乡镇发展党员工作情况总结3篇【精选推荐】

乡镇发展党员工作情况总结我县认真贯彻执行新时期发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，坚决遏制“唯亲唯近”、“近亲繁殖”等农村发下面是小编为大家整理的乡镇发展党员工作情况总结3篇,供大家参考。

乡镇发展党员工作情况总结篇1

　　我县认真贯彻执行新时期发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，坚决遏制“唯亲唯近”、“近亲繁殖”等农村发展党员“家族化”、“裙带化”不良现象，进一步规范发展党员工作程序，进一步严格发展党员审核备案，进一步压实发展党员工作责任，切实把好发展党员的“入口”，不断提高发展党员的质量。

　　一、基本情况

　　全县共有x个乡镇，x个建制村，x个村改居社区，x个县域社区，县直单位机关党委x个，县直单位党（工）委x个，县直单位党总支x个，全县共有党支部x个。年初，市委组织部给x县下达年度发展党员计划x名，截至目前，总数和各项结构指标已全部完成。

　　二、主要做法

　　（一）严格规范程序，扎紧制度笼子。一是明确标准要求。坚持把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终，严格履行入党手续，明确发展党员工作各个环节标准要求，做到成熟一个、发展一个，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。二是严禁农村发展党员家族化。制定下发了《进一步加强党员发展和党员管理工作的实施意见》，实行报告公示制，严格考察责任制，推行集体票决制等措施，防止“近亲繁殖”。三是推进发展党员标准化。制定了《党员入党工作标准化》指导用书，对每个步骤设立了参考模板，不断完善发展党员工作机制，规范发展党员工作程序，确保发展党员工作规范化。

　　（二）突出政治标准，严格发展条件。一是突出政治上的先进性。始终把政治标准放在首位，在思想上和行动上始终与***为核心的***保持高度一致，树立群众观点，践行群众路线，维护群众利益作为政治标准；二是突出素质上的全面性。注重入党积极分子发展对象的综合素质工作上的一贯表现，社会生活中模范作用发挥情况，进一步提高发展党员质量；三是突出标准上的严肃性。坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，禁止突击发展，反对“关门主义”，防止“带病入党”，确保吸收的每一名新党员都符合入党条件。

　　（三）严明党建责任，确保工作落实。一是加强组织领导。将发展党员工作纳入党委书记抓党建年度述职考核工作之中，以考核的“指挥棒”督促各级党组织真正将这项工作抓在手中。二是明确工作责任。对在发展党员过程中不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织和责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分，以“硬约束”推动工作落实。三是强化督查指导。每季度召开乡镇副书记和组织委员例会，对各乡镇发展党员工作逐一汇报、逐一点评。

　　三、存在问题

　　一是个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，认为不发展就没有责任，或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素，致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。二是个别村人口较少，青年人外流严重，选人育人难度很大，发展党员难度相对很大。

　　四、下步打算

　　一要落实工作责任。不断压实基层党委党员发展工作责任，落实好基层党委的领导、指导、审核和把关等各项工作的责任，明确把党员发展纳入党建工作述职评议和“三单制”管理重要内容，确保党员发展工作有专人负责，建立发展党员工作台账，定期分析调研、检查指导工作，不断推进党员发展工作规范高效。

　　二要突出重点工作。加强对基层党组织特别是基层党务工作者的业务培训和跟踪督导，确保基层党组织对新调整的发展党员标准化规范化相关要求尽快掌握，确保全县党员发展工作顺利进行。

　　三要强化督查问责。要求基层党（工）委每季度开展1次党员发展工作专项检查。检查重点为执行发展党员计划、坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面的情况，发现问题，立改立行。县委组织部将联合县纪委对全县党员发展工作进行专项督查，对发现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等不正之风和违规违纪问题，将依规依纪严肃处理；对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限以及培养考察失职、审查把关不严的党组织负责人、直接责任人将按照相关规定严肃追究问责。

乡镇发展党员工作情况总结篇2

　　按照中央组织部《中国共产党发展党员工作细则》精神要求，**镇党委高度重视发展党员工作，严格把好发展党员关，壮大**镇党员队伍。现将20**年**镇发展党员工作情况总结下:

　　一、基本情况

　　****年全镇共发展新党员x名，其中农村党员x名、机关事业单位党员x名。**镇党委下属x个党总支、**个党支部，目前共有党员**x名，其中正式党员**x名，预备党员x名。在上级部门的要求下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，扎实做好发展党员工作。****年以来，发展党员共x名，发展党员比例结构分别：女党员x名，占**%；**岁以下党员x名，占**x%；高中以上文化程度x名，占**x%。较好完成上级组织部门下达的指导性任务。

