2023年度创建“五好”优秀党支部的创建实施方案6篇

创建“五好”优秀党支部的创建实施方案为充分展示全体党员风采，发挥党员的示范引领作用，为党性实践活动搭建平台，学校党支部决定以；党员示范岗；创建活动推动师下面是小编为大家整理的创建“五好”优秀党支部的创建实施方案6篇,供大家参考。

创建“五好”优秀党支部的创建实施方案篇1

　　为充分展示全体党员风采，发挥党员的示范引领作用，为党性实践活动搭建平台，学校党支部决定以；党员示范岗；创建活动推动师德师风建设，并通过党员的示范、带动、辐射作用，提升师资队伍整体水平，进而提高教育教学质量。

　　一、指导思想

　　全面贯彻落实党的十九大和******系列讲话精神，紧紧围绕党的教育方针，立足党建与育人工作融合、与教学工作融合、与学校改革发展融合，优化师德师风、教育行风，增强学校基层组织的凝聚力、战斗力、创造力，为学校三年发展规划保驾护航，进一步促进学校科学发展、和谐发展和跨越式发展，办人民满意的学校。

　　二、工作目标

　　通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全校党员中营造；比、学、赶、帮、超；的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现五个目标：

　　1、树立；向我看，跟我干，我的岗位是模范；的率先垂范精神，全面推动学校师德师风建设。

　　2、坚持两手抓出成效。一是抓教学质量出成效，二是抓团结和谐平安校园创建出成效。

　　3、打造争做；三个模范；氛围。即：争做学习的模范，争做育人的模范，争做奉献的模范。

　　4、全面落实四个到位。即：思想认识到位，工作措施到位，规章制度到位，组织建设到位。

　　5、扎实搞好；五个结合；。即：与党的群众路线相结合，与教师队伍建设相结合，与教学工作相结合，与德育工作相结合，与民族团结工作相结合。

　　三、岗位设置

　　根据党员工作中的不同岗位，按照学校；党建+；的工作机制要求，共设三个示范岗位，即：教学工作党员示范岗、班主任工作党员示范岗、管理服务党员示范岗。

　　四、评比条件

　　（一）教学工作党员示范岗：

　　1、爱岗敬业，为人师表，尽职尽责，教书育人，吃苦在前，享受在后，克已奉公，起模范带头作用。

　　2、认真的备好、上好每一节课，教学效果好，受到学生欢迎。

　　3、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

　　4、服从分配，勇挑重担，积极完成学校的各项工作。

　　5、在教学工作中树立优良教风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教育教学新规律，改进教育教学方法，带动身边同志提高教育教学和教科研水平。

　　6、模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作责，注重身教。

　　（二）班主任工作党员示范岗：

　　1、拥护党的基本路线、方针、政策，自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规。

　　2、热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德，和良好的学习习惯、行为习惯。

　　3、教育教学管理能力强，使所代班级的班风正、学风浓，班级有凝聚力，团队精神强。

　　4、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

　　5、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合，共同做好学生的工作。

　　6、经常向学生进行公民道德教育，法制教育，心理健康教育，安全教育，提高学生的道德意识，自我保护和自我防范意识。

　　7、模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作责，注重身教。

　　（三）管理服务党员示范岗：

　　1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的校园氛围。

　　2、要以身作责，严明规章制度和工作纪律，要勤政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。

　　3、要坚持以教学为中心，并带头搞好为教学的服务工作。

　　4、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护学校利益，用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩。

