《信访工作条例》个人学习心得体会3篇（完整文档）

《信访工作条例》个人学习心得体会当你跌到谷底时，那正表示，你只能往上，不能往下！下面是众鑫文档网小编为您推荐青年干部学习《信访工作条例》个人心得体会。　下面是小编为大家整理的《信访工作条例》个人学习心得体会3篇,供大家参考。

《信访工作条例》个人学习心得体会篇1

　　当你跌到谷底时，那正表示，你只能往上，不能往下！下面是众鑫文档网小编为您推荐青年干部学习《信访工作条例》个人心得体会。

　　中共中央、国务院印发的《信访工作条例》，使信访工作在法制化、规范化的道路上又上了一个新台阶。我们要充分结合新《条例》做好网上信访工作，要用好信访网络，全面实行阳光信访，畅通和拓宽信访渠道，方便群众随时就地反映问题，随时就地了解问题处理进度，把群众吸附在基层，减少矛盾上行。要用好互联网，关注互联网上有关舆情动态，掌握社情民意，了解社会对信访工作的评论，有针对性地开展工作，提高做好网上信访引导工作的能力和水平。

　　新修订的《信访工作条例》，是适应形势发展的需要，是贯彻依法治国基本方略，加强和改进新时期信访工作的重要举措。它的颁布对推动信访工作的法治化、规范化，具有十分重要的意义。作为一名党员干部、一名信访工作者，我将牢固树立“群众利益无小事”的理念，始终把解决群众的操心事、烦心事、揪心事作为职责本分，把信访工作做实做细做好，真心实意为群众办实事、解难事、做好事。

　　信访工作条例始终坚持人民至上，用心用情为群众排忧纾困。新《信访工作条例》突出明确了双向规范的工作要求，既规范机关单位信访工作行为，又规范信访人行为。作为信访工作者，要不断锤炼对党忠诚政治品格、厚植群众感情、发扬担当和斗争精神、严明纪律规矩，成为让党放心、群众满意的信访工作铁军。在工作中要更加主动适应新时代信访工作新任务新要求，持续完善加强复查与督查工作，拧紧责任链条，汇聚工作合力，激励担当作为，确保各项工作落地见效。

　　贯彻落实《信访工作条例》精神，需要深刻把握新时代信访工作的原则和要求，坚定践行以人民为中心的发展思想，在工作中持续做优12345区长公开电话热线平台，做大“码上办”应用推广，畅通和规范群众诉求表达、利益协调渠道，最大限度把矛盾纠纷化解在早、化解在小、化解在基层。

　　《信访工作条例》突出强调充分发挥党委统揽全局，协调四方的作用，重点强调要构建党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的“大信访”工作格局，切实提升信访工作科学化和实战能力，进而提高国家治理体系和治理能力现代化水平。

　　中共中央、国务院新修订的《信访工作条例》即将开始施行。这是我国政治生活中的一件大事，对于进一步化解社会矛盾、规范信访秩序，推动和谐社会建设，都具有十分重要的意义。通过学习新《信访工作条例》不仅使我们的工作更加规范，对今后的信访工作也具有更重要的指导意义。

　　《信访工作条例》是信访工作的基本遵循，明确了信访工作为谁干、干什么、怎么干。作为一名基层信访工作者，要认真学习、仔细研究，将《条例》运用到实际工作中去，多动脑、多用心、多行动，做到内化于心，外化于行。

　　信访矛盾要从源头治理，未能在基层处理好“小事”，就容易引发信访问题。将矛盾在基层化解，让群众没有信访的意愿，没有信访的内容，没有信访的必要，才能真正减少信访，促进社会稳定。

　　《信访工作条例》是中国特色社会主义进入新时代，站在两个全局的历史坐标上，为了总结党领导和开展信访工作经验特别是党的十八大以来信访工作制度改革成果，更好贯彻新时代党的群众路线，做好群众工作，理顺信访工作体制机制，提升信访工作的政治站位，***及时做出的重大部署。新《条例》将信访工作定位为党和政府了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作，明确将以人民为中心，践行党的群众路线，倾听群众呼声，关心群众疾苦，千方百计为群众排忧解难作为做好信访工作的重要原则。

