美工工作计划五篇【优秀范文】

2023美工工作计划一、定位：专业即恒美要成为国内最专业的化妆品销售企业，因此恒美20____年一切工作将围绕专业展开。在哪些方面做到专业？1。团队专业化2。沟通专业化3。服务专业化4。企划、物下面是小编为大家整理的美工工作计划五篇【优秀范文】,供大家参考。

篇一：2022美工工作计划

一、定位：专业即恒美要成为国内最专业的化妆品销售企业，因此恒美20____年一切工作将围绕专业展开。

在哪些方面做到专业？

1。团队专业化

2。沟通专业化

3。服务专业化

4。企划、物料专业化

5。推广专业化

二、发展战略

1。20____年新开店铺14家，从而使门店总数达到40家。

2。重点区域：龙口、招远、莱州、烟台市区，并在适当时机进军威海。

3。销售额争取达到7000—8000万。

4。 做烟威地区化妆品连锁店的区域龙头。

三、20____工作重点

团队方面

1。继续深化梦想管理。

2。进一步熟悉和了解沙龙管理模式。

3。帮助员工成长，管理、销售、培训三方面要齐头并进。

4。招聘时要允许有能力的老员工回来，并实行宽进严出的原则。

5。培训要突出计划性、专业性。

6。团队着力打造协作精神。

品类方面

1。继续突出彩妆品类，洗涤品类将逐渐退出。

2。继续引入韩国品牌，并在韩品方面形成品类优势。

3。化妆工具和香水将作为品类新的增长点。

4。护肤品方面将继续深化专业和增值服务。

后勤保障方面

1。公司1000多平的仓库在20____年完全能够满足各店的仓储需求。

2。仓储、财务、店务都将有专人负责。

3。企划方面将继续与优秀广告公司合作，以突出专业性。

4。明年公司将投资建设自己的办公、仓储、培训基地。

员工娱乐方面

1。三月末恒美10周年庆典。

2。六月份旅游，桂林、九寨沟等须大家讨论。

3。9月份集体活动待定。

4。12月恒美20____元旦晚会。

员工待遇

1。正式员工工资每月上调300。

工资即为（彩妆举例）

试用期（3个月）：底薪1600，第二个月有提成。

试用期后：底薪为1900+400（保险补助）=2300+提成

半年：2300+200（工龄工资）=2500+提成

一年：2500+200（工龄工资）=2700+提成

一年岁以上员工月工资应在3500以上，个别优秀员工将突破4000。

2。明年员工福利和奖金总额将达到500万。

企业文化方面

将恒美打造成一个真正的“无为而治”的企业。

篇二：2022美工工作计划

一、指导思想

以学校新一学期制定的教学工作计划指导思想及工作重点为基础，继续以严谨、科学的态度，立足于课堂，狠抓美工室的各项常规工作，为学校培养学生的人艺术素质提供良好的教学环境。

二、美工室使用的教学常规管理

1、课堂教学的各项记录详细登记，包括工作周记、借出、返回的记录登记以及维修报告单等;

2、合理的安排上课的班级，向有绘画兴趣的同学开放，提供良好的环境给学生一个安静绘画的环境;充分的提高美工室的使用频

率;

3、在学生上完课后及时的安排好值日生，定期的安排班级轮流对美工室进行大扫除，

以及清洁各项教学用具，

时刻保持美工室的环境卫生;

对美工室的环境进行一定的修正与装饰，

营造良好的艺术学氛围;

4、管理员自身多多学习管理专用教室的方法与理论，更好的服务于美工室的管理。

5、在学期末及时的总结本学期教学中，美工室使用的各种问题，将问题汇总并寻找最好的解决办法，把美工室的使用损失降到最低，甚至是没有。

篇三：2022美工工作计划

一、 围绕课程标准，深入教学研究

1．继续学习新课程标准，重点是教学评价部分，计划初步建立我校的音体美教学评价办法及评价标准。

2．加强教研组的教学与科研活动，每次教研组活动时保证有一、二个研究主题。

3．计划用一、两个教研活动时间，利用多媒体教室学习如何上网，以提高教学研究能力，使每个人都学会利用因特网下载文件和进行学习。

二、 体现教学改革，严格课堂常规

1．抓好备课组的教科研活动，各备课组要制定出具体的教学改革

办法，争取本学期有一、两项可行的办法。

2．严格执行听课、评课制度，每人每学期听课不少于15节，每周听课至少一节。提倡跨学科听课，努力做到学习、借鉴、提高。

3．规范课堂教学常规，严格执行学生课堂考勤制度，对无故缺勤者，要及时通报教务处和班主任。

4．高中备课组重点研究新课程标准教师教法部分，这样教才能更有利于学生更好地学。

三、 活跃文体气氛，丰富课余生活

1．待学校操场修好以后，3月底计划在大操场开展非毕业年级广播体操比赛；4月中、下旬举办田径单项比赛；5月举办学生摄影作品展、书法作品展、绘画作品展和陶艺作品展；5月初举办学生合唱节活动。

