2023年有关纪委监委开展纪检监察工作政务信息、工作简报12篇8篇

有关纪委监委开展纪检监察工作政务信息、工作简报12篇二十届中央纪委二次全会强调，坚决整治各种损害群众利益的腐败问题。坚决惩治群众身边的“蝇贪”，着力消除下面是小编为大家整理的有关纪委监委开展纪检监察工作政务信息、工作简报12篇8篇,供大家参考。

有关纪委监委开展纪检监察工作政务信息、工作简报12篇篇1

　　二十届中央纪委二次全会强调，坚决整治各种损害群众利益的腐败问题。坚决惩治群众身边的“蝇贪”，着力消除基层消极腐败现象。今年以来，湖北省丹江口市纪委监委持续深化“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，点题整治群众身边腐败和作风问题。

　　调研发现，当前点题整治群众身边腐败和作风问题工作中，存在靶向聚焦、责任传导、工作合力等方面的薄弱环节。一是监督方式有待优化。有的点题内容泛化，切入点不够精准，通过表面现象揭露深层次问题的能力有所欠缺，通过个案整治带动行业或领域全面治理的效果不佳。二是监管责任缺位，职能部门领题答题意识有待加强。部分职能部门担心影响年度工作考核，参与整治的主动性、积极性不高，对发现问题避重就轻，仅报送易整改的共性问题，较少报送实质性具体问题。三是协调联动机制不完善。部分职能部门在数据共享、联动核查上存在“堵点”，整治工作合力有待加强。

　　针对存在问题，调研组提出建议。一是汇聚民意精准锁定点题范围。在精准点题、科学定题上下功夫，综合公开征集选题、走访调研、民生热线、信访举报等工作情况，梳理群众反映强烈、具有共性的突出问题，确定整治的重要领域重点问题。二是压实监管责任促进源头治理。各牵头部门根据整治项目成立领导小组，细化工作举措，逐项进行分解，确保责任到人。督促相关配合单位明确阶段目标、制定“施工图”，层层推进、逐项落实，确保点题整治工作有序推进。通过不定期召开推进会，建立下沉督导、挂牌督办、通报曝光等抓落实机制，对整治工作进行全过程、全链条监督，夯实监管责任。三是同频共振提升整治合力。进一步完善数据共享机制，推动相关职能部门健全顺畅信息共享、情况互通、力量互联渠道，充分运用好电子监管平台、问题线索双向移送、大数据比对等有效措施，打破信息壁垒，不断提升整治合力;通过制发纪检监察建议书、一把手谈话、约谈提醒等方式，督促案发单位抓好警示教育和以案促改、以案促治，实现“查处一案、治理一域、教育一方”的治本功能。

有关纪委监委开展纪检监察工作政务信息、工作简报12篇篇2

　　深化“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，着力营造“四敢”氛围;出台**条措施深入推进“三湘护农”专项行动，坚决整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题;开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治⋯⋯今年以来，全市纪检监察机关步履不停，以强有力监督服务保障高质量发展。

　　市纪委监委把党建工作融入渗透到监督检查、审查调查、巡察监督全过程，推动机关党建与业务工作“双轮”驱动，引导纪检监察干部在服务保障大局中体现价值。

　　早在****年，市纪委监委探索建立把支部建立在审查调查、巡察和专项工作组上，出台相关制度规范临时党支部管理，把党建与业务工作同安排、同部署、同落实。目前共成立审查调查、巡察临时党支部**个，真正做到了业务工作开展在哪里，党组织就建设在哪里。

　　实际工作中，市纪委监委注重用好党员积分制管理考核，严格正向激励加分标准、细化反向监督扣分项目，将党员在学习、业绩、廉洁、品行等方面的表现设置具体指标进行实时评价，使每一名党员时刻铭记自己的身份、规范自己的行为、履行自己的职责、实现自己的承诺，作出党员的表率。市纪委监委报送的《打造党建“融”品牌，奏响高质量发展新乐章》获评市直机关党建与业务融合优秀案例。

　　按照全市开展“一活动一行动”要求，市纪委监委严格落实机关党员干部联系群众制度，组建“清风宣讲队”进村入户上党课、微宣讲、话家常。全体党员干部下沉到对口联系的**等地，开展基层一线民情大走访，深入排查矛盾纠纷风险，收集整理推动解决生产生活、产业发展、信访维稳等群众急难愁盼问题。

　　“我们将把学习贯彻党的**大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，积极探索党建与业务融合发展的有效路径和方法，知责于心、担责于身、履责于行，为**高质量发展提供坚强保障。”市纪委监委主要负责人表示。

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　　为传递党的温暖、营造党内和谐氛围，**县纪委监委把关心关爱纪检监察干部作为保障监督执纪的重要措施，突出“三个注重”，着力提升党组织的凝聚力、号召力和亲和力。

