2023年度县直机关“党支部工作法”品牌创建材料4篇

县直机关“党支部工作法”品牌创建材料县委巡察办党支部按照新时代党的建设总要求，始终坚持“围绕巡察抓党建、抓好党建促巡察”的工作思路，践行初心使命，树立政下面是小编为大家整理的县直机关“党支部工作法”品牌创建材料4篇,供大家参考。

县直机关“党支部工作法”品牌创建材料篇1

　　县委巡察办党支部按照新时代党的建设总要求，始终坚持“围绕巡察抓党建、抓好党建促巡察”的工作思路，践行初心使命，树立政治标杆，磨砺巡察利剑，充分发挥党建引领作用，确保党建工作与巡察工作互相促进、共同提升，推动巡察监督不断向纵深发展。

　　强化理论武装，夯实党建基础。党支部重视政治理论和业务学习，始终把加强学习、提升素质放在突出位置，坚持以党建为引领，利用“周一课堂”集体学习，“干部上讲台”，专题讲座等多种方式，强化互学互促学习交流，激励党员干部加强学习，敢于担当，勇于奉献，履职尽责，不断提高党员干部思想政治水平和巡察业务本领。党支部书记履行好抓基层党建第一责任人职责，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，引导党员干部以钉钉子精神推动各项工作落实落细。

　　强化活动引领，树牢政治意识。党支部始终把政治建设摆在首位，通过开展形式多样的党建活动引导全体巡察干部树牢政治意识，落实政治巡察要求。要求“佩戴党员徽章亮明身份”，强化巡察干部组织意识和纪律观念。组织党员赴廉政教育基地开展革命传统教育和廉政警示教育活动，激励巡察干部不忘初心使命。组织党员到居住地社区报到开展政策法规宣传、文明新风践行、环境卫生保洁等服务活动，进一步强化宗旨意识，以实际行动践行巡察干部为民情怀。

　　强化制度保障，提升党建水平。党支部严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”等基本组织生活制度，提高政治生活质量，规范党组织建设。坚持把制度建设作为推动党建和巩固深化巡察工作成效的重要抓手，督促被巡察党组织建立和修订完善相关制度。始终坚持“巡察工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里”的原则，重视一线党组织建设工作，各巡察组在巡察期间成立临时党支部，有效发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党建与巡察工作深度融合。

　　强化统筹安排，抓好重点工作。党支部坚持党建工作与业务工作同安排、同部署、共促进，扎实开展十七届县委巡察工作，切实落实党建工作领导责任和主体责任。加强巡察工作程序化、标准化和规范化建设，在巡察准备、巡察了解、巡察实施等阶段，均制定详细的职责分工和工作流程图，列出每项工作的次序、内容、步骤，明晰巡察各阶段的工作目标和任务，按图索骥，促进巡察工作有序推进。截至目前，已组建8个巡察组，完成两轮对7个乡镇和所辖40个村（社区），20个县直部门（单位）的常规巡察。第三轮对天堂镇等6个乡镇及其所辖57个村（社区）党组织常规巡察正在有序开展中。

　　强化整改落实，巩固巡察成效。县委巡察办对巡察发现问题实行台账化管理和销号管理，及时跟踪督办落实，对发现的问题线索，及时移交查处，推动整改任务落实落细。制定发放《巡察立行立改通知书》，有效督促被巡察单位立刻“行”、马上“改”，推动巡察整改成果“立竿见影”。强化“全面整改”落实，督促指导被巡察单位制定整改方案和整改报告，联合县纪委监委、组织部门对整改工作开展监督检查，严防“纸上整改”、虚假整改，以扎实的巡察整改成效助推各项事业高质量发展。

　　强化队伍建设，打造过硬队伍。定期对县委巡察“人才库”人员进行综合评定和“入库”“出库”，择优选拔优秀干部纳入巡察人才库，并及时调整更新，保持巡察队伍相对稳定。选派优秀年轻干部到巡察岗位锻炼，不断提升年轻干部政治素质和履职能力。邀请纪检监察、组织、宣传、农业农村等部门专业人员进行巡前培训，有效提升巡察干部工作能力和水平。开展巡察组作风纪律后评估和巡察工作质效评价工作，督促巡察干部严守巡察纪律，坚决防止“灯下黑”。

