编外人员招聘启事

下面是小编为大家整理的编外人员招聘启事,供大家参考。

编外人员招聘启事1

　　根据工作需要,**市**区水产畜牧兽医局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数及范围

　　1、招聘岗位：乡镇动物检疫协检员，主要工作是协助乡镇水产畜牧兽医站开展动物检疫防疫工作。

　　2、招聘人数10人。其中**镇2人、蒙公乡1人、山北乡1人、东龙镇1人、三里镇1人、五里镇1人、石卡镇2人、大岭乡1人。

　　3、招聘范围：为方便工作，原则上应聘人员从所应聘岗位的所在乡镇村级动物疫病防治员中招聘。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，政治思想素质好，具有良好的品行;

　　(二)身体健康，无不良嗜好;

　　(三)责任心强，工作有热情，职业道德良好;

　　(四)年龄不超过50岁;

　　(五)具有畜牧兽医中专或以上学历，从事村级动物疫病防治员工作在二年以上，熟练掌握运用动物防疫检疫技术规范，并能熟练运用计算机进行动物检疫电子出证。

　　三、报名事项

　　报名时间为**x年1月10—**x年1月20日(上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，节假日除外)。应聘者请持本人身份证、毕业证书及其复印件、近期2张小2寸免冠彩色照片和报名表(附后)一式2份到**区水产畜牧兽医局办公室报名(**区交通局大院后水产畜牧兽医局大楼)，联系人：黄铎，联系电话：**********。

　　四、招聘程序

　　(一)面试

　　我局组织人员按照招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查通过后，我局以电话形式通知符合报名条件人员参加面试。应聘者凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

　　面试内容与预录名额：面试考试内容为行政法律法规、畜牧兽医法规、畜牧兽医基础理论、动物检疫知识。面试总分为100分。根据面试成绩，按招聘名额的1:2比例考核程序，将面试通过纳入考核的人员名单予以公示。面试不通过者不得进入考核。面试时间、地点以电话通知为准。如不按 规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。

　　(二)考核

　　面试结束后，对面试通过纳入考核的人员，以乡镇水产畜牧兽医站为单位进行评议，提出书面鉴定，再由区水产畜牧兽医局依据乡镇水产畜牧兽医站的工作鉴定，组织考核领导小组进行考核，考核分为100分。考核内容包括：政治表现、服务质量、完成责任目标任务、区局领导评审等。

　　(三)聘用

　　面试和考核结束后，按面试成绩占60%、考核成绩占40%折算总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，按1：1比例确定最终聘用人选。将聘用人员名单予以公示。由**区水产畜牧兽医局与拟聘用人员按照劳动合同法规定签订《聘用合同》。《聘用合同》一年一签。

　　五、工资待遇

　　实行绩效管理。聘用人员工资按广西最低工资标准执行，*时预领工资额的70%，剩余30%工资则通过年终考核后，由乡镇水产畜牧兽医站根据绩效结算发放。本次招聘的工作人员为劳动合同工，设2个月的试用。工资待遇面议，参照区直其他部门编外工作人员待遇执行，单位负责缴纳二险(养老保险、工伤保险)，个人缴费部分在工资代扣。

编外人员招聘启事扩展阅读

——编外用工招聘启事 (菁选2篇)

编外用工招聘启事1

　　为了进一步强化金东区城市管理综合执法工作，经研究决定面向社会招聘综合行政执法协管队员25名，具体要求如下：

　　一、报考资格条件

　　1、遵纪守法，品行端正，具有良好的心理素质;

　　2、自愿从事综合行政执法协管工作，具有忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配;

　　3、年龄在18周岁以上、40周岁以下男性公民(1977年5月1日—1999年5月1日出生);文化程度：高中(含相当于高中学历)及以上学历;

　　4、身体健康，无纹身，无传染性疾病;

　　5、转业、退伍军人放宽到45周岁;

　　6、浙江省内户籍;

　　7、有机动车驾驶证。

　　二、工作内容

　　协助参与金东区各乡镇相关综合行政执法工作

　　三、相关工资待遇

　　年薪4.5万元左右(含相关社会保险)

　　四、报名

　　1、报名时间：2017年5月8日至5月12日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:00时)。

　　2、报名地点：环城东路520号金华市金东区综合行政执法局619室

　　3、联系电话：82107751

　　4、报名时需携带身份证、户口本及相关证件(毕业证书、驾驶证等)的原件及复印件和两寸同底近期免冠照片两张，按要求如实填写报名表，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

　　附件：报名表

　　金东区综合行政执法局

　　2017年5月2日

编外用工招聘启事2

　　根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人员性质

　　招聘人员性质为编外用工。

　　二、招聘计划

　　管理辅助岗位二名。

　　三、招聘对象及条件

　　1、户籍为本市常住人口的`35周岁以下的退役士兵(1982年2月13日以后出生)。

　　2、思想政治素质好，拥护**的领导，热爱武装工作，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，无违法犯罪前科。

