2023领导在研讨会讲话稿范本三五篇

领导在研讨会讲话稿范文（三）**县**尾镇地处324国道与省道三**公路的交汇处，是**县南大门和重要交通枢纽，区域总面积58.81平方公里，总人口7.8万人，下辖20个行政村和1个社区居委会，下面是小编为大家整理的2023领导在研讨会讲话稿范本三五篇,供大家参考。

篇一：领导在研讨会讲话稿范文（三）

**县**尾镇地处324国道与省道三**公路的交汇处，是**县南大门和重要交通枢纽，区域总面积58.81平方公里，总人口7.8万人，下辖20个行政村和1个社区居委会，**尾镇作为**县废旧塑料回收再生利用的重镇，辖区内现有从事经营废旧塑料回收利用企业及个体经营户共有300多家，其中塑料初加工企业40家，从业人员2万多人，年回收废塑料35万吨,占**县总量的近90%。

废旧塑料回收利用行业在给当地带来经济效益的同时，也带来了二次污染等环境、安全的一些问题，急待予以突破性解决。由于缺乏资金、技术引导、政策扶持等原因，当前，我县废旧塑料加工手段仍较落后，没有上档次的专业技术设备，基本上是手工水煮，清洗原料进行加工再生利用过程中产生的污水也未经处理直接排入河道，造成水源污染;由于产业特性，导致了一些集镇区内待处理的各种废旧塑料随处堆置，占道经营，影响了城镇的文明形象，人居环境大打折扣。这些现象制约了区域经济的可持续发展并影响当地广大居民的正常生活、生产，破坏了投资环境。

最致命的是，无证照经营户较多，多数家庭作坊户，集中程度低，不仅给工商管理和税收征管带来了难度，更不利于整个行业的科学发展。因此只有整合中小企业和家庭作坊，实行园区管理，引导建设加工示范企业，才能促进全县循环经济产业的可持续发展。

正是在上述背景条件下，**县政府为落实商务部、财政部《关于加快推进**县再生资源回收体系建设的通知》(商贸发[2009]142号)精神，更好地推进**县再生资源回收体系建设，进一步推动循环经济发展，改善居民生存环境，根据**经贸函商业[2009]108号《福建省经贸委员会关于再生资源回收体系建设试点通知》要求，提出了由福建省**县再生资源回收利用有限公司负责实施**县再生资源回收体系建设。同时为加强对**县再生资源回收利用工作的领导，规范再生资源回收利用经营行为，节约资源，保护环境，促进我县经济社会环境协调可持续发展，经县政府研究成立**县再生资源回收利用管理工作领导小组，并于2008年11月成立**县再生资源协会，加强对行业规范经营的指导。

为了进一步完善再生塑料储存、集散、初级加工、交易、信息收集发布等功能，我县已在**经济开发区改性塑料园(**尾镇三埔村、沈边村)建设**县大型区域性再生资源回收利用基地，**县委县政府高度重视该项目建设，自项目启动以来，县委、县政府就以前所未有的攻坚力度和措施，超常规推进项目建设，成立了以县长为组长的再生资源回收利用工作领导小组，坚持每月召开一次工作例会，协调推进项目推进中的各类工作。出台了《**县再生资源回收利用管理暂行办法》、《**县再生资源行业发展规划》、《**县人民政府办公室关于印发**尾镇废塑料再生利用行业整治工作实施方案的通知》和扶持再生资源回收利用行业发展壮大的一系列优惠政策。如县国税对再生资源回收企业征收的增值税扣除中央退税后地方净得财力的60%和县地税征收各项税款的地方级所得部分，由县财政作为奖励基金给予企业鼓励;加强与福建师范大学、福建化工研究院、福建轻工研究院等6家科研院校的科技成果对接和转化，其中福建师范大学还在我县建立了“福建省改性塑料技术开发基地**分中心”和“福建师范大学科教基地”，今年年底省经贸委、省改性塑料技术开发基地还将联手在我县举办改性塑料发展专场对接会。

在县委、县府的大力支持下以及政府各职能部门的努力下，上述的该项目获得国家财政部、商务部给予1800万元的以奖代补资金支持，大型区域性再生资源回收利用基地总计划用地565.5亩，其中一期工程用地省政府已批150亩，由“五区二中心”构成，即：商品交易区、分拣加工区、仓储配送区、商品展示区、配套服务区、培训中心和信息中心等建筑构筑物，总建筑面积9.7万平方米。配备清洗机、烘干机各50台套，建设废旧塑料集中清洗中心，形成年清洗塑料30万吨的能力;建设给排水、变配电、消防等公用工程设备配套设施;配套服务器、交换机等硬件，物流管理系统、电子商务系统等软件，建设再生塑料回收利用基地信息管理系统，项目建设期3年，总投资1.77亿元。本项目一期工程建成后可入驻再生塑料回收利用企业100户，再生资源交易户200家，年可回收利用30万吨再生塑料，年交易加工额将实现20亿元。该项目已于2010年10月动工建设，计划2012年12月建成，2013年10月投入使用。

