手机wps怎么制作简历,菁选2篇

手机wps怎么制作简历1　　-------基本资料-------　　姓名：　　性别：女　　学历：本科　　身高：165CM　　籍贯：湖南　　出生年月：1990-05-18　　目前所在地：福田区　　毕业下面是小编为大家整理的手机wps怎么制作简历,菁选2篇,供大家参考。

手机wps怎么制作简历1

　　------- 基 本 资 料 -------

　　姓 名：

　　性 别： 女

　　学 历： 本科

　　身 高： 165 CM

　　籍 贯： 湖南

　　出生年月： 1990-05-18

　　目前所在地： 福田区

　　毕业院校： 湖南工学院

　　主修专业： 经济学 => 经济学

　　目前所在行业： 金 融 业

　　工作经验： 三年以上

　　目前年薪 ： 3-4万 /年

　　有效证件： 身份证

　　证件号码 ： ************************

　　预求职位： 财务会计

　　技能专长： 获得会计从业资格证书;金融管理学士学位。

　　大学英语四级(CET-4)，具备良好的听说读写能力。

　　熟练使用office相关办公软件、财务软件。

　　普通话二乙等级证书、教育心理学证书。

　　------- 求 职 意 向 -------

　　寻求职位： 财务会计

　　求职地区： 罗湖区 福田区 南山区

　　工资待遇： 3000(可面议)(要求提供住房)

　　到岗时间： 随时到岗

　　自我评价： 性格开朗大方，为人热忱，处事应变能力良好。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，头脑灵活，善于分析，熟悉会计流程，有较强的适应能力及管理能力，具有现代财务管理理念。多年来的学校学习及工作经验，使我掌握金融学科、财务会计方面的基本理论、基本知识，具有从事财务、银行、证券、投资等方面业务的基本能力。

　　------- 工 作 经 验 (1) -------

　　就职公司： 家乐福

　　公司行业： 批发和零售

　　就职时间： 20**年1月到20**年1月

　　就职部门： 财务部

　　公司性质： 外商独资(欧美企业)

　　就职职位： 财务管理

　　工作描述： 负责公司会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行。处理英文邮件、财务单据，盘点资产，编制财务预算报表，进行风险控制。参与审计等各种财务管理相关工作。家乐福是一个从事零售行业的世界500强法企，在这里我的英语运用得到提升，同时建立起对企业财务、企业经营的风险控制意识，加强我对工作的严谨态度，培养了全方位思考问题的思维能力。

　　------- 工 作 经 验 (2) -------

　　就职公司： 湖南*沙市金森林公司

　　公司行业： 金融(银行,风险基金)

　　就职时间： 20**年3月到20**年12月

　　就职部门： 财务部

　　公司性质： 民营/私营企业/非上市公司

　　就职职位： 会计

　　工作描述： 负责开票、原始单据整理、报表制作工作。参与财务新软件编制，编制会计报表。因公司是从事奢侈品行业—黄金批发，工作期间需要细心与耐心，这是在首份全职工作过程中学到最重要的东西，这对以后的工作有着举足轻重的作用。

　　------- 工 作 经 验 (3) -------

　　就职公司： 广东省东莞市明彩纸厂

　　公司行业： 贸易

　　就职时间： 20**年7月到20**年9月

　　就职部门： 生产部

　　公司性质： 合资/合作(非欧美企业)

　　就职职位： 生产管理

　　工作描述： 负责管理组织本校学生工作;担任项目组小组长，制定本小组的完成计划，并激励小组成员保质保量的完成任务;负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门经理进行日常的管理工作;善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门经理一起组织定期培训。

　　------- 联 系 方 式 -------

　　联系电话： 150***********

　　联络手机： 150***********

手机wps怎么制作简历2

　　姓　　名：***国籍：*

　　目前所在地：天河区民族：汉族

　　户口所在地：湖南身材：161 cm　 kg

　　婚姻状况：未婚年龄：27

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、

　　工作年限：5职称：

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州

　　个人工作经历：公司名称：起止年月：2006-04 ～ 2010-08广州金榜图书销售有限公司

　　公司性质：民营企业所属行业：

　　担任职务：人力资源部副经理

　　工作描述：一、制定人力资源管理各项制度

　　1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施

　　2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善

　　二、招聘管理

　　1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜;

　　2、对面试人员进行初试。

　　三、培训管理

　　1、组织制定公司的培训计划并监督实施;

　　2、培训效果的跟进及总结。

　　四、绩效考核管理

　　制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

　　五、薪酬福利管理

　　1、负责前线部门的薪资核算;

　　2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

　　六、劳动关系管理

　　1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决;

　　2、组织劳动合同的签订工作;

　　3、组织各项活动，丰富员工生活。

　　★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。

　　离职原因：个人发展

　　志愿者经历：

　　教育背景 个人简历网

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：大专毕业日期：2005-07-01

　　所学专业一：行政管理所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号

　　2002-092005-07华南师范大学行政管理助理企业培训师证书

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　国语水*：优秀粤语水*：精通

　　工作能力及其他专长

　　总结为以下3个方面：

　　1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。

　　2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强;熟悉国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。

　　3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。

　　详细个人自传

　　个人联系方式

推荐访问:简历 制作 手机 手机wps怎么制作简历 菁选2篇 手机wps怎么制作简历1 手机wps怎么制作简历1页