　　3、身体健康，五官端正，无生理缺陷，无明显口吃。

　　4、组织指挥和管理能力强，军事素质过硬。

　　5、取得国家认可的大专以上学历。

　　四、招聘人员待遇

　　录用人员的管理、考核、工资报酬和社会保障按相关规定执行。

　　五、招聘办法和程序

　　招聘工作按照“公开、公*、公正”的原则，经笔试、面试、体检、政审等程序后择优录用。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年2月13日(上午9：00-11：30;下午2：00-5：00);

　　2、报名地点：慈溪市人武部2楼政工科办公室(慈溪市三北大街195号);

　　3、报名所需资料：身份证、户口簿、学历证书、退役证的原件和复印件、近期2寸免冠彩色照片2张，报名登记表(由报考者自行下载并填写、张贴完整);

　　(二)资格审查

　　由人武部政工科负责对报名人员进行资格审查，符合条件者于2017年 2月15日下午(2：30-4：30)到人武部政工科领取准考证。报名合格人数不足招聘计划3倍，则核减或取消招聘计划。

　　(三)初试

　　初试分为笔试和体能测试。笔试和体能测试时间和地点发准考证时会另行通知。报考人员须携带准考证和身份证参加考试。笔试内容包括政治、军事理论常识、文书写作;体能测试为3000米、仰卧起坐、引体向上。笔试按百分制计算，体能测试达到《陆军军事训练与考核大纲》要求。

　　(四)面试

　　体能测试合格者根据笔试成绩从高分到低分，按招考人数的3倍参加面试，不足的按实际人数。主要了解应聘人员的求职需求、工作经历、表达能力等信息。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。总分计算按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。

　　(五)体检

　　根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)考察

　　根据总成绩，在体检合格者中按等额确定考察对象。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

　　(七)聘用

　　考察合格人员经公示7天后无异议的，按规定办理聘用手续。报考人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。录用人员实行聘用制，其中试用期三个月，试用期满后，经考核不合格的解除聘用合同。

　　六、其他事项

　　1、关于递补：因体检、考察对象放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前书面提出放弃招聘资格的，造成拟招聘人数不足招聘计划的，在相应职位人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　2、招聘事宜由慈溪市人民武装部负责解释。

　　3、联系人：朱宇峰 咨询电话：63025806，18657477709

　　慈溪市人民武装部

　　2017年2月3日

——经营人员招聘启事

经营人员招聘启事1

　　因工作需要，武汉大学水利水电学院现面向社会公开招聘非事业编制管理人员1-2名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位

　　行政管理秘书(主要从事学院宣传、校友工作)

　　二、招聘条件

　　1、拥护**领导，思想政治素质高，工作责任心强，具有良好的团队合作精神和较强的沟通协调能力;

　　2. 具有全日制本科及以上学历;

　　3. 具有较强的文字功底，能够熟练使用计算机、运用各种办公软件进行网上办公;

　　4、身心健康，年龄在30周岁以下(1987年3月1日以后出生)。

　　三、报名时间

　　报名截止时间：2017年3月25日。

　　四、招聘程序

　　1、网上报名。应聘人员请于2017年3月25日前填写《武汉大学水利水电学院公开招聘人员报名表》(见附件)，发送至招聘邮箱sdrsms@163.com，标题含有“管理人员招聘+姓名+性别及年龄+毕业院校及专业+学历”。

　　2、学院根据报名情况和岗位需求，确定并通知面试人选。

　　3.学院组织统一面试，确定录用名单。

　　五、聘用岗位待遇

　　1.本次招聘岗位为非事业编制合同用工人员，合同期为三年，试用期为三个月。

　　2.聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定，录用人员与武汉大学人才交流培训中心签订三方合同，按照武汉市规定缴纳社会保险。

　　3.聘期内表现优秀者，待遇从优，参考学院相应工作岗位正式职工薪酬。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：林老师

　　联系电话：027-68775260

　　联系邮箱：sdrsms@163.com

　　附件：《武汉大学水利水电学院公开招聘人员报名表》.doc

　　武汉大学水利水电学院

　　2017年3月7日

——编外人员招聘启事-启事

编外人员招聘启事-启事1

　　因工作需要,**市土地利用发展中心计划招聘编外聘用人员1名。为更好地选拔优秀人才,现面向社会进行公开招聘。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　土地供应管理岗工作人员1名。

　　(二)招聘条件

　　1.学历:大专及以上学历;

　　2.专业:不限;

　　3.工作责任心强,认真细心。

　　二、报名办法

　　(一)报名材料:

　　1.《**市土地利用发展中心招聘编外聘用人员报名表》(详见附件);

　　2.相关学历证明(原件及复印件);

　　3.本人身份证(原件及复印件);

　　4.本人户口本(原件供审核);

　　5.相关荣誉证书等材料。

　　(二)报送方式:现场交付。请报考者本人将相关材料交至**市土地利用发展中心,地址:**市越秀区豪贤路193号16楼1607室,联系人:**x,联系电话:************x。

　　(三)接收报名时间:自公告发布之日至**x年1月26日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30(节假日不接受报名)。

