2023年党风廉政建设责任书模板12篇（2023年）

党风廉政建设责任书模板为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败下面是小编为大家整理的党风廉政建设责任书模板12篇,供大家参考。

党风廉政建设责任书模板篇1

　　为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐 败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐 败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

　　一、责任范围

　　对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

　　二、责任内容

　　1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐 败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐 败现象作斗争。

　　2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

　　3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

　　4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

　　5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

　　6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

　　三、党风廉政建设承诺

　　1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

　　2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

　　3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

　　4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

　　5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

　　6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

　　7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反 社 会公德。

　　8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

　　9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

　　10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

　　四、责任考核

　　每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

　　五、责任追究

　　1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

　　2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐 败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

　　常务副校长：部门：

　　责任人：

　　20__年__月__日

党风廉政建设责任书模板篇2

　　（一）局党组对文体系统的党风廉政建设负全面领导职责，指导、督促、落实党风廉政建设工作。

　　（二）局党组书记、局长对发改系统的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导职责。

　　局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管股室的党风廉政建设负直接领导职责。

　　（三）局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导职责：

　　1。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。

　　2。加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高职责意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

　　3。抓好发改系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对职责范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。

　　4。履行监督职责，对职责范围内党风廉政建设情景、领导干部和干部队伍的廉洁自律情景进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项资料。

　　（五）股室负责人在党风廉政建设中承担以下领导职责：

　　1。抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。

　　2。加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促各股室完成党风廉政建设职责制目标任务。每年至少两次以上听取股室工作汇报。

　　3。加强对单位干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的思想政治素质，做到公平执审，礼貌执法，坚决禁止干部以权谋私，防止违法违纪行为发生。

　　4。模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉理解群众监督。

　　5。按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，构成合力，对股室的工作人员履行岗位职责和廉洁从政的情景进行监督、检查和考核。

　　二、职责考核

　　（一）局党组负责领导、组织对本系统领导干部党风廉政建设职责制执行情景的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织专门考核。

　　（二）对党员领导干部党风廉政建设职责制执行情景的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考察和公务员年度考核等工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合全局的考核（检查）情景，作出客观、公正的评价。

　　三、职责追究

　　对本单位或分管职责范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，职责追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、***、国务院《关于实行党风廉政建设职责制》的规定及有关法律法规进行。

　　四、本职责书由发改局党组负责监督实施。

　　中共远安县发展和改革局党组党组书记：（盖章）（签字）

　　分管领导：（签字）

党风廉政建设责任书模板篇3

　　为了更好贯彻落实党风廉政建设职责制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力构成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20**年度党风廉政建设目标管理职责书。

　　一、职责目标

　　全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，进取教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，坚持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。

　　二、职责范围

　　各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和资料，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接职责。

　　三、职责资料

　　（一）针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。

　　（二）模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。

　　（三）严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。

　　（四）严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

　　（五）严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准理解或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。

　　四、职责追究

　　对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设职责制的规定》追究职责。

　　本职责书一式二份。

　　责任人：

　　日期：

党风廉政建设责任书模板篇4

　　为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐 败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐 败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

　　一、责任范围

　　对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

　　二、责任内容

　　1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反 腐 败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐 败现象作斗争。

　　2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

　　3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

　　4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

　　5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

　　6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

　　三、党风廉政建设承诺

　　1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

　　2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

　　3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

　　4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

　　5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

　　6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

　　7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公 款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反 社 会公德。

　　8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

　　9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

　　10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

　　四、责任考核

　　每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民 主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

　　五、责任追究

　　1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

　　2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐 败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

　　党支部负责人（签名）：党员（签名）：

　　年月日

党风廉政建设责任书模板篇5

　　为了认真贯彻落实各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，继续深入开展治理教育乱收费，2011年我乡教育系统将进一步把党风廉政建设暨治理教育乱收费作为一项重要工作来抓。严格按照武冈市教育局治理教育乱收费的有关规定，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签订本责任书。

