加强党内法规学习，把制度融入日常、抓在经常，严格制度的贯彻落实，确保制度执行到位;通过多种形式发扬党内民主，激发党员干部工作积极性。全面从严治党，单位党组坚持以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党主体责任，定期召开专题会议，结合供销工作实际，分析主体责任落实情况，研究部署阶段性工作任务，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，开展多种形式党员廉政教育，引导党员干部居安思危，筑牢抵御和预防腐败的思想防线。

　　二、各项主要经济指标完成情况

　　2023年1-5月，各项主要经济指标完成情况如下：

　　1.商品购进总额实现XX万元，同比增长XX%。

　　2.商品销售总额实现XX万元，同比增长XX%。

　　3.农副产品购进实现XX万元，同比增长XX%。

　　4.农产品销售额实现XX万元，同比增长XX%。

　　5.消费品零售额实现XX万元，同比增长XX%。

　　6.农资销售实现XX万元，同比下降XX%。

　　7.再生资源销售额实现XX万元，同比持平。

　　8.全系统实现利润总额XX万元，同比下降XX%。

　　三、主要工作开展情况

　　(一)深化综合改革, 进一步加快供销合作社发展。

　　1.创新现代农业社会化服务，开展“菜单式”土地托管。针对我县水果、甘蔗、桉树、水稻种植面积大，农民劳力不足、技术缺乏以及农民销售渠道不多的实际情况，我社依托农民专业合作社、联合社，以“菜单式”的形式，请合作社能人帮助农民销售水果、收割水稻、除草杀虫等开展土地托管工作。1-5月，全系统开展土地托管2310亩。

　　2.大力发展农村电子商务，打通农村电商“最后一公里”。 以全资企业XX县鑫源投资有限责任公司电子商务中心为依托，以村级综合服务社为终端、农民专业合作社为支撑，构建供销合作社电子商务经营服务体系，同时开办日用品实体店，既提供网上销售，实行网络支付和快递服务，又提供现场购物，实施现金、网银支付服务，实现农产品进城和工业品下乡双向流通。同时，与邮政XX分公司、XX众牛食品有限公司进行电商销售助农服务合作，发挥平台优势，探索益农信息社站和邮乐购站点共建模式，助力地方特色农产品行销。1-5月，全系统实现电子商务销售额2173万元。其中，农产品电子商务销售额实现939万元，同比增长8%。

　　3.构建农村物流体系，推进农村物流高质量发展。与大型国有企业邮政XX分公司开展合作，发挥邮政公司金融资金、服务网络、渠道平台、专业队伍以及“金融+寄递+电商”三流合一等优势和供销社政策指导、技术支持、数据资源、组织体系等方面优势，合作共赢，服务农村，开展1个县级物流配送中心建设，完成60个村级寄递物流综合服务站建设，村级寄递物流综合服务站站覆盖率平均达到50%。

　　4.开展“供销大集”，助力乡村振兴。发挥系统网络优势，联系领办农民专业合作社、下属企业，收集产品，抓住传统消费旺季，在导江乡和XX镇举办2023年助推乡村振兴“供销大集”活动共2场，保障市场供应，扩大消费需求，拓宽我县农特优产品销售渠道，促进农民增收，助力乡村振兴。

　　5.谋划为农服务，建设高效合作经济组织体系。牢记供销为农服务根本宗旨，持续深化综合改革，编制《XX县供销合作社联合社2023-2025年服务“三农”助力乡村振兴工作发展规划》，开展服务“三农”工作平台、农资集采集配网络服务体系、寄递物流配送网络服务体系、冷链物流配送网络服务体系建设。

　　(二)供应农资，发挥农资供应主渠道作用。

　　在保障国家粮食安全的背景下，农资质量安全事关重大，供销系统农资供应量大，农资质量安全始终是我们的工作重点。2023年上半年，全系统农资经营网点多渠道组织货源，保障县春耕农资供应，平抑旺季农资市场价格。在保障农资储备的同时，我社组织对经营网点开展质量安全检查6次，有效维护农资市场经营秩序，保证农民用上“放心肥 ”、“平价肥”。截至5月底，全系统共销售各种化肥104006吨，其中销售水溶肥和有机肥1.12万吨，完成年度任务的76%;农药393.7吨，充分发挥了供销社的农资销售主渠道作用。

　　(三)加强管理，强化安全，规范烟花爆竹经营。

　　我社始终把安全生产作为头等大事来抓，牢固树立“没有安全一切等于白干”的思想，积极做好全系统的安全生产工作。定期组织人员对供销门市、仓库、出租屋重点区域进行大排查、大整治。做好主要节假日期间的安全防范工作，对祥龙烟花爆竹公司仓库进行安全生产检查4次。组织系统企业开展应急消防演练活动2次。同时，配合公安、应急管理等有关部门对烟花爆竹经营网点进行检查5次，没收非法烟花爆竹65件，总案值3900元，规范经营秩序，净化市场。

