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2023年度在全县新引进高层次人才到岗见面会上讲话【完整版】

时间:2023-06-13 21:35:02 来源:顶好范文网
导读: 今天,我们新引进的**名高层次人才即将奔赴工作岗位。在此,我代表县委及县委组织部对大家表示热烈欢迎!刚才,两位同志作为代表作了很好的发言,很励志、也很让人感动。基层是一片广阔的天地,年轻人将大有作为。

下面是小编为大家整理的2023年度在全县新引进高层次人才到岗见面会上讲话【完整版】,供大家参考。

2023年度在全县新引进高层次人才到岗见面会上讲话【完整版】

 今天,我们新引进的**名高层次人才即将奔赴工作岗位。在此,我代表县委及县委组织部对大家表示热烈欢迎!

刚才,两位同志作为代表作了很好的发言,很励志、也很让人感动。基层是一片广阔的天地,年轻人将大有作为。近年来,县委、县政府高度重视人才工作,强力推进人才强县战略,大力引进各类人才,制定出台系列人才优惠政策。各类人才也在很多重要岗位得到锻炼成长,从各用人单位反馈的情况看,近几年引进的高层次人才绝大多数同志政治觉悟高,工作能力强,工作作风实,现实表现好,是全县干部人才队伍中的新生力量。借此机会,我从用人单位和人才自身两个方面跟大家作个交流。

第一个方面:用人单位如何关心关爱人才、激发人才干事创业活力。

高层次人才是推动高质量发展的重要资源。各用人单位要用心用情关心关爱人才,认真兑现落实人才引进的各项优惠政策,调动人才干事创业积极性,让人才真正发挥作用。

一要尊重人才。要充分认识人才对于发展的重大意义,对高层次人才要“高看一眼”“厚爱一分”,提升高层次人才的社会地位。要尊重人才的成长规律。工作中要因人而异、区别对待,只要是有利于工件,有利于成才,要在不迁就、不放任的前提下,尽量争取科学合理的使用和管理,要放在业务岗位大胆使用,充分发挥他们的专业特长,要将他们作为单位的业务骨干来重点培养,做到在人才培养上扬长补短,在人才使用上扬长避短,在人才管理上扬长容短,努力创造良好条件,使高层次人才干事有舞台、创业有机会、贡献有褒奖。他们可能有工作经验不足、人生阅历不足,但他们有专业理论知识的优势、有年龄的优势、有“初生牛犊不怕虎”的优势,对他们要多包容、多提携、多鼓励,既不能拔苗助长,又不能求全责备。

二要关怀激励。这一批高层次人才中,有的同志甘愿放弃以前不错的工作来到**,为**发展做贡献,用人单位要及时主动进行关心,帮助解决其工作和生活中的实际困难。有的同志是研究生刚毕业就来到基层,年纪轻,但是有理想、有信念、有斗志,这很不容易,用人单位要用心用情做好跟踪培养。各用人单位要建立完善领导干部走访慰问人才制度,对引进的高层次人才既要在工作上给予支持和帮助,也要在生活中给予关怀和理解,激发人才干事创业的积极性。

三要落实待遇。县委、县政府对于引进的高层次人才待遇已经研究制定了具体政策。比如,按规定享受生活津贴,试用期满享受特设岗位待遇,无自有住房的可提供人才公寓居住,近亲属可在城区落户等。各用人单位要根据高层次人才实际情况认真抓好政策落实,及时协调解决高层次人才安居、子女就学、医疗保障等“关键小事”,努力让人才干得顺心、住得安心、过得舒心。

第二个方面:新引进的高层次人才如何在新时代担当新使命、展现新作为。

******强调,“党把自己放在什么岗位上,就要在什么岗位上建功立业”。工作岗位是提供学习和锻炼的重要平台,是实现自身价值的有效机会。各位高层次人才要珍爱岗位,踏实工作,履职尽责,建功立业新时代。

一要讲政治。******指出,“政治问题,任何时候都是根本性的大问题”。作为县委引进的高层次人才,大家在政治上更应对自己严格要求,当好示范、作好表率。要对党忠诚。坚持党管人才的原则,始终认定自己是党的人,在思想上政治上行动上时刻要同以***同志为核心的***保持高度一致。要服从组织。对组织作出的决策部署要不折不扣贯彻执行,对组织安排的工作不能挑肥拣瘦,要正确对待组织的考验,感恩组织的培养。要守好规矩。坚决抵制各种诱惑,处处用纪律规范思想和言行,养成慎始、慎独、慎微的习惯,始终保持为民、务实、清正、廉洁的良好形象。

二要勤学习。学习是一辈子的事,作为高层次人才,更要以强烈的求知欲望和进取精神去对待学习,克服心浮气躁,潜下心来抓好学习。要勤学专业知识。把专业学精,学成一技之长,是难得的本领,也是安身立命的重要“资本”。大家要利用好自身较强的学习能力和专业知识功底,借助岗位提供的平台和机会,深入钻研,不断提升专业知识水平。要拓展学习领域。着眼于做好本职工作,有计划、有目的地学政策法规、学发展理论、学实际工作经验。既要向书本学,还要向实践学、向人民群众学,真正将学习工作化、生活化、常态化。要做到学以致用。在学习中要养成思考和总结的习惯,做到有所领悟,举一反三。要注重在岗位上自觉把学与用、知与行结合起来,既用理论指导改造客观世界,又用理论指导改造主观世界。

三要强本领。大家作为引进的高层次人才,在工作中要学会观察与思考,学会调查与研究,不断增强解决实际问题的本领。要勇于实践。在新的工作岗位上,要发挥专长,摆正心态,积极投身到全县高质量发展一线,在工作实践中汲取营养,在摸爬滚打中锤炼自己,在条件艰苦的环境中磨练意志,在解决实际问题中积累经验,在促进发展中成长进步。要务实肯干。立足自身实际、立足平凡岗位,从平常做起、从点滴做起,真正沉下身子、耐住性子、经住考验,不要抱有任何“镀金”的思想。不论在哪个地方、哪个岗位,都要树立强烈的责任意识和拼搏意识,努力使自己成为政治上靠得住、业务上有本事的人。

组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,同志们有什么困难和问题可以向组织部门反映,有什么好的意见和建议也欢迎随时提出来。最后,希望各位高层次人才迅速进入角色,尽快融入环境,潜心干事创业,在为**高质量发展贡献智慧和力量的同时,实现自己人生理想和价值。

 

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