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2023年公司行政部门职责范围3篇

时间:2023-02-11 11:50:06 来源:顶好范文网
导读: 公司行政部门职责范围1)参与制订员工服务住、行等各方面制度、流程及岗位工作规范,提高员工工作效率2)协助完善窗口功能,争取行政类事务,如:一卡通、办公设备、手机固话等备货与发放一站式服务,保持工

公司行政部门职责范围1)参与制订员工服务住、行等各方面制度、流程及岗位工作规范,提高员工工作效率2)协助完善窗口功能,争取行政类事务,如:一卡通、办公设备、手机固话等备货与发放一站式服务,保持工下面是小编为大家整理的2023年公司行政部门职责范围3篇,供大家参考。

2023年公司行政部门职责范围3篇

篇一:公司行政部门职责范围

1)参与制订员工服务住、行等各方面制度、流程及岗位工作规范,提高员工工作效率

2)协助完善窗口功能,争取行政类事务,如:一卡通、办公设备、手机固话等备货与发放一站式服务,保持工作热情,保障服务工作正常进行

3)协助规划车辆路线,监督公务车车辆的合理使用,维护保养、日常清洁等方面,保证员工出行、接待业务的有序开展

4)负责团建活动的策划、申请、管理与监督,为员工提供便利,保障信息安全与活动质量

5)协助员工福利活动的维护、信息发布、信息管理等,不断优化平台界面

6)协助设计新的业务宣传品,做好库存管理,保证收发准确

7)领导交代的其他工作

篇二:公司行政部门职责范围

1、 日常费用管理:负责分公司及各营销服务部管理费用、办公行政费用的结算、台账管理,费用分摊及相应费用报告制作;

2、 固定资产管理:负责推进固定资产的采购,资产入库,台账管理、年末固定资产的盘点工作;

3、 物资采购:负责办公用品、日常清洁用品、绿植的采购及维护管理等;

4、 IT服务现场支持:负责分公司复印一体机、投影仪、视频设备、考勤机、门禁的现场支持服务,以及协调网络的检测及维护;

5、 职场管理:推进分公司及各营销服务部的职场续租或搬迁,职场的装修及维护管理;

6、 合同管理:推进职场类、行政服务类的供应商筛选,合同的签订及管理;

7、 与行政服务其他职能团队合作,完成行政服务类项目和关键活动;

篇三:公司行政部门职责范围

1、人员招募及R3资料录入;

2、办理员工异动(晋升、、改叙、调动等) 及交接单作业审核;

3、办理辖区内各项人事作业:、考勤、 薪资、、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;

4、承接省部人力发展专案落实;

5、营业部的非领结案等行政后勤工作;

6、所辖区域人资报表制作;

7、主管交办的其他工作。

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