县直机关“党支部工作法”品牌创建材料篇2

　　县纪委监委第三党支部坚持以党建为引领，以创建“三型”党支部为目标，推动党建与业务深度融合、互促共进，努力以机关党建工作新成效推动纪检监察工作高质量发展。以开展宣传教育为抓手，打造学习型支部。党支部以党的政治建设为统领，把开展学习教育作为重要政治任务，坚持“全覆盖、常态化、重创新、求实效”的要求，推动学习教育融入日常、抓在经常。在落实制度上下功夫，建立学习制度，制定学习计划，明确学习内容，细化学习方案，做到年初有安排、每月有计划、年度有总结。在强化真学实做上下功夫，严格按照县纪委监委机关党委安排部署，通过“线上+线下”相结合、“个人学+集体学”相衔接等方式，组织党员干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和纪委全会精神，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持不懈用新思想新理论武装头脑、指导实践、推动纪检监察工作。在党员领导干部示范带头上下功夫，党支部书记认真履行党建工作第一责任人职责，做好领学促学工作；并结合开展谈心交心、思想汇报等形式，引导党员加强党性修养、提升自身素质。

　　以加强作风建设为抓手，打造“廉洁型”支部。推进廉政文化进党支部，通过深入学习******关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，以及通报典型案例、观看警示教育专题片、开展廉政教育主题党日活动等形式多样的廉政教育活动，增强党员干部遵规守纪、廉洁自律的思想意识和行动自觉，做到时刻警醒、防微杜渐、警钟长鸣。全面梳理岗位及履职风险点，坚持集体自查和个人自查相结合，督促引导党员干部把思想摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，深入查找思想政治、权力运行、工作流程、纪律作风等方面存在的风险及薄弱环节，制定有效管用的防控措施。建立党员干部思想动态监管机制，定期开展谈心谈话，准确掌握干部思想动态、工作情况和“八小时外”生活情况，促使党员干部言有所戒、行有所止、心有所畏。以提高监督质效为抓手，打造“效能型”支部。严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，常态化组织开展专题研讨、党课辅导、主题党日等活动，做到“时间、人员、内容、效果”四落实。结合开展“三抓三促”行动，进一步加强片区乡镇的政治监督、日常监督、专项监督，提高监督的针对性和实效性。围绕落实中央八项规定及实施细则开展监督检查，重点监督检查形式主义、官僚主义和经费管理使用、项目建设实施等情况，督促党组织和党员干部拧紧纪律之弦。着眼促进共同富裕、全面推进乡村振兴，加强对惠民利民、安民富民政策落实情况的监督检查，严肃查处侵占挪用、截留私分、吃拿卡要、暗箱操作、优亲厚友等问题，切实维护群众利益。

县直机关“党支部工作法”品牌创建材料篇3

　　县纪委监委机关第一党支部积极探索创新，把机关党建与业务工作紧密结合，实行“五抓”工作法，着力在学习载体、品牌创建上、队伍建设上下功夫、出实招，推动实现党建工作和业务工作深度融入、互赢共促。

　　抓学习教育，突出思想政治建设。县纪委监委机关第一党支部严格执行“五个一”学习制度，用好用活学习强国、**党建、纪检监察网等各类学**台，结合“周一课堂”、“主题党日+学习”“主题党日+参观”等学习方式，教育引导党员深学细悟党的创新理论。坚持把***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和******重要指示批示精神作为“第一议题”，持续深化对党忠诚和政治机关意识教育，推动“******怎么说、我们就怎么做”在支部一贯到底，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

　　抓支部建设，深化党建品牌创建。按照“一支部一特色”目标，紧紧围绕“党建+监督检查”“党建+审查调查”，结合工作实际和党建品牌创建深化拓展内容。常态化组织开展互查互评互学、经验交流和学习观摩等活动，发挥党员争当先锋、发挥模范、乐于奉献的表率作用。推动党建与纪检监察业务双融入双推进，形成接实践、有特点的纪检监察党建品牌。抓工作效能，做实争创一流活动。认真对标对表中央和省市县纪委全会部署要求，将党建工作与政治监督、作风建设、惩贪治腐、专项治理等有机融合，围绕政治建设、业务工作、支部党建等方面对比标杆找差距、比学赶超争一流，推动纪检监察工作在全县作表率、争先进、上台阶，实现“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标。抓组织生活，严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”考勤、请销假、会议记录等制度，分类建立“三会一课”工作台账，对每名党员参加“三会一课”情况进行登记，确保时间、人员、内容、效果“四到位”。每年集中开展一次组织生活大排查，着重看组织生活是否全部参加、主题是否聚焦、检视问题是否深刻、整改措施是否到位、领导干部是否参加双重组织生活等，以问题查纠促工作提质增效。抓作风建设 不断强化自律意识。结合“三抓三促”行动，推行“两张清单”促落实，聚焦“四项重点”求实效，以更严的要求、更高的标准，锤炼过硬的思想作风和能力素质，不断推动转作风、树形象、提效能落实落细落地。常态化开展违纪违法案例警示教育，每季度开展1次廉政专题学习或警示教育，做到以案示警、以案明纪、以案为鉴，强化党员教育、监督、管理，坚决防止“灯下黑”。

