作风建设专项整治表态发言稿3篇【精选推荐】
作风建设专项整治表态发言稿同志们:今天耽误大家周末休息的时间,召开专题会议,部署作风建设问题整治工作。这是贯彻落实省、市纪委全会和全省系统党风廉政建下面是小编为大家整理的作风建设专项整治表态发言稿3篇,供大家参考。
作风建设专项整治表态发言稿篇1
同志们:
今天耽误大家周末休息的时间,召开专题会议,部署作风建设问题整治工作。这是贯彻落实省、市纪委全会和全省系统党风廉政建设会议精神的实际行动,也是开展全市作风建设问题专项整治的规定动作,更是加强市局领导班子自身作风建设的具体举措。下面,结合市纪委监委和省厅有关要求,就开展好此次作风建设问题专项整治,我再强调三点意见。
一、提高政治站位,持续上紧作风建设发条
作风建设永远在路上、没有休止符,这是***作出的科学判断,是深化作风建设的工作规律。我们要充分认识到作风建设的重要性、紧迫性和必然性,进一步提高政治站位、统一思想认识,始终保持作风建设从严从紧的高压态势。
一要充分认识到,作风建设是全面从严治党的重要内容。党的十八大以来,***以作风建设为突破口,先后制定出台了八项规定及其实施细则等一系列党纪党规,组织开展了“形式主义、官僚主义、奢靡之风、享乐主义”等一系列专项整治,不断深化作风建设,有力推动全面从严治党向纵深发展。在今年初召开的十九届中央纪委四次全会上,******再次发出深化作风建设的动员令,要求坚决贯彻中央八项规定精神,保持定力、寸步不让,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。刚刚召开的省、市纪委全会,也对作风建设进行了重点部署。我们要对标中央和省市要求,树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,切实将作风建设各项要求内化于心、外化于行,以作风建设的新成效,推动全面从严治党迈上新台阶。
二要充分认识到,专项整治是深化作风建设的紧要之举。市委书记在8月召开的七届市纪委五次全会上强调,全市党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,政治纪律还不够严明,“四风”反弹压力依然不小,腐败存量不少、增量还在发生。市纪委***在全市作风建设突出问题专项整治部署会上指出,对照中央作出的科学判断,我市作风建设形势与全省全国向好态势还不相匹配,仍有少数地方、单位作风建设时紧时松、不严不实,全市“四风”问题死灰复燃势头明显。***、***为什么这么说?是因为近一阶段以来,我市发生了不少作风问题,比如“向服务对象入股、借贷”等问题,以及最近曝光的违规吃喝问题,都与“四风”有关。这也是全市开展专项整治的直接动因。这些问题虽然不是发生在我们系统,但是出现在我们身边。我们一定要引以为戒,保持对严峻形势的清醒认识,保持永远在路上的工作定力,以高度的政治自觉,投身到专项整治工作中来,坚决打好作风建设突出问题攻坚战。
三要充分认识到,抓好作风是打造“清风自然”的必然要求。市局党委历来高度重视作风建设,机构改革以来,先后开展了巡视整改“攻坚行动”、正风肃纪看机关和正风肃纪镇村行、全面从严管理等专项行动,逐步完善了公务用车、公务接待、办公用房等管理制度,坚决狠杀“四风”,全市系统作风建设形势持续向好。但面对三令五申,仍有少数干部置若罔闻、不知敬畏甚至顶风违纪,比如去年发现的个别工作人员证书挂靠问题,暴露出我们的作风建设还有漏洞、仍有短板。我们要聚焦全省全市系统今年实施的“清风自然”工程,联合派驻纪检监察组,驰而不息正风肃纪,切实推动作风建设常态化、长效化,全力争当全省系统“纪律先锋”。
二、把握整治重点,集中解决一批突出问题
市纪委专门制定出台了《作风建设突出问题专项整治实施方案》,此次重点整治吃喝上、交往上、车轮上等三个方面存在的突出问题,具体分为“八个严禁”、“八个不准”和“八个不得”。
一是管住嘴,重点整治吃喝上的不良风气,要做到“八个严禁”。(1)严禁在工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒;(2)严禁以公务接待或者工作餐名义搞变相吃喝;(3)严禁超标准超范围接待;(4)严禁到隐蔽场所公款吃喝;(5)严禁不吃公款吃老板;(6)严禁接受管理服务对象宴请,把吃喝费用拿到服务对象或者下属单位报支;(7)严禁以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费,将违规吃喝费用混入食堂正常开支;(8)严禁公款购买酒水香烟,在公务接待中使用酒水等。