《信访工作条例》个人学习心得体会篇2

　　2022年5月1日起施行的《信访工作条例》，深入贯彻******关于加强和改进人民信访工作的重要思想，是新时代信访制度改革的标志性成果，为做好新时代信访工作提供了制度保障和基本遵循。贯彻落实好《条例》，要在系统学习、广泛宣传的基础上聚焦“五个坚持”，不断推动新时代信访工作高质量发展。

　　坚持党的领导，确保信访工作始终沿着正确的政治方向前进。《条例》开篇就信访工作的地位作用、指导思想和主要原则进行了深刻阐述，目的就是确保信访工作沿着正确政治方向前进。因此，必须要发挥党总揽全局、协调各方的核心作用，不断提升信访工作的规范化、法治化、制度化水平。巴林右旗委常委会坚持定期研究信访工作，分析信访工作形势、解决重大问题、部署重点任务，有效统筹各方资源和力量化解信访矛盾。《条例》颁布后，旗委结合自身实际制定了贯彻落实《条例》的10项措施，进一步明确职责、完善机制，确保《条例》落实到位。

　　坚持人民至上，保持党同人民群众的密切联系。《条例》通篇贯穿着以人民为中心的发展思想，把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作。在践行这一要求过程中，巴林右旗从人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题入手，加强从源头上预防矛盾隐患，多措并举化解了一批困扰群众多年的信访问题。坚持处级领导干部接访下访制度，每个工作日确保有1名处级领导到指定接待场所接待来访群众，倾听群众诉求，现场解决问题，为民排忧解难。

　　坚持落实责任，切实形成各方负责齐抓共管的合力。《条例》明确，信访工作要坚持党政同责、一岗双责、属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，同时就信访工作的体制机制、职责任务、处理程序、监督体系等进行了系统安排，明确了各环节责任主体。为确保压紧压实各方责任，巴林右旗不断完善信访工作机制、充实人员队伍，确保事事有人抓、环环有人管。同时，聚焦干部作风问题，围绕“慵、懒、散、推、拖、浮、乱”7个方面常态化开展干部作风集中整治，有效推动“事要解决”。

　　坚持法治思维和法治方式，确保信访工作始终在法治化的轨道上运行。《条例》坚持法治思维，对各机关、单位处理信访事项作出全面规范，既明确了统一要求，又针对不同机关、单位性质作出了差异化安排。同时，区分不同类型信访事项，分别明确了受理办理程序，保证合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果。近年来，巴林右旗按照“三到位一处理”的要求，依法依规处理各类信访问题，一批涉法涉诉问题通过法律途径得到解决。同时，结合实际创新“莫日格德”警务工作模式，打造“法治乌兰牧骑”和“法韵德音好来宝”普法品牌，积极引导信访群众学法用法、懂法守法。

　　坚持源头治理，切实把矛盾隐患化解在基层。聚焦“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”目标要求，巴林右旗着力加强基层治理体系和治理能力建设。一方面深入推进基层阵地标准化规范化建设，旗苏木镇嘎查村三级党群服务中心、三级标准化综治中心全部实体化运行，176个嘎查村(社区)全部实现网格化管理，配备网格员2844名;实施党建引领基层治理“融合党建”，引导更多资源下基层，实现基层治理“有人、有地、有物”。另一方面，把法治、德治和自治有机结合，积极探索嘎查村内部“三级包联”、村规民约、“村民积分榜”等符合实际的治理方式，从源头上把工作做实做细，把可能出现矛盾纠纷的环节提前预置，推动形成干部群众团结一心谋发展的良好氛围。

