2023年度公司年会上领导代表的发言3篇（全文）

公司年会上领导代表的发言各位领导、同志们：大家下午好！新年伊始，我们XX人济济一堂，在古都XX隆重召开XX公司20**年度计划工作会议，我的心情下面是小编为大家整理的公司年会上领导代表的发言3篇,供大家参考。

公司年会上领导代表的发言篇1

　　各位领导、同志们：

　　大家下午好！

　　新年伊始，我们XX人济济一堂，在古都XX隆重召开XX公司20**年度计划工作会议，我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进，努力实现XX全面协调持续发展》的工作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，对如何实现各单位和各系统201x年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的201x年，我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献，取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。201x年，总办将根据总裁工作报告中的具体要求，

　　一是在认真总结去年经验的基础上，扎扎实实贯彻XX公司201x年度计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标；

　　二是以务实的态度继续落实《XX公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度；

　　三是加大目标管理责任考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，弘扬团队精神；

　　四是积极转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶；

　　五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道；及时获取公司领导决策所需的信息；努力提高各级管理人员的电脑知识。

　　总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保201x年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。

　　谢谢大家！

公司年会上领导代表的发言篇2

　　尊敬的 经理、各位领导：

　　大家好！在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：

　　制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。

　　1、严格落实集团公司及公司QHSE管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行操作规程，进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

　　2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，通过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。

　　3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训，使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

　　4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

　　公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量！

　　采取的措施是：

　　一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的"总结，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方向。

　　二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而达到日清日高的效果。

　　三、现场管理责任到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。

　　四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品可以分期核对，要做到心中有数，帐物相符。

　　五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。

　　六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用积极去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业发展。

　　七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，通过光盘学，争取每天都在进步，哪怕是一点点。 以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开始，新的希望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康！

公司年会上领导代表的发言篇3

　　尊敬的上级领导，各位团员代表，青年朋友们、同志们：

　　今天，共青团*企业有限公司第五次代表大会顺利召开，这是公司各级团组织和广大团员青年政治生活中的一件大事，也是公司快速高质量发展，征战“十四五”重要时期召开的一次青春盛会。首先，我代表公司党政向大会的召开表示祝贺！向出席大会的各位代表、向奋战在各个岗位的广大团员青年致以亲切的问候！向长期以来重视和支持共青团工作的*集团的领导表示衷心的感谢！

　　近年来，**各级团组织坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，继承发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，紧紧围绕公司生产经营的中心工作大局，发挥自身优势，积极履行职能，在加强青年思想建设、组织青年服务大局、维护青年合法权益等方面，作了大量卓有成效的工作。实践证明，公司各级团组织不愧为党的忠实助手，广大团员青年不愧为**充满希望、敢于担当、值得信赖的一代。

　　成绩属于过去，未来任重道远。各级团组织、团员青年要认清肩负的责任和使命，按照“工作思路与党委同步，任务目标与公司同向”的要求，立足“党政所需、青年所盼、群团所能”，紧紧围绕公司改革发展各项工作，攻坚啃硬、砥砺奋进，在新时代勇挑重担，再立新功。

　　下面，我代表公司行政，向大家提以下5点希望：

　　一、进一步坚定理想信念，把准人生航向

　　广大团员青年要始终牢记******“心有所信，方能行远”的谆谆教诲。今年是中国共青团成立100周年，各级团组织、团干部要高度重视，牢牢把握这一重要时间节点，引导公司广大团员青年坚定理想信念，把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为人生的基本功、必修课，把增强政治能力作为自己第一位的能力，以更高的政治要求去定位自己的人生座标。

　　回首公司发展历史，这是一部与时代齐奋进、与特区同发展的奋斗史。企业与职工是利益共同体、发展共同体、命运共同体，因此，我们要常态化开展学习教育活动，讲好**故事，讲好**蓝图。青年们的奋斗要与公司同向发力，要进一步加深对公司发展的信心，凝聚青春心向党、奋斗在**的决心，持续把学习成效转化为工作实效，在伟大征程中实现自己的追求和理想。

