2023年海外劳务协议合同,菁华1篇（范文推荐）

时间：2023-03-18 02:40:02 来源：顶好范文网

导读：海外劳务协议合同1以________公司，总部设于________为一方(以下简称“雇主”)和以*________公司，总部设于中华人民共和国________为另一方(以下简称“*公司”)通过友好协

海外劳务协议合同1以________公司，总部设于________为一方(以下简称“雇主”)和以*________公司，总部设于中华人民共和国________为另一方(以下简称“*公司”)通过友好协下面是小编为大家整理的2023年海外劳务协议合同,菁华1篇（范文推荐）,供大家参考。

海外劳务协议合同1

以________公司，总部设于________为一方(以下简称“雇主”)和以*________公司，总部设于中华人民共和国________为另一方(以下简称“*公司”)通过友好协商于________年________月________日在________签订本合同。

鉴于雇主希望为其在________(国)________(地)(以下简称“工地”)________(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务，*公司愿意为本工程提供劳务;

现双方同意如下条文：

第一条总则

一、雇主负责实施本工程，*公司负责为本工程提供劳务。

二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务*处理完毕之日止。

第二条人员

一、*公司应按本合同一“提供劳务明细表”和合同二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)

二、合同一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经*公司同意应按下述规定办理：

人员离开_______之前如需变更时，雇主应将变更内容提前_______个月书面通知*公司。如雇主变更计划未能及时通知*公司，而*公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。

人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前_______个月书面通知*公司。

人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前_______个月书面通知*公司。

三、*公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的*公司的义务，并负责管理人员的内部事务。

第三条签证和其它证件

一、*公司应按**的有关规定办理人员出入*国境的一切必要手续，并承担其费用。

二、雇主应按项目所在国*的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。

雇主为人员办理上述手续，应向*公司具体明确提出由*公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则*公司不负责任。

三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。

如*公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回*，人员工资、回程旅费等由*公司负担。

四、*公司应按本合同一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到*公司的通知后即向项目所在国*办理申请入境的必要手续，并通知*公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。

第四条对*公司人员的要求

人员应：________

(1)符合双方在合同一商定的技术条件;

(2)遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;

(3)尊重雇主人员的技术指导;

(4)不参与项目所在国的任何政治活动;

(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;

(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

第五条对雇主的要求

雇主应：

(1)对人员给予正确的技术指导;

(2)尊重人员的人格，风俗和生活习惯;

(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;

(4)保障人员的安全;

(5)对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。

第六条工作时间

一、人员每周工作_______天(遇有节日应包括在内)，每天工作白班_______小时，夜班_______小时，每天工作时间安排由雇主与*公司受权代表在工地商定。

二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。

三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过_______分钟，超过的时间应计入工作时间。

四、人员自*到达工地后和本合同期满自工地回*前，应分别享有_______天有薪休息。

第七条合同工资

一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付：

半熟练工，帮厨，服务人员

熟练技工，厨师

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