区委党校工作总结及工作计划（范文推荐）

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2022年区委党校工作总结及2023年工作计划

一、2022年工作总结

2022年，在区委坚强领导下，在市委党校正确指导下，区委党校校委团结带领全体教职员工，深入贯彻落实全国、全省、全市党校工作会议精神，纵深推进“二三五五”思路，全面落实年度目标任务，努力推动党校各项事业都有了新发展、新成绩。

（一）坚持党校姓党原则，提升干部培训质量。一是突出主课主业。牢牢把握党校姓党根本原则，在主体班培训中实施“一体两翼”课程设置，即以***新时代中国特色社会主义思想为主体，以党章党规DS党纪教育为一翼，以当前党员领导干部应掌握的各种知识为一翼，党的理论教育和党性教育占到总课时的80%以上。二是丰富教学内容。结合中央和省委、市委、区委的相关要求，主体班教学实施“十三个纳入”（ 即将时事政治、廉政建设、国防教育、国家安全、统战理论、乡村振兴、统计知识、环保知识、网络安全、保密知识、禁毒知识、交通安全和消防安全纳入主体班教学的内容），打造了11个优质专题课选课，开设了9个“菜单”点课专题，进一步拓宽了学员的学习界面。三是改革教学方式。大力开展基地教学。结合红色**、绿色**的底蕴，探索开发**村旧址、**战役主战场、**D建引领基层治理示范点、**农庄乡村振兴示范点等主体班延伸教学点，收到较好效果。周边兄弟党校也走进了我们的“基地课堂”。如，市委党校第14期市管干部读书班来**开展延伸教学；
7月14日，**县委党校全体教职员工来**参观学习。大力开辟线上教学。为了适应疫情防控的新情况、新要求，大力实施线上教学。如，在全区抓D建促基层治理能力提升专项行动中，探索开展“五抓五定”靶向培训法，线上依托腾讯会议平台开展“1+12+N”课堂加现场培训，线下开展送学送技上门培训，结合组织开展集中专题轮训，形成了线上线下实训“三位一体”教育培训新体系，为全区乡村干部基层治理能力大提升提供了强大助力。2022年，因疫情影响，共举办**期主体班培训，培训**人次。其中：**区新录用公务员初任培训班2期（每期9天），培训49人；
入党积极分子集中培训班2期（每期2天），培训330人；
党员发展对象培训班2期（每期3天），培训230人；
科级干部理论进修班1期（30天），培训24人；
中青年干部培训班1期（30天），培训38人；
学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想读书班1期（15天），培训21人。完成接待政协**区二届二次会议任务；
完成区委纪监委、组织部、政法委和区应急管理局、新联会、民政局等部门培训17期，培训2092人次。

（二）充分激发内生动力，增强教学科研能力。一是围绕中心开展调研。进一步修订完善了教学科研考核奖励办法，充分调动广大教职员工主动参与教学、开展科研的主动性，积极开展重要课题研究。二是大力实施“大备课”活动，在教师独自备课、各股室集体备课的基础上，校委主抓、校领导带头，在全校层面开展大备课，将个人智慧转化为集体优势，逐步提升了教师教学水平、深化理论政策学习效果，形成了独具特色的教研体系。如，2月份组织开展了“党的十九届六中全会精神专题说课评课”活动，对全校教学课程作了一次整体性、系统性梳理；
7月份，组织开展了“优质专题课”大备课活动，推动教学内容更加精炼，教学质量更加优化；
12月份，组织开展“党的20D精神”专题大备课活动，为深入宣传党的20D精神奠定基础。三狠抓教学科研成果。2022年，全体教职员工共撰写论文14篇，其中选送第二届**法治论坛征文4篇、十五届中部崛起法治论坛征文1篇、“喜迎20D奋进新征程”征文2篇、“全省党校（行政学院）系统学习宣传贯彻党的20D精神理论研讨会”征文7篇。完成全区宣传思想文化系统调研报告5篇。在2022－2023年度全省党校（行政学院）系统课题中提交了5个课题立项申请，最终**主持的《探索**区农业生产托管模式的法治保障路径》和**主持的《发挥移风易俗对基层社会治理的规范作用》2个课题成功立项。在**哲学社会科学规划课题立项的课题《“改革为要”若干问题大众化通俗化普及化解答》成功结项。