　　(四)其他工作完成情况。

　　1.重视维稳，抓好系统信访。我社高度重视信访维稳工作，通过定期不定期开展不稳定因素排查活动，重点针对改制企业涉军群体等矛盾纠纷问题开展调查研究，有效确保发现问题及时解决。单位设立接待室，实行重要会议期间“零报告”制度，加强信息沟通，积极做好矛盾化解。由于措施有力，截至2023年5月底，我系统没有群众越级上访事件发生。

　　2.全力做好县创建全国文明城市工作。上半年，我社按照全县创城任务安排部署，组织开展市容环境综合整治和卫生大扫除活动，县社本部每周、供销市场每天按时按质开展责任区环境卫生大扫除，落实“门前三包”责任制，结合实际开展社会主义核心价值观宣传，弘扬健康文化，倡导卫生行为，营造人人知晓、人人参与的浓厚创城工作氛围。

　　四、存在的问题

　　2023年上半年，通过全体干部职工的共同努力，我们的工作取得一定成效，但存在的困难和问题仍然突出。主要体现在：

　　(一)机关人员少、人员老化。机关编制11名，实际在岗人员7名，且机关人员普遍老化。综合改革工作任务繁重，工作压力大，制约了供销合作社人才队伍建设，直接影响供销社综合改革内生动力。

　　(二)投入严重不足，服务手段单一。全县供销合作社企业改制比较彻底，剩余的优势资产少，经济实力较弱。推进农村现代经营服务网络体系、开展为农服务工作，缺少各项投入。

　　(三)农民专业合作社需要扶持。领办的农民专业合作社数量多，但散小弱突出，规范化程度不高，需要进一步扶持和规范。

　　针对工作中存在的问题和不足，结合供销社实际，下半年我社将继续动员全体干部职工振奋精神，继续解放思想，立足更高的起点，坚持更高标准，进一步深化供销社综合改革，增强供销社服务“三农”综合实力。

　　五、2023年下半年工作计划

　　(一)全面完成相关考核指标任务。

　　完成农业生产社会化服务、水溶肥有机肥销售额、农产品销售额、电子商务销售额、农产品电子商务销售额等指标。

　　(二)继续抓供销社综合改革。

　　1.围绕上级供销社综合改革工作目标任务，各股室、各基层社(公司)密切配合，全力以赴，使供销社综合改革工作逐步取得进展。

　　2.以项目为抓手对2个基层社进行升级改造，建设高质量发展基层社1个。

　　3.继续发展农村电子商务，加强宣传，积极寻找实力较强的电商进行加盟合作，打造具有XX特色的“网上供销社”，帮助农民更好地把产品销往全国各地，努力将供销社打造成一个服务农民生产生活的生力军和为农服务平台，提升供销社服务“三农”的功能和水平。

　　4.开展土地托管工作。围绕**“谁来种”“怎么种”等问题，因地制宜的采取全托管、半托管等多种方式，以农资配送、测土配方施肥、农机作业、农机培训、统防统治、收割烘干、加工销售、除草除虫等系列服务为切入点，大力开展以土地托管为主要内容的农业生产服务。

　　(三)继续抓好重要农业生产资料经营与管理。

　　根据我县农业生产需要和市场需求情况，确保农业生产资料组织供应。继续加大对化肥和农药经营管理，开展农资市场检查6次以上，规范农资市场经营秩序，确保农业生产的用肥安全。

　　(四)狠抓安全生产工作。

　　做好安全生产宣传教育。加强企业安全生产基础建设，强化源头监管和安全隐患整改。

　　(五)按照县委、县政府要求，抓好县绩效考评工作。

　　(六)积极完成县委、县政府和上级社交办的各项工作。

2023上半年工作总结及下半年工作计划9篇甄选篇7

　　2023年上半年，XX街道坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府的正确领导下，牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，锚定争创“首位XX”奋斗目标，团结带领辖区干部群众真抓实干，锐意进取，不断推动XX经济社会各项事业取得新进步新成效。