二是看住手,重点整治交往上的不良风气,要做到“八个不准”。(1)不准收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等;(2)不准接受服务对象吃请、旅游、健身、娱乐等活动安排,或将应由个人负担的费用让服务对象支付;(3)不准向服务对象借贷、放贷牟利,包括借物、借车;(4)不准向上级或者有关单位送钱送物;(5)不准在服务企业和执法检查等公务活动中,利用职权吃拿卡要、谋取私利,或说情打招呼甚至站台撑腰;(6)不准违反规定经商办企业、到企业任职或者挂证领取薪酬,以及以本人或借他人名义,拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;(7)不准利用职务之便或者职务上的影响,委托特定关系人充当掮客,向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买产品或者服务;(8)不准利用地方特殊资源谋取私利。
三是捆住腿,重点整治车轮上的不良风气,要做到“八个不得”。(1)不得违规使用公务用车,超标准配备车辆,违规借用下属单位或者其他单位(个人)车辆;(2)不得违规使用公务加油卡,违规报支加油费用;(3)不得公车私用,擅自改变去向、延长时间;(4)不得私车公养,利用职权和职务上的影响,在下属单位或者其他单位报销应由个人承担的汽油费、修理费、保险费等;(5)领导干部不得擅自驾驶公车;(6)执法公务用车不得挪用或者固定给个人使用;(7)不得违规使用市场化用车、社会化租赁用车;(8)不得酒后驾车。
刚才提到的吃喝上、交往上、车轮上等三个方面24个具体问题,是此次专项整治的重中之重,大家一定不要踩红线、闯雷区。同时,要坚持举一反三,以突出问题为重点,全面排查其他方面存在的各类作风建设问题,以点带面、集中整治,坚决切断身边损害政治生态、影响党风廉政、滋生腐败行为的污染源、病毒体。
三、强化工作举措,确保专项整治取得实效
我们要深入贯彻******关于推动作风建设在新时代纵深发展的重要批示精神,认真落实“锲而不舍、持续发力、再创新绩”的要求,始终站稳“零容忍”的立场,坚决整治作风建设突出问题,逐步形成“抓常、抓实、抓细、抓深”的长效机制,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,全力推动中央八项规定精神、市纪委专项整治要求落地生根、化风成俗。
一要抓住“关键少数”,充分发挥“头雁”效应。“风成于上,俗形于下”。作风建设下面看上面,群众看干部。领导干部有什么样的作风,下面往往就会形成什么样的风气。局领导如果放松了要求,不带头放好样子,把规定当作手电筒、只照别人不照自己,把要求变成口头禅、光说不练,分管条线就会照葫芦画瓢,到了普通职工层面,口子还会开得更大一些。因此,打铁还需自身硬,正人必先正己。此次作风建设突出问题专项整治中,局领导要坚持以身作则、率先垂范,以“关键少数”带动“绝大多数”,充分发挥“头雁”作用,敢于喊出“向我看齐”,要求别人做到的、自己先做到,要求别人不做的、自己坚决不做,示范带动全体干部职工,认真贯彻落实上级决策部署,严格执行作风建设各项规定,主动开展突出问题自查自纠,切实增强领导班子的执行力、号召力和凝聚力、战斗力。
二要落实“一岗双责”,有效凝聚整治合力。按照“管行业就要管党风廉政建设”的要求,市局党委是作风建设突出问题专项整治的责任主体,我作为主要负责人承担“第一责任”,其他班子成员履行“一岗双责”,既要管好自己,也要带好队伍,做到分层分级抓落实、全面全员优作风。今天在这里,我和大家第一次进行约谈提醒,还将于中秋国庆、元旦春节等时间节点,再次开展约谈提醒,必要时还需随时约谈提醒。按照市纪委要求,市局其他领导班子成员,也要相应地与分管的条线、挂钩的单位进行约谈提醒,强调纪律要求,督促自查自纠,切实将作风建设的责任传导到各层各级,将专项整治的范围覆盖到全体职工,有效形成整治合力。其中,大家对分管条线的首次约谈,必须于9月底前全部完成,并登录网上系统,进行履责记实。
三要深化专项整治,纵深推进作风建设。要有机统筹全面从严管理、正风肃纪看机关、“不担当、不作为”、基层“微腐败”等专项行动,与作风建设突出问题专项整治形成互动、深度融合,对全市系统全面从严治党进行一次问题“大起底”,对各级党组织、全体党员干部进行一次政治“大体检”。要结合实际情况,加快出台全市系统专项整治实施方案,明确目标任务、整治重点、推进措施等内容,形成专项整治的任务书、线路图和时间表。要组织开展问题排查、整改落实、督促检查等系列工作,全力推动作风建设各项规定落到实处、见到实效。
四要健全制度规范,加快形成长效机制。制度建设是作风建设取得长效的关键。一些作风问题之所以禁而不绝、反复出现,主要原因还是在于制度缺位。要坚持把解决问题与建章立制紧密结合起来,注重建立完善有关制度,严格规范管理,增强工作实效。去年,市局集中出台了一批管理制度。前段时间,又按照最新要求,对公务接待、公车使用等制度进行更新完善。接下来,还要继续查漏补缺,加强对各项制度的规范、完善和创新,过时的要废止,落后的要改进,有效的要坚持,切实增强制度的针对性、科学性和可操作性,加快形成依制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制,有力推动作风建设进入制度化、规范化轨道。
