上半年意识形态落实工作情况报告汇集9篇（完整文档）

上半年意识形态落实工作情况报告汇集为贯彻落实***和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，XX县人民检察院结合当前工下面是小编为大家整理的上半年意识形态落实工作情况报告汇集9篇,供大家参考。

上半年意识形态落实工作情况报告汇集篇1

　　为贯彻落实***和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，XX县人民检察院结合当前工作实际，将我院20XX年上半年意识形态工作总结如下：

　　一、强化组织领导院党组高度重视意识形态工作把意识形态工作纳入年终目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。落实一把手负总责，班子成员各负其责，各部室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二、狠抓学习教育将意识形态工作纳入院党组学习的重要内容通过党组中心组、&ldquo；三会一课&rdquo；制度等形式及时传达学习***和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习领会贯彻落实******系列重要讲话精神、***和县委、上级检察院关于意识形态工作的决策部署及指示精神等牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同***保持高度一致。三、坚持正确舆论导向牢牢掌控意识形态主导权我院应始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，以&ldquo；两网两微一端&rdquo；、手机报新型媒体为平台，不断创新宣传方式，建立健全舆论引导机制，及时回应人民群众高度关注的热点案件事件，积极传播法治正能量，及时传达XX检察工作动态，充分展示检察工作新成效，树立检察绿色作文网Www.0279.NeT改革和检察队伍建设新形象，有效提升人民群众的满意度和知晓率。

　　一、充分利用我院院门户网站、重大案件信息公开网、官方微信、微博及&ldquo；今日头条&rdquo；号等新媒体，广泛宣传检察文化成果，展示检察机关的良好形象，扩大检察行政工作的社会影响。

　　二、是充分借力省、市各类主题教育活动，挖掘典型、提炼亮点，组织开展好检察机关先进个人及先进集体等的评选推荐工作，切实发挥优秀检察干警的引领模范作用。四、意识形态工作队伍建设及存在情况我院能严格按照讲政治、管队伍、守纪律的要求，提高意识形态工作干部队伍建设水平，科学配置人员、切实解决工作条件等实际问题，不断增强检察干警的职业荣誉感和使命感；建立相关激励机制措施，不断发挥各自才能，不断完善各类人才队伍建设，并按照上级院的要求，及时报送相应的人员进入才库。

　　以上就是我院落实司法责任制改革任务开展预评估和意识形态工作的基本情况，其工作中存在一些问题：一是我院目前部分年龄偏大、文化层次偏低的员额检察官不适应自身岗位；二是员额检察官与检察官助理按照一线办案数进行量化考核，但根据部门性质不同，考核比例不明确；三是司法行政人员由于工作性质，绩效考核无法量化；四是司法体制改革和意识形态工作中有些相关的配套制度、规定、办法正在积极探索建立。针对存在的问题，我们将深刻剖析原因，对症下药，下大力气及时整改。同时，请评估督查组向我院提出宝贵的意见和建议，并予以批评指正。

上半年意识形态落实工作情况报告汇集篇2

　　意识形态工作关乎旗帜、关乎国家政治安全，是一项极其重要性的工作。202-年以来，县委党校校委领导班子坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，坚持“党校姓党”原则，坚持“学术研究无禁区，讲坛论坛有纪律”。深刻领会******在各种会议上关于意识形态工作的一系列重要论述，认真贯彻落实县委关于意识形态责任制的规定和要求，始终把意识形态工作话语权牢牢抓在手中，认真贯彻落实，切实做好党校意识形态工作。现将今年党校开展意识形态工作情况汇报如下：

　　一、强化组织领导

　　根据《202-年县委意识形态工作要点》，校委领导班子高度重视意识形态工作，成立领导小组，明确职责要求，第一时间组织召开校委会，认真组织学习《202-年县委意识形态工作要点》，细化分解落实目标责任的相关要求，努力形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，按照“一岗双责”的要求，各负其责，各尽其职，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。坚持抓意识形态责任落实与抓党建工作落实并重，抓党风廉政建设与抓干部培训工作并重，采取常态化检查与年终考核相结合、干部自我评议与群众民主测评相结合，全面提升教职工队伍的思想政治素质、意识形态辨别定力和业务工作水平，坚持钻研理论无禁区，讲坛论坛有纪律。同时，结合周一例会，定期分析研判党校在干部教育培训中意识形态工作的走向，辨析思想文化领域存在的突出问题，对重大理论、重大事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导教育，确保干部教育培训工作健康开展。

　　二、强化意识形态教育

　　将意识形态工作纳入校委领导班子学习的重要内容，及时传达学习中央省市县委有关意识形态工作的决策部署，以“群众路线”、“两学一做”“不忘初心，牢记使命”等学习教育为契机，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，牢牢把握正确的政治方向，教育引导教职工严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致。确保教职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。每逢重大节日，重要节点，逢会必讲意识形态、八项规定、廉洁自律，坚决纠正形而上学、官僚主义的不正之风，开展警示教育，党性锻炼和革命优良传统教育，不断提升教职工意识形态的自觉、自省、自励，进一步增强教职工“四个意识”，“四个自信”，确保党校姓党的政治本色。