　　一、2023年上半年工作回顾

　　(一)党的建设工作

　　一是严格落实党工委中心组学习、支部三会一课等制度，通过收看远教节目、学习强国APP等形式,开展集中学习和个人自学。召开2022年度民主生活会1次，专题研究党建工作1次，组织开展党工委中心组理论学习12次，集体研讨12次。二是鼓励和支持党员干部参加各类学习培训，培养一批业务骨干。上半年，安排党员干部参加区级党员示范班培训3次、全市组织委员培训1次。三是高质量做好社区党总支升格党委选举工作。精心部署、认真准备,加强与纪检、组织人事等部门协调配合,严格选举纪律,强化指导和督查检查,确保选举工作依规依程序顺利进行。一季度全面完成选举工作，选优配强8个社区党委班子成员40名。四是有序推进党员“活力工程”。重新梳理无职党员花名册，共有204名无职党员认领岗位并签订岗位承诺书，组织开展各类志愿活动30余场。依托“红心365”品牌，将“双好”工程贯穿到社区各项工作。落实“三六六”巡访机制，全面了解梳理辖区群众关心的“急难愁盼”民生问题，及时解答、解决居民的诉求，对于复杂问题，社区通过“一组一会”平台共同商议解决问题。今年以来开展各类便民服务135次，化解邻里纠纷25件，举行政策宣讲40余次。五是构建“红色物业”新动力。上半年成立2家物业公司党支部：百大拓基物业党支部和柏庄跨界物业党支部。百大拓基物业党支部联合百大拓基商圈“一组一会”“心悦党员志愿服务队”，开展各类活动3场;柏庄跨界物业党支部加强阵地建设，积极申报省、市级“皖美红色物业”示范点。同时，按照“利于管理、便于活动、发挥作用”原则,组建46个小区(网格)党支部，不断凝聚小区治理新合力。六是把统一战线工作纳入重要议事日程，深入推进宗教工作“三级工作网络和两级责任制”，健全分级负责、属地管理、责任追究制度。积极迎接中央和省委民族宗教工作督查，更新并完成台账。对辖区已取缔的12家私设聚会点进行常态化排查，防止死灰复燃。七是做宣传工作。今年1至5月份，在区级及以上电视、报纸、网站等媒体累计采用稿件128篇，其中省级媒体79条。

　　(二)经济工作

　　半年来，我们不断优化产业结构，加快发展转型，经济实力不断提升。面对经济下行压力，我们坚持稳中求进工作总基调，全力抢抓发展机遇，依托项目，不断铆足发展后劲，顶格落实稳经济各项举措，街道经济发展步伐坚毅。全面开展助企纾困、“干部助企业”等行动，组织10余名业务骨干下沉企业和商铺，“点对点”宣传稳进提质“一揽子政策”，“面对面”提供专业化、接单式服务。充分依托区位、交通、资源及本地企业家人脉等优势，通过以商招商、亲情招商等方式，2023上半年招商96户，1-5月批零住餐大个体营业额约4810万元，完成固定资产投资1000万元。线上五进走访走访1865户，完成率为100.54%;金融服务平台注册任务指标为870户，目前已注册891户，完成率为102.41%;信易贷引导入驻每月指标任务15户，均已完成。

　　(三)文明创建工作

　　一是抓好小区环境卫生、重点区域整治的同时，与上级部门积极对接，加强样本点老旧小区基础设施提升建设，对六村、八村铺设塑胶跑道、增设健身器材、休闲座椅，宣传栏，粉刷96个单元楼道，修补道路整治线缆，提升小区环境标准。二是提升小区精细化管理水平，上半年集中整治生活小区环境卫生50余次，累计约200人参与行动;排查并更换公益广告90处，清理乱堆放物品近60车，对楼道墙面油污粉刷30余处，开展路面专项整治4次。上半年，街道文明创建工作在4月份获得全区文明创建工作第1名，1月份和3月份分别获得全区第2名。三是用“党建+创建”的服务模式，打造9支多元化志愿服务队伍，依托街道“红心365”工作平台，开展活动90余场，受益群众1万余人。定期推选“好人推报”、“月评十佳”志愿服务。半年来，成功申报市级好人1人，市级文明市民1人，最美志愿者2人。四是加强特色品牌“红心365”宣传力度，拓宽宣传途径;推进便民新巷提升工程，安装特色徽式门牌、路灯;同时创建东海社区“和美之家”品牌，目前已与区住建局完成对接，施工方对设计方案进行再次修改，力争于年底前完成项目改造工程。启动XX商城、皖酒小区改造。根据市、区有关物业“大排查、大整治、大提升”工作的统一部署，对辖区35个住宅小区18个物业企业住宅物业管理大排查大整治大提升攻坚工作;与区住建局、施工方积极配合，做好第一批9个小区雨污分流改造工作。

　　(四)社会治理工作

　　一是深化矛盾纠纷排查调处工作。每半月召开矛盾纠纷排查工作会议，及时上报街道矛盾纠纷排查调处工作情况。落实领导接待日制度。打造“信访超市”，每日由一名街道领导值班，负责处理群众来访案件。每天安排一名专职工作人员在“信访超市”负责接待、登记、交办等事宜。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间、集中人力，着手解决妥善处理。每月对街道信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。上半年，排查解决矛盾纠纷85起(包含司法调解)。二是重点关注敏感时期信访维稳工作。上半年开展中央信联办专项工作和省交办历史积案化解专项工作，化解信访积案3件。半年来，共收到上级交办件8件，7件已化解，化解率87.5%。网上办理初信初访案件共30件，其中国家局转办2件，市局转办1件，区局转办27件，均已化解，信访人满意率100%。在全国两会期间，XX街道未发生赴省进京越级访情况。三是加大宣传，营造平安建设氛围。常态化开展反电诈、扫黑除恶、双提升宣传。上半年共开展六场集中宣传，发放材料5000余份、500余个环保购物袋。共收到意见13条，目前已全部解决。四是做好严重精神障碍患者服务管理工作。严格落实7天随访工作制度、“一例五单”工作流程。上半年对精管平台、公安库三级及以上易肇事肇祸精神障碍患者重新进行鉴定21人次。五是防范处理邪教、禁毒工作。截至目前***人员33人已经办理解脱5人，待转8人。对***人员和全能神人员建立“一人一档”管理档案，定期回访思想动态。对涉毒人员建立“一人一档”管理档案，对吸毒人员、街道戒毒康复人员按时报到、定期尿检、帮扶就业等现实表现进行实时信息录入反馈。六是全面落实安全生产工作。对“三合一”场所安全隐患重点排查，排查125处隐患问题，整改完毕122处，正在整改3处。压紧压实食品安全属地管理责任，对辖区内395家食品生产经营单位落实包保，实施2次季度督导。开展“四员”业务培训2场，食品安全排查整治行动2次，开展食品安全宣传活动3场，参与人数260余人次。