作风建设专项整治表态发言稿篇2
同志们:
上周五召开了全市干部扩大大会,***传达了×在考察时讲话精神,感受到×再次为×全面振兴指明了方向。为全面贯彻落实好×市委干部大会精神,进一步统一思想、提振信心,把思想和行动统一到×讲话和全市干部大会精神上来。在此,我再强调三方面重点工作:
一、以改革统揽全局,实现集团快速发展
今年国企改革是×市的首要任务,因此集团要加大力度全面推进,通过改革来激发活力和创造动力,推动集团快速发展。几年来,集团在“三年三步走”深化改革的进程中,取得了一年一个台阶的佳绩,使企业基本上步入了良性发展轨道。今年是集团的巩固完善年,对于“改革发展”,我们要全力推进。要坚定不移地做好“双主业板块”和“1+4”改革。各承担改革主体任务的相关单位要将改革工作扎实有序推进,要有阶段性的成果,同时要继续深化营业所改革的工作,把各项工作做实做细。让改革成果助推水务集团快速发展,实现做强做优做大的目标。
二、以管理强化落实,实现集团稳固发展 管理是企业永恒的主题。
我们要狠抓基础,强化管理,为集团实现跨越式发展奠定坚实的发展基础。
一个是,做好任务分解落实。今年作为巩固完善年,稳中求进是总体目标,要狠抓基础工作。“十四五”期间的计划目前经过前期的准备和调研,已经基本确定,近期集团将陆续下发专项计划,各单位一定要按照今年的目标任务,眼睛向内、脚踏实地,落实好各项指标任务,做到层层分解落实到位,并将压力层层传导到每名职工,充分调动广大职工的积极性,共同参与,群策群力,确保各项计划指标的全面完成。
另一个是,抓好精细化管理工作。基础数据要真实准确,要做好数据平台的搭建工作;要从严规范管理,强化考核力度并加大执行力,要尽快搭建好集团生产车辆和专用车辆的共享平台建设,充分发挥资源共享,实现提高效率,减少投资、节约成本的目标。各基层单位一定要按照时间节点等要求不折不扣贯彻落实,要做好水表管理,确保计量精准,强化管控体系建设,同时对于没有按时完成的单位要实施问责;要做好对标管理,要找准目标,找出差距,落实措施,迎头赶上,与国内15家副省级城市以及主要关联城市的水务企业进行对比,在纵向对比的基础上再进行横向看齐。提高执行力,加大监督检查的力度,要常抓、常管、常监督。
三、以善为突破重点,实现集团赶超发展
关于今年的工作,集团已经明确了“一个工作总基调,四大主攻方向,十件实事”以及“两个平台建设”的核心内容。在这里我再强调一下:
一是改善营商环境。打造国际化营商环境是×市党代会提出的未来五年的核心工作,水务集团要当先锋,打头阵,务必要从“小”处入手,从“细”处着眼,要将“人人都是环境,人人都有责任”落到实处。使每一位用户服务员,都能切实担起“服务员”职责;每名营业所的对外服务员都要有“窗口服务意识”;各有关部门要将“25条”真正执行到位。对于开发企业,要坚持走访、回访、上门服务,打造我们的“保姆式服务”“领办式服务”品牌。要认识到:服务好每位用户,就是我们最大的“营商环境”。这项工作要高度重视,绝不懈怠,绝不能因为主观原因给集团、给×市带来负面影响。
二是实施降差增效。降差增效工程是集团的“1号”工程,市长亲自提出来要加大城市管网治漏力度,因此,我们必须做好这项工作,向市委市政府交上一份满意的答卷。这既是经济工作,更是一项政治任务。各部门、各单位要全力推进、全面对接、全力配合,建立绿色通道,不遗余力完成。各项前期手续要提速,要确保4月1日前进场施工,必须实现年初制定的降低产销差在6%以上的目标。这是全集团开展的一场攻坚战,务必取得胜利。降成本工作,应该说,我们集团冗员过多,包袱沉重,管理粗放,这些问题最直接的反映在成本居高不下上。今年,集团将降成本的目标锁定在1亿元,就是要以“壮士断腕的决心,猛药去疴的力度”从问题的根源上开刀,倒逼各单位务必加强管理,在管理机制上,切实降低运行成本,从细节入手,精打细算。这也是考验各级领导干部执行能力的重要体现。
三是落实城建计划。集团涉及到城建计划项目的重点工程,务必按照市里的统一要求,尽快完成前期手续的办理,确保尽早开工建设,要精心组织、科学安排、文明施工。供水服务和安全生产,保障供水大局稳定是我们义不容辞的责任,为此,我们要提前谋划,未雨绸缪,做好准备。特别是北部地区尤为重要,要研究好对策、找出根源,对症下药,绝不能出现任何影响供水稳定的事件。同时,各单位、各部门要强化安全生产意识、落实安全生产责任,按照党政同责,一岗双责的要求,全面做好安全生产。
四是整治水源环境。首先要认真研究好政策,明确责任,涉及我们自己的内部事,各责任单位必须无条件,不打折扣,按照清单制、销号制全面执行,按时整改。这是对我们各级领导的执行力和讲政治的考验。继续推进十项重大工程2.0版升级工作,要深入调研,以问题为导向,找准差距,补齐短板、精准发力,综合施策,确保今年各项工作有一个大的提升和改善。
五是加强作风建设。领导干部一是要有舍我其谁、唯旗是夺的勇气;二是要有脚踏实地、埋头苦干的干劲;三是要有敢于负责、勇于担当的胸怀;四是要有勤勉敬业、主动服务的意识;五是要做清正廉洁、甘于奉献的表率。