**县再生资源回收利用有限公司于2008年8月成立，注册资金人民币1000万元，是专门从事废旧塑料、废旧金属、报废电子产品、报废机电设备及其零部件、废旧轮胎废造纸原料、废轻化工原料、废玻璃等的回收利用公司。**县再生资源公司公司股东为**县供销合作社联合社。公司自成立以来，积极开展再生资源回收体系建设，目前已在全县设立再生资源回收站18个，基层回收点206个，同时对各站点实行“七统一、一规范” (统一规划、标识、着装、价格、计量、车辆、管理及经营规范)管理。在县外设立较具规模的废品回收公司45家，其中：福建22家、广东10家、**江5家、江西3家、江苏等地5家。二〇一〇年我司完成再生资源回收交易量43520吨，交易额8653万元，创税1656万元。

我公司在**县赖店镇留仙综合仓储中心投资30万元建设250KV变压器和机井。建设并引进一家PE造粒项目,年可生产再生PE颗粒5000吨;并与**县供销社兴农中心合作，建设PET 瓶片清洗生产线一条，年可清洗加工再生PET净片3000吨，年利润近100万。在枫亭租用场地20亩,建设金属分公司，主要接收全县回收站点回收的废旧金属，进行分类、分拣、整理、简单加工及仓储。并在枫亭(信达公司)投资生产PVC磨粉、回收清洗加工五**用塑料破碎料、生产电力电信线管、农用灌溉管材。

谢谢!

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篇二：领导在研讨会讲话稿范文（三）

尊敬的各位领导：

首先，对前来我校检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎!下面，就我校基本情况及“两基”工作，向各位领导作简要汇报：

一、基本情况

**县中学是一所寄宿制普通初级中学，始建于1959年9月，其前身为“子科滩小学”，1973年更名为“**县中学”，座落于县城东大街。

1、基础设施。

学校占地面积为66854平方米，其中建筑面积为6587平方米，目前开设15个初中教学班。学校现有“逸夫教学楼”一栋，建筑面积为1987.20平方米，综合教学楼一栋，建筑面积为1450平方米，学生公寓1栋，建筑面积为2100平方米，建有面积为800平方米的多功能餐厅一个;其他教学辅助用房面积为249.8平方米。

2、教师团队结构。

我校共有教职工54人。其中专任教师46人(特设岗位教师5人)，职工4人;教师学历情况：具有本科学历的36人，大专学历的10人;教师职称情况：有中高职称的20人，中一职称的8人，中二职称的18人。专任教师合格率100%。学校拥有专业性强、乐于奉献、勇于创新、素质较高的教师队伍。

3、后勤团队结构。

学生大灶炊事员12人，医务人员2人，保安2人。

4、在校学生情况。

在校学生总数为602人，住校生总人数为233人，其中女生114 人，男生119人。开设15个教学班。

5、硬件建设情况

学校有微机室1间，设有微机40台;语音教室1间，设有50个座位;网络教室一间，设有微机30台;远程教育接收系统一套;多媒体阶梯教室一间，设有微机一台;光盘教室一间，设有电视机一台;教师电子备课室一间，设有微机4台;理、化实验室各一间，常规实验器材齐全;图书室、阅览室各一间，现有各类图书9888册，在校学生人均16.42册;荣誉室一间。

二、“两基”指标完成情况

(一)普及程度

2008—2009学年度，在校生703人，其中初中生461人，高中生242人;入学率：本学年度新生入学178人。辍学率：本学年辍学 1人，辍学率为0.2%，巩固率为99.8%。校舍建筑面积5787平方米，生均校舍面积8.2平方米;图书9558册，生均图书13.6册。

2009—2010学年度，在校生700人;入学率：本学年度入学新生261人。辍学率：本学年辍学0人，辍学率为0%，巩固率为100 %。校舍建筑面积5787平方米，生均校舍面积8.3平方米;图书9678册，生均图书13.8册。

2010—2011学年度，在校生602人;入学率：本学年度入学新生269人。辍学率：本学年辍学6人，辍学率为2%，巩固率为98%。校舍建筑面积6587平方米，生均校舍面积10.9平方米;图书9888册，生均图书16.42册。

(二)师资水平

(1)我校有教职工54人，其中有专任教师46人。(2)专任教师任职条件达标率100%。(3)其中本科学历36人，大专学历10人，专任教师学历合格率100%，专任教师中高级20人，中级8人，初级18人。(4)校长3人，岗位培训合格3人，合格率100%。