　　(五)民生工作

　　半年来，我们矢志不渝惠民生，群众幸福感不断增强。1-6月累计发放低保金187余万元;临时救助、特困3.6万元。高龄、困残、重残补贴60余万元。新建社区老年食堂及助餐点3个，办理中国银行助餐卡253张。完成退役军人信息采集1742人，优待证办理、发放登记率均达到100%。发放重点优抚金67万余元。组织参加4场退役军人专项招聘会。进行残疾人无障碍安装入户评估6户，发放残疾人辅助器具3人;发放精神残疾人困难精神病人药费补贴61人。为失独家庭投保住院补贴保险59份35400元。对126户183人进行慰问，慰问金91500元。完成计生家庭意外伤害保险106户，超额完成区级下达的84户任务。上半年，新增实名制就业1634人，完成率108.9%;失业人员再就业552人，就业困难人员再就业62人，就业困难人员再就业率100%，三公里个人注册10861人、企业注册1958家，共发布7650岗位。开展三公里就业和新徽菜名徽厨宣传活动9次。2.退管工作。共办理247名退休工人死亡结算手续;新增接收退休人员367人，已认证6000人。城乡居民养老保险新参保完成17人;参(续)保缴费人数277人，人均缴费值任务1000元，完成1277.49元;城乡居民医保参保人数7013人，医疗救助共办理4人。上办年办理市长热线475条。

　　二、存在问题

　　一是无职党员作用发挥不充分，党员身份弱化。现阶段大多数党员忙于工作、生活，对于社区开展的组织生活、各类活动参与度不高，需进一步调动。物业服务企业党员人数少。由于辖区内老旧小区居多，物业从业人员年龄普遍偏大，党员人数较少，物业党支部组建存在一定的困难。社区党建品牌亮点打造不突出，效果不明显。

　　二是社区有一定的政治理论水平和工作经验的人员较少，后备干部不足，队伍建设有待加强。社区工作人员流动性大，补充不及时，新工作人员对各自工作业务掌握不熟练。各类平台注册任务较大，部分工作开展缓慢，处置解决问题能力有待提高。

　　三是经济、文明创建工作后续动能不足。街道辖区大型企业、高新技术产业、工业园区比较匮乏，缺少产业园、产业大厦等亮眼工业技术产业。居民区分布密集，常住人口及流动人口众多，老旧小区急需改造和拆迁，部分老旧小区缺少专门物业管理，小区公共环境已无法满足居民日益增长的生活居住需求。

　　三、2023年下半年工作计划

　　2023年，是XX街道奋进新时代、实现新突破、跃上新台阶的关键之年，做好全年各项工作，对XX街道全面、快速、可持续发展至关重要。我们将立足于提速提质发展，统筹兼顾、重点突破，下半年将重点做好以下四方面工作。

　　一是深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，加大亮点、典型和形势政策教育力度，弘扬社会主义核心价值观。利用多种载体、收集党员群众意见和建议，为街道发展建言献策。发挥协调作用，组织辖区各单位参与街道建设，建立共驻共建、资源共享、优势互补的良好机制，积极拓展街道社区党建工作新领域。

　　二是以街道财税体制改革为契机，实现经济建设、财源拓展和财政收入同步增长。在一机部设计院厂区内建立微型产业园，大力发展电商及建材类产业，助力中小微型企业发展。重点做好东海游园、再就业一条街特色文化打造。今年我街道经济社会发展的主要预期目标是：经济指标稳步增长，年均递增15%,大幅度提升街道经济综合实力，努力推动经济发展新跨越。

　　三是认真抓好社会综合治理，持续推进普法，扎实开展信访隐患、重点人员和不稳定因素排查调处。高度重视安全生产，加强监督检查，及时有效排查各类安全隐患;强化食品安全监管，确保群众“舌尖上的安全”。健全突发公共事件应急处置机制，加强应急预案完善、提高突发公共事件应对处理能力。推进城乡居民养老保险扩面提标，保障居民享受医保参保政策。加大社会救助兜底力度，临时救助、医疗救助等政策应享尽享。保障统计工作有序推进。促进妇女儿童事业健康发展。进一步加强国防教育、国防动员和后备力量建设，提升退役军人服务管理。