《信访工作条例》个人学习心得体会篇3

　　新颁布的《信访工作条例》(以下简称《条例》)以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻******关于加强和改进人民信访工作的重要思想，系统总结党长期以来领导和开展信访工作经验特别是党的十八大以来信访工作制度改革成果，对于提高信访工作能力和水平，着力化解信访突出问题具有重大现实意义和深远历史意义，必将推动信访工作更加适应形势和任务需要，更好服务党和国家工作大局。赤峰市要坚决抓好《条例》的贯彻落实，不断提升信访工作质效，以实际行动为筑牢祖国北疆安全稳定屏障作出应有贡献。

　　坚持高点站位，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉、政治自觉和行动自觉。***、国务院制定出台的《条例》，是全面规范信访工作的第一部党内法规，是推动信访工作高质量发展的重要制度安排，为做好新时代信访工作提供了根本遵循。我们一定要立足赤峰地处京畿要地、区位特殊的市情实际，站在守卫边疆安全、拱卫首都安全的政治高度看待信访工作，真正学深悟透******关于加强和改进人民信访工作的重要思想和《条例》，切实用以武装头脑、指导实践。特别是要准确理解把握《条例》的核心要义和基本要求，把坚持党的领导这一最高原则、人民至上这一根本要求贯穿到信访工作的各方面、全过程，切实担起为民解难、为党分忧的政治责任，下真功夫、苦功夫、实功夫，办理好每一封来信、接待好每一次来访、处理好每一件投诉，推动***关于信访工作的决策部署和《条例》在赤峰大地落地生根、开花结果，以实绩实效诠释政治忠诚、践行“两个维护”。

　　坚持源头治理，牢牢掌握新时代信访工作主动权。实践证明，强化源头预防和前端化解是做好信访稳定工作的核心关键，这也是《条例》明确的一条重要原则。我们要严格贯彻落实《条例》要求，在源头防范、源头治理上下功夫，抓早抓小、防微杜渐，以赤峰一域之稳定为全区全国大局之稳定尽责任、作贡献。一方面，坚持重心下移、关口前移，把矛盾发现在早、化解在小。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以推进市域社会治理现代化为契机，以创建“全国信访工作示范县”活动为抓手，健全常态化、制度化推进矛盾隐患纠纷排查化解制度，把重心放在事前、把功夫下在日常，严密防范信访工作领域的各种“灰犀牛”“黑天鹅”风险隐患，力争把各类信访问题消除在萌芽、化解在基层。另一方面，坚持即接即办、规范办理，做到矛盾不激化、问题不上交。以《条例》为抓手，进一步明晰部门单位源头预防和解决问题的职责，压实属地、领导、部门和个人的首接首办责任，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导等办法化解矛盾，确保各类群众初信初访件在规定期限内问题得以查清、合理诉求得以解决，避免小事拖大、大事拖炸，努力让“最多访一次”成为常态、“重信重访”成为例外。

　　坚持常态长效，全面构建同向发力、齐抓共管的信访工作新格局。信访工作涉及方方面面，是一项系统工程，必须把握主攻方向，抓住关键环节，在健全长效机制上下功夫。进一步建立健全常态宣传贯彻机制。把学习《条例》列入干部教育培训总体规划和年度计划，把宣传《条例》作为“八五”普法的重要内容，组织开展好集中宣传月活动，推动条例进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，在全社会营造宣传贯彻《条例》的浓厚氛围。进一步健全完善担责尽责、联动运行的工作机制。按照“党政同责、一岗双责”的要求，着力完善党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信访工作体系，切实形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，上下联动、沟通顺畅、协调有力的信访工作新局面。进一步健全完善考核评价机制。将信访工作纳入督考一体的重要内容，常态化对信访工作推进和《条例》贯彻落实等情况开展督导问效，既考核信访案件化解成效，也考核各级工作责任落实，在全市树立起信访工作不能不抓、不敢不抓、不抓不行的鲜明导向，以此倒逼各方进一步提高认识、强化举措、落实责任，努力交出新时代赤峰信访工作的满意答卷。

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