　　5、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。

　　6、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。

　　五、活动步骤

　　第一阶段宣传发动（9月12日-9月19日）

　　第二阶段活动实施（9月20日-12月31日）

　　1、岗位承诺

　　2、各小组依据评选细则评选

　　第三阶段总结发扬（20**年1月8日）

　　1、党员实践情况调查总结

　　2、支部评选党员示范岗

　　3、示范岗挂牌

　　六、实施办法与奖励措施

　　1、组织全体党员学习；关于开展党员示范岗；活动方案。

　　2、党支部根据小组评选情况确定并公布参评各类；党员示范岗；人员名单。

　　3、党支部组织师生对申报；党员示范岗；党员进行考评。对获得优秀；党员示范岗；党员颁发；党员模范示范岗；荣誉证书。

　　4、被学校党支部评为；党员示范岗；的可作为评选；优秀党员；的重要依据。在；党员示范岗；上表现突出的党员，在学校各项评优评先中优先考虑。

创建“五好”优秀党支部的创建实施方案篇2

　　为深化创先争优活动，进一步加强基层党组织建设，根据学校《开展基层组织建设年活动深入推进；五好；党支部创建工作方案》的部署要求，结合机关实际，提出校机关关于开展基层组织建设年活动、深入推进；五好；党支部创建工作方案。

　　一、目标任务

　　围绕；强组织、增活力、创先争优迎十八大；的主题，按照；抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎；的工作要求，全面贯彻上级关于加强基层党建工作各项要求部署，深入实施《加强和改进党支部建设若干规定（试行）》，以全面推进；五好；党支部创建活动为着力点，进一步提升党支部的战斗力，进一步提升党支部书记的素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升基层基础保障水平，进一步提升基层党建制度化水平，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

　　二、方法步骤

　　1.调查摸底、分类定级

　　机关党委对所属在职党总支、党支部进行分类定级的具体办法是：近两年来被评为校级和院级先进党总支、党支部的直接定为；先进；。有以下情况之一的，直接定为；后进；：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；长期不换届或一年以上没有开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象满意率低于50%的。

　　机关党委通过调查走访、群众评议、党组织自评等方法，进行全面调查摸底，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，并梳理出先进、较好、一般及后进的党支部，建立详细工作档案。

　　离退休党支部的分类定级工作暂不进行。

　　2.查找症结、落实整改

　　机关党委按照巩固先进、提升一般、推动后进的要求，在分类定级、征求意见的基础上，指导所属党组织明确改进提高目标、落实工作责任，认真做好整改工作的落实，使每个党组织在原有基础上都有新的提高。

　　3.创先争优、开展承诺

　　新一轮创先争优活动承诺在总结上一轮公开承诺、认真吸收群众意见建议的基础上，围绕；五好；党支部创建活动，并结合学雷锋活动进行。要通过公开承诺，组织引导党支部履职尽责、党员立足岗位；学先进，见行动；，要明确改进提高的目标和措施，使每一个党支部和党员都有新的提高。要通过支部会议、公告栏、简报、网站、桌牌等形式，在一定范围内进行承诺事项的公示，广泛接受党员群众的监督。

　　4.学习先进、激发动力

　　结合创先争优专项表彰和总结工作，评选表彰一批；求是创新先锋·先进基层党组织标兵；、；求是创新先锋·优秀共产党员标兵；。加强宣传报道，激发广大基层党组织和党员参与的积极性，形成集体创先进、人人争优秀的良好氛围。具体详见《机关党委关于开展；求是创新先锋；评选表彰活动的通知》（浙大机关党委〔20**〕3号）。

　　5.；五好；建设、达标验收

　　开展基层组织建设年活动，深入推进；五好；党支部创建工作，重点在于党支部建设的过程和实际效果，旨在使机关基层党组织的基础更加扎实、服务功能更加完善、机制制度更加健全、党建特色更加鲜明、条件保障和作用发挥更加有力。在此前提下做好；五好；党支部的验收和总结等工作。要本着；成熟一批（个）验收一批（个）；的原则，统筹规划，悉心指导，做好达标验收工作，争取在5年中所有机关在职党支部都能通过验收。

　　机关党委一般每年5月、11月下旬安排2次验收工作，并将党支部规范名称、验收流程及典型经验等有关情况于6月10日、12月10日前报送校党委组织部。验收通过的党支部，由学校统一发文公布。