　　三、深化理论学习和理论宣讲

　　首先、坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断引向深入，围绕省市县“全委会”精神和意识形态工作要点，坚持抓好意识形态工作，就是强政治、强思想、强素质、强作风的体现，持续开展“学习型党校”活动，“书香进机关”活动，“作风建设年”活动，切实落实学习计划、学习制度，丰富学习内容，拓展学习方式，开阔学习视野，提升学习效果。

　　其次、重点宣传贯彻***新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，切实将***新时代特色社会主义思想和十九大精神贯穿于干部培训教学和管理全过程。通过多种渠道、多种方式组织引导学员，把十九大精神的精髓学深研透，不断提升理论素养和工作水平，准确把握重要思想观点和工作要求。发挥县委党校理论宣讲团主力军作用，拓展宣讲渠道，通过领导干部讲政策、专家学者讲理论、先进典型讲事迹、普通党员讲体会等方式，广泛开展分众化、对象化、互动化宣讲，今年来，先后开展科级干部学习贯彻十九大精神2轮8期的专题培训；先后开展村级干部以十九大精神为主线，结合涉农相关内容举办9期专题培训；同时深入各镇社区开展宣讲十九大精神、乡村振兴、基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚等6场次，推动党的理论和政策进机关、进企业、进社区、进农村，培训各级各类党员干部7000多人次。

　　再次、为适应意识形态工作的新形势、新任务、新特点，突出抓好政治理论、政策法规和业务知识学习，每半月集中学习一次，每季度座谈交流一次，每半年基层调研一次，形成常态化学习氛围，切实加强思想积累、知识储备和文化修养。深刻领会《***七年知青岁月》，深刻感悟《梁家河》一书中传递的精神价值，引领全校教职工树立理想信念，增强“四个意识”，提升“四个自信”，认真践行****砥砺奋进、攻坚克难、勇于担当、锐意进取、坚韧不拔和无私奉献的优秀品质，在实际工作中坚定思想自觉和行动自觉。

　　四、突出工作重点

　　结合县委“主题党日+”、“作风建设年”、“书香进机关”“纪律教育月”“干部作风问题排查”、“以案促改”等活动和“办学质量对标整改”。一是抓党性教育。围绕中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、十九大、全国“两会”精神等，大力培养和践行社会主义核心价值观，切实提升党员干部的党性修养。二是抓特色教育。党支部组织全体党员干部赴梁家河、延安革命纪念馆开展“传承红色基因争做时代新人”红色主题教育，积极引导党员干部牢固树立“忠诚为要、担当为先、实干为本、奉献为源”的意识，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，立足岗位，担当作为。三是抓廉政教育。积极组织开展党风廉政建设宣传教育活动，深入学习中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及新的《纪律条例》和中省市县纪委会议精神等，不定期开展专题学习、研讨交流，切实提高党员干部的廉政意识。截至目前，无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等现象。

　　五、坚持正确舆论导向

　　今年以来，我们县委党校牢牢掌控网络意识形态主导权，做到带头抓网络意识形态安全，认真开展党务政务公开工作，利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式，及时公开本单位的重大决策等相关信息。强化网络管理，将每个微信群、大屏、月刊等配给专员管理，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，今年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻，意识形态长效机制已经形成。

上半年意识形态落实工作情况报告汇集篇3

　　根据集团下发的《关于上报202-年意识形态责任制情况报告的通知》要求，现将我公司党委贯彻落实202-年意识形态责任制情况报告如下：

　　一、强化学习，凝聚思想共识

　　一是加强政治理论和意识形态工作的学习教育。公司按照202-年党委中心组学习计划，以党委中心组学习、党委会、党课等形式，积极组织党员干部认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于党内政治生活的若干准则》等，学习贯彻党的十九大和******系列重要讲话精神、市第十一次党代会精神。教育引导党员干部，进一步提升党员思想素质和工作作风。二是强化对支部的学习指导。党委成员不定期的监督指导所在党支部的党建学习情况，确保学习内容、人员、时间、效果“四落实”。鼓励广大党员积极参加十九大、改革开放40周年等主题征文活动。通过系列学习教育，进一步增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

　　二、明确职责，健全制度机制

　　根据加强意识形态工作要求，公司年初专门组织召开党委会分析研讨，把意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，坚持与业务工作紧密结合起来，做到同部署、同检查、同落实、同考核。同时作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　　三、思想务虚，鼓干劲明方向