　　注重政治引领，让党员信仰更坚定。对党组织的重大事项，通过多种形式优先向党员公开，进一步完善党内情况向党员通报、重大决策征求党员意见建议等制度，充分调动党员干部参与党内事务的积极性、主动性和创造性。通过理论学习中心组扩大会议、集体研讨学习、重走抗联路、重温入党誓词等活动，全面深化政治理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育和革命传统教育。依托县委党校、县域内红色教育基地等红色教育资源，引导党员干部坚定理想信念、传承红色基因、继承革命传统。

　　注重工作帮扶，让党员实绩更突出。严肃党内政治生活，坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，健全“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，教育引导党员干部积极参加党的活动，自觉加强党性锤炼。****年以来，机关各党支部组织召开党员大会**次，开展主题党日活动**次。结合常态化长效化党史学习教育，开展党组织书记讲党课、党员社区“双报到”、党员志愿服务等活动，组织纪检监察干部投身基层治理一线，化解群众“急难愁盼”问题。从严从实强化自我监督，构建起领导班子监督、部门职能监督、党组织日常监督、党员干部群众民主监督“四位一体”的干部监督体系，严防“灯下黑”。

　　注重生活关爱，让党员身心更温暖。根据不同层次、不同类别的需求，将物质帮扶和精神帮扶有机结合，增强党员干部的荣誉感、归属感和使命感。常态化开展座谈交流和谈心谈话，及时掌握党员干部的思想、生活动态，为干部释疑解惑、加油鼓劲。定期走访慰问困难党员、退休党员，帮助解决存在的实际困难，实现“党员温暖有人送”“党员困难有人知”。注重加强干部家庭家风建设，建立纪检监察干部家属微信群，实时发送工作动态、廉政信息，增进家属对纪检监察工作的了解、理解和支持，筑牢家庭廉洁防线，为纪检监察干部安心工作提供有力保障。

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　　二十届中央纪委二次全会指出，“四种形态”适应新时代全面从严治党要求，坚持惩前毖后、治病救人方针，充分体现对干部的严管厚爱。要精准把握政策策略，坚持严的基调和实的要求相统一，坚持实事求是，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。**省**市纪委监委针对一些干部在运用“四种形态”实践中“不会用、不敢用”“不精准、不规范”等问题，在查办案件中开展定性量纪量法说明工作，明确在案件审查调查报告、案件审理报告中增设“定性量纪量法说明”内容，着重对政策把握、形态适用、证据标准、性质认定、条规适用等进行规范，着力提升运用“四种形态”的规范化、法治化、正规化水平。

　　加强案件整体把握。针对一些案件处理出现“感性把握多、条分缕析少”的问题，要求在定性量纪量法说明工作中，先定性分析、后量纪量法，先阐述从重因素、后阐述从轻因素，最后从案件整体上综合考量，使定性量纪量法的判断过程更有条理、更有层次;鼓励办案同志将内心考量的处理因素及思考过程，形成文字写入审查调查报告和审理报告，实事求是阐述定性的纪法依据及政策策略考量;要求将案件办理过程中遇到的“活情况”在定性量纪量法说明中直观呈现，全面接受监督，主动防范自由裁量大、纪法适用不平衡等问题，以严格规范促进审查调查、案件审理工作纪法运用和政策策略把握能力的提升。

　　精准定性量纪量法。在精准定性方面，坚持实事求是，充分阐述案件定性的理由和依据。在精准量纪量法方面，要求坚持“严有严的标准、宽有宽的道理”，从行为性质、影响后果、认错悔错态度、纪定法定情节、一贯表现、当地政治生态、案件处理综合效果等方面，列举有关考量因素，做到当宽则宽、该严则严、罚当其过、令人信服。在形成定性量纪量法说明材料后，要求有关部门再次全方位扫描办案过程，严格把控案件事实依据、定性处理、程序手续和涉案财物处置关口，对办案程序、证据收集、谈话突破、案件定性、纪法适用等各个环节进行全流程复查，深挖立案依据把握不准、取证标准不高、“四种形态”适用不精准等实体和程序问题，通过加强“关口”工作倒逼办案质效提升。

　　增强释纪释法效果。在定性量纪量法说明中，要求将案情分析判断和权衡处理过程文字化、可视化，着力增强释纪释法效果。在宣布处分决定时，将定性量纪量法说明内容融入谈心谈话、警示教育等环节，让受处分人真正知错、悔错、改错，让更多参会人员自觉接受纪法教育、思想教育，理解并拥护处分决定，强化警示教育效果。如，在办理张某受贿案时，在定性量纪量法说明中，不回避受到社会关注的内容，主动在说明内容中阐释办案部门的综合考量，对其“主动投案、主动上交违纪违法所得、没有为行贿人谋取不正当利益、一贯表现和认错悔错态度好、移送司法机关后适用情形”多个因素进行说明，经征求多方意见并按程序报批，决定按第三种形态处理。此案中的量纪量法说明和处理意见得到社会各界广泛认同，取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

