提前终止个人劳动合同,菁华1篇(2023年)
提前终止个人劳动合同1甲方:乙方:乙方于__________年______月______日始服务于甲方:现甲乙双方根据第三十六条的规定,本着“*等自愿,协商一致”原则,现甲方于乙方协商解除劳动关系,下面是小编为大家整理的提前终止个人劳动合同,菁华1篇(2023年),供大家参考。
提前终止个人劳动合同1
甲方:
乙方:
乙方于__________年______月______日始服务于甲方:现甲乙双方根据第三十六条的规定,本着“*等自愿,协商一致”原则,现甲方于乙方协商解除劳动关系,提前协商解除双方于__________年______月______日签订的劳动合同:
1、双方的劳动关系于__________年______月______日正式解除,乙方的工资,加班费等结算至该日。
2、乙方的社会保险待遇截止__________年______月底。
3、乙方按规定于__________年______月______日前办理完结工作交接及相关离职手续,如乙方未在规定期限内办理相关手续,则相关法律责任由其自行承担。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理,并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。
5、双方同意甲方:
不支付协商解除劳动合同的经济补偿金。支付协商解除劳动合同的经济补偿金。√小计:补偿金基数:__________元,合计:__________元整。本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
6、本协议自签订之日起即时生效,双方即时解除劳动关系,甲方与乙方不存在劳动关系存续期间其他争议和未结事宜,任何一方不得以任何形式基于劳动关系提出其他请求。
甲方:__________
__________年______月______日
乙方:__________
__________年______月______日
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