　　三、招聘程序

　　(一)资格审核及初步筛选

　　1.对报考者提供的信息及申请材料进行审核,弄虚作假的,一经查实,即取消录其用资格。

　　2.对应聘人员进行初步筛选,对初审合格者通过短信或电话方式通知考生笔试。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试。总成绩为100分,合格分数线为60分。笔试时间、地点以短信或电话通知为准。

　　2.面试。笔试阅卷结束后,中心在合格人员中按照从高分到低分确定面试人选。面试时间、地点将通过短信或电话方式通知。

　　(三)体检考察

　　1.体检。根据参考人员的总成绩,按照拟录用人数1:1的比例,以最高分确定体检人选,体检由中心通过电话或短信方式通知,并组织考生到指定医院进行体检。

　　2.考察。通过查阅个人档案、联系原工作单位等方式对体检合格的.拟聘用人员进行考察。

　　因体检或考察不合格或者放弃录用的,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)办理入职手续

　　中心从考试、体检、考察合格人员中确定拟录用人员,通过**市南方人才资源租赁中心以劳务派遣方式到我中心工作,由**市南方人才资源租赁中心为聘用人员签订劳动合同并办理相关聘用手续。

　　(五)其他

　　在以上程序中,未收到通知的考生,视作未通过,不再另行通知。

——企业招聘启事10篇

企业招聘启事1

　　**公司成立于**年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4—5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资**元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到**x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆**网或**大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到**年x月x日。

　　联系人：

　　联系电话：

　　面试日期：**年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

　　面试地点：**销售部(**路和**路交界口，**店对过)

企业招聘启事2

　　急聘：办公室文员

　　行业： 互联网/电子

　　商务性质： 个人

　　企业规模： 1-49人

　　薪资待遇： 面议

　　学历要求： 不限

　　招聘职位： 文员 (招1人)

　　工作年限： 不限

　　福利待遇：包住、年底双薪

　　岗位职责：

　　1、负责公司的所有快递跟踪;

　　2、与公司各部门对接，就问题件做相应的处理;

　　3、主管交代的其它事项。

　　任职资格：

　　1、良好的语言表达能力和沟通能力、较强的执行能力和综合协调能力，工作仔细认真、责任心强、品德端正;

　　2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE、EXCEL等办公软件;

　　3、欢迎应届毕业生过来面试。

　　工作时间：8:30---17:30(单休)

　　联系方式：***

　　联系电话：*****

　　工作地址：*******

　　公司网址：http://*****.com

　　公司介绍：

　　在这里，没有刁钻蛮横的上级领导，没有勾心斗角的尔虞我诈，没有白天黑夜的加班到死的工作，这里有的，只是一个有潜力、有光明的创业机会，一般有理想有作为的励志青年，一片有自由、有发挥的工作环境。我们不整那些空没事的口号，我们只想打造一家最具幸福感的企业，为员工营造一个人性化的工作空间，让每一个人都能从这里开开心心工作、轻轻松松生活。如果你已经厌倦了大公司的繁文缛节，无法忍受闹心的内部争斗，那欢迎你加入我们，如果你内心的梦想已被现实压抑太我，渐行渐远却不甘放弃，如果你不想人生未曾绽放就要枯萎，那欢迎你加入我们。

企业招聘启事3

　　一、公司简介

　　**银行股份有限公司（简称“**银行”）成立于****年8月，是经*、*人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20**年2月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：****）。开业二十多年来，**银行市场地位和品牌形象稳步提升，在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲最佳股东回报银行”、“最具社会责任上市公司”等奖项，并入选全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。**银行江门分行系**银行广州分行的直属二级分行，因业务发展需要，现公开招聘**x7届应届毕业生：

　　二、岗位介绍（若干名）

　　（一）管理培训生

　　入职后将进行一年的轮岗培养，将为每位管培生制定轮岗培养计划，逐步成长为企金、零售、审查、风控、计划财务等业务领域的专家型人才。

　　（二）市场营销类

　　将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养，配备专职导师全程指导，全面了解银行主要业务流程，熟悉业务条线的专业技能，逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。

　　（三）运营支持类

　　从事会计结算业务办理工作，将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养，逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干，并作为企金、零售等业务条线的储备干部。

　　（四）法律合规类

　　从事法律合规、信用审查、风险管理等业务。

　　三、应聘基本条件

　　（一）全日制本科及以上学历，20**年应届毕业生；

　　（二）经济管理类、法律类等相关专业；

　　（三）本科生英语四级成绩430以上，硕士研究生英语六级成绩430分以上；

　　（四）较好的仪表气质，学习能力强，身体健康，无不良记录；

　　（五）认同银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。

　　四、工作地点

　　**江门

　　五、福利待遇

　　公司为员工购买五险一金、补充医疗保险、企业年金等；提供各类培训机会，包括省内外各类培训；鼓励员工积极参加为工作发展所需要的行外教育学习等。

　　六、联系方式

　　凡符合应聘条件并有意应聘者，请准备个人详细简历，附近期一寸免冠彩色照片和身份证、职称证书、学历学位证书、奖励证书等电子材料，以邮件方式寄送我行人事邮箱，邮件标题注明“应届毕业生**+学校+应聘**银行江门分行”。