　　年初，公司召开202-年工作务虚会，统筹安排各项工作任务，统一思想、明确责任、鼓足干劲。会上提出了四项要求：一是深入贯彻十九大精神，努力提升“三观。要用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，把党建引领作用融入到公司管理各环节，推动党建工作与经营管理深度融合。全体党员、管理人员要强化“四个意识”，坚定“四个自信”，努力提升“三观”。二是积极推行规范化管理，夯实管理基础。为适应公司发展需要，夯实管理基础，结合公司“新三板”挂牌实际，公司上下要把加强制度建设、优化工作流程作为突破点，积极推进各项工作的规范化管理，竭力为公司持续发展、科学发展提供有力的制度保障。三是努力打造高素质队伍，提升综合实力。公司要进一步加大人才的培养选拔和引进力度，畅通人才发展通道，搭建人才成长平台，激发人才创造活力，并重点抓好四支队伍（高层队伍、中层队伍、骨干队伍、典型人物）的建设与管理，为公司发展提供持续健康动力，凝聚起干事创业的强大合力。四是勇于破除“等靠要”思想，主动跟前作为。面对日益复杂的市场形势，各部门必须摒弃“朝南坐”的思想，必须敢于打破既有“舒适圈”，主动开拓市场、努力发展用户。

　　四、带头垂范，促进稳步推进

　　公司主要领导坚持做到“三个带头”、“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。在此基础上，重点抓好四方面工作，切实履行第一责任人职责。一是抓思想引领，紧抓“两学一做”学习教育常态化制度化契机，严格落实“三会一课”制度，通过观看廉政教育片、参观红色文化教育基地、上党课等形式丰富党员组织生活，进一步强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言等错误思想倾向。二是抓政治统领，党委中心组及时传达学习十九大、****系列重要讲话和集团主要领导讲话精神，用***、****和集团领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓统筹推进，组织学习上级文件精神，统一党政领导班子思想认识；主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制；主持召开专题会议，掌握意识形态领域和工作情况；经常强调、指导督促领导干部和各部门抓好意识形态工作落实。四是抓关键环节，利用门户网站、微信公众号、党建宣传栏等载体，广泛宣传思想政治正能量，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

　　五、存在不足

　　在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。

　　六、下一步打算

　　落实意识形态工作责任制是一项常态化、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“落实”。通过有效措施，把党委抓意识形态工作的主体责任、主要领导的第一责任人责任及分管领导的直接责任，真正落到实处，真正形成齐抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

上半年意识形态落实工作情况报告汇集篇4

　　为落实中央、省委关于意识形态工作的有关规定，根据***《关于进一步落实意识形态工作责任制的实施意见》和《关于进一步加强意识形态工作的通知》，现将本人落实意识形态工作责任制、履行“一岗双责”有关情况汇报如下。

　　一、落实意识形态工作责任制履职情况

　　一是健全组织领导，增强责任意识。按照有关规定，我单位成立了意识形态工作领导小组，本人作为班子成员担任副组长，负责分管部门的意识形态工作。为保障工作落地落细落实，把意识形态工作细化分解到每一个分管科室，人人分担责任，层层传导压力，大家一起坚守“主阵地”、种好“责任田”，责任意识明显增强。

　　二是开展理论学习，提高政治素养。本人在做好业务工作的同时，通过参加班子集中学习、个人自学、领读领学等形式，认真学习******关于意识形态工作的指示和重要讲话，学习中央、省委关于意识形态工作的决策部署。同时，通过召开科室工作会等形式，及时向分管科室传达意识形态工作学习内容，传递中央和上级指示精神。通过学习，大家对做好意识形态工作的极端重要性有了更加深刻的认识，“守土有责、守土负责、守土尽责”的工作责任感不断增强，工作自觉性和主动性不断提高。

　　三是开展作风建设，营造良好氛围。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同***保持高度一致，坚决维护***同志在全党的核心地位。在干部职工中大力培育和践行社会主义核心价值观，今年以来组织开展了作风建设，重点解决作风散漫、责任心不强、服务不到位等突出问题。

　　四是重视阵地建设，传播***精神。弘扬主旋律，传递正能量。注重先进典型培树，通过学习强国、今日头条和微信工作群等媒体，广泛宣传优秀人物和先进事迹，扩大了社会影响力。

　　二、存在的问题及原因

　　一是在关于意识形态工作的政治理论学习方面存在不深不透不实的问题。表现为：学习上满足于被动式完成任务，缺乏自觉性、主动性；系统性学习不够，对其精神内涵理解不深不透，缺乏融会贯通；学习的针对性不强，理论联系实际不够，学习效果有待于进一步提升；在学习形式上偏重于自学和跟学，对分管部门领学不够。根本原因是思想上对意识形态工作的极端重要性认识不到位，一定程度存在“重业务轻学习”的思想。