　　一、落实党风廉政建设责任制。认真抓好《实施纲要》及《党章》的学习贯彻，切实做到“八要八不要”，严格遵守“四大纪律、八项要求”。建立和完善基本建设和后勤管理制度、大宗物品采购制度、财务管理制度及资金使用审批制度、干部人事管理制度、重大项目集体决策制度和重要事项公开公示制度。

　　二、严格执行领导干部廉洁从政各项规定特别是“五个不许”规定，认真执行中、省、市各级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，认真落实不准滥发钱物、不准参与赌博、不准利用婚丧嫁娶等事宜大操大办聚敛钱财、不准在执行公务时用公款请客送礼等纪律规定。

　　三、认真落实义务教育阶段公办学校学生免交学杂费的惠民政策。坚决贯彻教育部五个“严格”的要求，做到严格保证义务教育经费保障机制落实的地方不再出现乱收费，严格规范义务教育办学行为，坚决制止学校统一征订和使用教辅材料的不规范行为。认真贯彻执行国家资助家庭经济困难学生的有关规定，保证家庭经济困难学生顺利完成学业。

　　四、规范收费行为，严格执行收费公示制度。学校要严格执行收费公示：一是必须建立永久性公示栏；二是公示栏必须将收费项目、收费标准、收费依据和投诉电话向社会公示，主动接受学生、家长和社会的监督。三是未公示的项目一律不得收取。坚决抵制其他部门向学校搭车收费行为。严禁学校和教师以办实验班、节假日补课等为名的各种收费行为。

　　对有违反党风廉政建设和乱收费行为的当事人和单位责任人，取消评优评先、调资晋级晋职资格，并依据有关规定追究责任，从严查处，绝不姑息。

　　秦桥乡中心学校校长：欧仲荣责任单位：（单位盖章）

　　秦桥乡中心学校（单位盖章）___________责任人（签字）：_________________

　　二〇年三月十日

党风廉政建设责任书模板篇6

　　一、责任目标

　　按照党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为学校的日常工作，抓好落实，为全面推进学校教育教学事业的科学发展而创造良好的环境。

　　二、责任范围

　　1、学校党支部对学校的党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，分级责任。校长为第一责任人，对学校的党风廉政建设和反腐败工作负总责：分管领导协助抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。

　　2、学校各部门正职（主持工作副职）党风廉政建设的直接责任人，对职能范围内的工作负主责。

　　三、责任内容

　　1、“为民、务实、清廉”为主题，严格执行“廉政准则”，深入贯彻落实“中央八项规定”、和“自治区十条规定”，以及学校有关清洁自律的各项规定。

　　2、严守教师培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府政府的方针政策、决策部署保持高度一致。

　　3、全面落实学校年度党风廉政建设计划，严格执行基建工程，技术设备，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公款挥霍。

　　4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点排查和管控。加强对本单位员工廉洁自律的监督和管理，规范员工行为教职员工恪守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护学校的良好形象。严格禁止违反规定乱罚款和乱收费等现象。

　　5、认真受理群众来信来访和举报投诉，及时发现和处理，及时发现和处理本单位的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。6、要忠诚党的教育事业，并且为不断提高教育教学质量而坐出贡献。

　　四、责任考核

　　1、学校党支部负责对党风廉政建设责任制执行情况检查考核，具体由学校政教室和党建办组织实施。

　　2、责任制考核对各科室年度考核、教师个人考核结合，考核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。

　　五、责任追究

　　1、工作人员违反责任内容的，应视情节轻重给与口头批评，责令其作书面检查；情节严重的，经学校党支部讨论，給予党纪政纪处分；情节特别严重的，移交有关部门处理。

　　2、凡对本单位的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责，管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导责任。

　　3、实行党风廉政“一票否决制”，凡本单位工作人员违纪现象的.，本单位不得评为各类综合先进。

　　六、责任期限

　　1、本责任书责任期限2015年3月1日至2016年12月31日

　　2、本责任书一式两份，双方签字后各执一份。

　　签名：

党风廉政建设责任书模板篇7

　　一、责任内容

　　1、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建设负直接责任。

　　3、班子成员要定期分析职责落实内的党风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建设年初有计划、有措施，年终有总结。

