2023年电商打字客服劳动合同书,菁华1篇
电商打字客服劳动合同书1根据《劳动合同法》和有关法律、法规,聘用单位与临时聘用人员双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。第一条合同双方当事人基本下面是小编为大家整理的2023年电商打字客服劳动合同书,菁华1篇,供大家参考。
电商打字客服劳动合同书1
根据《劳动合同法》和有关法律、法规,聘用单位与临时聘用人员双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同双方当事人基本情况
一、用人单位名称 法定代表人
二、受聘者姓名
性别 民族 联系电话
出生时间 年 月 日
住所
身份证号码
第二条 合同期限为一年,从 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满后自行终止,经双方协商同意后,可续签合同。
第三条 工作内容和要求
一、甲方根据工作需要,安排乙方在打字员岗位从事工种,聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇,不占用人单位编制,为临时用工。
经双方协商同意,可以变更工作岗位,并以书面形式确定。
二、甲方为乙方分配相关的工作任务,提供必要的工作生活条件,并对乙方进行上岗前职业培训和思想政治教育。
三、甲方有权对乙方加强管理和培养,为乙方成才提供必要的条件,并对乙方在聘用期间的行为负责。
四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权进行处罚。
第四条 工作时间和休息休假。
甲方依法保证乙方的休息休假权利,上下班时间按甲方规定执行。
第五条 劳动报酬 甲方每月以货币形式支付乙方工资,乙方在该岗位月 整。
其中: 元为基本工资,其余为乙方养老统筹等补贴。
第六条 社会保险
甲方为乙方支付的月基本生活费中包含养老保险、医疗保险、社会保险等费用。
第七条 合同的解除、终止
一、甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后,可以解除劳动合同,乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
三、有下列情形的劳动合同自行终止:
聘用合同期满;
任何一方,无正当理由不履行合同的;
其他法定事由不能履行合同的。
四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
在使用期期间被证明不符合聘用条件的;
严重违反甲方的规章制度的机关工作制度,不履行劳动合同的;
乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的;
失职、营私舞弊,给甲方造成严重损害的;
乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
乙方被依法追究刑事责任的。
五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
未及时足额支付乙方劳动报酬.
甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
第八条 未尽事宜 由双方协商决定
本合同一式两份,甲乙双方各持一份
聘用单位:
年 月 日
受 聘 者:年 月 日
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