　　二是贯彻落实******关于意识形态工作的重要指示精神存在不到位的问题。表现为：对新形势下意识形态领域斗争的严峻性和复杂性认识不够，风险意识不强，对国内外腐朽思想和敌对势力对我国科技工作特别是青年人员的侵蚀和渗透警惕性不高；意识形态工作和业务工作融合度不高，一定程度存在“两张皮”的现象；对青年人员思想教育和理想信念教育不到位，平时与分管科室人员谈心不多，对他们的思想动态掌握不全面、不及时，没有做到制度化、经常化。

　　三是在培树先进典型、践行社会主义核心价值观方面有待于强化工作落实。对各部门各领域的涌现的先进典型，培养、挖掘、宣传工作做得不够，对青年人员的正向引导不够，在培育领军人才、提高单位知名度和影响力方面，尚需下大力气。

　　三、整改措施

　　一是强化理论学习，进一步提升学习质量。通过线下阅读意识形态工作理论学习教材，线上阅览“学习强国”等APP学***台，撰写学习笔记，进一步提高学习质量。在坚持个人自学和集中学习的同时，加强对分管部门理论学习的指导，定期组织意识形态工作专题理论学习，联系实际领学主讲，提升学习的实效性。

　　二是强化责任落实，进一步提高工作实效。提高思想站位，摆正意识形态工作和业务工作的关系。把意识形态工作纳入分管部门年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力实现意识形态工作和分管科室业务等其他分管工作有机融合。通过召开部门会议、专题讲座等形式，加强对青年人员的思想教育，引导树立正确的世界观、人生观、价值观，培育和践行社会主义核心价值观。拿出更多时间与分管部门人员谈心谈话，及时掌握他们的思想动态，采取针对性教育帮助措施，促进他们健康快速成才。

　　三是强化典型培树，进一步提高示范引领效果。深入挖掘本单位优秀人物和先进事迹，在中央、省、市等公共媒体广泛宣传，大力***精神，进一步提高社会影响力和知名度，为青年人员树立对标学习的标杆。

上半年意识形态落实工作情况报告汇集篇5

　　20XX年**公司党委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神，深入学习贯彻******对核工业和集团公司的重要指示批示精神，增强&ldquo；四个意识&rdquo；，坚定&ldquo；四个自信&rdquo；，坚决做到&ldquo；两个维护&rdquo；，强化政治责任和领导责任，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，压紧压实意识形态工作责任，为公司高质量发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将有关情况报告如下：

　　一、意识形态工作基本情况

　　（一）加强组织领导，压实工作责任。**公司党委高度重视意识形态工作，始终把政治建设放在首位，始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢牢把握意识形态的领导权、管理权，全面落实意识形态工作责任制。严格按照《**公司党委意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，并切实抓好制度执行和任务落实。党委书记履行&ldquo；第一责任人&rdquo；职责，切实做好意识形态工作的领导者、推动者和执行者。班子成员根据工作分工，按照&ldquo；一岗双责&rdquo；要求，抓好分管部门的意识形态工作，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。****年专题听取意识形态工作汇报x次，开展职工思想动态分析，了解职工心声和诉求，切实解决相关问题。

　　（二）强化理论武装，凝聚思想共识。**公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，强化理论武装，推进学习型党组织建设。公司党委持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想。坚持领导带头示范、&ldquo；关键少数&rdquo；引领，坚持强化思想理论武装，认真贯彻***、集团党组和中核环保党委决策部署，全年开展党委理论学习中心组学**次，其中，专题学习研讨x次、读书班专题学**次，学习内容覆盖******关于党史学习教育、疫情防控、脱贫攻坚、信访维稳、风险防范、法治建设、安全生产等各方面的重要论述、在庆祝中国共产党成立**周年大会上的重要讲话精神，重温了******对核工业、集团公司的重要指示批示精神等。全年领导班子成员讲授了**x等专题党课，共计x人次，教育引导全体党员在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致，增强&ldquo；四个意识&rdquo；、坚定&ldquo；四个自信&rdquo；、做到&ldquo；两个维护&rdquo；。党史学习教育动员大会召开后，**公司第一时间传达***、上级党组织党史学习教育动员大会精神，第一时间采购党史学习教育指定用书，及时召开党史学习教育动员部署会，扎实推进相关工作。公司领导班子成员发挥&ldquo；头雁&rdquo；作用，召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议，专题学习党的光辉历史等。组织广大干部员工参观**等红色基地。党的十九届x中x会召开后，第一时间传达学习会议精神，第一时间发放学习书籍，并要求广大党员干部深入学习全会精神，从党的百年奋斗经验中汲取力量，牢记职责使命，强化担当作为，切实做到学用结合，将学习成果转化为工作实效。

　　（三）抓好舆论引导，凝聚奋进力量。**公司高度重视严格执行公司新闻宣传管理办法，充分利用企业微信群等宣传阵地及时宣传***、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，积极传播抗击疫情正能量。

　　（四）加强舆情监控，提高应对能力。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作，**公司严格执行集团公司新闻宣传管理办法、舆情应对管理办法，发布了《舆情事件专项应急预案》，建立规范、有效的舆情应对机制，切实做到守土有责、守土尽责。