　　4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进行党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。

　　二、责任追究

　　对违反下列规定的实行责任追究。

　　1、违反财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的；

　　2、在为民办事过程中，侵占群众利益，造成不良影响和后果的，部门发生违规收费，吃、拿、卡、要的；

　　3、在土地流转及补偿、拆迁安置、工程招投标、出售集体资产和使用大额资金中违反程序，实行暗箱操作的；

　　4、以权谋私、假公济私、侵占集体利益的；

　　5、违反计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的；

　　6、发展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的；

　　7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的；

　　8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的；

　　9、对群众初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的；

　　10、非正常因素、失职、渎职造成集体财产损失的；

　　凡存在上述问题，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误决定的追究领导班子的集体责任；属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。

　　责任人：

　　日期：2022年**月

党风廉政建设责任书模板篇8

　　（一）局党组对文体系统的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。

　　（二）局党组书记、局长对发改系统的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

　　局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。

　　（三）局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：

　　1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐 败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。

　　2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

　　3.抓好发改系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。

　　4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

　　（五）股室负责人在党风廉政建设中承担以下领导责任：

　　1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。

　　2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促各股室完成党风廉政建设责任制目标任务。每年至少两次以上听取股室工作汇报。

　　3.加强对单位干部职工的党风廉政教育，提高 干部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部以权谋私，防止违法违纪行为发生。

　　4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

　　5.按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，形成合力，对股室的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。

　　二、责任考核

　　（一）局党组负责领导、组织对本系统领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织专门考核。

　　（二）对党员领导干部党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考察和公务员年度考核等工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合全局的考核（检查）情况，作出客观、公正的评价。

　　三、责任追究

　　对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、***、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。

　　四、本责任书由发改局党组负责监督实施。

　　中共远安县发展和改革局党组党组书记：（盖章）（签字）

　　分管领导：（签字）

党风廉政建设责任书模板篇9

　　一、责任目标

　　按照党风廉政建设及反腐-败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为学校的日常工作，抓好落实，为全面推进学校教育教学事业的科学发展而创造良好的环境。

　　二、责任范围

　　1、学校党支部对学校的党风廉政建设和反腐-败工作实行统一领导，分级责任。校长为第一责任人，对学校的党风廉政建设和反腐-败工作负总责：分管领导协助抓好分管部门的党风廉政建设和反腐-败工作。

　　2、学校各部门正职（主持工作副职）党风廉政建设的直接责任人，对职能范围内的工作负主责。

　　三、责任内容

　　1、“为民、务实、清廉”为主题，严格执行“廉政准则”，深入贯彻落实“中央八项规定”、和“自治区十条规定”，以及学校有关清洁自律的各项规定。

　　2、严守教师培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府政府的方针政策、决策部署保持高度一致。

　　3、全面落实学校年度党风廉政建设计划，严格执行基建工程，技术设备，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费，杜绝公-款挥霍。

　　4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点排查和管控。加强对本单位员工廉洁自律的监督和管理，规范员工行为教职员工恪守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护学校的良好形象。严格禁止违反规定乱罚款和乱收费等现象。

　　5、认真受理群众来信来访和举报投诉，及时发现和处理，及时发现和处理本单位的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。6、要忠诚党的教育事业，并且为不断提高教育教学质量而坐出贡献。

　　四、责任考核

　　1、学校党支部负责对党风廉政建设责任制执行情况检查考核，具体由学校政教室和党建办组织实施。

　　2、责任制考核对各科室年度考核、教师个人考核结合，考核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。

　　五、责任追究

　　1、工作人员违反责任内容的，应视情节轻重给与口头批评，责令其作书面检查；情节严重的，经学校党支部讨论，給予党纪政纪处分；情节特别严重的，移交有关部门处理。

　　2、凡对本单位的党风廉政建设和反腐-败工作敷衍塞责，管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导责任。

