学校合同制人员劳务合同,菁华1篇【优秀范文】
学校合同制人员劳务合同1甲方:_________乙方:_________为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《_________师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关下面是小编为大家整理的学校合同制人员劳务合同,菁华1篇【优秀范文】,供大家参考。
学校合同制人员劳务合同1
甲方: _________
乙方:_________
为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的利益,根据《_________师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定,按照*等自愿,协商一致的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条 劳务合同期限:
本合同自_________日起至_________日止,合同期限为_________年。
第二条 工作岗位:
甲方根据工作需要,安排乙方从事________________ 岗位工作。
第三条 工资待遇:
根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款,乙方在劳务期间的工资为 ____元/月(大写:________________________ ),在完成当月工作任务的下月发放。
按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。
第四条 权利义务:
(一)甲方权利
甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
(二)甲方义务:
1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬,按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
(三)乙方权利:
1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见,必要时有权拒绝操作。
(四)乙方义务:
遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度,服从甲方的工作安排。
乙方应为甲方保守商业秘密。
认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,按时上下班,完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同
乙方不服从安排或不胜任岗位工作;
违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的;
多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;
有弄虚作假、打架斗殴,酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;
甲乙双方因特殊原因提出,甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条、违约责任:
乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时根据学院的规章制度,给予乙方必要的纪律外分,直至解除本劳务合同。
甲方违约或侵害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。
乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方给予经济赔偿。
第七条、有关事宜:
1、 本合同自签订日起生效,期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。
2、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.
3、本合同于_________日在________________ (地点)签订,一式三份,甲乙方各持一份,学院存档一份。
甲方(签章):________________
乙方(签字):__________________
日期:__________________
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