2023年幼儿园教师劳动协议书,菁华1篇(完整文档)
幼儿园教师劳动协议书1甲方:乙方:身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着*等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。一、聘用合同期限下面是小编为大家整理的2023年幼儿园教师劳动协议书,菁华1篇(完整文档),供大家参考。
幼儿园教师劳动协议书1
甲方:
乙方:
身份证号:
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着*等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、 双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
对乙方的工作进行考核、奖惩;
制订严格的规章制度规范乙方;
根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;
根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务:
认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;
遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;
乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。
六、本合同于从 年 月 日起生效。
七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。
甲方: (盖章)
甲方法定代表人:
年 月 日
乙方: (签字)
年 月 日
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