县直机关“党支部工作法”品牌创建材料篇4

　　县纪委监委机关第二党支部牢牢把握新时代党的建设总要求，推行“1234”工作法，即突出“一个引领”、注重“两个着力”、完善“三项制度”、抓实“四项措施”，着力打造坚强战斗堡垒，推动党建工作与纪检监察工作深度融合，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。抓实支部政治建设，提升党员思想政治素质。始终把政治建设摆在首位，突出抓好理论武装，持之以恒地将***新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器和忠诚履职之本，采取集中学习和自学相结合的方式，把读书学习抓在日常融入经常，积极参加县纪委监委、机关党委组织的周一课堂、专题培训、干部上讲台、纪法大讲堂等集中学习，督促党员干部通过学习强国、**党建、天马党建等平台和书刊、网络加强自学，反复深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和******最新重要讲话重要指示批示精神，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，掌握运用其中的立场、观点、方法，做到学思践悟、融会贯通、深信笃行、知行合一。坚持党的领导，坚定政治方向，站稳政治立场，强化政治担当，永葆政治本色，坚决做到“两个维护”，努力培养信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部。

　　抓实党内激励关怀，提升干事创业担当。在增强党组织吸引力和感召力上下功夫，切实营造党内和谐互助的良好氛围，充分调动党员干部积极性、主动性。一是着力调动党员干部积极性。在全面从严治党过程中将严管与厚爱有机统一起来，对党员、干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，不断增强其荣誉感、归属感、获得感，不断增强其对党的政治认同、思想认同、情感认同，充分调动其想作为、敢作为和善作为的积极性。二是着力调动党员干部主动性。教育引导党员干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。落实党章赋予党员的各项权利，畅通党员参与党内事务的渠道，增强党员的主人翁意识。抓实党员监督管理，提升党员自我革命能力。坚持以制度管党治党，以更严要求、更高标准淬炼过硬队伍。一是完善党员管理制度。把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力；建立党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。二是完善理想信念教育制度。通过各种主题教育活动，引导党员干部坚定中国特色的社会主义信念和远大的共产主义理想，自觉保持先进性，树立良好形象。三是建立完善自我监督约束制度。建立党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高等制度，增强党员的自律意识，做到正人者必先正己，律人者必先律己。

　　抓实党务业务融合，提升监督执纪水平。坚持党建和纪检监察工作两手抓、两促进。一是政治监督“精准化”。聚焦“两个维护”根本任务，健全动态跟踪、定期梳理汇总、适时开展“回头看”等具体措施，及时了解掌握被监督单位（部门）贯彻落实******重要讲话重要指示批示和***决策部署及省市县部署要求情况，坚决纠正贯彻落实中的形式主义、官僚主义问题，确保不偏向、不变通、不走样。二是日常监督“常态化”。创新日常监督方式方法，把检举举报、执纪执法、监督检查、巡察监督发现的问题贯通运用起来，切实增强监督的针对性和实效性。坚持抓重点、抓关键，督促被监督单位部门落实党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，把全面从严治党各项要求落到实处。加强对“一把手”和领导班子的监督，督促被监督单位部门“一把手”和领导班子成员严格贯彻执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委《若干措施》、县委《任务分工》，认真履职、规范用权。三是执纪执法“规范化”。加强对被监督单位部门行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等情况的监督检查，及时有效发现问题，对违纪违法问题一体审查调查。把“四种形态”贯穿监督执纪执法全过程，帮助教育党员干部、公职人员不犯错误、少犯错误或者纠错改过，真正做到惩前毖后、治病救人。四是廉政教育“经常化”。练就“婆婆嘴”，常年念“廉政经”。在各被监督单位党员干部会、党组会等会议上，派驻纪检监察组必讲作风、纪律问题和各种廉政风险隐患，要求“三会一课”按规定要求开展，党风廉政工作与业务工作同频共振，向被监督单位微信工作群推送“廉政提醒”，使被监督单位领导干部随时接受廉政教育。

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