(三)办学条件

(1)学校现有校舍建筑面积6587平方米，生均10.9平方米，校园校舍面积达标。

(2)图书室藏书9888册，生均16.42册，教学仪器配备达到相应标准，各学科实验能够完成。建有远程教育资源卫星地面接收站，文体卫教学设备齐全。

(四)教育经费

(1)学校做到了对住校生生活费按政策性收费，专款专用无乱收滥支现象。

(2)合理利用资金，办学条件不断改善。

(五)教育质量

(1)学校坚持全面贯彻教育方针，严格执行国家制定的义务教育阶段课程计划，订齐教材，开齐科目，上足课时，合格率为100%。推行素质教育，深入开展课程改革，教育教学质量稳步上升。

(2)上学年毕业班毕业183人，毕业率为100%，行为规范合格率为100%，体育达标率100%。

三、巩固“两基”工作主要措施

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县教育行政部门的精心指导下，坚定不移地实施科教兴校战略，以基本实现教育现代化为目标，进一步巩固“两基”成果。

(一)加强领导，落实责任

百年大计，教育为本，“两基”为先。自2007年州“两基”验收，2009年省“两基”复查、验收以来，我校按照县委、县政府要求，积极开展“两基”巩固工作，提高认识，调整充实“两基”机构，成立了以校长任组长的“两基”工作领导小组。以办人民满意的教育为宗旨，把教育工作作为中心工作之一，明确 “两基”工作的重点和难点，研究解决“两基”工作中出现的问题。为强化“两基”巩固提高攻坚意识，增强责任感，层层落实职责任务，做到了行为到位、职责到位、措施到位、投入到位，有力地推动了我校“两基”巩固提高工作的全面开展，提高了“两基”工作的效益和质量。

(二)多措并举，切实抓好“保学控辍”

“保学控辍”是“两基”巩固提高的一项重要工作内容。我们始终把控辍保学、巩固“两基”成果及提高“两基”水平作为落实基础教育改革与发展，落实“科教兴校”战略的一项重大而紧迫的长期任务抓紧抓实。通过努力，保证了普及义务教育各项指标的巩固和提高。

首先，宣传留人

(1)每学期学校组织各班利用校会、班会课，对学生进行宣传各项教育法规政策，通过学习、宣传，我校全体学生无论是思想还是行动，都有了很大的转变，力争每位学生都懂得国家的相关教育法规政策。

(2)通过召开各年级家长会，开展以“不让一个孩子辍学”为主题的宣传活动，大力宣传各项教育法律法规，使家长们明白“不送孩子读书是违法”的道理，应该自觉的送子女入学接受义务教育。

(3)每学期开学初，学校都会组织以主管教学副校长带队的“控辍保学”领导小组深入各乡镇和有辍学生的家庭进行《教育法》《九年义务教育法》《未成年人保护法》等法律法规宣传和动员活动，力保每一位家长都将子女送返学校。

第二，情感留人

结合每一名学生以及学生家庭情况，对于生活困难，家境贫困的学生，我校一律减免住校生生活费以及校服费用。另外，我校还积极争取社会与爱心人士的捐助，帮助学生解决生活、就医等问题，确保家长放心、学生安心就学;

第三，质量留人

利用新课程改革的有利时机，改变教育教学观念，学习新的教学手段和方法，以自主、合作、探究式教学激发学生学习的兴趣。积极有效利用远程教育资源，丰富课堂内容，满足学生开阔视野的好奇和需要。尽最大力量发挥教师的主观能动性，提高教育、教学水平，尊重发挥学生的主体作用，调动学生的积极性，使学生体验到学习的愉悦，从而增强学生学习的乐趣，减少厌学的情绪，进而减少、杜绝学生的流失现象。从而极大地吸引了广大学生安心愉快地在我校读书学习。

第四，层层落实工作职责。

坚持“保学控辍”工作“两包五到位”即：校长包学校、教师包学生，并做到任务到位、责任到位、措施到位、人员到位、动员工作到位。建立流失生报告制，认真贯彻落实国家“两免一补”政策和号召全社会都来救助贫困生，保证学生不能因贫困而辍学。由于“保学控辍”措施有力，我校有效地控制了学生辍学现象。

(四)深化教育改革，积极推进素质教育

我校始终把提高教育教学质量作为教育工作的重心来抓，坚持依法治教，依法行政，认真贯彻执行《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等政策和法律法规，不断促进基础教育的健康发展。

大力推进课程改革。自实施新课改以来，在新课程理念的指导下，从学生的身心特点和成长规律出发，充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性，不断更新教育理念和改进教学方法，使我校教育教学质量不断得到提高。

