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2023年人员借用热门协议书,菁华1篇(范文推荐)

时间:2023-03-14 13:10:05 来源:顶好范文网
导读: 人员借用热门协议书1甲方:(借用方)乙方:(借出方)甲方因工作需要,须借用乙方的员工________名,现甲乙双方就此借用人员事项达成如下协议:一、借用期限:甲方借用乙方人员的期限为______,自

人员借用热门协议书1甲方:(借用方)乙方:(借出方)甲方因工作需要,须借用乙方的员工________名,现甲乙双方就此借用人员事项达成如下协议:一、借用期限:甲方借用乙方人员的期限为______,自下面是小编为大家整理的2023年人员借用热门协议书,菁华1篇(范文推荐),供大家参考。

2023年人员借用热门协议书,菁华1篇(范文推荐)

人员借用热门协议书1

甲方:(借用方) 乙方:(借出方)

甲方因工作需要,须借用乙方的员工________名,现甲乙双方就此借用人员事项达成如下协议:

一、借用期限: 甲方借用乙方人员的期限为______,自________年____月____日起至________年____月____日止,合同到期之日即为合同终止之日。甲、乙任何一方如拟变更本合同期限或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。合同终止后,甲方仍继续使用被借用人员的,则视为本协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办借用协议手续。

二、借用人员的确定与变更

1、借用人员一经确定,甲、乙双方应拟定《借用人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。

2、甲、乙双方按照商定对被借用人员进行变更的,要相应更改《借用人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。借用人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与借用人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;

3、借用人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性的三期期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

三、借用人员的工资、各项社会保险费的.支付

1、借用人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;

2、借用人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月____日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的借用人员的工资清单,转入每个借用人员的银行工资卡账户内;

3、借用人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,应自逾期之日起每日按未支付总额5的比例向乙方支付违约金。

四、甲方权利与义务

1、借用人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

(1)不符合甲方工作要求的;

(2)严重违反甲方工作纪律、规章制度的;

(3)严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方确因工作原因需要减少或退回借用人员时,应提前35个工作日书面通知乙方。 甲方须结算清本协议第六条第1项

(1)、

(2)、

(3)款的费用,经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续;

3、因甲方原因造成借用人员与乙方提前解除劳动合同的,其经济补偿责任,由甲方按照劳动法相关规定执行;

4、对借用人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;

5、为借用人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。

五、乙方的权利与义务

1、乙方有义务把甲、乙双方签定借用协议的事实告知被借用人员。

2、负责借用人员档案管理,负责建立、接转借用人员档案;

3、对于甲方按本合同相关条款停止借用并退回乙方的人员,乙方应予接收并负责处理与人员之间的后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;

4、借用人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;

5、对借用人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向借用人员索赔,甲方提供必要的协助;

6、乙方应指定专人定期到甲方处,了解借用人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务;

7、借用人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前____日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手续由乙方负责办理。

六、费用的支付

1、甲方向乙方支付的相关费用及其标准:

(1)借用人员的工资报酬,借用人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准;

(2)借用人员的社会保险费用或实习生的意外险费用,甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准(各项社会保险费如遇国家及政策调整,双方也应依法及时调整;)

(3)借用期间的的服务管理费用,人员借用服务管理费标准:

①每人每月_____元;

②按职工工资总额的_____% 收取(借用服务管理费不满1个月的按1个月计算)。

2、支付方式和支付时间:甲方于每月____日前将1项中

(1)、

(2)、

(3)款规定的费用以_____的方式支付给乙方。

七、工伤事故处理

1、甲方应遵守有关法律法规,预防工伤事故的发生;

2、借用人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合并承担用人单位的义务,并按有关规定执行;

3、因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由甲方支付,乙方负责办理;

4、借用人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。

八、其他

1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。

3、合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。 本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法定代表人授权人签字: 法定代表人授权人签字:

________年____月____日 ________年____月

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