2023年度酒店行政总管岗位职责2篇

时间：2023-02-11 04:40:02 来源：顶好范文网

导读：酒店行政总管岗位职责(一)1、负责组织起草、修改和完善人力行政资源相关管理制度和工作流程;2、负责带领人事行政专员共同完成好招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事务;3、负责酒店相关证件办理

酒店行政总管岗位职责(一)1、负责组织起草、修改和完善人力行政资源相关管理制度和工作流程;2、负责带领人事行政专员共同完成好招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事务;3、负责酒店相关证件办理下面是小编为大家整理的2023年度酒店行政总管岗位职责2篇,供大家参考。

2023年度酒店行政总管岗位职责2篇

酒店行政总管岗位职责(一)

1、负责组织起草、修改和完善人力行政资源相关管理制度和工作流程;

2、负责带领人事行政专员共同完成好招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事务;

3、负责酒店相关证件办理以及年审等工作;

4、参加会议并做好会议记录，了解各项协议、决定的贯彻情况，并及时反馈信息;

5、负责公司的后勤管理工作，负责员工宿舍、员工食堂及酒店车辆的管理;

6、领导安排的其他工作。

1、依据国家相关法律法规及集团公司管理制度，建立健全公司人事管理制度;

2、依据公司战略及相关政策，做好薪酬调查及岗位价值评估，建立公司薪酬福利体系，满足公司业务发展需求;

3、依据薪酬管理制度及要求，做好工资总额管控、月度工资发放、公积金社保缴纳、单项奖计发、年度清算等工作，服务于公司年度目标实现;

4、根据公司绩效管理制度及要求，组织员工绩效考核工作的实施;

5、领导交代的其它事项及部门人事沟通协调。