　　二、存在的问题及改进方向

　　******指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。**始终坚持意识形态工作不放松，在企业微信群持续推送上级重要信息，营造风清气正干事创业的良好氛围。在落实意识形态工作方面取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，形势任务教育的形式、内容还需进一步丰富，挖掘典型、选树典型、宣传典型方面有待进一步加强。

　　下一步，**公司党委将充分利用公众号等宣传平台，及时宣传有关会议精神和决策部署，使员工全面了解公司的战略任务，同时加大对先进典型的挖掘、选树和宣传力度，激发广大干部职工干事创业的热情和动力。

　　**公司将时刻绷紧意识形态这根弦，严格落实意识形态责任，坚决维护意识形态领域安全，积极应对各种风险挑战，推动宣传思想和意识形态工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大召开。

上半年意识形态落实工作情况报告汇集篇6

　　上半年，XXX根据市委《XXX意识形态工作责任制实施细则》的要求，深入学***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕XXX工作大局和中心任务，强调意识形态领域的主体责任，压实意识形态工作责任制，强调意识形态领导、舆论推进和精神激励，培养社会主义核心价值观目前，对XX半年来意识形态工作进行作，工作开展情况报告如下

　　一、工作效果。

　　（1）坚持理论学习，科学武装头脑。

　　结合大学习、大讨论、大调查活动，重点学习党的十九大精神、******系列重要讲话精神，上半年我中心利用党员大会、学习讲堂以领导讲义、网络学习、集体学习和自学结合等形式组织了22次政治理论学习，全体党员和教职员积极分子参加了学习党支部会议、全体党员会议和教职员大会、谈话等有利时机，强调了意识形态工作的极重要性。

　　（二）方向好，管理导向。

　　前进的方向盘是XX党支部抓住意识形态工作的第一责任。认真贯彻中央有关意识形态工作的决策配置，严格遵守政治纪律和政治规则，严格遵守组织纪律和宣传纪律，坚决保护中央权威，始终坚定政治立场，保持政治定力，确保政治方向，在思想上政治上行动以***同志为中心的***高度一致，切实实践两个维护。领导班子旗帜鲜明，敢于亮剑，对大非和政治原则问题不含糊，特制《廉政风险点和预防措施一览表》，从意识形态领域控制潜在廉政风险。

　　（3）扩大主流思想文化，创造积极的舆论环境。

　　紧紧围绕XXX这一根本任务，全面推进XXX，我中心以团结稳定的鼓励、积极的宣传为主，弘扬主旋律，传播积极的能量，坚定地确立四个意识，坚定地确立四个自信，在实践中心宣传四个全面的战略布局和中央决策

　　政府的声音传播好，把实践活动的主流展示好。守住思想防线，不允许搞“舆论飞地”。高度重视宣传信息队伍建设，进一步提高了新闻外宣对伍的积极性与主动性。努力打造一支思想好，作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。严格执行新闻媒体重点稿件审核制度，通过“XXX”微信公众号传播正能量信息，确保主流思想舆论占领意识形态阵地，截至目前，共发送46篇稿件。对长期处于僵尸状态无人监管的微信群进行了清理解散，建立“XXX文明传播联络群”，并对群成员群内言论进行严格规范，有效推动工作开展，传播正能量，维护意识形态安全。

　　（四）切实履行加强意识形态阵地管理之责

　　为全面落实“XXX”，加强组织领导，守好意识形态工作“责任田”。毫不放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决不给错误思想提供传播渠道。XXX利用会议室，XXX、XXX等场所增设了有关社会主义核心价值观等系列宣传展板，切实把XXX思想阵地、校园文化建设阵地等管好管到位。

　　二、努力方向

　　XX将群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕中心工作任务，找准宣传思想工作的立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。

　　一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，把意识形态工作纳入到支部工作报告、纪律检查、干部考核中去，将XXX提档升级。

　　二是加强宣传队伍建设。组织宣传人员学习培训，提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

　　三是加强短板意识和创新意识。将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作，将意识形态领域工作融入到XXX中去，提升课程含金量，引导XXX中意识形态领域也得到升华。为引领XXX，打造全国XXX不懈奋斗。

上半年意识形态落实工作情况报告汇集篇7

　　我院按照市院党组严格贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》和《关于进一步加强和改进检察机关网络意识形态工作的实施意见》要求，认真组织开展意识形态工作，将现将上半年开展情况汇报如下：

