2023年度酒店用人单位聘用合同,菁华1篇【通用文档】
酒店用人单位聘用合同1甲方:_________乙方:_________依据国家现颁布《民法典》经双方考核、协商,本着双方自愿签订本协议合同期限_____年_____月_____日至_____年___下面是小编为大家整理的2023年度酒店用人单位聘用合同,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。
酒店用人单位聘用合同1
甲方:_________
乙方:_________
依据国家现颁布《民法典》经双方考核、协商,本着双方自愿签订本协议
合同期限_____年_____月_____日至_____年 _____月_____ 日
工资_____元/月,由甲方以每月的_____日准时发放,超出_____天可停工待薪,乙方以半个月工资作为诚信保证金,每年(半年、三个月)以原工资的_____--_____%递增;
甲方给乙方工作人员提供住宿条件、四季劳保用品,乙方负责协调人员,并上交每个人的身份证复印件供留档,甲方应负责*部门要求办理的证件(暂住证、健康证等);
乙方应严格负责厨房的进货、储藏、出品及设备的保养故意损耗照价赔偿;
正常出品工作中,_____天内如遭顾客投诉两次以上原价买单,性质恶劣者加倍罚款,故意浪费、偷吃、偷拿者重罚;
在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责,工作范围外由双方协调或由法律部门解决;
甲方因房屋拆迁、改变经营项目或其他原因单方面终止合同需提前_____天通知乙方,并适当给予补贴;
乙方如单方终止合同需提前_____天书面申请,直至甲方选好人,否则扣除所有押金;
本协议从_____年_____月_____日开始生效。
甲 方 :_____ 乙 方 :_____
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日
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