特别是教育布局调整后，由于生源地分散，学生学习基础参差不齐，教师的工作思路不一致，这给学校教学质量的提高带来了问题。2009年，学校撤并后第一学期，我们发现学生的成绩很不理想，学校教学质量严重滑坡。形势很不乐观。针对这些情况，校领导与全体教师通过分析认为，认为这种现象的出现与教师的思想观念和现行的教学方法有很大的关系。为此，必须要尽快转变教师思想观念、改进教学方法。因此，于2010年初，针对我校现状，校领导通过调研决定借鉴和学习其他兄弟学校优秀、先进的教学方法。江苏省**市洋思中学“先学后教，当堂训练”的先进教学模式比较适应我校的实际情况。我校教学管理处结合新课程标准精神，努力研究，积极探索，在学习洋思模式的先进教育教学新方法的基础上打破传统的“满堂灌”开拓出一条以“学生自主学习，师生合作学习，探索学习”的新路子。且取得了较好成效。

(五)加强安全管理，创建平安校园

学校始终把学校安全问题视为重中之重，严格执行“安全第一、预防为主”的方针，实行强化责任监督，与班主任、任课教师、家长层层签订安全责任书，并针对学生安全、食品安全、食堂管理、宿舍安全等问题召开治安、交通安全、食品安全等专题会议，有效遏制了安全事故的发生，为师生营造了一个安全、稳定的教学环境。

四、存在的问题

(一)义务教育有关的各项制度还不够健全，教育形式比较单一，教育发展水平有待进一步提高。

(二)师资队伍建设薄弱，难以适应教育发展的需要，教师整体素质亟待提高。

(三)流动人口子女进校读书，异动随意性大，给学校“控辍保学”工作带来了困难。

五、今后的努力方向

(一)全面贯彻教育方针，继续巩固和提高“两基”成果，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。

(二)加强《教育法》《义务教育法》等教育法律、法规的宣传，认真执行国家“两免一补”政策，保证辍学学生复学，保证适龄少年接受义务教育。

(三)多方筹资，千方百计加大教育的投入，努力改善办学条件，力争早日实现校园硬化，同时严格学校管理，规范办学行为，优化育人环境。

(四)切实加强教师队伍建设，加强学校管理，完善学校内部激励机制，强化服务意识，提高办学质量和效益，努力办好让人民满意的教育。

最后，再次感谢各位领导长期以来对我校教育发展的大力关心和支持，希望今后一如既往地对我校发展给予大力的支持和帮助，并请各位领导对我校的发展，提出宝贵的意见和建议。

谢谢!

篇三：领导在研讨会讲话稿范文（三）

2006年，在省公司党组和市国资委党委的正确领导下，公司党委带领广大党员和干部，按照年初提出的“服务大局，自主创新，精细管理，和谐发展”的工作思路，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，为企业的全面协调可持续发展保驾护航。一年来，公司党委在多项重点工作上抓出了成效、探索了经验，我们把特色和亮点工作归纳为“十个一”：

一、一条新路，服务大局载体活动助发展

党建工作只有服从和服务于企业发展大局，才会富有旺盛的生命力。去年开展的“爱心活动”、“平安工程”，为公司党委服务企业发展大局，助力公司全面协调可持续发展开辟了一条新路。

公司党委负责主抓此项活动，迅速出台了以“突出一个理念，实施两个教育，建立三个支撑，完善四个机制，开展五个专题活动”为内容的实施方案;成功地召开了“爱心活动”、“平安工程”启动会;并开展了万人火炬传递签名和“学习谭竹青，为企业做贡献，为社会献爱心”等活动，为公司重点工作和各项指标的全面完成起到了积极的推动作用。

我们还深化了具有本公司特色的“先锋工程”活动，发动广大党员带头学习创新，比业绩优秀;带头实干奉献，比服务优质;创一流品牌。这个载体活动同样为基层党组织提供了更广阔的工作空间。我们通过召开“先锋工程”经验交流会，进一步发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在“4.6”春东乙线电缆事故抢修中，党员和干部带领职工奋战在第一线，确保了设备平安、人员平安、舆论平安。

二、一个举措，自主创新党务管理强根基

创新是做好党建工作的不竭动力，创新也是加强党务管理的重要举措。2006年，公司党委为落实自主创新的工作思路，在建立先进性教育长效机制上出台了新举措。我们积极探索建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，出台了《**供电公司党建工作制度汇编》，其中包括21项党建工作制度和4个党建工作基本程序，巩固扩大先进性教育活动成果，吸收借鉴先进性教育活动经验。这一做法得到了市国资委的充分肯定，并在全市党务系统进行了宣传推广。

公司党委还把创新引入党务管理，通过增加科技含量，推广使用了党委信息管理系统。在完成机关信息员培训以及人员信息录入、密码分配等工作的基础上，进行了全面推广，使党务管理特别是党务基础工作，在实现标准化、规范化和信息化上迈出了新的步伐。