　　联系地址：**省**市**区**大道**号x幢国际金融大厦**层综合部

　　联系电话：** 联系人：林小姐、余小姐

　　七、宣讲会院校：**财经大学

　　时间 ：20**年x月x日 15:00 （周五）

　　地点 ： 实验楼209

企业招聘启事4

　　一、公司简介

　　**至**至**高速公路(以下简称“**高速公路”)由****高速公路开发有限公司投资建设。**高速公路全长63.478公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度24.5米，项目概算总投资为42.29亿元。**高速公路于**x年4月22日开工建设， 2015年12月26日建成通车，**x年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

　　目前，**高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、**站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位：收费员(15名)

　　(二)招聘条件

　　1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

　　2.拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

　　3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

　　三、报名截止时间：**x年11月23日

　　四、报名方式

　　有意者请填写《****高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处，或者发送至邮箱348924257@qq.com。邮件标题请注明：“姓名，年龄，应聘岗位”，如：“张某，22岁，收费员”。

　　五、报名地址

　　**省自贡市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组

　　六、联系人

　　周**(联系电话：**********x)

　　熊**(联系电话：**********x)

　　****高速公路开发有限公司

　　**x年11月15日

企业招聘启事5

　　南方网通是广州一家主营网络推广，G3云推广, 三屏网站，微网站等网络营销策划服务为一体的公司。创建于2007年，是国内领先的企业网络营销系统服务提供商，是一家集产品研发、销售、服务于一体的现代互联网企业。公司秉承“不断创新，追求卓越”的企业理念，全面优化运作流程，不断自主研发项目，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造最大的经济效益。

　　一直以来，南方网通公司坚持以“为客户创造价值，为员工搭建成功的舞台，做一家受人敬重的互联网公司!”为使命，汇集多方优势资源，不断引进德才兼备人才，目前在广州，白云，深圳，龙华，东莞，惠州，中山，佛山，顺德设有自己的`公司，在全国有300多家代理商，成功帮助企业通过互联网实现网络营销。

　　如今，南方网通公司已经发展成为*的网络营销的领导者和知名服务品牌，是企业最值得信赖的合作伙伴!南方网通总部位于深圳，目前在全国已设立二十几家分公司，拥有员工五百多人，南方网通秉承“全心全意为客户服务，为客户创造利益!”的服务理念，成功轻松帮助企业借助互联网和移动互联网跑业务、建品牌、接订单、抢订单、做服务，并带动线下经营。 2015年4月随着天使投资公司入股南方网通，目前正在筹备上市中，一切福利待遇将逐步以上市标准发放，给予最完善的系统培训和发展*台。

　　工资：3000-4500

　　工作地点：深圳南山区

　　工作时间：全职

　　最低学历：大专

　　工作经验：不限(应届毕业生也行)

　　福利：五险一金，员工培训，晋升空间大，领导易相处，员工旅游

　　职位介绍

　　性别：不限 | 驾照：不要求

　　岗位职责:

　　岗位职责：

　　1、每天统计区域的日常工作任务。

　　2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开

　　3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作

　　4、支持和维掮渠道关系，促使团队团结

　　5、完成上级交给的其它事务工作。

　　6、总监出差代替总监协作监督区域工作

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业

　　2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

　　3、热爱渠道助理工作。

　　公司名称：深圳市南方网通信息技术有限公司

　　地 址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼

　　附近公交站台：南头检查站

　　福利待遇：

　　南方网通成立于2007年，是一家致力于网络营销推广和计算机互联网信息技术领域的互联网公司，伴随着互联网行业近年来的迅速发展，南方网通目前进入快速发展的通道，全国已开设二十几家分公司，拥有员工五百多人，目前正在筹划上市。

　　如果您身怀绝技，胸有大志，想大展才华，我们就敢收，南方网通会给您提供施展才华的*台，您可以在轻松的伙伴式工作氛围中，享受与公司共同快速成长的快乐! 还犹豫什么，赶紧加入我们这个快乐的南方网通大家庭吧!

　　加入南方网通我们能给您提供什么?让我耐心告诉您：

　　1、股票期权

　　2、带薪年假

　　3、提供住宿

　　4、一年两次提薪机会

　　5、一年两次团队旅游，员工活动丰富多彩

　　6、一年12次表彰大会(奖励优秀员工及业务突出员工)

　　7、 广阔的发展、晋升空间。

　　公司主页：

　　联系方式：

　　邮 箱

　　公司地址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼

企业招聘启事6

　　国联手机卖场因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员：

　　一、手机营业员若干名

　　二、电脑营业员二名

　　三、仓库管理员二名

　　四、会计一名

　　五、办公室文员一名

　　六、储备干部若干名

　　七、收银员一名

　　以上薪资待遇面议，有意者请携带本人身份证及学历证书及个人简历到人事招聘处面试。

　　联系电话：0713-7210777 13409699859（冯）

企业招聘启事7

　　一、公司简介

　　**银行股份有限公司（简称“**银行”）成立于****年8月，是经*、*人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20**年2月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：****）。开业二十多年来，**银行市场地位和品牌形象稳步提升，在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲最佳股东回报银行”、“最具社会责任上市公司”等奖项，并入选全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。**银行江门分行系**银行广州分行的直属二级分行，因业务发展需要，现公开招聘**x7届应届毕业生：