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　　今年以来，市纪委监委把“三抓三促”行动作为推动纪检监察工作高质量发展的有力抓手，实干笃行、奋楫争先，提质增效强监督。

　　市纪委监委以任务清单方式明确年度任务和阶段性目标，周跟进、月调度、季通报跟进督导、推动落实，向全体纪检监察干部压担子，夯实全年工作基础。以市纪委全会确定的目标任务为主线，结合市委常委会年度工作要点、省市“三抓三促”任务清单，统筹提出推进“三抓三促”行动、“室组地”联动协作等“攻坚突破”任务清单，以及加强对“一把手”和领导班子监督、纵深推进清廉**建设等**项“牵头挂帅”重点工作，确定责任领导、推进举措和完成时限，每月底、每季末调度推进，确保落实落细。

　　x月以来，市纪委监委机关每周组织x次集体学习，由班子成员领学党章和党内法规，观看警示教育片，每周末举办专题讲座，邀请专家学者专题辅导。全面推广“年轻干部讲，老同志评”人才培养模式，开展党风政风监督、巡视巡察等实务培训，抽调基层干部以干代训，进一步增强素质、提升能力。同时，围绕应对风险挑战、**改革难题、更好服务发展，确定领导班子成员牵头负责的**项年度重点调研课题，班子成员深入基层摸实情、找问题、提对策。

　　市纪委监委对案件线索“项目化”管理，制定计划、倒排工期、挂图作战，完善班子成员包抓机制，对重点任务、重大案件和重要工作专班推进。推动全市党政机关常态化开展“召开一次警示教育大会”“重温一次入党誓词”等警示教育“十个一”活动，以身边事教育身边人。今年以来，全市已开展警示教育活动**x余场次，观看警示教育片超过x万人次，推动“治标”成果转化为“治本”成效。

　　年初，市纪委监委制定**项年度重点任务清单，着力打造新时代廉洁文化建设**样本，攻坚推进清廉单元建设，以“清廉大厅”“清廉窗口”等为突破口，督促相关部门单位以点促面推进特色清廉单元建设，推动清廉**建设向基层延伸、向全域拓展、向各行业覆盖。在**电视台开设“清廉**建设落实进行时”栏目，并在读者大道清廉**主题街区推出x期**x幅宣传海报，深度挖掘全市**余处博物馆、纪念馆、人文古迹廉洁文化元素，指导各县区创建宣传阵地，不断扩大清廉**建设覆盖面。

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　　近日，**县纪委监委驻卫健委纪检监察组组长与驻在单位重要岗位负责人进行了谈心谈话，提出了明确要求。

　　****年以来，县纪委监委突出抓早抓小，防微杜渐，精准运用第一种形态，做深做实谈话函询工作，促使党员干部在“咬耳扯袖”“红脸出汗”中知敬畏、存戒惧、守底线。为确保各类谈话取得实效，全县纪检监察系统充分结合岗位廉政风险点、信访、巡察等渠道收集掌握的问题线索，认真分析谈话对象性格特点、问题种类、结果严重性，因人而异、一人一策制定谈话方案、谈话提纲，确保谈话时能把问题谈深谈透。****年度，全县纪检监察系统精准运用第一种形态处理**x人次，占比“四种形态”**.x%。

　　突出防微杜渐重预防。县纪委监委通过开展有针对性的廉政谈话，督促领导干部当好“领头雁”、重要岗位人员守好底线、红线。重点围绕贯彻落实中央八项规定精神情况、查摆形式主义和官僚主义的“**种表现”、“操办婚丧喜庆、公车私用、兼职获利”等方面，重点了解领导干部个人有关事项报告具体情况、亲属从商情况。

　　瞄准重大事项强震慑。根据不同工作岗位容易出现的隐蔽区、风险点，做足功课，明确“必谈”和“详谈”内容，围绕涉农项目、工程验收、资金拨付等关键环节开展重点提醒。在重大项目验收前，提醒负责人员严把程序关、审核关;在各项补助拨付前，提醒负责人员严把材料关、公示关。对出现苗头性倾向性问题的党员干部，及时进行提醒谈话，把苗头掐在萌芽，把警钟敲在耳旁，把好“廉洁关”，耕好“责任田”。