三、一项工程，精细管理班子建设上台阶

加强各级领导班子建设是促进企业健康发展的关键。有了团结、和谐、稳定的领导班子，才能一心一意谋发展，聚精会神抓效益。创建“四好” 领导班子作为一项系统性工程，有力地推动了各级班子建设。

我们按照精细管理的要求深化此项工作，相继出台了“四好”领导班子建设方案、考核办法和实施细则;完善了一整套干部选拔、考察、培养和管理的新机制，建立了后备干部人才储备库;本着多岗位交流锻炼、培养复合型人才的原则，分三批对公司81名中层干部进行了调整，其中新提拔干部27名。通过严格考核测评，公司所属25个基层班子被评为“四好”领导班子，干部优秀率和称职率分别达75.6%和23.9%。

通过加强各级班子建设，干部队伍展现了良好的精神风貌。公司班子成员坚持求真务实，经常深入基层搞调研，掌握企业发展的第一手资料。大多数中层干部能够找准自身定位，工作中讲原则、讲团结、讲配合，在带头完成公司生产经营任务上发挥了表率作用。新调整和新提拔的干部，热情高、干劲大，在本职岗位上发挥了突出作用，很快打开了工作新局面。

四、一次尝试，和谐发展传承文化鼓士气

公司党委把弘扬企业文化作为企业和谐发展的重要举措，举办了以“传承文化、感恩企业、快乐生活”为主题的第二届职工文化艺术节。无论是从现实意义还是从深远影响上看，这对提高企业核心竞争力都是一次成功的尝试。

企业文化就是要在企业中形成一种正气，一种积极向上的氛围，一种崭新的精神面貌。此次文化艺术节充分体现了这一点。我们坚持党建工作同生产经营工作相结合，坚持现代企业文化与中国传统文化相结合，使艺术节的各项活动既包括了公司党委全年工作排版的内容，又对培植企业文化和营造人文环境进行了有益探索。在省公司组织的“弘扬爱心理念、打造和谐吉电”演讲比赛上，我公司选派的三名选手都取得了好成绩，彰显了长电员工的时代风采。

2006年职工运动会作为艺术节的重头戏，在整个筹备和举办过程中，充分体现了“强化参与性，增加趣味性，突出欣赏性，融入专业性”指导原则，使本次运动会成为公司有史以来举办的一次规模最大、层次最高、阵容最强、效果最好的体育盛会，在企业文化建设历程中留下了浓墨重彩的一笔。

五、一套体系，廉政建设突出重点保稳定

在加强党风和廉政建设上，我们按照省公司党组部署，努力完善教育、制度、监督并重的惩防体系，进一步落实了党风廉政建设责任制。

健全组织体系。成立了由公司党政一把手任组长的党风廉政建设工作领导小组;公司党委与基层党组织层层签定了工作目标责任书，并以此作为年终考核干部的重要依据;成立了深入开展治理商业贿赂自查自纠工作组织机构，确立了八个易发生不正当交易行为的重点部位和环节。

完善教育体系。深入学习《廉洁从业若干规定》，开展廉政谈话教育，组织公司全体中层干部和重点岗位人员，签定了《廉洁从业、拒绝商业贿赂承诺书》2450份;组织重要岗位300余人赴**市警示教育基地净月监狱开展警示教育活动;围绕党风廉政建设、预防职务犯罪和行风建设等五大方面共50个研讨题目，征集了理论研讨文章198篇，从源头上做好预防工作。

强化监督体系。对领导班子执行民主集中制情况开展监督;对重要岗位及工作环节开展监察;对职工关心的热点问题进行监督。按照年初立项，对城市电网“十一五”建设项目进行了效能监察;对公司职工团购住房建设进行了效能监察;对供电服务进行了效能监察，开展了服务承诺和“三个十条”落实情况的抽查和暗访。供电服务效能监察项目获国网公司效能监察优秀成果一等奖。

六、一大突破，宣传格局开创先河塑形象

2006年第10期《国家电网》杂志，在“聚焦”栏目用8个页码，推广了我公司创建和谐企业的经验做法。这在全国供电企业中是不多见的，在全省电力系统也尚属首次，这标志着公司在建立大宣传工作格局上取得了重大突破。

伴随着这个突破，我们在搞好大宣传上狠抓了三个环节：一是系统内媒体的重磅报道，先后在《国家电网报》和《东北电力报》等报刊上，宣传了**局线损管理经验和公司开展“爱心活动”、农电系统服务“三新”战略等经验做法;《国网动态》为“真诚电力”录制了专题片。二是地方主流媒体的超前报道，《**日报》、《**日报》、**电视台分别在显要版面和黄金时段，对我公司加快“十一五”期间电网建设做了专题报道。三是宣贯公司“两会”精神的系列报道，分四条主线进行了“爱心活动”、“真诚电力”、“创一流”和“二次创业”的宣传。

