科技自立自强新发展理念心得感悟通用3篇【完整版】

科技自立自强新发展理念心得感悟通用我国北斗三号全球卫星导航系统最后一颗组网卫星发射引得全国人民关注，卫星发射成功进入轨道标志着我国卫星导航系统最终建成。下面是小编为大家整理的科技自立自强新发展理念心得感悟通用3篇,供大家参考。

科技自立自强新发展理念心得感悟通用篇1

　　我国北斗三号全球卫星导航系统最后一颗组网卫星发射引得全国人民关注，卫星发射成功进入轨道标志着我国卫星导航系统最终建成。从明初万户自制火箭想要踏足太空，到今日组建完备的北斗系统，我们用600余年的时光，完成的不仅是探索太空的心愿，还有我们科技强国的梦想。

　　北斗问天，是无数科研工作者辛劳汗水的结晶，是近年来我国在高精尖技术不断取得突破的成果体现，也是迈向科技强国伟大征程的缩影。

　　北斗问天，需要正确的“风向标”。“风成于上，俗化于下。”此次北斗卫星发射引得社会大众的广泛关注，正是我国近年来重视科技创新良好环境营造的成果体现。我们应清楚认识到，科技强国梦不仅靠着无数科学家的辛苦研究，也需要政策和社会环境的共同发力。从政策上，力戒学术不正不端的浮躁之风，提供正向的研究环境，在人才选拔上不拘一格、在考评方式上不断创新、在科技投入上扩大范围、在科研机制上让科学家敢于试错。从社会环境上，要营造尊重科学、尊重人才的良好氛围，让科技新发明、新创造走入平常百姓生活，发挥科技成果普惠性功能;让科学家的优秀事迹编入教材，使科学的精神火种得以传递。

　　北斗问天，需要坚实的“发射台”。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”此次北斗卫星发射中的一些高精尖科技与基础科学的研究成果分割不开，基础科学研究的重要性可见一斑。基础科学作为国家科学体系建设和高端技术的源头活水，在高端军事科技、外太空科技等关键领域发挥着坚实支柱作用。在当前的阶段，我们需要补齐基础研究的短板，在原始创新能力不强、重大原创性成果较少、关键技术受制于人的局面下实现“破局”，加强基础科学的体系建设，对一些立足长远但短期见效慢的基础科学研究项目要敢于拍板上马，对一些关系国家长足发展的科学研究项目要加大资金投入，才能让我们的基础科学研究走向无人探索的“深空”。

　　北斗问天，需要强劲的“推进器”。“节物风光不相待，桑田碧海须臾改。”无论是氢弹中的“于敏构型”，还是北斗解决通信定位的难题，都需要我们在高端技术中不断创造新的思路。当前，我国许多高端技术已经走入没有其他国家参与研究的“深空无人区”，没有现成的科学研究成果，无法借鉴其他国家的研究经验，只能靠着我们自己重新从“0”开始摸索。在高端技术中要继续取得突破，就需要我们打破现有研究成果、研究经验带给我们的桎梏，不能落入经验主义的窠臼。科研工作者在无人探索的“蓝海”，大胆打开思路，发扬大国“工匠精神”，耐心雕琢一个个“中国制造”，才能找寻契合自身发展的新方法，趟出一条符合社会主义科技强国建设要求的新路子，让科技强国的梦想早日变成现实。

科技自立自强新发展理念心得感悟通用篇2

　　要加强教育和人才培养，夯实科技自立自强根基。我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。只有紧紧围绕战略定位，坚持“人才是第一资源”理念，全力营造人才发展最优环境，夯实高水平科技自立自强人才根基，才能为经济社会高质量发展赋能助力，提供人才支撑。

　　厚植成长沃土，营造良好环境。高水平创新人才成长需要良好的环境，就像植物需要阳光、空气、水分和土壤一样。良好的环境是吸引人才、留住人才、激励人才的关键所在。如果一个区域、一个地方大环境好，集聚的人才就多，留下的高手就对，人才成长的就快，在自身领域作出的贡献就大，事业发展就会跟着蒸蒸日上，反之，人才没有良好环境的滋养，人才的积极性创造性难以激发，本地的事业发展会举步维艰。因此，必须下大力气营造人才健康成长的良好环境，完善科学的管理机制，为高水平人才创造参与竞争的公平机会。打破“论资排辈”“求全责备”等用人观念，进一步完善以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于人才脱颖而出的选拔、任用和激励机制，保证人才在竞争中始终保持优化状态。

　　突出人尽其才，搭建干事平台。若想让高水平创新人才发挥出自身最大潜力，充分彰显才华，就一定要为其提供人尽其才的干事平台，让潜力有地方激发、才华有地方施展、活力有地方迸发。人才只有放在合适的岗位，才能得到充分尊重，发挥最大作用，创造最大价值。实现人才使用效益最大化，必须突出人尽其才，始终坚持以事择人、按岗选才，全面了解人才的工作经历、学习能力、德才实绩、专业特长、性格特点与兴趣爱好等，通过对人才“学过什么、干了什么、擅长什么”的全面掌握、通盘了解，增强人岗匹配度，力求把最优秀的人才用到最合适的岗位上，也让高水平人才到自己心之向往的舞台上施展。