　　机关党委还将通过适当方式开展复查工作，已通过验收的党支部定期汇报支部建设情况，接受评议。对于不能符合；五好；党支部创建标准的，应采取相应措施，加以整改提高。

　　三、组织保障

　　1. 加强组织领导，研究谋划好的思路和举措

　　校机关各党总支、党支部应与和行政加强协调合作，要围绕贯彻落实全国；两会；精神和学校第十三次党代会精神，在深化改革、提高质量、维护稳定、创建一流上下功夫，在着力解决群众关心的热点和难点问题上下功夫，主动谋划深入开展创先争优活动、加强基层党组织建设、全面推进；五好；党支部创建活动、充分发挥党支部作用的总体思路和具体举措。；五好；党支部创建情况将纳入机关各部门（单位）领导班子考核的重要内容，并作为；两优一先；评选工作的重要条件。

　　2.突出抓好党支部书记队伍建设

　　按照《加强和改进党支部建设若干规定（试行）》的要求，采取调整、选派、选聘、培训等办法，选优训强党支部书记。要结合党支部分类定级结果，对不胜任的党支部书记，及时进行调整；抓好新上岗党支部书记的任职培训和党支部书记轮训，确保党支部书记每半年接受一次集中培训，每年参加一次实践活动。关心和支持党支部书记的工作，落实他们的待遇保障，进一步发挥他们的工作积极性和主观能动性。

　　3. 建立完善一套务实管用的制度

　　总结提炼深入开展创先争优活动和；五好；党支部创建活动的有效做法和经验，推动每个党支部至少建立一项务实管用的工作制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化，积极总结或探索党支部发挥作用的有效载体。

　　4. 加强基础保障和工作落实

　　针对；五好；党支部建设中存在的问题和薄弱环节，进一步加大人力、财力、物力的投入力度，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有场地、学习有时间。要充分发挥好机关党委网上；党员之家；的作用，注重发挥先进典型的示范带头作用，每年至少举行一次机关基层组织建设工作专题交流会，推动；五好；党支部创建工作。

创建“五好”优秀党支部的创建实施方案篇3

　　一、指导思想

　　坚持以***理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。

　　二、创建目标

　　通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五个好”党支部。

　　三、创建“五个好”党支部的措施

　　1、领导重视，成立“五个好“党支部创建工作领导小组

　　“五个好”党支部的创建工作，是我站党支部认真贯彻落实奇水党发[2004]12号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我站党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键，为此，我站支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组：

　　组长：**x

　　副组长：**x

　　成员：**x、**、**x

　　2、制定“五个好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工。

　　为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我站党支部对创建“五个好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，将“五个好”党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中，要求全站职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五个好”党支部领导小组的领导下，围绕“五个好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：

　　（1）支部书记，负责“五个好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

　　（2）站长，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。

　　（3）副站长，负责为农服务方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。支部委员马利负责农牧民群众反映好方面的调查落实工作。

　　（4）成员，负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作。

　　（5）成员，负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。

　　3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

　　“五个好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五个好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五个好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

　　4、规范“五个好”党支部各类档案的整编工作。

　　档案是对历史的真实记载，对于在创建“五个好”党支部过程中，所需要的各种资料，我站支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

　　5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

　　创建“五个好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我站创建“五个好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。

　　四、“五个好”党支部创建时间

　　从申报“五个好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五个好”党支部创建标准顺利完成创建工作。

创建“五好”优秀党支部的创建实施方案篇4

　　为深化创先争优活动，进一步加强基层党组织建设，根据学校《开展基层组织建设年活动深入推进“五好”党支部创建工作方案》的部署要求，结合机关实际，提出校机关关于开展基层组织建设年活动、深入推进“五好”党支部创建工作方案。

　　一、目标任务

　　围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面贯彻上级关于加强基层党建工作各项要求部署，深入实施《加强和改进党支部建设若干规定（试行）》，以全面推进“五好”党支部创建活动为着力点，进一步提升党支部的战斗力，进一步提升党支部书记的素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升基层基础保障水平，进一步提升基层党建制度化水平，以优异的成绩迎接党的十八大召开。