去年，我公司在《国家电网报》发稿36篇，比计划指标多完成24篇;在省公司报刊上发稿304篇，增长率名列前茅;基层单位的宣传积极性明显提高，基层通讯员全年在省公司发稿量已占公司总上稿量的67.8%。

七、一座平台，团青工作创新创效增活力

公司团委充分发挥桥梁纽带作用，带领广大团员青年创建“学习型、创新型、服务型”团组织，在生产经营中充分发挥了团组织的生力军作用。

一是深入调研，找准新时期共青团工作的切入点。公司团委在团员青年中广泛开展了基层团组织建设状况调研、青年思想学习状况调研，为服务企业、服务青年打下了坚实基础。二是岗位建功，提**工创新创效能力。大力开展创建“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”活动。去年，公司注册的98个QC小组，均由一线青工组成或参加，共发布QC成果47项，创效78万元;其中，有20个QC小组先后被国家、省、市评为优秀质量管理小组。三是创新载体，团青活动开展得富有活力。由团委组织的“五个一”系列活动，即：“做爱心青年、为平安助力”大讨论;“爱心、青春光明行”主题日;“青年安全哨爱心进现场”;“青春之歌”大赛和“弘扬爱心理念、打造和谐长电”演讲赛，都得到了青工的积极响应和参与。

八、一种理念，快乐文化营造氛围入人心

点击2006年企业文化关键词，“感恩、善念、包容、快乐” 、“快乐学习、快乐工作、快乐生活”耳熟能详。作为一种新的理念，快乐文化已经深入人心，并为我们营造了和谐的企业氛围。

让快乐理念融入学习，推进创建学习型组织。我们在学习培训上引入了“理念性培训”、“精品培训”等新概念;举办了“企业文化建设”、“创建学习型组织”等专题讲座;在组织公司干部培训时，还安排了“拓展训练”项目。让快乐理念融入工作，实现员工与企业共同成长。公司出台了首席员工制，扎实有效地开展了岗位练兵、劳动竞赛等活动。让快乐理念融入生活，营造温馨的人文环境。公司在**风景小区新建了57万平米职工住宅，为2370户职工解决了住房问题，从根本上改善了员工居住条件。公司新建成的健身中心，丰富了员工的业余文化生活。

九、一批典型，先进人物层出不穷树楷模

大力培树典型，发挥思想政治工作优势，这是公司党委去年部署的八项重点工作之一。在这方面，我们取得了三项成果。一是建立了新机制。出台了公司文明职工荣誉标兵评选办法，并授予周立君和付丽萍为首批荣誉标兵，为全体员工树立了学习楷模。二是培养了技能人才。在省公司组织的送电、配电和通讯三个专业技能竞赛上，我公司包揽了三个团体第一名和个人状元的桂冠。调度通讯所综合自动化一班荣获了“中央企业学习型红旗班组标杆”的殊荣。三是树立了新典型。公司4名职工获**市“五一劳动奖章”;2名干部获**省最佳经营者;**农电被评为**省最佳职代会;8名职工荣获省公司劳模殊荣。

十、一载收获，文明创建全面推进结硕果

公司党政班子坚持把文明单位创建工作纳入企业重要议事日程，与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。去年，我们重新修订和完善了文明单位创建工作的考核标准、激励机制及管理措施。通过开展文明单位创建活动，公司和党群系统在巩固成果的基础上又获得了一系列新的荣誉称号。

公司被中央文明委授予首批 “全国文明单位”，获得了“省慈善先进单位”称号，并连续六年荣获市长公开电话标兵单位。公司党委被评为“**市先进党委”;公司行风建设荣获国网公司行风建设先进单位;公司工会获得了“省电力公司模范工会”、“**市模范女职工之家”等荣誉;公司宣传工作被省公司授予宣传报道先进单位;公司团委被授予国网公司“五四红旗团委”称号;**供电分公司被授予国网公司先进集体、**省文明单位、省市职业道德建设“双十佳”标兵单位。

篇四：领导在研讨会讲话稿范文（三）

尊敬的各位领导、各位代表、各位来宾：大家下午好!

今天，对于**x县蚕桑产业来说，是一个值得庆贺的日子，**x县蚕桑协会在经过近一年的筹备之后终于成立了!这是一个探索，也是一件大事、喜事。首先，请允许我代表**x县科学技术协会对蚕桑协会的成立表示最热列的祝贺!