　　注重拴心留才，做优人才服务。“致天下之治者在人才”。常言道，留人不如留心，留心才能留人。要想让人才心无旁骛地贡献才智、施展才干、创新创业，关键在于贴心服务。倘若只有金梧桐，凤凰即使飞来了，还是会飞走。有些地方留不住高水平人才，归根结底就是服务没有跟上、没有做到位。做优人才服务工作，需要建立各级领导干部联系人才制度，通过一对一联系、定期谈心、定点交流等方式，认真倾听人才的心声，随时了解人才的所思所想所盼所难。聚焦人才最关心的问题，对人才多关心、多支持，切实解决人才面临的事业进步、子女教育、治病就医等现实问题，帮助人才更快转化成果、更好地落实项目、更全面地了解情况，让人才安心工作、专注事业，最大限度地为经济社会高质量发展贡献聪明才智。

科技自立自强新发展理念心得感悟通用篇3

　　“科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。”“我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，把科技的命脉牢牢掌握在自己手中，在科技自立自强上取得更大进展，不断提升我国发展独立性、自主性、安全性。”深刻阐述了科技自立自强的重要性和必要性，也为加强科技强国、实现科技自立自强指明了方向。

　　科技自立自强，是各种风险挑战的“定海神针”，赢得可持续发展竞争优势的“制胜法宝”。加快建设科技强国、实现科技自立自强，需要长期坚持、久久为功。全体党员、干部、科技工作者要深入学习领会关于科技工作的重要讲话精神，心怀“国之大者”，心系“国家事”、肩扛“国家责”，为实现科技自立自强举旗定向、打桩筑底，蓄满“源动力”。

　　坚持党的坚强领导，发挥新型举国体制优势，为科技自立自强举旗定向。中国共产党自成立以来就高度重视科技工作，从“向科学进军”到“高水平科技自立自强”，从“两弹一星”成功研制到神舟十四号“飞天”，实现了一大批重大成果和科学技术“从0到1”的重大突破，科技实力迈上一个新的大台阶。历史和实践证明了，中国共产党领导是中国特色科技创新事业不断前进的根本政治保证，将社会主义制度优越性转化为创新效能是科技自立自强的有效途径。只有在党的领导下，充分发挥社会主义制度优势性，全体党员、干部才能擎起精神旗帜，把准科技事业发展的正确方向，心往一处想、劲往一处使，用举国之力推动科技自立自强，通过集中攻关让科技创新与时俱进，最终实现建设科技强国、实现科技自立自强的目标。

　　下好“先手棋”，打好关键核心技术攻坚战，为科技自立自强打桩筑底。基础研究，是科技创新的源头，是原创性、引领性科技攻关的重要内容和关键环节。提升基础研究水平，是打赢关键核心技术攻坚战的“法宝”。下好基础研究的“先手棋”，打好关键核心技术攻坚战，是一场“科学马拉松”，不可能一蹴而就，需要全体党员、干部、科技工作者共同努力，久久为功，助力打造科技创新资源聚集的“洼地”和科技创新策源的“阵地”。加强基础核心领域的创新能力建设，为攻克“卡脖子”关键核心技术提供重要设施保障;坚持问题导向，在瞄准基础研究前沿和关键领域的基础上，紧盯重点、难点、节点，勇于攻克“卡脖子”技术;准确把握科技攻关的内涵、特征、规律，着力提升原创性、引领性科技攻关能力，提高科技成果转移转化成效。

　　培育多元创新主体，建设科技创新高地，为科技自立自强蓄满“源动力”。实现科技自立自强，重点是培育多元科技创新主体，关键是靠人才。为科技自立自强蓄满“源动力”，需要全体党员、干部，助力打造国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业创新联合体，推动重大科技突破“策源地”和重大源头科技创新平台建设，形成共性技术供给体系和联合创新体系;助力形成热带雨林式科技创新生态，推动各类创新主体蓬勃发展，发挥龙头企业牵头、高校院所支撑的多元创新主体作用，通过精心培育，增强企业创新意识和创新能力，通过扶持、壮大，形成更多本土创新型龙头企业、头部企业。还需要广大科技工作者下沉一线，将专业技能和专业知识应用至基础科学和工程技术领域，促进多学科在应用上的融合。

　　科技兴则民族兴，科技强则国家强。全体党员、干部和广大科技工作者，唯有以革故鼎新的勇气挑战“无人区”、以与时俱进的精神攀登“新高峰”，为加快建设科技强国、实现高水平科技自立自强担当作为、贡献力量，才能将科技自立自强这个“关键变量”，转化为高质量发展“最大增量”，从而助推“中国号”巨轮乘风破浪、行稳致远。

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