2．协助学校工会、办公室搞好教师健康系列活动，4月举办教师乒乓球比赛；

5月举办教师羽毛球比赛。

3．加紧各代表队的训练，乒乓球队在3月份太原市中学生乒乓球比赛赛中，争取好进入前三名；田径队在4月底太原市中小学田径运动会上，争取进入高中甲组团体前八名；棋类代表队争取在太原市棋类比赛中保持第一名；男、女篮球代表队，在暑假太原市篮球比赛中，争取进入前三名。

4．搞好毕业班级体育达标登记工作，使全校体育达标达到93%以上。

5．抓好初三毕业班体育锻炼工作，争取中考体育测试好成绩。

6．搞好音体美特长生注册工作。

四、建议：

1．建立学校操场场地维护组，负责日常维护，保持场地整洁、漂亮、干净。

2．完善场地配套设施，保证音响、照明，以及桌椅的正常使用。

3．对体育馆栏杆、坐椅、暖气罩等进行维护修理，以防发生以外伤害事故。

4．体育馆内场地卫生最好有专人负责，随时保证室内干净、卫生。

5．尽快安装室外乒乓球台，便于活动锻炼。

6．尽快研究特长生招收工作，确定招收人数，这样教师能够进行摸底，了解具体情况，招收好学生。

篇四：2022美工工作计划

一、工作思路：

1、本学期紧紧围绕我校以基于学情的课堂教学研究为载体，提高教育质量为核心的指导思想，立足我校学情，积极探索适合我校学生的教学方法与教学策略，充分发挥音、体、美的教育价值，提高课堂教学的有效性。

2、通过开展多种形式的课外兴趣小组活动，组织形式多样的校园比赛，丰富我校的校园文化生活；积极参加各类区、市、全国的各类比赛，为我校争光添彩。

二、主要工作：

1、教研组自培方面：

以“两纲“教育为指导思想，积极发挥音、体、美对学生的非学科德育教育价值，以“通过学科案例研究，开展有效教研”为主题教研形式，在教学中进一步拓展对学生学习态度与学法培养的内涵，促进学生的全面发展，提高学生的学习效率与学习效果。

1）二月份针对自己任教学科进行学情的分析与研究，并学习相关的教学理论至少，思考如何进行各学科的自培方向与教学方法。

2）三月份各学科任课教师做好学生的分析工作，订出适合自己任教学科的教学思路与教学计划。

3）四月份每位教师结合自己学科及学生的实际学情进行组内有效的教学实践，并推选一名教师进行校内公开课的展示。

4）五、六月份对课进行分析与总结，并对本学期的教学进行总结。

2、教学方面：

1）认真执行校《教学常规》的各类管理规定，积极提高每节课的效率，确保教学进度，提高教学质量。

2)以四月份校“宛平杯”教学节为契机组织组内集体备课，互相听课、教学教法的探讨及专题讲座等教研活动形式选拔一名教师参加我校课的展示活动，并争取有新的突破。

3)继续抓好九年级学生的体育加试的体能与技能的提高工作，以去年加试内容为抓手，积极探索有效的教学手段，提高学生的体能与技能，争取好的成绩。

4)积极参与区及校的科研课题的工作，积极参与并校本教材的编写工作， 做好校的自培各类工作，并争取形成本组的特色，并取得良好的效果。

3、校园文化建设方面：

1)、积极配合学校政教工作，通过抓早操及课间操的动作质量，促进学生的行为规范养成教育及精神面貌的提高。做好校园的安全教育与预防工作。

2)、3月14日---4月1日通过体锻课及校会课开展春季季体育运动会，促进学校体育活动的开展，提高学生的体育兴趣，增强学生的体质。

3)、做好5月份的艺术节活动，结合教学积极开展学科竞赛活动，努力挖掘学生的潜力。

4)、积极开设音、美、体各种兴趣小组，挖掘学生的各方面的专长与潜能，争取在各类比赛中取得好的成绩。

篇五：2022美工工作计划

加强自身工作技能；加强同事之间的团结合作；加强自身整体综合素质；加强日常学习主动性；提高工作积极性；增强灵活性，积极性，竭尽全力改变自身不良的工作习惯，多思考，勤动手，杜绝一切懒得思想！

认真务必完成以下日常工作：

1、每天早上7：30——9：00书写卖场申请的pop。

2、日常形象装饰设计、维护。

3、到卖场进行形象检查，及时发现旧形象，破损形象。

4、促销活动DM商品拍照活动中商品陈列及促销场面摄影拍照。

5、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传DM促销信息。

6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管。

7、每个档期都要把保存本档期的DM。

8、做好预算的资金明细。

9、做到在每个档期活动开始前两天将装饰布置到位。

10、每周一进行形象大检查，有不妥当的的地方，在第一时间进行处理。

11、全力配合其促销活动工作，做好形象装饰。

12、活动前期，提前准备好装饰物。

13、每周日将下周会员商品保质保量的完成书写工作。

14、每周二下午将周三大集商品的pop内容书写完毕。

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