　　3、实行党风廉政“一票否决制”，凡本单位工作人员违纪现象的，本单位不得评为各类综合先进。

　　六、责任期限

　　1、本责任书责任期限**年-**年

　　2、本责任书一式两份，双方签字后各执一份。

　　签名：

　　责任人签名：

党风廉政建设责任书模板篇10

　　为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。

　　一、责任范围

　　公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。

　　二、主要内容

　　（一）组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。

　　（二）教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。

　　（三）制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。

　　（四）“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。

　　（五）检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。

　　（六）执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

　　三、考核与追究

　　公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。

　　（一）未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；推进落实各项工作；

　　（二）未按公司党委惩防体系XXX-XXX年工作规划实施办法有效推进落实各项工作；

　　（三）未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作；

　　（四）不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实；

　　（五）不严格执行中央八项规定精神和集团公司24条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象；

　　（六）不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题；重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：

　　（七）内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：

　　（八）在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：

　　（九）民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件；

　　（十）对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：

　　（十一）指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复；

　　（十二）其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。

　　公司党委：（盖章）党支部书记：

　　公司党委书记：部门责任人：

　　部门：（盖章）

　　XXXX年XX月XX日

　　在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

党风廉政建设责任书模板篇11

　　为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设职责制的规定》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求， 按照市卫生局党委有关要求，切实加强我院党风廉政建设，进一步明确各支部、委员及所有科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的职责，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，经研究决定，签订20__年党风廉政建设职责书如下：

　　一、职责资料

　　1、认真落实《__市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》，不断推进医院党风廉政建设和纠风工作，构成反腐倡廉、清正廉洁的良好风尚，防止和杜绝不正之风的发生。

　　2、按照“一岗双责”的要求，制定岗位职责，将职责目标分解落实到各班子成员并组织实施，履行抓党风廉政职责制的工作职责。

　　3、加强以警示教育为主线的廉政教育和职业道德教育，采取多种形式组织干部职工学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。

　　4、深化医德医风建设，落实行风建设，按照上级主管部门要求，精心组织，层层推进，全面开展党的群众路线教育实践活动，深入查找问题，切实解决“四风”问题，在民主生活会上严肃开展批评和自我批评，进一步提升医疗卫生行业行风建设、作风建设水平。

　　5、进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作，实现廉政风险防控100%全覆盖。

　　6、采取有效措施，加强监管，遏制各类形式的医药购销领域商业贿赂行为。

　　二、职责考核

　　党风廉政建设实行主要领导负责制，按照“一级抓一级”和“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设工作纳入职责制管理之中。年终按照卫生局下发的党风廉政建设考核办法对各支部进行考核，考核结果记入廉政档案，作为对干部选拔任用的重要依据。

　　三、此职责书一式一份于签订后生效

　　支部书记签字： 党员签字：

党风廉政建设责任书模板篇12

　　为进一步加强党风廉政建设，严肃审计纪律，改进机关作风，带好班子和队伍，树立公正、廉洁、务实、高效的审计机关形象，根据县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，局领导班子、各股室、全体干部职工、各审计组在抓好业务工作的同时，还要对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。为此，特制定本责任书。

　　一、总体目标

　　坚持以科学发展观、***理论和“****”重要思想为指导，认真贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会、上级纪委全会精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，建章立制，强化监督，改进作风，文明执法、廉洁从审，树立良好的审计形象，打造政治坚定、业务一流、廉洁自律、文明执法的审计队伍，为圆满完成审计各项工作任务提供坚强的组织、纪律保障。

　　二、责任体制

　　按照“一把手负总责，主管、分管领导各负其责”的原则，局党支部书记、局长对本局的党风廉政建设工作负总责；主管和分管负责人对所分管工作和分管股室的党风廉政工作负总责；各业务股室负责人、各股室成员对本股室的党风廉政工作负直接责任；各审计组组长、主审对本审计组党风廉政工作负直接责任；班子各成员、各股室人员、各审计组组员对本人的党风廉政行为、审计纪律负全部责任。

　　三、责任内容

　　1.加强党风廉政建设的领导。切实把党风廉政建设列入重要议事日程，及时分析职责范围内党风廉政建设状况，及时检查责任制落实情况，针对存在问题及时提出改进措施。遇有重大问题，应及时向局领导汇报。