　　二、方法步骤

　　1.调查摸底、分类定级

　　机关党委对所属在职党总支、党支部进行分类定级的具体办法是：近两年来被评为校级和院级先进党总支、党支部的直接定为“先进”。有以下情况之一的，直接定为“后进”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；长期不换届或一年以上没有开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象满意率低于50%的。

　　机关党委通过调查走访、群众评议、党组织自评等方法，进行全面调查摸底，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，并梳理出先进、较好、一般及后进的党支部，建立详细工作档案。

　　离退休党支部的分类定级工作暂不进行。

　　2.查找症结、落实整改

　　机关党委按照巩固先进、提升一般、推动后进的要求，在分类定级、征求意见的基础上，指导所属党组织明确改进提高目标、落实工作责任，认真做好整改工作的落实，使每个党组织在原有基础上都有新的提高。

　　3.创先争优、开展承诺

　　新一轮创先争优活动承诺在总结上一轮公开承诺、认真吸收群众意见建议的基础上，围绕“五好”党支部创建活动，并结合学雷锋活动进行。要通过公开承诺，组织引导党支部履职尽责、党员立足岗位“学先进，见行动”，要明确改进提高的目标和措施，使每一个党支部和党员都有新的提高。要通过支部会议、公告栏、简报、网站、桌牌等形式，在一定范围内进行承诺事项的公示，广泛接受党员群众的监督。

　　4.学习先进、激发动力

　　结合创先争优专项表彰和总结工作，评选表彰一批“求是创新先锋·先进基层党组织标兵”、“求是创新先锋·优秀共产党员标兵”。加强宣传报道，激发广大基层党组织和党员参与的积极性，形成集体创先进、人人争优秀的良好氛围。具体详见《机关党委关于开展“求是创新先锋”评选表彰活动的通知》（浙大机关党委〔2012〕3号）。

　　5.“五好”建设、达标验收

　　开展基层组织建设年活动，深入推进“五好”党支部创建工作，重点在于党支部建设的过程和实际效果，旨在使机关基层党组织的基础更加扎实、服务功能更加完善、机制制度更加健全、党建特色更加鲜明、条件保障和作用发挥更加有力。在此前提下做好“五好”党支部的验收和总结等工作。要本着“成熟一批（个）验收一批（个）”的原则，统筹规划，悉心指导，做好达标验收工作，争取在5年中所有机关在职党支部都能通过验收。

　　机关党委一般每年5月、11月下旬安排2次验收工作，并将党支部规范名称、验收流程及典型经验等有关情况于6月10日、12月10日前报送校党委组织部。验收通过的党支部，由学校统一发文公布。

　　机关党委还将通过适当方式开展复查工作，已通过验收的党支部定期汇报支部建设情况，接受评议。对于不能符合“五好”党支部创建标准的，应采取相应措施，加以整改提高。

　　三、组织保障

　　1. 加强组织领导，研究谋划好的思路和举措

　　校机关各党总支、党支部应与和行政加强协调合作，要围绕贯彻落实全国“两会”精神和学校第十三次党代会精神，在深化改革、提高质量、维护稳定、创建一流上下功夫，在着力解决群众关心的热点和难点问题上下功夫，主动谋划深入开展创先争优活动、加强基层党组织建设、全面推进“五好”党支部创建活动、充分发挥党支部作用的总体思路和具体举措。“五好”党支部创建情况将纳入机关各部门（单位）领导班子考核的重要内容，并作为“两优一先”评选工作的重要条件。

　　2.突出抓好党支部书记队伍建设

　　按照《加强和改进党支部建设若干规定（试行）》的要求，采取调整、选派、选聘、培训等办法，选优训强党支部书记。要结合党支部分类定级结果，对不胜任的党支部书记，及时进行调整；抓好新上岗党支部书记的任职培训和党支部书记轮训，确保党支部书记每半年接受一次集中培训，每年参加一次实践活动。关心和支持党支部书记的工作，落实他们的待遇保障，进一步发挥他们的工作积极性和主观能动性。

