2023年在县政府社会事业分口工作会议上发言（科技口）【精选推荐】

时间：2024-02-26 16:21:02 来源：顶好范文网

导读： 2022年县科学技术工作，将认真贯彻落实市县“三会”精神，紧盯县党代会和政府工作报告确定的目标任务，围绕全社会研发经费支出归集、科技创新能力建设、科技成果转化、科技人才队伍建设等工作，重点从以下三个方

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在县政府社会事业分口工作会议上的发言（科技口）

根据会议安排，我就科学技术2022年工作思路作以发言，不妥之处，请批评指正。

2022年县科学技术工作，将认真贯彻落实市县“三会”精神，紧盯县党代会和政府工作报告确定的目标任务，围绕全社会研发经费支出归集、科技创新能力建设、科技成果转化、科技人才队伍建设等工作，重点从以下三个方面进行工作谋划。

一、持续做好全社会研发经费支出归集，多举措完成既定目标任务。

2021年受科研费用统计方式转变、企业科研经费投入不足等因素影响，全社会研发经费支出相较2019年有所下降，针对存在问题，今年我们将重点从以下三个方面推动落实。一是激励创新主体，争取科研项目。围绕循环农业、精细化工、生物制药、装备制造等主导产业领域，认真研究对接国家和省市产业政策、投资导向、支持重点，精心谋划储备一批科技创新项目，争取省市各类科技创新奖励项目10项以上。二是加强部门联动，形成工作合力。积极与统计、税务、工信等部门协同配合开展科研经费培训、归集、填报等工作。根据国家统计局关于科技研发报表填报要求，指导企业及早收集、整理科技项目立项文件、项目研发经费支出账目、研发成果证书等支撑材料，逐步完善项目实施、科研经费支出、研发费用加计扣除等印证资料，确保资料完善并经得起上级部门核查。三是学习外县经验，把握外在特点和内在规律。积极学习兄弟县区好的经验做法，开拓思路，开阔眼界，将外面的先进经验灵活地运用到工作实践中去，力争全社会研发经费投入占国内生产总值比重达到1.2％以上。

二、全面提升科技创新能力和水平，推动科技与经济深入结合。

一是提升全社会科技创新意识。通过各类节会向群众弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法、普及科学知识，组织开展青少年科学普及活动，提高青少年创新意识和科学素养，力争“十四五”末全县公民科学素质提高到全国平均水平。二是高水平推进科技创新基地建设。借鉴兰白自创区和兰白试验区经验，充分发挥县域区位优势、创新资源优势和产业基础优势，围绕六坝现代丝路田园综合体项目建设，推进六坝现代丝路田园综合体科技创新基地建设，打造农业企业创新创业孵化园，引导生态工业园区向国家级高新园区转型。同时，高起点建设区域科创中心，协助县药投、中药材骨干企业和中药材创新创业孵化园联合建设XX县道地中药材研发中心。三是积极做好高新技术企业引进培育。着力引进一批符合我县产业需求的高新技术企业，对省外整体搬迁进入我县的高新技术企业和省外高新技术企业在我县设立的具有独立法人资格的企业，向省市推荐直接进入高新技术企业培育库和列入“高新技术企业培育倍增计划”，切实为企业减税纳税做好跟踪服务。扎实推进科技型中小企业评价入库，重点培育科技创新型企业、高新技术企业和扶持壮大一批科技“小巨人”企业，争取认定高新技术企业4家，科技创新型企业4家，入库科技型企业30家。

三、不断优化提升科技服务能力和水平，在突破科技发展瓶颈方面持续用力。

一是做好产学研用深度融合发展。紧紧围绕工业主导型和生态功能型发展方向，扎实推进产学研用深度融合，加强与省内外高校、科研院所战略合作，重点在围绕道地中药材种植技术创新发展、稀缺中药材种植养殖，丝路寒旱生态农业智能化发展，先进制造业等方面开展研发攻关，不断推动全县产业链更新再造和价值链提质升级，争取年内科技进步贡献率达到54.9％以上，万人发明专利拥有量达到3.8件以上，技术合同成交额达到4亿元以上。抢抓丝绸之路“科技走廊”建设机遇，引导鼓励企业事业单位加强与甘肃省祁连山生态环境研究中心等单位的合作交流，支持在生态修复治理、寒旱农业技术推广应用等方面开展科技合作交流，为乡村振兴提供智力支持。二是深入开展“揭榜挂帅”行动。聚焦全县经济社会发展重大战略需求，围绕十大生态产业竞争力提升行动，发布一批关键核心技术需求榜单，开展重大技术攻关“揭榜挂帅”行动，不断推动创新链与产业链精准对接。围绕全县在大中型、智能型、复合型农业机械研发应用需求，积极对接中国博士后科研技术服务团队，通过征集需求、论证遴选、对接揭榜等方式，引进一批国内外高层次科技创新人才和团队，促进关键核心技术取得突破，争取打造具有全国影响力的现代设施农业产业集群。三是加强科技人才队伍建设。加强农业科技社会化服务体系建设，完善科技特派员激励政策，拓宽科技特派员来源渠道，引导科技特派员到乡村领办企业、兼职服务，积极培育科技特派员示范点、示范基地，以高水平的科技服务全面助力乡村振兴战略实施。加快创业创新主体培育，鼓励事业单位专业技术人员通过科技型企业兼职等多种方式，领办、创办、协办科技型企业。探索建立引才引智工作新机制，加强引智平台建设，构筑全方位、多渠道、宽领域的国际科技合作和引进国外人才智力新格局，争取引进高层次人才6名以上。

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