解除劳动关系协议书范本,菁华1篇【通用文档】
解除劳动关系协议书范本推荐1在交易过程中一般都需要使用到合同,我们不能忽略掉签合同这一步骤,它很重要。需要我们认真坚持并在合同上签上自己的大名,可以更好的为日后解决争议提供依据。你了解签订合同要注意下面是小编为大家整理的解除劳动关系协议书范本,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。
解除劳动关系协议书范本推荐1
在交易过程中一般都需要使用到合同,我们不能忽略掉签合同这一步骤,它很重要。需要我们认真坚持并在合同上签上自己的大名,可以更好的为日后解决争议提供依据。你了解签订合同要注意哪些方面呢?下面的内容是小编为大家整理的【推荐】解除劳动关系协议书之五,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲乙双方经协商,一致同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:
第一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
第三条 在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。
第四条 根据法律的规定,甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。
经乙方确认,乙方在本协议签订前12个月的月*均工资为 元,在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后,一次性支付乙方经济补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。
或写成:双方协商,乙方确认,甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。
第五条 经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕,双方不存在任何纠纷,乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
第六条 本协议自双方签订之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
年 月 日 年 月 日
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