　　3. 建立完善一套务实管用的制度

　　总结提炼深入开展创先争优活动和“五好”党支部创建活动的有效做法和经验，推动每个党支部至少建立一项务实管用的工作制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化，积极总结或探索党支部发挥作用的有效载体。

　　4. 加强基础保障和工作落实

　　针对“五好”党支部建设中存在的问题和薄弱环节，进一步加大人力、财力、物力的投入力度，保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有场地、学习有时间。要充分发挥好机关党委网上“党员之家”的作用，注重发挥先进典型的示范带头作用，每年至少举行一次机关基层组织建设工作专题交流会，推动“五好”党支部创建工作。

创建“五好”优秀党支部的创建实施方案篇5

　　一、指导思想

　　坚持以***理论和；****；重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照；五个好；党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。

　　二、创建目标

　　通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建；五个好；党支部。

　　三、创建；五个好；党支部的措施

　　1、领导重视，成立；五个好；党支部创建工作领导小组

　　；五个好；党支部的创建工作，是我站党支部认真贯彻落实奇水党发[20**]12号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我站党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展；五个好；党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成；五个好；党支部创建工作的关键，为此，我站支部成立了；五个好；党支部创建工作领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　2、制定；五个好；党支部创建工作责任制，对具体工作进行了明确分工。

　　为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，我站党支部对创建；五个好；党支部各项工作，结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制，将；五个好；党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中，要求全站职工要高度重视创建工作的发展，在单位；五个好；党支部领导小组的领导下，围绕；五个好；党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：

　　（1）支部书记，负责；五个好；党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

　　（2）站长，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作，严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。

　　（3）副站长，负责为农服务方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。支部委员马利负责农牧民群众反映好方面的调查落实工作。

　　（4）成员，负责；五个好；党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作。

　　（5）成员，负责；五个好；党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作，另外，协助支部书记做好其他方面的工作。

　　3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

　　；五个好；党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的；五个好；党支部建设过程中，我们将严格按照；五个好；党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。

　　4、规范；五个好；党支部各类档案的整编工作。

　　档案是对历史的真实记载，对于在创建；五个好；党支部过程中，所需要的各种资料，我站支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

　　5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

　　创建；五个好；党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，我站创建；五个好；党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现；四实；作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。

　　四、；五个好；党支部创建时间

　　从申报；五个好；党支部之日起到年底检查验收前，严格按；五个好；党支部创建标准顺利完成创建工作。

创建“五好”优秀党支部的创建实施方案篇6

　　为全面完成20**年党建工作目标任务，落实学院有关文件精神，经系党支部研究决定，在20**年度我系党支部要争创“五好”党支部。在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合本系工作实际，制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　坚持以***理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，按照“五好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进我系党务工作的发展。

　　二、创建目标

　　通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部。

　　三、创建措施

　　1、领导重视。成立“五好“党支部创建工作领导小组，“五好”党支部的创建工作，是扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，我系党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五好”党支部创建活动。这是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键，为此，我系党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组：

　　组长：**x

　　成员：**x、**x、**x

　　2、制定“五好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，系党支部对创建“五好”党支部各项工作，结合我系实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入系整体建设工作中，要求全系党员要高度重视创建工作的发展，在系“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：

　　（1）支部书记：负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

　　（2）组织委员：对创建工作负领导责任，要确保创建工作稳步发展，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。并负责“五好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料设计与制作工作。

　　（3）宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。

　　3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

　　“五好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五好”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动我系党务工作不断发展的目的。

　　4、规范“五好”党支部各类档案的整编工作。

　　对于在创建“五好”党支部过程中，所需要的各种资料，系党支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

　　5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

　　创建“五好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，系创建“五好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，达到圆满完成创建工作要求的目的。

　　四、“五好”党支部创建要求

　　1、认真落实院党委关于创建“五好”党支部的工作要求。

　　2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。

　　3、创建效果要明显，能切实体现“五好”。

　　五、“五好”党支部创建时间

　　从申报“五好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五好”党支部创建标准顺利完成创建工作。

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