2023年度财务部岗位设置及职责11篇（精选文档）

财务部岗位设置及职责1.协助部门负责人制定、完善公司财务预算管理制度。2.参与公司年度经营计划制订，汇总、编制公司年度财务预算。3.跟踪预算执行下面是小编为大家整理的财务部岗位设置及职责11篇,供大家参考。

财务部岗位设置及职责篇1

　　1.协助部门负责人制定、完善公司财务预算管理制度。

　　2.参与公司年度经营计划制订，汇总、编制公司年度财务预算。

　　3.跟踪预算执行情况，编制预算执行情况报告。

　　4.参与组织绩效考核，准确提供财务数据。

　　5.妥善办理部门负责人安排的其他工作。

财务部岗位设置及职责篇2

20**年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，围绕公司工作中心做好为全公司服务的同时，认真组织会计核算，通过加强会计制度的建设、财务内部控制制度的建设，不断提高服务质量。圆满完成财务部各项工作，并很好地配合了公司的中心工作。

一、真履行职责，组织会计核算。

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在x月至x月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿x万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作。

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了x月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“资信企业”的良好形象。自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于x月—x月向银行申请房地产开发贷款x万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作。

招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩！

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是20**年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

财务部岗位设置及职责篇3

1、分子公司相关经营数据的收集、整理、汇总、分析；

2、公司投资项目的前段信息收集、整理，后续记录、跟踪、分析；

3、公司投融资相关合同的起草、修订，跟进合同后续签署及实施情况，处理后续发票申请、报销、收付款等相关事宜；

4、分子公司设立相关信息收集、报告撰写，办理工商登记、变更、政府相关部门信息填报等相关事宜；

5、部门合同档案管理；

6、完成领导交办的其他相关工作。

财务部岗位设置及职责篇4

　　1、协助供应链管理部完成年度预算的编制及审核;

　　2、汇总审核工厂成本及其他影响利润项预测数据，审核物流费用预测数据，出具事业部贸易类产品成本预测数据;

　　3、结合实际业务情况，充分与供应链管理部各组人员沟通，合理预测供应链端经营数据。

　　4、对供应链管理部预算执行情况进行过程监督与预警，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报事业部经营者进行整改及跟踪;

　　5、根据事业部整体各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据及时、准确。

财务部岗位设置及职责篇5

　　1、审批财务收支，编制财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行审核;

　　2、执行预算，对每月报表数据进行分析，确保资金的有效使用;

　　3、审查公司对外提供的会计资料，核准对外提供的财务数据;

　　4、领导交代的其他事项。

财务部岗位设置及职责篇6

　　1.负责评估、分析、修订共享中心流程体系相关管理制度及文件;

　　2.负责组织和主导开展财务共享新增业务范围的流程设计、出具设计方案;

　　3.负责评价共享中心运营执行情况和业务需求，编制运营流程优化建议报告;

　　4.负责组织对业务部门及推广区域进行流程与制度的培训与宣贯;

　　5.其他相关工作。

财务部岗位设置及职责篇7

　　1、审核外借设备单、打印收据、系统收押;

　　2、审核OA系统退押单据、邮寄单据并跟踪押金付款进度;

　　3、审核冰箱报废单据、进行报废作业并根据报废款做反汇明细表;

　　4、冰箱等资产设备的月度盘点、报废盘点以及储费、维修费和配送服务费抽查、审核;

　　5、配合营业人员查询设备押金等信息明细;

　　6、上级交办的其他事项

财务部岗位设置及职责篇8

　　负责接收、审核原始凭证，根据公司会计制度完成月度会计核算及账务核对，确保财务数据的真实性、准确性、完整性和及时性;

　　按要求编制财务报表，并对发现的问题及时反映和解决;

　　参与集团会计核算流程的优化，协助组织公司会计核算信息化建设工作的开展;

　　妥善保管会计凭证、账簿、报表，建立完整的会计档案，并配合审计、税务稽查等工作资料的提供;

　　完成上级交办的其他工作事项。

财务部岗位设置及职责篇9

　　1、负责分行零售的投入产出管理，实施产能管控;

　　2、负责制定分行零售业务财务预算，执行费用管理办法，监督分行、渠道费用使用情况;

　　3、负责与分行财务的工作对接;

　　4、统筹管理、协调业务发展规划及相应的财务费用资源。

财务部岗位设置及职责篇10

1、每日按时开据部分支付房东取款资料，并审核另一位房款专员开据的取款资料，确保取款资料无误；

2、对于需要退房款的单子，在收到房款结算专员或客户经理的通知后，及时出具退款资料，协助经纪人或客户经理做好客户退款工作，并保证公司资金安全；

3、负责日常各银行支票、支付通知书等房款取款资料的购买及保管，确保业务顺畅开展；

4、负责买卖合同税费审核，企业一般户银行对账管理、各类凭证编制等。

财务部岗位设置及职责篇11

1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票

2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作

3、会计凭证的录入、整理、归档

4、制作会计报表，数据统计与上报

5、认真审核原始凭证，定期核对固定资产账目

6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和入账

7、涉税事宜和购买社保等工作

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