　　一、检察宣传工作

　　（一）宣传稿件发表情况

　　20XX年我院共发表稿件53篇，被上级院采用12篇，其中，市院两微一端12篇，国家级网站117篇，省级网站9篇。

　　（二）新媒体建设情况

　　充分利用&ldquo；两微一端&rdquo；新媒体平台进行宣传，累计发布并转发信息达3000多条，其中原创31篇，并做到每周更新龙剑网XX主页。

　　二、教育培训工作

　　利用每周五上午全院集中学习。党组以党组会、中心组学习、检察长上党课的方式，各党支部以&ldquo；三会一课&rdquo；、&ldquo；党员活动日&rdquo；等基本制度为依托，对党的十九大精神、******关于进一步纠正&ldquo；四风&rdquo；、加强作风建设重要批示和对我省重要讲话精神、省第十二次党代会、省委十二届二次全会、全省检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议精神、市委十四届三次全会精神及院里相关制度等进行了集中学习。截止到目前我院共进行了20余次集中学习和2次检察长上党课。

　　组织全院干警完成中国检察教育网络学院年度培训并完成规定学时。积极组织新入职干警参加省、市院培训。

　　一是进行安全教育，二是党的十九大知识学习，三是检察长讲党课。

　　加强对《中华人民共和国宪法修正案》的学习，干警们纷纷表示：认真履行宪法和法律赋予的职责，以此提升执法能力素质和执法公信力，全力推进市院提出的办案质效年活动，为全区经济发展提供有力司法保障。进一步增强改革的责任感、使命感、紧迫感，攻坚克难，**司法体制改革所面临的诸多难题，切实解决影响司法公正、制约司法能力的深层次问题，不断提高法律监督能力，努力实现******提出的&ldquo；让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义&rdquo；的目标。

　　7月1日，我院利用党建室，开展系列活动，全体党员有了党的知识学习的场所，加深了对党的十九大精神的学习。结合当前开展的&ldquo；两学一做&rdquo；学习教育和深化作风整顿优化营商环境活动，组织院党组成员及检察委员会专职委员结合自身工作、学习、生活实际撰写《党性修养要则》，教育引导领导干部时刻警示约束自己，不忘初心，坚定信念，担当作为，忠实守信，努力打造&ldquo；对党忠诚、个人干净、敢于担当&rdquo；的检察队伍，为实现XX全面振兴提供坚实的组织保证。

上半年意识形态落实工作情况报告汇集篇8

　　市委宣传部：

　　根据市委宣传部、市委宣传思想和意识形态工作领导小组办公室要求，我院对意识形态领域意见整改情况进行了自检自查，现将有关情况报告如下：

　　一、巡视整改总体情况

　　市委第五巡察组于3月9日至4月1日对我院进行了巡察工作；7月9日，对我院提出巡察反馈意见，第五巡察组巡察反馈报告从&ldquo；贯彻落实***重大决策部署有差距&rdquo；&ldquo；全面从严治党缺乏力度，落实&lsquo；两个责任&rsquo；不到位&rdquo；&ldquo；党建责任不强，基层党组织建设工作不严不实&rdquo；等三个方面提出了11个问题，其中，提出了&ldquo；对意识形态工作重视不够&rdquo；问题。对此，院党组高度重视，严格对照反馈意见，结合我院工作实际主动认领，坚持高标准、严要求、迅速开展自检自查工作，并提出了整改措施：

　　（一）认领问题，提高认识。对市委巡察组提出的问题，完全接受、全部认领、主动正视、坚决整改。对&ldquo；对意识形态工作重视不够&rdquo；的问题，将制订整改清单，确定整改措施、责任人和整改时限，

　　（二）明确责任，落实制度。召开党组会部署推进整改工作3次，认真总结教训，确定今后要定期研究、加强检查、落实工作，进一步加强意识形态工作，研究意识形态工作或意识形态领域工作，研究并重新成立了意识形态工作领导小组；

　　（三）查找问题，认真整改。召开专题领导班子巡察整改专题民主生活会1次，每名党组成员都将意识形态纳入民主生活会材料中；&ldquo；一把手&rdquo；牵头整改任务项目数6项；建立了长效机制与制度2个；政治部推进巡察整改日常监督3次；开展意识形态专题学习4次；开展新媒体有毒有害信息清查处理2次；开展人员状况思想分析1次。针对查找出的问题，制订了整改清单，确定了整改措施和时限，落实了责任人。

　　二、巡视整改存在的突出问题

　　对市委巡察组提出的问题，进行了深入查找，分析了问题产生的根源，制订了整改措施、落实了整改责任人，分步骤、按时限进行了认真整改。主要有以下几个方面：

　　（一）整改落实&ldquo；一岗双责&rdquo；不够到位的问题。有的院领导、部门负责人存在对意识形态工作不会抓、不愿抓、不敢抓的问题。存在这个问题的原因就是对意识形态工作还缺乏足够的认识。院党组通过召开学习会、个别谈心等，提高党组成员对抓好意识形态工作重要性的认识，查找工作上的差距，同时明确了党组成员的责任分工，把&ldquo；一岗双责&rdquo；落到了实处。

