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X乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职报告

时间:2024-04-02 09:42:02 来源:顶好范文网
导读: (一)抓学习、强引领,践行两个维护。始终把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以**学习教育为抓手,创新“十个一”活动载体,打造DS主题教育街2条,开展宣讲培训42场,组织学

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X乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职报告

X乡镇(街道)党(工)委书记抓基层D建工作述职报告

**常委会:

按照会议安排,现就抓基层D建工作情况述职如下:

一、履职情况

(一)抓学习、强引领,践行两个维护。始终把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以**学习教育为抓手,创新“十个一”活动载体,打造DS主题教育街2条,开展宣讲培训42场,组织学习活动126次,爱国主义教育5批,上党课98堂,坚持“六种”形式学,全员参与、全面覆盖、全幅提高,教育引导全体党员干部从党的优良传统和作风中汲取智慧力量,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终同以***同志为核心的***保持高度一致,坚决贯彻落实***决策部署和省、市、县委工作要求。

(二)抓主责、强联动,突出党的领导。坚持负总责、带好头,认真履行“第一责任人”职责,召开D建专题会议6次,研究意识形态工作5次,深入村委(社区)调研D建工作3次,到村委(社区)讲党课4次。严格执行清单化管理,制定基础党务清单、D建工作责任清单,签订D建责任书22份,层层厘清任务,定责明责、知责履责、各负其责、督责问责,督促班子成员切实履行“一岗双责”。坚持“书记抓、抓书记”,严格执行D建述职、约谈提醒、责任追究等制度,形成了一级抓一级、层层抓落实的D建工作格局,村(社区)“两委”换届顺利完成,抓实**个软弱涣散党组织整顿,持续巩固**个党支部规范化达标创建成果,创成省级规范化示范党支部**个、市级**个。

(三)抓载体、强活力,统筹全面发展。慎终如始抓好常态化疫情防控,区域内无确诊和疑似病例。“四级覆盖、专兼结合、三网合一”做实网格管理,爱国卫生“7个专项行动”深入开展,全覆盖守好环境卫生和车辆管控底线,全国文明城市创建成果持续巩固。发挥“书记吹哨、部门报到”制度优势,“三做实、提三度”**“双报到双服务双报告”难题,解决热点难点问题22项,为民办实事284件。推行“红色物业”和红黑名单管理,打造红色物业2个、红色商圈1个,建成智慧小区3个、平安小区15个,辖区**个老旧小区实现“社区+公司”或群众自治模式管理。高质量打造民族团结进步示范点**个,改造老旧小区**个,建设小游园**个,**、**等转型提升形成东南西北中五个片区协同发展的业态布局。建成小区农超16个,盘活闲置地块20块,年均新增集体经济**余万元。实施**、打造**,有效探索出一条“商圈D建繁荣经济发展,经济发展反哺商圈D建”特色化商圈D建路子。探索实践**D建提**、提质赋能促发展的工作模式,高质量D建引领企业高质量发展。做实做细农村违规违纪发展党员排查整改工作,初步认定“四类”问题人员**人,其中属带病入党**人(属转入人员),严重违反入党程序**人;
其他问题**人;
未发现弄虚作假、徇私舞弊等方面问题。

(四)抓纪律、强作风,铸就忠诚队伍。坚持从严执纪、从严问责,管在日常、严在经常,专题会议研究党风廉政建设工作**次,签订《党风廉政建设责任书》**份,开展廉政谈话**人次,换届后新任社区干部任前集体廉政谈话**次。今年来,共处置问题线索**件,办理信访举报**件,诫勉问责**件**人,党纪立案审查**件**人,给予党内警告**、严重警告**人,撤销党内职务**人、留党察看**人、开除党籍**人,追缴违纪资金**万元。

(五)抓整改、强弱项,巩固工作实效。全面完成2021年度抓D建述职评议考核反馈的压实责任不到位、D建引领城市经济发展思考有差距、小区党组织覆盖率较低、对群众关心关注的热难点问题重视不够、从严教育监督管理干部不到位、产业布局不优及集体资金、专项资金监管存在漏洞**个方面的问题整改。认真梳理出涉及乡镇层面的**个具体问题,举一反三,从快从实,深入抓好中央巡视反馈意见和省委巡视“回头看”反馈意见整改。

二、存在问题及原因

(一)D建责任落实还有差距。“主体责任”“第一责任”“一岗双责”“直接责任”落实还不平衡,一定程度还存在“上热下冷”的现象。一些部署还停留在一般的号召和要求上,一些工作仅局限于照搬照抄、机械执行,开拓创新、深入推动的力度还不够。

(二)学思用、知信行还有差距。对理论学习和理论指导实践的重视度还不够,理论学习重数量、轻质量,以会代学、以工代学,被动学、应付学现象存在,系统学、主动学的氛围不浓,理论学习与实际工作结合不深,用新理论指导解决新情况、新问题的示范效应发挥不充分,推动D建工作与中心工作深度融合的方法还不多,措施还不实。

(三)解决历史遗留问题还有差距。虽逐步化解了部分问题,但****等历史遗留问题,情况复杂,关注度高,处置难度大,信访总量不降反升。

(四)干部教育管理还有差距。对社区、小组干部和普通党员监督教育管理还不够严、不够细,靠谈话提醒、表率示范、口头警示教育来转化效果不显。对工作的督促指导、跟踪问效力度不够强,少数党员干部进取担当意识有所弱化,争先劲头不够足、能力不过硬、作风不扎实、落实不细致、沟通不到位、成效缺精品。

原因分析:一是思想认识不到位。“显绩”与“潜绩”处理的不够好,实际工作中抓经济工作、具体工作、业务工作较多,D建责任传导、压实不够到位,D建与经济社会稳定发展融合不深。二是深入统筹不充分。思想不够解放,工作不够创新,眼前工作落实的多,长远规划研究的少,工作精力投入不均衡,“两新”等领域D建指导不够到位,D建工作系统谋划不足。三是作风转变不彻底。亲自抓、带头干、深入做的精神发挥不够好,在抓D建的深度、力度上还不到位,未能形成“抓、促、改”的长效机制。

三、下步工作打算

(一)持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵,把党的政治引领落实到街道各领域各方面各环节,引导街道广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以更高的政治站位引领推动各项工作落实。

(二)持续强化理论武装。坚持把DS学习教育与深入学习贯彻党的20D、十九大、十九届历次全会精神、******“七一”重要讲话精神、******考察云南重要讲话精神、省第**次党代会、市第**次党代会、县第**次党代会精神结合起来,组织广大党员干部原原本本学、全面系统学,确保学深学透、入脑入心,更加自觉地用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(三)持续强化监督管理。强化日常监管和专项检查,以强有力的监督问责助推全面从严治党向纵深发展。进一步深化干部教育管理制度化、规范化、常态化、长效化,坚持严管与厚爱、激励与约束并重,充分发挥党员干部示范作用,带头贯彻落实***和省、市、县委决策部署。

会后,我将坚决贯彻落实今天的会议精神,履职尽责、狠抓落实、立行立改会议指出问题,以高质量D建引领推动**高质量跨越式发展。

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