　　四是重点提升农贸市场及周边薄弱区域创建水平，全面提档小区标准。持续依托“红心365”工作平台，开展各类新时代文明实践志愿服务活动，提升群众的幸福感和满意度。完善物业管理工作，加大对物业公司的考核力度。定期对生活小区和物业公司进行巡查和管理，逐步提升小区环境卫生和物业管理服务水平，推进物业管理有效运作，形成上下联动效应。持续深化创新性品牌建设。以“白发志愿服务队”为亮点，力争将街道的志愿服务工作打造成为有影响力、有知名度的志愿服务品牌。同时以老旧小区改造为契机，进一步推进XX八村及皖酒小区改造进程，将老旧小区改造与创建特色品牌工作结合起来，全面提升居民幸福指数，打造具有“时代感、烟火气、人情味”的宜居街道。

2023上半年工作总结及下半年工作计划9篇甄选篇8

　　2023年上半年，我局在县委、县政府及上级司法行政部门的指导下，以新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的**大精神，紧紧围绕全县中心工作，全力强化司法行政队伍建设，切实发挥好司法行政法治宣传、法律服务、法律保障等职能作用。

　　主要工作开展情况

　　(一)全面推进法治建设

　　一是组织开展2022年依法治县考核，组织领导干部进行述法。二是召开中央依法治国办督察反馈问题整改以及道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作推进会，对全县整改整治工作进行安排部署。三是组织全县行政执法人员参加了5期学习省司法厅“行政执法大讲堂”活动;组织全县30名执法单位领导和干部参加中组部、司法部学习贯彻法治思想暨强化行政执法能力建设专题培训班;为通过第二次执法考试的39名干部完成审核制证并发证。四是完成行政执法职权下放。将县政府有关部门承担的47项行政执法职权下放至乡镇人民政府，目前已制定并对外公布相关文件。五是扎实开展行政复议应诉工作。截止目前共收到复议案件11件，受理9件，审结7件。行政诉讼案件39件，撤回1件，开庭38件，负责人出庭应诉37件，应诉率达97.36%。六是加强合法性审查工作。截止目前对县政府常务会议议题、规范性文件以及政府合同的合法性审查共13件，出具法律意见书13件，为政府科学决策提供了依据和保障。

　　(二)夯实普法依法治理

　　一是每周在XX融媒体中心和XX宣传融媒开设普法在线专栏，定期发布普法典型案例。目前开展线上新媒体宣传18次。二是加强法律明白人学习培训。司法局与农业农村局联合开展第十期“农村学法用法大讲堂”线上学习，定时督促、定时通报学习情况。三是加大法治文化阵地打造。选定福禄峪村省级民主法治示范村，促进乡村法治文化建设。四是围绕法律七进开展宣传活动。截止目前，共开展大型宣传宣讲活动7场，发放普法书籍6000余份，宣传物品2000余份。

　　(三)强化特殊人群管控

　　一是落实日常监管制度。通过远程视频督察系统、人脸识别指纹机、微信、山西省社区矫正一体化平台等信息技术手段，实现对社区矫正对象24小时的精准监控。实行日报告制度，全面掌握辖区矫正对象动态，保证矫正对象不脱管、不漏管、不失控。二是加强安全隐患排查。在“春节”、全国两会期间加强对社区矫正对象脱漏管、违反监督管理规定及再犯罪风险，重大网络舆情风险的排查。三是深入开展帮扶济困。截至目前，开展铲雪除冰公益活动1次，节前走访慰问活动1次。四是积极开展教育督导检查。积极组织社区矫正对象开展入矫教育、集中教育，组织矫正对象每月集中学习相关法律、法规知识;对6个司法所的社区矫正工作进行了督导检查;每月定期组织一次分析研判，实现对隐患的源头化解，推进社区矫正规范化运行。

　　(四)推进基层基础建设

　　一是持续开展枫桥式“七好”司法所创建工作。根据我县实际情况，2023年我局将继续完成剩余四个司法所的枫桥式“七好”司法所建设。截止目前，已完成宁乡、枝柯、武家庄等三个司法所的高标准建设。二是开展“坚持和发展新时代‘枫桥经验’化解基层矛盾纠纷助力转型发展”专项行动。印发专项行动实施方案，加大与信访部门、法院等部门的衔接联动，配齐配强专职人民调解员，对基层矛盾纠纷进行全面动态排查，确保专项行动取得实效。三是强化信息报送。对专项行动开展过程中出现的重大事项、重要信息和典型案例随时上报。目前，已完成案例报送3件。