　　聚焦重要节点促长效。县纪委监委根据不同的时间节点制定相应的“谈话套餐”，大到主体责任、纪律规矩，小到朋友圈、兴趣爱好等，通过节前早提醒、节中勤检查、节后下通报，勤念“紧箍咒”，筑好“防火墙”。同时，把廉政谈话融入日常，抓在经常，尤其是对生活、家庭等个人重大事项遭遇变故的干部开展暖心家访，主动了解干部的思想动态和心理健康状况，积极采取为干部减负减压的具体措施，及时帮助化解家庭矛盾、帮助排忧解难，为干部安心工作解除后顾之忧。

　　县纪委监委综合运用提醒谈话、诫勉谈话、批评教育等方式把廉政教育做在细处，落到实处。“严管即是厚爱，惩治不是目的，严格要求、教育和保护党员干部才是根本。”**县纪委监委相关负责人表示，将长期坚持严的主基调，分类施治、分层施策，精准把握运用“四种形态”，推动全面从严治党不断走向深入。

　　执“党建之笔”，书写为民新篇章

　　近日，市纪委监委机关党委组织全体党员干部赴**开展主题党日活动，感悟伟人事迹，传承红色基因，坚定纪检监察干部初心使命。

　　今年以来，市纪委监委机关以党的政治建设为统领，以“三表率一模范机关”、清廉机关、“五个一批党建品牌”创建为目标，不断强化机关党组织的政治功能，持续掀起学习贯彻党的**大精神热潮，充分发挥党员干部先锋模范作用，有力推动全市纪检监察工作高质量发展。

有关纪委监委开展纪检监察工作政务信息、工作简报12篇篇7

　　近日，**市直机关工委对****年度清廉机关创建工作先进单位等予以通报表扬，市纪委监委成功捧回该奖牌。

　　在全市清廉机关推进过程中，市纪委监委率先垂范，制定实施方案，明确了机关党支部工作的四大方面、**条具体工作任务，确保机关上下权力运行规范。

　　“清廉机关”建设离不开坚强的组织堡垒。市纪委监委持续加强党支部建设，严格落实班子成员“一岗双责”，组织支部书记开展述职评议。将“第一种形态”运用作为工作重点，组织党支部书记与支部成员及所属党员开展谈心谈话，班子成员与分管部门负责人廉政谈话，支部书记集体廉政谈话及廉政家访。

　　丰富多彩的活动营造了良好的清廉建设氛围。今年以来，市纪委监委开展了清廉文化进机关活动，举办“扬清风正气书廉政春联”原创廉政春联活动、“学习**大奋进新征程”知识竞赛、“手抄党的**大报告翰墨书香写忠诚”硬笔书法竞赛、组织机关干部旁听庭审等活动。今年x月植树月，机关党员干部走进**村，开展“清风志愿者植树”等活动。

　　严管就是厚爱。市纪委监委严格执纪监督，执行**条负面清单制度，制作《纪检监察干部“十二严禁”》小卡片**x余张，组织全体机关干部进行《**条负面清单》知识闭卷考试。结合“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，大力开展治理机关内部“慵懒散浮”行动，采取定期不定期明察暗访、不定期督查等方式对机关上下班作风纪律、婚丧喜庆事宜报告制度等进行检查，不断强化机关干部精神提振、作风转变、效能提升。

有关纪委监委开展纪检监察工作政务信息、工作简报12篇篇8

　　“我们将沿着党的**大指引的方向，担当作为，求真务实，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责。”x月x日，市纪委监委举办“学报告悟精神开新局”党的**大精神学习分享会暨机关党委书记述职评议会，来自市委巡察办、市纪委监委第六审查调查室、市纪委监委宣传部、市纪委监委第二监督检查室、市纪委监委驻市财政局纪检监察组的x名党员干部代表，从不同角度分享了所学所思所获。

　　作为全市管党治党的主力军，市纪委监委持续强化思想政治引领，深学笃用新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实党的**大精神，持续加强理想信念教育和忠诚教育，引导纪检监察干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

　　市纪委监委系统学习党的**大精神，列入纪委常委会“第一议题”、理论学习中心组“第一专题”、支部“第一议程”，委领导班子成员带头到联系点党支部讲党课，机关党员干部通过“学习强国”等信息平台加强学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　市纪委常委会会议按要求专题研究机关党建工作，对机关各党支部开展经常性工作督查。严格落实党员领导干部参加双重组织生活，年初召开民主生活会、组织生活会，认真开展批评和自我批评。加强机关纪委建设，落实中央、省委、市委集中整治形式主义、官僚主义等部署要求。大力推进“三表率一模范机关”创建，不断擦亮忠诚本色。

　　同时，充分利用“廉洁**”微信公众号、**廉政网等平台，精心策划党建工作专题专栏。微党课《力戒官僚主义保持公仆本色》获评市直机关十大精品微党课之一。

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