总之,当前工作目标已经明确,希望大家按照本次会议的精神,统一思想、振奋精神、全神贯注、全力以赴,以真抓实干、埋头苦干的精神,全面完成各项工作任务。
谢谢大家!
作风建设专项整治表态发言稿篇3
加强作风建设是从严治党的治本之策。按照我支部统一要求,我对照怕慢假庸散五个方面,深入查找自身存在的问题和不足,剖析问题根源,找准了努力方向,现对照检查如下,不当之处请同志们批评指正。
一、作风方面存在的突出问题
(一)怕方面。攻坚克难的意识还不够强,对任务重、难度大的工作,怕担责、怕负责、怕追责,怕麻烦、怕吃亏,事事瞻前顾后。面对艰巨的任务,主动指导部门力度不够,安排部署多,主动推进少,有时靠开部署会、调度会议传导压力。
(二)慢方面。在落实工作要求过程中,虽然尽职尽责,全心努力干好工作,坚决把工作落实到位,但是还存在办事效率不高,有时未及时督促,有关工作落实进度偏慢的问题,风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度,但是总感觉工作基数大,推进的慢,没
五)“散”的问题方面。存在求稳思想,工作只求过得去,不求过得硬,标准不高、要求不严现象仍然存在,总认为工作越做越多,风险越来越大,不如求稳、求安全,做太平官、庸官的思想不同程度存在。比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况,有时晚上加了班,第二天可能会存在无法及时上班的情况。
二、深入剖析问题产生的原因
1、理想信念不牢。没有树立终身学习的思想,有时间就学、没时间就不学,或者学得不深不透,特别是对共产主义的政治理想学习不够,马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化,放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求,这是产生“怕、慢、假、庸、散”问题产生的总根源。
2、学习不够。习惯于学习的功利性和实用性,没有对******关于作风建设的重要论述和刘奇同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神学深悟透,没有学以致用,结合本职工作,通过学习认真查摆存在作风问题的根源。
3、党性修养不强。平时忙于繁杂的事务工作,疏于党性修养的培养和锻炼,存在工作代替政治和党性锻炼的问题。面对不正之风,没有用党员的标准严格要求自己、约束自己,觉得自己对工作付出了很多,取得了一定成绩,就应该得到回报产生随波逐流的思想。
三、下一步的整改落实
我将对照******关于作风建设的重要论述和**同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神,着重从以下几个方面抓好整改。
1、更加注重理论学习,打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入领会******系列重要讲话精神,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践问题的理性思考,着眼于推动新的实践和新的发展,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决改革、发展中各种复杂矛盾和问题的能力。
2、切实转变思想观念,努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。一是在抓好落实上狠下功夫,今后我将以更加饱满的工作热情做好**工作,努力争做抓落实的表率;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫,要牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干好事业。
3、始终坚持严于律己,毫不含糊扛起自己的职责。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关文件要求自己,始终保持清醒头脑,时刻做到自重、自警、自励,坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参加,从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起,坚持“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,“堂堂正正为人,清清白白为政”。努力抵制不正之风侵蚀,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。
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