教师职务评审工作方案

时间：2023-03-21 15:40:02 来源：顶好范文网

导读：教师职务评审工作方案1　　一、评审对象　　符合申报中一条件的`教师　　二、推荐名额　　根据湾龙区教育系统20xx年中高职务推荐指标核定表，对我校拟下达推荐指标数为3个。　　三、考核评审办法　　采取综

教师职务评审工作方案1　　一、评审对象　　符合申报中一条件的`教师　　二、推荐名额　　根据湾龙区教育系统20**年中高职务推荐指标核定表，对我校拟下达推荐指标数为3个。　　三、考核评审办法　　采取综下面是小编为大家整理的教师职务评审工作方案,供大家参考。

教师职务评审工作方案

教师职务评审工作方案1

　　一、评审对象

　　符合申报中一条件的`教师

　　二、推荐名额

　　根据湾龙区教育系统20**年中高职务推荐指标核定表，对我校拟下达推荐指标数为3个。

　　三、考核评审办法

　　采取综合业绩评价、评审组评议相结合的办法。

　　（一）综合业绩评价占80分。根据《湾龙区职务评审综合评价标准》（附件2—3）进行逐项评分，填写《湾龙区中小学职务考核评审综合表》并进行公示3天。经本人述职、群众民主测评、学校评审组评审、统一组织审核等程序。

　　（二）教学水*面试占20分。学校评审组组织申报对象进行教学水*面试，对申报对象课堂教学能力进行评估。根据实际参照《湾龙区中小学“学本课堂”教学评价表》制定考核方案并组织实施。考核结果A档占25%，B档占35%，c档占30%，D档占10%。A、B、c、D档分别得20分、15分、10分、5分。

　　（三）评审组评审。评审组对申报对象的资格条件和综合评价成绩进行审核，并根据业务测试、综合业绩、教学评价和上报材料进行综合评估。

　　四、推荐办法

　　根据综合业绩、教学评价的总分从高到低排序，报区评委会评审。

　　说明：若总分相等，再考虑从教时间，若再相同，再考虑综合业绩分。

　　五、公布结果

　　评审结果在湾龙区实验中学校务公开栏公示，接受监督。

　　（其它未尽事项，另行安排通知。）