发展蚕桑产业是落实科学发展观，构建和谐社会，推进社会主义新农村建设的一项重要举措。十五以来，我县各级各部门紧紧围绕县委、政府“强农稳县”的发展战略，牢牢把握新时期、新阶段“三农”工作的特点，用工业的理念来谋划农业，以培强蚕桑，富裕农民，繁荣农村为目标，以推进蚕桑产业化建设为切入点，创新发展理念，创新发展机制，实现了蚕桑产业的战略性调整，蚕桑产业发展呈现出了更好更快的发展态势。

回顾**x的蚕桑发展历程，可谓源远流长，据《**x县志》记载，早在明代嘉靖八年时期就开展栽桑养蚕，但规模性组织发展始于八十年代初即“六五”期间。在近30年的蚕桑发展历程中，由于缺乏一个有效的产业发展机制，缺乏一个强劲的龙头企业来带动，蚕桑产业经历了起步——发展——低落——再发展的艰难历程。市场好时，蚕农栽桑养蚕一哄而上，市场低迷时，蚕农承受不了市场的冲击，经不起市场波动的考验，于是挖桑毁园。“七五”至“八五”期间短短十年，蚕桑产业就经历了挖了栽、栽了挖的三次恶性循环。

十五以来，县委、政府站在全县经济发展和农民增收的高度，把蚕桑业列为一项重点产业加以培植发展，以创办龙头企业、建立蚕桑基地村、加强蚕桑基础设施建设、加大蚕桑科技推广力度、优化合作发展环境作为工作重点，切实加大了扶持和领导力度，我县蚕桑产业才取得了实质性的进展。为了打造我县的蚕桑产业，借鉴周边县市成功经验，在考查论证、广泛征求意见、理顺各方关系的基础上，县人民政府于2006年10月12日与山东**x丝绸有限公司正式签订了20年的《蚕桑产业发展合作协议》，标志着我县蚕桑产业进入了新的发展阶段。

今天成立的**x县蚕桑产业协会，是由蚕农自愿组织起来，以增加成员收入为目的，在农户经营基础上，实行资金、技术、生产、供销、加工等互助合作服务的开放性、民间性经济合作组织。专业协会是一种比较松散的合作经济组织形式，依据国务院《社会团体登记管理条例》和民政部门有关政策规定进行规范和管理。多数专业协会在民政部门登记为社团法人，一般由科协和有关部门负责主管和指导，按照社会团体的组织形式进行运作和管理。按照协会章程，专业协会每年可向会员收取一定数量的会费，以提供技术、信息、运销服务。

成立蚕桑产业协会其宗旨是：发展蚕桑产业，扶持服务蚕农，规范蚕茧市场，壮大龙头企业。

协会的性质为行业性、服务性、非营利性社会团体。

协会的主要任务是发挥桥梁和纽带作用，为政府、企业和蚕农服务。

协会的主要职责：(一)根据国家有关法律法规及政策规定，制定蚕桑产业发展规划，建立行业自律约束机制，规范行业行为，维护行业利益和会员的合法权益，促进蚕桑产业健康有序发展;(二)承办上级蚕桑产业主管部门委托的工作，协助政府搞好行业管理;(三)加强行业基础工作，对蚕桑产业有关的科研、生产、经营、质检、价格等方面的情况进行调查研究，对出现的共性问题进行协调和反映;(四)指导蚕桑生产发展，参与蚕茧收购市场管理，组织蚕种发放。(五)加强蚕桑产业信息收集、整理、分析工作，积极开展信息咨询服务，为政府制定产业政策、企业经营决策、蚕农发展蚕桑生产提供参考。(六)积极开展技术培训，组织会员考察交流，推广先进工作经验，促进蚕业科技进步;

提几点希望和要求：

(一)坚持服务是主题。成立**x县蚕桑协会，建立蚕桑产业联合体。蚕桑协会之所以要联合，目的是要求得到更好的服务。协会内部以服务成员为宗旨，不以营利为目的，主要围绕蚕桑主导产业的发展，为农民提供产前、产中、产后服务。协会对内是服务，不服务，会员就会离你而去。蚕桑协会要明确职责，切实维护会员利益，主要做好三项工作：

一是当好参谋。要充分发挥协会的人才、网络、体制等方面的优势，针对蚕桑产业发展中出现的问题和不足，特别是蚕桑产业发展中的热点、难点问题，广泛开展调查研究，提出建议和意见，为政府制定产业规划、产业政策和奖惩考核提供参考;

二是当好裁判。一方面监督龙头企业在不低于政府指导价的基础上按市场价格收购鲜茧，不得压级压价，同时按公司承诺给蚕农兑现奖补政策，切实维护蚕农利益。另一方面监督蚕农按“公司+协会+农户”的经营模式，切实履行义务，在享受了企业扶持政策的前提下，必须将鲜茧如数交售给龙头企业。

三是积极为企业搞好服务。在加强鲜蚕收购管理上，协助政府有关部门严厉打击茧贩子，防止不劳而获，同时，协调有关部门和乡(镇)搞好桑园基地建设、培养强村大户，变粗放经营为集约经营。为企业在信息、科研、政策咨询和市场开发等方面提供优质服务，不断提高企业经营管理水平，培育壮大龙头企业。蚕桑协会要依托天硕茧丝绸有限公司这个龙头企业，把我县的蚕桑产业做强、做大。