　　（二）整改意识形态工作存在形式主义的问题。针对没有将意识形态工作同检察工作，特别是案件办理紧密结合起来、意识形态工作会议制度落实不扎实的问题，院党组梳理了意识形态工作相关制度，在整改过程中，认真组织学习，强调严格执行制度，重申了意识形态工作领导小组的任务和责任，增加了中心组学习意识形态工作的内容。党组分析了全院干警的思想状况后，确定加强思想政治工作，坚持不懈用科学理论武装思想，结合&ldquo；两学一做&rdquo；学习教育常态化制度化，抓好思想理论建设，按年度计划重点学习好******系列重要讲话，组织好专题交流，邀请党校专家集中讲座学习，利用&ldquo；三会一课&rdquo；等形式，组织干警学习马克思主义中国化最新理论成果，抓好&ldquo；旗帜鲜明讲政治&rdquo；等专题教育，抓好群团工作，弘扬先优精神，争先创优，爱岗奉献，引导干警始终保持积极向上的思想状态和精神风貌。

　　（三）整改政治理论学习不够深透的问题。干警普遍存在重业务，轻学习的心理，理论知识较薄弱。我院业务工作繁重，致使部分党员忽视了理论学习的重要意义，对待上级下发的有关意识形态的学习资料没有深入学习研讨，对社会主义核心价值观了解不全面，对意识形态专题学习内容《中国共产党宣传工作条例》、《新时代爱国主义教育实施纲要》、《新时代公民道德建设实施纲要》了解较少，对意识形态工作的严峻性认识不到位，对思想政治工作对业务工作的促进作用认识不深；

　　（四）整改组织生活制度落实不够的问题。针对&ldquo；三会一课&rdquo；制度落实上存在形式主义，有应付现象，不认真、不严肃、不规范的问题。党组要求政治部要认真抓好组织生活各项制度的落实。对完善健全了意识形态工作的监督管理与奖惩机制，将意识形态工作纳入各部门年末绩效考核。学习教育管理也不到位。大部分党员干部学习的积极性不高，对意识形态的重要性认识不足。谈心制度落实还有差距。有的院领导没有经常深入到分管部门开展思想工作，落实与干警谈心谈话制度不能坚持经常，关注业务工作多、抓党的建设和干警思想工作少的问题。今后要加强谈心制度的落实，让谈心活动常态化。

　　（五）整改强化意识形态阵地还有差距的问题。针对正面声音传播不够、内网及院公众号没有很好利用的问题，安排政治部对这项工作进行检查和安排。政治部完善健全了内网和院公众号的管理制度，加强了稿件审查程序管理，实行了发稿量化管理，改变了在意识形态宣传上缺少主动性、满足于完成上级布置的工作任务的状况，七月份以后宣传稿件的发稿量是去年同期的两倍。

　　三、今后整改措施

　　（一）提高思想站位，深入开展意识形态学习。组织干警学习社会主义核心价值观、***法治思想等意识形态专题学习内容，同时要求干警深入了解《中国共产党宣传工作条例》以及******在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实意识形态相关工作要求和工作机制；采取讲座、专家辅导、考试、竞赛等多种形式，提高学习效果。

　　（二）抓实落靠意识形态工作。一是依据中央和省市区委的相关文件精神，结合本院实际，及时完善和修订我院意识形态工作方案，提升工作制度化、科学化水平；二是由意识形态工作领导小组牵头，院党组每半年听取一次各部室的意识形态工作报告，对于存在的问题要进行研究，提出有针对性的解决措施，切实将意识形态工作责任制落实到位；三是院党组坚持每年至少2次专题研究意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权；四是贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，压紧压实责任人责任，切实抓好分管战线和部室的意识形态工作。

　　（三）加强学习管理，增强新媒体管理水平。一是党支部和政治部要做好党建培训教育管理工作，制定党支部和本院学习计划，党支部要定期组织全体党员领导干部认真学习党建方面的学习内容，政治部要组织全院干警学习党建和业务方面的培训；二是在新媒体管理上要注重发挥新时期新媒体的重要作用，及时发布本院的动态信息；三是做好意识形态舆情监控工作，建立健全舆情监控制度，定期对本院&ldquo；两微一端&rdquo；的不良信息进行清理。同时，要不断加大对新媒体方面的管控力度。要在宣传上下功夫，寻找适合本院实情的创新办法，鼓励各部室做好本部门检察业务的意识形态工作。

　　（四）提升党性修养，明确责任落实。一是每年年初要做好党组中心组学习计划，并将意识形态内容列入学习计划，并及时进行完善修改；二是依据中央和省市区委的相关文件精神，结合本院实际，及时完善和修订我院意识形态工作方案，提升工作制度化、科学化水平；三是由意识形态工作领导小组牵头，院党组每半年听取一次各部室的意识形态工作报告，对于存在的问题要进行研究，提出有针对性的解决措施，切实将意识形态工作责任制落实到位；四是院党组坚持每年至少2次专题研究意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权。