　　二、主要做法和成效

　　（一）党委重视，支部落实

　　镇党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心，将党员发展情况作为检查和考核基层党组织发展党员工作的内容之一。对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，严格控制总量，减少了发展党员工作的盲目性。镇党委要求各支部及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。在发展党员工作过程中，镇党委对“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党等”情况进行查处，并未发现有关情况。

　　（二）坚持标准，慎重发展

　　在发展党员工作中，始终把质量放在首位，主要坚持三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，不允许突击、成批发展。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”，即：把好支部大会讨论关、把好基层党委审批关、把好预备党员转正关、把好发展党员公示关。在审批关上，镇党委要求镇纪委、镇综治办、镇计生办和镇派出所等相关部门，严格按照发展党员细则，对入党申请人的违规违纪行为和不正之风进行考察。经考察，未发现今年x名发展对象有违规违纪行为和不正之风情况。

　　（三）优化结构，提高质量

　　一是注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，**镇党委特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。二是注重在致富能手、返乡成功人士和外出创业人员中发展党员，不断改善党员队伍结构，提高党员队伍的“双带”能力，促进村组织及村经济的发展。

　　今后，我们将加大对党员的重视力度，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。

乡镇发展党员工作情况总结篇3

　　20**年，x县在发展党员工作中，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为遵循，落实“双推双评三全程”工作安排，做好全县发展党员工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。具体工作情况如下：

　　一、基本情况

　　截止20**年x月x日，x县共有基层党组织x个，其中党（工）委x个、党总支x个、党支部x个。其中农村党组织x个、社区党组织x个、机关党组织x个、国有企业党组织x个、“两新”党组织x个、中小学校党组织x个、公立医院党组织x个。全县现有党员x名。农村党员x名，县直党员x名；全县现有女党员x名，少数民族党员x名，离退休党员x名。其中，20**年新发展党员x名，乡镇x人，县直x人，发展产业工人x人，农牧渔民x人（其中，x岁以下x人），高知识群体x人，非公有制经济组织x人，社会组织x人，少数民族x人，其他x人。

　　二、主要做法

　　（一）加强领导，压实责任。一是加强组织领导，坚持政治标准。“马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。”我们在发展党员工作中，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。要求全县各级党组织在发展党员工作中，要严格执行党章规定的入党程序和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求，把质量作为发展党员工作的生命线，严格标准、严格程序、严肃纪律，不断提高发展党员质量。从各级党组织制定年初发展党员计划数开始，包括平时党员发展情况调研，还是指导各党（工）委工作实践，始终要求突出政治上的先进性。二是层层加压，夯实基层党组织责任。在统一思想认识的基础上，为强化各级党组织的责任意识，县委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，要求自觉把发展党员工作列入全县各级党组织党组织的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结，不定期到各基层党组织调研，在全县范围内通报存在问题，限期整改。大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。

　　（二）落实要求，加强指导。按照发展党员工作的总要求“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”开展具体工作。一是合理控制总量。以控制总量为重点，实行发展党员总量调控，使全县党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模。年初自下而上了解掌握入党积极分子和发展对象的具体情况，研究制定切实可行的发展党员指导性计划。让各党支部根据工作实际，提出发展党员计划，乡镇尽量不产生20**年不发展党员村（社区），县直单位不产生20**年不发展党员的支部，保持党组织的生机和活力。二是继续优化结构。以优化结构为关键，根据乡镇、县直实际情况，确定发展党员的重点，不断优化党员队伍结构。在农村，优先发展政治素质好，学历高，具有一技之长的优秀青年人才入党；在机关，优先发展政治素质好的业务骨干和年轻干部入党；在企业，优先发展投身企业改革、在重要艰苦岗位上做出突出成绩的生产和技术骨干入党；在非公有制经济领域，优先发展中层以上管理人员和技术骨干入党。全县党员数量实现了均衡增长，党员队伍结构日趋合理。三是不断提高质量。以提高质量为核心，坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质。特别注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，不下达硬性指标，不允许突击、成批发展，尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。四是切实发挥作用。以发挥作用为目的，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。在县直单位设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员模范岗”等岗位（窗口），增强先锋作用；在农村党员中开展无职党员“一编三定”，引导农村党员立足岗位创先争优。在全县党员中实行“双十规范积分管理”制度。引导全县党员干部服务脱贫攻坚、助力乡村振兴等中心工作，增强党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用。

　　三、存在问题

　　一是各村、各单位之间发展不够平衡；二是部分党支部党务干部更换频繁，新任人员党务知识学习不全面、不牢靠，影响党员发展工作效率；三是农村发展党员工作中，生产、工作一线党员、青年党员、妇女党员比例较低，具有较高文化知识的党员也不足。

　　四、下步工作打算

　　一是进一步加强业务培训，将《中国共产党发展党员工作细则》相关要求落实的更细致、更完善。二是不断完善农村党员结构，将更多优秀青年、致富能手、掌握一定知识技术的人员吸收进来，增强村级党组织力量。

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