　　2.各层次、各条块负责人要带头讲学习、讲政治、讲正气、讲廉政、讲纪律，严格执行***“八项规定”、“六条禁令”、“公务员八条禁令”、“八不准”审计纪律以及民主集中制，坚持重大事项报告，述职述廉、民主生活会等制度，做到严于律已，率先垂范。

　　3.加强党风廉政教育和干部的思想教育，深入开展形式多样、内容丰富、针对性强的党风廉政宣传教育活动，定期不定期地进行党纪法纪和案例警示教育，筑牢廉洁从政的思想道德防线和党纪国法防线。加强廉政文化建设，全面推进廉政文化进机关、进家庭活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的机关氛围，全心全意为人民服务。

　　4.坚决执行审计机关廉政建设“八不准”规定和本局制定的审计工作纪律，加强包括审计廉政风险防护体系建设在内的各项制度建设，从源头上、从体制机制制度上预防和遏制腐败和违纪现象，标本兼治，长期坚持，当好廉洁型机关的维护者和推动者。

　　5.认真履行审计监督职责，严肃财经纪律，严厉查处各种违反财经纪律的问题，进一步完善管理制度，确保资金使用效益。积极协调相关部门开展商业贿赂、工程建设领域和“小金库”、“三公”经费等专项治理工作。继续加大对民生资金、项目落实情况的审计监督，真正做到“审为国家，计益人民”。

　　6.加强对审计人员执行各项廉政制度、中央“八项规定”和“八不准”审计纪律的日常监督，及时排查廉政风险点防控工作，发现带有苗头性、倾向性问题，要及时谈话告诫。

　　7.发挥好内外部监督制约机制的作用，接受社会监督，做到群众反映良好，杜绝干部职工违法违纪违规现象。

　　四、责任考核办法

　　责任考核工作由局党风廉政建设工作领导小组负责，办公室具体组织。

　　1.将执行党风廉政、审计纪律责任履行情况列入本人年度审计综合考核的重要内容。

　　2.被追究执法责任、廉政责任的人员，取消其本人评先评优的资格，其本人所在股室年内不得评为先进股室。

　　3.审计回访检查审计人员执行审计工作纪律情况，或被审计单位有举报，审计人员在审计期间存在违反廉政建设和审计纪律现象的，追究本人和其所在股室负责人及分管领导的责任。

　　五、责任追究

　　（一）凡因工作不力或发生违法违纪违规问题的，按照有关程序和职责权限规定或报请有关部门作出相应处理。

　　（二）审计人员在审计期间内，违反廉政建设规定有下列行为之一的，根据情节轻重，追究其相关执法责任：

　　1.对审计发现的重大违法违纪线索隐匿不报，或发现重大经济案件未及时建议移送有关部门处理的；

　　2.对审计查出的重大违法违纪问题隐瞒不报或仅部分上报的；

　　3.对群众举报的重要问题，不及时调查、不认真处理而造成不良后果的；

　　4.违反规定，不按审计程序和流程进行审计操作，造成不良后果的；

　　5.对审计查出的重大问题提出的处理、处罚意见，在未经局领导或审计业务会议决定之前，擅自向被审计单位或其他人员泄露的，或擅自做出审计决定的；

　　6.发现被审计单位转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他与财政收支或财务收支有关的资料，不及时采取措施予以制止，或采取措施不当，造成严重后果的；

　　7.审计人员有意隐瞒与被审计单位法人或财务主管人员的回避关系，不坚持原则，与被审计单位串通，转移、毁弃被审计单位与审计事项相关的会计资料或篡改、毁弃审计证据的；

　　8.同被审计单位有关人员私下勾结，透漏审计内部情况的；

　　9.违反审计廉政“八不准”纪律，违反有关廉政规定，造成不良影响的。

　　10.其他违反廉政建设、审计纪律及文明审计规定的行为。

　　责任考核内容有不明确之处，由局党风廉政建设领导小组负责完善和解释。

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