2023年度改革创新意识研讨发言稿2篇(完整文档)
关于改革创新意识研讨发言稿精选一、存在的问题1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自己要求下面是小编为大家整理的改革创新意识研讨发言稿2篇,供大家参考。
关于改革创新意识研讨发言稿精选篇1
一、存在的问题
1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自己要求低,只是关注自己个人工作,不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。
2、工作作风方面:工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作只是流于表面,只是被动的去接受上级的任务,工作主动性不强,工作标准较低,缺乏积极性,主动性,创造性,处理问题患得患失,瞻前顾后
3、履职尽责方面:只是按部就班完成上级分配的工作任务,在履职尽责方面只是循规蹈矩,安于表面,同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。
4、自我要求:只是安于现状,学习主动性不强,对个人要求较低,创新意识不够强烈。
二、原因分析
1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来,降低个人要求标准,安于现状,疏于同事之间的交流。
2、思想上对自己要求不够严格,工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性。
3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己,思维局限。
4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。
三、整改措施
1、认真学习“四个意识”方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所蕴含的深刻内容,同时将其内涵与自己实际工作联系起来,变被动为主动,提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通,积极向工作能力强,业务水平高的同事看齐。
2、提高自己的原则性,提高自己对工作的要求,增强大局意识,责任意识,忧患意识,提高业务工作能力,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,积极发现更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自己的工作职责,树立攻坚克难的决心。
4、提高自己的政治觉悟,严格以优秀党员标准要求自己,加强学习工作主动性,从思想上严格要求自己,认真做好工作,扎扎实实提升工作能力,提高自身工作业务水平。
5、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,要不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法。
关于改革创新意识研讨发言稿精选篇2
【工作成效】一是加强政治建设,扛起党建“第一责任”。每月专题研究基层党建工作,下村督办党建工作10余次,带领班子成员进村入户讲党史和宣讲十九届六中全会精神20余次,扎实开展“我为群众办实事”活动,切实履行从严管党主体责任。二是夯实组织建设,育强乡村振兴“领头雁”。完善乡村干部考核管理办法等10余项制度,召开驻村工作队会议20余次,平稳完成村“两委”换届工作,软弱涣散村实现全面提档升级,创新“课堂+基地”模式。三是淬炼初心使命,筑牢基层党建“根据地”。筹资20万元规划设计乡村振兴示范区,大力开发黄桃、油茶、梅花鹿等“果盘子、菜篮子”产业,使党建成效真正体现在惠民生、促发展上。
【主要不足】一是党建主责还没有压实。二是党建特色还不够鲜明。三是全乡党建还不够平衡。四是党建工作的方式方法有待创新。
【下步打算】一是以更强的意识落实责任,切实履行好党委书记“党建第一责任人”职责,落实基层党建各项制度。二是以更高的标准夯实基础,完善村干部岗位责任制考核,抓好村书记、“两委”班子、“驻村第一书记”三支队伍,大力推广塆组党建。三是以更实的举措探索创新,用好用活老铺村党史馆、省级农村党员教育现场教学点、“党员红色驿站”等党建服务阵地。四是以更快的步伐抢抓机遇,深挖柳林文旅康养资源,建强红色基地、开发红色线路、建设红色展馆、讲好红色故事。
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