（三）创新培育机制，干部队伍素能进一步提高。深入贯彻落实“集中学习抓理论、科室学习抓业务、基层调研抓科研、专题培训抓提高”的教师学习提高规划，多方面提升教师的综合素质能力。一是加强理论学习。坚持每周一下午全体集中学习政治理论，每周三上午股室（党小组）学习业务知识（党的知识）雷打不动。2022年，共组织专题学习40余次。二是拓展学习途径。大力开展教学科研评比活动，采取“请进来”“走出去”“沉下去”的方式，加快教师理论业务能力提升。2022年，先后邀请知名专家教授举办专题讲座28次（其中22次是线上授课）；
派1名骨干教师赴省委党校师资班参加培训深造；
先后组织全体教师参加中组部干教局在中国干部网络学院平台开展的2022年度基层干部培训师资网络集中培训和“基层教师讲好党的20D精神”线上直播培训、中央党校组织的全国党校（行政学院）系统学习贯彻党的20D精神师资培训班，培训62人次；
组织全体教职员工参加东方资治研究院举办的“深入学习贯彻党的20D精神宣讲研修班”线上培训。三是培养造就名师。充分发挥学科带头人、教学能手、骨干教师的带动作用，重点培养有前途的青年教师成为名师、名讲、名嘴，着力打造一支有新理念、新观念的名牌教师队伍。如，**、**等优秀教师的课程得到广大学员的好评，并多次被外请授课，名牌效应逐步凸显。

（四）突出党校主业主课，加强意识形态工作。一方面，抓好正能强音，将党校姓党原则贯彻到一切办学活动中。教育引导全体教职员工自觉遵循党的政治路线、严守党的纪律和规矩，创新党校话语表达，充分展示新时代党校工作新成效、红色学府新气象，党校意识形态阵地不断巩固。另一方面，按照区委要求和意识形态领导小组的分工，全面落实意识形态工作责任制，围绕党校的功能定位，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，狠抓意识形态和网络意识形态研判工作，不断强化党校力量对社会思潮的辨析和引导，坚决守护这一马克思主义、中国特色社会主义的坚强前沿阵地。7月5日，在区委宣传部组织的2022年上半年意识形态工作责任制落实情况督查中顺利完成迎检任务。全年共撰写意识形态研判报告12篇。

（五）狠抓基层组织建设，提升支部堡垒作用。一是狠抓清廉党校建设。坚持从严治校、从严治教、从严治学，以建立健全各项规章制度为抓手，在全校开展转作风、严教风、正学风为主题的校风建设活动，有力促进了党校作风大转变、大提升。二是积极参加护林防火。按照区委统一安排部署，在“清明节”“寒衣节”期间，组织全体教职员工赴**村督促帮扶护林防火工作，发放宣传手册、张贴宣传标语、宣传防火知识，组织党员干部带头24小时坚守岗位，督导值守期间没有发生任何火灾火患。三是组织开展志愿服务。积极响应区委“动员令”，深入开展“为民办实事”活动，先后组织开展慰问道德模范、全区元宵节花灯展服务、深入包街共建路段沿街商户宣传疫情防控知识、高速路卡口疫情防控、全区核酸检测疫情排查志愿服务活动。四是包联小区疫情防控。按照区委统一安排，组织全体教职员工包联**社区开展疫情防控工作，对常住人口775户2688人的疫情防控基本情况进行了深入排查摸底，建立了详细台账。在集中核酸检测和麟绛街道进行疫情防控静默管理期间，组织可以正常上班的教职员工起早贪黑、不辞辛劳积极参加两个小区住户的核酸检测工作。五是深入开展义务宣讲。自觉担负起新形势下宣传思想工作的使命任务，组织基层宣讲工作队，深入机关、企业、学校、社区和乡村，深入宣传宣讲党的路线方针政策，推动***新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，为巩固壮大主流思想，抢占舆论制高点贡献了党校力量。2022年，组织开展“党的创新理论DS学习教育”进校园、“感党恩、听党话、跟党走”主题宣传、“抓D建促基层治理能力提升”等专题宣讲活动，培训2600余人次。

在以上重点工作取得较好成绩的同时，党校的后勤服务、文明创建等方面都有了新进展、新成绩。但是与组织的要求和群众的期盼相比，在对标一流、创建一流中还存在不少困难和问题。比如：干部培训模式不活，科研咨政能力不强，基础设施建设不匹配，队伍激励机制不灵活。

二、2023年工作计划

（一）狠抓学习贯彻党的20D精神。立足职能、守正创新，把学习宣传贯彻党的20D精神作为首要政治任务，深入学习理解、强化理论研究、抓好专题培训、强化思想引领，全面融入党校教学、科研、咨政等各项工作，充分发挥发挥好主力军、排头兵作用。

（二）狠抓主体培训。创新教育模式，改革培训方法，进一步推动主体培训上质量、创一流，高质量完成科干班、中青班、读书班、入党积极分子、党员发展对象等培训任务。

（三）狠抓教研改革。大力推进“用学术讲政治”教学改革，增强教学的针对性和实效性。围绕区委中心工作，组织开展有针对性、前瞻性课题研究，为区委决策提供有价值的参考依据。

（四）狠抓队伍建设。以学习贯彻党的20D精神和开展“清廉党校”建设为契机，加强基层党组织建设，压实“两个责任”，实施“三严”治校，进一步激发工作主动性、积极性，推动党校各项工作高质量、高标准、高效率完成。

（五）狠抓文明创建。根据区文明办委统一安排部署，明确责任，落实任务，动员引导全体教职员工积极参与各类文明创建活动。

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