　　二、岗位介绍（若干名）

　　（一）管理培训生

　　入职后将进行一年的轮岗培养，将为每位管培生制定轮岗培养计划，逐步成长为企金、零售、审查、风控、计划财务等业务领域的专家型人才。

　　（二）市场营销类

　　将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养，配备专职导师全程指导，全面了解银行主要业务流程，熟悉业务条线的专业技能，逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。

　　（三）运营支持类

　　从事会计结算业务办理工作，将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养，逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干，并作为企金、零售等业务条线的储备干部。

　　（四）法律合规类

　　从事法律合规、信用审查、风险管理等业务。

　　三、应聘基本条件

　　（一）全日制本科及以上学历，20**年应届毕业生；

　　（二）经济管理类、法律类等相关专业；

　　（三）本科生英语四级成绩430以上，硕士研究生英语六级成绩430分以上；

　　（四）较好的仪表气质，学习能力强，身体健康，无不良记录；

　　（五）认同银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力。

　　四、工作地点

　　**江门

　　五、福利待遇

　　公司为员工购买五险一金、补充医疗保险、企业年金等；提供各类培训机会，包括省内外各类培训；鼓励员工积极参加为工作发展所需要的行外教育学习等。

　　六、联系方式

　　凡符合应聘条件并有意应聘者，请准备个人详细简历，附近期一寸免冠彩色照片和身份证、职称证书、学历学位证书、奖励证书等电子材料，以邮件方式寄送我行人事邮箱，邮件标题注明“应届毕业生**+学校+应聘**银行江门分行”。

　　联系地址：**省**市**区**大道**号x幢国际金融大厦**层综合部

　　联系电话：** 联系人：林小姐、余小姐

　　七、宣讲会院校：**财经大学

　　时间 ：20**年x月x日 15:00 （周五）

　　地点 ： 实验楼209

企业招聘启事8

　　一、招聘机构

　　*工商银行北京市分行

　　二、招聘岗位

　　（一）管理培训生（50人）：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

　　（二）通用岗位（180人）：具体包括客户经理等银行业务岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心，进行培养锻炼，为期不少于一年，之后根据所在单位工作需要、行内竞聘、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

　　（三）柜员岗位（270人）：定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。

　　三、工作地点

　　北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到昌*、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、*谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

　　四、招聘条件

　　（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

　　（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在20**年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在20**年1月至20**年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　（三）具有良好的英语能力，具体如下：

　　1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL—IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5。5分及以上。

　　2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL—IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6·5分及以上。

　　3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水*；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水*考试（如专业四级、八级等）。

　　4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

　　（五）具体专业要求

　　以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

　　（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

　　1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；

　　2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；

　　3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

　　五、招聘程序

　　（一）网上报名。具体报名时间为20**年9月27日－10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方的网站，在线填写个人简历，完成职位申请。

　　（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）笔试。总行将于20**年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

　　（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

　　（五）招聘程序中各环节成绩20**年内有效。

　　六、相关说明

　　（一）我行将于10月上、中旬在清华大学、北京大学、*人民大学、中央财经大学、对外经贸大学等高校举办20**年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加，具体宣讲时间届时请关注学校就业网信息。

　　（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（四）*工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　七、联系方式

　　HR邮箱：**x@**x·com

　　联系电话：****—********

企业招聘启事9

　　南方网通是广州一家主营网络推广，G3云推广, 三屏网站，微网站等网络营销策划服务为一体的公司。创建于20**年，是国内领先的企业网络营销系统服务提供商，是一家集产品研发、销售、服务于一体的现代互联网企业。公司秉承“不断创新，追求卓越”的企业理念，全面优化运作流程，不断自主研发项目，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造最大的经济效益。

　　一直以来，南方网通公司坚持以“为客户创造价值，为员工搭建成功的舞台，做一家受人敬重的互联网公司!”为使命，汇集多方优势资源，不断引进德才兼备人才，目前在广州，白云，深圳，龙华，东莞，惠州，中山，佛山，顺德设有自己的公司，在全国有300多家代理商，成功帮助企业通过互联网实现网络营销。

　　如今，南方网通公司已经发展成为*的网络营销的领导者和知名服务品牌，是企业最值得信赖的合作伙伴!南方网通总部位于深圳，目前在全国已设立二十几家分公司，拥有员工五百多人，南方网通秉承“全心全意为客户服务，为客户创造利益!”的服务理念，成功轻松帮助企业借助互联网和移动互联网跑业务、建品牌、接订单、抢订单、做服务，并带动线下经营。 20**年4月随着天使投资公司入股南方网通，目前正在筹备上市中，一切福利待遇将逐步以上市标准发放，给予最完善的系统培训和发展*台。