　　(五)提供优质法律服务

　　一是扎实推进法律援助工作。全面推行告知承诺制，便利群众办事。截至目前，中心共受理法律援助案件87件，其中刑事案件51件，民事案件36件，所有案件均完成了系统录入。二是落实值班律师工作制度。定期持续向县检察院派驻值班律师。截至目前，值班律师参与认罪认罚案件数41件，认罪认罚案件律师参与率100%。三是开展免费法律咨询和特殊群体法律援助。截至目前，全县各公共法律服务平台共解答免费法律咨询450余次，完成率37.5%。特殊群体法律援助案件目标任务100件，现已受理案件62件，已结18案。四是扎实推进公证服务开展。XX县公证处远程代办点正式开办，2名助理公证员已开始协助我县办事群众进行公证业务的预约和办理。五是加强律师管理。完成了对我县山西唯英律师事务所和所内全体执业律师的年度考核工作;牵头开展了“严厉打击非法法律服务　净化公共法律服务环境”整治活动，自活动开展以来收到并整改举报线索共6条。

　　(六)全面加强党的建设

　　一是加强理论学习。制定了全年学习计划，利用每周三集中学习，组织全局人员参加学习，班子成员、股所长轮流领学。截止目前共计学习10余次。二是坚持“三会一课”制度和主题党日活动。组织开展了4次主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动，进一步优化党员干部工作作风，提升履职担当能力。三是加强党风廉政建设。上半年共开展专题警示教育会2次，观看1部警示教育片，传达学习违纪违法典型案例10余件。召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，签订了2023年党风廉政建设责任书。召开了重要岗位廉政风险集体约谈会，深入学习了《关于全面从严治党的论述(摘编)》，分析了全局在重要岗位和日常工作中存在的廉政风险点，并就进一步落实党风廉政建设主体责任对党员干部和中层人员进行了集体约谈。

　　存在的问题

　　虽然我局上半年取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中仍然存在一些问题与不足：一是部门配合不够。与公检法等相关职能部门在衔接配合中信息共享、责任共担、应急处置等方面仍需加强;二是法律服务资源分布不均。法律服务供需不对称矛盾仍较突出。这些问题都需要我们在今后的工作中认真审视、高度重视，切实加以解决。

　　下半年工作计划

　　(一)继续以依法治县统领法治建设

　　一是组织召开县委全面依法治县委员会第六次全体会议，梳理全年法治政府工作重点。二是完善行政复议体制改革和行政争议化解工作，丰富争议处置渠道，加强实质性化解力度。三是加强乡镇行政执法工作。开展摸底调研，加强乡镇执法人员资格审查和管理;多措施多方面开展执法培训，强化执法人员法治思维和执法能力。四是开展执法监督。下半年至少组织1次执法监督，不断规范执法行为。

　　(二)继续推进普法依法治理

　　一是积极推进民主法治示范村、社区创建工作。提升基层群众法治素养，逐步实现法治文化阵地“一村一品”，促进乡村法治文化建设。二是开展企业法治宣传活动。深入企业了解企业法治需求，零距离开展法律便民服务，为企业发展提供优质法治保障。

　　(三)继续探索创新基层社会治理

　　一是开展案卷评查活动。重点对2022年5月以来的所有案卷进行大起底、大排査。二是加强矫正工作实务专业知识培训。进一步提升社区矫正工作人员的业务能力和专业水平。三是继续开展社区矫正执法工作督查。推动我县社区矫正执法工作规范有序，确保社区矫正安全稳定。四是积极探索社区矫正对象就业基地的建立。进一步拓宽社区矫正对象的就业安置渠道，维护社会稳定。五是加大力度开展枫桥式“七好”司法所创建工作。切实按照省市三年创建计划要求，高质量完成枫桥式“七好”司法所的创建。

　　(四)继续优化公共法律服务

　　一是强化法律援助案件质量和规范化水平。全面落实法律援助“一案一评、一案一核、一案一补”，提升法律援助案件评估优良率。二是广泛开展宣传。加大“惠民工程”、《中华人民共和国法律援助法》的宣传力度，广泛深入乡镇、村(社区)，创新宣传方式和媒介。

　　(五)继续加强司法行政队伍建设

　　一是继续落实集中学习制度。按照年前制定的学习计划，扎实开展政治理论学习，深刻学习领会党的**大精神，及时跟进学习******最新重要讲话精神。二是持续加强党风廉政建设。坚决贯彻“中央八项规定”，加强警示教育和意识形态工作，营造风清气正的政治生态。

　　下半年，XX县司法局将继续以抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，努力建设更高水平的平安XX、法治XX，为推动全县经济社会高质量发展做出更大的贡献。

　　XX县司法局

　　2023年6月14日

2023上半年工作总结及下半年工作计划9篇甄选篇9

　　今年以来，区商务局紧紧围绕省市党代会、省市经济工作会议精神，全面落实区委一届三次全会和区人代会明确的各项决策部署，把打好经济翻身仗摆在优先位置，以超常规力度，千方百计促消费、拓市场、稳企业，深入谋划全区商贸、外贸和安商稳商等各项工作，力争为我区打赢经济翻身仗多做贡献。

