2023年项目申报员项目专员劳动合同,菁华1篇【通用文档】
项目申报员项目专员劳动合同1甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____________下面是小编为大家整理的2023年项目申报员项目专员劳动合同,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。
项目申报员项目专员劳动合同1
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
XX编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、*地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-25__)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
___________________________________________________________________________。
第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:_____年_____月_____日
推荐访问:菁华 劳动合同 专员 项目申报员项目专员劳动合同 菁华1篇 项目申报员项目专员劳动合同1 项目申报专员工作内容 项目申报专员工作 项目申报专员要求
相关推荐:
- [工作计划] 2023年度团结就是力量话题作文,菁华20篇【精选推荐】
- [工作计划] 2023寒假随笔日记,菁华20篇(完整文档)
- [工作计划] 优美句子,菁华20篇
- [工作计划] 2023年寒假随笔作文,菁华20篇
- [工作计划] 2023年初中音乐教师教学工作总结,菁华20篇
- [工作计划] 羽毛球协会工作计划,菁华20篇
- [工作计划] 2023年八年级作文300字,菁华20篇
- [工作计划] 2023年度写小动物作文,菁华20篇
- [工作计划] 2023年度学生会纪检部工作计划,菁华20篇
- [工作计划] 独行作文,菁华20篇(完整)
- [工作计划] 2023企业劳动合同五篇
- [工作计划] 2023年企业职员劳动合同模板(范文推荐)
- [工作计划] 农民工简易劳动合同五篇
- [工作计划] 2023年度劳动合同五篇(精选文档)
- [工作计划] 服务劳动合同模板3篇(范例推荐)
- [工作计划] 2023年度无固定期限劳动合同3篇(完整)
- [工作计划] 2023酒店员工劳动合同3篇
- [工作计划] 2023年劳动合同补充协议范本3篇【通用文档】
- [工作计划] 承包劳动合同标准模板3篇
- [工作计划] 劳动合同版【优秀范文】
- [工作计划] 人事专员离职申请书五篇
- [工作计划] 2023年人力资源专员年终工作总结五篇【完整版】
- [工作计划] 2023年财务会计专员具体职责要求6篇
- [工作计划] 2023年人事文员专员岗位职责内容3篇(精选文档)
- [工作计划] 会计专员职责范围6篇(精选文档)
- [工作计划] 2023前台接待专员岗位职责内容3篇
- [工作计划] 人力资源专员工作内容与职责7篇
- [工作计划] 人力资源专员岗位职责要求4篇(范文推荐)
- [工作计划] 财务会计专员岗位职责要求7篇(范文推荐)
- [工作计划] 2023年品质质量管理专员有哪些职责4篇【精选推荐】