　　工资：3000-4500

　　工作地点：深圳南山区

　　工作时间：全职

　　最低学历：大专

　　工作经验：不限(应届毕业生也行)

　　福利：五险一金，员工培训，晋升空间大，领导易相处，员工旅游

　　职位介绍

　　性别：不限 | 驾照：不要求

　　岗位职责:

　　岗位职责：

　　1、每天统计区域的日常工作任务。

　　2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开

　　3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作

　　4、支持和维掮渠道关系，促使团队团结

　　5、完成上级交给的其它事务工作。

　　6、总监出差代替总监协作监督区域工作

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业

　　2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

　　3、热爱渠道助理工作。

　　公司名称：深圳市南方网通信息技术有限公司

　　地 址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼

　　附近公交站台：南头检查站

　　福利待遇：

　　南方网通成立于20**年，是一家致力于网络营销推广和计算机互联网信息技术领域的互联网公司，伴随着互联网行业近年来的迅速发展，南方网通目前进入快速发展的通道，全国已开设二十几家分公司，拥有员工五百多人，目前正在筹划上市。

　　如果您身怀绝技，胸有大志，想大展才华，我们就敢收，南方网通会给您提供施展才华的*台，您可以在轻松的伙伴式工作氛围中，享受与公司共同快速成长的`快乐! 还犹豫什么，赶紧加入我们这个快乐的南方网通大家庭吧!

　　加入南方网通我们能给您提供什么?让我耐心告诉您：

　　1、股票期权

　　2、带薪年假

　　3、提供住宿

　　4、一年两次提薪机会

　　5、一年两次团队旅游，员工活动丰富多彩

　　6、一年12次表彰大会(奖励优秀员工及业务突出员工)

　　7、 广阔的发展、晋升空间。

　　公司主页：

　　联系方式：

　　邮 箱

　　公司地址：深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼

企业招聘启事10

　　一、公司简介

　　**至**至**高速公路(以下简称“**高速公路”)由****高速公路开发有限公司投资建设。**高速公路全长63.478公里，采用双向四车道高速公路标准建设，设计速度80公里/小时，路基宽度24.5米，项目概算总投资为42.29亿元。**高速公路于**x年4月22日开工建设，20**年12月26日建成通车，**x年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

　　目前，**高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、**站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位：收费员(15名)

　　(二)招聘条件

　　1.年龄25周岁(含)以下，男女不限，大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

　　2.拥护党和国家大政方针，思想政治素质好，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。

　　3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身体素质好，能胜任本岗位工作。

　　三、报名截止时间：**x年11月23日

　　四、报名方式

　　有意者请填写《****高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处，或者发送至邮箱。邮件标题请注明：“姓名，年龄，应聘岗位”，如：“张某，22岁，收费员”。

　　五、报名地址

　　**省自贡市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组

　　六、联系人

　　周**(联系电话：**********x)

　　熊**(联系电话：**********x)

　　****高速公路开发有限公司

　　**x年11月15日

——分行招聘启事

分行招聘启事

　　**银行分行于x4年12月28日成立，是***银行第18家开业的分行，拥有30家支行，服务能力覆盖主要城区、郊县和滨海新区。成立10年来，**银行分行始终坚持“为客户创造价值”的经营理念，通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的金融服务方案，为广大客户创造价值。

　　现**银行分行面向社会诚聘精英，助您成就精彩人生!招聘岗位及具体要求如下：

　　一、企业金融部市场总监岗

　　工作职责

　　1、负责本机构的经营和管理工作;

　　2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;

　　3、制定并落实业务营销方案，组织实施规划、营销、推动，完成本机构经营计划;

　　4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。

　　任职要求：

　　1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含)以上团队管理经验;

　　2、精通银行业务知识，熟悉各类金融产品和服务;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水*;

　　3、具备市场拓展能力，良好的`组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力;

　　4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系;

　　5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

　　二、支行行长岗

　　工作职责：

　　1、负责本机构的经营和管理工作;

　　2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作;

　　3、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

　　4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。

　　任职要求：

　　1、大学本科(含)以上学历;年龄40周岁(含)以下;具有6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年(含)以上团队管理经验;

　　2、熟悉对公及零售业务营销与服务模式，具备营业网点综合管理能力;了解先进的服务和销售理念;能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水*;

　　3、具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力;

　　4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系;

　　5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。

　　三、企业金融部市场副总监/支行副行长岗

　　工作职责：

　　1、协助部门总监/支行行长开展经营和管理工作;

　　2、组织进行人员培训、市场调研、客户营销、业务拓展工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科(含)以上学历，40周岁(含)以下;具有5年(含)以上商业银行从业经历，其中3年(含)以上团队管理经验;

　　2、熟悉银行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底;

　　3、具备市场拓展能力和良好的组织管理能力;

　　4、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不 良职业记录。

　　四、应聘方式

　　1、登录***银行官网，点击中下部“招聘”，注册个人信息，选择应聘岗位，根据界面提示，以工作地区为索引，选择意向单位;

　　2、网申截止时间为x6年10月15日24时;

　　3、笔面试等相关通知将通过“z”短信*台统一发送，请报名人员确保注册的个人手机畅通，同时，谨防其他渠道的招聘诈骗信息。

　　我们期待您的加盟，让我们一起携手奋进、共创**市场最好的现代商业银行!