　　一、上半年工作情况

　　社零方面，1-5月我区实现社会消费品零售总额537.22亿元，同比增长8.4%，总量排名全市第1，增速排名全市第7。外贸方面，1-4月我区完成出口总额165.02亿元，出口增速23.6%，位列全市第2;进口增速61.21%，位列全市第1。

　　1、精准施策稳实力。商贸方面，一季度发布促进汽车产业发展、新零售发展和批发业发展等商贸政策16条，二季度调整及新增商贸业、批发业和餐饮业等政策7条，同时落实了省市加大批零住餐企业支持力度、活力暖冬促消费补贴等政策，2023年截至目前预计兑现5208万元。外贸方面,今年以来我区加大对外贸企业的政策扶持力度，推出外贸展位费补助政策、机票费补助政策以及出口增量企业补助政策;提升了信保补助比例，比例从50%提升到65%;同时对省市各项外经贸发展、稳外贸补强等24项政策做到了快兑快享，2023年截至目前预计兑现政策资金3842万元。

　　2、提振消费出真招。一是打造“武林消费季”品牌。开展春节烟花秀、瑞兔闹元宵、进博会365武林市集、三八美丽购、船说大运河老字号、“盎”武林衣秀、武林大巡游等具有重要影响力的活动十余场，其中烟花秀登上人民日报、浙江日报大年初一头版，瑞兔闹元宵获央视新闻联播报道。二是发放亿元综合消费券。发放总额1亿元的平台综合消费券及购车补贴，以“政府补贴+车商让利”模式，最大化发挥购车补贴效用，4轮购车补贴共拉动汽车销售14390辆，销售额39.97亿元，拉动比1:44。三是挖潜重点消费项目。紧密跟踪杭州中心、恒隆广场、新嘉里中心等重大项目，着力推进京东集团区域总部项目、澳康达名车广场等项目落地，力促肯德基总部等项目回归。

　　3、优化服务拓市场。积极落实省、市“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”会议精神。一是强化政策扶持力度。从海外展会参展、机票、信保三方面给予支持，专门制定符合区级特性的区级国际专业展会目录，给予企业享受展位及机票补助政策，为本区企业出海抢订单精准助力、降本增效。4月单月出口较去年同期净增13.31亿元，同比增幅33.8%。二是持续开展宣讲活动。今年以来开展以“巩增长·树品牌”为主题的千企拓市场系列宣讲，聚焦我区纺织轻工、生物医药和工业机械等重点行业开展交流，目前已举办9场,250余家外贸企业参加。三是扩大海外参展支持力度。帮助企业出海拓市场、拓客户、抢订单，截止目前共组织300余家次企业1000余人次参加海外展及商务洽谈，一季度完成海外参展任务率超196%;组织参加133届广交会线下一般展企业62家，展位数共150个。

　　4、安商稳商促回归。一是优化优商服务考核。对考评办法进行修订，将原有单纯按排名考核改为按基础任务和超额完成情况考核，激发街道工作动力。会同区市场监管局、区税务局做好重点企业外迁预警监测，按周摸排重点企业发展动向，目前重点企业稳定率达80%。二是开展墅企回归专项。迁回重点税源企业9家，税收合计4723.13万元。三是多方联动精细服务。今年以来召开企服例会5次，全区累计走访服务企业9514家次，协调处理政策咨询兑现、办公用房、用人需求等诉求450余个。

　　5、楼宇优化添动力。一是推进商务社区建设。制定商务社区工作规范指引、服务事项准入、考核办法等制度规范，做好商务社区规划联审，推动“优势”发展、“错位”发展;阶段性进行经济工作指导，提升商务社区工作人员专业素质。二是优化楼宇监测体系。定期摸排楼宇底数，加快系统建设和特色场景应用开发，形成楼宇“综合”“全景”画像，为楼宇经济分析提供可视化基础数据，提高分析精准度。新纳入监测重点楼宇2幢。三是引导核心产业集聚。重点关注全区亿元楼宇培育情况，精准锚定潜力楼宇，联合区投促局、属地街道做好服务，引导核心产业集聚和重点企业入驻楼宇。

　　6、精耕细作强监管。一是积极开展大排查大整治。结合我区“大起底、大排查、大整治”集中攻坚行动，检查商超综合体共计65家次，出动130人次，隐患255个，整改245个，沿街商铺787家次，出动1574人次，隐患56个，截止目前，共抄告街道隐患问题56项。二是加快推进预付卡数字化监管。积极推进我区单用途预付卡数字化监管服务平台(简称“墅智预付码”)建设，出台《拱墅区单用途预付卡标准化处置流程》，构建以“145”为主线的预付卡管理工作体系，打造形成赋有拱墅特色的社会治理线上、线下“双线”风景，打通“基层治理-行业监管-行政执法”全链条闭环，形成齐抓共管、共同奔富的基层矛盾化解的改革样本。