(二)民主管理是基础。协会内部，每个会员都有平等的发言权，提倡民主管理，大家参与，要妥善处理好龙头企业与蚕桑产业协会和协会会员的关系，要依照批准的章程开展活动，要按照“民办、民管、民受益”的原则发展壮大**x蚕桑产业协会。我们也期望蚕桑协会的广大会员，增强法制观念，自觉抵制不利于**x蚕桑产业发展的做法和损害会员利益的违法行为，模范遵守有关的法律法规，模范遵守协会的规章，积极参加协会组织的活动，自觉维护蚕桑产业的整体利益，严格自我约束，依靠自己的诚实劳动，通过自己扎实的工作，服务协会，奉献社会。

(三)接受政府各部门和行业协会的管理指导，是办好协会的保证。蚕桑产业协会作为政府的业务部门，承担着对全全县蚕桑行业的组织、协调、管理职能，理应接受政府部门的管理。同样，作为政府部门也都应当一视同仁地给予扶持。要处理好与协会的关系，协会是半官半民的组织，是行业自律机构，蚕农、乡村基层组织作为会员加入协会，也要自觉接受协会的指导，同时希望协会对蚕桑专业合作社、蚕农也要给予支持。龙头企业要为协会发展搭建平台，更好地为协会服务，尽一切努力支持办好协会。

同志们，我希望蚕桑协会领导班子严格按照协会章程和行规行约，认真履行职责，充分发挥行业协会的桥梁纽带作用，坚持为会员服务的宗旨，扎扎实实开展工作。既要用改革的精神和开拓性的工作来建设行业协会，谋划协会发展新思路，又要坚持从行业实际出发，实事求是，循序渐进，使协会逐步成为有活力、有凝聚力的社团组织。衷心希望**x县蚕桑协会在农、林、水等有关部门的大力支持和亲切关怀下，在协会会员的共同努力下，不断进步，健康发展，为**x县蚕桑产业健康发展做出积极贡献。

谢谢大家!

篇五：领导在研讨会讲话稿范文（三）

各位领导，上午好：

我**一加一面业有限公司是一家专门生产多种专用面粉的面粉加工企业，日产能1500吨，工艺设备全球领先，拥有三十万亩无公害、绿色食品生产基地。下设两大生产基地，其中**厂被评为“农业产业化省重点龙头企业” ，日产能 500吨;**厂“国家级农业产业化重点龙头企业”，日产能1000吨。每个基地各有一个市级研发中心，现又与**工大合作研发“防蛤防虫面条专用粉”的项目，与**工大共同研发高级馒头专用粉。将充分利用本地区的优质小麦，生产出优质各类专用粉。

公司在县委县政府、发改委、农业局、工信局、科技局、电业局等各局委的大力关怀和支持下快速发展，2010年实现年销售收入21933万元，实现利润882万元，年上缴税金275万元。公司年加工小麦的能力为40万吨，使当地丰富的小麦资源得到有效的加工利用，有力地推动当地农村产业结构的调整。同时可以辐射**、**周边的小麦产业的发展，带动周边农户扩大优质小麦的种植，公司以高于市场的价格收购农民种的小麦，可以增加当地农民的收入。同时还可以直接或间接安排农村剩余劳力和城市下岗职工。带动一批运输专业户的发展，促进电力包装、服务等相关行业的发展，具有显著的社会效益，为国家做出应有的贡献。

我公司是一家专门生产多种专用面粉的加工企业，其中馒头专用粉、挂面专用粉、麻辣食品专用粉、原味专用粉、面包专用粉已成公司的强势产品。馒头专用粉系列占有本地市场的70%以上，被誉为“多蒸馒头的馒头粉”，挂面专用粉被中国挂面前几名的克明面业、玉**面业做为重要的合作伙伴，麻辣食品专用粉被国内知名的**玉峰、**平平及**极具发展潜力相对有规模的麻辣食品生产商指定为专供面粉，原味面专用粉得到了中国“倡禁元老”、中国粮油协会会长王瑞元高度认可，被河南省实验幼儿园及**市委市政府内部餐厅指定为专供产品。

公司在的营销战略是立足本地市场，以在**市场的营销模式为模板不断向省内其它地市复制，我们要做区域内安全面粉第一领导品牌，未来几年内要把一加一打造成为河**全第一品牌的面粉，在成为河南第一品牌后我们会在**建厂，计划**购置300-500亩土地，建立一加一面业的总部。此条生产线规模为1000吨高端速冻食品专用生产线，主要与河南知名品牌“三全”、“思念”等大的品牌进行高端产品合作。

相信我们的未来在县委、县府的正确领导下一定走的更快、更好。

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