——销售人员招聘启事 (菁选5篇)

销售人员招聘启事1

　　**有限公司是**红酒销售*台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　销售主管

　　主要岗位职责：

　　1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

　　2.做好销售人员指导和管理工作。

　　3.区域市场客户的维护和服务。

　　4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

　　岗位要求：

　　1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

　　2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

　　3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展*台，有相关工作经验者优先。

　　待遇：****x+提成+奖金+保险(转正后)

　　销售专员

　　主要岗位职责：

　　1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

　　2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

　　3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

　　4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

　　岗位要求：

　　1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

　　2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

　　3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

　　待遇：****x+提成+奖金+保险(转正后)

　　推广主管

　　主要岗位职责：

　　1.利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;

　　2.有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;

　　3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;

　　4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

　　岗位要求：

　　1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

　　2.熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

　　3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;

　　4.善于沟通，具备很强执行能力;

　　5.具备良好的团队协作精神，责任感强;

　　6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

　　待遇：****x+奖金+保险(转正后)

　　推广专员

　　主要岗位职责：

　　1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;

　　2.完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络;

　　3.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

　　岗位要求：

　　1.专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;

　　2.具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

　　3.具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;

　　4.市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

　　待遇：****+奖金+保险(转正后)

　　工作时间：

　　联系人：******

　　电话：********x

　　公司地址：************

　　邮箱：

销售人员招聘启事2

　　本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

　　招聘的岗位：市场营销

　　招聘人数：5人

　　工作的地点：全国各地

　　工作的性质：全职

　　岗位职责：

　　1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

　　2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

　　3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

　　4、协助总部，完成当地的工作。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

　　2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

　　3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

　　待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

　　工作地点：根据公司安排

　　应聘邮箱：

　　咨询电话：

　　联系人：

销售人员招聘启事3

　　岗位职责：

　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；

　　4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

　　5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，形象气质佳；

　　2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

　　3、做事认真、细心、负责；

　　4、熟练使用office等办公软件；

　　5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

　　６、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

　　工作时间：**：**至**：**

　　地址：**x

　　联系方式：**x

销售人员招聘启事4

　　**有限公司是**红酒销售*台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　销售主管

　　主要岗位职责：

　　1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场客户的维护和服务。

　　4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

　　岗位要求：

　　1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。

　　2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

　　3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展*台，有相关工作经验者优先。

　　待遇：****x+提成+奖金+保险(转正后)

　　销售专员

　　主要岗位职责：

　　1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

　　2. 负责公司的"产品销售工作和完成各项指标。

　　3. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

　　4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

　　岗位要求：

　　1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

　　2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。

　　3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

　　待遇：****x+提成+奖金+保险(转正后)

　　推广主管

　　主要岗位职责：

　　1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;

　　2. 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;

　　3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;

　　4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

　　岗位要求：

　　1. 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

　　2. 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

　　3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;

　　4. 善于沟通，具备很强执行能力;

　　5. 具备良好的团队协作精神，责任感强;

　　6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

　　待遇：****x+奖金+保险(转正后)

　　推广专员

　　主要岗位职责：

　　1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;

　　2. 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络;

　　3. 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

　　岗位要求：

　　1. 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;

　　2. 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

　　3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;

　　4. 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

　　待遇：****+奖金+保险(转正后)

　　工作时间：******************

　　联系人：******

　　电话：********x

　　公司地址：************

　　邮箱：************x

销售人员招聘启事5

　　**公司成立于**年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4--5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资**x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到**x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆**网或**大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到**年x月x日。

　　公司网址：

　　邮箱：

　　联系电话：**x-**x

　　联 系 人：王先生

　　面试日期：**年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

　　面试地点：**销售部(**路和**路交界口，**店对过)

——小学招聘启事

小学招聘启事1

　　*传媒大学附属小学，原名北京市朝阳区定福庄第二小学，始建于1954年，六十年代就曾荣获“北京市教书育人先进校”等诸多荣誉，有着深厚的历史积淀和良好的办学声誉。

　　学校以办成“基础扎实、质量优异、特色鲜明、市区示范、全国知名的现代化、国际化特色品牌学校”为办学定位，以“立足师生发展，奠基美好人生”为办学理念，以“言行皆雅，气韵俱佳”为育人目标，以“以美育美，尽善尽美”为校风，以“君子*之美”为教风，以“各美其美、美美与共”为学风，形成了较为系统、扎实的“美的教育”理念体系。