　　7、深化改革增活力。一是推动智慧商圈创新。5月4日-5日，我区承办全国示范智慧商圈调研交流活动，总结推广智慧商圈建设成功经验。武林智慧商圈作为全国首批示范智慧商圈进行经验交流，商务部及9省市商务厅(局)领导、全省相关地市商务局领导参加。活动充分展现武林商圈的整体风貌，获得了商务部领导的高度肯定，市商务局专门给我区发来“感谢信”。二是推动外贸新业态发展。以把握我国跨境电商发展机遇，深入推进跨境电商综试区高质量建设为目标，我区于5月30日-31日承办全国跨境电商综试区现场会议，活动中对我区运河(国际)跨境电子商务园的新主体孵化培育作用进行考察学习。

　　二、存在问题

　　虽然我区消费环境不断改善，商业布局持续优化，但反应至社零结构的效果却并不明显，社零缺乏新增长点，要实现高基数上的高增长面临较大挑战。同时受大宗商品价格变动、兄弟城区政策等不确定因素影响，消费和外贸领域打赢经济翻身仗仍需克难攻坚。

　　三、下半年工作举措

　　(一)聚焦重点项目，掀起亚运消费新风潮

　　一是以拱墅商业联盟为纽带，联动武林商圈、运河商圈、新天地商圈、大运河商圈举行各类促销活动，抢抓合旅游旺季的市场机遇，发放香港同胞乐游拱墅文商旅消费券，组织开展龙马精神首秀、中国(杭州)美食节暨杭帮菜高质量发展大会等重要促消费活动，持续加强武林消费季的品牌影响力。二是倒排时间节点，在亚运会前协同相关部门完成武林路二期、武林广场二期提升改造。紧密对接必胜客、美团等重点企业，力争其新增社零项目落户我区。紧盯联华、银泰等数据外流的情况，鼓励罗森、壳牌等总部企业持续拓展市场规模。助力京东超级体验店、杭州澳康达名车广场、中林集团贸易总部等项目持续推进，聚焦重大项目，打造商贸产业增长极。三是加强“元宇宙”等消费场景研发，加强人工智能、云计算、大数据等新兴技术与消费应用场景的融合，拓展打造新消费的时尚发布中心、应用体验中心。持续加大首店引进，争取今年全年引进70家以上首店。

　　(二)聚焦地瓜经济，打造对外开放新能级

　　以省市《“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”实施方案》、《杭州市强力推进开放提升加快打造高能级对外开放城市的实施意见》为牵引，一是继续实施周走访、周调度，紧盯波动性大和高权重企业，用足用好货物出口、服务贸易、跨境电商等补助政策，吸引企业数据归集。持续开展“巩增长·树品牌”双千双百外贸拓市场交流活动，及时扩大展会支持目录，开展专场宣讲和出海参展工作。联合中信保、钱江海关等单位协同发力，为外贸企业提供精准有效服务。二是积极组织企业参与广交会、服贸会、进博会、数贸会等优质展会，为企业寻找商机和客户提供更多更好平台。通过互助分享增进全区跨境电商产业链相关企业的资源整合，打造上下游沟通和互动的良性生态圈。三是及时了解我区境外投资企业具体经营情况，组织有意向企业参加浙洽会、厦洽会、东盟博览会等对外经贸合作活动，帮助企业获取境外投资环境、项目信息，力争人均对外直接投资额指标首次排名取得好位次。

　　(三)聚焦关键诉求，提升企业服务新成效

　　一是关注税务政策落地动向，加强街道、部门间沟通和配合，将安商、稳商、暖商结合起来，提供“全周期”服务，运用大数据分析，形成预警监测提醒闭环，及时获取企业市内外迁移信息，多方联动稳企暖企。二是发挥业务主管部门作用，为综合服务中心建设提供建议，指导商务社区为辖区企业提供更精更细更准的涉企服务事项;根据商务社区特性，选择相关经济指标，适时开展晾晒，展示商务社区经济工作成效。三是以“千名干部助千企、百日攻坚破百难”、“大走访大调研大服务大解题”行动为抓手，上门开展精准帮扶，努力协调解决企业关键诉求，提升工作成效。

　　(四)聚焦营商环境，探索数字监管新平台

　　一是围绕“防风险、除隐患、保安全、护亚运”的总目标，督促属地商场、超市、商业综合体开展消防安全自查自纠，重点是亚运会及亚残运会赛事场馆、重要涉会场所周边500米范围以及行业重点领域开展消防基础大排查，逐一建立“隐患、措施、责任、时限”四张清单。二是围绕营商环境“一号改革工程”，进一步推进我区单用途预付卡数字化监管服务平台建设，打响“墅智预付码”品牌，对长庆街道和大关街道等2个试点街道发卡经营户进行全覆盖纳管。同时建立多部门联动机制，对发卡经营户定期走访服务，夯实日常网格监管，为预付卡消费纠纷建立“最小单元防火墙”。

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