上半年意识形态落实工作情况报告汇集篇9

　　今年以来，在市院、区委的正确领导下，区检察院党组以党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神及***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本，以提升检察队伍政治素质为重点，以党建活动、主题教育为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展意识形态工作，认真落实主体责任，确保了检察队伍、检察工作政治方向正确。

　　一、主要工作做法及成效

　　（一）、加强领导，落实任务，营造意识形态工作的浓厚氛围。

　　**区检察院党组始终把意识形态工作作为全院政治思想建设的头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，使意识形态工作组织有力，目标明确，营造了浓厚的工作氛围，一是加强组织领导认真履行意识形态主体责任，建立了院党组、班子成员、相关部门、宣传机构意识形态工作责任制&ldquo；四张清单&rdquo；，把意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入领导班子、领导干部履职尽责的重要内容，纳入年度重点工作安排部署，坚持每季度研究一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。二是明确目标，夯实职责。根据市院、区委要求，结合**区院实际，及时研究制定了年度工作计划，工作要点，创新学习方式，提高队伍素质，增强服务大局的意识。三是措施得力，制度健全。坚持意识形态工作责任制、党组中心组学习制度、政治理论学习制度及党的&ldquo；三会一课&rdquo；制度，强化思想武装，引导干警进一步坚定理想信念。以开展&ldquo；两学一做常态化、制度化&rdquo；学习教育和&ldquo；创五型政法机关&rdquo；&ldquo；不忘初心、牢记使命&rdquo；等主题活动为契机，强化思想政治建设。

　　（二）、加强理论学习，提升全院干警综合素质

　　坚持党组中心组学习制度、政治学习日制度及党的&ldquo；三会一课&rdquo；制度，加强政治理论学习，强化思想武装，引导干警进一步坚定理想信念。通过谈话谈心、民主生活会、党员活动日加强干警的交流沟通，及时掌握干警思想动态。及时传达、学习党章、《条例》、《准则》和******的系列重要讲话精神，确保学习教育的主动性和针对性，在学习自觉性上下功夫，要求全员干警认真学，挤时间学，以学习带动业务发展，不断丰富自己的知识，提高思想境界，以适应形势发展和检察工作需要。同时把干部职工学习纳入个人年度考核资料，规定凡参加统一组织的各种学习培训考核不及格的，取消年度评先评优资格。切实把抓好检察改革期间的思想政治工作作为意识形态工作的重要内容，做好具体、生动、入脑入心的思想政治工作。通过观看警示教育片、党员支部活动等形式，对干警进行廉政教育，打造政治过硬、思想过硬、作风过硬、业务过硬的廉政检察队伍。崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围在机关已经构成。

　　（三）、加强陈地建设、注重队伍管理，推动各项工作顺利开展。

　　坚持文化浸润筑高地，持续深化文明创建，大抓&ldquo；弘扬核心价值观&rdquo；&ldquo；道德讲堂&rdquo；等活动，扎实推进文化育检战略，细化实化措施，掌握意识形态主导权。加强新闻宣传，弘扬时代旋律强化门户网站建设，提高&ldquo；双微平台&rdquo；知名度，严肃检察新闻宣传纪律，强化舆情监测与应对。进一步加强意识形态工作部门领导班子的思想理论建设、组织建设和作风建设，注重培养年轻干部，把具有较高政治水平和政治觉悟，较好业务潜力和组织潜力，较强事业心和职责感的同志作为备选干部。进一步增强党性意识、服务群众意识。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实基础，以意识形态领域各项工作健康快速发展推动&ldquo；四大检察&rdquo；工作再创新局面。

　　二、存在的问题

　　我院在意识形态各项工作取得了新进展，但也应该清醒的认识到不足之处：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索，加强利用新媒体做好宣传工作的能力；三是新形势下提高舆论引导的本领需要进一步增强；对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。

　　三、下一步工作打算

　　下一步工作中，我们将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，注重工作实效，着重加强三方面的工作：一是坚定理想信念，牢固树立&ldquo；四个意识&rdquo；，自觉践行&ldquo；两个维护&rdquo；，牢牢把握好正确的政治方向。二是强化担当、锐意进取，加强正面宣传，着重先进典型的挖掘和宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去，更加严格地贯彻落实好市院、区委的安排部署。三是补齐短板，增强创新意识，学习先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的先进做法，认真总结，再接再厉，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。

推荐访问:工作情况 意识形态 汇集 上半年意识形态落实工作情况报告汇集 上半年意识形态落实工作情况报告汇集表 上半年意识形态落实工作情况报告汇集整改措施 关于上半年意识形态工作情况的报告 2020年上半年意识形态工作开展情况汇报 2020年上半年意识形态工作情况报告 2021上半年意识形态工作开展情况 上半年意识形态工作汇报材料 2020上半年落实意识形态工作总结 上半年意识形态工作责任制落实情况报告