　　学校被评为朝阳区首批素质教育示范校、朝阳区教育系统“双名工程”人才工作先进学校、朝阳区小学教育教学成果优秀奖、北京市学校文化建设示范校、北京市文明礼仪示范学校、北京市教育科研先进校、北京市中小学艺术教育特色校、北京市中小学美育研究先进校、北京市科技教育示范校,北京市金帆民乐团、北京市金鹏科技奖等诸多荣誉。我们的学生学业成绩优异，而且全面发展，特长突出，赢得了社会、家长、上级管理部门和市区重点中学的广泛赞誉。

　　一、招聘学科：语文、数学——班主任

　　二、招聘条件：

　　1、本科及本科以上学历；

　　2、男女不限，年龄在23——45周岁；

　　3、持有教师资格证、普通话等级证、毕业证（缺一不可）；

　　4、热爱教育工作，喜欢孩子，负责、踏实、肯干；

　　5、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生关注所教每一位学生的发展；

　　6、服从学校安排，承担学校的工作量，认真履行相应的`岗位职责；

　　7、学校实行坐班工作制，受聘人员在上班期间一律不准在校外从事第二职业；

　　8、有学校经验者优先；

　　9、北京市户口。

　　三、工资待遇：

　　1、含早餐、午餐，无住宿；

　　2、五险一金，税后5000——5500元。

　　四、报名时间：

　　20**年1月26日—2月22日

　　五、联系方式：

　　1、自荐材料发至邮箱：

　　2、接到面试通知后携报名材料到学校报名。材料包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职称证书、各种荣誉证书的原件与复印件。

　　3、联系电话：18101082282    联系人：董老师。

　　4、微信：18611417865

　　5、学校地址：北京市朝阳区定福庄南里2号

——最新勤工助学招聘启事

最新勤工助学招聘启事1

　　为关爱家庭经济困难学生，培养大家自立自强、吃苦耐劳、感恩奉献的精神，进一步推进我校资助育人工作，根据《安徽师范大学本科生勤工助学管理办法(修订)》(校学字﹝2016﹞24号)精神，现将校内固定勤工助学岗位招聘供需见面会相关事宜公告如下：

　　一、岗位设置

　　全校共设置固定勤工助学岗位600个。

　　二、招聘对象

　　原则上为本学年被学校认定为家庭经济“一般困难”及以上等级的全日制在读一二三年级本科生。

　　三、招聘条件

　　(一)遵纪守法，诚实守信，无违纪行为;

　　(二)吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和相应工作能力;

　　(三)身心健康，具有与岗位相适应的`健康状况;

　　(四)勤俭节约，无吸烟、酗酒等不良嗜好;

　　(五)学有余力，能妥善处理好学习与勤工助学的关系。

　　四、聘用时限

　　2017年3月—2017年12月(暑假原则上不安排上岗)

　　五、应聘时间与地点

　　六、酬金标准及发放

　　按照每月工作40小时，每个岗位每月500元的标准计发酬金，根据实际工作表现确定发放金额，并于次月上旬将酬金直接打入学生农行卡。

　　七、注意事项

　　(一)符合条件的学生下载并填写《安徽师范大学固定勤工助学岗位报名表》到所在学院签署意见。

　　(二)应聘学生携带报名表到所在校区的招聘供需见面会现场应聘(申请岗位不得超过2个)，并按照设岗单位工作人员的要求现场参加面试。

　　(三)应聘学生要服从现场工作人员安排，遵守会场纪律，有秩序出入会场，不得在现场大声喧哗、起哄。

　　(四)为提高工作效率，各单位将派工作人员现场进行面试，并于3月1日19：00前将拟被录用学生的《安徽师范大学固定勤工助学岗位报名表》(纸质版)报送至学生工作处学生资助管理中心(联系人：项**;联系电话：0553-5******)，逾期不再受理。

——秘书招聘启事

秘书招聘启事1

　　根据工作需要，****x广能集团**特种水泥有限责任公司(年产水泥265万吨)拟公开招聘董事会(总经理)办公室秘书1名。

　　一、基本条件

　　1.限男性，具有大专及以上文化程度，年龄30周岁以下，身高167CM以上，品貌端庄、形象气质佳，具有良好的道德品质和职业道德。无不良嗜好。

　　2.熟悉计算机办公应用软件操作，会普通话，善于学习，肯于钻研，有较强的文字、语言表达、领悟和应变能力。

　　3.具有吃苦耐劳精神，工作主动、认真、细致、反应敏捷，思维缜密，协调沟通能力较强，具有良好的人际关系。

　　4.****x广能集团内部职工子女及有一年及以上党政办公室秘书工作经历者优先。

　　二、报名时间与地点

　　1.报名时间:**x年6月17日-30日

　　2.报名地点:****x广能集团**特种水泥有限责任公司党群工作部(联系人:黄先生。联系电话:************〈短号:********x〉)。

　　三、待遇

　　1.经考试、面试、体检合格后签订正式劳动合同;

　　2.试用期三个月经考核合格后，按公司相关待遇执行。

　　有意应聘者请在规定时间内，带上本人简历、毕业证、免冠照片两张及身份证原件联系报名事宜。

　　**x年6月17日