　　二、进一步加强道德修养，锤炼高尚品格

　　广大团员青年始终牢记******关于“扣好人生第一粒扣子”的谆谆教诲。青年正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期，加强道德修养、锤炼高尚品格尤为重要。近年来，公司涌现了一批像**这样的劳模典范以及众多疫情防控志愿者这样的优秀表率，成为我们公司一道靓丽的道德风景线。共青团要聚焦为党育人的根本任务，新长征路上，引导团员青年自觉向身边的榜样学习，在重视知识学习、能力提升的同时，也要格外重视修身、修心和修德。我们的青年员工虽然调侃“躺平”“佛系”，但我们要坚信，幸福是奋斗出来的，要永怀赤子之心，勇担时代使命，勤学勤思、敢作敢为、善做善成，耐得住寂寞，经得住风雨，守得住底线，让蓬勃青春与家国情怀同频共振，让担当奋进成为蓬勃青春的时代强音。

　　三、进一步提升学习本领，增强实践才干

　　共青团要组织和引导广大团员青年始终牢记******关于“梦想从学习开始，事业靠本领成就”的谆谆教诲，青年是最具创新精神和创造活力的群体，占比公司60%的青年员工已经成为推动企业发展的重要力量，希望大家珍惜韶华，加强学习，秉持“过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑”的韧劲，坚持把提高学习本领作为首要任务，向先进看齐，向优秀靠拢。

　　这两年，公司共青团搭建了为公司选拔人才的好平台，一批又一批的青年员工通过比学赶超走上了管理岗位，有的青年员工调侃这个为“内卷”，我认为，青年员工需要这样“卷”，要从一点一滴做起，把远大抱负落实到实际行动中，让增长本领成为青春奋斗的底色，努力使自己成长为追梦路上的建设者、攻坚克难的突击手和创新创造创业的生力军。我们的共青团要进一步营造促进青年职工成长成才、脱颖而出的良好环境，在选树青年典型等方面积极整合资源，搭建服务人才建设的“青字号”工程和“团字号”阵地。

　　四、进一步增强使命意识，展现青春担当

　　共青团要组织和引导广大团员青年始终牢记******关于“人生因奋斗而升华”的教诲。公司为青年建功立业提供了广阔舞台，为青年成长发展释放了巨大红利，共青团必须抓住这一引领青年、服务青年的战略机遇期，乘势而上，将广大青年更加紧密地团结在党的周围，把牢工作主线，把团的工作融入公司中心工作，要不断打造新的符合时代特征和青年特点的新品牌，通过创新方式方法、丰富拓展内涵等，进一步提升团组织围绕中心服务大局的质量和效果。

　　同时，还要引导青年深刻认识到，新发展阶段青年面临的责任更重大、任务更艰巨，**这座舞台，是青年成长的宽广舞台，作为有为青年，只有在服务中心大局中收获的成长，才是最根本、最持久的成长。

　　五、进一步加强队伍建设，团干率先垂范

　　共青团要组织和引导广大团干部始终牢记******关于“团干部要做青年友，不做青年官”的谆谆教诲。团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、大有作为的岗位。广大团干部作为青年的带头人，要带头肩负起企业快速发展的重任，大力发扬共青团理想主义追求、锐意进取精神、不怕困难、勇于创新的优良传统，既围绕企业中心工作，充分发挥团的品牌活动优势，努力在企业施工管理、质量安全、科技创新等工作中刻苦攻关、施展才华；又抓住制约共青团和青年工作的主要矛盾和重点环节，坚持眼睛向下，重心下移，倾听青年呼声，体察青年情绪，总结青年经验，吸取青年智慧，积极推动团的组织建设创新、活动载体创新、工作手段创新，使团的事业始终保持旺盛的生机和活力。希望大家加倍珍惜这来之不易的机会，认真学习，深入思考，在共青团岗位上建功立业、成长成才。

　　各位团员代表，青年朋友们、同志们，“黄金时代，不在我们背后，乃在我们面前；不在过去，乃在将来”。青年工作面向未来、充满希望，我们要珍惜机遇、肩负责任，希望大家在新一届团委的代领下，真抓实干，开拓进取，把人生梦想汇入**发展的洪流，在新征程中收获更加精彩的人生！

　　谢谢大家。

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